岗位职责: 1.具备丰富的达人直播实战经验，主导直播全流程的策划与执行，制定月度及季度直播规划与选品方案； 2.熟悉主流平台（如视频号、抖音等）的流量机制，持续优化直播脚本与话术结构； 3.跟踪分析直播核心数据（GMV、UV、转化率等），及时调整运营策略以提升效果； 4.统筹中控及拍摄团队协作，确保直播节奏流畅与画面呈现质量； 5.联动品牌方与供应链团队，推进货品谈判及库存协调工作。 任职要求: -******，大专及以上学历； -2年以上直播电商运营工作经验，有美奢、高端内服、食品/护肤类目经验者优先； -熟练使用千川、抖店、蝉妈妈等运营工具，具备较强的数据洞察力； -抗压能力突出，能适应快节奏、高强度的工作环境。

负责主播孵化及电商直播运营相关工作，采用合伙人机制，薪酬由底薪加业绩分红构成，拥有上千平方米展厅资源将升级为专业直播间

岗位职责： 1.负责直播脚本的编写，协调主播资源，策划并落实直播的形式与内容； 2.深入洞察行业竞争格局及竞品策略，结合产品目标持续优化阶段性的运营打法； 3.持续优化直播间场景布置、内容呈现，提升主播配合默契度，有效控制违规风险； 4.根据直播实时动态与主播沟通调整话术，及时应对并反馈直播过程中的突发情况； 5.实时跟踪直播数据与推广表现，提升粉丝停留时长、互动率、关注量及转化支付率； 6.处理直播中出现的突发问题，维护粉丝互动秩序，营造良好的直播氛围； 7.完成日常直播数据整理与复盘工作，快速迭代运营策略与执行方案。 任职要求： 1.具备2年以上直播运营相关经验，熟悉主流直播生态与玩法，有从0到1打造或运营账号的成功经历者优先； 2.精通千川投流、随心推、短视频投放及DOU+投放机制与操作流程； 3.具备较强的逻辑分析能力与数据敏感度，以结果为导向，对运营成效负责； 4.工作态度积极，具备优秀的沟通协调能力、抗压性、自我驱动力及团队协作意识； 5.具备一定团队管理基础，拥有主播培训与成长孵化的实际经验。

抖音招直播运营

岗位职责： 1.编写直播脚本，协调主播资源，策划并落地执行直播流程与内容形式； 2.深入洞察行业竞争格局及竞品策略，结合产品目标输出阶段性的运营打法优化建议； 3.持续优化直播间画面呈现、内容结构，提升主播协同效率，减少违规隐患； 4.根据直播实时动态与主播沟通调整话术表达，快速响应并处理直播过程中的突发情况； 5.实时追踪直播数据表现与推广转化效果，提升用户停留、互动、关注及下单转化等核心指标； 6.应对直播中各类突发状况，维护粉丝互动体验，营造良好的直播间氛围； 7.定期开展直播数据整理与复盘工作，及时迭代运营策略与执行方案。 任职要求： 1.具备2年以上直播运营相关经验，精通线上直播生态，有从0到1搭建账号或成功孵化案例者优先； 2.熟悉千川投流、随心推、短视频投放及DOU+投放机制与操作流程； 3.具备较强的逻辑分析能力和数据敏感度，注重结果导向，并对目标达成负责； 4.工作态度积极，具备优秀的沟通协调能力、抗压性、自我驱动力及团队合作意识； 5.具备一定团队管理基础，有主播培养与成长体系搭建经验。

岗位职责: 1. 具备丰富的达人直播实战经验，主导直播全流程策划，制定月度及季度直播规划与选品方案； 2. 熟悉主流平台（如视频号、抖音等）流量机制，持续优化直播脚本与话术表达； 3. 跟踪分析直播核心数据（GMV、UV、转化率等），及时调整运营执行策略； 4. 统筹中控与拍摄团队协作，确保直播节奏流畅及画面呈现质量； 5. 对接品牌与供应链资源，推进货品谈判及库存统筹管理。 任职要求: -******，大专及以上学历； - 2年以上直播电商运营经历，有美奢、高端内服、食品/护肤类目经验者优先； - 熟练使用千川、抖店、蝉妈妈等工具，具备较强的数据洞察力； - 承压能力佳，能适应快节奏、高强度的工作环境。

岗位职责： 1、负责抖音平台直播运营的全流程管理，涵盖内容规划、落地执行及成效复盘； 2、结合产品特点与市场动向，设计直播方案，增强直播间互动性与成交转化； 3、通过直播数据分析，持续优化运营流程与观看体验，提升整体直播表现； 4、主导短视频创意构思并监督拍摄过程，评估视频传播效果； 5、跟踪行业最新变化，动态调整运营方向以应对市场新需求； 6、负责新主播招募与培训，筹备开播事项，撰写话术脚本并组织演练，优化直播间人货场结构，管理千川投放与投产比，完成下播后数据复盘并提出改进措施，实施主播绩效考核。 任职要求： 1、了解抖音平台运营规范，有直播运营管理实操经验； 2、具备扎实的数据分析能力，能基于数据反馈指导运营优化； 3、拥有良好的项目统筹能力，可高效整合资源推动项目进展； 4、思维富有创意，关注市场潮流，能准确捕捉用户偏好； 5、具备出色的沟通技巧与团队协作意识，支持跨部门协同作业。

1. 负责多个平台直播间的商品展示及客户沟通对接工作； 2. 承担直播间数据的整理与分析，重点关注行业动态数据与平台规则，结合企业营销活动和热点话题，推动粉丝数量提升； 3. 确保直播所需物资与产品按时准备就绪，营造良好的直播氛围； 4. 负责话术脚本优化、数据追踪、潜在客户邀约及转化效果评估等全流程跟进； 5. 完成上级安排的其他相关工作任务。

1.负责多个平台直播间的商品展示及客户沟通对接； 2.负责直播数据的整理与分析，重点监控行业相关数据，熟悉平台运营规则，结合企业营销活动与热点话题，推动粉丝数量提升； 3.确保直播间所需物料和产品准时准备到位，营造良好的直播氛围； 4.负责话术脚本筛选、数据跟踪、意向客户邀约及转化效果评估等相关工作； 5.完成上级安排的其他临时性任务。

接受零经验，提供全程手把手带教，需具备强烈赚钱动力，三天打鱼两天晒网者勿扰，抗压能力弱者勿扰。 工作职责：发掘具有潜力的优质主播，维护并建立长期稳定的合作关系，负责主播直播数据的分析与日常管理 4、办公环境优越，团队成员以00后为主，氛围轻松活泼，提供独立单间住宿 5、每月5号准时发薪，薪资结构为保底工资+绩效提成，实习期结束后可享受分成机制，综合收入6000元以上 欢迎积极主动的你前来沟通，期待加入我们的团队大家庭

山东东阿县厂房外墙需要抹灰超过五千平方米，项目位于山东省聊城市。

山东聊城招聘班长和缝纫工，掌握服装加工经验，薪资面议。

寻找的押运员。

许营工地聘请聊城东昌府的打板专家担任教师。

在山东聊城领秀城贵和B1东阿阿胶区域需三人打扫卫生，时间六点，每人报酬150元，这是一次简单的清洁工作。

抖音官方认证三星公会，专孵化素人小白负责抖音账号0-1搭建，金牌大牛带领 。 岗位职责： 1、直接负责主播的日常管理和孵化工作； 2、每人负责主播数量根据阶段调整，通常成熟期1:15-20，孵化期1:5-10； 3、执行S0P中的各项具体任务。 4、负责主播，日常沟通、开播提醒、数据复盘、活动策划、心理疏导。 合作模式： 1、招带模式：1、自招自带。2、公司分配。 2、薪资架构：1、提成制。2、底薪+提成+奖金+年终奖。 岗位要求： 1、年龄20-31岁； 2、上班时间：下午1点到24点，2-3小时休息时间； 3、综合薪资：3月后到手不低于6千

对于美食城的宣传，招商，推广，直播等。

岗位：直播运营 工作内容：主播的后台运营管理，解决其所遇到的问题，关注培训新主播以及人气扶持。 职位要求：18周岁-30周岁，会基本的手机电脑打字操作（可接受零基础，提供带薪岗前培训），男女不限，学历不限，上饶本地人。 工作时间：12:00~24:00。下午18:00-19:00吃饭休息。 薪资待遇： 入职第一个月实习期3000底薪+提成+绩效 第二个月正式期开始4000底薪+提成+绩效 达到业绩转正标准之后5000底薪+提成+绩效。 福利：提供住宿，缴纳五险。

招聘：直播运营 薪资：4000元+ 上不封顶 岗位职责 负责品牌日常直播执行、现场互动、直播流程配合等相关工作； 熟练使用电脑，完成基础数据录入、整理、核对等办公操作； 服从团队工作安排，配合完成线上运营、活动执行等相关任务。 任职要求 年龄35周岁以内 有直播相关经验，熟悉基础直播操作； 会基础电脑办公、数据处理，做事细心； 工作积极主动、责任心强，服从管理与工作调度； 会开车者优先考虑。

岗位职责： 1.负责直播全流程运营，包括选品策划、脚本撰写、节奏把控及复盘优化，提升直播间转化率与用户粘性 2. 策划并执行直播营销活动，联动达人、品牌方及平台资源，达成GMV与粉丝增长目标 3.监测分析直播数据（观看时长、互动率、成交转化等），定期输出运营报告并提出迭代方案 4.维护主播团队日常协作，协调中控台、场控、助播等岗位高效配合，保障直播稳定执行 5.关注行业动态与平台规则变化，及时调整运营策略，确保合规并抢占流量先机 任职要求： 1.具备直播运营相关经验，熟悉主流直播平台（抖音、快手、视频号等）规则与算法逻辑 2. 具备基础数据分析能力，熟练使用Excel、飞瓜/蝉妈妈等工具进行数据追踪与归因分析 3.沟通协调能力强，能高效对接供应链、内容、设计等多部门推进项目落地 4. 逻辑清晰、执行力强，具备抗压能力与结果导向意识 5.学历不限，热爱直播行业，有成功操盘过单场GMV10w+直播案例者优先

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岗位职责 1.负责微信私域客户的日常维护，提升社群活跃度与用户粘性； 2.负责线上平台流量引导，实现公域用户向私域的有效转化； 3.分析用户特征画像，追踪运营数据表现，持续优化内容策略与运营方案； 4.配合策划用户互动活动，增强用户参与度与转化效果，助力业务增长。 任职要求 1.大专及以上学历，市场营销、传播学、新媒体等相关专业优先考虑； 2.年龄在******之间； 3.具备1-3年微信运营相关工作经验，熟悉私域运营基本逻辑； 4.有社群运营实操经历者优先录用。 薪资福利 薪资5k-8k，缴纳五险。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（如微信公众号、抖音、小红书、微博等）的内容策划与日常运营，提升品牌曝光度和用户粘性 2.独立完成选题创作、文案撰写、视频脚本设计及内容发布，确保内容质量和传播效果 3.分析平台数据，跟踪运营效果，定期输出优化方案，提高粉丝增长与互动率 4.策划并执行线上营销活动，联动热点事件提升账号影响力与转化效果 任职要求： 1.学历大专，具备良好的文字表达能力和新媒体敏感度 2.有新媒体运营相关经验，熟悉主流社交平台的运营规则和用户特性 3.具备一定的数据分析能力，能通过后台数据优化内容策略 4.思维活跃，创意丰富，具备良好的沟通协作能力和责任心

岗位职责： 1，依据项目下达的季度及月度任务指标，合理拆解目标并有效推进执行，确保招生任务按时完成。 2，负责校区新增学员活动的落地与跟进，包括讲座、公开课及其他招生推广活动，并对活动带来的转化成效负责。 3，及时在SCRM系统中更新上级分配的任务进展，每日按要求完成规定数量的商机跟进与转化工作。 4，深入掌握客户核心需求，熟悉本品及周边主流竞品情况，包括竞品机构的优势劣势、招生策略、定价机制及市场动态，据此制定有效的个性化转化方案与执行思路，助力目标达成。 任职资格： 1，大专及以上学历，专业不限，能接受地面推广类工作安排。 2，具备较强的责任意识与抗压能力，拥有良好的职业素养和团队协作精神。 福利待遇 1、入职即签署正式劳动合同，缴纳六险一金。 2、餐补+节假日福利+亲属报班优惠+员工旅游优惠（新东方员工大游）+员工免费体检 工作时间 早十晚七，单休，休周一

负责个平台软件搜寻客户，

工作内容: 工作室接单，配合老板完成指定游戏任务，保障老板的游戏体验，线上互动聊天（纯线上服务，无需线下见面） 岗位要求： 1.熟练掌握以下游戏中的至少两款：PUBG（绝地求生）、永劫无间、无畏契约（瓦罗兰特）、LOL、CS；云顶、CF为加分项 任职要求： 年满18周岁，可全职投入 PUBGKD值达到1.5-2.0及以上 LOL非辅助位置段位需达翡翠及以上 永劫无间单排/双排或三排积分4000分以上 无畏契约段位需在铂金及以上 CS段位需达到B级或以上 性格开朗活泼，热爱电竞游戏，电脑打字速度快，能积极配合工作室调度安排 有销售岗位经验者优先考虑，普通话表达清晰，无明显口音

岗位职责：负责开拓市场新客户，维护老客户， 要求：工作认真，有耐心，18岁以上 薪资待遇：周结

1.视频内容全链路打造： 独立负责品牌视频（创意策划→拍摄→剪辑→包装）全流程制作，每周产出高质量短视频/主题系列内容 - 结合节假日、热点及门店活动，策划具有本地传播潜力的视频内容（如探店打卡、亲子挑战、剧情种草等），实现线上曝光与线下到店转化的闭环。 2. 多平台矩阵运营与流量转化： - 运营抖音、快手、小红书、视频号、公众号及美团/大众点评等平台账号，建立差异化内容分发策略，提升品牌在本地亲子人群中的渗透率，通过平台工具（团购链接、门店定位、粉丝群运营等）设计转化路径，直接追踪视频内容带来的会员拉新、储值转化与门店客流数据，并持续优化策略。 3. 数据驱动与用户资产运营： - 每日监控各平台后台数据（播放量、互动率、转化率、舆情反馈），形成周度数据报告，提炼爆款方法论，反哺内容与运营策略调整。 - 精细化维护评论区、私信及社群，沉淀高价值用户，打造“线上互动-线下体验-长期复购”的忠诚用户体系。 4. 赋能门店团队，标准化内容产出能力： - 制定门店视频拍摄规范与素材库，培训一线员工基础拍摄、剪辑技能，推动门店自主产出实时性内容（如活动花絮、现场互动），提升内容覆盖密度。 5. 本地化传播矩阵搭建与跨界合作- 联动本地亲子互动、母婴品牌、商圈资源，策划联合推广活动，拓展品牌传播边界，提升区域影响力。

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