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行政助理
2000-3000元/月
行政专员/助理经验不限学历不限内勤管理接待事务
接待面试人员 分发面试表格 其余时间发布招聘信息 工作轻松,每天工作4.30小时 周日固定休息 月薪2600元 每月15号发放工资
内勤
4000-5000元/月
行政专员/助理1-3年高中
岗位职责: 1. 负责日常内务事务的执行,保障办公环境整洁及运作顺畅; 2. 承担公司内部与外部文书处理工作,如文件归档、资料分类整理等; 3. 配合团队成员完成各项内务支持任务,确保工作流程高效且准确。 任职要求: 1. 具备良好的组织协调与沟通技巧,能高效完成内务管理相关工作; 2. 能够独立应对并解决工作中出现的问题; 3. 工作态度严谨细致,具备较强的责任意识。
行政
3000-5000元/月
行政专员/助理经验不限学历不限加班有补贴
前台值班和行政卫生收拾, 听老板安排! 辅助其他岗位完成工作内容!
行政宣传专员
4000-6000元/月
行政专员/助理1-3年大专新媒体策划
岗位职责 负责企业对外宣传核心工作:运营企业公众号及视频号,完成日常内容策划、文案撰写、图文排版与视频发布;具备独立出镜拍摄能力,可自主完成脚本构思、出镜录制,熟练掌握基础视频剪辑技能,承担宣传类视频的剪辑制作任务;系统整理与归集各类宣传素材,支持企业品牌传播及内容持续优化迭代。 负责行政内勤全流程事务:执行办公用品的采购、入库、发放与定期盘点,协助组织活动与会议筹备、会场布置及来访接待,落实各项后勤保障措施,夯实办公支持体系,确保日常运转高效顺畅。 做好跨部门协作沟通,高效完成上级交办的其他行政与宣传相关工作任务。 任职要求 大专及以上学历,行政管理、汉语言文学、新媒体等相关专业优先,具备1-2年媒体运营或视频剪辑经验者优先,优秀应届毕业生可酌情放宽条件。 具备扎实的文字表达能力,精通多种类型文案写作;熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件,掌握公众号排版工具及基础视频剪辑软件操作,有新媒体运营或剪辑实操经验者优先考虑。 工作细致认真、作风踏实稳重,责任心强、执行力高,具备良好的沟通协调能力、抗压能力,富有团队协作精神和服务意识。
文员1-3年中专/中技
岗位职责: 1.负责日常行政事务处理,包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员,接听并转接电话,维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求: 1. 学历不限,行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件,具备基础文书写作能力 4.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先 5.形象端正,具备基本商务礼仪素养
行政专员/助理经验不限中专/中技五险两金
岗位职责: 办公室专员,通过电脑与客户沟通办理车险续期业务,无需外出,客户资源由公司提供,纯文职类岗位,入职即享带薪岗前培训,工作内容清晰易掌握,适合提升个人综合能力,薪酬待遇优厚。 【工作时间】 上午:8:30-12:00 下午:13:40-18:30 月休5至8天,国家法定节假日正常休息(包括元旦、清明、五一、端午、国庆等),每年享受5-15天带薪年假。 【薪资福利待遇】 (1)完善的带薪培训机制,,无试用期及实习期; (2)平均月薪5k-8k以上,表现优异者可突破万元; (3)五险两金(养老、医疗、失业、工伤、生育保险,住房公积金,年终奖金); (4)每月设有多种形式的员工激励方案(包含实物奖励、现金奖励、培训机会等)。 【多通道晋升机制】 工作满3至6个月可参与内部竞聘:储备主管、行政、人事、培训、IT等相关岗位。 职位要求: (1)年龄20至39周岁; (2)具备良好沟通能力,普通话标准,掌握基础电脑操作; (3)能接受具有销售性质的工作内容。
行政人事文员
4000-6000元/月
行政专员/助理1-3年大专招聘薪酬福利绩效管理员工关系企业文化组织发展
1、负责招聘全流程工作,包括候选人预约、接待及面试安排; 2、办理员工入职手续,组织劳动合同的签订、续签及相关管理工作; 3、建立并维护公司员工人事档案,确保信息完整准确; 4、协调各部门之间的工作对接,保障信息及时传达与落实; 5、承担公司各职能部门的行政后勤支持工作; 6、执行考勤数据统计与核算工作; 7、处理日常行政事务,协助领导推进人事行政相关工作; 8、参与制定、监督并落实企业管理制度、行政人事规范及业务流程、绩效考核体系; 9、组织实施企业文化建设活动,如公司庆典、年度会议、会务统筹、文体活动等; 10、协助上级完成岗位职责说明书的编制与修订,并推动审批后执行; 11、配合制定员工培训方案,涵盖新员工入职培训及全员能力提升计划; 12、主导新员工企业制度与文化宣导培训,塑造良好企业形象; 13、协同各部门开展招聘支持工作,涉及流程执行、面试记录整理及人选推荐; 14、拟定岗位职级升降方案,经审批后组织实施与监督; 15、制定薪资调整机制,获批后负责落地执行与跟踪; 16、处理员工离职后续事宜,如物品交接、出勤结算、离职证明开具、合同终止等; 17、统一管理员工人事合同、保密协议及其他行政人事类文件资料; 18、统筹企业资产配置管理,含办公设备与用品的盘点、维护与登记工作 职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、定期团建、全勤奖、大牛带队、年轻化团队 职位亮点:五险一金,高新企业,瞪羚企业,专精特企业
行政人事专员
3000-6000元/月
行政专员/助理3-5年大专招聘员工关系绩效管理
岗位职责: 1、统筹招聘全流程,对接业务部门用人需求,制定并落实招聘方案; 2、负责发布招聘信息、筛选简历、联系候选人及组织面试工作; 3、协助办理员工入离职手续,管理员工人事档案及相关信息维护; 4、处理日常行政工作,包括办公用品管理、会议安排与接待事宜; 5、完成领导交办的其他相关任务。 任职要求: 1、有人力资源或行政类工作经验,了解招聘流程及人事管理制度者优先; 2、具备良好的沟通能力与协调意识,工作认真细致,有责任心; 3、熟练操作办公软件,具备一定的文字撰写和信息整理能力。
行政专员1-3年学历不限弹性工作制活动/会议组织供应商管理接待/外联资质/证照管理印章管理具备人力经验具备财务经验
行政岗位招聘 一、岗位信息 - 岗位:行政专员 - 人数:1人 - 性质:全职 - 地点:小珂斗传媒 - 薪资:4500-6000元/月(面议,含福利) 二、岗位职责 - 负责公司日常行政事务、办公物资管理及办公环境维护 - 统筹会议、来访接待及各类行政文件归档 - 配合各部门完成行政衔接,落实上级交办的其他工作 三、任职要求 - 18-30岁,学历不限,有行政经验者优先 - 熟练使用Office办公软件,细心负责、沟通顺畅 - 有责任心,服从管理,具备基本服务意识 四、联系方式 - 联系电话:
行政前台接待
4000-5000元/月
行政专员/助理1-3年学历不限行政前台写字楼全白班法定节假日休全勤奖金
职位描述: 1、负责接待到访客户,并引导面试人员完成相关流程; 2、接听各类来电,妥善处理并安排洽谈室的预约事宜; 3、能够接受 occasional 出差安排; 5、工作时间上午8:30-12:00,下午13:00-18:30,单休,法定节假日正常休假。 任职要求: 1、不限学历与工作经验; 2、做事认真踏实,具备较强的责任意识
种植工日结
山东省济宁市大量招日结工 需求150人,男女不限年龄20-65周岁以下,身体健康,无疾病。工资500以上一天,纯农活,必须能吃苦耐劳。 收农产品(大蒜) 由于工作地址在外地,,()。 待遇:管住(自带行李生活用品),管吃(管早餐中餐,),结款很爽快。多劳多得。 目前人工采收提供采收农具挖蒜1000元一亩(3-5人一组) 挖完装袋 规格要求:剪两头 一袋55斤左右 一个多月的活 干完后 捡土豆,红薯,红萝卜,出姜,拔水果萝卜 ,一年四季活不断 贵阳统一坐火车,有现场负责人带队! 联系电话:
济宁
5月9日 21:29拨打电话
山东济宁招炒锅师傅两名7000--8000,试菜定工资,砧板师傅两名5000--6000,
上什1-2人
招炒锅师傅两名 7000--8000,试菜定工资, 砧板师傅两名5000--6000,电话
济宁
5月9日 21:29拨打电话
山东济宁招有登高证的人,离五六十公里,三万方轻钢联系袁守玉
钢结构
招有登高证的人,离济宁市五六十公里,三万方轻钢联系袁守玉
济宁
5月9日 21:29拨打电话
山东济宁急找10人左右挂腻子一天350下班结电话有时在地下干活呢,可能打不通,过一回在打
350元/天
腻子工6-10人日结
急找10人左右挂腻子一天350下班结电话有时在地下干活呢,可能打不通,过一回在打
济宁
5月9日 21:28拨打电话
保安月结
招聘:保安 薪资:2300-4300元 岗位职责: 1. 负责小区出入口的人员与车辆管控,严格执行登记制度。 2. 定时进行园区安全巡逻,排查消防隐患及治安死角。 3. 监控室值班观察,及时发现并处理异常情况。 4. 维护小区公共秩序,协助处理业主求助及突发事件。 5. 配合物业部门完成其他安全管理相关工作。 任职要求: 1. 具备良好的职业道德和责任心,服从工作安排。 2. 身体健康,体能良好,能适应轮班工作制。 3. 具备基本的安全防范意识和沟通协调能力。 4. 有相关安保工作经验或退伍军录用。 5. 无不良记录,持有相关上岗证件者优先。
济宁
5月9日 21:28拨打电话
助理(包住/5k)
4000-5000元/月
文员经验不限学历不限活动/会议组织接待/外联物品采购/领用
岗位职责: 1.负责日常行政事务处理,包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员,接听并转接电话,维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求: 1. 学历不限,行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件,具备基础文书写作能力 4.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先 5.形象端正,具备基本商务礼仪素养 薪资 3500-5000 大小周休息 提供住宿
保洁开荒保洁
✅蓼兰镇 “就业就享家” 服务站招聘会 ⏰时间:每月农历十八 8:30-11:30 地址:蓼兰大集入口 --------------------------------- 青岛瑞可莱餐饮配料有限公司 1、保洁:2名,,45岁-62岁,主要负责打扫卫生,有保洁工作经验优先录用,2450-2500元/月,工作经验不限,学历不限 2、普工:2名,4500-5000元/月,工作经验不限,学历不限 3、行政文员:2名,负责行政物资管理、档案室、资料室、卫生检查、会议纪要和通知拟订等,4200-4500元/月,工作经验不限,大专学历 4、业务销售员:2名,跑业务,有渠道销售和大客户销售经验有限录用,4500-8000元/月,工作经验不限,大专学历 5、主播:2名,负责、快手等平台日常直播,5000-6000元/月,1-3年工作经验,初中及以上学历 福利待遇:全勤奖,节日福利,不加班,宿舍有空调,包吃,包住,带薪年假,意外险 公司地址:平度市重庆路277号 投递简历井号:///YshhsRl7MrQ3yYn ☎联系电话:金经理
青岛 平度市
5月9日 20:46拨打电话
行政文员
4000-5000元/月
文员3-5年大专
有工作经验 高中以上
行政专员3-5年大专具备人力经验具备财务经验
一、岗位职责 1.资金收付:及时、合规准确。 2.账实管理:银行日记账,账实相符,、回款跟进。 3.票据:审核收付凭证、销售开票、进销项发票明细登记、整理回单、票据、报销凭证等 4、合规配合:严格执行医疗行业财务合规要求,严守患者隐私及公司财务机密,落实内部控制制度。 6.日常行政事务:办公用品采购、考勤、绩效考核核算、快递结算等。 二、任职要求 1.学历资质:大专及以上,会计学/财务管理等相关专业;持有初级会计职称,有从事会计岗经验优先。 2.经验要求:有3年以上出纳经验,有医院/药企/器械/医美等医疗相关行业经验者优先。 3.专业技能:熟练操作金蝶/本草进销存软件与企业网银;精通Excel函数(VLOOKUP、数据透视表);熟悉国家财务法规及医疗行业财务特点。 个人素养:数字敏感、严谨细致,保密意识与责任心极强,廉洁自律,善于跨部门沟通。能吃苦耐劳,有责任心。
行政助理
3000-4000元/月
行政专员经验不限大专供应商管理物品采购/领用
市场工作,物业人员
文员
4000-6000元/月
文员经验不限学历不限服从管理
诚信第一服务第一
办公室内勤人员
2000-7000元/月
后勤经验不限学历不限年龄20-40岁区间每周单休一天工作环境好空调房 轻松坐班中午管饭 早八晚五
负责在运满满平台查找货源,对接货主沟通事宜,操作以手机为主,无需电脑操作 口齿清晰,工作积极主动,性格外向乐观,具备良好的沟通、协调与执行能力 无经验者可入职,安排老员工带教,提供带薪培训,不看学历与过往经历 非销售岗位,完成当日找货任务即可,工作内容简单轻松 办公环境配备空调,中午提供工作餐
后勤
5000-8000元/月
后勤经验不限大专25岁-45岁之间
工作时间:早上8点——11点,下午2点——4点 工作内容:主要维护购买过保险的老客户,以服务为主,没有强制业务要求
电缆销售专员
6000-10000元/月
销售专员1年以下学历不限面销/陌拜先进制造对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)
岗位职责 1. 开拓电力工程、建筑工程及市政单位等企业类客户资源; 2. 跟进电缆产品(包括电力电缆、特种线缆、光伏电缆等)项目的招标与投标工作; 3. 为客户提供建设性选型建议及技术解答,统筹协调生产与物流各环节; 4. 持续维护客户合作关系,达成所辖区域的销售任务指标。 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力与商务洽谈能力 2. 能够独立开展工作,具备较强的市场洞察力与决策判断力 3. 具有团队协作精神,能在压力环境下稳定高效完成工作任务
网络销售专员
4000-7000元/月
销售专员经验不限学历不限个人(To C)网络销售无经验要求教育培训
招聘岗位: 电话客服 薪资待遇:底薪2700加提成,八小时工作制+高提成+绩效+单休+节日福利+晋升空间大 [红包]不定期小激励奖金或礼物,月薪过万不是梦。 工作内容:推广教育课程,纯办公室作业,环境舒适,冬暖夏凉 要求:性格外向,积极乐观,学历不限 厌倦职场复杂关系的联系我,想换工作的联系我,对当前工作状态不满的联系我,薪资未达预期的联系我。 工作时间 每天八小时,每周休息一天 经验不限(提供专业培训),另招宝妈班
销售专员招商加盟电话销售网络销售团购销售区域销售地推销售渠道销售门店销售销售额提成TOC
纯粮散酒推广销售,公司保证散酒质量,高分红模式,前期无需投入,有交通工具的优先,三轮车,面包车都可以
销售专员
4000-6000元/月
销售专员经验不限大专个人(To C)医疗/大健康无经验要求电话销售经验批发/零售互联网/科技网络营销经验电子商务
岗位优势: 1、公司配备专业引流团队,无需自行开发客户,所有客户均为精准资源; 2、提供标准化沟通话术,入职即安排老员工一对一指导,快速熟悉工作流程; 岗位职责: 1、通过微信对接客户咨询,引导并促成订单成交; 2、维护个人朋友圈及已有客户关系,提升客户粘性; 3、准确传达公司产品信息,及时回应客户疑问,落实售前售后支持; 4、熟悉互联网尤其是微信平台的运营逻辑,合理利用线上资源进行推广与转化; 5、公司分配精准客户线索,采用微信文字交流方式,针对性推荐合适产品; 岗位要求: 1、打字速度快,性格开朗,乐于与人互动交流; 2、具备销售相关从业经历; 3、思维灵活,表达清晰,拥有良好的沟通技巧与人际交往能力; 4、具备基础市场洞察力与判断力,服务意识强;团队氛围轻松活跃,定期组织团建与下午茶,上手简单,专人带教; 5、无需电话沟通,无需外出,办公室固定工位,全程线上文字沟通; 6、无责任底薪+高额提成+带薪培训+晋升通道公开透明; 7、晋升机制完善,每年至少四次晋升机会,管理岗均从内部选拔,收入构成为底薪+提成+分红+奖金; 8、主要通过线上文字沟通解决客户需求,推动产品成交; 9、大专及以上学历优先,有相关经验者优先考虑; 员工福利: 配备无线网络、定期团建聚餐、提供零食下午茶、组织员工旅游、设立全勤奖励、底薪加提成、发放绩效奖金
客服
4000-8000元/月
销售专员社保大专
岗位要求: 1、本地化电商策划专员,阿里巴巴中文站网站招商; 2、帮助客户解决使用问题,保证其在服务期的高效服务, 3、电话和上门服务相结合,带有销售性质,面对面沟通和交流电商及行业动态只是,成长客户、丰富自己; 4、一帮一的形式,由业绩优秀老人对其进行指导、帮助,实行团队管理制; 任职要求: 1、懂得网络,会使用基本的办公软件和网络交流工具; 2、专科及以上学历,无专业限制,优秀者可酌情录取; 3、看好电商平台,喜欢与人沟通,乐于销售; 4、能接受工作模式,可以做全职工作,实习或应届优秀者也可; 5、年龄范围:20-35周岁 福利待遇: 1、底薪3000+提成+奖金=月均4000-8000;努力薪资上不封顶; 2、国家法定节假日带薪休假; 3、缴纳五险; 4、长白班制,上午8:00-12点,下午2-6:00; 5、经常开展丰富多彩的集体活动,月度、季度、年度,不定时国内外旅游激励及培训机会; 6、形式多样的员工培训(岗前培训、内部培训、外部培训等)助你成长发展; 7、公司非常重视内部员工的晋升和发展,完善的、透明的、公平的内部晋升体系,广阔的职业发展空间,只要你足够有胆量足够有能力。
销售
4000-7000元/月
销售专员经验不限大专地推面销新客户开发老客户维护
岗位职责: 1、通过电话接听与外呼,结合市场活动邀约客户到校面询; 2、负责接待到访客户,提供现场咨询服务,依据客户需求制定个性化课程计划,为学生提供科学的学习规划建议,助力学业发展; 3、协助负责人开展项目咨询与销售工作,积极达成既定销售目标; 4、持续跟进学生学习进展,定期与家长沟通反馈,维护良好家校关系,提升品牌口碑; 5、协同市场部门推进区域宣传推广活动的落地执行; 6、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格: 1、热爱教育事业 2、热衷销售工作,渴望实现高收入 3、具备清晰的逻辑思维与良好的沟通表达能力 4、具有团队协作精神及优质的服务意识 5、能接受弹性排班安排 6、大专及以上学历,专业不限(有相关从业经验者优先) 培养体系: 健全的培训机制,围绕职业发展方向定制专属在职成长课程 1、入职初期:资深导师带教+系统化营销技能培训+全面产品知识学习; 2、发展阶段:进阶营销课程+职业能力提升培训+明确晋升通道 职位晋升: 每年组织2次管理岗位内部公开竞聘 晋升方向:课程顾问---储备干部---咨询组长---咨询主管---储备分校长---执行校长
主管助理
3000-5000元/月
经理助理经验不限中专/中技
岗位职责: 1. 协助经理开展日常管理工作,保障各项流程有序运行; 2. 负责会议的安排与协调,确保信息传递准确无误; 3. 持续改进工作流程,提升团队整体运作效率。 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力,能与团队成员高效配合; 2. 具有任务统筹与管理能力,可保证关键工作按时交付; 3. 注重工作细节,具备多任务并行处理的能力。
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