接待面试人员 分发面试表格 其余时间发布招聘信息 工作轻松，每天工作4.30小时 周日固定休息 月薪2600元 每月15号发放工资

岗位职责: 1. 负责日常内务事务的执行，保障办公环境整洁及运作顺畅； 2. 承担公司内部与外部文书处理工作，如文件归档、资料分类整理等； 3. 配合团队成员完成各项内务支持任务，确保工作流程高效且准确。 任职要求： 1. 具备良好的组织协调与沟通技巧，能高效完成内务管理相关工作； 2. 能够独立应对并解决工作中出现的问题； 3. 工作态度严谨细致，具备较强的责任意识。

前台值班和行政卫生收拾， 听老板安排！ 辅助其他岗位完成工作内容！

岗位职责 负责企业对外宣传核心工作：运营企业公众号及视频号，完成日常内容策划、文案撰写、图文排版与视频发布；具备独立出镜拍摄能力，可自主完成脚本构思、出镜录制，熟练掌握基础视频剪辑技能，承担宣传类视频的剪辑制作任务；系统整理与归集各类宣传素材，支持企业品牌传播及内容持续优化迭代。 负责行政内勤全流程事务：执行办公用品的采购、入库、发放与定期盘点，协助组织活动与会议筹备、会场布置及来访接待，落实各项后勤保障措施，夯实办公支持体系，确保日常运转高效顺畅。 做好跨部门协作沟通，高效完成上级交办的其他行政与宣传相关工作任务。 任职要求 大专及以上学历，行政管理、汉语言文学、新媒体等相关专业优先，具备1-2年媒体运营或视频剪辑经验者优先，优秀应届毕业生可酌情放宽条件。 具备扎实的文字表达能力，精通多种类型文案写作；熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，掌握公众号排版工具及基础视频剪辑软件操作，有新媒体运营或剪辑实操经验者优先考虑。 工作细致认真、作风踏实稳重，责任心强、执行力高，具备良好的沟通协调能力、抗压能力，富有团队协作精神和服务意识。

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书写作能力 4.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先 5.形象端正，具备基本商务礼仪素养

岗位职责： 办公室专员，通过电脑与客户沟通办理车险续期业务，无需外出，客户资源由公司提供，纯文职类岗位，入职即享带薪岗前培训，工作内容清晰易掌握，适合提升个人综合能力，薪酬待遇优厚。 【工作时间】 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30 月休5至8天，国家法定节假日正常休息（包括元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享受5-15天带薪年假。 【薪资福利待遇】 （1）完善的带薪培训机制，，无试用期及实习期； （2）平均月薪5k-8k以上，表现优异者可突破万元； （3）五险两金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险，住房公积金，年终奖金）； （4）每月设有多种形式的员工激励方案（包含实物奖励、现金奖励、培训机会等）。 【多通道晋升机制】 工作满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、人事、培训、IT等相关岗位。 职位要求： （1）年龄20至39周岁； （2）具备良好沟通能力，普通话标准，掌握基础电脑操作； （3）能接受具有销售性质的工作内容。

1、负责招聘全流程工作，包括候选人预约、接待及面试安排； 2、办理员工入职手续，组织劳动合同的签订、续签及相关管理工作； 3、建立并维护公司员工人事档案，确保信息完整准确； 4、协调各部门之间的工作对接，保障信息及时传达与落实； 5、承担公司各职能部门的行政后勤支持工作； 6、执行考勤数据统计与核算工作； 7、处理日常行政事务，协助领导推进人事行政相关工作； 8、参与制定、监督并落实企业管理制度、行政人事规范及业务流程、绩效考核体系； 9、组织实施企业文化建设活动，如公司庆典、年度会议、会务统筹、文体活动等； 10、协助上级完成岗位职责说明书的编制与修订，并推动审批后执行； 11、配合制定员工培训方案，涵盖新员工入职培训及全员能力提升计划； 12、主导新员工企业制度与文化宣导培训，塑造良好企业形象； 13、协同各部门开展招聘支持工作，涉及流程执行、面试记录整理及人选推荐； 14、拟定岗位职级升降方案，经审批后组织实施与监督； 15、制定薪资调整机制，获批后负责落地执行与跟踪； 16、处理员工离职后续事宜，如物品交接、出勤结算、离职证明开具、合同终止等； 17、统一管理员工人事合同、保密协议及其他行政人事类文件资料； 18、统筹企业资产配置管理，含办公设备与用品的盘点、维护与登记工作 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、定期团建、全勤奖、大牛带队、年轻化团队 职位亮点：五险一金，高新企业，瞪羚企业，专精特企业

岗位职责： 1、统筹招聘全流程，对接业务部门用人需求，制定并落实招聘方案； 2、负责发布招聘信息、筛选简历、联系候选人及组织面试工作； 3、协助办理员工入离职手续，管理员工人事档案及相关信息维护； 4、处理日常行政工作，包括办公用品管理、会议安排与接待事宜； 5、完成领导交办的其他相关任务。 任职要求： 1、有人力资源或行政类工作经验，了解招聘流程及人事管理制度者优先； 2、具备良好的沟通能力与协调意识，工作认真细致，有责任心； 3、熟练操作办公软件，具备一定的文字撰写和信息整理能力。

行政岗位招聘 一、岗位信息 - 岗位：行政专员 - 人数：1人 - 性质：全职 - 地点：小珂斗传媒 - 薪资：4500-6000元/月（面议，含福利） 二、岗位职责 - 负责公司日常行政事务、办公物资管理及办公环境维护 - 统筹会议、来访接待及各类行政文件归档 - 配合各部门完成行政衔接，落实上级交办的其他工作 三、任职要求 - 18-30岁，学历不限，有行政经验者优先 - 熟练使用Office办公软件，细心负责、沟通顺畅 - 有责任心，服从管理，具备基本服务意识 四、联系方式 - 联系电话：

职位描述： 1、负责接待到访客户，并引导面试人员完成相关流程； 2、接听各类来电，妥善处理并安排洽谈室的预约事宜； 3、能够接受 occasional 出差安排； 5、工作时间上午8:30-12:00，下午13:00-18:30，单休，法定节假日正常休假。 任职要求： 1、不限学历与工作经验； 2、做事认真踏实，具备较强的责任意识

山东省济宁市大量招日结工 需求150人，男女不限年龄20-65周岁以下，身体健康，无疾病。工资500以上一天，纯农活，必须能吃苦耐劳。 收农产品（大蒜） 由于工作地址在外地，，（）。 待遇:管住（自带行李生活用品），管吃（管早餐中餐，），结款很爽快。多劳多得。 目前人工采收提供采收农具挖蒜1000元一亩（3-5人一组） 挖完装袋 规格要求:剪两头 一袋55斤左右 一个多月的活 干完后 捡土豆，红薯，红萝卜，出姜，拔水果萝卜 ，一年四季活不断 贵阳统一坐火车，有现场负责人带队！ 联系电话:

招炒锅师傅两名 7000--8000，试菜定工资， 砧板师傅两名5000--6000，电话

招有登高证的人，离济宁市五六十公里，三万方轻钢联系袁守玉

急找10人左右挂腻子一天350下班结电话有时在地下干活呢，可能打不通，过一回在打

招聘：保安 薪资：2300-4300元 岗位职责: 1. 负责小区出入口的人员与车辆管控，严格执行登记制度。 2. 定时进行园区安全巡逻，排查消防隐患及治安死角。 3. 监控室值班观察，及时发现并处理异常情况。 4. 维护小区公共秩序，协助处理业主求助及突发事件。 5. 配合物业部门完成其他安全管理相关工作。 任职要求: 1. 具备良好的职业道德和责任心，服从工作安排。 2. 身体健康，体能良好，能适应轮班工作制。 3. 具备基本的安全防范意识和沟通协调能力。 4. 有相关安保工作经验或退伍军录用。 5. 无不良记录，持有相关上岗证件者优先。

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书写作能力 4.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先 5.形象端正，具备基本商务礼仪素养 薪资 3500-5000 大小周休息 提供住宿

✅蓼兰镇 “就业就享家” 服务站招聘会 ⏰时间：每月农历十八 8:30-11:30 地址：蓼兰大集入口 --------------------------------- 青岛瑞可莱餐饮配料有限公司 1、保洁：2名，，45岁-62岁，主要负责打扫卫生，有保洁工作经验优先录用，2450-2500元/月，工作经验不限，学历不限 2、普工：2名，4500-5000元/月，工作经验不限，学历不限 3、行政文员：2名，负责行政物资管理、档案室、资料室、卫生检查、会议纪要和通知拟订等，4200-4500元/月，工作经验不限，大专学历 4、业务销售员：2名，跑业务，有渠道销售和大客户销售经验有限录用，4500-8000元/月，工作经验不限，大专学历 5、主播：2名，负责、快手等平台日常直播，5000-6000元/月，1-3年工作经验，初中及以上学历 福利待遇：全勤奖,节日福利,不加班,宿舍有空调,包吃,包住,带薪年假,意外险 公司地址：平度市重庆路277号 投递简历井号:///YshhsRl7MrQ3yYn ☎联系电话：金经理

有工作经验 高中以上

一、岗位职责 1.资金收付：及时、合规准确。 2.账实管理：银行日记账，账实相符，、回款跟进。 3.票据：审核收付凭证、销售开票、进销项发票明细登记、整理回单、票据、报销凭证等 4、合规配合：严格执行医疗行业财务合规要求，严守患者隐私及公司财务机密，落实内部控制制度。 6.日常行政事务：办公用品采购、考勤、绩效考核核算、快递结算等。 二、任职要求 1.学历资质：大专及以上，会计学/财务管理等相关专业；持有初级会计职称，有从事会计岗经验优先。 2.经验要求：有3年以上出纳经验，有医院/药企/器械/医美等医疗相关行业经验者优先。 3.专业技能：熟练操作金蝶/本草进销存软件与企业网银；精通Excel函数（VLOOKUP、数据透视表）；熟悉国家财务法规及医疗行业财务特点。 个人素养：数字敏感、严谨细致，保密意识与责任心极强，廉洁自律，善于跨部门沟通。能吃苦耐劳，有责任心。

市场工作，物业人员

诚信第一服务第一

负责在运满满平台查找货源，对接货主沟通事宜，操作以手机为主，无需电脑操作 口齿清晰，工作积极主动，性格外向乐观，具备良好的沟通、协调与执行能力 无经验者可入职，安排老员工带教，提供带薪培训，不看学历与过往经历 非销售岗位，完成当日找货任务即可，工作内容简单轻松 办公环境配备空调，中午提供工作餐

工作时间:早上8点——11点，下午2点——4点 工作内容:主要维护购买过保险的老客户，以服务为主，没有强制业务要求

岗位职责 1. 开拓电力工程、建筑工程及市政单位等企业类客户资源； 2. 跟进电缆产品（包括电力电缆、特种线缆、光伏电缆等）项目的招标与投标工作； 3. 为客户提供建设性选型建议及技术解答，统筹协调生产与物流各环节； 4. 持续维护客户合作关系，达成所辖区域的销售任务指标。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力与商务洽谈能力 2. 能够独立开展工作，具备较强的市场洞察力与决策判断力 3. 具有团队协作精神，能在压力环境下稳定高效完成工作任务

招聘岗位: 电话客服 薪资待遇：底薪2700加提成，八小时工作制+高提成+绩效+单休+节日福利+晋升空间大 [红包]不定期小激励奖金或礼物，月薪过万不是梦。 工作内容：推广教育课程，纯办公室作业，环境舒适，冬暖夏凉 要求：性格外向，积极乐观，学历不限 厌倦职场复杂关系的联系我，想换工作的联系我，对当前工作状态不满的联系我，薪资未达预期的联系我。 工作时间 每天八小时，每周休息一天 经验不限（提供专业培训），另招宝妈班

纯粮散酒推广销售，公司保证散酒质量，高分红模式，前期无需投入，有交通工具的优先，三轮车，面包车都可以

岗位优势： 1、公司配备专业引流团队，无需自行开发客户，所有客户均为精准资源； 2、提供标准化沟通话术，入职即安排老员工一对一指导，快速熟悉工作流程； 岗位职责： 1、通过微信对接客户咨询，引导并促成订单成交； 2、维护个人朋友圈及已有客户关系，提升客户粘性； 3、准确传达公司产品信息，及时回应客户疑问，落实售前售后支持； 4、熟悉互联网尤其是微信平台的运营逻辑，合理利用线上资源进行推广与转化； 5、公司分配精准客户线索，采用微信文字交流方式，针对性推荐合适产品； 岗位要求： 1、打字速度快，性格开朗，乐于与人互动交流； 2、具备销售相关从业经历； 3、思维灵活，表达清晰，拥有良好的沟通技巧与人际交往能力； 4、具备基础市场洞察力与判断力，服务意识强；团队氛围轻松活跃，定期组织团建与下午茶，上手简单，专人带教； 5、无需电话沟通，无需外出，办公室固定工位，全程线上文字沟通； 6、无责任底薪+高额提成+带薪培训+晋升通道公开透明； 7、晋升机制完善，每年至少四次晋升机会，管理岗均从内部选拔，收入构成为底薪+提成+分红+奖金； 8、主要通过线上文字沟通解决客户需求，推动产品成交； 9、大专及以上学历优先，有相关经验者优先考虑； 员工福利： 配备无线网络、定期团建聚餐、提供零食下午茶、组织员工旅游、设立全勤奖励、底薪加提成、发放绩效奖金

岗位要求： 1、本地化电商策划专员，阿里巴巴中文站网站招商； 2、帮助客户解决使用问题，保证其在服务期的高效服务， 3、电话和上门服务相结合，带有销售性质，面对面沟通和交流电商及行业动态只是，成长客户、丰富自己； 4、一帮一的形式，由业绩优秀老人对其进行指导、帮助，实行团队管理制； 任职要求： 1、懂得网络，会使用基本的办公软件和网络交流工具； 2、专科及以上学历，无专业限制，优秀者可酌情录取； 3、看好电商平台，喜欢与人沟通，乐于销售； 4、能接受工作模式，可以做全职工作，实习或应届优秀者也可； 5、年龄范围：20-35周岁 福利待遇： 1、底薪3000+提成+奖金=月均4000-8000；努力薪资上不封顶； 2、国家法定节假日带薪休假； 3、缴纳五险； 4、长白班制，上午8：00-12点，下午2-6:00； 5、经常开展丰富多彩的集体活动，月度、季度、年度，不定时国内外旅游激励及培训机会； 6、形式多样的员工培训（岗前培训、内部培训、外部培训等）助你成长发展； 7、公司非常重视内部员工的晋升和发展，完善的、透明的、公平的内部晋升体系，广阔的职业发展空间，只要你足够有胆量足够有能力。

岗位职责： 1、通过电话接听与外呼，结合市场活动邀约客户到校面询； 2、负责接待到访客户，提供现场咨询服务，依据客户需求制定个性化课程计划，为学生提供科学的学习规划建议，助力学业发展； 3、协助负责人开展项目咨询与销售工作，积极达成既定销售目标； 4、持续跟进学生学习进展，定期与家长沟通反馈，维护良好家校关系，提升品牌口碑； 5、协同市场部门推进区域宣传推广活动的落地执行； 6、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、热爱教育事业 2、热衷销售工作，渴望实现高收入 3、具备清晰的逻辑思维与良好的沟通表达能力 4、具有团队协作精神及优质的服务意识 5、能接受弹性排班安排 6、大专及以上学历，专业不限（有相关从业经验者优先） 培养体系： 健全的培训机制，围绕职业发展方向定制专属在职成长课程 1、入职初期：资深导师带教+系统化营销技能培训+全面产品知识学习； 2、发展阶段：进阶营销课程+职业能力提升培训+明确晋升通道 职位晋升： 每年组织2次管理岗位内部公开竞聘 晋升方向：课程顾问---储备干部---咨询组长---咨询主管---储备分校长---执行校长

岗位职责: 1. 协助经理开展日常管理工作，保障各项流程有序运行； 2. 负责会议的安排与协调，确保信息传递准确无误； 3. 持续改进工作流程，提升团队整体运作效率。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，能与团队成员高效配合； 2. 具有任务统筹与管理能力，可保证关键工作按时交付； 3. 注重工作细节，具备多任务并行处理的能力。