酒店管理

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.收集市场及竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 4. 参与商务谈判、合同签订及后续交付协调工作 5.配合市场部门开展推广活动，提升品牌区域影响力 任职要求： 1. 表达清晰，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 目标感强，具备自我驱动力和抗压能力 4. 有销售经验者优先，行业不限 5.学历不限，热爱销售工作，愿意长期发展

急招消防通风安装工人，长期稳定项目！ 工作内容：消防排烟、通风风管吊装、支架制作安装、风机安装、软接、防火阀安装，看得懂图纸优先。 岗位要求：身体健康，能高空作业，服从管理，干活踏实，熟悉消防验收规范，混子勿扰。 薪资： 大工320‑360/天 中工260‑300/天 小工220‑240/天 工资按月发放

济宁市邹城市招二保焊/气焊、电焊

招聘五位板驾驶员多名，驾驶新车，车辆配备驻车空调。工作地点在金乡接车，要求驾驶员会配货。事情多者请勿打扰。

现招聘上料老师一名。

招聘轮挖替班人员。

云季酒店诚聘英才一、酒店经理1名要求:3年以上酒管理经验，组织能力强二、前台接待2名要求:上24休24，会电脑，气质佳形象端正，可倒班三、客房服务员2名要求:能吃苦耐劳，手脚麻利，认真负责四、保洁1名要求:身体健康，吃苦耐劳，踏实青干五、保安1名要求:能上夜班，身体健康责任心强，退伍军薪资待遇:面仪面试电话: 地址:赤峰红山区滨河南街北环路21号

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、OTA调价，安保等各部门工作，确保服务品质与运营效率 2. 制定并执行年度经营计划与预算，监控营收、成本及利润指标，提升酒店整体盈利水平 3. 带领团队开展客户关系维护与市场推广，提升客户满意度、复购率及品牌美誉度 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与梯队建设，营造积极高效、富有凝聚力的团队氛围 5.严格执行安全、消防、卫生及合规管理制度，保障酒店合法合规、安全稳定运行 任职要求： 1.具备酒店管理相关专业背景，学历要求：不限（具备同等能力与丰富实操经验者优先） 2.拥有3-5年及以上星级酒店部门主管或5年以上酒店运营管理经验，有全盘管理经验者优先 3.熟悉酒店运营全流程，具备较强的统筹协调、数据分析与突发事件处理能力 4. 具备优秀的沟通表达、团队领导及客户服务意识，抗压能力强，责任心突出 5.持有酒店行业相关资格证书（如酒店职业经理人证、消防管理员证等）者优先

急招！！！岗位【酒店服务管家】有经验优先薪资：试用期3500转正4000月休：四天工作地址：西双版纳曼沙路雨林华庭联系人：张女士电话（可）

岗位：电竞酒店店长/主管联系人电话

方城县君林宾馆招聘一、前台经理工资：底薪3000+提成+奖金要求：熟练使用Office办公软件（Word/Excel）；20岁以上，有相关工作经验者优先；职责：负责客人接待、接听电话、整理前台日常物资、维护前台区域卫生，培训管理，配合其他部门完成工作。二、前台工资：2600+提成+奖金要求：有礼貌，有耐心。职责：负责客人接待，接听电话。物资整理，维护前台区域卫生。上班时间为8小时三班倒，也可自由结合（面议）地址:新车站对面君林酒店

招聘销售岗位。薪资为50元/天。岗位职责包括：负责向客户推广和销售水卡产品，完成销售目标；开发新客户资源，维护老客户关系，提升客户复购率；解答客户关于水卡使用、充值等问题的咨询，提供优质服务。任职要求：具备良好的沟通表达能力和服务意识；有销售经验者优先，无经验可培训上岗。

薪资结构：无责底薪3000元 + 业务提成，综合月薪4k-8k为成熟在岗员工平均收入，业绩优秀者上不封顶。 新人/应届生有业务成长周期，公司提供完整业务带教，帮助快速上手拿提成。 岗位职责： 1、负责电动车租赁相关合作商户的开发拓展，挖掘商户合作需求，完成商务洽谈，收集整理商家资料并协助审核； 2、对接合作商家，协助商户完成抖音、美团、快手等多平台入驻、上线及基础运营工作； 3、维护合作门店，解答商家日常运营疑问，跟进并处理门店运营相关问题，保障合作稳定； 4、联动公司内部各部门协同推进项目落地； 5、工作时间：8:30-18:00，午休1.5小时，周末单休，法定节假日正常休假。 任职要求 1、大专及以上学历，接受应届生；有半年及以上商务对接、商户拓展经验优先； 2、沟通表达良好，具备基础商务洽谈能力，做事细心，有跨部门协同意识； 3、有电租、本地生活商家资源优先； 4、学习主动性强，愿意深耕商家入驻、商户维护全流程业务，目标感强。 岗位福利 1、缴纳五险； 2、稳定办公环境，节假日带薪休息； 3、一对一带教培训，可积累多平台商家入驻、商务对接全流程实操经验； 4、清晰晋升通道：拓展专员→高级拓展专员→拓展主管； 5、提成按月正常结算，多劳多得。 补充说明 入职前3天为双方双向适应考察期，希望寻找愿意稳定长期发展的求职者。

岗位职责 1.开拓电力工程、建筑企业、市政部门等B类客户资源； 2.跟进电缆产品（含电力电缆、特种线缆、光伏电缆等）项目的招标与投标工作； 3.为客户提供建议选型方案及技术问题解答，统筹协调生产与物流各环节； 4.持续维护客户关系，达成所辖区域的销售任务目标。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与商务谈判水平 2.能独立开展工作，拥有较强的市场洞察力与决策判断力 3.具有团队协作精神，能在压力环境下稳定高效地完成工作任务

薪资：5000到30000以上（提成+住宿补助，+话费补助，+交通补助+保险补助） 1、负责市场调研和需求分析； 2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解； 3、确定销售部门目标体系和销售配额； 4、制定销售计划和销售预算； 5、负责销售渠道和客户的管理； 6、组建销售队伍，培训销售人员； 7、评估销售业绩，建设销售团队。 任职资格： 1、专科及以上学历，市场营销等相关专业； 2、2年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先； 3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀； 4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力； 5、有较强的事业心，具备一定的领导能力。

负责月子房外拍月嫂销售，薪资高，工作轻松

招聘通知：H13模具钢销售精英（济宁） 公司简介： 锦霖钢材加工有限公司是国内专业模具钢供应商，深耕行业多年，拥有稳定的上游资源与成熟的销售网络。现因业务拓展需要，诚聘H13模具钢销售精英加入团队！ 岗位职责： 1. 开展H13模具钢及相关产品的市场拓展工作，重点对接终端制造类企业及渠道经销商； 2. 按计划走访客户，深入挖掘需求并制定匹配方案，巩固长期稳定的合作关系； 3. 关注行业发展趋势，及时掌握新产品与技术信息，满足客户多元化采购需求； 4. 达成既定销售任务，规范管理回款流程，保障资金回笼安全高效。 任职要求： 有特种钢材销售经验的： 1. 成熟稳定有韧性：具备3年以上钢材领域销售经历，了解模具钢市场情况（有H13销售背景者优先），能适应业绩考核压力； 2. 资源型销售：手握大客户资源或成功运作过批量订单者优先考虑； 3. 高适应性：乐于接受新业务模式，能够灵活调整策略应对市场波动； 4. 强执行力：擅长维护客户关系，定期优化协作机制提升合作效率。 无特种钢材销售经验的： 1. 具备大客户销售成功案例，善于沟通并妥善处理客户情感与诉求； 2. 学习能力突出，积极进取，可快速融入新行业环境； 3. 持有有效驾照且能熟练驾驶，无不良驾驶记录；（自带车辆者更佳） 薪资福利： 底薪+提成：收入与回款实绩直接关联，多劳多得，上不封顶（具体待遇视经验面议！）； 社保保障：提供济宁地区五险缴纳； 差旅支持：出差费用据实报销（含住宿、交通补贴），自驾车出行另享车补； 发展空间：匹配优质客户资源+资深团队全程指导。 （请仔细阅读招聘内容，减少无效沟通，谢谢！）

岗位职责: 1. 负责公司物流服务的市场推广与客户开发 2. 维护客户关系，跟进客户需求并提供解决方案 3.有毛利分红 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

岗位职责： 1、负责公司产品在市场中的销售与推广工作； 2、依据市场营销规划，达成部门下达的销售目标； 3、积极开拓新市场，拓展新客户资源，扩大产品覆盖区域； 4、收集所辖区域市场动态信息，并对竞争品牌进行分析研判； 5、策划并落实销售区域内的各类营销活动，确保销售任务完成； 6、维护客户关系，推动客户间长期战略合作伙伴关系的建立。 任职资格： 7、具备大专或以上学历，市场营销类相关专业优先； 8、有1-2年销售领域工作经验，销售业绩优异者优先考虑； 9、思维灵活、语言表达清晰，具备良好的沟通能力和人际交往技巧，富有亲和力； 10、具有一定市场洞察与分析能力，服务意识强，关注客户体验； 11、具备团队合作精神，乐于面对挑战，目标感强。

岗位职责: 1.策划并落地市场推广方案，提升品牌影响力； 2.开展市场调研工作，掌握行业及竞争者最新动态； 3.协同团队推进营销策略的执行与优化； 4.汇总并解读市场信息，支撑营销策略制定； 5.持续维护客户资源，拓展合作机会，推动业绩提升。 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识； 2.可独立完成市场推广项目的规划与实施； 3.对市场变化具备较强的感知能力； 4.具备扎实的数据分析功底与创造性解决问题的能力； 5.适应高强度工作节奏，持续提升工作效能。

职位描述： 1.协同部门负责人制定公司品牌线下事业部年度营销战略、规划及落地执行方案，涵盖政策传达、业务磋商、合同签署、回款目标达成等工作； 2.结合公司整体销售布局与市场动态，拟定渠道销售策略，明确市场拓展路径、销售指标及推广方案，并主导推进实施； 3.品牌宣传推广：统筹区域内各类推广活动、展会安排及公关事务的组织与执行； 4.渠道客户关系维护：与渠道合作伙伴建立长期稳定的合作关系，深入理解客户需求，快速响应问题，提升合作满意度； 5.销售数据分析：定期评估销售成果，掌握市场动向与客户反馈，动态优化销售策略与渠道配置，推动业绩持续增长； 6.市场信息收集与输出：及时整理并上报市场动态及竞品信息，提出切实可行的策略建议，助力公司完善市场营销决策。 职位要求： 1.全日制大专及以上学历，市场营销或相关专业优先； 2.具备3年以上线下大渠道或省级代理销售管理经验（拥有美妆行业销售背景者优先考虑）； 3.具备优秀的沟通协调能力，执行力强； 4.热爱本职工作，对新兴事物保持敏锐感知与探索意愿； 5.学习能力强，具备团队协作精神，价值观端正，责任心突出。

工作内容 1、组织开展招商相关工作，开发并拓展合作渠道 2、维护已有客户资源，保障合作项目的持续推进 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力和商务谈判经验 2、能独立完成工作任务，拥有较强的市场分析能力 3、工作积极主动，富有热情，具备良好的协作意识

岗位职责： 1、负责贷款产品的市场推广，接待客户业务咨询并协助办理相关贷款手续； 2、开展客户贷前调查工作，为信贷审批提供有效支持与数据依据； 3、落实贷后跟踪管理，持续维护客户关系； 4、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、统招大专及以上学历，条件优异者可适度放宽，金融、经济、市场营销等相关专业优先； 2、具备18个月以上银行、持牌消费金融等金融机构从业经历； 3、熟悉基本金融业务知识，有银行个人消费贷、信用卡等产品销售经验者优先； 4、具备良好的沟通协调能力、人际互动能力、抗压性及责任心，品行端正，无不良信用记录。 薪酬待遇： 1、年度薪酬18-24万元，具体面议。 2、月度薪酬15,000-20,000元。

公司通过网络推广机械类产品，客户会主动联系业务人员，后续主要通过微信与客户沟通，若信息传达不清晰时再通过电话交流。 薪资结构为无责任底薪3000元+提成，周末固定休息一天，法定节假日全额休息。 要求应聘者具备稳定性，能长期任职。 工作时间：8:30-12:00，14:00-18:00。

我司招聘编制岗位【客户经理】 【年龄】****** 【学历】高中、大专及以上学历 【职责】开拓产品市场渠道并开展销售相关工作 【薪资】月均8K+ 【工作地点】烟台市莱山区 【福利待遇】入职当月即缴纳五险一金、无责任底薪，季度旅游奖励、月度现金或实物奖励

岗位职责: 1.负责市场拓展及客户开发，维护并深化客户合作关系； 2.制定切实可行的销售方案，确保销售目标达成； 3.汇总市场与客户反馈，动态优化销售策略； 4.整合内部资源，提升销售运作效率与客户服务质量； 5.参与销售活动的规划与落地实施，增强品牌影响力与市场份额。 任职要求： 1.具备出色的市场开拓意识与客户沟通技巧； 2.拥有良好的团队协作能力，能快速适应团队节奏； 3.具备较强的市场洞察力，能够精准捕捉行业趋势； 4.有良好的工作规划与执行能力，可自主推进销售任务； 5.工作积极主动，富有责任感和进取心，热爱销售事业。

岗位职责: 1.负责药品销售运营统筹，保障销售指标顺利达成 2.带领销售团队，持续提升团队业务执行与开拓能力 3.巩固现有客户合作，积极开发新渠道与市场资源 任职要求: 1.具备优秀的沟通协调能力及团队领导经验 2.具有较强的应变能力和问题处理能力，适应市场动态调整 3.熟悉医药行业运作模式，具备药品销售相关从业背景

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