前台经理25-40岁从事过相关管理工作，熟悉电脑操作，熟悉酒店前厅经营管理工作，具备较强的工作责任感及一定的销售能力薪资福利:实习期3000元，8:00-17:00，月休4天工作地址:梁山县龙城广场公明坊商业街S2号楼

酒店管理

邹城一酒店招打荷一名，工资3500（要求有相关经验的）、招经理一名，工资面议，每月两个休班，电话

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

前厅经理全面负责门店日常运营、团队管理、服务标准落地、客诉处理、营收目标达成，统筹前厅后厨协同配合，落实门店管理制度与营销执行。薪资福利:（6000-8000）招工人数:2名工作地址:裕隆路光大龙都星程酒店旁门头房

前台经理25-40岁从事过相关管理工作，熟悉电脑操作，熟悉酒店前厅经营管理工作，具备较强的工作责任感及一定的销售能力薪资福利:8:00-17:00，月休4天实习期3000元工作地址:梁山县龙城广场公明坊商业街S2号楼

负责烟台地区县市销售，开发客户。配送。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常管理、培训与绩效辅导 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与流程 5.协同市场、产品等部门推进项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售团队管理经验，能独立带领5人以上团队 2.熟悉销售全流程，具备较强的商务谈判与合同把控能力 3. 目标导向明确，抗压能力强，结果意识突出 4. 具备良好的沟通协调能力与跨部门协作经验 5.行业背景匹配度高者优先，有成功从0到1搭建团队经验者加分

岗位职责： 1、负责公司产品的市场推广与销售工作，完成业绩目标； 2、开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度； 3、分析客户需求，制定销售策略，推动项目落地执行； 4、协调内部资源，配合技术与服务团队达成客户合作目标； 任职要求： 1、具备较强的市场洞察力和客户沟通能力； 2、能够独立开展销售工作，具有良好的谈判与抗压能力； 3、熟悉科技类产品的销售模式，有B2B销售经验者优先； 4、具备团队协作精神，能适应阶段性出差或外部拜访任务；

带领团队，辅导新人，维护老客户，包括保单续期缴费，理赔，生存金领取，客户资料变更，带客户参加星级认证等，

济宁市邹城市招强电老师一名，要求做过商场里面的店铺布线，会看图纸，会走梯子，带手电钻，天工，工资三天一结

二保焊按月发放工资8000-12000 需要会 多层多道焊接 工作地址：唐口 要有焊工证 管吃，管住，交五险一金

济宁市梁山县招光伏安装、电焊，会电焊，敢爬高，福利待遇拉满，工作地址在安徽合肥

普工 恒温车间，不用穿劳保服，穿个马甲就行 月结工资: 20元/小时 招人要求：21-45周岁以内，男女不限 初中以上学历，认识26个英文字母，无纹身能盖住就行，无违法犯罪记录，身体健康 工作内容：汽车线束活超轻松，主要工作内容，挂线缠胶带，插端子，检验，打包，拉车等 生活福利：免费俩餐，提供住宿。8小时一餐，11小时两餐 工作时间：7点-19点11小时

钢结构加工直招二保焊铆工学徒 需要要看劳动态度，手艺差点能练，劳动态度不好不行， 薪资日薪200—300元 看个人能力决定

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营收策略，达成业绩目标 3.统筹前厅、客房、餐饮、销售等各部门协调运作，优化服务流程 4.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准 2.具备较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力 4. 熟悉酒店管理系统（如Opera）及基础财务分析能力 5. 有高端酒店或连锁品牌管理经验者优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理梯队专业能力与服务意识 5. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力 3. 优秀的沟通表达与团队领导能力，责任心强，抗压能力佳 4.熟悉OTA平台、收益管理及客户关系维护者优先 5. 学历不限，持有酒店管理类证书或相关资质者优先

1.经验要求：3年及以上高星级酒店前厅部工作经验，1年及以上部门负责人管理经验。 2.岗位技能要求：全面负责前厅部日常运营，确保各岗位高效协作，达成营收与服务质量目标。 3.其他要求：形象气质良好，英语口语流利。

汉庭优佳酒店招聘店助1名联系电话：（电话同)

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理梯队专业能力与服务意识 5. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力 3. 优秀的沟通表达与团队领导能力，责任心强、服务意识突出 4. 具备基础财务分析与成本管控能力 5.持有酒店管理类相关证书者优先

职责： 1. 结合市场情况制定销售策略与规划并组织实施，达成销售目标； 2. 有优质的客户资源，和有丰富的带团队经验； 3. 监控市场动态，收集竞争对手信息，为公司市场策略提供数据支持； 4. 维护现有客户关系，建立新客户联系，开拓新市场； 要求： 1. 本科，5年以上销售经验，有客户资源者优先； 2. 良好的沟通谈判能力，可独立拓客； 3. 良好的自驱力及较高的职业道德。 薪资： 薪资范围：4000–15000元/月 无责任底薪：2860元/月加提成

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案，促成签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、客户档案更新及汇报工作 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户跟进与资料管理 3. 学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展指导 4.有无经验均可，公司提供带教机制与成长路径 5.诚实守信，责任心强，认同公司价值观

我给你写了通用、直接能用、适合朋友圈/招聘平台的电话销售招聘文案，大气好招人、不浮夸、转化率高，你直接复制即用。 电话销售招聘｜高薪稳定、带薪培训、上手即赚 岗位：电话销售 岗位优势 零基础可做，新人带薪培训，有人带、不孤军奋战 氛围轻松年轻化，团队简单纯粹，不搞复杂职场套路 收入上不封顶，多劳多得，能力决定薪资 工作内容 1、根据公司提供的精准客户资源，进行电话沟通、业务对接； 2、解答客户咨询、维护客户关系，完成日常销售跟进； 3、配合团队完成基础工作指标，工作简单易上手。 任职要求 1、年龄18–40岁，学历不限、经验不限； 2、普通话流利，沟通顺畅，态度积极踏实； 3、愿意挣钱、想稳定长期发展，服从团队安排即可。 薪资福利 底薪 + 提成 收入稳定，优秀者高薪翻倍 节日福利、定期团建、带薪假期、晋升透明 找一份稳定、干净、体面、能挣钱的工作！ 想踏实赚钱、想提升能力的小伙伴，欢迎咨询应聘！ 名额有限，招满即止！ 联系方式： 工作地点：济宁市任城区香港西路润泽商务楼302

分公司在徐州 入职要在徐州上班 有住房补贴 岗位职责: 1.主要负责沿街餐饮门店装修项目的商务谈单工作:客户对接、需求诊断、报价方案、异议处理、签约闭环，保障签单率与毛利。 2.主导家装/工装项目洽谈，精通预算、材料、工艺、工期、增项、付款、验收等核心条款，把控合同风险。 3.完成业绩指标，做好客户档案、回款跟进与商务数据复盘。 任职要求: 1.具备强谈判能力与成交意识，能独立搞定高客单、复杂多变项目谈判。 2.沟通共情强、抗压抗挫、目标导向，形象得体、职业素养好。 3.有驾驶证，会开车 4.年龄25-45岁(有经验可放宽) 公司提供: 1.精准客户资源，不需要自己开发客户。 2.购买五险、额外奖励机制、不定期团建。 3.完善的培训和完善公平的晋升(每季度内部晋升会)

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统，确保数据真实完整 3.完成每日/每周既定的外呼量、有效沟通量及业绩目标，持续提升转化率 4. 配合团队完成销售策略落地，参与话术优化与业务复盘 5.维护客户关系，处理初步咨询与异议，必要时转介至后续服务环节 任职要求： 1.表达清晰流畅，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3. 学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.积极主动，目标感强，认同销售岗位的价值与成长路径 5.遵守职业规范，无不良从业记录

岗位职责： 1.无责底薪4000+提成+奖金，综合薪资8000元～上不封顶 2.带薪培训（一对一帮带）全方位助你成长 3.内部良好的晋升通道，专业和管理双向晋升通道 工作内容： 1.公司投放广告，客户资源精准，成交率高 2.负责在线处理客户咨询，跟踪，并主动与客户建立联系 3.接听客户咨询电话，发布产品信息，挖掘潜在客户 4.负责邀约客户的接待安排及领导安排的其他工作 职位要求： 1.有较好的语言表达能力，心理素质好，抗压性强 2.有网络销售电话销售经验者优先 3.最好有过工程机械销售方面工作，吊车销售业务方面的优先考虑 4.最好是任城区周边，方便上下班 工作时间：早八晚五点半中间休息一个小时，正常8小时工作 2.热情接待到店客户，提供专业、细致的试乘试驾及购车咨询服务 3.结合客户需求匹配合适车型，清晰讲解车辆性能、配置、金融政策及售后服务 4.高效推进销售流程，完成报价、谈判、签约及交车全流程闭环 5.维护客户关系，跟进回访，提升复购率与转介绍率 任职要求： 1.表达清晰、亲和力强，具备良好的沟通协调与抗压能力 2.热爱汽车行业，有销售服务意识，目标感与执行力强 3. 具备基本办公软件操作能力，能熟练使用CRM系统 4.学历不限，有汽车销售经验者优先 5. 诚实守信，具备团队协作精神和持续学习意愿

金乡天亚维京酒店正在招聘前台职位，要求年龄介于25至35岁之间，薪资约3000元，工作地点位于山东济宁。

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5. 定期汇总销售数据，参与团队复盘与策略优化，持续提升业绩表现 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售相关经验者优先，经验不限 3. 学历不限，具备学习意愿和成长潜力即可 4.具备基本办公软件操作能力，能适应灵活工作节奏 5.诚信踏实，目标感强，认同团队协作与结果导向文化

主要拨打电话。跟进客户。

商务接待，年龄18-22，身高165以上，五官端正，会喝一点酒，无纹身。