岗位职责： 1.负责客户开发与维护，深度挖掘客户需求，提供定制化解决方案，提升客户满意度与复购率 2.独立完成销售目标，跟进项目全流程（从商机获取、方案沟通、合同签订到回款闭环） 3. 定期开展客户拜访与市场调研，收集行业动态及竞品信息，为产品优化与市场策略提供一线支持 4. 协同售前、技术、交付团队推进项目落地，确保服务响应及时、执行高效、交付质量达标 5.整理并维护客户档案及商机台账，确保CRM系统信息准确、更新及时、可追溯 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力，形象气质佳，亲和力强，抗压能力突出 2.具备客户服务意识与结果导向思维，能独立规划工作路径并推动问题解决 3. 熟悉办公软件操作，具备基础数据分析与PPT方案呈现能力 4. 学历不限，经验不限，有B2B销售、SaaS、制造业或本地生活服务行业经验者优先 5.工作地点灵活，适应短期出差，热爱销售工作并愿在客户管理领域长期发展

负责法律业务推广、客户开发、案源拓展与维护； 对接企业 / 个人客户，介绍法律服务产品，促成合作； 收集市场信息，维护客户关系，完成业绩目标。

老客户维护，通知客户活动； 协助客户处理并解答问题

招聘岗位：客户经理 接待：主要工作是，接待客户，介绍项目办卡推卡 工资：5千~8千，管吃管住，形象好，热爱沟通， 上班时间：中午11点---晚上12点，中间休息3个小时 全国连锁店，【就近工作】

【高提成+资源支持】急聘跨境电商大件物流销售专员（海运/铁路/海外仓方向） 一、岗位职责： 1. 开发跨境电商、外贸工厂等客户，重点挖掘：家具、机械设备、健身器材等大件品类物流需求； 2. 设计海运整柜/散货、中欧班列、海外仓+尾程派送等定制化方案，解决客户“超长超重、目的港滞港”等痛点； 3、负责大件运输品的推广和销售（亚马逊，欧美站，独立站，aliexpress,ebay等）。 4、通过不同渠道（电话、网站、平台、展会等）开拓新客户。 5、熟知产品特点，为客户提供合理的物流解决方案。 6、进行跨境电商客户的开发和维护。 二、任职要求： 1有电商物流或电商行业优先考虑，无物流行业经验者也可培养。 2.有销售经验优先考虑（需要开发客户） 3.中专，高中以上学历（含） 4.做事踏实、认真负责、善于沟通、吃苦耐劳、抗压力强。 5.有一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识，有责任心，有团队意识。 6.公司业务正在高速发展阶段，市场竞争力较大，需要进取心强，敢于挑战高薪的有志之士。 三、 薪资待遇： 1.无责任底薪＋营业额高提成，轻轻松松月入过万。 2. 公司不定期专业培训＋法定节假日＋节日福利 等 3.早九晚六、5.5天工作制、五险。 四、职位福利：五险、绩效奖金、节日福利 。 五、职位亮点：跨境超大件物流，时效快，直到门。 六、 晋升双通道：销售团队管理 / 大客户事业部负责人。 公司名称 深圳市宝之航供应链管理有限公司

岗位职责: 1、负责公司产品在所在区域的推广、宣传及销售工作； 2、开展本地客户的开发与维护，通过市场活动和产品宣讲，提升产品认知度及客户转化效率； 3、依据公司各产品的风险政策与合规规定，受理客户申请，并按规定完成资料整理与归档； 4、定期开展自我检查，增强合规风控意识，有效防范和规避各类风险事件； 5、对所负责客户进行电话沟通，并按要求配合完成各阶段逾期客户的还款提示任务； 6、与签约客户维持良好互动，及时掌握客户动态与需求变化； 7、完成上级安排的其他相关工作。 任职要求: 1、年龄不超过35周岁； 2、本科及以上学历，经济、金融、市场营销等相关专业优先； 3、具备两年以上相关行业营销经验，或有相关领域实习经历的应届毕业生亦可； 4、具备较强的市场开拓能力、责任心和团队协作精神，能适应高强度工作节奏； 5、有消费金融行业或持牌金融机构从业经验者优先。 说明：本岗位为第三方聘用形式，表现达标者后续有机会转为正式用工。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、餐补、交通补助

中信银行信用卡中心，济宁全辖区都可以、入职即缴纳五险一金 一：工作内容 1.收件：网申数据-80%以上的客户都是客户自行在网上申请了中信信用卡，主观持卡意愿非常高，我们只需要严格按照卡中心要求做好相应的收件面签，做好存量客户维系，尽可能的转介绍行生署户。工作难度系数小，但需要我们更加勤奋和用心经营。 2.场景著销：通过合作的加油站、商户、商超、高铁站等等。人流量大的场景驻点营销方式获客。 二：任职要求: 1.全日制大专以上学历。 2.年龄35周岁以下。 3.有销售经验的优先，学习相关金融专业的优先。 三：工作模式是怎么样的？如何开展？ 首先，请您不用担心如何获得客户。收件岗位会有足量（勤快、成功率高的人会优先分配更多）的客户数据提供给您跟进，这些都是中信银行最优质的客户数据，客户通过网络渠道申请我行信用卡，当天初审通过后，后台马上将该部分数据回流给到我们，我们需要做的就是及时预约客户并高效完成上门面签，省去客户跑网点办理业务的麻烦。 其次，我们需要面见客户（原期上要求去客户单位）了解申请人及其工作的真实性，降低风险。 最后，我们上门为客户面签完以后，通过我行市场活动，卡片优势、小礼品等进行客户同事、亲朋好友的衍生办理。我们每多办一个客户就会多拿一份，我们更希望您能以点带面、通过一个客户数据撬动更多的客户，获得更高的收入。 另外，我们每一个入职的小伙伴，公司都会帮助生成一个网络推广二维码，我们可以向全国有设立中信银行网点的城市开展远程推广1：1核算您的业绩。表现优秀者收入轻松过万，多劳多得上不封顶！ 四：我在公司有什么发展前景？ 主管、经理、副总经理、总经理，都是从一线岗位晋升，对人才的选拔坚持公平公正公开的原则。公司每年会开展3-4次储备主管竞争，入职半年以上，业绩排名在公司钱50%，可以参与竞聘，竞聘成功后您就可以进入储备人才池，待出现岗位空缺时您可以参与竞聘上岗。

兰沃移动营业厅招聘直销经理5名，主要负责电话邀约和外拓营销办理移动业务，实习期3个月，底薪2000，实习期后能够胜任工作按业务量发放工资，，联系人：程经理，电话:

1、根据公司整体的营销策略与销售定位，进行市场调研，确立目标，制定并实施销售计划。 2、有做电线电缆、安防监控、软件、数据机电、硬盘以及工程项目弱点智能化行业经验优先。 3、执行管理制度与流程，保证公司资产安全，不断提升公司产品在市场中的占有率，实现良好的用户满意度。 4、负责团队销售业绩的达成，管理团队。 5、完成公司交办的其他事项。 职位要求：本科以上学历，性别不限，年龄在38岁以上。 6、3年以上销售工作经历 3、具有良好的职业素质，有较强的沟通、协调与商务谈判能力，拥有一定的荣誉感与团队协作精神，品质端正，敬业务实，乐于学习。

岗位职责：1.负责旅居车、特种改装车（如通信指挥车、工程抢险车、产品展销车等）的市场开拓与销售目标达成，制定并执行区域销售策略2.深度对接能源、电力、市政、公检法司、医疗卫生等B端行业客户，挖掘定制化改装需求，主导商务谈判与合同落地 3.协同研发与生产部门，传递客户需求，推动产品方案优化与快速响应，提升客户满意度与复购率4.管理销售团队（含主管/专员），开展日常培训、过程督导与业绩考核，打造高执行力销售梯队5.定期分析市场动态、竞品策略及销售数据，向管理层提报可行性改进建议，支撑公司战略决策 任职要求： 1.3-5年车辆改装、专用车、工程机械或高端装备类B端销售经验，有政企/行业大客户资源者优先 2.具备较强的方案营销能力，能独立完成技术型产品讲解、投标支持及全流程项目跟进3.本科及以上学历，市场营销、机械类、车辆工程等相关专业背景更佳 4.具备良好的跨部门协作意识与团队管理潜力，适应短期出差及行业展会工作节奏 5.认同三利集团企业文化，具备诚信务实、结果导向的职业素养

浩威保安公司驻邹城（某银行）招聘保安数名男女不限。要求：年龄30—48岁，无不良嗜好，无违法犯罪记录，有保安证优先录取。待遇：八小时长白班，月休4-6天+法定节假日+双节福利，工资2800元。联系电话：董经理

明天越河要3车锄菜土豆的4点干活换水管饭

门窗安装，找中工，会装玻璃。金刚网纱窗就行，长期活，活在北京，工资月结

梁山县6000方浆砌石沟渠新建工程，招聘沟渠砌石师傅，队伍，要求有多年砌石经验，身体健康，能带领作业队伍，无不良嗜好，年龄55岁以下。

工作职责 1. 负责钢结构构件的埋弧焊接作业，严格按照工艺图纸与焊接规范执行操作。 2. 独立完成焊接设备的参数调试（如电流、电压、送丝速度），确保焊接质量符合行业标准。 3. 焊接前检查工件坡口、装配间隙等预处理状态，焊接后进行外观自检，及时处理焊接缺陷。 4. 负责焊接设备的日常维护与保养，定期检查设备运行状态，确保安全生产。 任职要求 1.20-55岁，持有焊工特种作业操作证，具备埋弧焊专项操作资格优先。 2. 2年以上埋弧焊接实际操作经验，熟悉钢结构焊接工艺优先。 3. 能看懂机械加工图纸，掌握焊接工艺参数调整方法，了解常见焊接缺陷的预防与处理。 4. 严格遵守安全生产规范，具备较强的责任心与质量意识。

岗位职责: 1.负责美团销售业务的拓展和推广，完成销售业绩目标; 2.负责客户关系的维护和管理，建立长期稳定的合作关系; 3.负责市场调研和竞争对手分析，制定销售策略和计划; 4.协调内外部资源，推动销售项目的顺利实施; 5.参与制定销售预算和销售计划，并进行销售数据分析和报告。 任职要求: 1.全日制大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先; 2.具备3年以上销售经验，有互联网、餐饮、零售等行业销售经验者优先; 3.具备良好的沟通、协调和谈判能力，能够独立完成销售任务; 4.具备团队合作精神和领导能力，能够带领团队完成销售目标;

工作时间：8：30～17：00，做五休二，周末双休，其他跟国家法定节假日走。 工作内容：服务公司的老客户来公司办理信息变更，领取养老金，生日礼品领取等。实际接触客户后再筛选质量客户推荐公司最新产品。主要是看个人意向和认可度，生熟手均可，前期有师傅手把手带教，只要是当事做，85%都能独立操作上手。 收入模式：本职位第一年收入不低于12万～18万区间。试用期不低于1.2万～1.5万，转正后每季度薪资会上涨12%～15%左右。 其他福利待遇：公司提供优厚福利待遇，重大疾病保险，住院医疗，意外险，意外医疗，养老金等通通配齐。 特别说明：此职位系公司直招，不存在第三方和外包公司，有意向者欢迎咨询，以心换心，以诚渡诚。 平台我们是最强的！ 客户资源我们是最多的！ 团队我们是最有活力，最有氛围的！ 收入我们是最高的！ 只等独具慧眼的您！

1.根据客户财务状况和需求，提供专业的保 险、理财、信贷等综合金融规划方案。 2.销售各类保险产品、理财产品及金融服务， 完成个人销售目标。 3.维护客户关系，定期回访，为客户提供持续 的金融咨询和服务。 4.收集市场信息，分析客户需求变化，为公司 产品优化和业务拓展提供建议。 职位要求： 1、24-45周岁，学历大专； 2、有积极的进取心、自信心、责任心和自律 心，热衷于业务工作，有良好从业意识和服务 心态，并渴望通过努力成就事业； 3、善于与人沟通，有良好的沟通及团队协作 能力； 4、有过销售经历者优先。 工作待遇: 1、工作日每天上班（上午8:30-11:30，下午3:00-5:30），双休； 2、底薪+业务提成、达成津贴、季度奖、增员 奖金等（上不封顶) 3、入司即享有意外保险、定期寿险和住院医 疗保险等综合保障； 4、绩优人员可享特别养老补贴，并有机会享 有一年两次国外游，1到5次国内游，及不定期举办的团康活动； 5、多元化的收入渠道，包括：人寿保险（健康、意外、养老等)；财产保险(车险、家庭财产保险、货物运输保险等）；证券业务、银行业务(如信用卡、借记卡等业务)、信托业务等 6、终身免费享受营销学、管理学，健康学等 专业培训。

1、通过电话或者面访与企业人事部门，准确的把握客户核心诉求，向客户推广鱼泡直聘服务，并结合现有产品及服务提供合适的解决方案； 2、负责个人承担的年度任务，并根据任务制定个人计划； 3、定期维护回访客户，了解客户的需求，对客户的提问及时进行解答和管理； 4、部门内或跨部门协作，充分把握客户需求，完成售前服务，跟进售后服务； 5、定期完成收集和整理市场信息、友商动态、客户意见等工作，根据大数据市场变化及客户需求，对公司的产品和服务提出改进建议； 6、协助进行市场宣传、新品推广、促销活动等相关工作的开展。 岗位要求： 1、大专及以上学历，较高的自我要求和学习能力，有赚钱欲望； 2、拥有一年以上企业服务行业ToB电销/面销经验； 3、喜欢沟通交流、有一定的市场分析和判断能力，具有高度责任心和团队合作精神； 4、有强烈的进取心，抗压能力强

接待门店客人，将到店客人联系方式加入通讯录，线上自媒体运营增加客户来源。

工作时间：13：00-20：30（吃饭半小时） 工作内容：公司提供电话及话术，你只管打电话加微信。工作轻松自由。 ，服从管理，口齿伶俐，普通话标准 薪资福利：底薪2400+提成。日销冠奖励50元，月销冠奖励600元。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术 5.协同产品、运营等部门推进项目落地与客户交付 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带教或业绩统筹经历 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.目标导向强，逻辑清晰，能独立制定销售方案 4.熟悉CRM系统及常用办公软件 5.行业背景匹配者优先，学历不限

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与产品推广方案 5. 协同市场、产品、运营等部门，推动重点项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售管理经验，熟悉团队搭建与目标分解方法 2.具备较强的沟通协调能力、抗压能力及结果导向意识 3.熟悉销售全流程管理，能独立策划并推进大客户合作项目 4.具备行业相关背景者优先，有成功带队达成高增长业绩案例者优先 5.学习能力强，认同企业文化，具备良好的职业道德与团队精神

岗位职责： 1、依据公司整体经营战略与市场定位，结合区域市场实际状况，开展调研并拟定、落实区域市场发展策略及年度销售目标； 2、组建契合企业文化和长期发展的销售队伍，组织开展系统化培训，助力团队成员综合素养与销售能力持续提升； 3、积极拓展市场空间，精准挖掘目标客户，构建并优化客户开发、合作及维护的全流程体系，持续拓展优质客户资源，推动实现互利共赢与可持续发展； 4、严格执行公司各项管理制度与业务流程，保障公司资产安全，确保团队高效稳健运营，不断提升产品市场份额，增强客户满意度与品牌认可度； 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、******，大专及以上学历，具备5年以上销售工作经验，其中至少3年销售团队管理经历，须具有相关行业背景（如电线电缆、综合布线、视频监控、数据中心、楼宇自控等领域）； 2、具备良好的职业操守，拥有全局发展意识，责任心强，以身作则，具备较强的沟通协调、团队管理及商务拓展能力，品行优良。 福利待遇： 1、法定节假日、五险一金、带薪年假，提供具有竞争力的薪酬，享有项目奖金、挑战奖金、激励奖金、分红（根据岗位情况确定）； 2、日常补贴：餐补、交通补贴、通讯补贴、差旅补贴、外派津贴； 3、奖励补贴：全勤奖励、工龄奖励、年终奖金； 4、健康关怀：定期组织员工体检，关注每位员工身心健康； 5、节日关怀：提供生日礼遇及各类节庆福利； 6、培训发展：定期开展内部与外部培训，支持员工在知识、技能及职业路径上的成长与提升。

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2.深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研，收集客户需求及竞品动态，反馈至相关部门 4.独立完成洽谈、合同签订及后续跟进服务 5.定期提交销售报表与客户分析报告，协助优化销售策略 任职要求： 1. 销售经验不限，有行业相关经验者优先 2.学历不限，具备良好沟通表达与抗压能力 3.积极主动，目标感强，具备较强的客户服务意识 4. 熟练使用办公软件，能适应短期出差 5. 诚信正直，具备团队协作精神和职业素养

实习生应届都招聘实习证明+带薪培训~ 底薪4500-6000+提成转正后提成高到20%-60% 1.无责底薪4500+提成+绩效奖励。综合薪资8K-15K，最高薪资可达30000+ 2.公司提供精准客户 3.实习期1-3个月 周六休息 节假日带薪休假 4.可接受无经验应届生 5.工作时间：8:40-12:00 13:50-18:00 快来加入我们吧 期待你的加入

卖箱房，移动别墅

岗位职责 1. 通过电话联系客户，开发新客源，讲解公司产品与业务优势 2. 维护老客户关系，跟进意向客户，促成成交订单 3. 记录客户信息，整理客户资料，及时上报工作数据 4. 完成每日销售目标，积极配合团队开展日常销售工作 5. 无需外出跑市场，室内坐班，纯线上电话沟通 任职要求 1. 年龄18-45周岁，学历不限，有无经验均可 2. 口齿清晰，普通话流利，沟通表达能力良好 3. 工作积极主动，有责任心，抗压能力强，热爱销售行业 4. 简单电脑操作，踏实肯干，服从团队管理 5. 性格开朗热情，有赚钱欲望，愿意长期稳定发展 薪资待遇 1. 无责底薪+提成，可以选择不要提成只拿工资 2. 工作环境舒适，室内办公，氛围轻松和谐 3. 带薪培训，老手一对一带新人，上手快 4. 定期团建、节日福利，晋升空间透明广阔 5. 工作时间规律，不加班，待遇优厚

负责格力中央空调销售，社区推广收集意向客户，销售格力柜机挂机，中央空调，新风净水，直饮机产品

岗位职责： 1. 负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5. 协同售前、售后团队，保障客户服务体验与复购转化 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3. 学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4. 诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与服务导向思维