
城市合伙人
1-1.1万元/月
信用卡销售6-10人经验不限学历不限代理商销售按单提成
在介绍工作之前总结一下本公司这份工作几大核心特点:
1-有人教有人带,包教包会,业务简单,小白也可学会。
2-固定区域工作模式,每个人都是固定在市区或者某个县长期工作,不用来回跑更不用出差。
3-工作优秀者公司免费打造团队。
您好,咱们这种属于销售类工作,如果不善言辞或者社交恐惧请慎重考虑!因为面试者众多,请先阅读下面的工作介绍,如果觉得合适再联系我进行详谈,也可以直接拨打我的电话
工作内容:
1-办理信用卡
信用卡提成一张100元—300元,济宁地区可以办理18家银行信用卡,每家银行给的佣金不同,100-300元不等,一个客户可以办理多家银行。
3,商家收款设备
机器免费送,终身不涨价,绝不要求业务员骗客户也决不允许!一台提成100,转正之后开后台享受终身分润。(离职不关闭后台)一天给10个客户,一般收入300-500一天。还有信用卡积分回收等业务,能力强者经常一天收入破千元!
4,薪资待遇
有责底薪4000加提成,包含40张信用卡2000,,提成另外计算。
5,工作时间
每周一至周六(宝妈周六可不来)早上8点50来公司开早会,然后出门做业务,晚上不用回公司,全天自由。每周日以及节假日休息。家里居住远的可以不来公司开早会,直接开始工作,每周一来公司开一次会即可。
6,入职安排
入职会安排老业务员带着跑三天业务,然后新人正式上岗后师傅会再陪跑几天,保证学会,独立工作。一般新人首月收入5000-8000,入职三个月员工稳定过万。
7,工作地点
公司位山东省济宁市任城区共享大厦(道合企业济宁分公司) 公司是全国连锁的,咱们是全国362家分公司的其中一家。公司总部位于山东青岛成立10年
信用卡客户经理
6000-9000元/月
信用卡销售社保五险一金高温补贴餐补6-10人1年以下中专/中技面销/陌拜团购销售区域销售地推销售较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成TOCTOB互联网金融/消费金融拥有信用/消费金融产品推广经验擅长客户开发拥有销售经验信用卡推广及办理信用卡团队建设及管理
岗位职责及工作内容:
1、支付宝高德扫街榜及淘宝闪购商家入驻;
2、 刷卡机的推广;
3、16家银行信用卡办理;
(pos机和信用卡一起开展业务)
4、自有品牌共享充电宝市场拓展及运营维护;
5、B端、C端聚合支付业务(支付宝碰一碰)及其他业务;
开通一台收款终端提成220元,收款终端刷卡流水分润万8起(业内最高)
信用卡办理批卡提成:平安305元、中信280元、浦发260元、交通270元、兴业220元、光大120元、华夏90元、招商190元、民生170元、广发110元、蒙商银行110(一个客户最多一次申请三张卡)
入职培训三天,即开通展业后台和信用卡办理权限,行业内最完善的培训体系与赋能机制。
业务全国可做,无区域限制。
单名员工日均办理POS机2-4台,信用卡办理3-7张,月均收入1.5万元以上。更重要的是客户POS机流水分润,业绩叠加累积不清零,随着开机数量的增加,流水分润会成为个人长期主要收入,持续不断。即使离职分润及收入也一直稳定发放。
客户经理
3000-12000元/月
客户经理包住交通补助包吃餐补1-2人经验不限学历不限自建房装修业务扩展面销/陌拜地推销售较多外勤按单提成阶梯式提成服务意识沟通能力网络营销能力电话销售经验地推经验市场营销/广告投放经验较强的商务谈判能力较强的渠道开拓能力客户关系维护客户开发客户签约产品/服务定制客户信息搜集客户拜访
广饶本地自建房装修业务扩展
客户经理
6000-11000元/月
客户经理社保保险生日福利五险一金年终奖五险3-5人经验不限大专招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售基本坐班回款提成TOC互联网/O2O地产教育培训旅游银行非银行金融机构房地产企业服务批发/零售电子商务项目管理能力数据分析能力服务意识沟通能力社群运营能力电话销售经验网络营销经验地推经验对企业/机构(To B)销售经验招商/商户拓展经验信用卡商务渠道相关经验互联网行业BD经验市场营销/广告投放经验消费金融相关经验较强的商务谈判能力客户关系维护客户开发客户活动组织客户签约客户资料整理产品/服务定制客户信息搜集客户数据分析客户拜访广告/媒介商务渠道对接银行渠道银行信用卡中心商务渠道对接非银行金融机构
人心中的成见是一座大山,与其费力移山,不如做自己的引路人。成年人的世界,赚钱才是王道!!!
公司核心团队自2014年开始从事消费金融业务,产品团队有9年行业经验,与多家金融机构合作抵押类、消费类,经营类等贷款业务,为其推荐优质客户,并做好前期风控工作。目前在职员工近千人,累计合作企业40000多家,年放款金额100亿元以上,公司发展迅速,每年各项数据都在良性增长。一直以来公司坚持流程化、标准化的经营理念,坚持客户至上、诚信为本的服务宗旨,坚持用人如器、人尽其才的用人机制,坚持以奋斗为本、以昂扬为荣的企业文化,和各大机构、客户奠定了优质的合作基础,建立了长期、稳定、互信的合作关系。争取成为行业内最优秀客户最认可的,专业融资咨询及代办平台。
【公司优势】
1、公司合作渠道多,客户资源这块可以放心,不用大海捞针,更不用看客户的脸色。
2、上手容易,小白可做,入职一对一的带薪培训,团队氛围轻松,晋升透明
3、开单奖+团队奖励+月底奖金+平日工作表现奖励+年终奖金+季度奖金
4、带薪休年假+不定期团建+半年一次的国外游
5、六险,行业前景好、发展空间大、资源数据优、平台支撑力
强、室内白领环境,可以给您提供学习、晋升、赚钱的各种机会!
【工作内容】
1、学习银行融资贷款知识(接受小白,我们有信心把你培养成人才!)
2、向客户宣传介绍银行的最新政策
3.了解和分析客户情况,制定相对方案:
4.进行客户的邀约、谈判、签约,跟进后续手续的办理。
福利待遇:
1、底薪+绩效+提成+奖金+福利
2、公司为员工缴纳相应社保
3、每周下午茶,各种品牌,各种品种管够
4、员工享受法定带薪假期,公司组织集体户外团队活动
5、公司为员丁提供各类知识和技能培训及人才晋升通道
6、5A级办公环境,给您提供温暖舒适的家、公司普遍员
工,九零后,零零后
8、公司完善晋升机制:客户经理--产品经理一团队主管--门店经理---中心总监
我们的使命:让每个客户享受到有温度的金融服务让同事通过公司平台过上更好的生活。
我们的愿景:融资咨询及代办平台
成为行业内最优秀、客户最认可的专业
我们的核心价值观:诚信、专业、服务、感恩、快乐
我们的服务理念:
敏锐把握当前市场趋势,快捷满足客户需求以客户为中心
销售总监
1-1.5万元/月
渠道经理1-2人5-10年本科招商加盟区域销售渠道销售直销门店销售基本坐班按单提成企业服务15人(含)以上地推团队电销团队销售工作经验销售管理经验对机构(To B)销售经验海外销售经验金融产品推广经验团队管理能力营销能力商务谈判能力市场营销相关学历制定销售计划及策略市场开发及维护团队建设及管理品牌招商海外市场开拓
岗位职责:
1.制定并执行公司销售战略,完成年度销售目标及利润指标
2.统筹管理销售团队,负责招聘、培训、考核与梯队建设
3. 深度开拓重点行业客户及区域市场,建立并维护核心客户关系
4. 分析市场动态与竞品策略,优化销售流程与定价体系
5.协同产品、运营、财务等部门,推动跨部门项目落地与资源整合
任职要求:
1. 具备销售总监或同等岗位管理经验,行业背景匹配优先
2.熟悉销售全流程管理,具备从0到1搭建团队或业务的能力
3.优秀的市场洞察力、谈判能力与大客户攻坚能力
4. 具备较强的数据分析意识和结果导向思维
5.良好的职业道德与领导力,能适应高频次出差与业绩压力
保险客户经理
1-1.3万元/月
客户经理保险年终奖3-5人3-5年大专代理商销售基本坐班销售额提成TOC非银行金融机构互联网金融项目管理能力服务意识沟通能力电话销售经验网络营销经验消费金融相关经验较强的渠道开拓能力客户关系维护客户开发客户签约对接非银行金融机构
岗位职责:
1. 负责保险客户的售后咨询、问题解答及投诉处理,提升客户满意度与续约率
2. 主动跟进保单服务状态,协助客户完成保全、理赔等业务办理
3. 挖掘客户潜在需求,提供个性化保险方案建议,推动二次转化与加保
4. 维护客户档案信息,确保数据准确、更新及时,保障服务连续性
5. 配合公司开展客户回访、满意度调研及专项服务活动
任职要求:
1. 具备良好的沟通表达与情绪管理能力,亲和力强,服务意识突出
2. 熟悉保险基础知识及常见产品条款,有保险行业客服或销售经验者优先
3. 具备基本办公软件操作能力,学习能力强,能快速掌握内部系统
4. 责任心强,细致耐心,具备较强的抗压能力与团队协作精神
5. 学历不限,普通话标准,具备客户服务相关资质证书者更佳
6.大专以上学历,年龄25-45岁之间。
销售总监
3000-8000元/月
渠道经理1-2人1-3年大专代理商销售较多外勤销售额提成
开拓和维护客户、推广销售板材,并达成销售指标。
急聘!高薪信贷客户经理|高提成+快速晋升通道
5000-10000元/月
客户经理五险一金6-10人经验不限大专销售电话销售
职位描述
岗位内容:
1. 负责客户的开发与后续维护;
2. 通过电话沟通结合线下拜访完成销售任务;
3. 对客户资质进行客观、合规的风险评估;
任职要求:
1. 年龄在25至42周岁之间;
2. 具备大专及以上学历(以学信网信息为依据);
3. 拥有销售相关工作经验者优先;
薪资介绍:
1、每月20日准时发放薪资,遇法定节假日将提前发放;
2、入职首月即办理五险一金,公积金单位与个人缴纳比例均为12%;
3、薪酬结构由固定底薪加业绩提成构成,无责任底薪为2700元,提成根据实际放款额度核算,月均综合收入约12800元,上不封顶,团队中每月均有同事收入突破10万元,欢迎有能力者加入挑战;
4、当前济南地区销售类岗位普遍采用“低底薪+高提成”或“高底薪+低提成”的薪资模式,同时实现高底薪与高提成的岗位较为稀缺,若对底薪预期较高,请谨慎考虑,高效利用彼此时间,提升沟通质量;
其他说明:
1、本岗位属于销售性质,不接受寻求文职类岗位的候选人;
2、入职当月即按规定缴纳五险一金;
3、公司为正规担保机构,非助贷平台,不向客户收取任何服务费用,亦非中介或AB贷机构,经营合法合规。
对公客户经理,带编制的保险人,六险二金,有底薪,工资上不封顶
6000-15000元/月
客户经理社保保险生日福利五险一金年终奖五险6-10人1-3年本科带编制的保险人渠道销售基本坐班按单提成阶梯式提成销售额提成TOCTOB非银行金融机构项目管理能力数据分析能力服务意识沟通能力网络营销能力对企业/机构(To B)销售经验较强的商务谈判能力较强的渠道开拓能力客户关系维护客户开发客户活动组织客户签约客户资料整理产品/服务定制客户信息搜集客户数据分析客户拜访对接银行渠道对接非银行金融机构
泰康养老 · 对公客户经理(招聘版)
岗位定位
聚焦政企大客户(央国 企业、事业单位、上市公司、三甲医院、高校等),深耕企业年金、团体福利、补充医疗、个人养老金等对公业务,是泰康养老对接B端客户、传递专业价值、经营长期关系的核心人才。
核心工作亮点
1. 高平台+强背书,起点即标杆
◦ 世界500强泰康保险集团旗下专业养老险公司,AAA主体评级,行业头部品牌公信力强。
◦ 服务客户多为优质政企、高净值人群,圈层纯粹、客群优质,社会认可度高。
2. 资源充足,不用陌拜拓客
◦ 公司提供成熟对公资源(已签约政企项目),无需从零开发陌生市场,专注服务与经营。
◦ 创新B-B-C职域模式:以企业为入口,服务员工及家庭,需求天然、转化顺畅。
3. 专业价值型销售,不靠推销靠方案
◦ 定位政企福利顾问/养老金融专家,输出“年金+医疗+健康+养老社区”一体化定制方案。
◦ 依托泰康医养康宁生态(养老社区、医学中心、健康管理),提供全生命周期服务,竞争力强、黏性高。
4. 正式编制+高保障,收入上不封顶
◦ 正式劳动合同制(非代理),六险二金(含补充医疗+企业年金),法定福利齐全。
◦ 薪酬:高底薪+绩效+高提成+年终奖+长期服务津贴,绩优者年薪可达30–80万,收入无上限。
5. 成长路径清晰,专业/管理双通道
◦ 专业线:客户经理 → 项目组长 → 高级项目经理 → 行业专家。
◦ 管理线:客户经理 → 团队主管 → 部门经理 → 分公司负责人。
◦ 完善培训体系:新人集训+1v1带教+专业认证+高管赋能,小白也能快速上手。
6. 工作生活平衡,氛围年轻高效
◦ 标准朝九晚五、双休、法定节假日,弹性管理,无需坐班打卡。
◦ 团队高学历、年轻化、扁平化,氛围简单透明、协作高效。
你将收获
• 一份体面、稳定、高成长性的职业,深耕国家战略级养老赛道。
• 一套可迁移的金融+医养专业能力,成为政企客户信赖的长期顾问。
• 一个高收入、强保障、有尊严的事业平台,与行业共成长、与公司共辉煌。
连超合伙经营客户经理
3000-5000元/月
客户经理社保交通补助五险一金1-2人1-3年大专代理商销售招商加盟招商/商户拓展经验客户关系维护客户开发客户活动组织客户签约客户资料整理客户信息搜集客户数据分析客户拜访
岗位职责:
1.负责客户开发与维护,挖掘潜在需求并推动合作落地
2.制定个性化服务方案,提升客户满意度与续约率
3.协调内外部资源,高效响应客户需求3及问题处理
4.定期分析客户业务动态与市场趋势,提供优化建议
5. 完成销售目标与客户管理指标,及时反馈市场信
任职要求:
1.学历与经验:大专及以上学历,要求市场营销、工商管理、连锁经营等相关专业优先;1-3年连锁行业、商超、零售行业招商/销售经验优先。
2.专业能力:熟悉连锁超市行业合伙经营流程、商务谈判技巧,了解商超运营模式,具备基础的商圈评估能力。
3.核心素质:沟通表达能力强、目标感强,抗压能力强,具备良好的客户服务意识与团队协作精神。
4.其他要求:能接受长期出差,熟悉使用办公软件,有本地商超资源、合伙经营商资源者优先。
济宁曲阜市曲阜华亿钢机有限公司招聘熔透二保焊工,要求技术熟练,有桥梁焊接经验。工资准时发放
二保焊焊接
曲阜华亿钢机有限公司招聘熔透二保焊工,要求技术熟练,有桥梁焊接经验。工资准时发放,有意者可报名。
护工食堂厨师
岗位:养老护工岗位职责:负责院内老人日常照料,包括穿衣、洗漱、喂饭、翻身、如厕等生活护理;观察老人身体状态,做好日常照护记录,及时反馈老人情况;保持老人房间环境卫生,做好清洁消毒工作;尊老敬老,耐心陪伴老人,服从院内工作安排。任职要求:身体健康,无传染病,品行端正,有爱心、耐心、责任心;男女均可,能吃苦耐劳,愿意照顾老人;有养老护理经验者优先,无经验可培训上岗。岗位:食堂厨师岗位职责:负责全院老人日常三餐制作,根据老年人特点做软烂、易消化营养餐;严格遵守食品安全规定,做好厨房卫生、食材保管、餐具消毒;节约食材,维护厨房设备,服从管理。任职要求:身体健康,可办理健康证,无不良嗜好;会家常菜,擅长老年餐制作,有食堂/养老机构做饭经验优先;讲究卫生,做事踏实认真。薪资待遇:薪资面议,包食宿,待遇优厚,按月发放。联系人:侯院长联系电话:工作地点:梁山县小路口医养中心
焊挂车焊工11-20人焊工证
急招焊工20人,要求年龄25-50岁,从事挂车行业,需为熟练工并持有焊工证。待遇为计件工资,多劳多得。
餐饮收银
聘:收银员,后厨要求:年龄16岁~45岁有工作经验者优先录取。联系电话:()地址:梁山县水泊中路农机公司大门口
保洁开荒保洁1-2人
招聘岗位:保洁 两名岗位职责:负责生产车间卫生打扫及厂区卫生清理任职要求:年龄在35岁至55岁之间有工作经验者优先工作地点:济宁市梁山县徐集工业园三利路蔡西段联系方式:联系人:宋主任,联系电话:
银行客服专员-前三个月保护薪资7000-五险一金-带薪培训-接受小白
1.2-3万元/月
信用卡销售包住社保交通补助五险一金餐补20人以上经验不限中专/中技课程顾问保险顾问助贷顾问产权顾问银行助贷电话销售基本坐班按单提成TOC银行拥有信用/消费金融产品推广经验拥有销售经验信用卡推广及办理
浦发银行| 信用卡升级岗位 | 前3月保底7000 | 五险一金 | 不用找客户 | 不用外出 | 电脑办公
以下均为真实信息,请认真阅读,诚信沟通
工作内容
1、致电持卡人,根据其消费情况邀请升级白金,告知其可参加信用卡升级活动
2、指导客户完成信用卡升级的申请流程,主动向客户反馈信用卡升级的申请审批进度
3、提醒客户激活事宜并介绍激活方式和注意事项
工资情况:
试用期保护薪资7034元,前三个月有保护薪资
正常工资方式为底薪加提成,前三个月如果底薪加提成高于保护,就按照高的薪资走,如果低于保护。那么就按照7034的保护薪资给到。
工资组成为3734元底薪再加上提成组合成我们的薪资,每月15日发工资
团队共计70人,我们团队倒数第一的人工资每月8000元,均值工资9000元,最高工资30K
以上均为税前工资,以上为实际数据,均为真实工资
工作时间
早上九点,晚上7点,月休5天,国家法定假日全休.
工作地址:长宁区兴义路8号万都中心19楼
正规银行招聘,国家法定假日必休,餐补,交通补,都有
高级白金客户经理,渠道客户经理,营销专员
8000-28000元/月
信用卡销售社保包吃生日福利五险一金年终奖高温补贴餐补3-5人经验不限大专面销/陌拜团购销售地推销售渠道销售直销门店销售较多外勤按单提成阶梯式提成TOC银行拥有信用/消费金融产品推广经验擅长客户开发拥有销售经验信用卡推广及办理信用卡团队建设及管理
中信银行信用卡中心深圳分中心招聘
编制:客户经理5人
【专项场景驻点:景区/盒马/加油站/收件】
福利如下
每月1100元饭补
每月100元话补
国家法定节假日,每个过节费1500元
生日卡每年生日370元
基金补贴:婚假,病假,生育,陪产享受千元以上的福利补贴。
防暑降温补贴
五险一金,入职即缴。
综合工资8000~30000元
致富️ :吕亮
刷卡机信用卡销售专员
4000-12000元/月
信用卡销售生日福利6-10人经验不限学历不限刷卡机销售地推专员代理商销售招商加盟面销/陌拜地推销售渠道销售门店销售较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成TOCTOGTOB互联网金融/消费金融拥有信用/消费金融产品推广经验擅长客户开发拥有销售经验信用卡推广及办理信贷客户经理信用卡团队建设及管理
1.银行合作收款码,商家0手续费,我们分润万18起。
2.POS机奖励一台509元-709元加永久被动收入。
3。每个人都是拉卡拉上市支付公司直签,人人都是一级代理,辞职不断分润。
4.底薪4000+提成+激活分红+增量奖+一到五星分红+培养奖,月收入2万+无上限,付出与成果成正比!!
5.自己有团队公司可以帮忙孵化,不需要个人来带!公司负责打造你的团队。
岗位职责:
1.通过加微信,地推陌拜拓展新商户,有一整套系统化培训流程,简单易复制。
2.网络营销视频号,快手,抖音,陌陌等,公司有交易量20亿月收入15万+的专业大咖辅导。
3.拥有团队协作精神,能与多方协作推进项目实施。
广发银行信用卡推广员
8000-13000元/月
信用卡销售3-5人经验不限大专区域销售直销门店销售按单提成互联网金融/消费金融拥有信用/消费金融产品推广经验信用卡推广及办理
1. 负责广发银行信用卡及相关金融产品的推广与销售,完成个人业绩指标;
2. 拓展销售渠道,通过驻点营销、企业团办、陌拜等方式开拓新客户;
3. 维护存量客户关系,提供优质的售后服务,提升客户活跃度;
4. 严格执行合规展业要求,做好风险防范,妥善处理客户咨询与投诉。
【任职要求】
1. 大专及以上学历,专业不限,有销售经验者优先(优秀应届生亦可);
2. 具备良好的沟通表达能力、执行力及抗压能力,吃苦耐劳;
3. 个人信用记录良好,无不良从业记录;
4. 具备强烈的上进心与团队协作精神,热爱金融行业。
【薪资福利】
1. 薪酬结构:无责任底薪 + 丰厚提成 + 各类奖金,综合月薪8K‑15K+,上不封顶;
2. 晋升通道:提供系统的岗前及在职培训,晋升路径透明;
3. 丰富福利:定期团建、节假日福利
公司名称
中国人寿保险股份有限公司三河支公司燕郊镇营销服务部
上班地址
廊坊市‑三河市‑迎宾路472号
信用卡销售专员
6000-13000元/月
信用卡销售经验不限学历不限
公司正处于拓店阶段,行业热度高,而且是高薪职业,欢迎有意向的小伙伴加入我们这个大家庭。
我们不是中介,不是猎头,不是第三方!公司直招,就在面试点上班!
薪酬福利:无责底薪5000+提成最高45%+业绩奖金+开单奖+年终奖金+部门分红+季度奖,月综合薪资5w+
福利:带薪培训,国家法定节假日带薪休假+生日礼品+节日礼品+下午茶+团建+现金激励+国内外旅游
工作时间:周六休,周一到周四九点-八点半
周五和周日早九晚六,中午休息两个小时,周一到周四中午休息两个小时,下午休息一个小时,公司不定期团建
坐班制,按照国家法定节假日作息
岗位职责:
1、 不需要外出展业,网络推广获客,受理客户主动通过网络平台的申请
2、 了解和分析客户情况,制定融资方案
3、通过微信、电话等渠道与客户进行沟通,了解客户需求,对潜在客户进行定期跟踪,与客户建立良好的关系,把握销售机会进行成交
4、 进行客户的邀约、谈判、签约,跟进后期手续的办理
5、能接受打电话的可以试试,小白也可轻松月入2-3w,无KPI,无业绩考核,无责底薪,能接受的可以跟我联系,预约面试。
人才培养: ,,
明确的晋升机制,每季度晋升一次;
新员工可享受入职培训、专业培训、营销技能培训,促进员工持续提升;
公司为能力优秀者提供晋升空间(3个月内提升)
销售专员
5000-10000元/月
销售专员五险3-5人3-5年学历不限电话销售网络销售面销/陌拜渠道销售基本坐班销售额提成TOCTOB不接受居家办公其他产品/服务其他行业对企业/机构(To B)销售经验电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
岗位职责:
1、负责公司产品的市场推广与销售工作,完成销售目标;
2、挖掘潜在客户资源,维护新老客户关系,提升客户满意度;
3、收集市场信息与客户需求,及时反馈市场动态;
4、协调内外部资源,推动项目顺利落地执行;
任职要求:
1. 具备较强的市场洞察力, 有良好的组织协调能力和沟通技巧;
2. 熟练操作办公软件,能够高效处理文档和数据;
3. 有责任心和团队协作意识,抗压能力强,能够在快节奏环境中保持专注;
岗位福利:
五险,无责底薪,高提成,不出差
5000元/月-12000元/月(上不封顶)
年龄:25-35左右 学历不限
导购
5000-7000元/月
销售专员11-20人经验不限初中及以下
罗丽丝内衣专卖
招聘精英
导购:不限
要求:20~35岁,热爱销售行业,积极主动,工作认真负责
待遇:底薪2700+月休4天(360元全勤奖)个人提成(阶梯式提高达5.7)节假日双薪提成
综合工资:5000-7000上不封顶
电话:
地址: 济宁济州上城负一罗丽丝
导购
5000-10000元/月
销售专员3-5人经验不限学历不限门店销售阶梯式提成
岗位职责:
1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发,完成个人销售目标
2. 主动挖掘潜在客户,通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系
3. 深入了解客户需求,提供专业解决方案,推动签约与回款
4. 及时反馈市场信息与客户意见,协助优化销售策略与产品服务
5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务
任职要求:
1. 对销售工作有热情,具备良好的沟通表达与抗压能力
2.具备基础办公软件操作能力,学习能力强,适应快节奏工作
3.诚实守信,责任心强,有团队协作意识
4.有销售经验者优先,行业不限
5. 学历不限,欢迎应届毕业生及转行人士加入
TOB企业数字化销售
4000-15000元/月
销售专员包住社保交通补助保险五险一金3-5人1年以下大专电话销售面销/陌拜地推销售渠道销售较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOB
TOB企业数字化销售专员
职位描述
本岗位隶属于TOB事业部,聚焦企业数字化转型领域,主营ERP、MES企业管理软件系统及协作式机器人销售服务,面向各行业企业提供一站式数据化、智能化升级解决方案,助力企业生产、管理、办公数字化提质增效。
1、客户开发维护:通过企业名单筛选、线下陌拜、线上拓展等方式开发全新企业客户资源,同时做好存量老客户回访、客情维护,深度挖掘客户复购、升级及转介绍机会;
2、全流程销售跟进:独立对接企业客户,精准挖掘客户数字化转型需求,负责方案讲解、商务洽谈、报价、合同跟进、回款落地等全流程工作,及时解答客户疑问,高效促成签约成单;
3、业务资料管理:负责日常销售台账、客户信息、对接记录、报价单据、合同资料等业务相关文件的整理、汇总与归档,确保业务资料完整规范、可追溯;
4、配合团队完成部门销售目标,执行上级交办的各项销售相关工作,积极参与团队业务协作,助力部门业务稳步推进。
销售专员
5000-6000元/月
电话销售3-5人1-3年学历不限基本坐班按单提成其他产品/服务能源客户签约沟通能力强电话销售经验
干过销售优先
销售专员社保1-2人1年以下大专
招聘销售人员1名,要求营销及相关专业,大专及以上学历。薪资面议。工作地址位于济宁高新区327国道666号英克莱工业园。
销售经理
8000-10000元/月
网络销售3-5人1-3年高中电话销售渠道销售基本坐班按单提成先进制造电话销售经验网络营销经验客户关系维护短视频/直播营销其他线上社区营销微信营销
【岗位职责】
· 负责通过微信、抖音、快手等平台开展网络销售工作
· 通过短视频等线上渠道开发客户
· 适应真人出镜录制营销视频,敢于直播推广公司产品
【职位要求】
· 具有销售工作经验,有钻机类产品销售背景优先 ,男女不限。
· 熟悉微信、抖音、快手等社交平台运营
· 具备基础的电话销售及渠道销售能力
· 高中及以上学历
需要具有较强语言沟通能力及团队协作精神,性格外向型。
【薪资福利】
· 综合薪资:底薪加高提成
栏目概述
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