在介绍工作之前总结一下本公司这份工作几大核心特点： 1-有人教有人带，包教包会，业务简单，小白也可学会。 2-固定区域工作模式，每个人都是固定在市区或者某个县长期工作，不用来回跑更不用出差。 3-工作优秀者公司免费打造团队。 您好，咱们这种属于销售类工作，如果不善言辞或者社交恐惧请慎重考虑！因为面试者众多，请先阅读下面的工作介绍，如果觉得合适再联系我进行详谈，也可以直接拨打我的电话 工作内容： 1-办理信用卡 信用卡提成一张100元—300元，济宁地区可以办理18家银行信用卡，每家银行给的佣金不同，100-300元不等，一个客户可以办理多家银行。 3，商家收款设备 机器免费送，终身不涨价，绝不要求业务员骗客户也决不允许！一台提成100，转正之后开后台享受终身分润。（离职不关闭后台）一天给10个客户，一般收入300-500一天。还有信用卡积分回收等业务，能力强者经常一天收入破千元！ 4，薪资待遇 有责底薪4000加提成，包含40张信用卡2000，，提成另外计算。 5，工作时间 每周一至周六（宝妈周六可不来）早上8点50来公司开早会，然后出门做业务，晚上不用回公司，全天自由。每周日以及节假日休息。家里居住远的可以不来公司开早会，直接开始工作，每周一来公司开一次会即可。 6，入职安排 入职会安排老业务员带着跑三天业务，然后新人正式上岗后师傅会再陪跑几天，保证学会，独立工作。一般新人首月收入5000-8000，入职三个月员工稳定过万。 7，工作地点 公司位山东省济宁市任城区共享大厦（道合企业济宁分公司） 公司是全国连锁的，咱们是全国362家分公司的其中一家。公司总部位于山东青岛成立10年

岗位职责： 1、结合客户实际需求，提供专业化的顾问服务，设计匹配的产品解决方案 2、按照团队目标，达成既定的销售任务指标 3、持续跟进市场动态，定期整理行业信息并进行竞品分析 4、定期开展客户回访，深入挖掘潜在需求，提升客户满意度 任职要求： 1、大专及以上学历，具备1年以上销售经验者优先考虑 2、具备出色的沟通表达能力与人际交往技巧 3、具备基础的市场洞察力与判断力，注重客户体验与服务品质 4、工作积极主动，能够适应高强度的工作节奏 5、具有良好的团队合作意识，乐于迎接挑战，追求自我突破

岗位职责： 1. 负责高端养老社区的市场推广与销售工作，完成既定销售目标 2. 与客户建立长期稳定的合作关系，提供专业化的咨询与服务支持 3. 研判市场趋势，策划并落实有效的销售方案 任职要求： 1. 拥有优秀的沟通表达能力及销售实战技巧，能高效对接客户需求 2. 具备团队协作意识，善于与同事协同推进各项工作任务 3. 学习能力强，愿意持续精进自身的专业素养与销售能力

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责女装（新中式）客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备女装服装销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉女装销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点：待补充，薪资范围：待补充，行业信息：待补充

职能职责： 1、购售电业务 （1）根据公司安排，落实年度购售电目标，并完成任务的细化与执行； （2）对接用电企业客户，协助其科学申报用电计划，保障售电指标顺利完成； （3）严格遵守风险控制要求，依循电力交易规范操作，协同交易部门开展已签约用户的合同管理工作； （4）完成上级交办的其他相关工作。 2、机构、网点及渠道人员运营管理 （1）负责拓展公司合作渠道，开展区域市场分析与业务推广； （2）与渠道人员协同作业，提供签约指导并跟进服务流程； （3）组织面向渠道人员的售电业务培训，提升其专业能力。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、具备1年以上售电类销售经验，或拥有大电量用户资源者优先考虑。 职位亮点：底薪+提成（无上限）

招聘销售经理，学历不限，要求有销售经验，身体健康三观正，年龄18～45，男女不限，有驾证C1，会开车，主要销售精酿原浆啤酒和华东葡萄酒，针对青岛市烟酒店，啤酒专卖店，底薪加绩效，待遇优时间自由。。

我们是一家快速成长的互联网服务企业，创立于2019年，总部坐落于济南，目前在济宁梁山、菏泽、山西临汾设有三家分公司，团队规模超200人，拥有一支专业高效的运营队伍。 工作内容： 1、采用电话结合微信的形式，对接来自抖音、小红书平台的咨询用户，提供专业的线下支持服务； 2、客户线索由公司统一提供，无需个人开拓资源，工作压力较小； 3、依据客户需求，匹配合适的服务方案，推动合作达成； 4、业绩突出者有机会调岗至销售部门，薪资待遇大幅提升！ 我们提供： 1、薪酬结构：底薪 + 提成 + 全勤奖励 + 年终奖金 + 节假日福利 + 团队建设活动 + 生日礼品 + 定期聚餐；每月15日准时发放工资，从不拖欠； 2、工作时间：上午9点至下午6点，每月休息4天； 3、培训支持：配备一对一指导培训，即使零基础也能迅速适应岗位要求； 4、发展通道：健全的晋升体系，能力强者可实现快速晋级，收入同步提升； 5、福利保障：试用期薪资全额发放，享有完善的节日福利，团队氛围轻松融洽。 任职要求： 1、年龄范围20-45岁，特别优秀者可放宽学历与年龄限制； 2、具备基本电脑操作能力，语言表达清晰流畅； 3、有电话销售经验者优先考虑，应届毕业生亦可应聘（不限专业）； 4、工作态度端正，具备责任心和协作意识。 为什么加入我们？ 公司拥有充足的客户资源，线索稳定，销售负担轻； 系统化的培训机制，新手也能快速入门； 晋升机会多，收入与能力挂钩，上不封顶； 团队充满活力，工作环境轻松友好。 绝不内耗！绝不内耗！绝不内耗！！！ 无业绩考核！无业绩考核！无业绩考核！ 如果你正在寻找一份稳定且具备发展潜力的工作，欢迎成为我们的一员！

主要负责电镀，金属表面酸洗处理，有色金属加工冶炼等行业的市场拓展，业务对接，有客户资源，熟悉该行业排污需求者优先，也可以合作发展，学历不限，欢迎电话咨询， 祝先生

岗位职责： 1、负责媒体广告的投放及效果跟踪评估 2、策划并执行各类市场推广活动 3、管理宣传物料及相关制作项目 4、维护各大汽车类网站的内容更新与宣传工作

岗位职责： 1.负责信贷业务的客户开发、资质审核及贷前调查工作 2. 独立完成贷款申请材料初审、风险评估与授信建议报告 3. 协同风控、法务等部门推进放款流程，确保合规高效 4. 开展贷后管理，跟踪客户还款情况，及时识别并预警潜在风险 5.维护客户关系，提供专业信贷咨询，提升客户满意度与复贷率 任职要求： 1.专科及以上，金融、经济、会计等相关专业优先 2. 具备信贷、银行或消费金融行业工作经验者优先 3.熟悉信贷政策、征信系统及基本风控逻辑 4.具备良好的沟通能力、责任心和风险意识 5.能熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力

明天加十个木工

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泗水售楼处招聘形象岗一名，要求18-30岁，身高178以上，身材匀称，退伍军人与有相关经验者优先录用。薪资4500+。联系电话

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今天谢楼急招一班分级的活，没有毕子，蒜好，能干一个多月，干的朋友联系

中信银行信用卡中心深圳分中心招聘 编制:客户经理5人 【专项场景驻点：景区/盒马/加油站/收件】 福利如下 每月1100元饭补 每月100元话补 国家法定节假日，每个过节费1500元 生日卡每年生日370元 基金补贴:婚假，病假，生育，陪产享受千元以上的福利补贴。 防暑降温补贴 五险一金，入职即缴。 综合工资8000~30000元 致富️ ：吕亮

职位详情 工作内容： 薪资待遇：7000—12000元/月 底薪4000元 社保类型：五险 提成方式：按单提成 奖金补贴：交通补贴、话费补贴、绩效奖金 试用期薪资：4000元 1. 通过微信进行线上推广，线下完成交易转化，采用裂变式推广模式，办理信用卡每单提成200-400元，同时推广各大商超收款系统、个人收款服务、贷款等综合金融业务 2. 负责已成交客户的日常维护，提供完善的售后支持，提升客户满意度，降低客户流失率 3. 工作时间： 早上8:00至下午5:00 在任务达成的前提下，无需到公司打卡，工作时间可自行安排，灵活自由 福利待遇： 1. 有责底薪4000元 + 提成 + 各类激励奖励 2. 公司设有多种奖励机制，激发员工积极性 2.1：主营产品持续运营7年未调整，业务成熟稳定，诚邀有志之士携手共进，共同发展 3. 业绩表现优异者，可获得年度国内或境外旅游资格，费用由公司全额承担 公司新入职员工首月平均收入约8k 在职三年以上员工月均被动收入可达3w左右 我司在河南区域已稳定运营7年，平台可靠，发展稳健

工作职责: 1、推广本行信用卡及相关金融产品，创新营销完成既定的任务指标。 2、推动与当地分行的信用卡营销及相关金融产品服务工作。 3、协助落实当地信用卡客户关系维护。 4、提供全方位贷后协同管理服务。 5、强化自身风险防控意识，做好前端风险防范工作。 任职要求基本要求： 1、专科及以上学历； 2、具有良好的职业素养，客户服务意识； 3、具有乐观向上，开拓进取，勇于挑战的精神； 4、具有一定营销经验的优先。 薪酬福利： 1、享行业内具有竞争力的薪酬； 2、提供可持续发展的职业前景； 3、享全面的培训学习机会； 4、享五险一金、餐费补贴、通讯费补贴、过节费、防暑降温福、生日等福利。

工作职责: 1、推广本行信用卡及相关金融产品，创新营销完成既定的任务指标。 2、推动与当地分行的信用卡营销及相关金融产品服务工作。 3、协助落实当地信用卡客户关系维护。 4、提供全方位贷后协同管理服务。 5、强化自身风险防控意识，做好前端风险防范工作。 任职要求基本要求： 1、专科及以上学历； 2、具有良好的职业素养，客户服务意识； 3、具有乐观向上，开拓进取，勇于挑战的精神； 4、具有一定营销经验的优先。 薪酬福利： 1、享行业内具有竞争力的薪酬； 2、提供可持续发展的职业前景； 3、享全面的培训学习机会； 4、享五险一金、餐费补贴、通讯费补贴、过节费、防暑降温福、生日等福利。

1. 岗位：信用卡和储蓄卡发卡推广，无需电销、不用陌拜 2. 薪资：无责底薪5000+提成+激励，月薪平均10000+ 3. 福利：入职即买六险一金，每月餐补、高温补贴、节日福利、生日礼券、带薪年假、定期团建 4. 资源：0成本展业，企业团办+场景驻点，全行渠道支持 5. 要求：22-35岁，本科及以上（含非全日制），征信良好，无工商法人/股东身份 6. 发展：专业培训+竞赛奖励+清晰晋升通道，有人带教 有意向直接私聊～

防火板，玻镁板销售员专员，平台，电话及地推面访销售， 待遇，底薪加高额提成，交五险 工作时间：每周日休息，上午8:00—12:00，下午13:30-17:30

岗位介绍及要求: 1、喜欢销售，性格开朗，擅长与人沟通； 2、男女不限； 3、工作时间：上午8:30-12：00，下午1:30-6:00； 4、每个月5—6天左右假期，法定节假日休息； 5、有目标，敢于突破，有强烈的赚钱欲望； 6、公司提供充足的客户资源； 7、通过电话+面销方式开发客户； 8、开单快，成单周期短； 9、收入好无责底薪3300-4500(业绩越高，底薪越高)+高提成(8%-20%)； 10、易上手只需了解产品特点，完成产品销售环节即可，无需专业法律知识;

酒水推销员

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈 3.配合团队完成市场推广活动的电话邀约与跟进工作 4.定期总结销售经验，参与话术优化与业务培训 任职要求： 1.表达清晰、亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2.有电话销售、客服或相关经验者优先 3.学历不限，工作积极主动，责任心强，有较强的目标感和执行力 4.遵守职业规范，尊重客户隐私，具备良好职业道德

销售农药种子化肥

山东宏大伟业包装股份有限公司销售精英招聘启事公司简介山东宏大伟业包装股份有限公司成立于2000年，坐落于山东省济宁市泗水县经济开发区。公司是集研发、生产、销售于一体的国家级高新技术企业，专注于为食品、乳品等行业提供高性能、环保的软包装解决方案。我们拥有行业领先的高阻隔水性涂布核心技术及专利，产品能显著延长食品保质期，且符合国家绿色环保与单一材质可回收的产业导向。作为今麦郎、白象、米多奇等众多知名品牌的长期合作伙伴，我们以创新技术与可靠品质赢得了市场广泛信赖。为适应公司快速发展，拓展并维护更广阔的市场，现诚邀有志于挑战高薪、热爱销售事业的精英加入我们，共创伟业！招聘岗位：销售代表/区域销售经理工作地点：泗水经济开发区（需适应出差）岗位职责：负责公司软包装产品（高阻隔牛奶膜、食品包装等）的销售与市场开拓；开发新客户，维护并深化与现有知名客户的长期战略合作关系；深入了解客户需求，提供专业的包装解决方案，完成销售目标；收集市场信息，分析行业动态与竞争态势，为公司决策提供支持；负责销售合同的谈判、签订及后续回款跟进。任职要求：年龄25-35岁，不限学历，市场营销、印刷包装、高分子材料或相关专业优先；具有销售经验，有包装、印刷、食品快消品相关行业经验者优先考虑；具备出色的沟通谈判能力、客户关系维护能力及市场开拓精神；能承受工作压力，适应出差，具有强烈的责任心和团队协作精神；认可公司“诚信互惠双赢”的经营理念，愿意与公司共同成长。我们为您提供：富有竞争力的薪酬体系：底薪+高额业务提成广阔的发展平台：对接行业头部客户，参与前沿包装项目，获得快速的职业成长；系统的产品与销售技能培训；人性化的工作环境：积极向上的团队氛围。应聘方式：欢迎有意者将个人简历发送至公司邮箱：邮件主题请注明：“应聘销售-姓名-联系电话或直接致电咨询：综合办公室（）丁经理（）我们期待与充满激情和才华的您相遇，共同开拓包装行业的新篇章

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

运营销售新型爆品建筑装饰材料，负责招商、代理商管理与服务、产品销售

1、前期与潜在意向企业客户建立联系，推广法律/财税咨询服务 2、理解客户需求，提供专业的咨询和解决方案 3、维护客户关系，确保服务质量满足企业客户的期望 1：底薪＋全勤奖+提成＋奖金等，底薪3000+提成，综合薪资5k-15K+，提成最高25%，节假日带薪休息，双休不加班！（8：30---12:00 14:00---18:00） 2：福利:婚假、产假、病假、团建、旅游，出国游等 3:岗位要求：善于沟通 接受小白~我们不看你的学历只看具备奋斗精神和追求高薪的魄力！ 工作福利待遇丰厚，法定节假日，每月15号准时发工资无拖欠

急聘｜山东16县市粉皮区域经理（就近安排） 薪资：底薪4000-6000+高额提成+奖金，综合8000-20000上不封顶 福利：五险+带薪年假+节日福利+出差补贴+团建，晋升通道清晰 要求：25-45岁，有快消/副食县域渠道开拓经验，熟悉本地商超/批发市场资源优先，能短途出差，本地户籍/常住者优先 职责：县域市场开拓、渠道搭建、客情维护，完成销售目标 区域：山东鲁东/鲁中/鲁南/鲁北16县市，可就近分配 咨询：（王经理，工作日9:00-18:00） （邮件主题：区域经理-XX县市-姓名） 本地深耕粉皮行业，供应链稳定，诚邀有渠道、有能力的销售伙伴共赢！