职位描述 岗位内容： 1. 开发并维护客户； 2.电销+面销； 3.合理评估客户风险； 任职要求： 1. 年龄：25-42周岁； 2.学历：大专及以上学历（以学信网查询信息为准）； 3.有销售经验。 薪资介绍： 1、发薪日为每个月20号，如遇到节假日会提前； 2、入职当月就会缴纳五险一金，公积金缴纳比例为12%+12%； 3、薪资计算较为复杂，大体可以理解为底薪+提成 纯无责任底薪为2700，提成看放款金额，综合月均薪资为12800左右，上不封顶，每月都有收入过10万的同事，欢迎挑战。 4、济南目前市场上的销售薪资架构为： 低底薪+高提成，或者高底薪+低提成，高底薪+高提成的基本没有，感觉底薪低的勿扰，时间就是金钱，我们提高一下彼此的沟通效率。 其他说明： 1、该岗位属性销售岗，想找文职的勿扰； 2、入职当月就缴纳五险一金 3、不是助贷公司，我们是担保公司，不收取客户任何手续费，更不是中介或者AB贷公司

青岛江民酒店管理运营有限公司，因公司业务发展需要，现面向社会公开招聘销售接待、业务洽谈专员1名，具体招聘要求如下： 一、岗位基本信息 1. 招聘人数：1人 2. 性别要求： 3. 年龄要求：50周岁以内 4. 工作地点：四流南路133号丙 二、岗位职责 1. 负责日常客户到访接待工作，热情、礼貌引导客户，做好客户登记、茶水服务等基础接待事宜，树立良好的公司对外形象； 2. 负责公司业务洽谈相关工作，配合销售对接意向客户，清晰讲解公司产品、服务优势及合作方案，解答客户基础咨询； 3. 跟进客户洽谈进度，做好客户沟通、回访工作，维护客户关系，提升客户满意度，促进业务合作达成； 4. 整理业务洽谈资料、客户信息档案，做好相关数据记录、台账更新，及时反馈客户需求及合作意向； 三、任职要求 1. 年龄50周岁以内，，形象气质佳，待人亲和，沟通表达能力强； 2. 具备良好的服务意识、沟通协调能力及商务洽谈能力，善于与人交流，有耐心、责任心； 3. 有销售接待、客户洽谈、商务经理相关工作经验者优先，熟悉基础业务沟通流程； 4. 工作认真细致，能稳定长期工作； 5. 能熟练使用基础办公软件（Word、Excel等），做事踏实稳重，无不良从业记录。 四、薪资福利 1. 薪资待遇：具体面议。 3. 联系电话： 4. 公司地址：[青岛四方四流南路133号丙103室，方便求职者面试] 我们期待踏实稳重、热爱销售接待工作的你加入，携手共进，共创发展！

车贷招聘:正式客户经理：开单底薪1500+1100营销员：开单底薪1500单单底薪加500不封顶产品：银行系，资金方，全面覆盖。业务：私家车，货车，工程车，全面覆盖。电话:

按平台提供客户信息给客户提供符合要求的阿姨

无经验要求，可接受新人 老人负责带新人赚钱 - 有渠道销售、地推销售或招商经验者优先 - 有责任心，能主动开拓市场 【工作时间】 - 无固定时间，具体面议 【薪资福利】 - 综合薪资：3000 - 25000元/月 - 多劳多得，收入上不封顶

岗位描述：中国电信济南历城区分公司政企客户经理岗位 1.客户开拓与深耕:负责济南区域内 政府机构、企事业单位(政企客户)的开拓、关系建立与维护，挖掘潜在商机。 2.需求洞察与方案制定:深入了解客 户业务需求与痛点，结合中国电信强大的云、网、安、数、智(云计算、5G/专线、网络安全、大数据、人工智能)等产品体系，为客户量身定制信息化解决方案。 3.销售目标达成:独立或协同团队完 成所负责行业/区域的销售指标(包括但不限于云业务、专线、物联网、 ICT集成项目等)。 4.项目全过程管理:负责从商机挖 掘、方案呈现、商务谈判、合同签订到交付协调、回款及客户满意度提升的销售全流程管理。 5.市场信息收集:敏锐捕捉行业动 态、竞争对手信息及政策变化，为公司决策提供支持。 6.客户价值提升:建立长期稳固的客 户关系，持续提升客户黏性与价值贡献。 优先特招： 1. 有政企/ToB销售经验（政府、事业单位、、园区、中小企业） 2. 熟悉通信/云/IDC/专线/物联网/智慧园区等行业方案优先 3. 有本地政企资源、招投标经验、项目运作能力 4. 抗压、会谈判、能出差、能做方案与汇报 5. 学历：大专及以上，通信/营销/经管类优先 薪酬：岗位工资+高额绩效提成+福利补贴 福利配套：五险一金、通讯补贴、交通补贴、团建培训、住房补贴。

正在招聘[福]长期。司机多名 拉普货 ，济宁到河南线，。招聘A2老师，要求双证齐全，工资按趟 路熟优先，吃苦耐劳，，济宁本地上车 ，待遇优厚 联系电话:

招聘小工，要求年龄在55岁以下，薪资260元一天，提供住宿。有意者可报名。

兖州招聘单驾和双驾司机，负责往返线路，要求持有A2驾驶证。工作地点在济宁。

招聘木工，负责铁路护坡供型骨架支撑工作，使用定型铁模。薪资为300元一天，提供食宿。工作地点在山东济宁。

泗水附近招聘压路机操作人员。

客房检查管理 公区检查管理 人员培训管理

岗位职责：负责客房分房与房态联动——根据房态、预抵预离及清洁进度分派房间与做房顺序，与前台确认可售房与优先级；负责查房验收，确保清洁质量符合IHG标准；管理布草、客用品及清洁物料；负责客房员工排班、带教与现场管理；处理客房客诉与突发情况，跟进维修房、脏房状态；负责楼层与工作间巡查。 任职要求：2年以上客房经验，1年以上主管/领班经验；会分房，能合理分派房间并联动前台；熟悉清洁流程与查房标准，有国际连锁品牌经验优先；会基础电脑操作；能配合轮班，适应中班（约15:00-23:00），经理休息须在岗。 工作时间：筹备期9:00-18:00；开业后与客房经理轮休，经理在岗日上中班15:00-23:00（8小时+0.5小时用餐），经理休息须在岗。 薪资福利：薪资面议，包吃包住，月休6天

岗位职责： 1.全面负责客房部日常运营管理，确保服务质量与客户满意度达标 2.制定并落实客房清洁、布草管理、设备维护等标准化操作流程 3. 统筹排班、人员培训与绩效考核，提升团队专业能力与服务意识 4.处理宾客投诉及突发情况，及时协调解决，维护酒店声誉 5.定期分析客房出租率、RevPAR等运营数据，提出优化建议 任职要求： 1. 具备客房经理或前厅/客房主管相关岗位工作经验 2.熟悉星级酒店服务标准及客房运营全流程管理 3.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 4. 有较强的服务意识与细节把控能力，能适应倒班工作 5.持有酒店管理类证书或接受过专业服务培训者优先 薪资底薪 5000 其他面议

轻居酒店(秋水广场店)招聘客房服务员两名，领班一名，入职交五险，工龄工资，三节福利，带薪年假，包吃包住。要求做事认真负责，服从管理，有工作经验者优先，欢迎你的加入。联系电话：刘

岗位：客房主管 岗位职责 1、协助客房经理全面负责客房部日常运营管理工作，统筹楼层客房清洁、查房、对客服务等各项工作，保障客房出品质量与服务标准。 2、负责班组员工日常排班、带教、督导、纪律管理，督促员工严格按照酒店SOP标准作业，提升整体工作效率。 3、每日巡查楼层客房、公共区域卫生及设施设备，及时发现卫生问题、安全隐患并整改上报。 4、跟进宾客入住、退房、遗留物品、客诉、特殊服务等工作，妥善处理楼层日常突发问题，配合做好宾客满意度维护。 5、做好布草、清洁物料的领用、登记、管控工作，合理节约部门运营成本。 6、配合客房经理完成部门培训、卫生检查、安全自查、迎检、各类台账记录等日常管理工作。 任职要求 1、年龄25-45岁，身体健康，形象端正，能适应酒店倒班、楼层作业。 2、有1年以上酒店客房领班/主管经验，熟悉连锁酒店客房工作流程与标准，有华住、全季、桔子等中端酒店经验优先。 3、熟悉客房卫生标准、查房标准、客诉基础处理、员工管理工作，执行力强。 4、做事细心负责、有责任心、有团队管理意识，能带动班组完成每日房量任务。 5、服从管理、沟通能力良好，能配合经理落实部门各项工作安排。 福利待遇 薪资面议、月休合理、包吃住、工作稳定、团队氛围轻松、节日福利、晋升通道清晰，能力优秀者薪资可上调。 欢迎踏实肯干、想长期稳定发展的小伙伴应聘！

工作内容： 1.公司提供精准意向客户资源，通过电话或微信与客户高效对接，准确把握客户需求，推进产品成交，或邀约客户到访公司，由主管协同完成后续销售工作！ 2.持续跟进客户，做好业务维护，深度挖掘合作潜力，推动建立长期稳定的合作关系！ 3.具备电话销售相关经验者优先考虑！ 4.我们不看重学历背景，更重视实际工作经验与社会经历，在这里，只要踏实肯干，积极主动，月收入过万不是难事！ 公司待遇： 1.工作时间：8:30-12:00，13:30-17:30（夏季下午14:00-18:00），每日工作7.5小时 2.底薪+高提成+绩效奖金+节日福利，月综合收入6000～20000+ 3.客户资源由公司统一提供，无需自行筛选，无通话时长考核压力！ 4.提成比例高，奖励机制优厚！ 5.每周日固定休息，无需出差，拒绝加班！ 6.表现优异、能力突出者可晋升为销售部主管或经理！ 7.定期安排团队聚餐、集体活动，增强团队凝聚力！ 8.年龄不限，欢迎各阶段人才加入！ 1.工作氛围轻松，办公环境良好，每月15日准时发放薪资。 公司业务发展成熟，成长空间广阔，入职即配发有效客户资源，签单更容易，工作节奏更从容！ 2.与传统销售模式不同，我们不采用盲目外呼方式获取客户，所有客户均为公司提供的有明确意向资源，销售人员只需回访沟通，精准匹配产品方案，顺利促成交易！ 3.公司多年运营稳定，业绩持续向好，收入有保障，只要认真细致、用心投入，薪资水平会稳步提升！年龄不限

空压机销售招聘简介 本公司为外资空压机品牌官方授权代理商，主营品牌空压机整机、节能变频空压机、后处理设备、配件耗材及工业用气系统解决方案，深耕本地工业市场多年，货源稳定、品牌口碑好、老客户资源充足，市场需求旺盛，现诚聘销售精英！ 招聘岗位 空压机销售代表 岗位职责 通过电话销售+线下上门拜访开发工业企业客户，推广空压机及配套产品 对接客户需求，提供专业用气方案、报价洽谈、跟进订单直至成交 维护老客户关系，跟进保养、配件复购、节能改造等二次业务 完成销售目标，整理客户资料，拓展行业渠道 任职要求 沟通表达良好，有责任心、执行力强，热爱销售、想长期发展 欢迎应届大学生，无经验可带薪培训，新人一对一带教 有销售、机电、工业设备经验者优先录用 能接受电话沟通与外出拜访，持有驾驶证优先 薪资福利 薪资：无责底薪 + 高额提成 + 业绩奖金 + 月度激励，上不封顶 保障：入职缴纳五险 补贴：交通补贴、话费补贴、出差补贴、节日福利、生日福利 培训：品牌产品+销售技巧系统化培训，全程有人带 晋升：销售→主管→区域经理，内部晋升优先 团队氛围轻松，平台稳定，客源优质

1.熟悉互联网环境，负责公司线上产品的推广与销售工作。 2.具备一年以上网络销售相关工作经验。 3.年龄要求在24至40周岁之间。 4.工作时间安排为上午8:00-12:00，下午13:30-17:00

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品及行业信息，为客户提供专业、精准的解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备较强的抗压能力与目标导向意识 4.有销售经验者优先，无经验者可接受系统化带教培养 5.学历不限，踏实肯干，认同公司价值观

工作内容：寻找潜在客户：利用各种渠道，如线上平台、线下活动、人脉推荐等，寻找可能对产品或服务有需求的潜在客户。客户维护：定期与老客户沟通，了解使用体验，提供售后服务，解决问题，以保持良好的合作关系，促进客户重复购买和推荐新客户。 职位要求： 工作时间：不限，不需要打卡

招聘岗位：社区牛奶促销员 岗位要求:      30－50 岁，善于沟通，有良好的业务沟通能力。工作态度认真，有责任心，有服务意识。 岗位职责:    社区工作，给客户品尝牛奶，讲解预定牛奶。 招聘人数:30名 薪资待遇:    底薪2500+提成。月入6000+ 工作时间:    下午四点半--八点半 工作地点： 济宁城区内小区

岗位职责： 1.无需自主拓展客户，公司提供精准客源拒绝盲打，客户是带着需求找我们，负责邀约客户进店 任职要求 1.男女不限，五官端正，口齿清晰 2.善于与人沟通交流有亲和力 3.反应敏捷，表达能力强 4.有强烈的赚钱愿望 薪资待遇： 无责底薪+阶梯式高提成+奖金，综合人均月收入薪资5000-10000+ 岗位优势： 1.公司全是00后，工作氛围轻松 2.可接受小白 3.新人任职有一对一专业培训 来到公司咱们就是一家人！！！这里不会有职场的勾心斗角！！！快快乐乐就把Money带回家！！！

招聘电话销售 1. 网络营销与电话销售结合，出单效率高，无硬性通话量指标，负责担任艺术品顾问，及时响应客户咨询并妥善处理各类问题 2. 持续维护客户关系，定期更新并完善客户资料信息 3. 具备良好的团队协作意识和责任意识，能主动配合团队完成各项任务 4. 具备较强的学习能力与适应能力，能够迅速融入公司业务流程及工作环境 5. 上班时间：8:30—18:00 中午休息2小时 6. 人均工资3500底薪，提成比例12-20% 7. 可接受与客户进行短视频沟通，操作简单，有助于提升成交率 公司为新成立团队、成熟业务模式，工作内容清晰易上手，入职即享一对一带教，开单轻松，踏实肯干即可实现月薪过万。团队氛围融洽，福利待遇优厚，提成空间大，新人设有专属开单奖励，定期开展团建活动，每周安排下午茶，欢迎你的加入

公司为济南企业贷款领域领先机构，月回款超200万元！人均业绩突破10万元，专注服务国有六大银行金融产品，提供业内优质数据支持，配备新人专属一对一辅导，单笔放款额度自300万元起，合规运营零投诉，客户复购率超50%（轻松创收！！） 仅面向企业法定代表人提供正规企业金融服务，不涉及个人信贷业务 【福利待遇】 无责任底薪5800元 + 通提12-35% + 单笔奖金300元起 全额缴纳五险一金 【工作内容】 了解客户企业资质状况，预约服务时间，无需外出面见客户（设有专职上门服务团队，客户亦可到司洽谈） 【公司优势】 1、新员工入职平均月收入1-3万元 中等水平月入5万元以上 顶尖人才月入可达10-30万元 2、下班后无工作打扰！ 3、法定节假日正常休息，一天不缺！ 4、团队颜值在线，氛围融洽 5、出单周期短（5天内实现1000万放款） 6、薪资发放准时无拖欠 7、新人期提成比例不打折 8、定期组织团建活动与下午茶

我们是鱼台的商贸公司，要求鱼台城区或附近居住。

岗位职责： 1.负责面向企业客户（ToB）的电话销售工作，达成既定销售目标； 2.通过电话与客户高效沟通，精准把握客户需求，提供专业化的售前咨询支持； 3.主动开展客户邀约工作，积极拓展新客户资源，同时维护现有客户关系； 4.跟进电话销售全流程，包含客户跟进及售后协调服务； 5.配合团队推进整体销售进度，积极参与团队协作与相关活动。 任职要求： 1.普通话标准，具备出色的口头表达能力与沟通技巧； 2.有电话销售相关工作经验者优先； 3.具备较强的销售推动力和客户服务意识； 4.富有团队协作精神，工作主动性强，能适应一定强度的工作节奏； 5.熟悉金融类产品基础知识，可为客户提供专业售前解答； 6.渴望职业成长，不甘平庸，愿意持续突破自我边界。 薪资结构和福利待遇 8:30-18:00，每日含2小时以上休息时间，双休与单休轮班制，国家法定节假日正常休假+五险一金+节日福利+生日关怀+定期团建活动。底薪随销售职级动态调整，职级越高，底薪相应提升！晋升通道畅通，所有管理岗位均从内部选拔产生，最快一个月实现晋升，不设空降主管。 提成区间为10%-60%，业绩越突出，提成比例越高。 每月组织团建活动，每周固定安排下午茶，不定期享受免费旅游、带薪年假、全勤奖励、绩效奖金及其他激励奖项。采用电销与面销结合模式，工作形式多样，避免单一枯燥。 平台优势： 1.已对接42家银行渠道，产品线丰富多元，当月销售冠军平均月收入超20万元。各网点资源共享，客户线索由公司自有广告平台精准获取，自动化办公，无需外出拓客。AI智能系统辅助筛选高意向客户，提升沟通效率，确保高质量客户转化。通过电话触达客户，解答疑问并成功邀约到访。 2.客户到访后由专职接待部门迎宾引导，产品顾问对接需求，销售主管协助完成签约流程，成交业绩归属原跟进人员。若个人有意提升谈单能力，也可学习独立成单，未来可向组长、主管等管理岗发展。 3.定期电话回访客户，维系长期合作关系，增强客户粘性。老客户转介绍效果显著，具备多次成交潜力。 4.进入金融贷款领域，合规经营是基础保障。 5.公司定位互联网金融+模式，主营贷款服务，客户来源于线上申请。我们通过电话深入了解客户情况，进行精准邀约，并协助客户办理匹配的贷款方案，客户无需自行寻找资源。因此相较传统销售岗位，该行业普遍薪资更高，因获客环节已由平台解决，大幅提高成交效率。

岗位职责: 1.协助客户处理日常事务，确保服务质量 2.参与团队合作，共同完成工作任务 3.具备良好的沟通能力，能够有效与客户交流 4.工作时间：上午8：30-11：30，下午1：30-5：30 任职要求： 1.具有较强的组织和协调能力 2.能够快速适应新环境，融入团队 3.注重细节，有责任心，能够准确理解并执行上级指导。 工作内容： 1.负责中国人寿保单服务工作，确保服务质量 2.处理客户咨询，解答保单相关问题 3.协助客户办理保单相关业务，提升客户满意度

主要开发装饰公司和五金水暖店

该岗位为甲方客户提供专业咨询服务，招聘部门：社区网格部 学历要求：大专（含函授、自考，学信网可查） 1、【上班时间】早8:40至晚6:00，绝不加班，周末双休，法定节假日正常休息，享受带薪休假； 2、【客户资源】公司提供精准客户名单，按区域划分，无需自行拓客； 3、【薪资待遇】无责任底薪3000-4200元，保底工资独立于业绩之外； 4、【入职保障】签订正式劳动合同，依法缴纳五险一金； 5、【工作地点】公司位于金乡时代大厦，交通便利，公交、自驾均可直达楼下，配备免费停车位； 6、【工作形式】无需频繁电话沟通，不涉及陌生拜访，无出差要求，不强制坐班，但需线下对接公司分配的客户； 7、【产品支持】可推荐集团旗下多元化金融产品，满足客户多样化需求。 【薪酬结构】 1、3000-4200元保底工资+提成（月均到手收入约15000元以上），保底部分不与销售业绩挂钩，入职满三个月可选择转向绩优方向或管理路径发展； 2、签署劳动合同，享受六险一金，收入上不封顶！ 【客户来源】 客户均为集团存量用户，经空中客服初步沟通筛选后按地理位置分配，彻底解决新人客户资源匮乏问题。 【岗位职责】 1、维护公司下发的老客户，了解其需求并协助解决问题； 2、与老客户保持联系与互动，挖掘并推进二次合作机会； 3、熟练掌握各类金融产品，匹配客户需求，提供综合性解决方案。 【核心优势】 1、早8:40到岗，晚5:40下班，拒绝加班； 2、每周双休，拒绝加班； 3、法定节假日照常休息，拒绝加班； 4、五险一金齐全，拒绝加班！