我们不刷KPI，了解清楚再来面试。 首先：我们不打骚扰电话！是一家正规的金融贷款公司，绝对不做违法产品！ 敲黑板！我们只做合法正规的产品，不做任何违法套路产品！！！ 【岗位职责】 1. 公司提供精准意向客户资源，然后给客户做电话回访。 2. 确认有贷款资质后邀约客户上门签约。 3. 匹配最适合客户的贷款产品方案，安排指导客户进件签约。 【岗位要求】 1. 认可助贷行业，肯学，努力。 2. 对金钱有欲望，三观正，行动力强。 3. 电销经验，助贷行业从业经验优先。 【薪资待遇】 底薪9000（无责6000+3000绩效）＋高额提成15%-35%+奖金3000-30000 我们有完善的培训体系：公司致力于建立学习型组织，并搭建系统化培训体系以及专业学习平台，让员工能够实时学习，帮助员工快速融入行业，0基础也能开单。

岗位职责： 1.负责信用卡产品的市场推广与客户拓展，完成月度销售目标 2.通过电话、面访、线上渠道等方式开展精准营销，介绍产品权益及申请流程 3.审核客户资质，指导并协助客户完成信用卡申请及资料提交 4.维护存量客户关系，挖掘二次营销机会，提升客户活跃度与用卡率 5. 遵守金融监管规定及公司合规要求，确保销售过程合法、规范、透明 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有金融、保险、信贷类销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备较强的目标感、抗压能力及团队协作精神 4.诚实守信，无不良信用及违法违规记录 5. 熟悉基本办公软件操作，能适应灵活的工作方式

济宁曲阜市招钢筋工2名

招聘小拢驾驶员，有经验者优先。薪资分成方式需电话商议，要求踏实认干，其余条件可面谈。

济宁市兖州区招腻子/大白/墙漆

扬州二保焊薪资：420 元 / 天 要求：熟练焊工即可，不需要焊工证，会烧焊，焊缝成型达标，身体健康，能吃苦耐劳 食宿：包吃包住宿舍条件齐全 人数：只招 3 人，招满即停 报名方式：点击右下角【免费聊】咨询报名

梁山一单位食堂招二刀，工资4500，4天休班，电话.

岗位职责： 1. 负责线上给意向客户做资质审核 2. 电话联系客户到公司线下办理 3. 公司提供精准客户，做好意向客户的维护 4. 全程办公室办公，不用外出 5. 工作时间：早上9:00--下午18:30，中午休息两个小时（12:00--14:00），单休周六，节假日正常休息 任职要求： 1. 不限经验，不限学历，无其他硬性要求 2. 新人前期安排老员工带，工作简单易上手 薪资福利： 1. 无责底薪5000（本科或者退伍军人可再加500），无业绩要求 2. 提成9-40%++奖励，综合薪资8K+

一职位描述： 1.根据公司提供的意向客户，电话覆盖客户（白名单，客户自己申请而来）。 2.通过电话与客户进行有效沟通审核客户资质，邀约客户上门，核对信息并约好上门面签 3.联系银行人员上门或者带客户去银行，协助批款成功。 二.薪资待遇： 1.无责底薪5500，业绩满五万，底薪7500，业绩满十万奖金1万+20%—45%阶梯式提成+开单奖励 2.试用期2个月，试用期内一对一带你开单，新来员工一视同仁，同等分配数据。 三.福利待遇： 1.不定时下午茶 2.节日礼包 3.5A写字楼冬暖夏凉 4.不打压员工，扁平化管理

岗位职责： 1. 通过电话、线上自媒体、线下渠道挖掘意向客户，精准对接客户真实业务需求； 2. 负责新老客户开发与洽谈，做好老客户深度维护，挖掘客户资源，持续提升客户粘性与合作价值； 3. 跟进全流程业务对接；做好客户跟进记录，达成团队销售目标。 任职要求： 1. 有销售类经验 2. 具备良好沟通表达能力、目标感强 3. 愿意主动学习，敢于突破自我 4. 心态积极，渴望高收入，愿意为想要结果付出努力 岗位福利： 1. 工作时间:早9:00-晚18:00（不加班），周末双休（刚性），法定节假日正常休假（刚性） 2. 完整福利:节日礼品、生日红包、定期团建活动；年终奖、年度出国旅游奖励； 3. 团队氛围融洽，办公室关系简单，工作不内耗，凭实力拿回报，真正凭能力决定收入上线； 4. 老带新，师傅带徒弟的模式，帮助快速上手开单！

岗位职责： 为广大中小微企业提供的线上流动资金贷款服务，最长可借36期，随借随还，企业贷款授信额度最高1000万，企业主贷款额度最高300万，1证1照即可申请，无需面签的全线上贷款产品，年化利率（单利）低至3.6%，无抵质押的循环额度产品 岗位要求： 1、高中及以上学历 2、有销售经验 3、征信筛查未产生逾期记录 4、无对外担保情况 工作时间： 9点半-7点，大小周休息 岗位薪资： 1、培训期1天，培训期一天80 2、综合薪资6K-10K，平均薪资8K；试用期第一个月无责保底4000，转正底薪2200+提成（放款金额50-100万0.15%，100-150万0.25%，150-200万0.3%，200万以上0.4%。月平均产能200万） 3、试用期2个月， 岗位优势： 1、拨打的都是新名单 2、名单都是有授信额度的客户 3、成功率高 4、笔均放款金额60万，月均成交200万，对应综合薪资1W左右。

【薪资福利】 1、员工平均薪资8500，上不封顶，通提最高45.5%，每月15号准时发薪、不压提成 2、入职买社保，每月吃饭团建活动、生日会、下午茶等 【川银优势】 1、完善的培训机制和公开透明晋升体系，成长周期 2、优质客户资源、成都全域顶尖银行放款渠道 4、岗前带薪培训，快速上手创业绩 【工作内容】 1、运用现有客资邀约客户、接待、谈单、成交 2、学习行业知识、同步国家贷款政策、银行产品政策 【任职要求】 1、可接受应届生、小白 2、拥有良好的沟通协作能力，积极主动、执行力强 3.、愿意不断学习提升，敢于挑战，与团队共同成长 4.、遵守公司规章制度，具备良好的职业素养

1、熟悉众赢量化投资模式，具备讲解与推广能力。 2、负责对购买咨询服务的股民投资者进行合规审查及合同签订。 3、了解众赢财富通各模块服务内容，指导客户学习和使用相关功能。 4、有1-3年营销经验者优先，不限于金融行业背景。

岗位职责及工作内容： 1、支付宝高德扫街榜及淘宝闪购商家入驻； 2、 刷卡机的推广； 3、16家银行信用卡办理； (pos机和信用卡一起开展业务) 4、自有品牌共享充电宝市场拓展及运营维护； 5、B端、C端聚合支付业务（支付宝碰一碰）及其他业务； 开通一台收款终端提成220元，收款终端刷卡流水分润万8起（业内最高） 信用卡办理批卡提成：平安305元、中信280元、浦发260元、交通270元、兴业220元、光大120元、华夏90元、招商190元、民生170元、广发110元、蒙商银行110（一个客户最多一次申请三张卡） 入职培训三天，即开通展业后台和信用卡办理权限，行业内最完善的培训体系与赋能机制。 业务全国可做，无区域限制。 单名员工日均办理POS机2-4台，信用卡办理3-7张，月均收入1.5万元以上。更重要的是客户POS机流水分润，业绩叠加累积不清零，随着开机数量的增加，流水分润会成为个人长期主要收入，持续不断。即使离职分润及收入也一直稳定发放。

工作内容 1. 通过公司提供的合规客户资源开展电话沟通，清晰传递业务信息，识别并筛选高意向客户。 2. 遵循公司统一的话术规范，真实、准确地介绍产品政策，杜绝夸大或误导性陈述，确保沟通合规。 3. 为有意向的客户建立跟踪档案，进行定期回访，完成邀约登记，并持续推进后续转化工作。 4. 每日按时提交工作数据，参与晨会明确目标，晚间复盘总结问题，持续优化执行流程。 5. 主动收集并反馈客户提出的意见与疑问，协同主管优化沟通策略，提高成单效率。 6. 严格杜绝任何违规行为，所有操作均须符合公司风控标准和业务规范要求。

岗位职责： 1.为客户提供专业的理财规划与资产配置建议，制定个性化投资方案 2. 深入了解客户需求、风险偏好及财务状况，持续跟踪并优化理财策略 3.解析市场动态与金融产品（如基金、保险、信托、固收类等），协助客户理性决策 4.维护存量客户关系，提升客户满意度与资产留存率，挖掘二次开发机会 5. 配合团队完成合规销售流程，严格遵守监管要求与公司风控规范 任职要求： 1. 对金融行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握各类理财产品特性及监管政策 3.具备基础金融知识，有银行、证券、保险等行业从业经验者优先 4.持有基金从业资格证、证券从业资格证或CFP/CHFP等专业证书者优先 5. 诚实守信，责任心强，无不良从业记录

岗位职责： 1.为客户提供专业的理财规划与资产配置建议，制定个性化投资方案 2. 深入了解客户需求、风险偏好及财务状况，持续跟踪并优化理财策略 3.解析市场动态与金融产品（如基金、保险、信托、固收类等），协助客户理性决策 4.维护存量客户关系，定期回访并提供增值服务，提升客户满意度与复购率 5.遵守监管合规要求，确保销售行为合法、专业、透明 任职要求： 1. 对金融行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 具备基础金融知识，熟悉主流理财产品及市场运作逻辑 3.学历不限，持有基金从业资格证、证券从业资格证或CFP/CHFP等证书者优先 4. 有1-3年财富管理、银行零售、保险销售等相关经验者优先 5.诚信正直，责任心强，具备较强的学习能力与抗压能力

在介绍工作之前总结一下本公司这份工作几大核心特点： 1-有人教有人带，包教包会，业务简单，小白也可学会。 2-固定区域工作模式，每个人都是固定在市区或者某个县长期工作，不用来回跑更不用出差。 3-工作优秀者公司免费打造团队。 您好，咱们这种属于销售类工作，如果不善言辞或者社交恐惧请慎重考虑！因为面试者众多，请先阅读下面的工作介绍，如果觉得合适再联系我进行详谈，也可以直接拨打我的电话 工作内容： 1-办理信用卡 信用卡提成一张100元—300元，济宁地区可以办理18家银行信用卡，每家银行给的佣金不同，100-300元不等，一个客户可以办理多家银行。 3，商家收款设备 机器免费送，终身不涨价，绝不要求业务员骗客户也决不允许！一台提成100，转正之后开后台享受终身分润。（离职不关闭后台）一天给10个客户，一般收入300-500一天。还有信用卡积分回收等业务，能力强者经常一天收入破千元！ 4，薪资待遇 有责底薪4000加提成，包含40张信用卡2000，，提成另外计算。 5，工作时间 每周一至周六（宝妈周六可不来）早上8点50来公司开早会，然后出门做业务，晚上不用回公司，全天自由。每周日以及节假日休息。家里居住远的可以不来公司开早会，直接开始工作，每周一来公司开一次会即可。 6，入职安排 入职会安排老业务员带着跑三天业务，然后新人正式上岗后师傅会再陪跑几天，保证学会，独立工作。一般新人首月收入5000-8000，入职三个月员工稳定过万。 7，工作地点 公司位山东省济宁市任城区共享大厦（道合企业济宁分公司） 公司是全国连锁的，咱们是全国362家分公司的其中一家。公司总部位于山东青岛成立10年

【岗位职责】: 1.开发有融资需求的企业及个人客户: 2.为客户提供贷款产品咨询与方案匹配: 3.收集并整理客户资料，协助完成贷款申请: 4.跟进审批进度，推动放款; 5.维护客户关系，促进二次开发 【任职要求】: 1.沟通能力强，目标感明确; 2.能接受销售指标，抗压能力好: 【薪资福利】: 1.底薪+8%-40%高提成+奖金 2.带薪培训、晋升空间大 3.节日福利、下午茶、团建活动、五险 4.额外奖励、新人宝宝开单当天奖励现金红包+转盘奖(100-500不等) 【工作时间】 周一至周四:9:00-19:30 周五:9:00-17:30 周六:休息 周日:10:00-17:30 (午休1.5小时)、法定节假日 【晋升通道】:销售专员-储备主管-主管-区长-分总

上班：大小周休息，法定节假日正常放假 薪资：1.无责底薪300010％提成 2.无底薪提成65％ 要求：懂基础业务 工作：对接有资金需求客户，定制方案，跟进办理:公司有主营业务 老板人好事少

初创团队，工作氛围轻松无压力，日常任务简单明确~ 薪资待遇： 底薪4500+阶梯式提成（5-30）+各类奖金+不定期团建活动+每日趣味小游戏 任职要求： 年龄18-35岁（能力突出或经验丰富者可适当放宽），欢迎新手及应届毕业生加入 性别不限，具备较强的责任意识和良好的团队合作精神 工作内容： 无需外出，通过公司提供的意向客户名单，挖掘客户需求并完成邀约对接

岗位职责：开发客户资源，邀请客户办理相关业务 任职要求：年龄25-45岁，大专及以上学历，性格活泼、善于交流，积极乐观，无不良习惯，具备良好的沟通能力、目标意识、荣誉意识、自我约束能力，为人诚恳、进取心强。不限性别，欢迎零经验人员加入，办公环境舒适，入职即配备带教导师，无需担心经验不足，只等你勇敢加入！有意者请随时联系 岗位福利：新员工入职享受系统化专业培训，资深同事全程一对一指导 享有社保激励+月度业绩排名奖励+季度奖励+年度放款排行榜奖励+新人首单奖励+节日关怀福利 团队每月组织团建活动，公司定期举办集体活动，工作氛围和谐温馨

「岗位职责」: 1. 公司每日提供精准客户资源，针对有资金需求的客户，通过电话邀约到店办理相关业务即可 2. 与客户深入沟通，准确把握其实际需求，依据客户情况制定个性化解决方案，推动签约达成 3. 持续跟进客户需求，及时掌握所跟踪项目的进展与最新动态 福利待遇: 1、无责任底薪+阶梯式提成20%-40%； 2、新员工入职培训+在岗培训+年度分享学习机会 3、日激励+周激励奖金+月度激励奖金+年终奖+节日福利 4、多样化竞赛奖励+国内国外旅游激励 5、团队氛围融洽，领导亲切，定期享受下午茶 晋升机制: 方向1: 销售顾问-销售督导/销售经理-门店-分公司总经理-区域负责人 方向2: 销售顾问-团队主任-分公司总经理-区域负责人 众合银华期待您的加入!

1. 无责任底薪5000元，每单提成1000元起步，叠加高比例提成，另享月度奖金、开单奖励、首单激励、销售冠军奖及超越目标奖。 2. 入职即配备一对一专业带教，定期开展阶段性能力提升培训；团队氛围融洽，沟通顺畅，工作关系简单纯粹，同事之间协作友好，管理层亲和易交流；享有生日庆祝、季度团建、下午茶点等丰富员工关怀福利。 3. 工作时段：8:40-11:40，13:40-18:30 4. 公司每月发放通讯补贴200元 5. 主营业务为信贷服务，提成比例达20%-40%，表现优异者享有晋升发展机会（每3个月评估一次），晋升后可参与团队提成，主管级享受公司利润分红 岗位要求： 1. 热衷销售岗位，具备强自我推动力，可塑性高，执行能力强 2. 不限经验，学习能力突出，为人真诚踏实，品行良好 3. 具备良好的沟通表达能力，擅长人际互动与客户关系维护（兴趣是关键） 4. 有电话销售经验者优先考虑，也欢迎零基础新人加入；入职即安排资深员工全程带教，无需担忧，快速掌握技能，轻松入门 晋升路径：销售专员 → 销售经理 → 主管 → 门店店长 → 区域负责人 → 总经理 → 副总经理

可全职，可兼职！ 招聘岗位：信用卡外勤专员/销售业务专员/业务经理 薪资：9000-1.5w月 要求：年龄20-46岁/有车/有驾照/ 工作内容：由公司分配客户资源，业务人员上门提供办理服务，支持兼职，薪资日结！ 工作地点： 日照市：东港区、莒县、五莲县、岚山区等各区县 可根据个人情况固定安排单一区域

工作周期：长期兼职 每周工期：不限 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：日结 招聘截止时间：2024-10-31 可全职，可兼职！ 招聘岗位：信用卡外勤专员/销售业务专员/业务经理 薪资：8000-1.5w月 要求：年龄20-46岁/需有车辆/持有驾驶证/ 工作内容：由公司分配任务，业务人员上门服务办理，支持兼职，收入日结！ 工作地点： 日照市：东港区、莒县、五莲县、岚山区等各区县。 可固定选定一个区域开展工作。

公司拥有成熟的培训体系，为您出色的表现所得到的晋升保驾护航！ 薪资待遇： 5000+200话补+提成+奖金（开单奖励、每月奖励） 月入过万简简单单无经验要求、小白无工作经验的也可以！ 工作时间： 早上：8:40-11:40 下午：13:40-18:30 周六公休，不加班，节假日正常休息 公司每月话费补贴200元 工作内容： 1、无需外出，纯线上 2、根据客户实际需求，向客户提供推荐合适的销售方案促进成交：工作简单，无压力，易开单 3、前期提供完善的一对一培训 公司氛国好、环境敞亮，提供免费的下午茶，空调吹不停，老板事少好说话，想挣钱的快来！！

00后团队，氛围轻松活跃，工作环境融洽！可申请住宿，五险一金齐全 新人月薪2W，团队冠军收入25W＋ 【薪资待遇】 无责任底薪6000+奖金（3000-10000）+激励提成15%-40% 新人平均月薪2-3W 无业绩考核压力，无KPI束缚 享房补、全勤奖、话费补贴、开单奖励、季度奖金等多项福利 【工作内容】 轻松上岗，坐着干活 提供优质高意向客户资源 带薪系统培训，资深员工一对一指导，零经验也无需担忧 【公司福利】 1.欢迎小白加入，接受无经验者 2.日常零食供应，定期团建，补助旅游，节日礼品，开单有奖 3.享受国家法定节假日及带薪年假，年假天数15-21天 4.面向应届生开放，无论是否有经验均可应聘 5.公司处于扩张期，晋升机制公开透明，能力决定发展 不来不知道，来了就明了，欢迎直接面谈 想要生活更出彩，那就来昭熵做！

工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：日结招聘截止时间：2026-02-261,帮助银行完成相关任务，老人辅助2,早上9点30-下午5点30，到岗即上手3,协助拓客，日薪提成300～2000元4,薪资日结，随做随结算任职要求：学历无硬性要求；年龄24周岁～50周岁；无不良犯罪记录；征信不能是；有信用卡者优先（更易上手）

岗位职责： 公司定位为银行三方助贷机构，打造互联网+自主获客服务平台。主营业务涵盖银行线下业务、房产抵押、车辆抵押、个人信用贷款、税贷及经营性贷款等多元化金融产品。 公司提供精准客户资源，转化路径成熟稳定，客户邀约到访后，依据其资质匹配相应银行信贷方案即可，无需自行洽谈成交细节。 岗位福利： 9:00-12:0014:00-18:00（每日工作七小时） 每周六固定休息，法定五险，杜绝加班！享受带薪休假制度。 公司定期组织下午茶与团队建设活动，团队氛围年轻活跃，工作轻松高效，待遇优厚。 期待你的加入~