职位描述 ［岗位职责］： 主要通过电话联系客户，邀请其到公司进行面谈并促成成交，公司提供精准客户资源 ［薪酬待遇］： 1. 无责任底薪5200元+提成+奖金，月综合收入7000-15000元，表现优异者收入更高 2. 每周下午茶供应，每月组织团队建设活动，法定节假日正常休息 3. 工作时间：8:40-18:30，午休时间为11:40-13:40 工作内容 公司提供高质量、精准的客户资源，通过电话沟通开发意向客户，邀请客户到公司洽谈签约及完成放款，成功放款后享受相应提成 岗位职责： 1. 通过电话沟通了解客户的基本资质与条件（客户为线上推广主动申请，意愿度高） 2. 邀请客户到公司面谈（客户经理将结合征信、资产等情况，根据客户需求制定方案并完成签约放款） 3. 全流程有专业人员带教培训，零经验也可快速上手

工作内容： 客户通过线上渠道申请贷款额度，我们负责审核并回访，邀请客户到店办理，对接银行资源，为客户定制专属贷款方案并协助完成放款 提供系统培训，实行老员工带新人机制，零经验亦可胜任 工作时间： 上午9:00-12:00 下午13:40-18:30，每周单休 底薪：无责任底薪5200元 提成：按业绩阶梯式提成，比例为20%~40% 奖励：达成目标可获最新款苹果手机、最新款iPad、最新款Apple Watch等丰厚礼品

无责底薪5000！无责底薪5000！无责底薪5000！重要的事情说三遍！ 接受小白，今天面试 明天上班，带薪培训， 薪资待遇: 无责底薪5000+提成(20-40%提成)+各种现金奖(早会现金到手)新人第一个月8000-15000，2个月以上稳定2W+，（底薪一直和业绩无挂钩，不降薪，不管出不出单都有底薪）。 上班时间：9-6点 午休1.5H 不加班！！！节假日正常放假。 工作内容： 公司主要做助贷，用户自己在平台申请，咱们回访用户资质，邀约到公司就可以了，用户自己有需求，配合度都很高。后期想自己谈客户，也会有老员工带。 岗位福利: 1.缴纳五险。 2.定期团建:公司组织 3.每周下午茶 水果零食

15万通提40%，行业顶尖提成比例，一手客户资源！你只需负责邀约对接！ 不论是否有经验，只要你愿意加入，我们提供一对一全程带教，快速上手无压力。 我们的核心优势：精准锁定目标客户、收入水平领先、晋升通道透明畅通！ 薪酬结构：5k底薪+40%高比例提成+开单激励+五险一金+上门量房奖励 岗位综合月收入区间为10-20k（含底薪+全勤+绩效+提成+奖金），销售冠军平均月薪超10万元，目前该岗位试用期员工平均薪资达9-12k，且记录持续刷新中…… 员工福利待遇： 1.每季度组织国内旅游 2.公司每月举办团队建设活动，提供丰富下午茶点 3.享受法定节假日带薪休假、带薪病假、婚假、产假及陪产假 4.正式入职即缴纳五险一金 任职资格： 1.不限经验（公司提供零基础系统培训，发展平台大，晋升机制公开透明），欢迎应届毕业生，学历不限； 2.普通话标准，表达清晰流畅； 3.对工作充满热情，具备良好的学习能力与沟通技巧； 4.渴望增收，追求自我成长与突破； 有没有经验不是关键，关键是你是否想赚钱，愿意改变现状，欢迎来交流！ 我们缺人，你缺钱，正好互补，期待你的加入！

一.公司优势 公司15年在上海成立，依托专业的服务能力和稳健的运营模式，在业内赢得了良好声誉。与多家银行保持深度合作，拥有丰富的资源支持，为业务拓展提供有力保障。 二、岗位职责 1.熟悉掌握各类信贷产品内容，结合客户实际需求，制定合理的信贷解决方案，协助客户缓解资金压力。 2.全程跟进信贷业务流程，包括客户申请受理、材料审核及放款执行，确保各环节高效且合规推进。 三、任职要求 1.热衷于金融领域发展，对信贷工作有高度热情，具备良好的服务意识与责任担当。 2.拥有较强的沟通表达与谈判能力，能与不同类型的客户顺畅交流并建立信任关系。 3.有信贷或销售从业背景者优先录用，了解金融市场动态及相关政策者更具优势。欢迎无经验者加入 四、薪资福利 1.薪酬体系竞争力强：7500元底薪+15%-40%提成+3000至2万元奖金，收入无上限，业绩突出者月薪可达数万元，充分体现个人价值。 2.福利待遇完善：享有带薪年假、节日礼品等福利，营造安心舒适的工作体验。 3.培训晋升机制健全：提供系统的信贷专业培训，助力新人快速上手；晋升通道公开透明，表现优异者可晋升为团队主管、经理，迈向管理岗位。 五、工作环境 办公场所开阔明亮，配备舒适的办公设备，团队氛围积极融洽，工作节奏轻松愉快

工作内容 1. 通过公司提供的合规客户资源开展电话沟通，清晰传递业务信息，识别并筛选高意向客户。 2. 遵循公司统一的话术规范，真实、准确地介绍产品政策，杜绝夸大或误导性陈述，确保沟通合规。 3. 为有意向的客户建立跟踪档案，进行定期回访，完成邀约登记，并持续推进后续转化工作。 4. 每日按时提交工作数据，参与晨会明确目标，晚间复盘总结问题，持续优化执行流程。 5. 主动收集并反馈客户提出的意见与疑问，协同主管优化沟通策略，提高成单效率。 6. 严格杜绝任何违规行为，所有操作均须符合公司风控标准和业务规范要求。

公司总称：“众合银华”，考虑公司稳定发展，全国112家大规模公司，考虑高收入的，找众合银华的朋友欢迎投递简历！！！ 新酬福利: 1、无责任底薪+高额提成（通提）！入职前两个月平均月薪1.5-2万；工作3个月及以上平均月薪3.5万以上，收入上不封顶，年入百万并非难事，工资奖金按时发放，绝不拖欠，拒绝套路！ 2、福利待遇包含五险一金+每日奖励+月度奖励+年终奖励+节日礼品+生日关怀+带薪假期+股权激励计划。无额外杂费如坐席费等扣除，不看学历只重实力，让你收获满满！ 3、休假制度：做六休一，享受法定节假日+年假+婚假+产假+带薪病假，工作生活两不误，轻松自在！ 4、晋升机制公开透明，重视员工长期成长，职业路径为销售代表-团队经理-店理-合伙人，通道顺畅，共享公司资源与平台，实现共同创业梦想！你也有机会成为老板！ 5、工作环境优越，办公地点位于高端写字楼，形象专业，白领氛围浓厚，只要你踏实肯干，未来一切皆可拥有！ 岗位职责: 1.公司提供精准客户资源； 2.主要负责核对客户资料； 3.深入掌握客户实际需求； 4.提供专业咨询服务； 5.后续由银行相关工作人员进行对接（公司所有操作合规合法）。

泗水外环路招聘小型吊车操作人员，要求设备能够达到7米以上的作业高度。有意者可报名。

新厂常州焊工 薪资：450元/天，包吃住 要求：年龄18-50周岁，包吃包住 点击右下角（免费聊）联系我报名

济宁市任城区招钢结构安装/打板

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诚招优秀长期焊工，要求焊接质量好，认真负责，组成焊架班组。统一车型为钩机板。

一、岗位职责 1、研究分析经济数据，经济政策，财政政策，货币政策进行宏观走势分析 2,、专注盘面行情分析，运用趋势理论，技术指标、K线形态、均线、 等基础分析工具； 2、严格按照公司成熟交易策略、风控规则，操作公司专属资金账户，执行开仓、止盈、止损、仓位管理； 3 、全程盯盘，盘后完成每日复盘、行情总结、日志记录； 4、参与团队每日策略研讨，跟随老技术员优化盘感与操作纪律； 5、纯技术岗位，无销售、无拉客户、无拓客业绩要求。 二、任职要求 1、学历大专及以上，有经验者优先 2、对投有浓厚兴趣，愿意长期深耕交易行业； 3、具备良好数字敏感度、心态沉稳，抗压能力强，严格遵守规则； 4、做事自律专注，拒绝三分钟热度，寻求稳定长期全职工作； 5、团队系统化培训 三：薪资待遇： 1：周末双休，法定节假日，10天以上的带薪年假，定期免费培训，晋升空间大，新员工入职免费系统培训，老带新帮扶成长制度 2：工作时间：周一至周五，上午 9:00至11:40，下午13:30至17:30 3： 初级：底薪5000 ；中级：底薪8000 ；高级：底薪12000 以及对应级别的绩效奖励 4：其他福利：交通补助：300元至800元；不定期举行公司聚餐、聚会；不定期举行户外拓展活动；优秀员工享受国内、外旅游机会

岗位职责： 1. 为客户提供证券开户、交易、投资咨询等全流程服务 2. 深入了解客户需求，制定个性化资产配置与投资建议方案 3. 定期开展投资者教育活动，普及金融知识与合规交易理念 4. 维护客户关系，提升客户活跃度与资产规模 5. 遵守证监会及公司合规要求，确保展业行为合法合规 任职要求： 1. 具备证券从业资格证（基金从业资格证亦可作为基础条件） 2. 热爱金融行业，具备良好的沟通表达与客户服务意识 3. 学习能力强，能快速掌握市场动态与产品知识 4. 诚实守信，无不良从业记录，认同合规文化 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及有志转型者加入

1.分析中、高净值客户的投资需求，为客户提供投资顾问服务； 2.负责维护和经营中、高净值客户，并向客户介绍以买方投研体系为主的私人投顾等服务； 3.对存量客户进行深度挖掘，对客户提供基础性服务，包括但不限于证券端客户提供市场、策略、资产配置、重要权益产品的传递和解读，提供沙龙服务； 4.对签约客户提供投顾咨询服务，为客户提供账户诊断、全账户资产配置等服务； 任职要求： 1、本科及以上学历，年龄25-35岁； 2、2-5年券商从业经验为佳，具备证券+基金+投顾从业证书； 3、具备良好的沟通表达能力，较强的股类服务能力、产品解读能力及销售能力、较强的领悟、分析并解决问题的能力，有执行力、结果导向性，能踏实认真完成本职工作，有较强的抗压能力； 4、排名前十的券商的从业人员、商业银行及信托理财经理优先考虑；

关于我们 我们是一家专注于量化交易工具与交易技术服务的团队，主要面向有交易需求及市场开发能力的客户，提供量化交易工具、策略及相关技术支持。目前正在寻找具备独立市场开发能力的【市场合伙人】，共同拓展区域市场。这不是传统意义上的坐班销售岗位，更适合已经具备一定客户资源、行业经验或市场开发能力，希望以合作模式拓展业务的人。你主要负责：1.独立开发和维护客户，拓展个人市场； 2. 根据客户情况介绍我们的量化工具及相关服务；3. 对接有交易、量化、金融科技等相关需求的客户；4. 有客户意向后，可安排客户到公司进行面对面沟通； 5. 公司提供产品、技术及业务方面的支持，你负责市场端的开发与经营；6.根据个人资源和能力，自主规划自己的市场拓展方式。我们希望你是：我们更看重实际市场能力，而不是单纯学历。如果你具备以下任意一种情况，都欢迎沟通：*有金融、量化、交易、证券、期货、外汇等相关行业经验；*有金融产品销售、渠道开发、商务拓展经验；*手上有一定客户资源或行业资源；*做过独立业务、渠道、代理、招商等工作；*有较强的陌生客户开发及商务沟通能力；*不喜欢传统坐班模式，希望自己做市场、自己经营客户；*有创业或合伙人思维，希望长期经营自己的业务。

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3.准确理解客户需求，提供专业解决方案，促成签约与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化产品与服务策略 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售相关经验者优先，经验要求不限 3. 学历要求不限，中专/技校及以上学历者更佳 4.具备基本办公软件操作能力，学习意愿强 5. 诚实守信，责任心强，认同公司企业文化

在介绍工作之前总结一下本公司这份工作几大核心特点： 1-有人教有人带，包教包会，业务简单，小白也可学会。 2-固定区域工作模式，每个人都是固定在市区或者某个县长期工作，不用来回跑更不用出差。 3-工作优秀者公司免费打造团队。 您好，咱们这种属于销售类工作，如果不善言辞或者社交恐惧请慎重考虑！因为面试者众多，请先阅读下面的工作介绍，如果觉得合适再联系我进行详谈，也可以直接拨打我的电话 工作内容： 1-办理信用卡 信用卡提成一张100元—300元，济宁地区可以办理18家银行信用卡，每家银行给的佣金不同，100-300元不等，一个客户可以办理多家银行。 3，商家收款设备 机器免费送，终身不涨价，绝不要求业务员骗客户也决不允许！一台提成100，转正之后开后台享受终身分润。（离职不关闭后台）一天给10个客户，一般收入300-500一天。还有信用卡积分回收等业务，能力强者经常一天收入破千元！ 4，薪资待遇 有责底薪4000加提成，包含40张信用卡2000，，提成另外计算。 5，工作时间 每周一至周六（宝妈周六可不来）早上8点50来公司开早会，然后出门做业务，晚上不用回公司，全天自由。每周日以及节假日休息。家里居住远的可以不来公司开早会，直接开始工作，每周一来公司开一次会即可。 6，入职安排 入职会安排老业务员带着跑三天业务，然后新人正式上岗后师傅会再陪跑几天，保证学会，独立工作。一般新人首月收入5000-8000，入职三个月员工稳定过万。 7，工作地点 公司位山东省济宁市任城区共享大厦（道合企业济宁分公司） 公司是全国连锁的，咱们是全国362家分公司的其中一家。公司总部位于山东青岛成立10年

岗位职责： 1.为客户提供专业的理财规划与资产配置建议，制定个性化投资方案 2. 深入了解客户需求、风险偏好及财务状况，持续跟踪并优化理财策略 3.解析市场动态与金融产品（如基金、保险、信托、固收类等），协助客户理性决策 4.维护存量客户关系，提升客户满意度与资产留存率，挖掘二次开发机会 5. 配合团队完成合规销售流程，严格遵守监管要求与公司风控规范 任职要求： 1. 对金融行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握各类理财产品特性及监管政策 3.具备基础金融知识，有银行、证券、保险等行业从业经验者优先 4.持有基金从业资格证、证券从业资格证或CFP/CHFP等专业证书者优先 5. 诚实守信，责任心强，无不良从业记录

岗位职责： 1.为客户提供专业的理财规划与资产配置建议，制定个性化投资方案 2. 深入了解客户需求、风险偏好及财务状况，持续跟踪并优化理财策略 3.解析市场动态与金融产品（如基金、保险、信托、固收类等），协助客户理性决策 4.维护存量客户关系，定期回访并提供增值服务，提升客户满意度与复购率 5.遵守监管合规要求，确保销售行为合法、专业、透明 任职要求： 1. 对金融行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 具备基础金融知识，熟悉主流理财产品及市场运作逻辑 3.学历不限，持有基金从业资格证、证券从业资格证或CFP/CHFP等证书者优先 4. 有1-3年财富管理、银行零售、保险销售等相关经验者优先 5.诚信正直，责任心强，具备较强的学习能力与抗压能力

岗位职责及工作内容： 1、支付宝高德扫街榜及淘宝闪购商家入驻； 2、 刷卡机的推广； 3、16家银行信用卡办理； (pos机和信用卡一起开展业务) 4、自有品牌共享充电宝市场拓展及运营维护； 5、B端、C端聚合支付业务（支付宝碰一碰）及其他业务； 开通一台收款终端提成220元，收款终端刷卡流水分润万8起（业内最高） 信用卡办理批卡提成：平安305元、中信280元、浦发260元、交通270元、兴业220元、光大120元、华夏90元、招商190元、民生170元、广发110元、蒙商银行110（一个客户最多一次申请三张卡） 入职培训三天，即开通展业后台和信用卡办理权限，行业内最完善的培训体系与赋能机制。 业务全国可做，无区域限制。 单名员工日均办理POS机2-4台，信用卡办理3-7张，月均收入1.5万元以上。更重要的是客户POS机流水分润，业绩叠加累积不清零，随着开机数量的增加，流水分润会成为个人长期主要收入，持续不断。即使离职分润及收入也一直稳定发放。

岗位职责： 公司专注于银行三方助贷服务，打造互联网+自主获客模式。主营业务涵盖银行线下业务、房产抵押、车辆抵押、个人信用贷款、税贷及经营性贷款等多元化金融产品。 公司提供精准客户资源，转化路径成熟稳定，客户邀约到访后，依据其资质匹配相应银行信贷方案，无需自行洽谈成交。 拥有直接对接的银行合作渠道，政策灵活，放款效率高，通过率有保障。 岗位福利： 9:00-12:00 13:00-17:00（每日工作七小时） 周末双休，缴纳五险，拒绝加班！！享受带薪休假制度。 每月组织团队建设活动，团队氛围年轻活跃，待遇优厚，工作轻松。 诚邀你的加入~

无责底薪6000（出勤即享）+2400绩效奖金+高比例提成，综合月收入约1W以上，入职即办理五险一金，无需外出推广或陌生拜访，公司提供精准意向客户资源，坐班制办公，成交效率更高 工作内容： 1、处理客户通过线上渠道提交的申请信息（无电话骚扰及名单外呼） 2、分析客户需求并匹配合适方案 3、开展客户邀约及后续流程跟进 4、相较于同业优势：提成比例更具竞争力 任职要求： 1.年龄*****优先 2.热爱销售工作，有意愿长期发展（岗位为办公室驻岗） 3.思维条理清晰，具备一定表达与沟通能力，亲和力强 4.退役军人优先，有销售经验者优先录用 薪资构成：无责底薪6000+2400绩效+高额提成+各类奖励 福利待遇：五险一金、月度奖励、季度奖励、年终奖励、交通补贴、节日礼品、节日红包、生日庆祝、晋升仪式、带薪休假、晋升机制、工龄津贴、下午茶点、工作日咖啡、家庭关爱基金等 晋升路径：业务专员→业务主管→区长 我们注重实际能力而非资历背景，助力你实现职业精英目标 注：本岗位为公司直招，不收取任何费用，求职者可安心投递！如需快速了解岗位详情，欢迎来电咨询，我们将及时为您解答！感谢您的关注！！

【急聘】信贷专员 日结佣金 居家可做 0成本入职 公司简介 新旭科技深耕金融服务15年，拥有银行及持牌资方正规渠道。现开放合伙人计划，0投资、轻运营，总部全程扶持，诚邀想长期稳定增收的伙伴加入。 岗位职责 1. 对接有合法资金需求的企业或个人客户。 2. 按照总部合规方案，为客户匹配融资产品。 3. 跟进签约流程，总部提供全程协助，无需处理复杂手续。 任职要求 1. 22-55岁，学历不限，有无经验均可。 2. 有赚钱欲望，执行力强，每天能投入3-4小时。 3. 沟通顺畅，踏实肯干，愿意接受系统培训。 福利待遇 结算保障：佣金当日结算，不压款、不拖欠。 0成本入行：无需租办公室，居家/灵活办公均可。 全程培训：7天免费入门课+每晚实操直播，一对一带教。 资源支持：总部提供成熟获客方法，无需自己跑渠道。 晋升通道：业绩达标可晋升团队负责人，发展空间大。 联系我 不画饼、不内卷，靠专业能力吃饭。有意向直接沟通，领取详细方案！

无责底薪6000（在职即享）+2400绩效奖金+高比例提成，综合月收入约1W以上，入职即办理五险一金，无需外出拜访客户，办公室固定岗位，所有客户资源由公司提供（均为精准意向客户），成交转化率更高 工作内容： 1、处理客户通过线上渠道提交的申请信息。（不涉及电话推销或陌生拜访） 2、分析客户需求并结合实际情况制定个性化方案 3、开展客户邀约，跟进后续业务手续办理流程 4、相较于同业具备明显优势：提成比例更具竞争力 任职要求： 1.年龄*****优先 2.热爱销售行业，愿意长期发展（岗位为坐班制） 3.思维条理清楚，具备一定表达与沟通能力，富有亲和力 4.退役军人优先，有销售从业经验者优先考虑 薪资构成：无责底薪6000+2400绩效+高额度提成+各类奖励 福利待遇： 五险一金、月度激励奖金、季度奖金、年终奖、交通补贴、节日礼品、 节日红包、生日庆祝活动、晋升仪式、带薪休假、晋升通道、工龄津贴、 下午茶点、工作期间咖啡供应、家庭幸福基金等 晋升路径： 业务专员→业务主管→区长 我们重视实际能力而非资历背景，助力你实现职业精英目标 注：本企业直招，不收取任何费用，求职者可安心投递！急切求职者欢迎来电咨询，有问必回！感谢您的关注！！

公司具备完善的培训机制，为您的优异表现和职业晋升提供有力支持！ 薪资待遇： 5000+提成+奖金，月入过万轻松实现，无需经验，零基础、无工作经验者同样欢迎！ 工作时间： 上午8:40-11:40，下午13:40-18:30，每周六固定休息，不加班，法定节假日正常休假 每月享受200元话费补贴 工作内容： 1、工作全程线上完成，无需外出 2、依据客户需求，提供匹配的销售方案，助力顺利成交：操作简单，压力小，成单容易 3、入职初期配备系统的一对一指导培训 团队氛围融洽，办公环境明亮舒适，每日免费下午茶供应，空调全天开放，领导随和好沟通，渴望增收的伙伴速来加入！

招聘岗位：信用卡外勤专员/销售业务专员/业务经理 薪资：8000-1.5w月 要求：年龄20-46岁/有车/有驾照/ 工作内容：公司分配任务，上门服务办理，可做兼职，工资日结！ 工作地点： 日照市：东港区、岚山区、五莲、莒县各区县。 可固定安排单一区域。

岗位职责： 1、负责整理并筛选目标客户信息，通过电话方式与客户开展高效沟通 2、挖掘客户实际需求，推荐适配政策，维护稳定的业务合作关系 3、利用电话、短信、微信等公司授权的联系方式，提醒或协商客户完成还款 4、为客户制定合理的还款建议，并持续跟进其履约进度 5、以合法合规的方式，对逾期未还客户进行催收服务的专业工作 任职要求： 1、大专及以上学历，具备电销工作经验者优先考虑 2、普通话清晰流畅，具备较强的表达与沟通技巧 3、学习能力强，能快速适应工作节奏，抗压能力良好 4、无不良征信记录，无违法犯罪记录 5、欢迎应届生应聘，可提供实习证明盖章 6、有相关经验者优先录用 三、上班时间： 1、夏季作息时间为早九晚六，冬季作息为早九晚五，按时下班，无需加班 2、享受国家规定的法定节假日休息安排 四、薪资待遇： 无责任底薪2800～4800（转正后）+14%无门槛提成+多项奖励（包含月度奖、季度奖、季度调薪、两两PK奖、大额激励奖、临时奖金、年终奖等，奖金金额500-2000元不等，当日发放），综合月薪平均8200+ 无业绩绑定底薪+调解成功绩效奖金 五、福利待遇： 1、享有年度工龄补贴及资深员工专项奖励（包括服务奖、忠诚奖、敬勉奖、贡献奖、功勋奖、成就奖） 2、定期举办生日会、团队聚餐、下午茶、团建活动及年度健康体检 3、公司统一提供住宿支持 广阔的发展平台！丰厚的收入回报！舒适的办公氛围！完善的职业晋升通道！ 充满激情且富有实战经验的团队期待你的加入～

一、工作优势: 1.底薪+高提成（按30%-66.6%）+奖金,综合薪资1-3万(上不封顶) 2.准时下班,决不加班,周日单休,法定节假日调休，可安心陪伴家人 周一至周五(上午8:30-12:00；下午13:40-18:10) 周六（上午8:30-12:00；下午13:40-16:30） 3.公司有五不文化:吃不花钱!用不花钱!穿不花钱!决不加班！不批评不打压不抱怨! 二、公司保障: 1.提供全面的岗前培训,由师傅一对一指导,助你快速成长,开单快 2.晋升机制:公司有完整、清晰的晋升机制:客户经理-组长-储备总监--总监等岗位,能力越强,责任越大,回报越高 3.不一样的早会更助你自我提升(这是花钱买不到的) 三、工作内容 1.通过电话/微信等方式,筛选和沟通意的客户 2.持续跟进申请进度,推动贷款申批与放款 3.定期回访老客户，提供贷后关怀，提升客户满意度 四:岗位要求 1.年龄25-35周岁,高中以上学历(能力突出者可放宽) 2.热爱销售工作,有亲和力,沟通能力强,具备良好的倾听和理解能力(有销售经验者优先) 3.待人真诚，有责任心，自律进取，目标感强，有一定的抗压能力，有团队合作意识. 4.遵纪守法,确保业务合法合规,保护客户隐私

中信证券（山东）济南分公司 2026届校园培训生招聘 工作地点：历城区聚隆财富中心22楼。 [玫瑰]招募对象： 有志于从事证券行业、服务实体经济，面向有相关金融从业经验的应聘者。 [玫瑰]岗位职责： 专注进行证券投资相关的客户开发与服务、金融产品销售以及其他投融资和资本中介业务，为全球客户提供财富保值增值的全方位金融服务。 [玫瑰]任职要求： (1)本科及以上学历； (2)热爱证券行业，具备良好的人际交往能力，喜欢主动与他人建立联系并进行分享交流；能够系统快速地掌握新知识，并加以运用；乐于团队协作，善于运用多种方式以促成结果达成；追求卓越，自驱力强，面对目标坚持不懈； (3)具备良好的职业道德与专业素质，已通过证券、基金等从业资格考试优先。 (4)有证券、银行等金融行业从业经验。