在介绍工作之前总结一下本公司这份工作几大核心特点： 1-有人教有人带，包教包会，业务简单，小白也可学会。 2-固定区域工作模式，每个人都是固定在市区或者某个县长期工作，不用来回跑更不用出差。 3-工作优秀者公司免费打造团队。 您好，咱们这种属于销售类工作，如果不善言辞或者社交恐惧请慎重考虑！因为面试者众多，请先阅读下面的工作介绍，如果觉得合适再联系我进行详谈，也可以直接拨打我的电话 工作内容： 1-办理信用卡 信用卡提成一张100元—300元，济宁地区可以办理18家银行信用卡，每家银行给的佣金不同，100-300元不等，一个客户可以办理多家银行。 3，商家收款设备 机器免费送，终身不涨价，绝不要求业务员骗客户也决不允许！一台提成100，转正之后开后台享受终身分润。（离职不关闭后台）一天给10个客户，一般收入300-500一天。还有信用卡积分回收等业务，能力强者经常一天收入破千元！ 4，薪资待遇 有责底薪4000加提成，包含40张信用卡2000，，提成另外计算。 5，工作时间 每周一至周六（宝妈周六可不来）早上8点50来公司开早会，然后出门做业务，晚上不用回公司，全天自由。每周日以及节假日休息。家里居住远的可以不来公司开早会，直接开始工作，每周一来公司开一次会即可。 6，入职安排 入职会安排老业务员带着跑三天业务，然后新人正式上岗后师傅会再陪跑几天，保证学会，独立工作。一般新人首月收入5000-8000，入职三个月员工稳定过万。 7，工作地点 公司位山东省济宁市任城区共享大厦（道合企业济宁分公司） 公司是全国连锁的，咱们是全国362家分公司的其中一家。公司总部位于山东青岛成立10年

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同团队参与营销活动，配合完成阶段性专项销售任务 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚信踏实，目标感强，愿意在销售领域长期发展 5.工作地点灵活，适应短期出差或区域驻点安排

对接银行、金融机构及渠道商，建立并维护长期合作关系。 负责客户金融需求对接、产品讲解，协助完成申请、审核、放款全流程。 收集整理融资资料，建档归档，确保信息真实完整。 监测业务风险，做好客户资质审核与贷后跟进。 完成上级交办的其他金融相关事务，配合跨部门协作。

岗位职责: 1. 提供专业化的信息咨询服务，及时回应客户提出的问题 2. 结合客户实际需求，制定针对性的信息解决策略 3. 主动参与团队协作，协同达成整体工作目标 接受零经验、应届毕业生，由导师及主管一对一指导培养 任职要求： 1. 拥有良好的沟通能力，能与客户顺畅交流 2. 可独立开展工作，具备较强的工作责任感 3. 态度积极，能够适应高效紧凑的工作节奏 薪资待遇： 无责底薪5000+3500绩效+提成！无需考核业绩！ 每周四下午茶，每月组织团建活动，法定节假日享受带薪休假，年假长达20天

【高提成无上限｜金融销售｜全职/兼职均可｜不画饼只给钱】 不用打卡坐班，时间自由安排；没有底薪束缚，收入全凭实力——多劳多得，一单提成顶别人半个月底薪，野心越大，赚得越多 主营全品类金融便民业务，客户需求广、成交率高，不用愁没单做： 贷款类：信用贷款、抵押车贷（门槛低、放款快，客户基数大） 征信债务类：征信修复、限高解除、账户解冻、债务优化/协商 便民类：房贷车贷延期、担保剥离（刚需高频，转介绍多） 【我们要这样的你】 1. 极度渴望赚钱，目标感强，能接受无底薪（收入全靠提成，多做多得不封顶）； 2. 擅长沟通，有销售经验优先（无经验也可，全程提供业务培训，一对一带教）； 3. 时间灵活，可全职可兼职（学生、宝妈、在职副业党均可，不耽误本职）； 4. 有责任心，能跟进客户全流程，重视客户口碑（转介绍福利丰厚）。 【你的收入福利】 提成政策：高比例提成，单笔提成500-5000+（按单结算，无拖欠，多劳多得）； 福利加持：首单奖、月度销冠奖、转介绍奖，叠加提成收益翻倍； 支持保障：免费提供全品类业务培训、客户资源扶持，新手也能快速开单； 灵活自由：无需坐班，自主安排工作时间、工作地点，告别无效内耗。 不看学历、不看背景，只看能力和执行力！想靠自己多赚钱、时间自由，直接投递简历，面试当天讲解详细提成政策，手把手教你开单～ 工作地点：灵活安排（可线上对接，线下可就近办公） 招聘类型：全职/兼职（兼职可居家办公，不影响本职工作）

岗位职责： 1.负责小微企业主、个体经营者及个人客户的信贷业务咨询、资质初审与需求匹配 2.独立完成贷前调查、资料收集、风险识别及授信建议报告撰写 3.协同合作金融机构推进审批流程，跟进放款进度并做好客户沟通与反馈 4. 持续维护存量客户关系，开展贷后管理与风险预警，确保资产质量 5. 积极学习普惠金融政策及陆金所科技风控工具，提升专业服务能力 任职要求： 1.学历不限，金融、经济、管理类相关专业优先 2.具备信贷、银行客户经理或消费金融从业经验者优先 3. 具备良好的沟通表达能力、服务意识与责任心 4.熟悉小微企业经营特点，有市场拓展或地推经验更佳 5. 认同平安融易“专业，让融资更容易”的使命，具备较强学习意愿

金融服务，给客户送钱，让自已值钱

岗位职责： 1.负责信贷业务的客户开发、资质审核及贷前调查工作 2. 独立完成信贷申请材料的收集、整理与风险初评 3.协同风控部门开展贷中管理，跟踪贷款使用情况及还款表现 4.维护客户关系，提供个性化信贷方案建议，提升客户满意度与复贷率 5.严格执行合规要求，确保业务操作符合监管政策及公司内控制度 任职要求： 1.学历不限，金融、经济、财务等相关专业优先 2.信贷、银行、消费金融等行业经验不限，有同业经验者优先 3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 4. 熟悉信贷流程及基本风控逻辑，能独立判断信用风险 5. 责任心强，具备较强的学习能力与抗压能力

岗位职责： 1. 负责信用卡产品的市场推广与客户拓展，完成月度销售目标 2. 通过电话、面访、线上渠道等方式开展精准营销，提升发卡量及激活率 3. 向客户清晰讲解信用卡权益、费率、还款规则等关键信息，提供个性化用卡建议 4. 维护客户关系，跟进用卡情况，推动分期、消费等增值业务转化 5. 严格遵守金融监管规定及公司合规要求，确保销售过程合法、真实、透明 任职要求： 1. 对金融产品有基本认知，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 亲和力强，服务意识佳，能快速建立客户信任 3. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM系统 4. 诚实守信，无不良信用及从业记录 5. 学历不限，有银行、消金、保险等行业销售经验者优先

看你是否想找一份时间灵活、收益可观的全职或兼职？现在支付宝数据孵化师产品经理等你加入。管道收入稳定，轻松实现日入四位数，月入3—10万以上，让增收更简单！ 1、业务内容：帮助需要贷款却贷不出款的客户做数据孵化，使客户达到网商贷出额放款条件！个人最高可孵化100万额度，个体营业执照最高300万额度。 2、收入情况： 普通业务员500/单（日结） 下款额度2% 团队长：手续费50%通提（日结），下款额度4% 享受参与公司分红 3、工作方式：线上工作，时间自由，可居家，有手机就能工作。 4、培训赋能： 每天晚上八点，腾讯会议线上专业培训，快速成长。从小白到行业大佬，全套免费培训，涵盖各层级能力提升。 5、晋升方式： 想做管理者的伙伴，全程带教搭建团队的方法 团队总共（包括自己的客户）累计30个客户，升职团队长，目前团队最快的半个月升职，一般1-3个月可达标升职条件。 公司承诺：零投资、无电销、无地推任务、培训免费！ 点击收藏岗位，交换微信，靠专业靠务实实现财富快速增量，下一个就是你！

公告企业，招焊工，要求服从管理，注重产品质量，有意联系

明天增加两个跟车木工，现钱，天工，5点20在京港花园坐车去梁山。电话

[爱心]济宁市任城区多多上门取件员招聘涉及区域济宁任城区全域及周边时间自由安排，会使用智能手机即可上岗，优质区域先到先得。联系电话：

明天嘉祥用4人电话

招聘实习生两名，会使用水准仪。工资面议。

中信银行信用卡中心深圳分中心招聘 编制:客户经理5人 【专项场景驻点：景区/盒马/加油站/收件】 福利如下 每月1100元饭补 每月100元话补 国家法定节假日，每个过节费1500元 生日卡每年生日370元 基金补贴:婚假，病假，生育，陪产享受千元以上的福利补贴。 防暑降温补贴 五险一金，入职即缴。 综合工资8000~30000元 致富️ ：吕亮

职位详情 工作内容： 薪资待遇：7000—12000元/月 底薪4000元 社保类型：五险 提成方式：按单提成 奖金补贴：交通补贴、话费补贴、绩效奖金 试用期薪资：4000元 1. 通过微信进行线上推广，线下完成交易转化，采用裂变式推广模式，办理信用卡每单提成200-400元，同时推广各大商超收款系统、个人收款服务、贷款等综合金融业务 2. 负责已成交客户的日常维护，提供完善的售后支持，提升客户满意度，降低客户流失率 3. 工作时间： 早上8:00至下午5:00 在任务达成的前提下，无需到公司打卡，工作时间可自行安排，灵活自由 福利待遇： 1. 有责底薪4000元 + 提成 + 各类激励奖励 2. 公司设有多种奖励机制，激发员工积极性 2.1：主营产品持续运营7年未调整，业务成熟稳定，诚邀有志之士携手共进，共同发展 3. 业绩表现优异者，可获得年度国内或境外旅游资格，费用由公司全额承担 公司新入职员工首月平均收入约8k 在职三年以上员工月均被动收入可达3w左右 我司在河南区域已稳定运营7年，平台可靠，发展稳健

工作职责: 1、推广本行信用卡及相关金融产品，创新营销完成既定的任务指标。 2、推动与当地分行的信用卡营销及相关金融产品服务工作。 3、协助落实当地信用卡客户关系维护。 4、提供全方位贷后协同管理服务。 5、强化自身风险防控意识，做好前端风险防范工作。 任职要求基本要求： 1、专科及以上学历； 2、具有良好的职业素养，客户服务意识； 3、具有乐观向上，开拓进取，勇于挑战的精神； 4、具有一定营销经验的优先。 薪酬福利： 1、享行业内具有竞争力的薪酬； 2、提供可持续发展的职业前景； 3、享全面的培训学习机会； 4、享五险一金、餐费补贴、通讯费补贴、过节费、防暑降温福、生日等福利。

工作职责: 1、推广本行信用卡及相关金融产品，创新营销完成既定的任务指标。 2、推动与当地分行的信用卡营销及相关金融产品服务工作。 3、协助落实当地信用卡客户关系维护。 4、提供全方位贷后协同管理服务。 5、强化自身风险防控意识，做好前端风险防范工作。 任职要求基本要求： 1、专科及以上学历； 2、具有良好的职业素养，客户服务意识； 3、具有乐观向上，开拓进取，勇于挑战的精神； 4、具有一定营销经验的优先。 薪酬福利： 1、享行业内具有竞争力的薪酬； 2、提供可持续发展的职业前景； 3、享全面的培训学习机会； 4、享五险一金、餐费补贴、通讯费补贴、过节费、防暑降温福、生日等福利。

1. 岗位：信用卡和储蓄卡发卡推广，无需电销、不用陌拜 2. 薪资：无责底薪5000+提成+激励，月薪平均10000+ 3. 福利：入职即买六险一金，每月餐补、高温补贴、节日福利、生日礼券、带薪年假、定期团建 4. 资源：0成本展业，企业团办+场景驻点，全行渠道支持 5. 要求：22-35岁，本科及以上（含非全日制），征信良好，无工商法人/股东身份 6. 发展：专业培训+竞赛奖励+清晰晋升通道，有人带教 有意向直接私聊～

中国人寿曲阜支公司诚聘 招聘人事助理5名：年龄要求25至40岁 招聘售后服务5名：年龄要求21至50岁 以上岗位均需具备大专及以上学历 任职条件： 1、具有良好的语言表达能力与服务意识 2、能准确把握客户诉求并给予专业回应 3、对保险领域有较强兴趣，乐于学习行业知识 4、工作时间上午八点至下午五点，周六下午休息 咨询电话：***********

岗位职责： 1.为客户提供专业的理财规划与资产配置建议，制定个性化投资方案 2. 深入了解客户需求、风险偏好及财务状况，持续跟踪并优化理财策略 3.解析市场动态与金融产品（如基金、保险、信托、固收类等），协助客户理性决策 4.维护存量客户关系，提升客户满意度与资产留存率，挖掘二次开发机会 5. 配合团队完成合规销售流程，严格遵守监管要求与公司风控规范 任职要求： 1. 对金融行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握各类理财产品特性及监管政策 3.具备基础金融知识，有银行、证券、保险等行业从业经验者优先 4.持有基金从业资格证、证券从业资格证或CFP/CHFP等专业证书者优先 5. 诚实守信，责任心强，无不良从业记录

缴纳五险，无责底薪 ，周末休息，团建聚会，没有加班，

岗位职责： 1.为客户提供专业的理财规划与资产配置建议，制定个性化投资方案 2. 深入了解客户需求、风险偏好及财务状况，持续跟踪并优化理财策略 3.解析市场动态与金融产品（如基金、保险、信托、固收类等），协助客户理性决策 4.维护存量客户关系，定期回访并提供增值服务，提升客户满意度与复购率 5.遵守监管合规要求，确保销售行为合法、专业、透明 任职要求： 1. 对金融行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 具备基础金融知识，熟悉主流理财产品及市场运作逻辑 3.学历不限，持有基金从业资格证、证券从业资格证或CFP/CHFP等证书者优先 4. 有1-3年财富管理、银行零售、保险销售等相关经验者优先 5.诚信正直，责任心强，具备较强的学习能力与抗压能力

初创团队，工作氛围轻松无压力，日常任务简单明确~ 薪资待遇： 底薪4500+阶梯式提成（5-30）+各类奖金+不定期团建活动+每日趣味小游戏 任职要求： 年龄18-35岁（能力突出或经验丰富者可适当放宽），欢迎新手及应届毕业生加入 性别不限，具备较强的责任意识和良好的团队合作精神 工作内容： 无需外出，通过公司提供的意向客户名单，挖掘客户需求并完成邀约对接

你，是否符合以下特质？ 1. 对赚钱的渴望，远超对被拒绝的担忧。 不甘于固定收入，坚信付出与回报成正比。 2. 善于沟通，乐于交流，甚至享受每一次对话。 3. 心态强大，能把每一次“拒绝”视为下一次“成交”的铺垫。 4.（有销售经历是加分项，但并非必需） 因为我们更看重潜力，而非过往经验！ 那么，欢迎加入我们！这里具备你期待的所有可能： 1. 关于收入——我们动真格！ 底薪4500 + 高提成（5%~30%）+ 现金奖励 提成无上限，签单越多，收入越高！ 平均月入：6K-15K；表现突出者：20K+；顶尖高手：5W+可实现！ 新人扶持期？当然有！ 首月额外设立开单激励，助你顺利开局。 2. 关于成长——我们全力支持！ “王牌销售”培养计划：资深导师亲自指导，涵盖产品解析、沟通技巧、客户心理等模块，系统化打造销售精英。 晋升路径清晰明确：销售专员 → 销售组长 → 销售主管 → 销售总监。 我们不看资历，只看业绩与能力！ 优秀者更有机会主导团队建设，参与管理分红。 3. 关于氛围——我们是伙伴，更是战友！ 年轻化团队（90后/00后为主）： 环境轻松透明，拒绝内耗，一切以结果为导向。 每日激励环节：晨会激发状态，分享成功案例；夕会总结复盘，协同攻克难题。 丰富激励机制：周度销售榜单、月度冠军享旅游基金、团建聚餐、节日福利不断……你的每一分努力，都会被认可！ 4. 我们为你配备“硬核工具”： 精准客户资源：公司提供高质量客户名单，告别盲目外呼。 成熟话术体系：经实战验证的沟通策略，助你快速提升转化率。 高效CRM系统：科学跟进客户，让每次沟通都更具价值。 5. 不加班！不加班！！不加班！！！ 【你的工作看似简单，实则充满挑战】： 通过电话，对接有资金需求的客户，介绍专业贷款服务。 分析客户需求，制定个性化融资解决方案。 持续维护客户关系，推进意向客户完成签约。 【岗位要求（我们坦诚相见）】： 年龄18-35岁，学历不限，经验不限（具备销售或金融背景者优先）。 普通话标准，表达清晰流畅。 积极乐观，抗压能力强，有强烈的致富目标。 遵守制度，具备协作意识。 Ready to Go? 如果你已经心动，就别再观望！你的潜能，值得在这里爆发！

平安融易招聘咨询顾问： 一、【薪酬福利 】 1.无责任底薪+绩效+方案奖，平均月收入7000以上。 2.按国家规定缴六险二金，社保和公积金基数根据税前工资调整，公积金双12比例缴纳，不定期组织旅游。 二、【招聘说明】 1.岗位职责：针对小微企业和个人提供经营和消费借款服务，负责寻找客户，联系意向客户，负责集团有抵押和无抵押产品销售。 2.不拉存款，不卖保险。 三、【任职要求】 1.年龄要求：20〜35岁男女不限，有信用卡，房产，保险公司，银行工作经验优先。 2.学历要求：本科优先，优秀的可放宽大专学历，网上可查。 工作地点：潍坊北海路泰祥街平安总部3楼。

岗位职责： 1. 负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5. 配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3. 诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4. 有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

薪资待遇 【底薪4500+阶梯提成+五险+绩效奖金+全勤奖+多项激励奖金+不定期团建活动+下午茶时光+每日趣味小游戏——团队氛围轻松融洽】 工作时间 【8:45-18:00，大小周休息，法定节假日照常休假】 工作内容 【依托公司提供的客户资源，通过电话形式为客户提供专业的贷款咨询支持； 结合客户实际需求，量身定制合适的融资解决方案； 持续跟进并维护老客户关系，增强客户信任，推动合作达成。】 任职要求 【年龄18-35岁，学历、经验不限，有相关经验者优先，无经验可提供带薪培训； 具备良好的沟通表达能力，积极乐观，具备团队协作意识】 我们期待这样的你

银行信贷经理 职位详情 线下零售 含销售性质 银行工作经验 互联网 贸易金融经验 大额贷款审核经验 电销经验 全职 职位信息 淄博最大的银行助贷公司，办理各大银行信贷业务，抵押类业务，产品齐全，公司规模40人+有相关经验优先。 一、岗位薪酬及福利： 1. 薪酬：绩效+提成+奖金+激励；岗位平均薪酬10k+ 2. 福利：团建活动、、带薪年假、年度旅游、周末双休。 二、完善的培训机制： 1. 公司设有完善的培训机制，入职前提供专业的全方位、系统的培训，入职后不间断的培训机会； 2. 工作满一年个人能力突出者将参加公司“百人计划”进行基层管理者选拔； 3. 公司每年都会为符合晋升标准员工提供一到两次的晋升机会。 三、岗位职责： 1. 公司主要面对个人或企业提供信贷，抵押类贷款服务 2. 通过公司提供的资源，电话介绍贷款的流程，最终达成合作。 四、任职要求 1. 有激情，能适应较大的工作压力； 2. 有创新意识，善于发掘市场需求； 3. 善于主动与人交流，口齿伶俐、表达清晰、气质优雅； 4. 有较强的主动学习能力，有电话销售经验者更佳。 无需自己找客户，公司处于快速发展阶段，来伦奇网络，您的职业发展道路是最宽的。 每一次职位的提升都意味着您薪水、眼界、境界和生活方式的巨大变迁！ 温馨提示： 得体的穿着能为您的职业形象加分哦！ 在面试前了解所应聘公司的基本情况及岗位职责，可以增加面试通过的几率哟~ 要不要我帮你把这段文字改写成更适合抖音发布的避重版文案，突出高薪和发展前景？