工作地点位于新体育馆马路对面汇汲中心 招聘电销经理30人 工作时间：早上8:40-12:00，下午1:30-6:00 缴纳社保，节假日享受双休 底薪3000元+提成+不定期团队建设活动 综合月收入可达10000元以上，上不封顶 提供系统化专业培训 节日福利丰富多样 领导亲和好相处，团队成员以年轻人为主 工作氛围轻松愉悦，同事关系简单透明 无复杂人际压力，拒绝内耗

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2026-01-30 一、岗位核心亮点 不限区域，客源更广：业务覆盖全国，无需局市场；即使客户为单一资质或征信复杂情况，也能顺利承接，有效扩大客户覆盖面，摆脱客户资质限制的困扰。 兼职灵活，多份收入：时间自主掌控，不与主业冲突，利用空闲时间即可操作，轻松获取额外收益，实现“主业+副业”双向增收。 产品好推，成交更易：平台整合银行、消费金融及第三方机构等百余款助贷产品，资源多样，可精准适配不同客户群体需求；多数产品支持零成本提交，降低客户准入门槛，显著提升成单效率。 二、任职要求 仅面向具备贷款行业从业经验者，无相关经验者请勿咨询； 需能独立分析客户征信报告，并根据其信用状况与综合资质，匹配适宜的贷款解决方案； 具备强烈增收意愿，期望通过兼职渠道获得可观回报的从业者优先考虑。 三、合作邀约 如你满足以上条件，并希望接入优质助贷资源以拓宽业务渠道、提升收入水平，欢迎随时沟通交流，我们将第一时间为你对接平台支持，助力业务快速落地！

每一条信息都会回复！！感兴趣直接沟通~！！！ 工作内容： 1、公司提供客户资源，无需外出跑业务，通过电话与客户进行高效沟通 2、借助电话及微信渠道，深入了解客户需求，提供专业服务并推动成交 3、积极主动完成工作任务，具备良好的协作意识和团队精神 4、热爱销售岗位，拥有较强的学习能力与表达能力 5、踏实肯干，具备优质的服务意识 福利待遇： 1、底薪5000+提成（10%-40%）+话费补贴+全勤奖+五险一金，平均综合薪资8000-20000/月，业绩突出者收入轻松过万 2、入职即签订正式劳动合同 3、培训机制：提供系统化岗前培训，助力员工快速上手，每位员工均享有公平广阔的职业发展空间 4、员工福利：节日礼品、每周四下午茶时光、每月团队聚餐活动 5、地理位置优越，办公环境宽敞舒适，独立工位 6、依法缴纳五险一金

岗位职责: 1.为客户量身定制专业的贷款方案，并提供合理评估与建议； 2.主动开拓潜在客户资源，精准把握客户的资金需求情况； 3.维护客户关系，及时响应并解决贷款过程中的各类疑问； 4.与合作金融机构保持高效对接，保障业务流程顺利推进； 5.持续跟进贷款审批进度，确保各环节信息真实、准确、及时。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力及以客户为中心的服务意识； 2.熟悉信贷业务及相关金融产品的基本原理与操作流程； 3.责任心强，能够在快节奏环境中稳定高效完成任务； 4.工作细致耐心，具备一定的风险识别与防控能力； 5.积极进取，乐于面对挑战，有志于在信贷领域长期发展。

一、业务说明: 1.业务方向：新能源LCV（包括新能源面包车、微卡、小卡、轻卡），涵盖新车与二手车业务，支持以租代购、车抵贷等模式 2.业务结构稳固，团队人员稳定，工作氛围积极和谐 3.淄博滨州、烟台威海、聊城、德州地区可安排沟通，其余地市目前编制已满 二、岗位职责： 1.开拓并维护经销商及客户资源 2.提供业务全流程服务：包括家访调查、资料整理、订单提交、合同签署、请款操作、抵押办理等环节 3.贷后资料归档管理 4.回款进度跟踪、逾期情况跟进，以及结清手续和资产处置工作 三、任职要求： 1.大专及以上学历，年龄30岁及以下 2.品行端正为先，工作踏实勤奋为重 3.具备LCV领域与金融相关从业经验者优先

一、业务说明:1.业务方向:新能源LCV（新能源面包、微卡、小卡、轻卡），新车和二手车业务，以租代购、车抵贷等等2.业务和人员稳定，团队氛围融洽。3.本次是储备型的招聘。山东省内各地市均可以沟通。二、岗位职责：1、开发、维护经销商和客户2、业务全流程服务:家访调查、资料收集、报单、签约、请款、抵押等全流程；3、贷后归档；4、回款跟进、逾期跟进，结清及资产处置三、任职要求：1、大专及以上学历，30左右或者30以下。2、人品第一，勤奋第二3、有LCV+金融相关的经验

选择远胜于盲目努力！行业正处黄金发展期，入职半年实现购房购车目标的员工屡见不鲜，真实案例不断涌现，诚邀您来企业实地考察了解！ 一、岗位职责： 1、公司安排系统化岗前培训，由资深员工全程一对一指导，掌握产品专业知识与营销方法； 2、公司提供银行合作产品资料、最新政策支持及精准客户资源，通过电话营销、微信推广、线下拜访、外出拓展等多种形式开展客户开发与关系维护； 3、坚持诚信服务原则，严格按照业务规范和操作流程执行各项工作任务； 4、根据客户实际条件推荐适配的银行金融方案，并持续跟进服务进度； 5、对已有客户进行定期回访与深度维系，持续扩大个人人脉网络。 二、任职要求： 1、思维灵活，语言表达清晰，具备良好的沟通协调能力与人际交往技巧，富有亲和力； 2、性格积极向上，心态稳定，具备较强的心理承受能力； 3、有金融、房地产、保险等相关领域工作经验者优先考虑； 4、热爱销售岗位，对金融领域充满兴趣，渴望获得高收入，有明确目标感，敢于冲击高薪。 三、薪资福利： 1、高额提成机制，提成比例高达50%； 2、国内外旅游机会+不定期团队建设活动+节日慰问礼品； 3、公司注重员工职业发展，提供全面的能力提升课程，入职即享专业体系化培训（全程免费）； 工作时间： 8:30-18:00（中午休息两小时），无需加班！！ 法定节假日按规定正常休假

工作内容与岗位职责: 1、通过地面推广、陌生拜访、电话销售等形式拓展新客户，推广产品并沉淀客户资源； 2、积极开发并维系存量客户，借助客户转推荐、集体办理等方式推动信贷类产品落地； 3、关注客户贷前与贷后风险状况，做好风险识别及持续跟踪维护； 4、以结果为导向，达成既定业绩指标； 5、遵守公司制度规范，主动参与日常组织活动，具备团队协作精神与企业归属感。 任职要求: 1、年龄在*****，性别不限（条件特别优异者可适当放宽年龄限制）； 2、大专及以上学历，市场营销、经济、金融等相关专业优先考虑； 3、具备1-3年或以上主流持牌金融机构工作经验； 4、掌握基础金融业务知识，有银行个人消费贷、信用卡等金融产品营销经验者优先； 5、具备良好的沟通表达能力、人际互动能力、抗压能力及高度责任心，能适应高强度工作，执行能力强； 6、品行端正，思想积极健康，无任何不良信用记录。 薪酬待遇 薪资结构：底薪＋提成＋季度奖金＋年终奖金＋周年庆典福利＋生日关怀 综合年薪：8w-15w 1、五险一金 2、年终奖励 3、具有行业竞争力的薪酬机制 4、清晰规范的晋升通道 5、不定期组织外出旅游及团队建设活动

工作内容： 1.公司提供客户资源，无需外出跑动，通过电话与客户保持高效沟通 2.利用电话及微信渠道对接客户，深入了解客户需求，提供专业服务并推动成交达成 福利待遇： 1.无责任底薪4000元+全勤奖500元+提成（10%-40%）+200元话费补贴+五险一金，月均综合收入8000-20000元，业绩突出者收入轻松过万 2.入职即签订正式劳动合同 3.培训机制完善，新员工享有系统化岗前培训，助力快速上手，每位员工均享公平透明的晋升发展空间 4.员工享有节日礼品、每周四下午茶、每月团队建设聚餐等福利 5.办公地点交通便捷，办公环境舒适且独立 6.按规定缴纳五险 7.每周单休

一、工作职责： 1、入职后享受公司提供的系统化培训，掌握全面的产品知识与营销技能； 2、公司将配套银行产品资料、相关政策及客户资源，通过电话营销、微信推广、面对面销售及外出拜访等多种方式开展客户拓展与维护工作； 3、秉持诚信原则，严格遵循信贷业务管理规范与操作流程推进各项业务 二、工作待遇： 1、提成比例高达50%，行业领先，薪资潜力大 2、享有国内外旅游机会+定期团队建设活动+节日慰问礼品 3、热爱销售岗位，对金融领域有强烈兴趣，具备强烈的收入提升意愿，充满信心，敢于追求高薪目标 工作时间： 8:30-18:00（含两小时午休） 周末双休（法定节假日按规定休息）

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招二保双证400-500/天，UT焊缝，必须带绿本二保资质，年龄55岁以下，职业健康体检合格，管住不管吃，四人间，独立卫生间洗澡间，9小时制，上下班班车一小时包含在内，加班1：1，工作地：福建宁德，接受异地出差再联系。

翻新二手的牵引卡车，自卸卡车，进行检修更换易损件，保养三大件

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［岗位职责］： 主要负责电话邀约，公司提供精准资源 ［薪酬待遇］： 1.无责底薪8000＋月度绩效＋提成＋奖金，月综合工资必过万 2.每周下午茶，月团建，节假日正常休息 工作内容 公司提供资源（优质精准）电话开发意向客户，邀约客户上门。后续专业客户经理谈单放款，放款之后拿提成。 岗位职责： 1.通过电话了解客户资质条件（公司互联网线上推广客户主动申请意愿强） 2.邀约上门（根据征信，资产等客户经理会参考客户需求制定方案签约放款） 3.以上工作都有专业人员培训指导，小白也容易上手

一、我们的工作内容？ 帮助在银行贷不了款的客户增加流水，达到出贷款额度的目的。 二、薪资说明？ 比如我们给客户孵化出30万的信贷，按照，除去成本4个点，你获得33000元收入。 三、上班时间？ 不坐班，上班时间自己支配。 四、产品培训？ 工作日每天晚上8点有产品和展业方式的培训。

岗位职责: 1.与客户建立并维持良好的专业互动，提供专业的贷款咨询及全流程服务支持； 2.主动宣传银行各类金融产品，运用沟通技巧推动销售任务的完成； 3.按时参加专业培训课程，持续提升业务能力与市场认知水平； 4.注重服务细节，保障客户体验，提升客户满意程度； 5.协助客户处理贷款办理过程中出现的各项问题，提供有效解决方案。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力和客户服务意识，能快速响应并解决客户咨询； 2.拥有团队协作精神，善于与同事进行高效沟通与配合； 3.对金融行业动态及产品内容具备一定认知和学习意愿； 4.工作认真负责，严格遵循公司制度与行业合规要求

没有硬性要求，新手也能轻松上手！ 双地铁2号线和8号线负一楼直达办公区，通勤便捷！ 渴望突破收入瓶颈，具备清晰的创收目标与动力～ 薪资待遇：无责任底薪7000元（无任何绩效考核）+10-40%提成+奖金3000-30000元，新人平均月入3.5W，销售冠军月薪可达15W以上！五险一金齐全，团队活动丰富，节日福利多多！！！ 工作内容： 1.接收客户通过线上渠道提交的申请信息。 2.联系客户并完成邀约、洽谈及签约流程，协助办理后续手续。 3.提供专业服务体验，推动客户复购与转介绍。 岗位亮点：公司设有标准化操作培训体系，实行一对一导师带教模式，帮助新人快速掌握业务技能，实现持续成长。 职位要求： 1.面试中展现出较强的表达能力和独立解决问题的能力。 2.具备良好的沟通协调能力与执行力，敢于设定并冲刺高业绩目标。 3.工作态度积极主动，责任心强，具备良好的职业道德。 4.渴望获得高收入，有明确的财务目标和进取心。 公司运营优势说明： 1.客源全部来自网络平台主动留资的意向客户，质量高、意愿强。 2.提成比例行业领先，最高可达总业绩的40%，人均月收入3.5万，用心做普遍达5万，努力无上限～ 3.公司提供全套系统化培训支持，主管全程指导，师傅手把手教学，无需担心适应问题。 薪资详情 薪资范围：14000-27000元/月 底薪：7000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：按回款金额计算提成 奖金补贴：全勤奖、工龄奖、话费补贴、绩效奖金、年终奖、月度及季度奖励，真实有效！ 试用期薪资：无责7000元/月

大平台高收入最幸福 一:平台优势 ①茶店子地铁口交通便利;6A级一层1500㎡，环境舒适上档次; ②成立10年，23年迅速扩张，规模大于400人，4个中心，45个团队;22年内部培养出35个储备主管，23年孵化出现有新团队25个，在职1年↑员工178人↑; ③企业文化:对外服务好客户、对内服务好员工，员工幸福指数第一、企业幸福指数第一; ④团队文化:相互尊重、彼此信任、相互协作、彻底沟通、目标统一、工作开心; ⑤业绩介绍:年度放款数十亿↑，年度产值亿↑，月度产值千万↑，单日上门500组↑，签单率90%，放款率85%;新员工开单率100%/月，成员已实现入职2月后2.3万↑收入/月; 十年部署:增设职场，规模>550人，注重内部人才培养选拔，公司更具行业竞争力。 二:薪酬福利 ①无责底薪3500-6500，12-47通提 ②10万业绩工资5万，5万业绩工资2.1万,3万业绩工资1.3万; ③每两个月/考核底薪涨幅500-4000元，签单奖励500-2000元/单，当月现产奖励300-1200元，收款奖励100-1000元，月度排名奖励500-1500元; ④丰富下午茶，生日会，生日礼物，开单礼物，上门奖，年终奖等。 三:晋升机制 ①第一种:销售经理→团队经理→中心总监→分公司负责人;行业专业能力top1，综合素养top2，业绩top3;每三个月全司职场竞聘; ②第二种:销售经理→合伙人;业绩第一，有抗风险能力，年底分红;一年一次申请机会 四:上班时间 ①9点00-6点30，双休周末，所有休假和当年日历同步 ②带薪假期:春节15天、年假5天、产假158天、婚假3天、病假7天、丧假3天 五:工作方式 ①公司提供意向客户数据、给客户推荐银行产品 ②客户接待、产品匹配、洽谈签约、客户跟进、转介绍服务 员工福利 生日福利节日福利免费工装有无线网 团建聚餐零食下午茶员工旅游带薪年假

每一条信息都会回复！！感兴趣直接点沟通~！！！ 工作内容： 1、公司提供精准客户资源，无需外出跑业务，通过电话与客户高效对接 2、利用电话及微信渠道与客户交流，深入了解客户需求，提供专业服务并推动成交 3、工作积极主动，具备良好的协作意识和团队合作精神 4、热爱销售岗位，拥有较强的学习能力与表达沟通技巧 5、踏实肯干，具备优质的服务心态和职业素养 福利待遇： 1、底薪5000+提成（10%-40%）+话费补贴+全勤奖+五险一金，月均综合收入8000-20000元，业绩突出者收入轻松过万 2、入职即签订正式劳动合同 3、培训机制：提供系统化岗前培训，助力员工快速上手，享有公平广阔的晋升发展空间 4、员工关怀：节日礼品、每周四下午茶时光、每月团队建设聚餐 5、地理位置优越，办公环境宽敞舒适，独立办公区域 6、依法缴纳五险一金

一、工作职责： 1、享受公司提供的专业入职培训，系统掌握产品知识与营销技能； 2、依托公司提供的银行产品、相关政策及客户资源，综合运用电话营销、微信营销、面对面销售及外出推广等方式进行客户开拓与后续维护； 3、秉持诚信原则，严格遵循信贷业务管理规范与操作流程开展各项工作。 二、工作待遇： 1、提成比例高达50%，行业领先，薪资水平极具竞争力； 2、享有国内外旅游机会+定期团队建设活动+节日慰问礼品； 3、热爱销售岗位，对金融领域有浓厚兴趣，具备强烈致富意愿，充满信心，敢于追求高收入目标； 工作时间： 8:30-18:00（含两小时午休） 周末双休（法定节假日按规定休息）

中国人寿急招！保险售后服务专员 任职要求（门槛低、优先录） 年龄20-45周岁，踏实肯干就欢迎； 高中/大专及以上学历（学信网可查，毕业证必备）； 25+周岁+大专及以上学历？直接优先录取，入职快人一步！ 工作内容（轻松不折腾，全是熟客） 不用跑新单、不追陌生客户！专门对接公司老客户： 保单续收提醒、专属礼品派送，维系感情就赚钱； 帮客户申请星级认证，对接免费旅游等福利，客户开心你省心； 零业绩压力，专注服务就能拿高佣金，还有长期组织利益！ 为啥选我们？（福利多到数不清） 薪资给力：行业高佣金+激励奖+礼品，越努力赚越多，上不封顶； 时间自由：上午8:00-11:00，下午14:00-16:00，每天只上5小时！周休1.5天+法定节假日全休，绝不加班； 央企保障：意外保险+定期寿险+住院医疗保险，给你全面守护； 福利超标：节日礼品、不定期聚会、免费旅游，上班像度假； 晋升透明：内部培养提拔，没有关系户，能力够就当主管、当经理； 额外收获：免费学理财知识，把自己的钱管明白，越干越富有； 办公舒适：供销路与洸河路交叉口如意集团二楼，交通方便、环境好，管理超人性化！ 师父带飞： 本小姐手把手教业务，老客户资源直接给，不用从零起步，新手也能快速上手！ 地址：济宁市供销路与洸河路交叉路口如意集团二楼 速投简历，3天内安排面试！想找轻松高薪、稳定有发展的济宁老乡，快来戳我～

中富祥云梁山营业部招聘：车险出单员 主要负责车险出单，年龄20-45周岁之间，有团队协作精神及良好的执行力优先录取 薪资：5000-9000 员工福利：缴纳五险+岗位绩效+岗位提成+带薪培训+月休四天+法定节假日 联系人：王经理 电话：（微信同上）

一、工作职责： 1、享受公司提供的专业岗前培训，系统掌握产品知识与营销技能； 2、依托公司提供的银行产品、政策支持及客户资源，综合运用电话营销、微信营销、面对面销售及外出推广等方式进行客户开拓与关系维护； 3、秉持诚信原则，严格执行信贷业务相关管理制度与操作流程开展各项工作。 二、工作待遇： 1、提成比例高达50%，行业领先，薪资潜力大； 2、享有国内外旅游机会+定期团队建设活动+节日慰问礼品； 3、热爱销售工作，对金融领域有浓厚兴趣，具备强烈致富意愿，自信且敢于追求高收入目标； 工作时间： 8:30-18:00（含两小时午休） 周末双休（法定节假日照常休息）

岗位职责: 1.根据客户需求提供专业、可执行的贷款规划建议，确保方案切实可行； 2.主动拓展潜在客户群体，深入挖掘客户实际需求，匹配适宜的贷款产品； 3.维护客户关系，及时响应并协助处理贷款流程中的各类问题，提升服务体验； 4.与合作金融机构保持紧密对接，保障业务流程高效运转； 5.持续跟进贷款办理进度，确保各环节信息真实、准确、完整。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与客户服务意识，能精准把握并传递客户诉求； 2.熟悉信贷类产品及金融市场基本情况，具备相关从业经验者优先考虑； 3.有高度的责任感和团队协作能力，能在高强度工作中保证工作成效； 4.工作细致耐心，具备较强的风险识别能力，能够客观评估客户信用状况； 5.性格积极进取，乐于迎接挑战，对长期从事信贷行业发展具有强烈意愿。

公司大改革，不加班无责底薪4000+提成 工作时间：早8.40晚6中午休息一个半小时单休 新人有标准化培训体系，有老人带上手快公司都是00后气氛好没有官场气息不需要搞什么人情世故 工作简单，就是公司提供客户信息，你负责电话邀约到公司来，办理业务， 只要你来，今天面试，明天就能上班，就是这么速度。 职位要求：工作能稳定普通话标准应届生无经验都可希望您是性格开朗，认真负责对于自身发展有规划有目标的小伙伴非常欢迎您的加入 公司福利：生日节假日福利年终奖团队奖下午茶公费旅游爬山烧烤电影游戏红包雨福利多多 薪资：底薪+高提成入职三个月可参加管理人员竞聘，晋升平台广阔 公司一群年轻人，氛围愉快轻松，互帮互助，只要你想赚钱，我在公司等你。

1.办理信用卡 成功办理一张信用卡可获得100元至400元不等的提成，济宁地区支持16家银行申办，不同银行佣金标准不同。每位客户可根据资质申请多家银行信用卡，收入叠加。 2.推广POS机设备 每成功推广一台POS机，提成350元至450元，转正后开通独立后台，享受长期分润收益（离职后台仍持续运行）。每日提供10个客户资源，日常日收入在300-500元之间，业务能力强的人员日收入常突破千元。 3.薪酬福利 有责底薪2500元+高额提成（信用卡单卡提成100-300元，银联POS机每台提成109-249元），另享终身分润奖励。 4.工作时间安排 每周一至周六上班（宝妈群体周六可灵活请假），早上8点到公司参加早会，之后外出开展业务，晚间无需返岗，全天工作自由安排。周日及法定节假日固定休息。居住较远者可免每日早会，仅需每周一到场参会一次，其余时间直接开展业务。 5.入职培训与安排 新员工入职后由资深业务员带教三天实地展业，正式上岗后师傅继续陪跑数日，确保掌握全流程并能独立作业。新人首月平均收入5000-8000元，三个月内业绩趋于稳定。

中国人寿曲阜支公司诚聘 招聘人事助理5名：要求25至40岁 招聘售后服务5名：要求25至50岁 以上岗位均需大专及以上学历 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力与客户导向服务意识 2、能准确把握客户需求，并提出有效应对方案 3、对保险领域有较强兴趣，积极主动学习专业知识 4、工作时间上午八点至下午五点半，周六下午休息 咨询电话：***********

一、工作职责： 1、公司提供专业入职培训，掌握全面的产品知识与营销技能； 2、依托公司提供的银行产品、政策支持及客户资源，通过电话营销、微信营销、面对面销售及外出推广等方式开展客户拓展与维护； 3、秉持诚信原则，严格执行信贷业务相关管理制度与操作流程。 二、工作待遇： 1、提成比例高达50%，行业领先，薪资水平极具竞争力； 2、享受国内外旅游机会+定期团队建设活动+节日慰问礼品； 3、热爱销售工作，对金融领域有浓厚兴趣，具备强烈的致富意愿，充满信心，敢于追求高收入目标； 工作时间： 8:30-18:00（含两小时午休） 周末双休（法定节假日正常休假）