明天找两个工160一天管午饭

金乡招临时工。3-5天UV打印摆东西。白天20一小时。25一小时一天做12小时。做的联系我活简单

招小时工一名，6-9，一小时十块钱，有意者去摊上面谈，药王庙祁膳坊对过西行50米路北，电话

招工2名，免费教授技术。薪资5000-7000，管吃不管住。工作地点在伦达广场。要求长期工作，年龄40岁以上，能吃苦耐劳，事少。有意者可报名。

互联网新兴行业现分公司扩招，欢迎各位想挑战高薪的伙伴们加入赵经理

今天有没有想干临时工的？往木头上钉贴片，活简单好干，今天下午十二点半开始，五点结束。日结100，地点二十里铺金北小镇附近

山东济宁招聘长期工作人员，年龄18-34岁，认干且具备良好口才，工资待遇优厚。

[礼物]世界500强[太阳]招聘啦要求：1、年龄25-50周岁（不要短期工）2、工作态度认真，身体健康，无不良嗜好。3、男女不限薪酬福利：1、综合薪资4000元2、免费培训，免费旅游，免费礼品，缴纳五险。3、空调办公室、时间自由、不耽误接送孩子上学，无体力劳动，干净不累。4、每月25号按时发放工资工作地址嘉祥城区

招聘：重大危险源巡检人员薪资：3000-4000元/月招聘岗位：重大危险源巡检人员岗位要求：1.责任心强，安全意识高，能适应现场巡检工作节奏岗位职责：1.落实日常巡检工作2.通过定时现场巡检，储存、反应等装置运行状态，及时排查发现异常、超温超压、安全附件失效等隐患，杜绝火灾、中毒窒息等事故，确保重大危险源安全稳定运行，满足安监监管要求。

临时工，若干名要求:年龄不超50岁地址:金乡汤鉴垟路268号电话:

梁山九巨龙物业招聘啦1.招聘形象岗2名。要求身高:175cm——180cm，年龄22-38周岁，五官端正，自身条件好的可以适当放宽要求。无犯罪记录，善于沟通，能吃苦耐劳、尊纪守法，服从安排，组织纪律观念强。2.夜班保安多名年龄62周岁以内。要求身体健康，无不良记录，服从领导工作安排。工作范围门岗秩序维护，园区内秩序维护，清理违规停放的车辆，工作时间:12小时制，每月公休4天。双节福利！有物业工作经验者或退伍军。工作地点:新城联系电话:（）

李营招聘内墙刮腻子老师4人，薪资240元一天，需自带马凳。有意者可报名。

招聘搬运工2名。3小时左右的活，70元/位。。有能干的咨询我：周

明天济宁北湖需要一班人员，有意者请来电联系。技术不熟练者请勿打扰。

招聘二保焊工1名，薪资按计件计算，日薪350-400元。有意者可报名。

招临时工

临时工400/一天日结合同当天出，当天结算男女不限：23-55岁现在就要，来的联系有资源的私聊（丰厚）电话工作内容：给企业工厂代买一些材料，开个发票出来！对个人无任何影响，合法合规地址：义乌50里内免费上门操办！

小时工现在用一小时30体重120以下

急聘兼职20人五华区协信天地120元-230元一天35岁以下时间9:00到18:00午休2个小时工作内容:跟家长沟通学生学习问题地址：一二一大街协信天地联系人:丁老师()可长期做

国庆南川楼兼职三个一天90干六天半天四个小时50也是6天电话

招聘仓储理货理库员，人数多名。工作内容包括负责库区内通道日常清理、保洁，保持通道干净畅通；负责下架商品库位整理、货物规整摆放、分类归位。工作时间分为两个班次：0:30~12:00和5:30~17:30，能够接受夜班。薪资福利：实习期4000元，转正后4500元。按月准时发放，不拖欠工资。工作环境稳定，园区办公，氛围轻松。正常班制，福利待遇从优，长期稳定干。

岗位职责： 1.负责融资渠道拓展与维护，包括银行、信托、基金、券商等金融机构关系建设 2.独立完成融资方案设计、尽职调查配合、材料编制及谈判落地全流程 3.跟踪宏观经济与资本市场动态，结合企业战略制定阶段性融资策略 4. 协同财务、法务等部门完成融资协议签署、资金到账及后续管理 5. 定期分析融资成本与结构，优化资产负债配置，提升资金使用效率 任职要求： 1. 具备融资、投资银行或资本市场相关工作经验 2. 熟悉债权融资、股权融资及创新融资工具操作逻辑 3. 具备较强的财务分析能力与商业谈判能力 4.沟通协调能力强，能高效对接内外部多方资源 5. 具备良好的职业道德与保密意识

招聘老年人能力评估师带证人员，可以长期，可兼职。用工灵活。工资待遇面谈或是电话约谈。

公司主做端游游戏陪玩： 三角洲，CSGo，无畏契约，绝地求生。端游!!!端游!!!端游!!!岗位职责： 1。公司提供三角洲游戏订单，电脑设备，只需要接单，客单价80-1000不等，每天单量很大(综合收入5k-8k区间，大佬可单独面议薪资!!!) 2。与团队成员合作，共同完成订单任务 3。保持良好的游戏表现，提升团队整体实力 任职要求： 1。对三角洲游戏有浓厚兴趣，具备一定的游戏操作技巧 2。性格开朗，沟通能力强，具备良好的团队合作精神 3。提供住宿，提供高配设备!!! 单量巨大，收入丰厚，提供一切设备和住宿，打累了就睡一会。环境超nice，团队氛围棒棒。

岗位职责：每天早上八点到十一点半 下午两点到五点半 ！！！每周休息一天半 节假日正常休息 工作轻松 时间自由 氛围轻松！！！ 属于年轻人的世界 1. 承担招聘全流程工作，根据业务需要开展简历初筛、电话沟通、线上及线下面试组织、面试协调等相关事务； 2. 运用多元化的招聘渠道满足用人需求，能在人才选拔、培养、任用与保留方面为业务团队提供有力支持，具备一定推动力，协助制定并落实人才引进策略

招三角洲跑刀人员，要求纯绿，无押，可以线上，欢迎各位老板入职。

岗位职责 1.制定并落实人才引进方案，通过招聘网站、社交平台、校园合作等多种途径开展人才寻访与初步筛选，保障各部门用人需求的及时满足。 2.与业务部门深入对接，准确把握岗位要求，撰写清晰明确的职位描述，持续优化招聘流程，提升招聘工作的效率与精准度。 3.持续开发和管理招聘渠道资源，与高校、第三方机构及线上平台保持稳定协作，确保人才供给来源广泛且可持续。 4.统筹面试全流程执行，包括时间协调、面试官安排、评估反馈等环节，为用人团队提供专业的人才甄选支持。 5.跟进候选人各阶段进展，及时沟通关键信息，解答应聘疑问，营造高效友好的应聘体验，保障招聘流程顺畅推进。 6.构建并维护企业人才储备库，系统化整理候选人资料，进行数据归类与分析，助力人才规划与招聘决策。 7.定期复盘招聘成果，评估渠道效能与录用质量，输出改进建议，推动招聘策略和操作流程持续升级。 任职要求 1.本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先考虑。 2.具备1-3年招聘相关经验，熟悉招聘全流程及常用方法，有互联网领域招聘背景者更佳。 3.拥有良好的沟通能力与协作意识，能与跨部门人员高效互动，推动招聘任务落地。 4.熟练运用各类招聘工具及平台，掌握简历甄别技巧和面试评估方法，具备较强的人才判断力。 5.工作踏实细致，责任心强，执行力高，能够在多任务环境下有序开展工作。 6.具备一定的数据敏感性，能够对招聘过程数据进行整理分析，支撑招聘优化决策。 福利待遇 1.薪资待遇：提供行业具竞争力的薪酬结构，结合个人表现发放绩效奖金。 2.保险福利：依法缴纳五险，为员工构建基础保障体系。 3.休假福利：享有法定节假日、带薪年假、婚假等各类带薪假期，保障工作与生活平衡。 4.培训发展：提供丰富的内外部培训资源，支持员工技能提升与职业路径成长。 5.团队活动：定期举办团建聚餐、员工旅游等活动，营造积极融洽的团队氛围。 6.其他福利：公司设立专属零食区，配备多样饮品与小食；打造200平米综合休闲区，含免费专业健身房、高端电竞房（PS4、XBOX）、桌游区、VR体验区等丰富娱乐设施。

岗位职责： 1、合规化管理：统筹招聘、培养、使用、晋升、离职与退休等全周期用工风险识别与合规管控，定期组织员工关系相关赋能培训，保障各业务单元HR操作合法合规合理。 2、沟通协调处置：完善内部沟通渠道与舆情预警机制，接收并处理员工建议、意见反馈及申诉事项，及时发现隐患、协调矛盾、防范风险升级。 3、劳动争议处理：应对各部门劳资纠纷及突发状况，依法依规处理工伤、伤亡事件，执行奖惩流程，规范办理劳动关系解除与终止手续，减少仲裁案件发生。 4、员工关怀：联动工会、乐活及关爱团队推进员工关爱举措，适时组织交流会、团建活动及心理援助项目（EAP）。 5、公共关系维护：对接人社局下属劳动关系科、工伤科、失业科、劳动仲裁院及劳动监察大队，协同解决员工相关事务。 6、管理改善：参与客户审核及体系审查工作，持续推动人力资源流程优化与管理水平提升。 岗位要求： 1、本科及以上学历，专业不限； 2、具备五年以上大型制造企业人力资源从业经历者优先，有员工关系实务经验者优先； 3、掌握劳动法及相关人事政策法规，了解社保与公积金制度及办理流程； 4、熟练操作常用办公软件，具备SAP系统使用经验； 5、性格细致沉稳，责任心强，具备良好沟通能力、执行力与抗压能力，思维清晰，富有条理与规划意识。

我们正在招聘一名专业的招聘专员/助理， 全面协助公司各项招聘工作，保障招聘流程高效推进。 工作内容： 负责招聘信息的发布、简历筛选、面试安排及候选人跟进等事宜。 岗位要求： 1. 大专及以上学历； 2. 无工作经验要求，表现优异的应届毕业生亦可考虑； 3. 熟悉各类招聘工具与招聘渠道的操作与应用； 4. 具备良好的沟通技巧和组织协调能力； 5. 对招聘市场动态具有较强敏感度，能快速响应变化； 6. 工作踏实负责，具备团队合作意识，能够适应一定强度的工作压力。

岗位职责: 1.负责公司招聘全流程，包括简历筛选、面试安排及候选人综合评估； 2.组织并管理员工入职、岗位调整及离职相关手续； 3.策划并落实员工培训方案，帮助新员工快速熟悉公司业务流程； 4.维护员工人事档案，统筹日常办公事务及内部活动执行。 任职要求： 1.全日制大专及以上学历，人力资源管理类专业优先考虑； 2.具备良好的沟通表达与逻辑分析能力，工作耐心细致，执行力强； 3.熟练操作办公软件及人事管理系统工具； 4.熟悉人事管理各项流程，能灵活处理各类人事相关事务； 5.具备较强的团队协作意识和问题应对能力。 岗位福利： 1.工作时间：8:00-12:0014:00-18:00大小周休息法定节假日正常放假 2.薪资待遇：无责底薪+提成+绩效五险