招聘会计主管1名 要求： 1、具备税务申报、个人所得税申报等相关工作经验 2、负责审核公司对外提交的各类会计资料 3、维护财务信息系统，按时完成财务报表及年度决算编制 4、规范管理纸质与电子形式的会计凭证、账簿、报表及相关文件 5、完成上级交办的其他相关工作任务 工资：4000-5000，可面议。

招聘会计岗位 岗位职责：有初级会计证，底薪4000加提成，单休，中午提供工作餐，年龄18-30岁，缴纳保险，预计月底到岗 1、负责公司日常账务处理，保证财务信息的准确与及时； 2、编制及复核各类财务报表，如资产负债表、利润表、现金流量表等； 3、按时完成税务申报工作，涵盖增值税、企业所得税等相关税种； 5、协助开展成本管理与财务数据分析，为管理层决策提供数据支撑。 任职要求： 1、掌握会计准则及财务相关法规，具备良好的专业理论基础； 2、能熟练使用财务软件及常用办公软件，具备较强的数字分析能力； 3、具备良好沟通意识和团队协作能力，可独立开展日常核算工作； 4、工作细心严谨，责任心强，具有较高的职业保密性； 5、持有会计类资格证书者优先录用。

岗位职责： 1.全面负责公司财务管理工作，包括会计核算、预算编制与执行、资金统筹及税务筹划 2. 组织编制月度、季度及年度财务报表，确保数据真实、准确、及时，并向管理层提供经营分析建议 3.建立健全财务内控制度，优化财务流程，防范财务风险，保障资产安全与合规运营 4.协调银行、税务、审计等外部机构关系，高效完成各项检查、申报及年审工作 5. 指导并培养财务团队，提升整体专业能力与协作效率 任职要求： 1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历，持有中级会计师职称或CPA优先 2.5年以上财务工作经验，其中至少3年财务主管或财务经理岗位实操经验 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则，具备制造业/服务业（请根据行业信息补充）行业背景者更佳 4. 精通ERP系统（如用友、金蝶）及Office办公软件，具备较强的数据分析与报告撰写能力 5. 具备良好的职业道德、沟通协调能力及团队管理意识，责任心强，抗压能力好

岗位职责： 1. 负责公司项目财务管理，保障资金运作的合规性与高效性 2. 编制并落实项目财务规划，实施财务风险管控措施 3. 与金融机构对接，保持稳定合作关系 4. 按期向公司管理层提交项目财务情况报告 岗位要求： 1. 山东省内人员，熟悉当地房地产/建筑领域财务相关法规与政策 2. 具备5-10年房地产/建筑行业财务工作经历 3. 具有较强的财务分析水平及风险防控能力 4. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识

招聘会计岗位 岗位职责：有初级会计证 底薪4000和提成 单休 中午管饭 年龄18-30岁 交保险，预计月底到岗 1、负责公司日常账务处理，保证财务信息的准确与及时； 2、编制并复核各类财务报表，如资产负债表、利润表、现金流量表等； 3、按时完成税务申报工作，涵盖增值税、企业所得税等相关税种的申报； 5、协助开展成本管理及财务数据分析，为管理层提供决策依据。 任职要求： 1、掌握会计准则及有关财务法规，具备系统的财务专业理论基础； 2、能熟练使用财务软件及常用办公软件，具备较强的数字分析能力； 3、具备良好的协调沟通能力与团队协作意识，可独立承担日常核算任务； 4、工作严谨细致，责任心强，具有良好的职业操守和保密观念； 5、持有会计相关资格证书者优先录用。

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【岗位职责】 · 负责区域销售目标，拆解到月、到人； · 带 5 人以上团队，盯过程指标； · 亲自攻坚重点客户。 【任职要求】 · 5 年以上 B 端销售，2 年以上团队管理； · 能亲自谈单，不接受只做管理； · 有可验证的业绩记录。

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诚聘C1网约车司机: 一、岗位待遇： 公司提供大量合规营运车辆，月综合收入13000一15000元， 二、岗位职责： 每天接送乘客，公司提供车，平台就近派单，无需抢单 三、任资职格： 1.C2驾证及以上，驾驶技术熟练，年龄21-63岁，具有较强的安全意识，会用导航，提供住宿单独卫生间 四、上班时间：自己安排，比较自由，多劳多得 能来上海跑车的联系

招仓库管理员1名，要求勤快有责任心，联系电话：

岗位职责： 1、组组织推进各项财务管理制度执行和监督工作，不断对各项流程进行修订和完善 2、对公司的预算，税务等进行整体规划与管理 3、日常财务核算、会计凭证、出纳、税务工作的审核； 4、熟练使用财务软件制作财务报表； 5、审核公司财务报表、并进行财务分析； 6、组织业务学习、培训和会计岗位技能训练； 7、依据费用管理规定，合理控制费用支出； 8、定期组织检查会计政策执行情况，严控操作风险，解决存在问题； 任职要求； 1、大学本科及以上学历； 2、5年以上财务工作经验； 3、具备良好的沟通能力与协调能力，具备良好的职业道德，工作严谨、责任感强； 4、熟悉新税法及新会计准则的规范要求； 5、熟悉财务软件及计算机应用软件的应用，熟练操作电子办公软件

做过大型项目的优先。

岗位职责: 1. 统筹日常账务处理，审核原始凭证与记账凭证，确保账证、账账、账实相符。 2. 编制财务报表及纳税申报，按时提交管理层并配合工商税务等部门检查。 3. 管理往来款项与资产核算，定期核对应收应付账款，参与存货及固定资产盘点。 4. 规范票据与档案管理，负责发票申领开具及财务资料整理归档，把控费用报销流程。 任职要求： 1. 具备扎实的会计专业知识，熟悉会计准则、税法及相关财务管理制度。 2. 拥有良好的数据处理与分析能力，能熟练使用财务软件及办公软件。 3. 具备较强的责任心与严谨细致的工作态度，能有效把控财务风险。 4. 具有良好的沟通协调能力与团队合作精神，能高效完成上级交办的工作。 5.有仓储、物流管理行业经验优先

岗位职责： 1.负责代理记账业务的整体管理，包括客户账务处理、纳税申报、报表审核、账务质量把控及服务进度管理。 2.统筹会计团队日常工作，合理分配客户账务、报税、工商财税事项等任务，监督工作完成质量。 3.审核客户凭证、账簿、财务报表、纳税申报表，确保账务处理规范、准确、合规。 4.负责客户股权转让相关财税事项处理，包括转让流程咨询、税费测算、资料审核、税务申报及风险提示。 5.处理企业涉税事项，包括税务异常、税务风险排查、发票问题、税种认定、纳税申报异常等。 6.为客户提供财税顾问服务，针对企业经营、账务规范、税务筹划、成本费用合规等问题提出专业建议。 7.跟进最新财税政策，及时解读并应用于客户服务，提升团队专业能力。 8.对重点客户、复杂客户进行专项财税支持，协助处理工商、税务、社保、公积金等相关问题。 9.建立和优化代理记账服务流程、审核标准、客户档案管理制度，提高服务效率和客户满意度。 10.配合公司进行客户维护、商务支持及财税增值服务转化。 任职要求： 1.大专及以上学历，会计、财务管理、税务等相关专业优先。 2.具备5年以上财务会计或代理记账行业工作经验，2年以上会计主管、财务经理或团队管理经验优先。 3.熟悉小规模纳税人、一般纳税人账务处理及纳税申报流程。 4.熟悉股权转让中的税费测算、税务沟通、税务处理，有实际操作经验优先。 5.熟悉常见涉税事项处理，能够独立应对税务异常、账务不规范、申报错误、发票风险等问题。 6.具备较强的账务审核能力、税务风险识别能力和客户沟通能力。 7.能够为客户提供财税顾问服务，具备一定的税务筹划、财务规范化及合规咨询能力。 8.工作严谨细致，责任心强，具备较强的服务意识、合规意识、团队管理能力和抗压能力。 9.持有中级会计职称证书；注册税务师、会计师证书优先。 优先条件： 有代理记账公司、财税服务公司管理经验； 独立处理过股权转让、税务异常、税务稽查或企业账务规范化项目； 熟悉工商注册、变更、注销及企业资质相关流程； 具备客户续费、财税顾问服务或增值业务转化经验

岗位职责： 1. 负责公司全盘账务处理，审核各类费用报销、收付款原始单据，编制会计凭证； 2. 按时完成月度、季度、年度结账，编制资产负债表、利润表等财务报表，开展财务数据分析； 3. 负责发票开具、进项认证抵扣，按期完成纳税申报，维护税务台账，防范税务风险； 4. 应收、应付往来账款核对清理，定期组织存货、固定资产盘点； 5. 会计凭证、合同、报表等财务资料整理归档，妥善保管财务档案； 6. 对接税务、银行等外部机构，配合税务核查、年度审计； 7. 完成上级安排的其他财务相关工作。 核心专业能力： 1. 具备独立完成一般纳税人全盘账务处理能力，熟悉整套做账、报税流程； 2. 熟悉现行财税政策、发票管理规范，能识别基础税务风险； 3. 熟练操作金蝶 / 用友财务软件，精通 Excel（VLOOKUP、数据透视表等函数）； 4. 具备财务报表编制与基础数据分析能力，能发现数据异常并跟进； 5. 较强单据审核能力，能够规范审核报销单据，把控费用合规性； 6. 档案管理能力，规范整理会计凭证、合同等财务资料。 任职要求： 1. 财务、会计相关专业，持有初级会计职称，3 年及以上企业全盘会计工作经验； 2. 熟悉企业会计准则、税收法律法规，有一般纳税人实操经验； 3. 做事严谨细致，对数字敏感，责任心强，严守财务保密制度； 4. 良好沟通能力，能对接业务部门及税局、审计等外部单位； 5. 诚信正直，有良好职业操守，能按时保质完成各项财务工作； 6. 有物业收租 / 企业管理类公司经验优先。 7.需要提供一份无犯罪证明

负责公司账务处理，部门工作协调配合，45岁以下，有生产制造业经验、高新技术企业研发经验者优先

工作时间 - 上午：8:00-11:30 - 下午：14:00-17:30 - 周六下午+周天全天休息，完美平衡工作与生活！ 工作内容 - 负责人员招聘，挖掘优质人才 - 新人入职帮扶，助力快速融入团队 - 组织面试流程，把控招聘质量 要求 - 大专及以上学历 - 年龄25-45周岁 - 有责任心，沟通能力强，热爱人事工作

岗位职责: 1、负责公司主播、运营、人事等岗位的人才引进工作； 2、借助抖音、小红书、快手等平台为公司精准匹配合适人选； 3、通过短视频拍摄与内容输出，助力招聘渠道拓展； 4、负责候选人邀约、面试安排及岗位匹配评估。 岗位要求: 1. 学历不限，能力优先； 2. 工作态度积极，具备良好的沟通协调能力； 3. 熟悉抖音、小红书、快手等社交平台，有使用经验者优先录用； 岗位福利: 底薪2000~3000+500全勤奖，另享高额提成； 朝九晚六，月休四天，定期组织团建活动，公司提供系统化培训支持。

工作职责 1. 负责员工招聘、入职、离职、转正、调岗等人事事务的全流程操作，保障人事档案管理的规范性与时效性。 3. 组织实施新员工入职培训，跟踪员工在职期间的培训需求并开展培训效果评估工作。 任职要求 1. 大专及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先考虑。 2. 具备1年以上人事专员相关工作经验，有制造业企业人事流程经验者优先。 3. 熟悉劳动法律法规及社保公积金相关政策，具备基本的员工关系协调能力。 4. 熟练运用Excel等办公软件，可独立完成日常数据统计及报表编制任务。 5. 工作认真细致，具备较强的沟通能力、组织协调能力和服务意识。

岗位职责： 1.深入业务部门，理解战略目标与组织需求，提供专业的人力资源解决方案 2. 负责招聘、绩效、员工关系、人才发展等模块的落地支持与优化 3. 参与组织诊断与人才盘点，推动高潜人才识别与梯队建设 4.协同业务管理者开展绩效辅导与反馈，提升团队效能与敬业度 5. 推动HR政策与流程在业务侧的适配与执行，保障合规性与灵活性 任职要求： 1. 具备HRBP或人力资源相关岗位工作经验，熟悉HR全模块运作 2.优秀的沟通协调能力与业务敏感度，能快速融入业务场景 3. 具备较强的数据分析与问题解决能力，可独立推动项目落地 4. 学历不限，人力资源、管理学等相关专业优先 5.持有HR相关证书（如SHRM-CP、HRCI、一级人力资源管理师等）者优先

岗位职责： 全盘账务处理 负责电商平台（天猫、京东、拼多多、抖音、等）日常收支核对、销售收入确认、成本核算及费用审核 按月完成凭证编制、账务处理及财务报表出具 平台对账与结算 负责各电商平台账单核对，包括订单收入、退款、佣金、推广费、技术服务费等 跟进平台回款进度，确保资金及时到账 成本与毛利分析 核算单品/店铺毛利，监控毛利率变化 分析推广费占比、物流成本、退货率等关键指标，为运营提供数据支持 库存管理 参与库存盘点，核对进销存数据，确保账实相符 分析库存周转率，预警滞销品及库存积压风险 税务申报 负责增值税、企业所得税、个税等月度/季度/年度申报 熟悉电商行业税务政策，合理进行税务筹划 负责或协助办理公司注册、变更、注销等工商登记及银行相关的外勤业务。

工作职责 1. 主导公司财务核算体系的构建与持续优化，全面负责成本、费用及资金等关键模块的精细化管控。 2. 组织开展月度、季度及年度财务报表的编制工作，确保数据真实可靠，为经营决策提供有力支持。 3. 完善财务内控流程与制度建设，识别并有效防控税务、资金等方面的潜在风险。 4. 带领财务团队高效完成日常账务处理、纳税申报等事务，推动团队专业水平与协作效能提升。 5. 协调外部审计单位，配合完成年度审计及相关专项审计任务。 任职要求 1. 大专及以上学历，会计、财务管理等相关专业背景，具备中级或以上会计职称。 2. 具备5年以上制造业财务工作经验，其中3年以上团队管理经历，熟悉金属制品行业成本管理特点。 3. 熟悉国家财税法律法规，熟练操作ERP系统及主流财务软件（如用友、金蝶）。 4. 具有较强的数据分析能力和风险预判意识，能独立应对和解决复杂的财务问题。 5. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力，抗压性强，责任心突出。

岗位职责 1. 全面负责公司财务核算工作，审核各类原始单据，编制记账凭证，确保会计信息真实、准确、完整； 2. 主导月度、季度及年度财务报表的编制，开展财务数据分析，为管理层决策提供可靠依据； 3. 组织实施成本核算与管控，结合制造业务流程，持续优化成本计算方法与体系； 4. 承担税务申报、税收筹划及发票管理工作，保持与税务机关的良好沟通与协作； 5. 监督存货、固定资产等资产的管理情况，定期牵头开展资产清查盘点； 6. 协助健全财务管理制度与内部控制机制，推动财务管理标准化、规范化建设； 7. 配合完成年度审计、高新技术企业认定、政府项目申报等相关专项事务； 8. 完成上级交办的其他财务相关任务。 任职要求 1. 学历专业：大专及以上学历，会计学、财务管理等相关专业毕业； 2. 工作经验：具备3年以上会计主管或财务经理岗位工作经验； 3. 行业背景：有制造业企业财务工作经历者优先，熟悉生产型企业成本核算流程； 4. 年龄要求：30岁至40岁； 5. 专业技能：熟练操作金蝶、用友等财务软件及Office办公软件，尤其精通Excel应用； 6. 职业素养：作风细致严谨，责任心强，具备良好的人际沟通能力、团队合作精神及抗压能力； 7. 证书要求：持有中级会计师或以上职称，具备注册会计师资格者优先。 薪资待遇 · 薪资范围：7k-9k · 福利待遇：五险、节日福利、带薪年假、定期培训等

【招聘人事文员】 一、工作性质： 1、工作内容:平台发布招聘信息收到简历后进行沟通，安置，回访。 2、工作环境： 空调恒温办公室。一人一台电脑一个办公桌，工作轻松，环境优雅。 二、薪资待遇 提成+奖金+底薪，综合薪3500--10000元 工作时间早八晚六，单休 三、任职资格 1、，学历不限，有电脑基础，无经验可带薪培训。 2、性格开朗、自信具备良好的表达能力和沟通技巧，善于与人交流，有敬业精神。 3、身体健康，谈吐清晰，思维活跃。

岗位职责: 1. 负责招聘全流程的执行与推进，涵盖简历筛选、面试安排及员工入离职手续办理。 2. 参与人力资源政策的制定与持续优化，确保制度符合组织发展实际需要。 3. 维护员工关系，妥善处理日常咨询，协调员工转岗与离职相关事务。 4. 策划并落实员工培训与发展方案，保障人才能力与企业需求同步提升。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通与协调能力，能高效应对员工关系中的各类情况。 2. 拥有较强的组织规划能力，可独立开展招聘及员工日常管理工作。 3. 熟悉人力资源管理基本理念，能够合理运用相关法律规范处理实务。 4. 具备良好的协作意识，能与团队成员保持顺畅沟通与配合。

年龄40岁以下，能力突出者条件可适当放宽 岗位职责: 1. 负责公司日常财务管理工作，保障财务数据记录的准确性与及时性。 2. 编制并审核各类财务报表，如资产负债表、利润表及现金流量表等。 3. 参与税务规划及相关申报事务，确保符合国家税收法律法规要求。 4. 协助开展成本管控与财务数据分析，为管理决策提供有力支持。 任职要求： 1. 熟悉财务系统及常用办公软件操作。 2. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能高效推进财务工作。 3. 对数据敏感，具备较强的分析与处理能力。 4. 工作严谨细致，责任心强，具有良好的职业操守和保密观念。 5. 持有相关财务类专业证书者优先考虑。

岗位职责: 养老岗，工作强度低，需掌握退税操作及外汇平台使用 1. 熟悉出口退税相关政策及办理流程，可独立开展退税申报工作。 2. 了解国家外汇管理要求，熟悉结汇、售汇账务处理，能熟练操作外汇平台账户。 3. 负责会计信息的维护与更新； 4. 独立完成外贸类财务报表编制及财务数据整理分析 任职要求： 1. 具备较强的统筹与协作能力； 2. 性格沉稳，做事认真，执行力强，能保质保量完成上级安排的工作。 3. 工作有担当，能够按时推进并落实各项任务； 4. 掌握基础会计理论与实务操作技能

工作内容： 1、负责日常人力资源相关事务，涵盖员工关系维护及人事管理工作； 2、担任公司前台接待，迎送来访人员，接听电话并准确传达信息； 3、协助团队成员开展工作，保障办公流程高效有序运转。 岗位要求： 1、掌握人力资源基础知识，具备多任务处理能力与良好的条理性； 2、拥有出色的沟通能力，能与团队及客户进行有效交流； 3、责任心强，能在快节奏工作环境中保持专注并高效完成任务。

【工作内容】 1.负责司机招聘与面试，推广销售货拉拉定制车型 2.具备良好的沟通表达能力，积极主动，学习能力强 【任职要求】 1.年龄24-40岁； 2.有销售工作经验者优先考虑； 3.抗压能力好，目标感强，逻辑思维清晰； 4.接受新事物快，具备管理潜质，有独立见解，善于分享，富有团队协作精神 【工作时间】 8:30-12:00，13:30-17:30；每月可自由调休四天，假期支持累计使用 【薪资待遇】 底薪+绩效+满勤奖+入职提成（每单2000元起）+月度现金奖励，福利丰富； 定期团建、节日及生日礼品、下午茶等一应俱全；工作氛围轻松融洽，期待你的加入

招聘会计主管1名 要求： 1、具备税务申报、个人所得税申报等相关工作经验 2、负责审核公司对外提交的各类会计资料 3、负责财务系统的日常维护，按时完成报表编制及年度决算工作 4、规范管理纸质与电子形式的会计凭证、账簿、报表及相关文件 5、完成领导交办的其他临时性工作任务 工资：4000-5000，可面议。