
财务经理
1-2万元/月
财务经理5-10年本科中级会计师制造业
岗位职责:
1.全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析
2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作
3. 建立健全财务制度与内控流程,确保财务运作合规、高效、透明
4.参与公司经营决策,提供财务数据支持与风险预警建议
5. 管理财务团队,指导培训下属,提升整体专业能力与协作效率
任职要求:
1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历
2. 5年以上财务工作经验,其中至少3年团队管理经验
3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,具备中级会计师及以上职称
4. 精通ERP系统及主流财务软件,熟练使用Excel等数据分析工具
5. 具备良好的沟通协调能力、责任心强,原则性与服务意识兼备
财务经理
8000-10000元/月
财务经理/主管3-5年大专会计中级职称税务管理资金管理财务分析
岗位内容:
1. 负责公司财务管理体系的搭建与完善:持续优化财务运作机制,提升流程规范化与标准化水平;
2. 运营及资金统筹管理:科学规划资金使用,制定高效的现金流管控方案;
3. 经营预算编制与财务分析工作;
4. 税务筹划与合规管理;
5. 跨部门协作与日常沟通协调。
任职要求:
1. 持有财务类中级及以上职称,具备良好的组织管理能力与创新思维,工作细致严谨;
2. 精通会计核算流程及相关财经法规,能熟练运用各类办公软件开展工作;
3. 具备较强的学习适应能力与团队协作意识,能够快速融入企业环境;
4. 拥有出色的沟通表达能力,关注执行成果与工作效率,对岗位工作充满积极性与责任感。
财务主管
1-1.5万元/月
财务经理/主管5-10年本科财务分析会计中级职称会计高级职称CPA中国注册会计师成本管理
【工作内容】
1. 负责制造环节的成本核算、成本分析与成本管控,持续优化成本核算流程;
2. 组织公司财务报表的编制及财务分析报告的撰写;
3. 审核各类财务相关条款内容;
4. 监督应收账款、应付账款、存货及固定资产的账务管理;
5. 协助开展预算编制、执行情况分析及财务制度的完善工作;
6. 指导并协调财务团队日常核算事务,提升整体工作效率。
【任职要求】
1. 学历专业:全日制本科及以上学历,会计、财务管理、审计等相关专业优先;
2. 职称证书:须具备中级会计职称(硬性要求);
3. 工作经验:具有5年以上制造业财务岗位从业经历;
4. 专业技能:掌握制造业成本核算体系;熟练操作用友/金蝶系统及Excel高级功能;
5. 综合素质:具备较强的沟通协作能力、逻辑思维能力和团队管理潜力,工作细致、原则性强。
财务主管
7000-10000元/月
财务经理/主管3-5年大专总账成本管理资金管理会计中级职称财务内控ERP系统使用制造业财务管理
工作职责
1. 主导公司财务核算体系的构建与持续优化,全面负责成本、费用及资金等关键模块的精细化管控。
2. 组织开展月度、季度及年度财务报表的编制工作,确保数据真实可靠,为经营决策提供有力支持。
3. 完善财务内控流程与制度建设,识别并有效防控税务、资金等方面的潜在风险。
4. 带领财务团队高效完成日常账务处理、纳税申报等事务,推动团队专业水平与协作效能提升。
5. 协调外部审计单位,配合完成年度审计及相关专项审计任务。
任职要求
1. 大专及以上学历,会计、财务管理等相关专业背景,具备中级或以上会计职称。
2. 具备5年以上制造业财务工作经验,其中3年以上团队管理经历,熟悉金属制品行业成本管理特点。
3. 熟悉国家财税法律法规,熟练操作ERP系统及主流财务软件(如用友、金蝶)。
4. 具有较强的数据分析能力和风险预判意识,能独立应对和解决复杂的财务问题。
5. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力,抗压性强,责任心突出。
财务主管
7000-9000元/月
财务经理/主管3-5年大专财务分析成本管理资金管理会计初级职称会计中级职称会计高级职称
岗位职责
1. 全面负责公司财务核算工作,审核各类原始单据,编制记账凭证,确保会计信息真实、准确、完整;
2. 主导月度、季度及年度财务报表的编制,开展财务数据分析,为管理层决策提供可靠依据;
3. 组织实施成本核算与管控,结合制造业务流程,持续优化成本计算方法与体系;
4. 承担税务申报、税收筹划及发票管理工作,保持与税务机关的良好沟通与协作;
5. 监督存货、固定资产等资产的管理情况,定期牵头开展资产清查盘点;
6. 协助健全财务管理制度与内部控制机制,推动财务管理标准化、规范化建设;
7. 配合完成年度审计、高新技术企业认定、政府项目申报等相关专项事务;
8. 完成上级交办的其他财务相关任务。
任职要求
1. 学历专业:大专及以上学历,会计学、财务管理等相关专业毕业;
2. 工作经验:具备3年以上会计主管或财务经理岗位工作经验;
3. 行业背景:有制造业企业财务工作经历者优先,熟悉生产型企业成本核算流程;
4. 年龄要求:30岁至40岁;
5. 专业技能:熟练操作金蝶、用友等财务软件及Office办公软件,尤其精通Excel应用;
6. 职业素养:作风细致严谨,责任心强,具备良好的人际沟通能力、团队合作精神及抗压能力;
7. 证书要求:持有中级会计师或以上职称,具备注册会计师资格者优先。
薪资待遇
· 薪资范围:7k-9k
· 福利待遇:五险、节日福利、带薪年假、定期培训等
财务经理
7000-9000元/月
财务经理3-5年大专
岗位职责:
1. 全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析
2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作
3. 建立健全财务制度与内控流程,确保财务运作合规、高效、透明
4. 参与公司经营决策,提供财务数据支持与风险预警建议
5. 管理财务团队,指导培训下属,提升整体专业能力与协作效率
任职要求:
1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历
2. 5年以上财务工作经验,其中至少3年团队管理经验
3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,具备中级会计师及以上职称优先
4. 精通ERP系统及主流财务软件,熟练使用Excel等数据分析工具
5. 具备良好的沟通协调能力、责任心强,原则性与执行力兼备
电商财务主管
4000-6000元/月
财务经理3-5年大专
岗位职责:
全盘账务处理
负责电商平台(天猫、京东、拼多多、抖音、等)日常收支核对、销售收入确认、成本核算及费用审核
按月完成凭证编制、账务处理及财务报表出具
平台对账与结算
负责各电商平台账单核对,包括订单收入、退款、佣金、推广费、技术服务费等
跟进平台回款进度,确保资金及时到账
成本与毛利分析
核算单品/店铺毛利,监控毛利率变化
分析推广费占比、物流成本、退货率等关键指标,为运营提供数据支持
库存管理
参与库存盘点,核对进销存数据,确保账实相符
分析库存周转率,预警滞销品及库存积压风险
税务申报
负责增值税、企业所得税、个税等月度/季度/年度申报
熟悉电商行业税务政策,合理进行税务筹划
负责或协助办理公司注册、变更、注销等工商登记及银行相关的外勤业务。
财务经理
4000-8000元/月
财务经理大专
岗位职责:
1.全面负责公司财务管理工作,包括会计核算、预算编制与执行、资金统筹及税务筹划
2. 组织编制月度、季度及年度财务报表,确保数据真实、准确、及时,并向管理层提供经营分析建议
3.建立健全财务内控制度,优化财务流程,防范财务风险,保障资产安全与合规运营
4.协调银行、税务、审计等外部机构关系,高效完成各项检查、申报及年审工作
5. 指导并培养财务团队,提升整体专业能力与协作效率
任职要求:
1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历,持有中级会计师职称或CPA优先
2.5年以上财务工作经验,其中至少3年财务主管或财务经理岗位实操经验
3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,具备制造业/服务业(请根据行业信息补充)行业背景者更佳
4. 精通ERP系统(如用友、金蝶)及Office办公软件,具备较强的数据分析与报告撰写能力
5. 具备良好的职业道德、沟通协调能力及团队管理意识,责任心强,抗压能力好
电商财务主管
4000-6000元/月
财务经理/主管3-5年本科专业能力稳定发展
岗位职责:
1、全面负责账务管理,完成电商平台(天猫、京东、拼多多、抖音等)日常收支核对及销售收入确认
2、开展成本核算与费用审核,按月进行凭证编制、账务处理并出具财务报表
3、执行平台对账与结算工作,核对各电商平台账单,包含订单收入、退款、佣金、推广费、技术服务费等,跟进回款进度,保障资金及时到账
4、进行成本与毛利分析,核算单品或店铺毛利率,监控毛利波动情况,评估推广费用占比、物流支出、退货率等核心指标,为运营决策提供数据支撑
5、参与库存盘点,校验进销存数据,确保账面与实际库存一致,分析库存周转效率,识别滞销商品及库存积压风险并及时预警
6、按时完成增值税、企业所得税、个人所得税等月度、季度及年度税务申报,掌握电商领域税收政策,实施合规税务规划
7、主导或配合办理公司注册、变更、注销等工商事务以及银行相关外勤工作
B2叉车工
因公司发展需要,现诚聘:1. 工4名:26-38周岁,进厂学习技术后上岗,薪资面议2. 叉车工2名:42岁以内,持有叉车证,会开抱车优先,工资面议工1名:50周岁以下,工资面议4. B2驾驶员1名:50周岁以内,薪资面议工作地点:唐口工业园联系电话:
安全员月结
济宁单位要安全员C证全职上班人员,单位地址济宁任城区,有午餐没有住宿月工资5500找济宁周边人员。单位长期用!。
济宁兖州区招聘钢结构焊工数名,长期跟着公司干,工资面谈,地址,兖州区颜店镇山东鸿大钢结构工
焊工长期
招聘钢结构焊工数名,长期跟着公司干,工资面谈,地址,兖州区颜店镇山东鸿大钢结构工程有限公司,电话
财务会计负责人
1-1.3万元/月
财务经理5-10年大专业财融合财务分析经营分析预算管理
一、岗位定位
全面负责会计核算、税务合规、资金管理、预算管控及经营分析工作。需要搭建/优化财务体系,深入业务一线,为管理层提供决策支持,兼顾合规风控与业务增长。
二、岗位职责
1. 全盘账务与合规管理
独立负责公司全盘账务处理,编制单体及合并财务报表,确保账务准确、及时、合规。
负责纳税申报、税务筹划及税务风险管控,应对税务稽查及审计事宜。
管理资金收支计划,优化现金流,监控应收账款及应付账款周转,防范流动性风险。
对接外部审计、银行、税务等机构,维护良好外部关系。
2.预算与经营分析
搭建并优化年度预算、滚动预测模型,跟踪预算执行偏差,输出预警及改进措施,推动闭环管理。
深入业务一线,将财务数据与业务动因(销量、价格、成本、效率)结合,输出多维度经营分析报告。
针对关键业务板块构建投入产出分析模型,识别盈利波动、成本异常等风险因素,提出可落地的改善建议。
3.业务支持与决策协同
参与销售定价、项目立项、合同评审等关键业务环节,提供财务测算、风险评估及资源优化建议。
梳理并优化业财衔接流程(订单-回款-成本确认),避免财务风险,提升经营效率。
4.体系搭建与工具优化
建立或完善财务制度、报表体系及关键指标看板,推动财务与业务数据互通,提升决策响应速度。
三、任职资格
1. 基本条件
本科及以上学历,财务、会计、经济、统计等相关专业。5年以上财务工作经验,其中至少2年以上全盘账务或财务经理/主管经验,有小型企业或创业公司独立负责财务工作经历者优先。
2. 专业能力
熟悉全盘账务、税务法规及资金管理,有税务筹划及应对审计的实际经验。
精通Excel高级功能(数据透视、Power Query、复杂公式)、熟悉财务软件及OA系统。
具备财务建模能力(盈亏平衡、投资回报、敏感性分析),能独立搭建分析模型;熟练使用BI工具(Power BI/Tableau)者优先。
3. 业务与软性素质
具备较强的商业敏感度,能快速理解业务逻辑,用业务语言解读财务数据。
主动性强,结果导向,能在较少资源下独立解决问题,有较强的抗压能力和闭环意识。
具备跨部门沟通协调能力,能有效推动公司各部门协同改进。
成都武侯区德被(四川)税务师事务所有限公司招聘岗位:财务经理1名岗位要求1.提供专业财税咨询服务。2.负
8000-15000元/月
财务经理3-5年本科税务管理中级会计师CPA注册税务师
德被(四川)税务师事务所有限公司
招聘岗位:财务经理1名
岗位要求
1.提供专业财税咨询服务。
2.负责流程优化、内控体系建设及跨部门协调。
3.参与企业财税健康检查与风险评估,识别潜在财税隐患,制定方案。
4.配合团队完成项目报告撰写、方案汇报及客户沟通,确保专业成果有效呈现与落地交付。
任职要求
1.财税专业功底扎实,具备税务师资格及中级会计师(或以上)职称。
2.持有注册会计师(CPA)证书或律师职业资格证书者优先考虑(双证持有者重点优先)。
工作时间:9:00-11:30 13:30-17:00 周末双休,节假日休
薪资待遇:8000-15000元
联系电话:
工作地点:成都环球中心
财务经理/主管
8000-10000元/月
财务经理3-5年大专财务综合管理
[工作内容]
1.独立负责公司总账及全盘账务处理,费用审核、往来核对、凭证编制、科目余额管理等;
2.月末结账,确保账务准确、及时;
3.编制单体及合并财务报表,管理报表输出;
4.负责增值税、个税、企业所得税等各类税种申缴,办理汇算清缴;
5.对接审计、税务、银行、工商、统计等外部机构;
6.负责工资、社保公积金等薪酬相关账务核算、数据核对;
7.配合统筹公司现金流和资金测算;
8.完成上级交办的其他工作。
[任职要求]
1、财务、会计、审计等相关专业,全日制大学专科及以上学历;
2、具备3年以上的财务管理工作经验,熟悉企业财务管理流程;
3、持有中级会计师职称,有高新技术企业经验;
4、熟练掌握财务软件和办公软件的操作,具备良好的数据分析能力数据统计能力;
5、具备团队协作精神,原则性强和逻辑思维清晰;
6、工作认真负责,具有高度的职业道德和保密意识;良好的沟通能力和解决问题的能力。
地址:上海市杨浦区国权北路1688弄A座1206室
财务经理主管
6000-8000元/月
财务经理5-10年大专财务综合管理成本管理财务分析制造业
岗位职责:
1.全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析
2.组织日常账务处理、税务申报与合规管理,确保财务数据准确及时
3.建立健全财务制度与内控流程,防范财务风险,提升运营效率
4.编制并解读财务报表,为管理层提供经营决策支持
5. 协调审计、税务、银行等外部机构关系,维护良好合作
任职要求:
1.财务、会计、金融等相关专业背景,学历不限
2. 具备3-5年及以上财务管理工作经验,熟悉制造业/服务业/互联网等行业者优先
3.熟练掌握会计准则及税法政策,持有中级会计师职称者优先
4.精通财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件,具备数据分析能力
5. 具备良好的沟通协调能力、责任心强,能独立承担多任务压力
财务兼行政
4000-5000元/月
财务经理5-10年大专财务综合管理总账核算成本管理财务分析税务管理中级会计师制造业
岗位职责:
1.全面负责公司财务管理工作,包括账务处理、成本核算、税务申报及财务分析
2.编制并执行年度财务预算,监控预算执行情况,提出优化建议
3. 建立健全财务内控制度,确保资金安全与合规运营
4.统筹应收应付管理,提升回款效率,优化现金流管理
5.配合审计、税务等外部检查,提供真实、完整的财务资料
任职要求:
1.财务、会计或相关专业本科及以上学历,持中级会计师职称者优先
2. 5年以上制造业或设备销售行业财务管理工作经验
3.熟悉国家财税法规及企业会计准则,精通金蝶/用友等财务软件
4.具备较强的财务分析能力、风险管控意识和跨部门沟通协调能力
5. 责任心强,原则性强,具备良好的职业道德与保密意识
人事助理专员
2000-3000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专培训员工关系招聘
1. 协助开展招聘、培训及员工关系等人力资源相关事务;
2. 负责员工档案管理及人力资源数据的维护;
3. 解答员工在人力资源政策与流程方面的疑问。
欢迎有意向者加入我们的团队!
员工关系专员
1.2-2万元/月
员工关系5-10年本科劳动关系纪律管理员工关怀沟通管理
岗位职责:
1、合规化管理:统筹招聘、培养、任用、留任、晋升发展及离职退休等全周期用工风险识别与合规管控,定期组织员工关系模块赋能培训,保障各业务单元HR操作合法合规合理。
2、沟通协调处置:搭建并持续优化内部沟通渠道与舆情预警机制,受理员工意见、反馈、投诉与申诉事项,及时发现隐患、疏导情绪、解决纠纷、防范风险。
3、劳动争议处理:主导各部门劳资纠纷及突发事件应对,依法依规处理工伤、伤亡事故,执行奖惩流程,规范开展劳动合同解除与终止工作,压降劳动仲裁发生率。
4、员工关怀:联动工会、乐活、关爱等组织推进员工关爱举措,定期组织交流会、团队联谊、EAP心理支持等活动。
5、公共关系维护:对接人社局下属劳动关系科、工伤科、失业科、仲裁院、监察大队等机构,协同处理各类员工相关事务。
6、管理改善:参与客户审核及体系审查,推动人力资源流程持续优化与能力升级。
岗位要求:
1、本科及以上学历,专业不限;
2、具备五年以上大型制造企业人力资源从业经历者优先,有员工关系实务操作背景者优先;
3、掌握国家劳动法律法规,了解社保公积金政策及相关办理流程;
4、熟练操作常用办公软件,具备SAP系统使用经验;
5、细致沉稳,责任心强,具备良好的沟通能力、执行能力和抗压能力,思维清晰,富有规划意识与创新思路。
5000+线上HR
5000-6000元/月
HRBP经验不限学历不限
1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约,推进招聘流程;
2. HRBP负责简单的员工咨询对接,传递公司人事相关通知;
3. HRBP居家办公、不坐班,灵活安排工作时间,按时完成既定任务。
4.3500+提成5/人(日结)
财务
3000-6000元/月
会计1-3年学历不限
岗位职责:
1. 负责日常账务处理、凭证录入及财务报表编制工作
2. 完成税务申报、发票管理及纳税筹划相关事务
3. 协助开展成本核算、费用审核与资金收支管理
4. 配合内外部审计,提供所需财务资料并落实整改建议
5. 参与财务制度优化与流程规范化建设
任职要求:
1. 财会类相关专业背景,学历不限
2. 具备基础财务知识,熟悉会计准则及税务政策
3. 熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件
4. 工作细致严谨,具备良好的职业道德和保密意识
5. 有责任心,学习能力强,能适应阶段性加班
人事专员
招聘兼职
主要负责新客拓展业务,简单轻松,会玩手机就行,不需要外出跑业务,更不需要任何销售经验,最少做一天,工资当天结,工资150-200/天。
代账会计
5000-7000元/月
会计经验不限大专应收应付
代账会计 岗位职责
1. 负责小规模、一般纳税人企业账务处理,每月按时完成记账、结账、凭证整理装订;
2. 按期完成纳税申报、工商年报、税务汇算清缴等工作,保障税务正常无异常;
3. 对接客户,及时沟通票据收集、税务疑问、账务问题,做好日常客户维护;
岗位优势
早九晚六,午休2小时
周末双休,法定节假日正常休假
工作稳定、环境舒适,团队氛围简单融洽
成熟代账流程,工作分工明确,长期稳定发展
招会计一名
3000-5000元/月
会计经验不限本科弹性工作制应收应付结算总账制造业SAP金蝶EAS不可兼职
招人啦!招全职会计一名
小公司事少单纯,没有勾心斗角
做全盘账务、报税、开票、对账日常工作
要求:会全套做账报税,细心稳重,有经验优先
适合想安稳长期做的朋友,有意私聊!
人事专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专员工关系薪酬福利人事培训制造业人事经验劳动法规合规人事系统维护
工作职责
1. 负责员工招聘、入职、离职、转正、调岗等人事事务的全流程操作,保障人事档案管理的规范性与时效性。
3. 组织实施新员工入职培训,跟踪员工在职期间的培训需求并开展培训效果评估工作。
任职要求
1. 大专及以上学历,人力资源管理、行政管理等相关专业优先考虑。
2. 具备1年以上人事专员相关工作经验,有制造业企业人事流程经验者优先。
3. 熟悉劳动法律法规及社保公积金相关政策,具备基本的员工关系协调能力。
4. 熟练运用Excel等办公软件,可独立完成日常数据统计及报表编制任务。
5. 工作认真细致,具备较强的沟通能力、组织协调能力和服务意识。
栏目概述
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