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财务主管
7000-10000元/月
财务经理/主管3-5年大专总账成本管理资金管理会计中级职称财务内控ERP系统使用制造业财务管理
工作职责 1. 主导公司财务核算体系的构建与持续优化,全面负责成本、费用及资金等关键模块的精细化管控。 2. 组织开展月度、季度及年度财务报表的编制工作,确保数据真实可靠,为经营决策提供有力支持。 3. 完善财务内控流程与制度建设,识别并有效防控税务、资金等方面的潜在风险。 4. 带领财务团队高效完成日常账务处理、纳税申报等事务,推动团队专业水平与协作效能提升。 5. 协调外部审计单位,配合完成年度审计及相关专项审计任务。 任职要求 1. 大专及以上学历,会计、财务管理等相关专业背景,具备中级或以上会计职称。 2. 具备5年以上制造业财务工作经验,其中3年以上团队管理经历,熟悉金属制品行业成本管理特点。 3. 熟悉国家财税法律法规,熟练操作ERP系统及主流财务软件(如用友、金蝶)。 4. 具有较强的数据分析能力和风险预判意识,能独立应对和解决复杂的财务问题。 5. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力,抗压性强,责任心突出。
财务经理
4000-8000元/月
财务经理大专
岗位职责: 1.全面负责公司财务管理工作,包括会计核算、预算编制与执行、资金统筹及税务筹划 2. 组织编制月度、季度及年度财务报表,确保数据真实、准确、及时,并向管理层提供经营分析建议 3.建立健全财务内控制度,优化财务流程,防范财务风险,保障资产安全与合规运营 4.协调银行、税务、审计等外部机构关系,高效完成各项检查、申报及年审工作 5. 指导并培养财务团队,提升整体专业能力与协作效率 任职要求: 1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历,持有中级会计师职称或CPA优先 2.5年以上财务工作经验,其中至少3年财务主管或财务经理岗位实操经验 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,具备制造业/服务业(请根据行业信息补充)行业背景者更佳 4. 精通ERP系统(如用友、金蝶)及Office办公软件,具备较强的数据分析与报告撰写能力 5. 具备良好的职业道德、沟通协调能力及团队管理意识,责任心强,抗压能力好
财务主管
1-1.5万元/月
财务经理/主管5-10年本科财务分析会计中级职称会计高级职称CPA中国注册会计师成本管理
【工作内容】 1. 负责制造环节的成本核算、成本分析与成本管控,持续优化成本核算流程; 2. 组织公司财务报表的编制及财务分析报告的撰写; 3. 审核各类财务相关条款内容; 4. 监督应收账款、应付账款、存货及固定资产的账务管理; 5. 协助开展预算编制、执行情况分析及财务制度的完善工作; 6. 指导并协调财务团队日常核算事务,提升整体工作效率。 【任职要求】 1. 学历专业:全日制本科及以上学历,会计、财务管理、审计等相关专业优先; 2. 职称证书:须具备中级会计职称(硬性要求); 3. 工作经验:具有5年以上制造业财务岗位从业经历; 4. 专业技能:掌握制造业成本核算体系;熟练操作用友/金蝶系统及Excel高级功能; 5. 综合素质:具备较强的沟通协作能力、逻辑思维能力和团队管理潜力,工作细致、原则性强。
财务主管
1-1.5万元/月
财务经理/主管3-5年大专资金管理审计财务预算编制财务管理体系优化现金流管理
岗位内容: 1. 负责公司财务预算编制、资金统筹及财务报表编制等日常财务工作。 2. 科学规划资金使用,制定切实可行的现金流管控方案。 3. 审核各类经济业务单据,确保账务记录真实、准确并符合法规要求。 4. 主动识别运营中的财务问题,并提出优化建议,持续提升财务管理效能。 任职要求: 1. 财务类相关专业毕业,具备严谨的工作态度,注重细节且责任心强。 2. 掌握会计核算流程及相关财税法规,能熟练运用常用办公软件。 3. 具备良好的学习能力与团队协作意识,能够快速融入企业环境。 4. 拥有出色的沟通表达能力,关注执行结果与工作效率,工作积极主动。
项目财务主管
5000-10000元/月
财务经理/主管3-5年本科成本管理审计税务管理
岗位职责: 1. 负责公司项目财务管理,保障资金运作的合规性与高效性 2. 编制并落实项目财务规划,实施财务风险管控措施 3. 与金融机构对接,保持稳定合作关系 4. 按期向公司管理层提交项目财务情况报告 岗位要求: 1. 山东省内人员,熟悉当地房地产/建筑领域财务相关法规与政策 2. 具备5-10年房地产/建筑行业财务工作经历 3. 具有较强的财务分析水平及风险防控能力 4. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识
财务主管
7000-9000元/月
财务经理/主管3-5年大专财务分析成本管理资金管理会计初级职称会计中级职称会计高级职称
岗位职责 1. 全面负责公司财务核算工作,审核各类原始单据,编制记账凭证,确保会计信息真实、准确、完整; 2. 主导月度、季度及年度财务报表的编制,开展财务数据分析,为管理层决策提供可靠依据; 3. 组织实施成本核算与管控,结合制造业务流程,持续优化成本计算方法与体系; 4. 承担税务申报、税收筹划及发票管理工作,保持与税务机关的良好沟通与协作; 5. 监督存货、固定资产等资产的管理情况,定期牵头开展资产清查盘点; 6. 协助健全财务管理制度与内部控制机制,推动财务管理标准化、规范化建设; 7. 配合完成年度审计、高新技术企业认定、政府项目申报等相关专项事务; 8. 完成上级交办的其他财务相关任务。 任职要求 1. 学历专业:大专及以上学历,会计学、财务管理等相关专业毕业; 2. 工作经验:具备3年以上会计主管或财务经理岗位工作经验; 3. 行业背景:有制造业企业财务工作经历者优先,熟悉生产型企业成本核算流程; 4. 年龄要求:30岁至40岁; 5. 专业技能:熟练操作金蝶、用友等财务软件及Office办公软件,尤其精通Excel应用; 6. 职业素养:作风细致严谨,责任心强,具备良好的人际沟通能力、团队合作精神及抗压能力; 7. 证书要求:持有中级会计师或以上职称,具备注册会计师资格者优先。 薪资待遇 · 薪资范围:7k-9k · 福利待遇:五险、节日福利、带薪年假、定期培训等
财务经理
7000-9000元/月
财务经理3-5年大专
岗位职责: 1. 全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作 3. 建立健全财务制度与内控流程,确保财务运作合规、高效、透明 4. 参与公司经营决策,提供财务数据支持与风险预警建议 5. 管理财务团队,指导培训下属,提升整体专业能力与协作效率 任职要求: 1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 5年以上财务工作经验,其中至少3年团队管理经验 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,具备中级会计师及以上职称优先 4. 精通ERP系统及主流财务软件,熟练使用Excel等数据分析工具 5. 具备良好的沟通协调能力、责任心强,原则性与执行力兼备
外贸财务主管
5000-7000元/月
财务经理/主管1-3年学历不限
岗位职责: 1. 负责外贸财务相关工作的统筹与执行,保障财务信息的精准与及时 2. 办理涉及出口业务的各项财务事务 3. 参与财务流程的梳理与完善,助力提升财务运作效率 任职要求: 1. 拥有外贸财务相关工作经验,了解进出口业务操作流程 2. 可独立应对和处理各类财务事项,具备较强的财务分析水平 3. 具备良好的沟通技巧及协作意识,能有效联动内外部资源协同推进工作
电商财务主管
4000-6000元/月
财务经理/主管3-5年本科专业能力稳定发展
岗位职责: 1、全面负责账务管理,完成电商平台(天猫、京东、拼多多、抖音等)日常收支核对及销售收入确认 2、开展成本核算与费用审核,按月进行凭证编制、账务处理并出具财务报表 3、执行平台对账与结算工作,核对各电商平台账单,包含订单收入、退款、佣金、推广费、技术服务费等,跟进回款进度,保障资金及时到账 4、进行成本与毛利分析,核算单品或店铺毛利率,监控毛利波动情况,评估推广费用占比、物流支出、退货率等核心指标,为运营决策提供数据支撑 5、参与库存盘点,校验进销存数据,确保账面与实际库存一致,分析库存周转效率,识别滞销商品及库存积压风险并及时预警 6、按时完成增值税、企业所得税、个人所得税等月度、季度及年度税务申报,掌握电商领域税收政策,实施合规税务规划 7、主导或配合办理公司注册、变更、注销等工商事务以及银行相关外勤工作
财务主管
5000-8000元/月
财务经理/主管3-5年大专制造业总账核算税务管理财务综合管理
岗位职责: 1. 全面负责企业财务运作管理,保障财务报表的准确性与合规性。 2. 深度参与企业战略制定,提供精准的财务数据支撑及分析建议。 3. 完善税务规划方案,保持与相关政府部门的顺畅对接。 4. 监督日常财务执行流程,确保各项操作符合公司制度及行业规范。 任职要求: 1. 具备较强的统筹能力和数据分析能力,能高效应对复杂财务事务。 2. 拥有良好的沟通协调能力,可与内部团队及外部机构有效交流。 3. 熟练掌握各类财务系统及办公应用软件,具备较高的实操水平。
山东济宁找外墙喷真石漆老师
真石漆
找外墙喷真石漆老师
济宁
5月30日 13:50拨打电话
济宁嘉祥县找电工,工地,
电工
找电工,嘉祥工地,
济宁 嘉祥县
5月30日 13:50拨打电话
济宁邹城市招泥瓦工,挂老式红瓦,有40方左右,材料已进场,希望附近的朋友联系
200-300元/天
泥瓦工1-2人
济宁市邹城市招泥瓦工,挂老式红瓦,有40方左右,材料已进场,希望附近的朋友联系
济宁 邹城市
5月30日 13:49拨打电话
山东济宁有会挂瓦的老师吗,老式红瓦,给我联系
挂瓦
有会挂瓦的老师吗,老式红瓦,给我联系
济宁
5月30日 13:49拨打电话
山东济宁招A2司机一名,专线运输。
A2货运司机
招A2司机一名,专线运输。
济宁
5月30日 13:47拨打电话
财务经理1-3年本科
主要职责: 1、业财数据治理与闭环管控:负责资管业务与财务系统对接联动,实现双向数据打通、核对校验,梳理业财数据差异并建立台账,全程跟踪整改闭环,确保业财数据真实、准确、同步。 2、 业财体系优化与系统运维:协助优化业财一体化流程、操作规范及管控标准,排查业务及财务流程断点并提出优化建议;配合业财系统迭代,规范系统操作,提升业财协同效率。 3、 数据统计分析与决策支撑:负责业财数据日常统计、汇总、分析,定期编制业财报表及运营分析简报,为部门业务决策、财务管控、绩效考核提供数据支撑。 4、 合规自查与风险防控:开展常态化运营、财务及流程合规自查,排查水电、租赁等各类风险漏洞,梳理管控风险点;协助完善内控制度与风险防控体系。 5、 审计支撑整改与专项工作:支撑内外部审计、监管核查工作,归集整理全套台账、凭证及流程资料;建立问题整改台账,跟踪落地整改并撰写报告,实现闭环管理,同时承接各类财务核查、专项材料撰写及临时交办工作。 任职要求: 1. 学历专业:35周岁以下,全日制本科及以上学历,财务、会计、审计、财务管理等相关专业,持有初级及以上会计职称,持有中级会计师职称或CIA(国际注册内部审计师)、资产或土地或注册会计师优先。 2. 工作经验:具备2年及以上财务核算、业财对接、审计支撑相关工作经验,有金融、资管、财务运营管控相关工作经验者优先。 3. 能力要求:熟练使用财务软件、办公软件及业财一体化系统,具备较强的数据敏感度、数据核对及分析能力;熟悉企业财务管理制度、内控流程及审计基本规范,具备独立开展台账管理、风险自查、资料归集的能力。 4. 素养要求:工作严谨细致、责任心强,具备良好的沟通协同能力、执行力和保密意识,能够严格遵守公司规章制度,服从部门日常工作安排,严守公司财务及业务保密信息。 5. 无不良从业记录、无财务违规违纪记录,职业操守良好。
财务主管
8000-10000元/月
财务经理5-10年本科
岗位职责 1、统筹公司全盘财务工作,搭建适配公司业务(军工)的财务管理制度及内控体系,确保财务工作合法合规。 2、负责账务处理、财务报表编制,落实税务筹划及申报工作,对接银行、税务等外部机构,处理相关事宜。 3、开展成本核算、费用管控及财务分析,为公司经营决策、项目推进提供财务支持,把控财务风险。 4、协助编制财务预算,监控预算执行。 5、负责公司投融资,股权等方向工作。 任职要求 1、本科及以上学历,财务、会计相关专业,持有中级会计师职称优先,有军工、科技类企业财务工作经验者优先。 2、5年以上财务主管工作经验,精通《小企业会计准则》、财税政策,熟练处理全盘账务及税务相关工作。 3、具备良好的团队管理、沟通协调能力,严谨细致,责任心强,能承受一定工作压力。 4、熟练使用财务软件及办公软件,了解小微企业财务运营模式,能独立处理财务相关各类事务。
会计主管
7000-8000元/月
会计主管1-3年本科中级会计师电商国内院校优先
任职要求 1. 具备1年及以上外账全盘做账经验,熟练独立处理企业全套外账账务 2. 有财税代理公司从业服务经验,熟悉多家企业账务统筹、税务申报流程 3. 精通出口退税全流程实操,熟悉报关、单证整理、退税申报、退税核对等整套业务 4. 熟练开具发票、增值税、个税、企业所得税等各项税务申报,把控税务风险 5. 账务条理清晰,细心严谨,责任心强,能独立带队、对接客户税务事宜 主要工作内容 1. 负责公司及合作客户全盘外账核算、凭证装订、账务结账 2. 独立完成出口退税资料收集、申报、跟进回款等全套实操工作 3. 按时完成各类纳税申报、税务台账管理,规避税务风险 4. 对接税务、银行等部门,处理税务核查、异常账务问题 5. 统筹日常财税工作,协助做好财务资料归档与客户财税答疑
财务经理1-3年本科
1、负责公司的会计核算,日常账务处理,确保账实相符、账证相符、账表相符; 2、负责公司日常税务申报,结合公司实际运营情况,给出合理化建议; 3、负责应收、应付往来对帐,保证往来账目准确无误; 4、负责财务凭证装订及保管; 5、管理进销存事宜; 6、工商、税务有关事项的办理; 7、完成领导交代的其他事宜 任职要求: 1、为人真诚正派,认真负责,踏实肯干,执行力强,有创业及奉献精神 2、沟通及协调能力强,团队协作能力高 3、全日制本科及以上学历 4、有中级会计资格证书及以上 5、熟练掌握offic等办公软件
兼职会计主管
5000-9000元/月
会计主管5-10年大专
经验丰富,能独立处理公司全盘账务;有兼职提高收入想法,有较强的沟通业务能力;35-55岁之间。1、有会计初级以上职称,财税公司工作经验优先;2、能独立解决客户财税疑问,有一定的市场资源;3、全国就近择优接单、时间不限、地址不限,多劳多得;4、平台全面赋能会计一个财税公司的功能,提供记账报税软件,拓客裂变软件,客户管理软件;提供原始客户
人力资源主管
3000-5000元/月
人力资源经理/主管1-3年学历不限招聘绩效管理薪酬福利
岗位内容: 1. 协助管理层设计合理的薪酬机制,有效吸引并保留高素质人才; 2. 开拓并运营高效的招聘渠道,例如社交平台及高校招聘活动,持续完善人才储备体系。 3. 制定并推广科学的面试流程与评估方法,提升录用效率与人才匹配度。 4. 通过数据分析洞察行业动态,掌握市场变化,优化招聘策略以增强企业竞争力。 5. 推动并监督各部门落实相关工作,重点跟进人力资源类项目的执行进展。 任职要求: 1. 具备本科及以上学历; 2. 拥有5年及以上人力资源相关工作经验; 3. 熟悉招聘流程、人才评估体系及激励机制; 4. 具备出色的沟通能力、分析判断力及组织协调能力; 5. 对新兴技术与数字化工具敏感,能运用数据手段提升候选人评估精准性。
统计员学历不限
招统计员一人,下料2人,组立2人,埋弧焊4人,拼装5人,焊工5人,学徒10人,长期有活,工作地点济宁山东大成钢构,电话
主管会计
5000-8000元/月
会计3-5年本科成本管理总账财务分析
岗位职责: 1、全面负责企业账务处理,规范制作各类会计凭证,按期完成月度及年度结账任务,准确编制财务报表并进行深入的报表分析; 2、主导成本核算全流程,系统归集与分配各项成本费用,定期输出财务分析报告,并结合业务实际提出成本控制与管理提升建议; 3、负责固定资产及无形资产的会计核算与台账维护,牵头开展年度资产清查,规范执行资产增减、折旧与摊销等账务操作; 4、协同配合内外部审计及税务检查工作,依法依规及时提供会计凭证、账簿、报表等所需财务资料,确保资料完整合规。 任职要求: 1. 专业与学历:会计学、财务管理等相关专业,本科及以上学历,持有会计从业资格证书或初级及以上会计职称者优先考虑。 2. 技能要求:熟练使用财务软件及Office办公软件(如Excel、Word、PPT),具备独立完成账务处理与报表编制的能力;有金蝶系统实操经验者优先,熟悉面粉行业成本核算流程者更佳。 3. 能力素养:具备良好的沟通协调能力、逻辑分析能力和执行力,能高效联动生产、采购等职能部门,精准获取成本核算相关数据;工作细致认真、责任心强,恪守财务职业操守,具有较强的保密意识。
人事招聘文员
3000-6000元/月
招聘专员1-3年高中
岗位职责: 1. 负责公司各岗位人才招聘全流程工作,包括需求分析、职位发布、简历筛选、面试安排与评估、录用跟进等 2. 拓展并维护多渠道招聘资源 任职要求: 1. 熟悉主流招聘平台操作 2. 具备良好的沟通协调能力、责任心强,能独立推进多线程招聘任务 3. 对招聘工作有热情,具备服务意识与团队协作精神
人事助理
3000-6000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专招聘绩效管理
职位描述: 1、主要负责人员招聘及面试安排 2、办理员工入职相关手续 3、维护招聘平台信息更新 年龄要求:23至45周岁 上班时间:8:30~11:50,14:00~16:30 周末双休,法定节假日正常休息
招聘专员/助理
3000-5000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限销售岗位招聘社会招聘
我们正在招聘一名专业的招聘专员/助理, 全面协助公司各项招聘工作,保障招聘流程高效推进。 工作内容: 负责招聘信息的发布、简历筛选、面试安排及候选人跟进等事宜。 岗位要求: 1. 大专及以上学历; 2. 无工作经验要求,表现优异的应届毕业生亦可考虑; 3. 熟悉各类招聘工具与招聘渠道的操作与应用; 4. 具备良好的沟通技巧和组织协调能力; 5. 对招聘市场动态具有较强敏感度,能快速响应变化; 6. 工作踏实负责,具备团队合作意识,能够适应一定强度的工作压力。
招聘专员经验不限学历不限
本公司目前在做孵化基地,团队成员均来自于传媒、互联网领域,现在招聘人事专员,具备丰富的行业经验,负责公司招聘工作。 位置济宁市 公司地址:山东省济宁市任城区英萃路与规划路交叉口东北方向57米 随时恭候各位,联系方式:电话: 招人!有相关经验优求职滴滴~️
会计
2000-7000元/月
会计1-3年大专应收应付结算总账固定资产核算税务收入账
岗位职责: 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表,提供基础财务分析支持 4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计,提供所需财务数据及说明材料 任职要求: 1.财会类相关专业背景,学历不限 2. 具备基础财务知识,熟悉会计准则及税务政策 3.熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件 4. 工作细致认真,具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心,学习能力强,能适应阶段性工作节奏
人力资源专员/助理3-5年本科人力资源管理员
一、岗位职责: 1_搜集基地对指标设定的意见,组织沟通研讨,形成基地最终考核目标 2_定期汇总并整理基地指标完成情况及预测数据; 3_跟踪KPI达成进度,对标集团标准,推动各项指标持续达标并保持优势; 4_识别潜在风险,针对异常指标分析原因,协同业务部门推进改进措施; 5_建立基地各部门KPI管理体系; 6_制定各拉线KPI指标,实施动态监控,推动目标实现; 7_编制基地运营周报、会议纪要及基地平衡计分卡; 8_制作各部门绩效看板,按拉线维度拆解指标进行管理; 9_负责基地执行力排名管理,落实改善项追踪; 10_与管理中心对接,落实指标管控及相关专项监督任务; 11_推进团队数智化建设,开展数据治理工作; 二、岗位要求: 学历专业:本科,人力资源管理、企业管理、工业工程等相关专业; 知识技能:具备绩效管理基础,熟悉绩效管理理念、流程、工具,掌握关键绩效指标(KPI)、平衡记分卡(BSC)等方法; 工作经验:1_熟练操作Excel、PPT等办公软件; 2_具备扎实的数学运算能力与逻辑思维能力; 3_掌握统计学原理,能运用统计手段完成数据采集、归集与分析; 语言:通过大学英语四级及以上,持有PMP证书者优先; 其他:具备较强的分析判断与问题解决能力,能够有效推动问题闭环;工作态度端正,积极细致,责任心强;严守职业操守;能适应高强度工作环境;
成本会计3-5年大专
岗位职责: 1. 负责核对应收应付账款金额,确保账目准确无误; 2. 负责成本核算,成本报表编制 3. 完成税务申报及各类单据审核工作; 4. 协助完成统计局及平台报表填报,整理项目申报资料; 5. 管理对公账户收付款及日常账务处理; 任职要求: 1. 会计、财务相关专业背景,熟悉办公软件操作; 2. 对数字敏感,工作细致严谨,具备高度责任心; 3. 沟通协调能力强,具备良好的团队合作精神; 4. 学习意愿强,积极进取,具备良好的职业操守。
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