
电商财务主管
4000-6000元/月
财务经理/主管3-5年本科专业能力稳定发展
岗位职责:
1、全面负责账务管理,完成电商平台(天猫、京东、拼多多、抖音等)日常收支核对及销售收入确认
2、开展成本核算与费用审核,按月进行凭证编制、账务处理并出具财务报表
3、执行平台对账与结算工作,核对各电商平台账单,包含订单收入、退款、佣金、推广费、技术服务费等,跟进回款进度,保障资金及时到账
4、进行成本与毛利分析,核算单品或店铺毛利率,监控毛利波动情况,评估推广费用占比、物流支出、退货率等核心指标,为运营决策提供数据支撑
5、参与库存盘点,校验进销存数据,确保账面与实际库存一致,分析库存周转效率,识别滞销商品及库存积压风险并及时预警
6、按时完成增值税、企业所得税、个人所得税等月度、季度及年度税务申报,掌握电商领域税收政策,实施合规税务规划
7、主导或配合办理公司注册、变更、注销等工商事务以及银行相关外勤工作
财务主管
7000-10000元/月
财务经理/主管3-5年大专总账成本管理资金管理会计中级职称财务内控ERP系统使用制造业财务管理
工作职责
1. 主导公司财务核算体系的构建与持续优化,全面负责成本、费用及资金等关键模块的精细化管控。
2. 组织开展月度、季度及年度财务报表的编制工作,确保数据真实可靠,为经营决策提供有力支持。
3. 完善财务内控流程与制度建设,识别并有效防控税务、资金等方面的潜在风险。
4. 带领财务团队高效完成日常账务处理、纳税申报等事务,推动团队专业水平与协作效能提升。
5. 协调外部审计单位,配合完成年度审计及相关专项审计任务。
任职要求
1. 大专及以上学历,会计、财务管理等相关专业背景,具备中级或以上会计职称。
2. 具备5年以上制造业财务工作经验,其中3年以上团队管理经历,熟悉金属制品行业成本管理特点。
3. 熟悉国家财税法律法规,熟练操作ERP系统及主流财务软件(如用友、金蝶)。
4. 具有较强的数据分析能力和风险预判意识,能独立应对和解决复杂的财务问题。
5. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力,抗压性强,责任心突出。
财务经理
4000-8000元/月
财务经理大专
岗位职责:
1.全面负责公司财务管理工作,包括会计核算、预算编制与执行、资金统筹及税务筹划
2. 组织编制月度、季度及年度财务报表,确保数据真实、准确、及时,并向管理层提供经营分析建议
3.建立健全财务内控制度,优化财务流程,防范财务风险,保障资产安全与合规运营
4.协调银行、税务、审计等外部机构关系,高效完成各项检查、申报及年审工作
5. 指导并培养财务团队,提升整体专业能力与协作效率
任职要求:
1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历,持有中级会计师职称或CPA优先
2.5年以上财务工作经验,其中至少3年财务主管或财务经理岗位实操经验
3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,具备制造业/服务业(请根据行业信息补充)行业背景者更佳
4. 精通ERP系统(如用友、金蝶)及Office办公软件,具备较强的数据分析与报告撰写能力
5. 具备良好的职业道德、沟通协调能力及团队管理意识,责任心强,抗压能力好
财务主管
1-1.5万元/月
财务经理/主管5-10年本科财务分析会计中级职称会计高级职称CPA中国注册会计师成本管理
【工作内容】
1. 负责制造环节的成本核算、成本分析与成本管控,持续优化成本核算流程;
2. 组织公司财务报表的编制及财务分析报告的撰写;
3. 审核各类财务相关条款内容;
4. 监督应收账款、应付账款、存货及固定资产的账务管理;
5. 协助开展预算编制、执行情况分析及财务制度的完善工作;
6. 指导并协调财务团队日常核算事务,提升整体工作效率。
【任职要求】
1. 学历专业:全日制本科及以上学历,会计、财务管理、审计等相关专业优先;
2. 职称证书:须具备中级会计职称(硬性要求);
3. 工作经验:具有5年以上制造业财务岗位从业经历;
4. 专业技能:掌握制造业成本核算体系;熟练操作用友/金蝶系统及Excel高级功能;
5. 综合素质:具备较强的沟通协作能力、逻辑思维能力和团队管理潜力,工作细致、原则性强。
财务经理
7000-9000元/月
财务经理3-5年大专
岗位职责:
1. 全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析
2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作
3. 建立健全财务制度与内控流程,确保财务运作合规、高效、透明
4. 参与公司经营决策,提供财务数据支持与风险预警建议
5. 管理财务团队,指导培训下属,提升整体专业能力与协作效率
任职要求:
1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历
2. 5年以上财务工作经验,其中至少3年团队管理经验
3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,具备中级会计师及以上职称优先
4. 精通ERP系统及主流财务软件,熟练使用Excel等数据分析工具
5. 具备良好的沟通协调能力、责任心强,原则性与执行力兼备
财务总监
6000-9000元/月
财务经理10年以上本科财务综合管理总账核算成本管理预算管理资金管理高级会计师CPA制造业电商金融互联网留学生优先国内院校优先IPO经验投融资经验VIE经验团队搭建经验财务BP体系搭建经验
岗位职责:
1.全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析
2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作
3. 建立健全财务制度与内控流程,确保财务运作合规、高效、透明
4.参与公司经营决策,提供财务数据支持与风险预警建议
5. 管理财务团队,指导培训下属,提升整体专业能力与协作效率
任职要求:
1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历
2. 10年以上财务工作经验,其中至少5年团队管理经验
3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,具备中级会计师及以上职称
4. 精通ERP系统及主流财务软件,熟练使用Excel等数据分析工具
5. 具备良好的沟通协调能力、责任心强,原则性与执行力兼备
电商财务主管
4000-6000元/月
财务经理3-5年大专
岗位职责:
全盘账务处理
负责电商平台(天猫、京东、拼多多、抖音、等)日常收支核对、销售收入确认、成本核算及费用审核
按月完成凭证编制、账务处理及财务报表出具
平台对账与结算
负责各电商平台账单核对,包括订单收入、退款、佣金、推广费、技术服务费等
跟进平台回款进度,确保资金及时到账
成本与毛利分析
核算单品/店铺毛利,监控毛利率变化
分析推广费占比、物流成本、退货率等关键指标,为运营提供数据支持
库存管理
参与库存盘点,核对进销存数据,确保账实相符
分析库存周转率,预警滞销品及库存积压风险
税务申报
负责增值税、企业所得税、个税等月度/季度/年度申报
熟悉电商行业税务政策,合理进行税务筹划
负责或协助办理公司注册、变更、注销等工商登记及银行相关的外勤业务。
财务经理
1-2万元/月
财务经理5-10年本科中级会计师制造业
岗位职责:
1.全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析
2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作
3. 建立健全财务制度与内控流程,确保财务运作合规、高效、透明
4.参与公司经营决策,提供财务数据支持与风险预警建议
5. 管理财务团队,指导培训下属,提升整体专业能力与协作效率
任职要求:
1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历
2. 5年以上财务工作经验,其中至少3年团队管理经验
3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,具备中级会计师及以上职称
4. 精通ERP系统及主流财务软件,熟练使用Excel等数据分析工具
5. 具备良好的沟通协调能力、责任心强,原则性与服务意识兼备
财务主管
7000-9000元/月
财务经理/主管3-5年大专财务分析成本管理资金管理会计初级职称会计中级职称会计高级职称
岗位职责
1. 全面负责公司财务核算工作,审核各类原始单据,编制记账凭证,确保会计信息真实、准确、完整;
2. 主导月度、季度及年度财务报表的编制,开展财务数据分析,为管理层决策提供可靠依据;
3. 组织实施成本核算与管控,结合制造业务流程,持续优化成本计算方法与体系;
4. 承担税务申报、税收筹划及发票管理工作,保持与税务机关的良好沟通与协作;
5. 监督存货、固定资产等资产的管理情况,定期牵头开展资产清查盘点;
6. 协助健全财务管理制度与内部控制机制,推动财务管理标准化、规范化建设;
7. 配合完成年度审计、高新技术企业认定、政府项目申报等相关专项事务;
8. 完成上级交办的其他财务相关任务。
任职要求
1. 学历专业:大专及以上学历,会计学、财务管理等相关专业毕业;
2. 工作经验:具备3年以上会计主管或财务经理岗位工作经验;
3. 行业背景:有制造业企业财务工作经历者优先,熟悉生产型企业成本核算流程;
4. 年龄要求:30岁至40岁;
5. 专业技能:熟练操作金蝶、用友等财务软件及Office办公软件,尤其精通Excel应用;
6. 职业素养:作风细致严谨,责任心强,具备良好的人际沟通能力、团队合作精神及抗压能力;
7. 证书要求:持有中级会计师或以上职称,具备注册会计师资格者优先。
薪资待遇
· 薪资范围:7k-9k
· 福利待遇:五险、节日福利、带薪年假、定期培训等
打磨
山东梁山县城,铲实内顶的腻子日工一天280元管住不管吃,一天超过20方另外算钱,一层一算账,联系电话
财务经理/主管/总监
7000-12000元/月
财务经理经验不限本科会使用ChatGPT Codex优先财务综合管理总账核算财务分析税务管理审计制造业金融餐饮/酒店互联网投融资经验团队搭建经验财务BP体系搭建经验财务信息化经验并购经验
岗位职责:
1.全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析
2.组织日常账务处理、税务申报、报表编制与内外部审计对接工作
3.建立健全财务制度与内控流程,确保合规性与风险可控
4.参与公司经营决策,提供财务数据支持与经营建议
5.管理财务团队,指导培训下属,提升整体专业能力
任职要求:
1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历
2. 5年以上财务工作经验,其中至少2年团队管理经验
3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,具备中级会计师及以上职称者优先
4. 精通财务软件及办公软件,具备较强的数据分析与报告撰写能力
5.责任心强,原则性强,具备良好的沟通协调与抗压能力
财务经理
6000-9000元/月
财务经理经验不限大专
岗位职责:
1. 全面负责公司财务核算、预算管理、成本控制及财务分析工作
2. 编制并审核月度、季度、年度财务报表,确保数据真实准确、合规及时
3. 统筹税务申报、发票管理及税务风险防控,协调税务机关相关事务
4. 优化财务流程与内控体系,提升资金使用效率及财务运营规范性
5. 参与公司经营决策,提供财务专业支持与可行性建议
任职要求:
1. 财务、会计、金融等相关专业背景,学历不限
2. 具备财务经理/主管岗位所需工作经验,经验不限
3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,持有中级会计师及以上职称者优先
4. 精通财务软件及办公软件,具备较强的数据分析与报告撰写能力
5. 具备良好的职业道德、沟通协调能力及团队管理意识
会计主管/财务主管
5000-8000元/月
会计主管财务经理5-10年大专成本管理税务管理风险控制房地产/建筑国内院校优先
岗位职责:
1. 全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析
2. 组织日常会计核算,确保账务处理及时、准确,按时完成月度、季度及年度结账与报表编制
3. 建立健全财务内控制度,优化财务流程,防范财务风险,保障资产安全
4. 对接税务、银行及审计机构,统筹完成纳税申报、融资安排及内外部审计配合工作
5. 参与公司经营决策,提供财务数据支持与经营建议,助力业务健康发展
任职要求:
1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历,持有中级会计师职称或CPA优先
2. 5年以上财务工作经验,其中至少2年团队管理经验,制造业/工程类企业背景者优先
3. 熟悉国家财税法规及会计准则,精通ERP系统(如用友、金蝶)及办公软件
4. 具备较强的逻辑分析能力、沟通协调能力和抗压能力
5. 职业操守良好,责任心强,具备全局观与战略思维
财务经理
6000-9000元/月
财务经理1-3年大专
岗位职责:
1. 全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析
2. 组织日常账务处理、税务申报与合规管理,确保财务数据准确及时
3. 建立健全财务制度与内控流程,防范财务风险,提升运营效率
4. 编制并解读财务报表,为管理层提供经营决策支持
5. 协调审计、税务、银行等外部机构关系,维护良好合作
任职要求:
1. 财务、会计、金融等相关专业背景,学历不限
2. 具备财务经理/主管岗位所需工作经验,经验不限
3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,持有中级会计师及以上职称者优先
4. 精通财务软件及办公软件,具备较强的数据分析与沟通协调能力
5. 责任心强,原则性高,具备良好的职业道德与团队领导力
餐饮财务经理
8000-10000元/月
财务经理5-10年大专连锁餐饮行业财务综合管理餐饮/酒店
一、岗位职责:
1、负责餐饮门店全链路财务核算(营业收入、成本支出、库存盘点等),确保账务处理及时、准确,符合国家财税法规及公司财务制度;编制月度 / 季度 / 年度财务报表(利润表、资产负债表、现金流量表等),提供清晰的财务数据分析。
2、建立并优化成本管控体系,重点监控食材采购成本、人力成本、能耗成本等核心支出,定期开展成本分析,识别成本节约空间,提出降本增效方案并推动落地;审核各项费用报销,严格控制非必要开支。
3、统筹门店资金收支规划,合理调配资金,确保现金流稳定;监控应收账款、应付账款周转,优化资金使用效率;配合融资、审计等相关工作,提供完整的财务资料。
4、结合餐饮行业特点,制定、完善财务管理制度及操作流程(如采购付款流程、库存管理流程、收银对账流程等),并组织员工培训,确保制度落地执行;监督门店财务合规性,防范财务风险。
5、带领财务团队(会计、出纳等)开展工作,负责团队人员招聘、培训、绩效考核及日常管理,提升团队专业能力与工作效率;协调与门店运营、采购、人力等部门的财务相关工作对接。
6、参与菜单定价测算、促销活动财务评估,提供数据支持;处理餐饮行业特殊税务问题;定期开展库存监盘,确保账实相符。
二、任职要求:
1、本科及以上学历,会计学、财务管理等相关专业,持有中级会计师及以上职称优先。
2、3 年以上餐饮行业财务管理经验,熟悉餐饮门店运营流程、成本结构、毛利核算及财税政策;有连锁餐饮品牌财务经理任职经历者优先。
3、精通财务核算、成本管控、资金管理等核心财务工作,熟练使用金蝶财务软件及办公软件;具备较强的财务数据分析能力,能从数据中发现问题并提出解决方案。
4、具备良好的团队管理、沟通协调能力,工作严谨细致、责任心强,能承受一定工作压力;熟悉国家财税法规,具备较强的风险防范意识和合规管理能力。
财务
3000-8000元/月
会计1-3年大专
岗位职责:
1.负责日常账务处理、凭证录入及财务报表编制工作
2. 完成税务申报、发票管理及税务风险自查
3.协助开展成本核算、费用审核与预算执行分析
4.配合内外部审计,提供真实、完整的财务资料
5. 管理银行账户及资金收付,确保资金安全与合规
任职要求:
1.财会类相关专业,学历不限
2.具备会计工作经验,熟悉国家财税法规
3.熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及办公软件
4. 具备良好的职业操守和数据敏感性
5. 工作细致严谨,具备较强的责任心与沟通能力
招聘专员(可居家)
5000-12000元/月
招聘专员经验不限学历不限混合办公接受居家办公人力/财务/行政/法务客服销售招聘与配置
岗位职责:
1.通过电话主动联系潜在客户,介绍公司产品或服务,挖掘客户需求
2.准确记录客户信息及沟通反馈,及时录入CRM系统并跟进转化
3.完成每日/每周电访量、有效沟通量及业绩目标,定期复盘优化话术
4. 配合团队完成市场推广活动支持及客户回访工作
5.严格遵守合规销售流程,维护企业品牌形象与客户信任
任职要求:
1.普通话标准,具备良好的语言表达与倾听能力
2. 具备较强的学习能力与抗压能力,能适应快节奏工作环境
3.有电话销售、客服或相关经验者优先,无经验可带薪培训
4.学历不限,责任心强,积极主动,具备基本电脑操作能力
5. 具备良好的服务意识与团队协作精神
会计5-10年大专应收应付总账财务分析
京东电商公司诚聘财务专员一名!试用期工资300元
转正工资面谈,!
月休四天,需要熟练使用电脑!懂财务知识!联系电话
内账财务
3000-5000元/月
会计3-5年学历不限总账餐饮酒店不可兼职
岗位职责:1.负责日常账务处理、凭证编制、账簿登记及财务报表编制与分析2. 按时完成纳税申报、发票管理、税务资料整理及税务风险自查
3.协助开展月度、季度及年度结账工作,确保账实相符、账账相符、账表一致
4.参与公司成本费用审核与控制,提供财务数据支持与改进建议5.配合内外部审计工作,及时提供所需财务资料并落实整改要求
任职要求:1. 学历不限,财务、会计、经济类相关专业优先2.具备基础财务知识,熟悉国家财税法规及会计准则,有会计从业经验者优先
3.具备良好数据处理能力4. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能力与团队合作意识
5.持有初级会计职称证书者优先,接受应届毕业生实习转正
财务会计
5000-7000元/月
会计3-5年本科总账会计成本会计审计会计师事务所上市企业高新技术企业会计中级职称CPA中国注册会计师
岗位职责:
1、成本会计:承担公司特定产品线的成本核算工作,负责标准成本的制定与维护,开展成本分析,并对产品线内控执行情况进行审查与优化;
2、总账会计:参与部分总账相关事务,主要包括会计凭证的审核及公司财务报表的编制工作;
3、完成其他临时交办的任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,年龄不超过30岁,具备3至5年相关工作经验;
2、具有企业财务工作经验者优先,尤其青睐在高端制造行业从事过成本会计或总账会计岗位的人员,需对成本与总账管理有深入理解,能独立完成成本核算及总账处理工作;
3、拥有会计师事务所从业背景者,应主要参与中大型企业年度审计、IPO项目或专项审计工作,且工作内容聚焦于收入、成本等关键模块,或具备独立执行小型专项审计的能力;
4、熟悉企业内部控制流程,曾独立参与内控流程设计、优化或执行过专项内控检查工作;
5、熟练操作ERP系统、用友等主流财务软件;
6、持有初级或中级会计师职称者优先,若参加CPA考试并已通过会计、财务管理、税法等科目者亦予重点考虑,本科专业须为会计学或财务管理方向。
内账会计
3000-4000元/月
会计1-3年高中应收应付收入账物流不可兼职
招聘内账1名,年龄40岁以内,必须有会计证️必须有会计证!账务简单,好上手
岗位职责:
1、负责日常收支的管理和核对;
2、办公室基本账务的核对;
工作时间:
早上8点到下午5点,每周都有固定公休日,每月有四天休息时间。希望能立刻到岗,有人带,有人交接,兖州区楚家洼附近,
人力资源行政主管
6000-8000元/月
人事经理1-3年大专人力资源成本管控管理体系建设优化组织架构/职级体系设计优化制度制定及落地优化企业文化建设招聘与配置薪酬福利绩效管理人力资源规划劳动关系大中型企业从业5年以上人力经验3年以上管理经验人力资源管理师持证人力资源/管理类专业
岗位职责:1. 全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作2. 制定并优化人力资源管理制度与流程,推动组织效能提升和人才梯队建设3. 深度参与业务部门人才需求分析,主导关键岗位招聘,确保人岗匹配与入职体验4. 设计并落地年度培训计划,搭建内训体系,支持管理者领导力与员工专业能力发展5. 处理员工入转调离、劳动关系合规事务,防范用工风险,营造积极健康的企业文化氛围
任职要求:1. 本科及以上学历,人力资源管理、工商管理、心理学等相关专业优先2. 5-10年HR全模块实操经验,有3年以上团队管理经验,熟悉制造业/互联网/服务业等行业者更佳3. 熟悉国家及地方劳动法律法规,具备较强的政策解读与合规落地能力4. 具备优秀的沟通协调、问题解决及跨部门推动力,逻辑清晰、责任心强5. 熟练使用办公软件及主流HRIS系统,持有企业人力资源管理师(二级)或PMP/CPA等证书者优先
高级人力专员
5000-7000元/月
人力资源专员/助理3-5年本科招聘员工关系绩效管理
岗位职责:
1. 负责招聘全流程工作,涵盖招聘方案策划与执行、招聘渠道的维护及开发、招聘数据统计分析,以及校招/社团类大型招聘活动的组织实施;
2. 推动并落实培训项目,参与培训规划制定,执行培训安排,收集整理培训相关数据,并对培训成效进行评估与反馈;
3. 统筹管理公司劳务人员日常事务,协同业务团队确保劳务工作任务按时高效完成;
4. 完成人力资源相关的其他支持性工作。
职位要求:
1. 热爱人力资源工作,有意愿在该领域持续深耕与发展;
2. 本科或以上学历,人力资源、工商管理等对口专业优先;
3. 具备较强的数据意识,逻辑清晰,拥有良好的数据分析与处理能力;
4. 性格开朗,积极主动,具备优秀的沟通协调能力;
5. 责任心强,品行端正,执行力高,能适应一定工作压力。
会计
2000-7000元/月
会计1-3年大专应收应付结算总账固定资产核算税务收入账
岗位职责:
1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计核算准确及时
2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作
3.编制月度、季度及年度财务报表,提供基础财务分析支持
4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作
5. 配合内外部审计,提供所需财务数据及说明材料
任职要求:
1.财会类相关专业背景,学历不限
2. 具备基础财务知识,熟悉会计准则及税务政策
3.熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件
4. 工作细致认真,具备良好的职业操守和保密意识
5. 有责任心,学习能力强,能适应阶段性工作节奏
栏目概述
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