
财务主管
4-6千/月
财务经理5-10年本科
岗位职责:
1、负责公司的财务管理工作,包括成本核算、日常出纳等工作;
2、熟练使用财务软件进行账务处理,并确保账目清晰准确;
3、编制各类财务报表,确保数据的真实性和完整性;
4、负责公司资金的合理调度和管理,保证资金安全;
5、熟悉并严格执行国家财税政策及法规,确保公司税务合规;
6、负责工资发放的审核与监督,确保员工薪资按时准确发放。
岗位要求:
1、本科及以上学历,财务相关专业;
2、具有5-10年财务工作经验,其中至少5年从业经验;
3、熟练掌握财务软件及相关办公软件的应用;
4、精通税务知识,能够独立完成税务申报工作;
5、具备良好的沟通协调能力和团队合作精神;
6、责任心强,具有较强的工作执行力和抗压能力
财务主管
1-1.5万/月
财务经理/主管5-10年本科财务分析会计中级职称会计高级职称CPA中国注册会计师成本管理
【工作内容】
1. 负责制造环节的成本核算、成本分析与成本管控,持续优化成本核算流程;
2. 组织公司财务报表的编制及财务分析报告的撰写;
3. 审核各类财务相关条款内容;
4. 监督应收账款、应付账款、存货及固定资产的账务管理;
5. 协助开展预算编制、执行情况分析及财务制度的完善工作;
6. 指导并协调财务团队日常核算事务,提升整体工作效率。
【任职要求】
1. 学历专业:全日制本科及以上学历,会计、财务管理、审计等相关专业优先;
2. 职称证书:须具备中级会计职称(硬性要求);
3. 工作经验:具有5年以上制造业财务岗位从业经历;
4. 专业技能:掌握制造业成本核算体系;熟练操作用友/金蝶系统及Excel高级功能;
5. 综合素质:具备较强的沟通协作能力、逻辑思维能力和团队管理潜力,工作细致、原则性强。
财务主管
7千-1万/月
财务经理/主管3-5年大专总账成本管理资金管理会计中级职称财务内控ERP系统使用制造业财务管理
工作职责
1. 主导公司财务核算体系的构建与持续优化,全面负责成本、费用及资金等关键模块的精细化管控。
2. 组织开展月度、季度及年度财务报表的编制工作,确保数据真实可靠,为经营决策提供有力支持。
3. 完善财务内控流程与制度建设,识别并有效防控税务、资金等方面的潜在风险。
4. 带领财务团队高效完成日常账务处理、纳税申报等事务,推动团队专业水平与协作效能提升。
5. 协调外部审计单位,配合完成年度审计及相关专项审计任务。
任职要求
1. 大专及以上学历,会计、财务管理等相关专业背景,具备中级或以上会计职称。
2. 具备5年以上制造业财务工作经验,其中3年以上团队管理经历,熟悉金属制品行业成本管理特点。
3. 熟悉国家财税法律法规,熟练操作ERP系统及主流财务软件(如用友、金蝶)。
4. 具有较强的数据分析能力和风险预判意识,能独立应对和解决复杂的财务问题。
5. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力,抗压性强,责任心突出。
财务经理
7-9千/月
财务经理3-5年大专
岗位职责:
1. 全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析
2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作
3. 建立健全财务制度与内控流程,确保财务运作合规、高效、透明
4. 参与公司经营决策,提供财务数据支持与风险预警建议
5. 管理财务团队,指导培训下属,提升整体专业能力与协作效率
任职要求:
1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历
2. 5年以上财务工作经验,其中至少3年团队管理经验
3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,具备中级会计师及以上职称优先
4. 精通ERP系统及主流财务软件,熟练使用Excel等数据分析工具
5. 具备良好的沟通协调能力、责任心强,原则性与执行力兼备
财务经理
1-2万/月
财务经理5-10年本科中级会计师制造业
岗位职责:
1.全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析
2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作
3. 建立健全财务制度与内控流程,确保财务运作合规、高效、透明
4.参与公司经营决策,提供财务数据支持与风险预警建议
5. 管理财务团队,指导培训下属,提升整体专业能力与协作效率
任职要求:
1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历
2. 5年以上财务工作经验,其中至少3年团队管理经验
3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,具备中级会计师及以上职称
4. 精通ERP系统及主流财务软件,熟练使用Excel等数据分析工具
5. 具备良好的沟通协调能力、责任心强,原则性与服务意识兼备
代账会计主管(8000-10000以上可面议)
8千-1.3万/月
财务经理/主管1-3年大专税务管理
岗位职责:
1.独立完成公司日常账务的处理与管理工作;
2.负责月度及年度财务结算,保障账目清晰准确;
3.统筹公司税务事务,确保各项操作符合税法合规要求;
5.协同团队推进工作,保障财务流程的透明性与规范性。
任职要求:
1.具备优秀的沟通能力及团队协作意识;
2.能够独立应对和解决工作问题,责任心强,恪守职业操守;
3.熟悉财务管理流程及相关税务法规;
4.具备较强的组织协调与数据分析能力,可高效处理复杂财务数据;
5.适应高强度工作节奏,注重工作细节与执行精度。
财务
4-6千/月
财务经理/主管1-3年大专
招聘会计岗位
岗位职责:有初级会计证,底薪4000加提成,单休,中午提供工作餐,年龄18-30岁,缴纳保险,预计月底到岗
1、负责公司日常账务处理,保证财务信息的准确与及时;
2、编制及复核各类财务报表,如资产负债表、利润表、现金流量表等;
3、按时完成税务申报工作,涵盖增值税、企业所得税等相关税种;
5、协助开展成本管理与财务数据分析,为管理层决策提供数据支撑。
任职要求:
1、掌握会计准则及财务相关法规,具备良好的专业理论基础;
2、能熟练使用财务软件及常用办公软件,具备较强的数字分析能力;
3、具备良好沟通意识和团队协作能力,可独立开展日常核算工作;
4、工作细心严谨,责任心强,具有较高的职业保密性;
5、持有会计类资格证书者优先录用。
财务主管
7-9千/月
财务经理/主管3-5年大专财务分析成本管理资金管理会计初级职称会计中级职称会计高级职称
岗位职责
1. 全面负责公司财务核算工作,审核各类原始单据,编制记账凭证,确保会计信息真实、准确、完整;
2. 主导月度、季度及年度财务报表的编制,开展财务数据分析,为管理层决策提供可靠依据;
3. 组织实施成本核算与管控,结合制造业务流程,持续优化成本计算方法与体系;
4. 承担税务申报、税收筹划及发票管理工作,保持与税务机关的良好沟通与协作;
5. 监督存货、固定资产等资产的管理情况,定期牵头开展资产清查盘点;
6. 协助健全财务管理制度与内部控制机制,推动财务管理标准化、规范化建设;
7. 配合完成年度审计、高新技术企业认定、政府项目申报等相关专项事务;
8. 完成上级交办的其他财务相关任务。
任职要求
1. 学历专业:大专及以上学历,会计学、财务管理等相关专业毕业;
2. 工作经验:具备3年以上会计主管或财务经理岗位工作经验;
3. 行业背景:有制造业企业财务工作经历者优先,熟悉生产型企业成本核算流程;
4. 年龄要求:30岁至40岁;
5. 专业技能:熟练操作金蝶、用友等财务软件及Office办公软件,尤其精通Excel应用;
6. 职业素养:作风细致严谨,责任心强,具备良好的人际沟通能力、团队合作精神及抗压能力;
7. 证书要求:持有中级会计师或以上职称,具备注册会计师资格者优先。
薪资待遇
· 薪资范围:7k-9k
· 福利待遇:五险、节日福利、带薪年假、定期培训等
山东济宁招聘打磨师傅一名,工作地点为楼梯间,面积约八百平方米。要求自带工具,日薪四百元。
400元/天
工地打磨工1-2人日结
招聘打磨师傅一名,工作地点为楼梯间,面积约八百平方米。要求自带工具,日薪四百元。
保安包住
招聘:秩序维护员要求:,年龄63周岁以下,初中及以上学历,吃苦耐劳,应变能力强,月休4天,工作环境优越;所有岗位一经录用均可享受节假日福利、带薪培训、带薪年假、提供住宿。工作地点:梁山新城政府院内联系人:李女士
腻子/大白/墙漆月结
招聘会喷漆、打磨、抹腻子的人员,要求55岁以下,男女不限,身体健康,修件达标。薪资为25一小时,工资月结。有意者可联系。
跨境电商财务经理
1.5-3万/月
财务经理5-10年本科总账核算成本管理预算管理资金管理财务分析中级会计师高级会计师CPA国际类会计资格注册税务师电商
一、岗位职责
(一)团队与制度管理
负责财务部日常管理、工作分配、培训与绩效考核;结合业务特性,搭建并完善财务核算、资金管理、费用报销、跨境对账等制度与标准化流程,建立业财联动机制。
(二)账务与报表
统筹月/季/年度结账,编制财务报表及跨境业务专项报表;负责全盘账务审核,精准处理OZON、亚马逊、Temu、Shopee等平台收入、回款、佣金、广告、物流、仓储等专项账务。
(三)税务管理
全面负责全税种申报、缴纳及汇算清缴;熟练处理出口退税、免税等业务;结合多国财税政策,进行税务优化,保障合规与权益最大化。
(四)跨境资金与外汇管理
统筹境内外资金账户及跨境收款账户管理,监控资金收支,预判资金缺口;负责跨境回款核对、结汇、换汇,管控汇率风险,优化资金流转路径,降低结算成本;精通外汇核销、外管备案等流程。
(五)风控与合规
建立常态化财税风控机制,排查账务、税务、资金结算、跨境交易等合规风险,制定整改方案;配合工商、税务、外管局等部门核查。
(六)成本与预算管理
搭建跨境电商成本核算体系,核算运营成本及单品、店铺、项目利润;负责年度财务预算编制与执行管控,严控费用超标。
(七)经营分析与外部对接
定期开展经营财务分析,分析营收、成本、利润、预算差异及盈亏原因,输出优化建议;负责财务资料归档,配合外部审计、银行对接,完成上级交办的其他专项工作。
二、任职要求
(一)基础条件
35-40周岁,本科及以上,财务、会计、税务等相关专业;持有中级会计师及以上职称,CPA、税务师优先。
(二)行业经验
熟悉亚马逊、Temu、Shopee等主流平台账务规则,具备2年以上跨境电商全盘财务管理经验,有中型同岗经验优先。
(三)专业技能
1.精通出口退税、跨境结汇、外管申报、成本核算全流程,熟悉行业合规要求与风控要点。
2.掌握多国税会政策,能独立搭建财务核算体系,处理复杂账务与税务问题。
3.熟练使用金蝶及跨境收款、对账工具,精通Excel及财务分析
(四)跨境资金与外汇能力
具备外汇结算、外管备案、跨境资金管控实操经验,能优化多国结算路径,降低汇损与结算成本。
(五)管理能力
具备财务团队管理经验,能统筹日常工作、搭建流程,沟通协调与执行力突出。
(六)综合素质
严谨负责,严守保密制度;理解跨境电商运营逻辑,抗压能力强,适配快速发展节奏。
财务经理/主管
7-8千/月
财务经理3-5年本科有物业工作经验财务综合管理成本管理资金管理财务分析税务管理房地产/建筑
岗位职责:
1. 全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析
2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作
3. 建立健全财务制度与内控流程,确保财务运作合规、高效、安全
4. 参与公司经营决策,提供财务数据支持与风险预警建议
5. 管理财务团队,指导培训下属,提升整体专业能力与协作效率
任职要求:
1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历
2. 有物业工作经验,5年以上财务工作经验,其中至少3年财务主管或经理岗位经验
3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,具备中级会计师及以上职称者优先
4. 精通财务软件(如用友、金蝶)及办公软件,具备较强的数据分析能力
5. 具备良好的职业道德、沟通协调能力及团队管理意识
财务经理
1.5-3万/月
财务经理5-10年本科财务综合管理成本管理预算管理财务分析风险控制中级会计师高级会计师国际类会计资格电商物流医药海外业务经验团队搭建经验财务BP体系搭建经验财务信息化经验
一、岗位职责
(一)团队与制度管理
负责财务部日常管理、工作分配、培训与绩效考核;结合业务特性,搭建并完善财务核算、资金管理、费用报销、跨境对账等制度与标准化流程,建立业财联动机制。
(二)账务与报表
统筹月/季/年度结账,编制财务报表及跨境业务专项报表;负责全盘账务审核,精准处理OZON、亚马逊、Temu、Shopee等平台收入、回款、佣金、广告、物流、仓储等专项账务。
(三)税务管理
全面负责全税种申报、缴纳及汇算清缴;熟练处理出口退税、免税等业务;结合多国财税政策,进行税务优化,保障合规与权益最大化。
(四)跨境资金与外汇管理
统筹境内外资金账户及跨境收款账户管理,监控资金收支,预判资金缺口;负责跨境回款核对、结汇、换汇,管控汇率风险,优化资金流转路径,降低结算成本;精通外汇核销、外管备案等流程。
(五)风控与合规
建立常态化财税风控机制,排查账务、税务、资金结算、跨境交易等合规风险,制定整改方案;配合工商、税务、外管局等部门核查。
(六)成本与预算管理
搭建跨境电商成本核算体系,核算运营成本及单品、店铺、项目利润;负责年度财务预算编制与执行管控,严控费用超标。
(七)经营分析与外部对接
定期开展经营财务分析,分析营收、成本、利润、预算差异及盈亏原因,输出优化建议;负责财务资料归档,配合外部审计、银行对接,完成上级交办的其他专项工作。
二、任职要求
(一)基础条件
35-45周岁,本科及以上,财务、会计、税务等相关专业;持有中级会计师及以上职称,CPA、税务师优先。
(二)行业经验
熟悉亚马逊、Temu、Shopee等主流平台账务规则,具备2年以上跨境电商全盘财务管理经验,有中型同岗经验优先。
(三)专业技能
1.精通出口退税、跨境结汇、外管申报、成本核算全流程,熟悉行业合规要求与风控要点。
2.掌握多国税会政策,能独立搭建财务核算体系,处理复杂账务与税务问题。
3.熟练使用金蝶及跨境收款、对账工具,精通Excel及财务分析
(四)跨境资金与外汇能力
具备外汇结算、外管备案、跨境资金管控实操经验,能优化多国结算路径,降低汇损与结算成本。
(五)管理能力
具备财务团队管理经验,能统筹日常工作、搭建流程,沟通协调与执行力突出。
(六)综合素质
严谨负责,严守保密制度;理解跨境电商运营逻辑,抗压能力强,适配快速发展节奏。
双休-食品行业-财务主管
6千-1万/月
财务经理10年以上本科财务综合管理餐饮/酒店
任职资格:
1、教育水平:本科及以上学历;党员优先。
2、经验知识:
① 5年以上财务工作经验,其中至少3年以上在餐饮行业或服务行业(团餐、连锁餐饮、酒店餐饮等)担任财务管理职务。
② 具备丰富的财务管理、成本控制、税务管理、预算管理、财务分析、内部控制及审计经验。
③ 具备专业知识与技能,精通会计准则和国家财税法律法规、餐饮行业成本核算方法(如分步法、分批法)、成本动因分析及控制手段。
④ 熟练掌握财务预算、预测、分析的流程和方法。
⑤ 熟练操作主流财务软件(如SAP,Oracle,金蝶,用友等)和办公软件(Excel必须非常精通,PPT等)。
⑥ 了解餐饮供应链管理基础知识(采购、仓储、物流)。
⑦ 具备责任心强、工作认真细致的特点,能够承受一定的工作压力。
岗位职责:
全面财务管理
薪酬待遇:
1、月薪6K-10K,具体根据个人能力和经验面议。
2、上班时间8:30-12:00,13:30-18:00,5天双休制,享受国家法定节假日。
3、年终绩效奖,年度提薪机会。
4、每年团建、健康体检、节日礼品、。
5、工作地址:广州市番禺区市桥街大北路192号二层211。
会计主管(医药行业)
8-9千/月
会计主管5-10年本科
一、岗位职责
1、负责公司全盘账务处理,搭建维护进销存台账,审核业务单据、编制归档凭证,做好报销审核入账工作。
2、负责应收应付往来对账、账款清理,核对库存数据,精准核算销售成本,保证账实相符。
3、负责发票开具、进项认证、月度税务申报,完成企业所得税汇算清缴、工商年报等相关工作。
4、按时出具财务报表,整理财务档案,配合审计、工商、统计等部门核查与申报工作。
5、负责财务单据、合同、凭证、报表等资料的整理、装订、归档与保管工作。
6、对接各部门财务工作,完成领导交办的其他工作。
二、任职要求
1、本科及以上学历,财务、会计、审计等相关专业,熟悉相关财税法规。
2、2年以上医药行业全盘会计工作经验,熟悉进销存账务,熟练一般纳税人全盘账务操作。
3、熟练使用金蝶、用友财务软件,精通Excel常用高级函数及数据处理。
4、工作认真严谨、责任心强,具备良好的职业素养和团队协作能力。
人事助理/专员
3-7千/月
人力资源专员/助理经验不限大专
要求:25—45岁,大专及以上学历,性格积极乐观,表达清晰流畅,熟练掌握电脑操作,熟悉基础办公软件使用!
待遇:底薪3500元+提成
工作时间:早上8点至下午5点,周六下午休息,周日全天休息,享受法定节假日休假!
招聘岗位:人事助理
代账会计
5-7千/月
会计经验不限大专应收应付
代账会计 岗位职责
1. 负责小规模、一般纳税人企业账务处理,每月按时完成记账、结账、凭证整理装订;
2. 按期完成纳税申报、工商年报、税务汇算清缴等工作,保障税务正常无异常;
3. 对接客户,及时沟通票据收集、税务疑问、账务问题,做好日常客户维护;
岗位优势
早九晚六,午休2小时
周末双休,法定节假日正常休假
工作稳定、环境舒适,团队氛围简单融洽
成熟代账流程,工作分工明确,长期稳定发展
人事助理
3-8千/月
人事专员经验不限大专弹性工作制不接受居家办公国内院校优先招聘与配置人力资源/管理类专业销售人事/销售从业经验
主要负责公司的招聘与面试
招聘人事助理啦!!!
25岁-45岁
早上8:00—11:30,
下午2:00—5:30
3500+提成!
周末休息一天半!!
招聘
3-6千/月
招聘1-3年大专人事文职
岗位职责:
1.根据公司人力资源规划及各部门实际用人需求,开展空缺岗位的人员招聘工作
2.负责职位信息发布与维护,撰写清晰、具有吸引力的岗位职责与任职要求
在指定招聘渠道发布招聘信息,并按时进行更新与管理
3.开展简历筛选与人才搜寻,对投递简历进行评估分析,甄选出符合岗位条件的候选人
积极通过人才库、招聘平台等途径主动挖掘潜在匹配人选
4.安排候选人面试通知,准备相关面试资料与流程支持
7.完成领导安排的其他临时性工作任务
任职要求:
1.大专及以上学历
2.具备人事招聘相关工作经验
招聘专员+工作轻松自由
5-6千/月
招聘经验不限学历不限综合人力部门不接受居家办公汽车公司人力资源部门
【工作内容】
1.负责企业内部人员的招聘与面试安排
2.具备良好的沟通表达能力,工作积极主动,学习能力强
3.协助城市经理处理日常事务,承担部分行政管理工作
【任职要求】
1.年龄24-40岁;
2.有从事人事或行政相关工作经验者优先考虑;
3.抗压能力好,目标感强,思维条理清晰;
4.接受新鲜事物快,具备管理潜质,有独立见解,乐于交流分享,富有团队协作精神
【工作时间】
8:30-12:00,13:30-17:30;每月可自由调休四天,假期可累积使用
【薪资待遇】
底薪+绩效+满勤奖+提成+月度现金奖励,福利丰富;
定期团建、节日及生日礼品、下午茶供应;
工作氛围轻松融洽,期待你的加入!
招聘
3-6千/月
招聘1-3年学历不限
招聘执行与统筹:负责招聘信息的发布、简历筛选、面试安排及初试实施,组织测评并确定候选人名单,协同推进复试流程,保障招聘进度高效推进且录用结果匹配岗位标准。
招聘渠道运营与开发:持续维护现有招聘资源,积极开拓新渠道,提升人才储备的数量、质量与多样性,确保满足企业各阶段用人需求。
招聘数据统计与优化:汇总招聘数据并开展分析,编制招聘分析报告,结合实际提出改进招聘机制与操作流程的有效建议。
员工入离职事务管理:办理员工入职、离职相关手续,建立并动态管理员工人事档案,统筹劳动合同签订及社保等事项。
综合行政支持工作:承担公司行政文件归档、考勤核查、企业文化活动组织及其他日常行政事务。
招聘人事助理/售后客服
3千-1万/月
人事专员经验不限大专弹性工作制不接受居家办公
底薪3400元业绩提成
人事助理年龄25至40
售后客服年轻25至50特别人才适当放宽
周六半天周日休息公司给交保险定期团建
办公室氛围好欢迎前来面试公司有老员工带业务团结友爱
项目财务主管
5千-1万/月
财务经理/主管3-5年本科成本管理审计税务管理
岗位职责:
1. 负责公司项目财务管理,保障资金运作的合规性与高效性
2. 编制并落实项目财务规划,实施财务风险管控措施
3. 与金融机构对接,保持稳定合作关系
4. 按期向公司管理层提交项目财务情况报告
岗位要求:
1. 山东省内人员,熟悉当地房地产/建筑领域财务相关法规与政策
2. 具备5-10年房地产/建筑行业财务工作经历
3. 具有较强的财务分析水平及风险防控能力
4. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识
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