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运营校长
5000-10000元/月
校长1-3年大专培训机构私立学校团队管理经验校区运营经验
邹城教子有方特色托管 晚托校区|运营校长招聘1人 本校区专注中小学晚间托管服务,主营中小学学生作业辅导、课业查漏补缺、学习习惯培养,舒适办公环境,和谐团队氛围,定期团队建设活动。现面向社会诚聘运营校长,欢迎热爱教育、踏实肯干、想长期稳定发展、共享校区收益的伙伴加入! 一、岗位职责 1、统筹校区全运营,制定业绩目标,对营收利润负责,完成招生、续费指标。 2、开拓市场渠道,策划引流活动,负责校区招生获客。 3、统筹教职工招聘、培训、考核,搭建管理团队。 4、监管教学与家校服务,处理客诉,维护校区口碑。 5、管控运营成本,复盘经营数据,优化运营效率。 二、任职要求 1、大专及以上学历,完整操盘过招生、教学、团队全流程者优先; 2、沟通流畅、做事踏实细心、执行力强、有责任心; 3、热爱教育、喜欢孩子,有服务意识,熟练基础办公软件; 4、有长期发展心态、愿意一起做事业。 三、福利待遇 1、极具竞争力的薪资,薪资面议。含绩效、年终奖金,业绩突出者另有奖励。 2、带薪培训、节日福利、团队氛围轻松、晋升通道清晰。 3、丰富内外部培训,畅通晋升渠道。 联 系 人:朱老师 联系方式: 工作地址:邹城市润德中心A座五楼
校长/副校长3-5年本科海外院校
岗位职责: 1、协助总监开展教务管理工作,负责学员的转介绍事务; 3、履行教务部职能,协同其他部门联动协作,推动公司整体目标达成。 任职资格: 1、本科及以上学历,具备一定的英语沟通能力者更佳; 2、具有基础管理经历,拥有良好的沟通协调能力,能有效维系跨部门协作关系; 3、有志于在教育领域长期发展,具备较强的职业稳定性; 4、有董事长助理或政委相关工作经验者优先录用。
职业培训学院院长
8000-15000元/月
校长3-5年本科培训机构校区运营经验大型教育机构经验教师资格证成人/通用
职业培训学院院长(薪资8000-15000元/月) 岗位职责: 1、全面负责学院运营管理、招生、教学与培训工作; 2、搭建师资团队、课程体系及教学管理制度; 3、制定学院发展规划,推进业务拓展与创新; 4、对接主管部门及行业资源,提升办学质量。 任职要求: 1、5 年以上职业技能 / 培训机构管理经验; 2、熟悉培训行业运营,具备招生及市场开拓能力; 3、优秀的统筹管理、沟通协调与执行力; 4、责任心强,有行业资源者优先。 福利待遇: 1、签订正规劳动合同,缴纳六险一金(含住房公积金),保障齐全; 2、每周单休(周日休息),法定节假日正常放假,节日福利优厚; 3、提供丰富工作餐,统一定制工装; 4、集团自有工业园,办公环境舒适优越;提供职工单身公寓,配备空调、独立卫生间; 5、基本薪资浮动增长,工龄工资每年递增50元,累计增长十年,享受带薪休假; 6、配备品牌智能手机,话费全额实报实销; 7、完善的员工培训体系,清晰的晋升通道,助力个人职业长期发展。
校长合伙人
6000-7000元/月
校长经验不限学历不限
1招生。懂招生会招生,能留住家长学员 2运营。能招聘会排课能解决日常问题 3教学。能承担一门学科教学工作。
班主任/辅导员经验不限本科培训机构在线教育初中高中
1. 学员跟进:及时提醒学员上课及观看课程内容,监督并记录学习进度; 2. 家校联络:定期与家长反馈学生学习进展,维护良好的沟通关系; 3. 学业答疑:针对学生提出的常见问题给予清晰、准确的解答; 4. 课程续报:在当前阶段课程结束后,协助家长和学生了解后续课程安排,推动下一阶段报名事宜
教师1年以下本科培训机构历史数学地理政治物理生物英语语文化学普通话发音标准外语发音标准线下教育坐班学科应试类一对一教学小班教学(3-25人)中学生
能辅导 初四、初三数学、物理、化学、英语的老师6名,男女不限(1.退休教师和教师资格证的优先;2.有过培训辅导工作经验的优先),上班时间和工资待遇面谈。
教育文案指导师
4000-5000元/月
教师1-3年大专书写能力文书书写
工作内容 1. 分析合作院校及关联高校情况,协助解读教务部门相关政策与规范要求; 2. 在教务团队与合作院校指导下,为学生提供支持服务及大学系统操作指引,参与教务协调工作,保障教学体验与教务流程有序运行; 3. 审查学生申请资料并提出专业建议,根据学生个体特征,指导文书优化与润色,确保材料质量及申请环节合规; 4. 跟踪申请进展,确保各阶段任务按时推进并顺利完成; 5. 对接公司内部各职能需求,及时响应学生相关教务事项,处理特殊情况,维护基础教务运作顺畅; 任职要求 1. 具备扎实的中文写作能力,文字表达出色,阅读理解能力强; 2. 责任心强,服务意识佳,性格亲切,能持续提供高质量的服务支持; 3. 热衷于文书类工作,擅长挖掘学生优势,结合个人背景进行内容提炼与创作,增强申请材料竞争力; 4. 沟通表达良好,具备独立应对和解决实际问题的能力; 5. 关注细节,自律性强,对文案品质有明确标准和追求; 6. 时间管理能力强,讲求效率,能在既定时间内高质量完成工作任务; 7. 大专及以上学历。 优先考虑入职画像(符合其中一项即可) 1. 教育学、英语、国际关系、工商管理、汉语言文学、秘书学等相关专业背景; 2. 有海外学习经历,熟悉国外高校组织结构、教学模式、留学申请流程、文书标准或课程设置体系者; 3. 具备分析研究、调研工作或留学文书辅助撰写等相关实践经验者。
教师经验不限大专培训机构数学物理英语语文化学线下教育学科应试类一对一教学大班教学(25人以上)小班教学(3-25人)中学生学前儿童/小学生
淄博深耕教育招聘教师 职位详情:晚辅,暑假班,寒假班,周末提升班 职位描述:负责管理、督促、订正小学生和初中生的家庭作业,暑假寒假周末提升班督促学生学习 招聘人数 :5人 性别要求:不限性别,两年以上工作经验 周一到周五:16:30-21:30,按月结算 地址:周村三中附近 联系人:,
岗位职责:
3000-7000元/月
班主任1-3年大专私立学校线下教育不授课坐班
岗位职责: 1.负责班级日常管理与学生思想教育工作,营造积极向上的班风学风 2. 组织开展主题班会、心理健康教育、职业规划指导等育人活动 3.及时掌握学生学习、生活及心理动态,做好谈心谈话与危机干预 4. 协同任课教师、家长及相关部门,形成育人合力,促进学生全面发展 5.完成学生档案管理、评奖评优、资助帮扶及就业指导等事务性工作 任职要求: 1. 热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心 2.具备较强的沟通协调能力、组织管理能力与应急处理能力 3.普通话标准,表达清晰,具备基本的心理辅导知识或经验者优先 4. 具有学生管理工作经验者优先,中共党员优先 5.符合岗位所需的学历及专业背景要求
教师经验不限硕士线下教育
全国多岗位招募,有其他意向城市也欢迎沟通~ 岗位职责: 承担考研考试相关课程的讲授任务,按照七步教学法实施教学,确保授课质量; 负责学生日常学习答疑,及时回应并解决学生在备考过程中遇到的问题; 做好学员学习跟进与维护,持续关注其学习进度与状态; 参与讲义研发、习题设计及课件制作等教研工作; 记录学生学习进展与成绩变化,结合反馈不断调整和优化教学方案; 积极参与教学研讨与课程打磨,持续提升授课水平与专业能力。 任职要求: 学历背景:双一流院校硕士及以上学历; 英语方向:英语相关专业,须具备专八或雅思7.5+水平,考研英语成绩达75分以上(专八良好者可免笔试); 教学经验:有相关科目授课经验者优先,能准确把握四六级考试重难点; 表达能力:语言表达清晰流畅,具备良好的课堂呈现与互动能力; 职业素养:热爱教育事业,对教学工作充满热情,态度踏实,积极进取; 综合能力:熟练操作Office办公软件,具备独立完成课件、讲义及测试题开发的能力; 团队意识:具有较强的协作精神,愿意在教育领域长期深耕发展。 加入我们,你将获得 1、【薪酬】平均月薪15-20K,薪资结构为底薪+课时费+绩效奖金(如高分奖励等),通过不断提升教学能力,可获得更高课酬与激励。提供月度保底(6k起)与年度保底(12w起),助力顺利过渡适应期。试用期薪酬全额发放! 2、【丰厚福利】入职即缴纳六险一金,节日享礼金/礼品,享有法定假期及额外带薪休假,员工旅游、灵活考勤、年度免费体检、亲属课程优惠、凭新东方工牌享受合作企业专属折扣等福利。 3、【管理晋升】转正后可参与内部竞聘,每年开放晋升通道,采用公开透明的选拔机制(新东方管理者主要来自内部提拔!)。 4、【教师发展】拥有完善的教师职级成长体系,配备师训导师一对一指导磨课,定期考核晋升。每季度举办多主题的新老教师赛课活动,搭建教学交流平台。 5、【完善培训】除系统化的新员工通识培训外,实行线上线下融合培养:线上参加“俞你同行”新师训练营,提升教学理论与综合素养;定期参与iTeacher工作室线下专项培训,强化专题授课能力。 6、【员工活动】与优秀且有趣的人共事,博饼活动、好声音大赛、读书打卡、内部推荐、福利派送、不定期团建等丰富活动,让职场生活更具活力与趣味!
济宁梁山县求司机2名乌恰车头2台jh6460马力手动液缓配挂,提车随时
拖车司机
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济宁 梁山县
8月7日 05:36拨打电话
山东济宁急招干过通称电焊焊活要好,工资日结
电焊日结
急招干过通称电焊焊活要好,工资日结
济宁
8月7日 05:34拨打电话
山东济宁新厂区诚聘门扇优秀班组计算尺寸,节约用料,批量车,长期有活,干活仔细活好,有责任心
门窗制作
新厂区诚聘门扇优秀班组计算尺寸,节约用料,批量车,长期有活,干活仔细活好,有责任心者优先,联系话:
济宁
8月7日 05:31拨打电话
山东济宁明天木石工地需要木工师傅6人,二次结构。现钱管饭,包工组优先,滑头勿扰,电话
综合承包二次结构木工
明天木石工地需要木工师傅6人,二次结构。现钱管饭,包工组优先,滑头勿扰,电话
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8月7日 05:31拨打电话
山东济宁明天加一两个零工绑柱子电话
绑柱子钢筋绑扎1-4天1-2人
明天加一两个零工绑柱子电话
济宁
8月7日 05:30拨打电话
校长5-10年本科
岗位职责: 1、负责学校日常管理工作,确保教学质量和学校运营的高效运作; 2、制定并实施学校发展战略,提升学校品牌形象和市场竞争力; 3、领导团队,优化管理流程,提升教职员工的工作效率和团队协作; 4、建立和维护与合作伙伴、家长及社区的良好关系,促进学校发展; 5、监督财务预算,确保资源的合理利用和财务健康, 任职要求: 1.热爱教育事业; 2.本科及以上学历,具有5年以上教培管理经验; 3.具有敏锐的市场洞察力,极强的执行力和组织协调能力; 1.具备卓越的领导力和管理能力,能够激励团队达成目标; 2.有教育管理或相关领域的丰富知识,熟悉教育行业发展趋势; 3.具备优秀的人际交往和沟通能力,能够处理复杂局面; 4.具有强烈的事业心和责任感,能够承担学校发展的主要责任;
校长
1-1.1万元/月
校长
招聘全职任课校长(成都) 薪资5k-9k,底薪+课时提成,收入稳定上不封顶 工作内容:中小学生授课、作业辅导、学情跟进 要求:有耐心,善于沟通,大专以上,有教学经验优先,应届生可培养。 福利:带薪培训、节日福利、团建。 寻找真心热爱教育、长期稳定发展的伙伴,欢迎咨询面试
储备校长
1-1.5万元/月
校长3-5年大专
任职要求】 1、基本条件:大专以上学历,28-38周岁; 2、经验要求:教培行业3年以上销售经验,至少1年以上3人以上的销售团队管理经验。 3、核心能力: (1)销售签单能力:个人月度业绩15万以上; (2)目标管理:结果导向,具备良好的客户跟进与转化能力,善于挖掘需求并推动学员报课,有强烈的目标感和进取心,对业绩有着执着的追求; (3)行业熟悉度:熟悉诸暨校情学情考情;了解诸暨教培市场 (4)性格价值观:善于沟通,热爱学习,拥抱变化,真诚利他、求真务实、成人达己 (5)客户服务能力:有客户服务意识和团队服务意识,有教培人的情怀。 【岗位职责】 1、通过多种销售渠道邀约家长、学生上门,通过面谈、测试、试听课等方式全面了解学生学情、学习习惯与家庭期望,结合学科特点制定短期提分与长期升学规划,再根据学生实际情况匹配相应师资与课程体系,完成签单业绩。 2、及时召开三方会议(CC、CR、TR)并交接学生,确保教学服务落地,协助学管和教师管理服务学生家长;另开课后需参加重要节点会议确保交付质量落地; 3、为所带团队备单、谈单、助单、踢单;
校长5-10年大专K12培训招生校区销售
此岗位负责市场招生业务,非教师岗。 【岗位职责】 1.全权负责深圳福田区域小学、初中、高中一对一定制课 + 小班小组课整体业务运营,全面承担营收、课消耗课、学员续费转介绍、整体利润指标,为最终经营结果兜底。 2.统筹管理销售咨询、教务管理、学科教学三大团队,搭建标准化双线课程运营流程,梳理岗位职责、协作机制、考核体系,打造稳定高效业务团队。 3.全链路统筹招生获客、到访转化、课堂教学质量管控、家校维系全流程,精细化把控各项运营成本,做好预算规划与费用管控,保障盈利空间。 4.联动市场团队策划落地寒暑假、春秋季节点营销活动,落地小班低价引流拓客、一对一课时升单扩容打法,实现两类业务双向拉动、同步增长。 5.依托运营数据复盘获客、转化、耗课、续费全链路问题,持续优化打法,迭代课程产品与服务模式,适配深圳本地学情。 【任职要求】 1.拥有3年及以上深圳本地线下 K12 教培实操经验,完整操盘过一对一、小班小组课双线业务,熟悉线下校区全闭环经营逻辑。 2.深耕深圳中小学升学政策、本地考试节奏,熟悉福田片区家长需求与竞品模式,具备成熟带队经验,可带领团队稳定完成业绩目标。 3.具备优秀数据复盘能力,擅长用数据优化续费留存、转介绍体系;精通校区成本管控,平衡营收规模与利润。 4.沟通统筹能力强,可跨部门联动市场、教研高效落地活动,抗压能力强,适配教培行业节假日忙闲节奏,结果导向。 【薪酬】:15-30K/月,利润奖金上不封顶 【公司福利】:五险一金、定期团建、年度旅游,3.8福利、教师节福利、续报奖金、下午茶、暑期小长假、员工子女班课免费报读、一对一5折报读,周年庆、年会盛典、年度优秀评选、月度口碑奖评选、教师风采大赛奖。 【发展路径】: 业务负责人—合伙人 星蓝创始团队清北名校背景,拥有10年头部教培规模化运营全流程操盘经验,师资均深耕本地教育市场10年以上,成熟教研与口碑体系已成型,正处于规模快速上升期。 我们提供极具竞争力的薪酬体系与清晰的晋升通道,让每一份付出都获得丰厚回报。在这里,你将与顶尖教育者并肩作战,共享行业红利,实现个人价值与职业理想的双重飞跃。加入星蓝,不仅是选择一份工作,更是投身于一份充满希望的事业。期待志同道合的你,携手共创教育新未来,为孩子们点亮梦想,为团队注入活力,共同书写辉煌篇章。 工作地点:深圳市福田区八卦一路盛鹏街8-1号2楼星蓝教育(八卦岭校区)
校区业务负责人
1.5-3万元/月
校长5-10年本科K12培训招生市场营销培训机构校区运营经验
【岗位职责】 1.全权负责深圳福田区域小学、初中、高中一对一定制课 + 小班小组课整体业务运营,全面承担营收、课消耗课、学员续费转介绍、整体利润指标,为最终经营结果兜底。 2.统筹管理销售咨询、教务管理、学科教学三大团队,搭建标准化双线课程运营流程,梳理岗位职责、协作机制、考核体系,打造稳定高效业务团队。 3.全链路统筹招生获客、到访转化、课堂教学质量管控、家校维系全流程,精细化把控各项运营成本,做好预算规划与费用管控,保障盈利空间。 4.联动市场团队策划落地寒暑假、春秋季节点营销活动,落地小班低价引流拓客、一对一课时升单扩容打法,实现两类业务双向拉动、同步增长。 5.依托运营数据复盘获客、转化、耗课、续费全链路问题,持续优化打法,迭代课程产品与服务模式,适配深圳本地学情。 【任职要求】 1.拥有3年及以上深圳本地线下 K12 教培实操经验,完整操盘过一对一、小班小组课双线业务,熟悉线下校区全闭环经营逻辑。 2.深耕深圳中小学升学政策、本地考试节奏,熟悉福田片区家长需求与竞品模式,具备成熟带队经验,可带领团队稳定完成业绩目标。 3.具备优秀数据复盘能力,擅长用数据优化续费留存、转介绍体系;精通校区成本管控,平衡营收规模与利润。 4.沟通统筹能力强,可跨部门联动市场、教研高效落地活动,抗压能力强,适配教培行业节假日忙闲节奏,结果导向。 【薪酬】:15-30K/月,利润奖金上不封顶 【公司福利】:五险一金、定期团建、年度旅游,3.8福利、教师节福利、续报奖金、下午茶、暑期小长假、员工子女班课免费报读、一对一5折报读,周年庆、年会盛典、年度优秀评选、月度口碑奖评选、教师风采大赛奖。 【发展路径】: 业务负责人—合伙人 星蓝创始团队清北名校背景,拥有10年头部教培规模化运营全流程操盘经验,师资均深耕本地教育市场10年以上,成熟教研与口碑体系已成型,正处于规模快速上升期。 我们提供极具竞争力的薪酬体系与清晰的晋升通道,让每一份付出都获得丰厚回报。在这里,你将与顶尖教育者并肩作战,共享行业红利,实现个人价值与职业理想的双重飞跃。加入星蓝,不仅是选择一份工作,更是投身于一份充满希望的事业。期待志同道合的你,携手共创教育新未来,为孩子们点亮梦想,为团队注入活力,共同书写辉煌篇章。 工作地点:深圳市福田区八卦一路盛鹏街8-1号2楼星蓝教育(八卦岭校区)
辅导班老师
2000-3000元/月
教育工作者经验不限大专培训机构
邹城市城前辅导班招聘暑假老师,要求大专以上文化水平,有耐心有责任心,有工作经验优先
小学英语老师
5000-10000元/月
英语教师
工作内容 1、负责教授英语课程,确保教学质量和学生的学习效果 2、参与课程的设计和课堂模拟,不断优化教学方法 3、与学生和家长保持良好沟通,及时掌握学生的学习近况。 4、招生时期参与校区的宣发工作 任职要求: 1、大学英语专业专四及以上,其他相关专业CET6及以上。应届生或拥有教师资格证优先。 2、具备良好的英语教学能力,能掌握课堂并激发学生学习兴趣,具有一定的创新思维。 3、责任心强,有耐心,喜爱教师这个行业。
初中任课老师
8000-15000元/月
初中教师10年以上大专语文数学英语音乐物理化学线下教育教学管理
工作内容: 负责单一学科的教学任务,保障课堂教学秩序,需具备3年以上中考教学经验 福利待遇: 8000元底薪叠加课时费,缴纳社会保险,享有固定休假,提供食宿支持 任职资格: 须具备相关教学工作经验,持有教师资格证书 可兼任班主任工作,可承担晚自习辅导任务 职位福利: 绩效奖金、股票期权、全勤奖励、通讯补贴、弹性工作时间、节日福利、员工旅游活动
英语教师
根据学习要求,备课,磨课 按照教学要求,不断提升自己的教学水平 寒暑假周一到周六早八晚六上班,周天休息,上学季有晚辅,每周休息1.5天,下午2点上班,晚上10点下班,周末上课。
班主任/辅导员经验不限本科在线教育线下教育国际教育
岗位职责: 1、日常学员服务:为学员提供学习与考试相关支持,进行日常沟通交流,及时协助解决学员遇到的问题; 2、班级管理:负责课程班级的运营与组织协调,对接海外院校落实教学安排; 3、学员关系维护:开展常态化学员关怀工作,增强学员互动与归属感。 岗位要求: 1、大专及以上学历,具备基本英语沟通能力(非强制),有海外留学背景者优先; 2、有服务业从业经历者优先; 3、性格亲和,待人真诚友善; 4、具备良好的语言表达能力和较强的应变抗压能力; 5、做事耐心细致,富有责任感。 完善的福利待遇: 五险一金,绩效奖金,节假日福利,广阔的晋升空间。
英语教师
4000-6000元/月
英语教师1-3年大专
岗位职责: 1.负责教授英语(洪恩,剑桥,新概念) 2.根据课件采用互动式教学方法激发学生兴趣 3.根据学生需求调整教学计划 任职要求: 1.具备良好的英语口语能力 2.能够有效管理课堂并评估学生进度 3.具有团队合作精神,能够与同事共同提升教学质量 薪资待遇: 1.带薪培训 师训 2.每周双休 定期团建 3.社保五险缴纳
高中学习管理师
6000-12000元/月
高中教师经验不限大专初中高中培训机构线下教育
1、负责学校周末教学活动的组织与管理,包括一对一及小班课程,确保报名学生按计划有序上课 2、工作时间:早上8:30上班,下午18:00下班,周末轮休半天,周一全天休息 3、薪资待遇:5000元无责任底薪,另享学生续费提成与管理绩效奖金,公司缴纳养老保险 4、需具备学生管理相关经验,承担家长接待、沟通协调及学生后续续费维护工作
各科全职老师
5000-10000元/月
教师3-5年本科培训机构数学物理英语化学普通话发音标准大型教育机构经验心理学专业背景教育学专业背景线下教育坐班不坐班学科应试类一对一教学小班教学(3-25人)中学生
岗位职责: 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导,确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异,因材施教,提升学习兴趣与综合素养 3.参与教研活动、教学评估及教学资料编写,持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5.遵守教育法规与师德规范,维护良好育人环境 任职要求: 1.热爱教育事业,具备良好的职业道德和责任心 2.普通话标准,具备相应学段教师资格证 3.具备扎实的学科专业知识与教育教学能力 4.善于沟通协作,有较强的语言表达与课堂组织能力 5. 有教学经验者优先,应届毕业生需具备实习或支教经历
教师经验不限大专语文数学英语物理化学授课老师线下教育初中语文教师资格证
岗位职责: 1、根据学生实际情况,制定科学的学习方案并实施个性化教学; 2、面向家长提供专业教育咨询及学业发展规划建议; 3、细致开展学生问题测评与学习情况分析; 4、为学生设计系统化成长路径,分阶段安排测试以评估辅导效果; 5、参与学科教研活动及集体备课工作; 6、关注学生心理发展与身体健康,助力成绩进步,培养积极的学习态度和良好的学习习惯。 薪酬福利: 1、底薪+课时费+津贴,月均收入4K至6K,依据授课能力与专业水平安排课程; 2、实行星级教师分级制度,享有定期星级津贴及晋升机会; 3、福利待遇:五险一金、免费住宿、年度体检、员工活动; 4、休假政策:带薪年假、小时假、暑假、寒假、法定节假日、婚假、丧假、产假; 5、各类补贴:话费补贴、节日福利、生日福利、结婚贺金、丧假慰问金、产假补助; 职位福利:五险一金、全勤奖、定期团建、带薪年假、不加班、节日福利、周末双休、包住
数学老师
100-600元/天
奥数老师学历不限
岗位职责: 1.负责初中数学课程的教学工作,包括备课、授课 2.根据学生学情制定个性化教学方案,提升学生数学思维与应试能力 3、关注学生心理与学习状态,及时与家长沟通反馈学习情况 任职要求: 1.形象端庄,普通话标准,具备良好的教师职业素养与亲和力 2.有初中数学教学经验,熟悉对应学段教材与考纲要求 3.责任心强,善于沟通协作,具备较强的课堂组织与学生引导能力
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