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岗位职责:
1.具备教育培训行业相关背景;
2.拥有校区运营管理及销售推进能力;
3.负责维护家庭与学校之间的沟通关系,关注学生成长与发展;
4.依据既定目标完成个人每周、每月及整体招生任务指标;
5.带领项目校团队实现个人、团队及整体业绩达成;
6.主导校区试听课程设计、地推流程制定及教师团队培训工作;
7.提升团队能力,保障校区教学与服务交付质量。

任职要求:
1)年龄:24-37岁
2)艺术类培训、K12领域经验者优先
3)热爱教育事业,认同教育价值
4)具备1年以上销售团队管理经历
5)目标感强,具备较强的学习能力和进取心
6)具备清晰的职业发展方向,期望未来成长为公司管理层或合伙人
7)责任心强,乐于付出,拥有良好的领导力,能激励团队共同达成业绩目标并提升成员收入水平
8)本岗位需接受短期出差安排

薪酬待遇:
1.薪酬结构:基本工资+岗位工资+各类补贴+绩效工资+提成+奖金+结案奖励+其他激励(如周度之星/月度之星)等
2.底薪范围10-25k,叠加绩效、月奖及补贴,综合收入25-35k(表现优异者可另行沟通)
3.福利包含:法定节假日、员工生日会、不定期团建活动、内部培训成长机会、五险一金及其他专项奖励与补贴

上班时间:
周六下午休息,周日及法定节假日正常休息。具体工作时段根据校区运营时间安排
2025-11-19 15:52
IP属地:山东青岛

职位福利

大专3-5年生日福利五险一金年终奖餐补团队建设及管理商务谈判能力营销能力电销团队教育培训
企业发布信息图
青岛百万校管理咨询有限公司
未融资 · 20-99人
鱼泡安全保障
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