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校长或副校长
1-1.5万元/月
校长/副校长1-3年本科有高校渠道资源团队管理经验大型教育机构经验中学生教育专业背景培训机构校区运营经验
岗位职责 1. 全面主持校区日常运营工作,统筹排课安排、服务质量监督及环境维护,确保AI学习终端、照明、空调等设施正常运转,提升用户使用体验。 2. 协调教培各环节协同推进,联动课程顾问与伴学师团队,支持学员学习进程,促进课程转化与续费增长。 3. 主导用户关系管理,高效处理学员及家长的咨询、诉求与反馈,建立完善的服务响应机制,提高满意度与长期粘性。 4. 制定并落实门店销售目标,策划执行各类营销活动(如学习体验日、打卡挑战)、优化会员运营模式,推动营收持续提升。 5. 负责团队建设与管理,涵盖人员招聘、培训发展、绩效考核制定,营造积极进取、协作高效的团队文化。 6. 强化成本管控意识,合理规划物料采购与能耗支出,定期输出经营分析报告,基于数据调整运营策略。 任职要求 1. 学历与经验:本科及以上学历,具备2年以上教育培训行业或连锁门店运营管理经验,有AI自习室相关背景者优先考虑。 2. 能力要求:拥有扎实的运营管理能力,能独立应对日常运营挑战;具备良好沟通技巧与销售推动力;了解AI学习设备基础操作,可快速掌握并指导用户使用功能。 3. 素质要求:责任心强,抗压能力强,具有团队引领力;关注细节,服务意识突出,具备客户导向思维,对教培领域发展方向有一定洞察力。
k12校长
1-1.1万元/月
校长/副校长1-3年大专
岗位职责: 1.负责校区日常运营统筹,保障教学品质与服务标准 2.组织推进招生计划实施,达成既定业绩指标 3.构建并维护校友联络机制,增强品牌美誉度 任职要求: 1.具备较强的组织协调与团队管理能力 2.具有良好的沟通表达及应变处理能力 3.适应快节奏工作模式,具备较强的心理承受力 岗位福利: 1.五险一金 2.茶歇办公 3.茶吧、微波炉、咖啡机、制冰机 注:济宁多家校区,可就近分配!!!!!
职业培训学院院长
8000-15000元/月
校长3-5年本科培训机构校区运营经验大型教育机构经验教师资格证成人/通用
职业培训学院院长(薪资8000-15000元/月) 岗位职责: 1、全面负责学院运营管理、招生、教学与培训工作; 2、搭建师资团队、课程体系及教学管理制度; 3、制定学院发展规划,推进业务拓展与创新; 4、对接主管部门及行业资源,提升办学质量。 任职要求: 1、5 年以上职业技能 / 培训机构管理经验; 2、熟悉培训行业运营,具备招生及市场开拓能力; 3、优秀的统筹管理、沟通协调与执行力; 4、责任心强,有行业资源者优先。 福利待遇: 1、签订正规劳动合同,缴纳六险一金(含住房公积金),保障齐全; 2、每周单休(周日休息),法定节假日正常放假,节日福利优厚; 3、提供丰富工作餐,统一定制工装; 4、集团自有工业园,办公环境舒适优越;提供职工单身公寓,配备空调、独立卫生间; 5、基本薪资浮动增长,工龄工资每年递增50元,累计增长十年,享受带薪休假; 6、配备品牌智能手机,话费全额实报实销; 7、完善的员工培训体系,清晰的晋升通道,助力个人职业长期发展。
校长/副校长3-5年本科海外院校
岗位职责: 1、协助总监开展教务管理工作,负责学员的转介绍事务; 3、履行教务部职能,协同其他部门联动协作,推动公司整体目标达成。 任职资格: 1、本科及以上学历,具备一定的英语沟通能力者更佳; 2、具有基础管理经历,拥有良好的沟通协调能力,能有效维系跨部门协作关系; 3、有志于在教育领域长期发展,具备较强的职业稳定性; 4、有董事长助理或政委相关工作经验者优先录用。
校长合伙人
6000-7000元/月
校长经验不限学历不限
1招生。懂招生会招生,能留住家长学员 2运营。能招聘会排课能解决日常问题 3教学。能承担一门学科教学工作。
校长/副校长3-5年本科教师资格证团队管理经验营销/管理类背景大型教育机构经验中学生教育专业背景培训机构校长提高培训合格证书校区运营经验学前儿童/小学生成人/通用
一、校区运营管理‌ 制定并落实校区年度/季度招生方案,达成既定业绩指标,把控成本支出、物资库存及财务数据‌ 协调教学计划落地执行,保障授课质量与学员体验满意度‌ ‌团队建设与管理‌ 搭建并培养教练与销售队伍,营造积极向上的工作环境,增强团队凝聚力与人员稳定性‌ 建立绩效评估机制,合理调配人力资源,提升组织效率‌ ‌市场与品牌推广,优化教学服务流程,提高学员续课率‌ 策划开展周边社区营销活动,拓宽生源渠道,有效控制获客投入‌ 组织赛事承办或开放日活动,强化品牌形象传播力‌ ‌学员服务与教学监督‌ 跟踪教学实施过程,妥善处理学员及家长沟通事宜,定期同步学习成果‌ 负责教具器材维护及学员资料归档管理 二、任职资格建议‌ 专业背景:具备乒乓球专业知识,3年以上体育培训或俱乐部运营管理经验,体育类院校毕业或持有相关资质证书者优先‌。 能力要求:普通话流利,具备良好表达与协调能力;有退役运动员经历或赛事执行经验者优先考虑 职业素养:认同体育教育价值,富有工作热情,能适应高强度工作节奏
体育培训校长
1-1.5万元/月
校长/副校长3-5年大专教师资格证公立学校校长任职资格培训合格证书团队管理经验营销/管理类背景私立学校大型教育机构经验教育专业背景培训机构校区运营经验学前儿童/小学生
【岗位职责】 1. 依据公司总部对场馆的经营目标,制定切实可行的执行方案与实施策略,落实经营管理各项具体措施,确保全面完成业绩指标,对场馆KPI结果负责; 2. 全面主持场馆日常运营管理工作,保障经营品质、环境卫生、客户体验及服务水平符合公司规范;妥善处理各类突发事件与客户投诉,维护场馆稳定有序运行; 3. 负责团队人员的培训与指导工作,对员工操作技能、服务流程及标准进行系统带教与监督,以积极态度发挥带头作用,保障团队凝聚力与执行力; 4. 主抓客户服务与关系维护,持续提升顾客满意度;推动门店会员规模增长与活跃度提升,增强会员忠诚度,助力业绩稳步上升; 5. 统筹策划并推进场馆市场营销活动落地执行,维护场馆外部合作关系,提升品牌影响力与市场占有率。 【任职要求】 1. 大专及以上学历,年龄32周岁以下; 2. 具备教育行业从业经历及门店管理经验,有K12领域工作经验者优先考虑; 3. 职业稳定性良好,近三段工作经历每段平均时长不低于1.5年; 4. 拥有两年以上销售岗位经验,具备2至3年店长管理实战经历; 5. 市场洞察力强,熟悉营销活动落地执行及异业资源整合合作模式; 6. 具备创新开拓意识和主动服务精神,擅长内外部沟通协调,拥有较强的统筹规划、团队管理能力及抗压能力。
校长或副校长
1-1.1万元/月
校长/副校长1-3年大专中学生培训机构
岗位职责: 1、全面负责机构的招生事务,拟定并落实年度招生方案; 2、带领招生团队,完善招生流程,提高招生效率与质量; 3、研究市场趋势,拓展新的招生途径,巩固现有生源渠道; 4、构建并维护与学生及家长的良好互动关系,增强品牌影响力; 5、跟踪招生数据,分析招生成果,适时优化策略以适应市场调整。 任职要求: 1、具备优秀的团队管理与领导才能,能有效激励团队完成目标; 2、拥有敏锐的市场感知力,能精准捕捉教育领域的实际需求; 3、具备良好的沟通表达与谈判能力,善于维护客户关系; 4、有成功开展教育招生的经验,了解教育行业的运行模式; 5、责任心强,能在高强度工作环境中保持高效运作,具备良好抗压素质。
青岛校区负责人
1.4-2.2万元/月
校长/副校长5-10年本科团队管理经验大型教育机构经验国际学科同步辅导中学生培训机构国际教育校区运营经验国际竞赛
1. 负责青岛校区的整体运营,落实预算执行并有效控制成本; 2. 具备带领10人以上团队的管理能力; 3. 拥有5年以上国际教育领域管理工作经验; 4. 精通托福雅思、国际学科课程及国际竞赛相关业务; 5. 具备较强的抗压能力,富有团队协作精神和快速学习能力。
发抖音视频图文
30-40元/时
兼职有提成20人以上完工结算
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山东济宁现在姜店附近找拆塑料窗户的小工一名,小午也可以,现钱65元,联系电话
小工拆除
现在姜店附近找拆塑料窗户的小工一名,小午也可以,现钱65元,联系电话
济宁
5月17日 21:34拨打电话
济宁邹城市招工地力工
力工
济宁邹城招工地力工
济宁 邹城市
5月17日 21:34拨打电话
快递员月结
: ✅招工工种:申通取件员(金乡) 工资待遇:6000-10000元/月 招工单位:龙港申桐物流有限公司 地址:金乡园兴路288号 联系电话:
济宁 金乡县
5月17日 21:33拨打电话
山东安途运输招聘C照货车司机
6000-8000元/月
C照包吃高温补贴餐补3-5人日结省内配送公司提供4.2米及以下货车公司提供货源C1照不需要装卸货物驾龄1-2年
不装不卸,点对点,一天一趟 原标题:《济宁任城区到菏泽牡丹区驾驶员,不租不买,纯司机,一天一趟》
山东济宁大量招挖蒜工人,700亩大白地,过了雨开干,能干十几天,现在有工人和团队的可以报名
种植工
大量招挖蒜工人,700亩大白地,过了雨开干,能干十几天,现在有工人和团队的可以报名预约。电话
济宁
5月17日 21:31拨打电话
储备校长
5000-25000元/月
校长1-3年学历不限培训机构团队管理经验大型教育机构经验中学生学前儿童/小学生
岗位职责: 1.全面负责学校教育教学管理与日常运营工作,统筹规划学校发展战略及年度目标 2.领导教师团队建设,组织教研活动、师资培训与绩效考核,提升整体教学水平 3. 加强家校沟通与社会协作,维护学校品牌形象,拓展优质生源与合作资源 4.监督校园安全、后勤保障及财务合规运行,确保办学规范、稳定、可持续 5.落实国家教育方针政策及地方教育主管部门各项要求,推动学校特色化、高质量发展 任职要求: 1.热爱教育事业,具备良好的职业道德、领导力与教育情怀 2.具有相应学段(如K12、职教等)管理经验,熟悉现代学校治理体系 3.具备较强的组织协调、决策执行与危机处理能力 4.持有校长任职资格证书及相关教育管理类资质者优先 5. 本科及以上学历,教育学、管理学等相关专业背景优先
校长/副校长5-10年本科初中高中培训机构教学团队管理教学培训
岗位职责: 1. 全面统筹校区教学工作的规划与执行,依据初高中学段特点,制定符合实际需求的教学方案、课程架构及教学规范; 2. 落实教学质量管理,定期组织教学检查、随堂听课与评课,及时识别并改进教学过程中的薄弱环节,确保教学效果达标; 3. 制定系统化教师培训机制,围绕教学方法、学科素养、课堂管理、中高考复习策略等方面开展专项培训,持续提升师资专业能力; 4. 建立长效沟通渠道,收集学生及家长意见,结合反馈优化教学服务流程,增强服务体验与满意度; 5. 主导中高考备考统筹工作,设计科学高效的复习计划,全面提升校区升学成果,树立良好的教学品牌形象; 6. 协同校区各类活动推进,提供教学端的配套支持与保障; 7. 密切跟踪K12教育政策变化与行业趋势,动态调整教学策略与课程设置,确保教学体系合规且契合市场需求。 任职要求: 1. 具备5年以上K12教学校长或教学主管工作经验,本科及以上学历者优先; 2. 熟悉中高考命题方向与应试策略,拥有扎实的教育理论基础和实操经验,教育学或师范类专业背景更佳,有民办学校管理经历者优先; 3. 具备出色的沟通协调能力,能够高效联动学生、家长、教师及内部各部门,提升整体服务品质,具备较强的问题应对与解决能力; 4. 热爱教育事业,责任心强,具备使命感,能适应一定强度的工作节奏,拥有良好的职业操守和团队合作意识。 总部地址:天津市和平区河川大厦C座4层
校区储备校长12-24K
1.2-2.4万元/月
校长/副校长5-10年大专培训机构高中
一、任职资格 1、专科及以上学历,专业不限,教育等相关专业优先,28 - 42 岁。 2、6年以上教育行业的销售经验,至少2年以上校区经理管理经验,高中升学规划行业经验优先考虑。 3、热爱教育行业,具有较强的工作协调能力、经营管理能力、目标管理能力。 4、具备全岗位业务技能、培训带教能力、数据分析能力、考核面谈能力、文化制度建设能力。 二、工作职责 1、依公司与校区目标,制定并优化咨询部计划与目标。 2、组建优秀团队,控制流失率,定考核制度,促团队发展。 3、调研市场,优化流程规范,提高服务质量与签单率。 4、管理团队,帮助业务成交,制定激励制度,确保业绩达标。 5、制定培养计划,培养骨干与储备人才。 6、遵守公司的规章制度,处理危机,降低负面影响。 7、搭建跨部门的沟通桥梁,向校长汇报并协同工作。 8、遵规守纪,处好关系,配合考核与安排,参与活动,积极学习并共享信息。 三、薪酬待遇 1、薪资构成:底薪+个人业绩提成+团队业绩提成+特殊单提成(晋升为校长拥有分红权),上不封顶。 2、五险一金、带薪年假、婚假、产假等假期一应俱全,此外,还有不定期聚餐、下午茶、生日会以及丰富多样的节假日福利。 3、专业的培训与发展机会:公司拥有完善的培训体系,为您提供入职培训、岗位技能培训、管理培训等多样化的培训课程。内部晋升通道畅通无阻,只要您有能力、有梦想,就能在公司的平台上实现自己的职业目标。 四、工作时间: 09:00—12:00 ,14:00—18:00 7小时工作制;周一/周一周二大小休 五、行业背景 新航学成作为国内升学规划一站式服务平台,专注致力于高中领域的升学规划、多途径升学指导以及大学生涯规划跟踪服务。公司坚持教育为本、数据为用的宗旨,将互联网大数据分析、人工智能等信息技术与升学规划进行深度融合,研发出针对高中生生涯规划的测评系统,为高中生生涯规划提供精准科学的数据分析,此项测评系统获得国家4项软件著作权专利。依托科技资源及青少年科普工作的初心,组织和承办的科创类大赛达十余项,并成功协办数百场学科竞赛。 秉承“让优秀的学生更优秀”的使命,新航学成集结了一批专业的升学规划服务团队,涉及教育政策研究、科研技术开发、升学规划定制、学情教研分析、志愿填报指导、出国留学规划、大学生涯跟踪服务七大方向。针对学生不同情况作出具有针对性的升学规划方案,让更多的学生享受到专业化高品质的服务,为学子清晰找准“心”的方向。 经过团队的不懈努力,新航学成被北京青年协会评为“优质创新型服务企业”受到众多热爱教育事业人士的青睐,2018年被作为" 创新型科技项目”入驻北京化工大学国家科技园进行项目培育。目前已在北京、四川、湖南、湖北、重庆、陕西、山西、山东、河南等地设有分公司,企业版图不断在扩大。
校长/副校长5-10年大专K12招生校区运营
岗位职责: 1、统筹校区日常运营工作,确保顾客满意度、营收表现、团队管理及盈利目标的达成。 2、制定并执行年度与季度业务规划,通过有效举措推动业务持续提升。 3、调研并分析市场动态与竞争格局,根据变化及时优化校区运营策略。 4、协同推进市场推广活动,组织实施区域性营销方案,增强品牌影响力。 任职资格: 1、本科及以上学历;具备2年以上连锁行业单店全面运营管理经验,有教育机构校区管理背景或教学经历者优先; 2、具备战略眼光与规划能力,善于整合资源,拥有系统化思考和全局观; 3、沟通协调能力强,善于识别问题并高效解决,具备优质服务意识,关注细节,执行力突出; 4、学习与归纳能力强,工作逻辑清晰,条理性好。
校长/副校长5-10年大专K12招生校区运营
岗位职责: 1、统筹校区日常运营工作,科学管理客户满意度、经营收入、团队建设及盈利目标。 2、拟定并执行年度与季度经营方案,通过有效举措推动业务持续增长。 3、调研分析市场动态与竞争格局,根据变化及时优化校区运营策略。 4、协同推进市场推广项目,因地制宜组织区域营销活动,增强品牌影响力。 任职资格: 1、本科及以上学历;具备2年以上连锁行业单店综合管理经验,有教育培训行业校区运营管理及教学背景者优先; 2、具备战略眼光与规划能力,善于资源统筹,拥有系统化思考和问题解决能力; 3、沟通协调能力突出,能敏锐识别问题并高效处理,服务意识强,关注细节,执行力佳; 4、学习与归纳能力强,工作逻辑清晰,条理性好。 岗位需求较多,校区工作地点可选:地铁站附近、增城翡翠绿洲区域附近、黄沙地铁站附近、黄埔南岗区域附近等,广州其他行政区均有需求,具体可电话沟通了解。
销售导购
招聘:凯胜亿达明珠鞋城因装修升级现诚聘优秀导购员数名,工资(250 凯胜亿达明珠鞋城因装修升级现诚聘优秀导购员数名,工资(2500+)主管一名工资(3000+),要求五官端正,形象好气质佳,有销售经验者优先录用,年龄40周岁以下 非诚勿扰谢谢,报名 ; 电话
济宁
5月7日 10:38拨打电话
山东济宁夏驾园附近万维仓库下午2点上班,日结临时工18元一小时含餐补16-45报名
临时工
夏驾园附近万维仓库下午2点上班,日结临时工18元一小时含餐补16-45报名
济宁
5月17日 02:03拨打电话
山东济宁国防教育工作地址:月工资5000元以上,三年学校免费派车接运;免费试学一个星期
临时工月结
国防教育工作地址:济宁市月工资5000元以上,三年学校免费派车接运;免费试学一个星期
济宁
5月7日 18:54拨打电话
山东济宁招兼职人员会开车,下午五点至晚九点
兼职
招兼职人员会开车,下午五点至晚九点
济宁
5月8日 18:35拨打电话
军训教官月结
招聘住校教官 长期住校,月休 4 天 有宿舍管理、从事教育陪护经验优先 面试通过后薪资: 实习期1个月:工资2000 转正签合同:月薪5000+ 经验丰富者可提前结束实习期 入职 有意者请联系:() 工作地址:曲阜市
济宁 曲阜市
5月15日 13:44拨打电话
山东济宁打包甜瓜12元一个小时,管接管送,今天加班,电话
临时工种植工
打包甜瓜12元一个小时,管接管送,今天加班,电话
济宁
5月17日 15:28拨打电话
济宁金乡县招2名工,地址:金马南路118号
临时工1-2人
招 2 名工,地址:金乡金马南路 118 号
济宁 金乡县
5月15日 08:34拨打电话
山东济宁招临时工两名,一小时20,
20元/时
临时工1-2人
招临时工两名,一小时 20,
济宁
5月8日 09:06拨打电话
角色扮演
100-110元/天
临时工1-2人
直播角色扮演,穿熊装互动,没压力。
店长家电销售导购
招聘:阿生家电仓储招聘店长家电导购员 招聘岗位 1. 门店店长 1名 2. 家电导购员 多名 岗位任职要求 门店店长 •; 学历要求:学历不限,不要求本科学历 •; 经验要求:具备家电行业相关工作经验,或门店运营、管理相关经验,熟悉家电销售、门店统筹者优先录用 •; 素质要求:责任心强,沟通协调能力良好,服从门店统一管理,能长期稳定在岗 家电导购员 •; 学历要求:大学本科及以上学历 •; 经验要求:有无家电销售经验均可,零基础可免费带教、统一培训 •; 素质要求:性格开朗,表达清晰,服务意识到位,服从门店管理,踏实肯干、愿意学习,能长期稳定在岗 综合薪资待遇 •; 门店店长:综合月薪4500+元 •; 家电导购员:综合月薪3500+元 工作地点 山东省济宁市金乡县金宇南门阿生家电仓储 咨询 电话:
济宁 金乡县
5月10日 18:18拨打电话
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鱼泡直聘为工人提供济宁校长招聘在线招聘信息,主要招聘济宁校长/副校长相关人才。作为校长/副校长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解校长/副校长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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