长期工身体健康，吃苦耐劳，45周岁以内薪资福利:工资面议招工人数:两名

需要抖麻晾晒临时工 3名早7点半到下午6点140一天刘健康

店长男女不限，有无工作经验均可。房产店长薪资福利:高底薪，高提成，奖金多，福利好，完善的培训招工人数:2名一天上班8小时，每月带薪休假4天，工资按时发放，公司定期聚餐旅游，上班自由不耽误接送孩子

18-26岁，底薪+提成+全勤，有无经验均可，工作环境好薪资福利:底薪+提成+全勤工作地址:唐人

不装不卸极兔男工170女工135，晚5点半早5点，圆通140晚7早7日结供吃自带餐具商河保健品包装130晚7早7日结自己去商河开发区保健品 130晚8早8有班车

明天补2名工人11元一小时

山东菏泽寒假工临时工.厂里普工需要40-50人.18/小时，到2.10号16周岁以上

明天回河城市先锋小区对过需要临时工5名①工作内容：食品化妆品打包，轻松不累，活很轻快②工作时间：早九晚7③要求：18周岁-50周岁④待遇：120元次日结⑤电话

潍坊高密地区装卸队，日结，日结，日结申通物流装车长期招工30-50岁责任活轻松，装车6.30-4.30200大洋，来回接送，有意者电联城阳极兔分拣倒包需要8人，工资日结180块，提供宿舍年龄30-50，有责任心的都可以加入，有需要咨询的可以联系我，非诚匆扰。即墨快递员工餐厅需要服务员3名。年龄40左右，管吃住月工资4千来块餐厅保洁男女都行年龄55-60左右活轻快很好干工资3千来块有意的伙计们联系我

工作地址:烟台日结234元每天月结246元

济宁市招铲车/装载机司机

招聘A2驾驶员一名，不压工资。工作地点邹城唐村附近。工资电联

济宁市汶上县招抹灰

济宁市曲阜市招做钢结构楼梯，栏杆的铆工，长年有活，另招喷漆工，抛丸工，小工数名，工资月结，包吃住。九小时工作制。工资面议。

48岁以内，有快递单驾经验，无不良记录，在济南考试左右倒库，一天一个单边820公里，能吃苦的马上能去考试的联系地址：山东省济宁市

●职位信息校区执行校长招聘●新东方在线（Koolearn）是新东方教育科技集团（NYSE:EDU）旗下的专业在线教育平台，成立于2005年，致力于通过互联网技术为全球学习者提供优质的教育资源和服务。●“书包驿站”是卓一科技旗下创新教育品牌，其智能书房项目，结合智能硬件与数字化教育资源的学习解决方案，旨在通过科技手段优化学习环境、提升学习效率，尤其聚焦于青少年及家庭场景下的个性化学习需求。在线凭借强大的师资、成熟的课程体系及技术创新，持续领跑中国在线教育行业，致力于让优质教育突破地域限制，普惠更广泛人群。书包驿站与新东方在线的品牌联合打造，通过“硬件+内容+服务”的深度融合，构建智慧学习全场景解决方案，满足用户多元化需求。推动教育行业的数字化转型，为用户创造更大价值。因业务拓展需要，诚邀优秀人才加入。●岗位名称：执行校长（校区开拓方向)●工作地点：华北区（根据业务布局分配）●试用期限：1个月（表现优异者可提前转正）●薪资待遇：行业竞争力薪资+校区业绩分红+集团福利，具体面议●岗位职责1.校区开拓：负责目标城市新校区的选址调研、市场分析及可行性评估；2.主导与物业、合作伙伴的商务谈判，推进校区落地筹建；3.统筹校区装修、设备采购及团队初期组建，确保校区按期开业。4.运营管理：制定校区运营标准及招生策略，搭建本地化服务体系；带领团队完成招生目标、教学质量把控及家长满意度提升；整合线上线下资源，策划社区活动，提升品牌区域影响力。5.战略协同：对接集团资源，落实总部战略规划，推动校区数据化运营；定期复盘校区运营数据，优化成本结构，实现盈利增长。●任职要求●硬性条件：2年以上教育行业经验，有成功校区0-1拓展案例者优先；熟悉K12教育市场，具备敏锐的商业洞察力和资源整合能力；试用期需提交可量化的校区筹建计划。●核心素质1.执行力:目标导向，擅长突破资源壁垒快速推进项目；2.领导力：具备5人以上团队管理经验，擅长激发团队狼性；3.抗压力：在复杂环境下保持决策理性，能独立解决突发问题。●我们提供:校区利润分成机制，共享业务增长红利。高管带教+定期战略培训，加速职业晋升通道。●截止时间：招满即止，首批面试将于简历投递后3个工作日内启动。携手新东方在线书包驿站，以教育匠心开疆拓土，做改变行业的破局者!

少儿英语智慧校区校长的岗位职责和任职要求如下：---一、岗位职责1.校区运营管理-全面负责校区的日常运营工作，包括教学管理、课程研发、学生辅导等，确保校区高效运转。-制定并执行校区的年度、季度、月度工作计划和目标，监督实施情况并进行评估。2.教学质量管理-监督教学质量，确保课程内容和教学进度满足学生和家长的需求。-组织教师培训和考核，提升教师团队的专业能力和教学水平。3.招生与市场推广-制定招生策略，带领团队完成招生目标，提升校区的市场占有率和品牌知名度。-策划并执行市场活动，吸引潜在客户，推动销售工作。4.团队建设与管理-负责校区的团队建设，包括教师、教务、市场等部门的协调与管理，提升团队凝聚力和工作效率。-为员工提供职业发展规划和培训支持，建立人才梯队。5.家校关系维护-建立并维护与家长的良好关系，定期沟通学生的学习进展，提升家长满意度和续班率。-处理家长投诉和突发事件，维护校区的和谐氛围。6.成本控制与资源优化-制定校区预算，合理分配资源，控制运营成本，确保校区的经济效益。-优化资源配置，提升教学和服务效率。7.战略规划与创新-为校区的长期发展提供战略性建议，推动校区业务的持续增长。-关注教育行业动态，引入创新教学方法和课程，提升校区的竞争力。---###二、任职要求1.学历与专业-本科及以上学历，教育学、市场营销、管理类或相关专业优先。2.工作经验-3年以上教育培训行业经验，2年以上管理经验，熟悉少儿英语教育机构的运营模式。-有成功的市场营销、销售和团队管理经验者优先。3.技能要求-具备优秀的领导力和团队管理能力，能够激励团队完成目标。-熟悉教育行业法规和政策，能够制定符合规定的教学大纲和管理制度。-英语流利，能够与外教或家长进行有效沟通。4.个人素质-热爱教育事业，有责任心和教育热情，关注学生全面发展。-具备较强的抗压能力、执行力和创新意识，能够在压力下胜任多项任务。-善于沟通协调，具备良好的职业道德和团队合作精神。5.其他要求-能够接受周末或晚间工作，适应灵活的工作时间安排。-形象气质佳，亲和力强，能够代表校区形象。---###三、职业发展-晋升空间：校区校长可晋升为区域总监、运营总监等高级管理职位。-培训机会：机构通常提供系统的管理培训和职业发展支持。---总结少儿英语智慧校区校长是一个综合管理岗位，需要具备教学管理、市场运营、团队建设和战略规划等多方面的能力。其核心职责是通过高效的管理和创新的教学服务，提升校区的教学质量和市场竞争力。如果你具备丰富的教育行业经验和管理能力，且对少儿英语教育充满热情，这一岗位将是一个理想的选择。

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教育培训机构的执行校长职位通常负责机构的日常运营和管理工作。具体的职位详情可能会因机构的大小、类型和地理位置而有所不同，但一般来说，执行校长的职责可能包括以下几点：1.制定和实施教育策略：执行校长需要制定机构的长期和短期教育目标和策略，并确保这些策略得到有效实施。2.管理日常运营：执行校长需要监督机构的日常运营，包括课程安排、教师管理、学生服务、设施管理等。3.人员管理：执行校长需要负责招聘、培训和管理教职员工，包括教师、行政人员和其他工作人员。4.财务管理：执行校长需要监督机构的财务状况，包括预算制定、财务报告和资金筹集等。5.与家长和社区沟通：执行校长需要与家长和社区保持良好的沟通，以建立和维护良好的公众形象。6.保持与教育政策的一致性：执行校长需要确保机构的运营符合所有相关的教育政策和法规。7.提升教育质量：执行校长需要不断寻求提升教育质量的方法，包括改进课程、采用新的教学方法和技术、提高教师的教学能力等。

招聘⚠济宁坦博尔品牌员工薪资：⚠底薪+提成+加班津贴+奖金+节假日三薪+节日福利综合薪资3500-6000带薪培训+晋升机制+休班2天/月+入职缴纳五险❤ 2，店长薪资：⚠底薪++加班津贴+奖金+节假日三薪+节日福利综合薪资5000-10000❤带薪培训+晋升机制+休班2天/月+入职缴纳五险❤要求：年龄25-38岁，热爱销售，会简单的电脑操作有服装销售经验 店铺地址：济宁高新区爱琴海，万象汇 店铺王女士

储备店长★性别不限，年龄不限，有教培经验者优先★全日制本科及以上学历者优先，高中学理科或大学专业理工科优先★热爱教育行业，喜欢孩子，有耐心及责任心★有持续学习的精神，英语六级或八级以上，数理化英有过辅导经历优先。负责辅导学生数理化英等科目的学习薪资福利:综合月收入6000-20000元，具体详情面议福利：统一购买五险，法定节假日双薪，待遇优厚工作地址:兖州市区学校附近距家就近安排

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不包吃住镇街综合管理（外协）补充人员1名；工作时间日均7个小时，工资面议。年龄要求：18周岁至35周岁要求：身体健康、无违法犯罪记录、处事灵活

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今晚高新区快递日结临时工7.30-7.30160/天。分拣装卸

山东济宁永顺明天要人柳行日结工资日结永顺物流园快递分拣，需要分拣员，上班时间是11.40—9点左右（一般8点半下班)中间休息一个多小时，年龄要求：18-50岁，计时8小时，95/天。