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职业培训学院院长(薪资8000-15000元/月)
岗位职责:
1、全面负责学院运营管理、招生、教学与培训工作;
2、搭建师资团队、课程体系及教学管理制度;
3、制定学院发展规划,推进业务拓展与创新;
4、对接主管部门及行业资源,提升办学质量。
任职要求:
1、5 年以上职业技能 / 培训机构管理经验;
2、熟悉培训行业运营,具备招生及市场开拓能力;
3、优秀的统筹管理、沟通协调与执行力;
4、责任心强,有行业资源者优先。
福利待遇:
1、签订正规劳动合同,缴纳六险一金(含住房公积金),保障齐全;
2、每周单休(周日休息),法定节假日正常放假,节日福利优厚;
3、提供丰富工作餐,统一定制工装;
4、集团自有工业园,办公环境舒适优越;提供职工单身公寓,配备空调、独立卫生间;
5、基本薪资浮动增长,工龄工资每年递增50元,累计增长十年,享受带薪休假;
6、配备品牌智能手机,话费全额实报实销;
7、完善的员工培训体系,清晰的晋升通道,助力个人职业长期发展。
2026-03-31 15:46
IP属地:山东

职位福利

本科3-5年培训机构校区运营经验大型教育机构经验教师资格证成人/通用
企业发布信息图
山东中煤工矿物资集团有限公司
不需要融资 · 100-499人
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