搜索
登录注册
OpenMini
财富规划师
3000-5000元/月
理财顾问社保经验不限学历不限同业销售其他类型金融机构对机构销售对高净值客户销售具有极强的客户开发能力具有金融理财/财富管理相关工作经验可兼职具有高净值客户资源/机构客户资源
招聘业务精英 现因公司业务发展需要,诚聘业务精英若干 1.完成既定任务,享底薪+五险缴纳 2.工作时间:上午8:30-11:30,下午1:30-5:30 3.周末双休,法定节假日按规定休息 4.待遇优厚,岗位有限,招满即止,欢迎优秀人才加入! 良好的办公环境+和谐的工作氛围+年轻活力的团队 完善的培训体系,系统化产品知识学习 地址:金融港D座 山东展诚企业咨询服务有限公司
理财规划师
3000-5000元/月
理财顾问社保经验不限学历不限同业销售其他类型金融机构对机构销售对高净值客户销售具有极强的客户开发能力具有金融理财/财富管理相关工作经验可兼职具有高净值客户资源/机构客户资源
招聘业务精英 因公司业务拓展需求,现诚聘业务精英加入团队 1.完成既定任务 提供基础薪资+五险缴纳 2.工作时间:上午8:30-11:30,下午1:30-5:30 3.享有周末双休,法定节假日按规定休息 4.薪酬待遇优厚,岗位名额有限,招满即止,欢迎优秀人才踊跃参与! 舒适办公环境+和谐团队氛围+充满活力的年轻集体+完善的产品培训体系 地址:金融港D座 山东展诚企业咨询服务有限公司
行政经理/主管3-5年本科及以上资产管理3年以上管理岗位经验
岗位职责: 1、负责公司资产管理制度与流程的建立及优化,推动资产管理工作实现规范化与标准化; 2、全面管理公司资产的生命周期,涵盖采购、验收登记、调配使用、信息变更、定期盘点及报废处理等环节,确保账目与实物一致; 3、跟踪资产运行与使用情况,结合实际提出资源配置优化建议,提升资产利用效率; 4、搭建并完善资质管理体系,密切关注行业资质政策动态,适时调整管理方案; 5、定期开展资质风险评估,识别管理薄弱环节,及时整改并持续改进; 6、持续优化现有管理机制与操作流程,提升工作效率,降低运营成本,防范企业运营风险。 任职要求: 1、年龄不超过28岁,本科及以上学历,行政管理、企业管理、工商管理等相关专业优先考虑; 2、具备3年以上相关领域工作经验,有大型企业同类型岗位经历者优先; 3、熟悉资产与资质管理相关的法规政策及业务流程,掌握资产管理工具的应用,具备一定资质实操经验; 4、熟练使用Office办公软件,拥有良好的数据处理与分析能力; 5、执行力强,具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识; 6、工作细致认真,责任心强,能适应一定程度的工作压力。
人事主管
5000-8000元/月
人力资源经理/主管3-5年大专及以上
岗位职责: 1.制定并执行公司人力资源战略,统筹招聘、培训、绩效管理及员工关系等核心模块工作; 2.牵头建立并完善人力资源相关制度、流程,持续优化管理体系运行效率; 3.主导人才引进工作,负责招聘计划拟定、招聘渠道管理、简历评估及面试安排; 4.推进员工能力建设,策划并组织实施各类培训项目,支持员工成长发展; 5.搭建并维护绩效考核机制,负责方案设计、落地执行及后续改进优化; 6.协调处理员工事务,预防和化解劳动关系矛盾,营造积极稳定的工作氛围。 无责底薪4500~6000,具体薪资面谈 任职要求: 1.具备三年以上人力资源管理工作经验,有团队管理实践者优先; 2.熟悉人力资源各模块运作流程及劳动法律法规相关规定; 3.具备出色的沟通技巧与人际协调能力,能妥善处理员工关系事项; 4.具有较强的计划组织能力及团队协作意识; 5.能够独立面对复杂问题并提出有效解决方案。
人力资源师
8000-10000元/月
人事经理经验不限学历不限居家办公
一定的人脉关系,有良好的沟通能力!男女不限,年龄不限!
行政主管
4000-6000元/月
行政经理/主管3-5年大专及以上流程制度制定/优化资产管理活动/会议组织企业文化建设行政费用预算/控制
岗位职责: 1、日常行政管理:统筹公司日常行政事务,保障办公环境整洁有序、设备运转正常,建立并持续优化行政管理制度与工作流程。 2、设施与设备管理:负责办公设施及设备的维护与检修管理,确保正常使用;开展办公区域规划与布局调整,提高空间使用效率。 3、会议与活动组织:策划并执行公司各类会议、培训及内部活动,落实场地协调、设备调试、资料准备等工作,完成会议纪要整理并跟踪决议落实情况。 4、文件与档案管理:规范管理公司各类文件、合同及档案资料,确保信息完整、安全可查。 5、供应商管理:对接外部服务供应商(如保洁、安保、物业等),协调服务事项,监督服务质量。 6、预算与成本控制:编制行政经费预算,管控日常支出,保证费用合理使用;定期分析预算执行数据,提出降本增效建议。 7、员工福利管理:组织实施员工福利项目,包括节日慰问品发放、健康体检安排等,配合人力资源部门开展员工关怀活动,增强团队凝聚力。 8、安全管理:建立健全公司安全管理体系,落实各项安全措施,妥善应对突发事件,保护人员与资产安全。 9、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求: 1、大专及以上学历,行政管理、工商管理、企业管理等相关专业优先考虑。 2、具有3-5年行政管理工作经验,有团队管理经历者优先。 3、熟悉行政运作流程及相关法规政策。 4、具备优秀的组织协调能力和沟通协作能力。 5、熟练操作常用办公软件(如Word、Excel、PPT)及办公自动化设备。 6、工作认真负责,具备良好的职业操守和综合素质;能承受一定工作压力,善于解决问题;拥有较强的团队意识和服务意识。
人事主管/专员
4000-8000元/月
人力资源经理/主管1-3年大专及以上
岗位职责: 1.制定并落实企业人力资源相关制度,涵盖招聘、培训、绩效评估及员工关系协调等方面。 2.统筹员工入离职手续办理、岗前培训及日常考核工作,保障各环节有序衔接。 3.监督公司管理体系运行,优化绩效评定机制与薪酬福利方案。 4.协助推进企业文化塑造,营造健康向上的工作氛围和团队凝聚力。 5.策划并执行各类员工活动,强化团队协作与内部沟通交流。 任职要求: 1.具备优秀的沟通技巧和协作意识,能妥善处理各类员工事务。 2.拥有较强的统筹规划与执行能力,可独立开展人力资源政策的制定与落地。 3.熟悉人力资源各模块运作流程,能有效应对实际工作中的人力资源挑战。 4.具备出色的分析判断与问题应对能力,能在多变环境中做出科学决策。 5.适应高强度工作节奏,保持积极主动、高效务实的工作作风。
行政经理/主管3-5年大专及以上管理体系建设优化流程制度制定/优化大中型企业从业企业文化建设
负责公司招聘管理、企业文化建设、薪酬体系维护及协助总经理日常事务。 薪资面议,享受五险一金及绩效奖金。
人事主管
5000-6000元/月
人力资源经理/主管3-5年大专及以上
岗位职责: 1.负责统筹并执行公司人力资源相关制度,涵盖招聘、培训及员工关系等关键环节。 2.指导并优化人力资源部门的日常运营,保障服务效率与质量。 3.与各业务部门协同联动,精准把握团队用人需求,提供匹配的人力资源支持。 4.参与人力资源政策的拟定与持续改进,确保机制与企业发展阶段相适应。 任职要求: 1.具备优秀的组织协调与沟通能力,能够高效带领团队推进工作。 2.熟悉人力资源管理全流程,能熟练运用各类人力资源工具与方法。 3.具备较强的分析判断与问题处理能力,可妥善应对管理中的各类挑战。 4.拥有强烈的责任意识和职业操守,能独立承担并完成岗位职责。 5.30岁以上4年以上管理招聘经验薪资4500-6000
东营广饶县找个危险品副驾司机明天去安徽400一天正和上车,电话
400元/天
货运司机
找个危险品副驾司机明天去安徽400一天广饶正和上车,电话
东营 广饶县
1月2日 05:36拨打电话
山东东营找门窗制作工人,塞皮条,电话
门窗制作
找门窗制作工人,塞皮条,电话
东营
1月2日 05:09拨打电话
山东东营人招聘两剪两翻一个分大小肠(炮翻)优先
临时工
人 招聘 两剪两翻 一个分大小肠 (炮翻) 优先
东营
1月2日 05:09拨打电话
山东东营需要四名电工,要一个有证的,游乐场轮流值班,
电工3-5人电工证
需要四名电工,要一个有证的,游乐场轮流值班,
东营
1月2日 05:05拨打电话
焊工双证焊工6-10人焊工证
东营胜利电厂急招10名普焊有绿本和磁卡焊工双证焊工400一天一天9个半小时工资项目部包吃包住劳保自备需要联系。
东营 东营区
1月2日 04:59拨打电话
理财顾问
6000-11000元/月
理财顾问3-5人经验不限大专及以上渠道销售门店销售基本坐班按单提成
养老规划 理财规划 信托规划 高端客服服务
综合金融客户经理
1.2-1.5万元/月
理财顾问包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补1-2人经验不限大专及以上较多外勤弹性工作制具有高净值客户资源/机构客户资源具有金融理财/财富管理相关工作经验金融/经济/管理相关学历对高净值客户销售对普通个人客户销售
工作内容: 1.根据公司产品特点,向客户提供专业的理财产品。 2.根据业务需求,负责收集、整理、分析相关客户群的信息资料。 3.根据客户的理财需求,帮助客户制定资产配置方案并提供专业的理财建议咨询与服务。 4.及时收集并处理客户的反馈意见,维护客户关系。 5.根据业务要求,定期做好客户的回访、维护和再开发,主动、积极地为客户提供各类理财产品。 6.为客户提供优质的售后服务,协助他们逐一实现家庭和单位理财目标(如理财投资、意外&健康家庭风险管理、养老及子女教育金规划、资产保全&传承)。 可接受应届生/新人小白 福利待遇: 1、公司提供各类奖励机制(包含现金奖励以及AFP/CFP的证书考试名额) 3、各类津贴:优秀员工奖、业绩奖金、等多项津贴。 4、完善健全的培训体系,让你的管理技能,销售技能,金融知识不断得到提升与发展。
理财顾问
1.2-1.5万元/月
理财顾问1-2人经验不限本科及以上
岗位职责: 1、负责制定团队的营销方案并组织策划实施。 2、负责中高净值客户的开发和维护。 3、熟悉一站式第三方金融平台业务运作模式。 4、负责达成既定的销售指标和营销目标。 5、负责团队成员的辅导、培训、考核和日常管理等。 6、财富管理业务中心规定的其他事项。 任职条件: 学历水平:本科及以上学历。 工作经验:具有三年以上证券或金融相关行业工作经验,有 银行私行部、银行零售部、券商等机构从业经验优先。 能力要求:两年以上团队管理经验,有责任心,具备清晰业 务思路,具备客户开发、维护能力。 合规要求:近三年内无重大违规、违纪及风险事项。
理财顾问餐补20人以上3-5年本科及以上面销/陌拜区域销售
1、通过线上提供专业咨询,帮助客户(蚂蚁的高净值客户)选择适合的理财产品; 2、维护高净值客户,包括收集和管理客户资料,分析和洞察客户需求等,同时做好答户的风险偏好、财务状况评估工作,根据评估结果向客户推荐事宜的资产配置方案,提升客户的AUM; 3、与客户保持高效沟通并建立良好的客情关系,提升客户财富管理体验。公司分配海量高净值客户资源,无需自己拓客! 1、本科及以上学历,普通话标准、熟练操作电脑办公软件; 2、对线上理财事业具备极高热情,持有AFP、CFP、RFP证书优先考虑; 3、具有极佳的服务意识、沟通及理解能力,缜密的逻辑思维能力和形象化的表达能力 薪资结构:10-15k 试用期丨培训期时长:1个月 社保丨公积金情况:六险一金,公积金12% 餐补40/天
理财顾问大专及以上
1、理财产品销售及AUM维护:出具专业的理财方案,推荐理财产品,提升投连产品销售;维护公司老户的AUM规模; 2、价值产品线索挖掘:通过各类用户活动、内容运营等方式,丰富用户标签,充分挖掘用户需求线索。根据用户需求线索与销售转化团队配合进行价值产品销售转化; 3、用户服务及陪伴:对主动咨询用户进行咨询解答,客户安抚;对于存量用户,通过电话沟通,添加用户的个人微信,完成用户激活工作。通过企业微信和电话与用户沟通互动,进行资讯陪伴、权益发放、服务提醒等,提升留存率 招聘要求:年龄最好是25-35岁,全日制大专,学信网可查。 招聘目标人群(建议):在电销、网销,个险渠道从事销售工作的人员或具有金融背景的销售人员(优秀可放宽至35岁+)
保险销售
为客户提供保险咨询与销售服务,跟进客户续保及售后服务,协助处理寿险相关业务。熟悉保险产品,具备良好沟通能力。
垦利人事经理
4000-6000元/月
人事经理1-3年学历不限
岗位职责: 1、负责区域内的人事管理工作,包括招聘、员工关系维护及离职管理; 2、执行公司人力资源政策,确保人力资源流程在区域的有效实施; 3、参与员工培训与发展计划的制定与执行,提升团队整体能力; 4、协助进行人才市场调研,优化人才吸引与保留策略。 任职要求: 1、具备良好的沟通能力和亲和力,能够有效处理员工关系问题; 2、熟悉国家劳动法律法规,有较强的问题解决能力; 3、熟练使用办公软件,具备基本的数据分析能力; 4、有2年以上人力资源相关工作经验,优先考虑有招聘和绩效管理经验者。
绩效主管
8000-12000元/月
薪酬绩效1-3年本科及以上
岗位职责: 1.制定并推行系统化的绩效管理方案,助力组织效能持续提升; 2.构建并持续完善绩效评估机制,保障评估过程的客观与公平; 3.跟踪分析绩效数据变化,为管理层决策提供有力的数据支撑; 4.协同各部门落实绩效改进举措,推动整体绩效水平提升; 5.维护良好的员工互动关系,确保绩效流程公开透明、沟通顺畅。 任职要求: 1.具备优秀的统筹规划与团队引领能力,能有效驱动目标达成; 2.拥有良好的沟通协调能力和合作意识,善于化解团队协作中的问题; 3.熟悉绩效管理体系,能熟练应用相关工具与方法开展工作; 4.具备扎实的数据分析及问题应对能力,可独立优化业务流程; 5.主动更新专业认知,积极适应动态发展的职场需求。
人事主管
8000-10000元/月
人力资源经理/主管3-5年本科及以上人力资源规划人力资源管理人事总监绩效管理组织发展
主要负责人事相关事务的处理与团队管理工作
后勤主管
4000-6000元/月
行政经理/主管1-3年本科及以上
岗位职责: -统筹公司招聘及行政事务的管理与执行,合理规划工作安排,带领招聘团队助力企业规模持续扩展 -协调各部门之间的工作衔接,保障信息流通顺畅、高效协同 -设计并持续优化内部协作机制与工作流程,提升整体运营效率 -负责客户关系维护,通过定期回访等方式增强客户粘性与满意度 -统一管理公司各类文件资料,包括合同、报表、档案等,确保归档规范、查阅便捷 -策划并组织实施员工活动(如年度大会、培训项目),增强团队归属感与凝聚力 -关注在职员工动态,及时处理员工反馈的问题与内部矛盾,充当团队支持角色 任职要求: 1.基本条件 -年龄********,本科及以上学历,行政管理、工商管理、文秘类相关专业优先,能力突出者可适度放宽条件 -具有一年以上中大型企业行政、内勤或客服主管工作经验,了解跨部门协作运作流程 3.技能要求 -熟练操作Office办公软件(含Excel数据处理、PPT汇报制作)及OA系统等相关办公工具
行政人事
2000-7000元/月
人事专员经验不限中专及以上
工作时间:8.30-18.00周末休息,国家法定节假日休息 岗位职责: 1.负责公司日常行政管理工作,确保办公室环境整洁有序; 2.处理公司内外部通讯,确保信息传达准确无误; 3.协助团队成员完成项目协调和支持工作; 4.管理公司内部会议的组织与安排,保证会议的顺利进行; 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神; 2.熟练掌握办公软件的使用,如Word、Excel、PowerPoint等; 3.具有较强的组织协调能力和项目管理能力; 4.细心且具备较强的责任心和执行力; 5.能够高效处理公司内外部的行政事务工作。
招聘人力行政
3000-6000元/月
人事专员经验不限大专及以上
工作时间:8.30-18.00周末休息,国家法定节假日休息 岗位职责: 1.负责公司日常行政管理工作,确保办公室环境整洁有序; 2.处理公司内外部通讯,确保信息传达准确无误; 3.协助团队成员完成项目协调和支持工作; 4.管理公司内部会议的组织与安排,保证会议的顺利进行; 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神; 2.熟练掌握办公软件的使用,如Word、Excel、PowerPoint等; 3.具有较强的组织协调能力和项目管理能力; 4.细心且具备较强的责任心和执行力; 5.能够高效处理公司内外部的行政事务工作。
人事管理主管
8000-13000元/月
人力资源经理/主管5-10年大专及以上组织架构/职级体系设计优化人力资源成本管控管理体系建设优化劳动关系绩效管理制度制定及落地优化培训与开发3年以上管理经验企业文化建设招聘与配置薪酬福利
岗位职责: 1、优化公司组织架构及各部门岗位配置; 2、持续修订和完善员工薪酬管理制度与激励分配机制; 3、统筹开展员工招聘、任用、调配、考评、晋升及奖惩工作; 4、制定年度培训总体规划,推动培训实施,并评估培训成效; 5、加强与下属的业务交流与协作,促进部门间协同与信息互通,明确工作指引,协助处理重点难点问题; 6、拟定员工福利政策,组织实施绩效考核管理,主持管理人员绩效面谈; 任职要求: 1、人力资源、管理类或相关专业大专以上学历; 2、精通员工关系、招聘、薪酬、绩效模块,具备员工关系实操经验者优先; 3、具备战略性思维,能够搭建并整合多元化团队; 4、具备处理复杂事务的能力; 5、出色的计划制定与落地执行能力; 6、优秀的激励、沟通、协调及团队管理能力,责任感和进取心强; 7、熟练使用办公软件及人事管理系统;
保费续收专员
3000-8000元/月
保险销售1-2人1-3年大专及以上渠道销售基本坐班按单提成TOC
为客户提供保险咨询与销售服务,跟进客户续保及售后服务,协助处理寿险相关业务
经理助理
5000-10000元/月
经理助理经验不限学历不限弹性工作制
每天下午上班,主要负责客户接待,节假日周末双休
人事经理
1-1.5万元/月
人事经理经验不限学历不限
主要负责店里所有岗位,月入1.5w
栏目概述
展开
鱼泡直聘为工人提供东营投融资副总经理招聘在线招聘信息,主要招聘东营人力资源经理/主管相关人才。作为人力资源经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解人力资源经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
©2017-2026 版权所有蜀ICP备17030551号
川文网[2019]4675-349号 川B2-20190430
川公网安备51019002003946
成高社发[2019]12号
登录获得更多高薪职位推荐