德州·德城区
职位详情
岗位职责:
1.结合组织发展战略，分析人力资源需求并制定相应的人力资源规划。
2.执行招聘与甄选工作，保障人员及时到岗且符合岗位能力要求。
3.办理社保及公积金的新增、减少等相关手续。
4.维护员工关系，负责日常交流、协调问题处理及促进绩效改进。
5.负责薪酬核算及相关福利政策的落实。
任职要求：
1.具备良好的沟通技巧和团队合作意识。
2.熟悉人力资源管理相关法律法规，有实际工作经验者优先录用。
1.结合组织发展战略，分析人力资源需求并制定相应的人力资源规划。
2.执行招聘与甄选工作，保障人员及时到岗且符合岗位能力要求。
3.办理社保及公积金的新增、减少等相关手续。
4.维护员工关系，负责日常交流、协调问题处理及促进绩效改进。
5.负责薪酬核算及相关福利政策的落实。
任职要求：
1.具备良好的沟通技巧和团队合作意识。
2.熟悉人力资源管理相关法律法规，有实际工作经验者优先录用。
2025-11-13 08:28
IP属地：山东德州
职位福利
大专1-3年劳动关系3年以上管理经验招聘与配置薪酬福利
滨州中裕食品有限公司
1000-9999人
工作地址
鱼泡安全保障
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