
双休招聘人事+早九晚六不加班+五险
5000-8000元/月
人事专员
1.负责公司人事招聘,通过各种渠道满足公司人才需求
2.负责筛选邀约、安排面试,有经验者优先
3.熟练掌握办公软件的使用,能够高效完成工作任务。
4.薪资待遇4000-9000
5.缴纳本地五险,提成无上限,双休
诚聘人力资源专员
4000-6000元/月
人事专员1-3年高中及以上不接受居家办公人力/财务/行政/法务五险一金及其他福利管理人事档案管理制度制定及落地优化劳动关系办理绩效考核管理人力资源/管理类专业
招聘【人力资源专员】
岗位职责:
1、办理员工入职/转正/调岗/离职全套手续,整理员工人事档案并归档;
2、解答员工基础人事问题(考勤、假期、社保等),处理简单的劳动纠纷,对接员工团建、员工关怀等基础工作;
3、办理员工社保、公积金的增员/减员/转移,熟悉当地社保公积金政策;
4、统计考勤、审批员工假期(年假/病假/事假等);
5、辅助上级开展绩效考核,收集绩效数据、整理绩效台账,传达绩效结果;
6、熟练使用Excel、Word、PPT,能独立撰写招聘启事、人事制度、通知等文档;
7、完成人力资源各类报表的统计、上报(如人员编制表、离职率报表);
8、熟悉《劳动合同法》《社会保险法》等基础劳动法规,会签订劳动合同,修改劳动合同,规避人事操作中的合规风险;
任职要求:
1.年龄20-35岁,学历大专及以上,有经验的可以放宽条件;
2.熟悉人力资源基本流程及相关合规要求,具备较强的事务处理能力;
3.具有责任心和团队协作精神,适应快节奏工作环境;
4.熟练使用办公软件,具备基本的数据整理与分析能力;
5.具备持续学习意识,能够不断提升专业水平与工作效率。
上班时间:
上午8点30-11点30,下午1点30-5点30,每周单休
薪资待遇:
底薪4000+提成(面议)
福利待遇:
1、缴纳五险
2、法定节假日
3、节日福利
4、定期团建
5、下午茶
6、员工餐厅
人事专员
3000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上
岗位职责:
1.组织并落实公司人力资源相关制度,确保人力资源工作与企业战略发展相匹配;
2.统筹员工入离职手续办理,包括简历初审、面试协调及人员沟通对接;
3.负责考勤数据统计、薪资核算以及社保公积金的日常管理;
4.推动企业文化落地,策划并执行员工活动,增强团队归属感;
5.配合开展行政支持工作,改善办公条件,保障日常运营高效有序。
任职要求:
1.具备良好的人际沟通能力及团队协作意识;
2.熟练操作常用办公软件,具备扎实的数据整理与分析能力;
3.工作认真细致,责任心强,执行力高且能独立应对常见问题;
4.适应高强度工作节奏,具备优秀的统筹安排与协调能力;
5.熟悉人力资源各模块流程,可根据实际业务需求进行灵活优化调整。
食品工厂共享服务中心专员
4000-6000元/月
人力资源专员/助理1-3年本科及以上
工作职责:
1、人事事务:办理员工入转调离等异动手续,负责考勤管理、五险一金操作及劳资风险管控等相关人事基础工作;
2、数据分析:开展人力资源相关数据统计与分析,为公司管理及BP、COE团队提供准确、及时的数据支持;
3、薪酬绩效:执行薪酬核算流程,参与绩效管理工作的组织实施;
4、持续优化员工全生命周期服务流程,提升员工体验与运营效率;
5、参与人力资源系统规划建设,推动HR各模块业务功能在系统中的落地实施;
6、完成上级安排的其他人事及行政相关工作任务。
任职资格:
1、本科及以上学历,人力资源或计算机相关专业优先;
2、具备1-3年人力资源相关工作经验,熟悉员工关系、劳动关系等模块,有SSC工作经验者优先;
3、了解劳动法、劳动合同法等法律法规,具备较强的数据敏感度,精通Excel函数应用,熟练使用Word、PPT等办公软件;
4、具有1-3年SSC岗位经验,曾在千人以上规模企业工作,参与过SSC体系从0到1搭建者优先考虑;
5、工作认真细致,逻辑清晰,抗压能力强,具备良好的沟通能力与自我驱动力;
6、职业发展路径:可向SSC专家、SSC主管或HRBP方向发展,也可拓展至人力其他专业模块深耕。
工作内容主要负责招聘面试等日常工作
3000-4000元/月
人事专员大专及以上
工作内容主要负责招聘面试等日常工作
年龄要求25周岁及以上和大专及以上学历
3名人事专员 早九晚六双休 法休带薪休假
4000-9000元/月
人事专员招聘专员
工作职责:
1.负责公司人事招聘,通过各种渠道满足公司人才需
求
2.负责筛选邀约,不是第三方,不是招地铁;高铁
工作时间:
早九晚六 休息一个小时,到点下班从不加班
福利待遇:
1.双休,法休带薪休假
2.薪资待遇4000-9000
3.缴纳本地五险,提成无上限
内勤助理
4000-6000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专及以上不接受居家办公销售人事/销售从业经验可兼职销售招聘与配置人力资源/管理类专业
主要负责招聘,面试等
人事专员
3000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上五险一金及其他福利管理人力/财务/行政/法务薪资核算
岗位职责:
1、结合人员编制与业务发展需要,明确招聘目标,统计岗位需求人数,拟定并实施招聘方案;
2、配合上级完成相关岗位的职位描述文件;
3、通过多种渠道收集简历,进行分类筛选,确定面试人选,组织面试流程并提供评估建议;
4、安排录用人员试岗及办理入职相关手续;
5、整理考勤数据并核算提成金额;
6、撰写招聘宣传内容,维护和更新招聘平台信息,保持招聘信息的有效沟通;
7、审核保险报盘数据,处理保险新增与减少人员操作;
8、开展离职面谈并办理相关离职手续。
分拣包吃日结
夜班看好三个活!
第一个
¥220
,夜班
普洛斯北区,百货分拣,可以带手机、,
20:20集合,上21:00-9:00,220,有吃饭休息时间
18-55
20:20到普洛斯北区
打电话
胜哥
山东德州开发区养老机构因业务需要招聘:1、护理员5名:有无经验均可,月工资3500一500
3500-5000元/月
护工3-5人月结
德州开发区养老机构因业务需要招聘:
1、护理员5名:有无经验均可,月工资3500一5000,55岁以下,均可报名,提供竞争性岗位薪资,缴纳五险。
电话:
人事专员
工作内容:发布招聘信息,组织安排面试,复试安排,安排入职培训,办理员工入职、离职手续。基础文档整理,资料填写。
职位要求:
1、具有工作责任感
2、良好的沟通协调能力
3、学习能力强,具备团队合作精神
工作时间:上午8:30-11:30,下午14:00-17:00一天工作六小时,周末双休,法定节假日正常休息。时间短工作没有任何压力,纯文员。
福利:免费享受公司提供的不定期的国外旅游方案
享受单位完备的保险保障
HR人事专员【双休】
4000-7000元/月
人事专员招聘专员经验不限大专及以上
岗位职责:负责招聘岗位的发布,通过电话、boss等招聘平台邀约应聘者到公司进行面试,最终入职
岗位要求:
年龄20-25周岁,大专及以上学历,接受实习生
薪资福利:底薪3300+奖金,综合薪资4500-7500,
更多福利:早九晚六,周末双休,五险一金,晋升等
文员招聘5k~10k+
5000-10000元/月
招聘专员经验不限学历不限
【初级合伙人起步】劳务招聘岗:月薪7k-15k无上限,坐
班不外出,老师带教!
(市政府挂牌零工市场+广州5A级人力公司,拿钱快/晋
升快/躺赚被动收入)
一、我们要招这些人
-劳务招聘专员
-招聘主管/经理
二、只要你符合这些(门槛不高,有经验优先)
1.年龄19-35岁,外向开朗、有自信,擅长沟通、积极
进取;
2.能扛住一定工作压力,想长期在劳务行业发展;
3.会用电脑简单办公(word、excel基础操作即可);
4.有销售经验/招聘经验的优先录用,没经验也没关系
公司有专属老师带教,不用担心上手难!
办公室厂区文员长白班月10000包住
9000-10000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公客服招聘与配置
全员00后的公司!吃得好住得好!没有勾心斗角!氛围嘎嘎好!
不开早会!不喊口号!到点下班!绝不加班!
不开早会!不喊口号!到点下班!绝不加班!
不开早会!不喊口号!到点下班!绝不加班!
接受小白,姐姐亲自带,三天包教会!!!
活泼开朗优先!会聊天优先!话多嘎嘎优先!
【岗位介绍】
不含销售!不打电话!我们是人事部门!没有业绩要求!
【薪资待遇】
无责底薪 6000+提成
【任职要求】
1.年龄18-26周岁,有经验可放宽,人才在哪都是金子
2.会简单的电脑操作,接受小白,活泼开朗优先
【工作内容】
回复鱼泡消息以及招聘,工作内容与帖主无异
【福利待遇】
1.包住,有下午茶
2.节假日现金红包以及娱乐活动
3.不定期的团队聚餐
4.不定期的公费旅游
这里就是招饭搭子,一起吃饭,招俩小伙伴来我旁边聊天,话多,活泼优先!
招聘专员
招人招人 开发区创业大厦
聊城开发区招聘
人事专员
招聘人事专员岗位6000+
1.岗位内容:
通过电话+微信,在各招聘平台上面邀约面试。提供准确人群渠道
2.薪资待遇:
底薪3500+单量提成=综合6k以上,做得好的在1w+
3.工作休息:
早八点半晚六,中午休息1.5h,月休四天,节假日调休。
4.福利待遇:
节假日礼品,过年红包,开工红包等
5. 氛围和谐!年轻人的职场!领导也很好!
人事专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上绩效考核管理不接受居家办公人力/财务/行政/法务薪资核算招聘与配置
年龄要求25至40岁,需具备1到2年招聘相关工作经验
行政内勤专员
4000-5000元/月
行政专员/助理经验不限大专及以上文字功底扎实熟练驾驶车辆具备财务经验接待/外联文书起草
整理并跟进订单进度,制定工作计划,协助经理完成日常事务处理
行政事务助理
2000-3000元/月
行政专员/助理经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责办公室日常文职事务,包括文件的整理、归档及妥善保管。
2.协助团队完成数据录入及相关报表的编制工作。
3.接听来电,准确记录信息并及时传递给相关人员。
4.参与会议的筹备与协调,确保各项信息传达准确无误。
5.完成上级交办的其他行政支持类工作。
任职要求:
1.具备良好的沟通能力及团队合作意识。
2.熟悉常用办公软件操作,如Word、Excel等。
3.工作态度细致严谨,责任心强,具备良好的服务意识。
4.能够适应高效、快节奏的工作氛围。
5.有相关工作经验者优先考虑。
招聘专员
通过app跟求职者约面试
上班时间早九晚6,午休一个小时。
周末双休,法定节假日全休。
不加班,到点走。
人事经理
4000-8000元/月
人力资源经理/主管3-5年大专及以上
1. 负责人员招聘与培训工作,
2. 带领并持续优化人力资源团队,提升团队专业水平与执行效率;
3. 参与企业组织结构的规划与调整,支撑业务战略落地;
4. 搭建并维护人才储备体系,落实核心岗位的人才引进与梯队建设;
5. 推进企业文化落地实施,增强员工归属感与组织协同力。
任职要求:
1、大专及以上学历,人力资源管理或相关专业优先;
2、具备出色的领导才能与团队管理经验,能有效激励团队完成目标;
3、具备较强的沟通协调能力与问题处理能力,能在多变环境中高效决策。
人力资源经理/主管
3000-8000元/月
人力资源经理/主管1-3年本科及以上互联网从业经验组织架构/职级体系设计优化3年以上管理经验招聘与配置
负责公司人才招聘与团队稳定工作,需具备两年以上相关工作经验,
待遇优厚,具体薪资面议
工厂员工关系专员
4000-6000元/月
员工关系1-3年本科及以上
工作职责:
1.办理员工入职、转正、调动、离职等相关手续,并进行必要的沟通对接。
2.回应员工各类咨询,协调处理员工投诉及劳动争议,有效预防用工风险。
3.管理员工人事档案,确保劳动合同及其他文件的及时签署与合规归档。
4.策划并执行员工活动,配合推进企业文化建设,增强员工归属感。
5.协助制定和优化员工关系管理相关制度流程。
任职资格:
1.本科及以上学历,人力资源、法律、管理类专业优先考虑。
2.具备1-3年人力资源岗位经验,熟悉《劳动合同法》等相关法律法规。
3.具有良好的沟通协调能力、同理心以及妥善处理冲突的能力。
4.工作认真细致,积极主动,责任心强,具备良好的保密意识。
宿舍管理阿姨
1000-2000元/月
后勤经验不限学历不限
德州陵城区第七中学宿舍管理员招聘启事
一、岗位名称:宿舍管理员(生活老师)
招聘人数:女12人,男2人,年龄40周岁至60周岁(以身份证为准,身心健康,能胜任岗位要求)
优先条件:具备学校宿舍管理、物业服务、保育护理等相关工作经验者,或为本地户籍、居住地临近学校者优先录用。
二、岗位职责
*负责学生宿舍的日常秩序管理、纪律监督及安全巡查工作。
*办理学生住宿登记,合理安排床位,并做好相关资料的归档与管理。
*负责宿舍公共区域的卫生维护与清洁,督促学生保持内务整洁。
*及时应对和处理宿舍区域内突发情况,第一时间上报并协助妥善解决。
*关注住宿学生的日常生活状况,给予必要的关心与支持。
*完成校方交办的其他与学生宿舍管理工作相关的任务。
三、薪资待遇:月薪约1600元—2400元(依据所管理学生人数及工作绩效核定)
工作地点:陵城区第七中学
行政文员/助理
3000-5000元/月
文员1-3年学历不限
岗位职责:
1. 负责公司日常行政事务管理,维护办公场所的整洁与高效运转。
2. 协助团队应对突发或紧急工作任务,保障工作流程顺畅与成果质量。
3. 承担日常文书处理工作,如文件归档、资料分类及信息整理。
4. 搜集、汇总并协调相关资料与信息对接事宜。
任职要求:
1. 工作认真细致,具备较强的组织协调能力和语言表达能力。
2. 熟练使用各类办公软件,能迅速融入新工作节奏与环境。
3. 具备良好的团队协作意识,能在压力下持续稳定输出工作成效。
4. 拥有优秀的时间规划能力,能科学安排任务优先级,确保准时交付。
5. 具备谈判经验,与商户沟通对接得心应手。
年龄25+
6. 持有有效驾驶证,能够熟练驾驶
人力资源专员
3000-5000元/月
人事专员1-3年高中及以上企业文化建设招聘与配置薪资核算五险一金及其他福利管理人事档案管理劳动关系办理考勤管理
了解人力资源管理的基础知识
熟知档案管理;人员招聘;企业文化宣传等工作流程。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供德州总监人事助理招聘在线招聘信息,主要招聘德州人力资源专员/助理相关人才。作为人力资源专员/助理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解人力资源专员/助理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。