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昌平区
职位详情
工作职责
1. 负责招聘全流程的落地执行，包括岗位需求对接、简历初筛、面试协调及录用跟进，保障招聘任务高效完成。
2. 开发并维护优质招聘资源渠道（如线上招聘平台、社交媒介、内部人才库），提高简历来源的质量与响应速度。
3. 搭建并持续更新候选人信息库，定期分析招聘数据，推动招聘流程与策略的持续优化。
任职要求
1. 大专及以上学历，人力资源管理、心理学等相关专业者优先考虑。
2. 具备1年以上招聘实操经历，熟悉招聘各环节操作，掌握简历甄别与面试评估方法。
3. 具有良好的语言表达能力与团队协作意识，能够快速把握业务部门用人需求。
4. 熟练操作常用招聘系统及办公软件，具备一定的数据整理与分析能力。
1. 负责招聘全流程的落地执行，包括岗位需求对接、简历初筛、面试协调及录用跟进，保障招聘任务高效完成。
2. 开发并维护优质招聘资源渠道（如线上招聘平台、社交媒介、内部人才库），提高简历来源的质量与响应速度。
3. 搭建并持续更新候选人信息库，定期分析招聘数据，推动招聘流程与策略的持续优化。
任职要求
1. 大专及以上学历，人力资源管理、心理学等相关专业者优先考虑。
2. 具备1年以上招聘实操经历，熟悉招聘各环节操作，掌握简历甄别与面试评估方法。
3. 具有良好的语言表达能力与团队协作意识，能够快速把握业务部门用人需求。
4. 熟练操作常用招聘系统及办公软件，具备一定的数据整理与分析能力。
2026-05-11 16:46
IP属地：北京
职位福利
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