招工，津东小区附近，联系电话

临时工18-55周岁薪资福利:包吃住150元一天招工人数:3名10月27日白班干1个月左右上班时间：8:00-20:00，。活轻快好上手，能来的联系我。电话同工作地址:北外环前小屯居委会东侧

员工时间8点-17:30薪资福利:工资3000，月休2天工作地址:陵城开发区财源路与扶丰街交叉口

岗位职责： 1. 根据任务要求在抖音平台发布指定内容，确保符合平台规范及品牌调性 2. 按时完成每日发布的数量与质量要求（6-50条/日），操作简洁高效 3. 配合运营团队进行内容反馈与优化建议，提升传播效果 4. 严格遵守平台规则，不发布违规、虚假或误导性信息 5. 保守任务相关信息及数据隐私，不得外泄或用于其他用途 任职要求： 1. 对抖音平台有基本了解，能熟练使用APP完成发布操作 2. 时间灵活，可自主安排每日任务执行时段 3. 责任心强，具备基础的信息甄别与内容合规意识 4. 学历不限，无经验要求，接受新手入门 5. 遵守兼职协议，诚信履约，无不良信用记录

周结工员工2名薪资福利:120元一天招工人数:2名今天下午开始需要。早8点到下午5点，有可能有加班另算。电话工作地址:崇德六大道与天衢东路交叉口北行230米

北方街员工15块钱一小时，55内，

员工30至60岁，吃苦耐劳，干活麻利勤快能适当开车薪资福利:工资月结招工人数:一名混日子者勿扰下午六点以后联系工作地址:鲁权屯

早小时工薪资福利:每小时15，熟练工每小时17时间4点到8点

招聘宝妈岗位，工作时间为8点至18点，薪资为110至130元。连续出勤五天奖励25元。要求年龄在20至50周岁之间。

乐陵市新能源汽车招聘货运司机，薪资3000-8000元，地址位于乐陵市云红街道办事处崔家村路南新能源汽车大卖场。

早小时工薪资福利:每小时15，熟练工每小时17招聘，时间4点到8点

勤杂工员工。收桌子刷碗薪资福利:月薪3000招工人数:一名早6点下午3点。下午休息主要工作

优秀导购员会销售高峰期会喊卖招工人数:3重装升级现招聘

招聘夜班司机，要求有2年以上厢货驾驶经验，年龄22至49周岁。工作内容为食材配送，需自行装卸货物。薪资为4000至5500元。上班时间为凌晨3点至11点左右，也可能至10点。工作地址位于德城区运河经济开发区纺织大街恒力电机厂院内。

江西众畅人力招聘派遣人员2名，派驻濂溪区陶洼临时便民疏导点岗位：农贸市场管理员工作：市场巡查、秩序维护、卫生督导、安全隐患排查、商户沟通及台账登记薪资：2300元/月（含个人五险）时间：6:00-12:30，服从临时排班地点：九江市濂溪区陶洼临时便民疏导点联系电话：

招聘斗d英y兼职 斗d英y发作品，一条15米0粉丝可做，次日结清 操作简单,分分钟搞定。可长期做 每天晚上9点40开始，稳定靠谱，次日结清找我领素材按照要求发就行 大量招聘兼职，招聘代理，对接工作室有资源的朋友 迎合作

招聘兼职+全职月薪8000+

招聘：有这样一份工作，看看适不适合你或者你身边的朋友：①工作时间：8:30至10:30下班②收入：是上不封顶的③培训：是免费的，是专业的，是一流④旅游：是赠送的，政策好，方案多多⑤晋升：是不靠关系的⑥奖励：每月奖励不断⑦心情：是倍爽的，8:30不影响送孩子上学，下午不影响接孩子放学！周末不影响陪伴孩子的时间！征信好的，流水有上万的记录工作地点在柳州

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招工2名，身体健康，35-50岁之间每天工作八小时（管饭）电话

利用招聘平台信息，更新简历 负责优秀人员筛选，邀约面试 工作简单，八小时工作制 单休，氛围好，工作轻松

德州市德城区招抹灰、泥瓦工、工地小工/杂工、建筑承包

短工招工人数:2人工作地址:状元小区对面

招聘专业乳胶漆师傅，负责刷乳胶漆、铲墙皮等全活。工作地点在平原街。包活或清工均可。

招聘收银网管，跟保洁

2、诚聘兼职居家的宝妈或者工作比较自由的金领白领都可以来聊，线上操作非常简单，想干的加我私聊，或者电话咨询

招聘员工，年龄要求22-54岁。工作时间为28号11点到4点，薪资110元，日结。工作内容为掀水泥板，工作地点在崇德十大道。有意者可报名。

.人事助理：协助开展人员招募、员工培训组织、人事 档案管理等相关人事行政工作 政策空前，待遇优厚完善保险保障! 年龄25-55岁大专及以上学历(优秀者可放宽年龄学历) 工作时间:8:00-11:00 2:30-5:30 工作地点:信业商厦商务中心七楼 工作福利:双休，五险，旅游

-学历与经验：高中及以上学历，有同行业招聘经验者优先（优秀应届生可放宽至实习经验丰富者）。 -核心能力：具备敏锐的人才洞察力，能快速识别候选人优势与适配度；沟通表达流畅、逻辑清晰，善于协调多方关系，抗压能力强。 -专业技能：熟悉主流招聘渠道的操作与优化方法，掌握简历筛选、结构化面试等技巧，能独立完成招聘全流程；熟练使用Office办公软件及HR管理工具。 -职业素养：责任心强、积极主动，有强烈的结果导向意识；热爱招聘工作，对人才抱有敬畏心，具备良好的职业操守和保密意识。 -加分项：有批量招聘、中高端岗位猎聘经验，或具备完善的人才库搭建能力者优先；持有人力资源相关证书者优先。

1. 负责人员招聘与培训工作， 2. 带领并持续优化人力资源团队，提升团队专业水平与执行效率； 3. 参与企业组织结构的规划与调整，支撑业务战略落地； 4. 搭建并维护人才储备体系，落实核心岗位的人才引进与梯队建设； 5. 推进企业文化落地实施，增强员工归属感与组织协同力。 任职要求： 1、大专及以上学历，人力资源管理或相关专业优先； 2、具备出色的领导才能与团队管理经验，能有效激励团队完成目标； 3、具备较强的沟通协调能力与问题处理能力，能在多变环境中高效决策。