
小工临时工
招聘员工从事零活,薪资为150元一天。工作地点在双庙子,提供饭食,并有车辆接送。欢迎能够长期工作的人员联系。
兼职
招聘兼职全职人员每天上午两个小时,其余时间自行安排,周末节假日休息,薪资面议,交保险联系电话有想或者身边有着请分享下成功一人有
小工临时工
下午在北任附近招聘一名员工,5点上班,在室内工作,工作轻松,时薪13元,现金结算,日薪约65元。要求年龄在55岁以下,干活利索。有意者可电话联系。
货运司机月结
乐陵市新能源汽车招聘货运司机,薪资3000-8000元,地址位于乐陵市云红街道办事处崔家村路南新能源汽车大卖场。
山东德州勤杂工员工。收桌子刷碗薪资福利:月薪3000招工人数:一名早6点下午3点。下午休息
杂工洗碗工
勤杂工员工。收桌子刷碗薪资福利:月薪3000招工人数:一名早6点下午3点。下午休息主要工作
货运司机B2
招聘夜班司机,要求有2年以上厢货驾驶经验,年龄22至49周岁。工作内容为食材配送,需自行装卸货物。薪资为4000至5500元。上班时间为凌晨3点至11点左右,也可能至10点。工作地址位于德城区运河经济开发区纺织大街恒力电机厂院内。
临时工免费培训
招聘:有这样一份工作,看看适不适合你或者你身边的朋友:①工作时间:8:30至10:30下班②收入:是上不封顶的③培训:是免费的,是专业的,是一流④旅游:是赠送的,政策好,方案多多⑤晋升:是不靠关系的⑥奖励:每月奖励不断⑦心情:是倍爽的,8:30不影响送孩子上学,下午不影响接孩子放学!周末不影响陪伴孩子的时间!征信好的,流水有上万的记录工作地点在柳州
临时工免费培训
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临时工11-20人
信息费20元地址:青白江悦荟时代广场工作内容:直播念稿(半无人带货)薪资:25/h工作时长:每天4~6h人数:12人。
SSC专员
5-8千/月
人力资源专员/助理1-3年本科考勤管理绩效考核管理不接受居家办公大中型企业从业人事档案管理制度制定及落地优化精通人力相关法规政策重工/纺织/食品等制造业人力资源/管理类专业
工作职责:
1、人事事务:办理员工入转调离等异动手续,负责人事考勤管理、五险一金操作及劳资风险管控等相关工作;
2、数据分析:开展人力资源数据统计与分析,为公司决策及BP、COE团队提供及时准确的数据支撑;
3、薪酬绩效:执行薪酬核算流程,协助推进绩效管理体系运行;
4、持续优化员工全生命周期管理流程,提升组织服务体验与运营效率;
5、参与人力资源系统规划建设,推动HR各模块业务功能在系统中的落地实施;
6、完成上级安排的其他人事行政类相关工作任务。
任职资格:
1、本科及以上学历,人力资源或计算机相关专业优先考虑;
2、具备1-3年人力资源相关工作经验,熟悉员工关系、劳动关系等模块,有SSC从业背景者优先;
3、了解劳动法、劳动合同法等法律法规,具备较强的数据敏感度,精通Excel函数操作,熟练使用Word、PPT等办公软件;
4、具有1-3年共享服务中心工作经验,曾在千人以上规模企业就职,且参与过SSC体系从0到1搭建者优先录用;
5、工作认真细致,逻辑思维清晰,抗压能力佳,富有亲和力与自我驱动力;
6、发展通道:可向SSC专家、SSC主管或HRBP方向发展,亦可拓展至人力资源其他专业模块深耕。
工厂人力资源伙伴-大平台-成长空间佳
1.2-1.8万/月
HRBP5-10年本科组织发展人才发展制造业千人团队BP经验业务部门
工作职责:
1、业务支持:
(1)深入对接业务团队,准确把握其战略方向与实际运营诉求,提供定制化人力资源支持方案。
(2)参与业务规划过程,推动人力资源策略与业务发展目标保持一致;
2、员工关系:
(1)协调处理员工关系事务,提供专业指导与支持,营造积极健康的职场环境;
(2)推动员工互动与信息互通,增强组织凝聚力,提升整体满意度;
3、人才管理:
(1)协同业务单元开展人才引进、甄选及培养工作,保障人才合理配置;
(2)开展人才盘点与潜力评估,聚焦关键岗位胜任力管理及继任者计划建设;
(3)参与绩效管理体系运作,借助考核机制驱动个人与组织效能增长,助力人才成长;
4、培训与发展:
(1)识别业务侧能力提升需求,向培训共享中心、销售发展团队等传递发展诉求;
(2)支持员工成长路径设计,提供职业发展方向与发展规划建议;
5、政策实施:
(1)推动人力资源制度与流程在业务端的落地执行;
(2)汇总一线反馈,提出制度与流程优化建议,并积极推动改进落地;
6、数据分析:
(1)整理分析人力相关数据,为管理决策提供数据支撑;
(2)定期输出人力核心指标报告,包括人员流失率、编制达成率、人效水平、项目推进情况等。
任职资格:
1.人力资源管理、心理学、工商管理或相关领域本科及以上学历。
2.工作经验:具备5年以上HRBP岗位实践经验。
3.专业知识:精通人力资源各职能模块(招聘、培训、绩效、员工关系等),熟悉劳动法律法规,至少在1-3个模块上有深入操作能力。
4.沟通能力:具备出色的口头与书面表达能力,能高效对接各层级员工。
5.分析能力:具备扎实的数据分析功底,能够基于数据输出有效建议。
6.解决问题能力:可独立识别并应对人力资源相关挑战,制定可落地的解决策略。
7.团队合作:具有良好的协作意识,能够跨部门协同推进工作。
普工/操作工
4-7千/月
普工汽车厂操作工包吃包住11-20人
1.工作内容:生产汽车线束,全自动半自动打端子,预装,缠胶带等岗位,
2.工作要求:16-49周岁,需认识29个字母,
3.薪资待遇:月结19元小时,周结18元小时,免费两餐,免费住宿,
坐班手机组装+包吃住+白班空调车间+320/天+工作简单
9千-1万/月
长白班车间免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上日结
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000
每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
1、可选一直上长白班。
2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择
3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走1随结,人走1账清
有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频还有宿舍环境视频!
工作地点在苏州
普工/操作工
5-7千/月
操作工车间普工免费培训夜班补贴保险餐补加班补贴包住11-20人月结经验不限两班倒
上市公司 益海嘉里面条车间招聘|可学徒、可带班、带薪培训出差
【招聘岗位】面条车间生产操作工、储备带班人员
【工作流程】
前期统一出差河北石家庄工厂培训
培训合格后,直接调回山东德州益海嘉里新厂带班生产
适合想学技术、后期晋升管理、稳定长期干的工人!
【待遇福利】
1. 出差培训期间:全包吃住,零花销!
2. 带薪培训,正常计算工资
3. 培训结束定岗德州新厂,晋升空间大,优先提拔带班、组长
4. 大厂正规企业、活稳定、常年不停工、薪资准时
【岗位优势】
零基础可学,老师傅手把手教
先培训、后上岗、技术学会就是铁饭碗
后期可带班,工资更高,长期稳定
【要求】
身体健康、能接受短期出差培训、踏实能干、想长期稳定工作
任职要求:
1.年满18-48周岁,身体健康,无传染性疾病及职业禁忌症
2.主要负责操作机器,工作轻松,
兼职
2、诚聘兼职居家的宝妈或者工作比较自由的金领白领都可以来聊,线上操作非常简单,想干的加我私聊,或者电话咨/
人事专员
3-4千/月
人力资源专员/助理1年以下本科考勤管理人事档案管理企业文化建设招聘与配置
如果你擅长文字表达,精通办公软件,熟练制作PPT,思维清晰反应快,渴望晋升,有志于管理岗位,那这个机会正适合你!
岗位职责:
1.办理员工入职、转正、调岗、晋升、离职等相关手续及资料整理;
2.协助部门主管开展招聘工作,参与简历筛选与面试安排;
3.负责各类文件、合同的归档与日常管理工作;
4.每月考勤数据的收集、统计与汇总上报;
5.推动企业文化传播,组织并实施基础培训活动;
6.统筹门卫与食堂的日常运营管理;
7.每周日休息,实行标准工时制,每日工作八小时。
加入我们的优势:
1.提供免费住宿,宿舍为不超过4人/间的标准化房间;
2.办公区及生活区均覆盖免费Wi-Fi;
3.依法缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;
4.各岗位均设有能力提升与学习发展通道;
5.更关键的是,企业发展迅速,个人成长空间广阔,平台有潜力,未来有“钱”景!
工作地点位于高铁新区消博士园区,地处新兴城市核心区域,距离市中心较远,建议住公司宿舍;本地或周边求职者优先考虑,尤其欢迎高铁新区、经济开发区、陵城区及沿线社区人员报名。
职位福利:五险一金、绩效奖金、全勤奖励、包住、餐费补贴、节日福利、通讯补助
山东德州小时工干净利索手脚麻利的人薪资福利:15一小时活不累很轻松,上午9-13点
15元/时
临时工
小时工干净利索手脚麻利的人薪资福利:15一小时活不累很轻松,上午9-13点
兼职免费培训
零基础手工穿戴甲兼职免费培训,时间灵活适合接送孩子,收入与努力成正比,室内环境舒适适合宝妈和兼职者。工作地点位于山东德州沙王市场A口5035室。""
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供德州人事专员人才招聘在线招聘信息,主要招聘德州人力资源专员/助理相关人才。作为人力资源专员/助理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解人力资源专员/助理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。