安装资料员
4-8千/月
资料员月结5-10年大专市政工程安装工程消防工程工程施工资料工程竣工资料工程造价资料职称证书CAD
负责施工现场的工程记录，对接业主、甲方及监理完成资料手续办理，进行文档整理与归档等工作
外贸资料员-食品行业-包三餐包住宿
4-6千/月
资料员月结1-3年大专
【岗位职责】
1. 出口推荐资料撰写与资质申请：负责向商会、海关或相关政府机构申办各类推荐性及资质证明文件，如新加坡、泰国等出口推荐的产品出口许可证、商检通关单、自由销售证明等。
2. 外贸单证全流程操作：通过销售提供的商业发票、装箱单、海运/空运提单、保险单，申请商检单、各类原产地证（CO、FORM A、RCEP原产地证等）、质量证明、使馆认证文件。
3. 业务资料归档与数据管理：建立并维护完善的客户档案、产品档案及订单电子台账。
4. 内外部沟通协调：作为资料流转中枢，联动采购、生产、财务及物流部门，跟进订单进度，确保出口文件及时准确地交付给各环节使用方。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历，国际贸易、商务英语、文秘等相关专业优先。
2. 英语四级（CET-4）及以上，具备优秀的英文函电读写能力，能无障碍处理英文合同及制作全英文单据。
3. 1年以上外贸单证、跟单或资料管理经验；优秀应届毕业生若具备扎实的理论基础（如持有国际商务单证员证书）亦可考虑。有独立操作RCEP原产地证、欧盟CE认证或FDA注册等实际申请经验者优先。
山东德州恩城工地已确定明天开工，位于三唐崔家庙，还需2名工人。薪资90元，管饭。有意者可联
90元/天
小工包吃1-2人
恩城工地已确定明天开工，位于三唐崔家庙，还需2名工人。薪资90元，管饭。有意者可联系。
资料员
3-4千/月
资料员长期1-2人月结1-3年高中全职土建资料施工资料员施工前准备验收资料员建筑工程类专业
岗位职责：
1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交，确保资料完整、准确、可追溯
2.编制、审核施工过程中的技术资料、报验文件、竣工资料等，符合规范及甲方/监理要求
3. 协助办理开工、验收、备案等相关手续，对接住建、档案等主管部门
4.管理项目图纸、变更、签证等重要文档，建立电子与纸质双台账
5.配合项目部完成日常迎检、资料调阅及内外部审计支持工作
任职要求：
1. 学历不限，工程类相关专业优先，有资料员岗位经验者优先
2.熟悉建筑工程资料管理流程及地方城建档案归档标准
3. 熟练使用Office办公软件及广联达、新点等资料编辑系统
4.工作细致负责，具备良好的沟通协调与文档管理能力
5. 持有资料员上岗证或档案员资格证者优先
资料员
4-5千/月
资料员3-6个月1-2人月结1-3年学历不限全职兼职机电资料施工资料员验收资料员
岗位职责：
1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交，确保资料完整、准确、可追溯
2.编制、审核施工过程中的技术资料、报验文件、验收记录等，符合规范及甲方/监理要求
3. 协助办理开工、竣工、备案等相关手续，对接住建、档案等主管部门
4.管理图纸、变更、签证等重要文件，建立动态台账并及时更新
5.配合项目部完成内业检查、迎检资料准备及信息化系统数据录入
任职要求：
1. 学历不限，工程类相关专业优先，熟悉建筑行业资料管理流程
2. 有资料员工作经验者优先，应届毕业生亦可培养
3.熟练使用Office办公软件及广联达、新点等资料管理工具
4.工作细致负责，具备良好的沟通协调与文档管理能力
5. 药厂 GMP 认证资料熟悉者优先
结算资料员
5-6千/月
资料员15-30天1-2人周结经验不限大专兼职土建资料验收资料员建筑工程类专业
负责格力项目的结算资料的制作。并和甲方沟通结算相关事宜。制作的结算资料达到甲方的要求。
工程结算员
5-6千/月
资料员15-30天1-2人周结经验不限大专兼职土建资料验收资料员建筑工程类专业大型工程资料管理
负责格力土建安装的结算资料制作，达到甲方满足的条件。顺利提交，完成最后工程款顺利拨付。
5000+线上HR
5-6千/月
HRBP经验不限学历不限
1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约，推进招聘流程；
2. HRBP负责简单的员工咨询对接，传递公司人事相关通知；
3. HRBP居家办公、不坐班，灵活安排工作时间，按时完成既定任务。
4.3500+提成5/人（日结 日结）
工厂人力资源伙伴-大平台-成长空间佳
1.2-1.8万/月
HRBP5-10年本科组织发展人才发展制造业千人团队BP经验业务部门
工作职责:
1、业务支持：
(1)深入对接业务团队，准确把握其战略方向与实际运营诉求，提供定制化人力资源支持方案。
(2)参与业务规划过程，推动人力资源策略与业务发展目标保持一致；
2、员工关系：
(1)协调处理员工关系事务，提供专业指导与支持，营造积极健康的职场环境；
(2)推动员工互动与信息互通，增强组织凝聚力，提升整体满意度；
3、人才管理：
(1)协同业务单元开展人才引进、甄选及培养工作，保障人才合理配置；
(2)开展人才盘点与潜力评估，聚焦关键岗位胜任力管理及继任者计划建设；
(3)参与绩效管理体系运作，借助考核机制驱动个人与组织效能增长，助力人才成长；
4、培训与发展：
(1)识别业务侧能力提升需求，向培训共享中心、销售发展团队等传递发展诉求；
(2)支持员工成长路径设计，提供职业发展方向与发展规划建议；
5、政策实施：
(1)推动人力资源制度与流程在业务端的落地执行；
(2)汇总一线反馈，提出制度与流程优化建议，并积极推动改进落地；
6、数据分析：
(1)整理分析人力相关数据，为管理决策提供数据支撑；
(2)定期输出人力核心指标报告，包括人员流失率、编制达成率、人效水平、项目推进情况等。
任职资格:
1.人力资源管理、心理学、工商管理或相关领域本科及以上学历。
2.工作经验：具备5年以上HRBP岗位实践经验。
3.专业知识：精通人力资源各职能模块（招聘、培训、绩效、员工关系等），熟悉劳动法律法规，至少在1-3个模块上有深入操作能力。
4.沟通能力：具备出色的口头与书面表达能力，能高效对接各层级员工。
5.分析能力：具备扎实的数据分析功底，能够基于数据输出有效建议。
6.解决问题能力：可独立识别并应对人力资源相关挑战，制定可落地的解决策略。
7.团队合作：具有良好的协作意识，能够跨部门协同推进工作。
人事专员
3-4千/月
人事专员招聘专员1-3年高中人事档案管理劳动关系办理考勤管理
岗位职责：
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理
任职要求：
1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限
2.熟练使用办公软件，具备良好沟通与服务意识
3. 工作细致负责，具备较强执行力与团队协作精神
内勤
3-5千/月
后勤1-3年高中办公室
1、具备良好的文字表达能力、语言沟通技巧以及较强的执行力
能完成基础会议纪要整理、内部公文撰写与发布、会议安排通知等工作
2、负责公司日常行政事务管理（包括领导办公室保洁维护、办公区卫生巡查、绿植鱼缸的日常养护与清洁、办公物资的盘点与归类、车辆调度安排、公司对外接待及来访人员接待工作）
有工程类企业2年以上相关工作经验者优先
公司福利：五险一金、单休制、提供免费午餐、享受法定节假日、年终奖金
全天空调岗，文字录入文职电脑操作
3-7千/月
行政专员/助理经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责日常行政事务，如信息录入与文档整理
2.完成各类计算机操作任务，保障工作精准高效
3.保持办公区域清洁有序，确保设备正常使用
任职要求：
1.具备较快的打字速度和较高的准确率
2.熟悉常用办公软件及电脑硬件的基本操作
3.拥有较强的条理性和认真细致的工作习惯
文员会英语
5-6千/月
文员经验不限学历不限需要出国出差弹性工作制
岗位职责：要求会英语口语能力强
1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯
2.接听电话、收发邮件、接待来访人员，做好信息登记与事务转达
3.协助部门完成会议组织、纪要撰写及后续事项跟进
4. 办理办公用品申领、库存管理及基础行政事务支持
5.配合完成数据录入、报表统计及领导交办的其他文职工作
任职要求：
1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力
2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT）
3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识
4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先
5. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境
人事行政主管
1-1.2万/月
人力资源经理/主管5-10年本科劳动关系大中型企业从业制度制定及落地优化招聘与配置
一、擅长传统人力六模块中的招聘、劳动关系；
二、了解后勤总务工作。
电力工程文档专员
4-5千/月
资料员月结1-3年大专
岗位职责:
1.负责电力工程相关文件的采集、汇总与归档，确保资料内容准确无误、齐全完整。
2.对文档进行系统化分类管理，采用规范的编号规则和命名方式，便于高效查找与调用。
3.按周期对资料库进行维护与更新，保障信息的现势性与可用性。
4.配合项目团队，及时提供所需的资料支持与协助。
5.完成上级交办的其他相关事务性工作。
任职要求：
1.具备较强的条理性和细致度，能高效处理多类别的文档信息。
2.熟练操作常用办公软件及文档管理系统，具备一定的信息化管理能力。
3.拥有良好的协调沟通意识和协作态度，能够与团队成员顺畅配合。
4.适应高效紧凑的工作节奏，注重工作成果的准确性与规范性。
5.具备基础应变能力，可在指导下应对临时性或突发性任务。
工单处理打字员
3-8千/月
行政专员/助理经验不限学历不限
岗位职责:
1.及时响应并处理各类工单，保障任务高效交付
2.积极配合团队成员，协同推进项目顺利实施
3.主动梳理工作环节，持续改进流程以提升作业效率
任职要求：
1.拥有较强的沟通协调能力，善于与团队及客户互动交流
2.适应能力强，能快速融入不同工作环境与团队氛围
3.具备扎实的问题分析与解决能力，可在高压环境下稳定输出工作成果
前台（00后初创企业，领导亲切，工作轻松）
2-3千/月
前台经验不限学历不限接受小白接受实习生，应届生
岗位职责：
1.作为企业对外展示的重要窗口，承担来访客户的接待工作，体现良好的职业素养与专业风貌
2.负责来电的接听与转接，保障信息传递及时、准确、高效
3.配合完成日常行政支持工作，保持前台环境的整洁与规范
任职要求：
1.具备良好的语言表达能力，能妥善应对各类接待场景
2.有较强的协调与执行能力，能够高效处理多任务事务
3.外形端庄得体，具备亲和力，能展现公司良好的职业形象
工作时间：早10晚6，午休一小时，公休四天
资料员
2-3千/月
资料员经验不限大专
岗位职责:
1.负责汇总并整理公司内部及外部各类资料，确保信息真实、齐全。
2.协同团队完成资料的核对、分类与存档，保障工作流程有序开展。
3.根据项目实际需要，快速提供所需资料支持。
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能够与团队成员及其他部门顺畅交流。
2.拥有较强的组织管理能力，能系统化处理资料，确保其准确与完整。
3.熟练操作常用办公软件，如Word、Excel、PS等，具备高效完成资料收集与整理的能力。
资料员
2.5-3千/月
资料员长期3-5年本科
工作周期：长期兼职
每周工期：无固定要求
工作时间：灵活安排
工作时段：自由选择
结算方式：完成任务后结算
招聘截止日期：2025-09-25
要求应聘者具备相关经验，积极进取，工作认真负责
栏目概述
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