岗位职责： 1. 负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1、具备基础人事实操经验，熟悉劳动法规者更佳 2、具备良好沟通与服务意识 3、工作细致负责，具备较强执行力与团队协作精神

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.熟练使用办公软件，具备良好沟通与服务意识 3. 工作细致负责，具备较强执行力与团队协作精神

传媒公司 · 人事岗热招 诚聘人事专员/人事主管 坐标本地，待遇从优，期待加入！ 岗位职责 1. 负责公司招聘全流程：岗位发布、简历筛选、面试邀约、面试跟进、入职对接 2. 员工入转调离、劳动合同签订、档案管理、考勤核算等日常人事工作 3. 协助制定员工培训计划、团建活动策划与执行 4. 配合公司制度落地、员工关系维护及行政类辅助工作 任职要求 1. 有人事/行政相关工作经验，传媒、直播、短视频行业优先 2. 熟悉招聘渠道运营，沟通表达清晰，执行力强 3. 工作细致负责，有耐心，抗压能力强 4. 熟练使用办公软件，具备基础人事流程认知 我们提供 - 薪资面议，底薪+绩效+奖金 - 正常作息，法定节假日，节日福利 - 团队氛围轻松，晋升空间透明 - 带薪培训，快速成长，稳定发展 应聘方式 有意者直接投递简历，合适立即约面！ 期待踏实靠谱、积极主动的你加入～

需求人数：1人 岗位职责： 1. 协助开展中基层岗位的全流程招聘工作，维护现有招聘渠道并拓展新的常规渠道； 2. 参与招聘数据整理与分析，如招聘漏斗统计，推动招聘效率优化； 3. 参与高端岗位人才寻访，学习人才地图绘制、定向挖掘及竞争对手人才分析； 4. 辅助校园招聘及线下招聘会执行，参与雇主品牌形象建设； 任职资格： 1. 26/27届本科毕业生，人力资源管理或工商管理类相关专业； 2. 具备良好的沟通能力、学习能力及情绪管理能力； 3. 以结果为导向，能承受工作压力，具备较强的自我驱动力； 成长路径： 提供横向与纵向双通道发展机会，1年内培养方向为内部高招岗位

任职要求： 1）人事相关工作2年及以上，有人力资源公司工作经验的优先考虑； 2）做事积极、主动、细致，不安于现状，有目标，有追求； 3）办公软件及电脑操作熟练； 4）男女不限，有驾照，开车熟练。 工作内容： 1）月度人事部门费用核算； 2）员工工资核算，保险缴纳； 3）处理员工工伤事项； 4）处理员工投诉和纠纷，维护好劳动关系； 5）招聘计划和策略制定，跟进招聘进度；渠道选择，优化招聘流程，提高效率和质量。

任职资格： 1. 财务管理、会计、审计等财会类相关专业，欢迎应届毕业生投递 2. 具备较强的学习能力、独立作业能力及财务分析能力，工作认真细致，责任心强，能适应短期出差 岗位职责： 1. 协助项目经理完成财务支出项目绩效评价表的审核与汇总等相关工作 2. 配合项目经理开展财政支出项目绩效评价报告撰写的基础性事务 3. 与所服务的政府单位保持良好对接，持续优化工作质量与服务沟通 4. 完成上级交办的其他临时工作任务

需要日常负责招聘

工作职责： 1. 精准数据统计： （1）负责车间员工每日、每周及月度考勤记录，核对工时数据（含正常出勤、加班与休假情况）。 （2）准确统计员工计件产量、生产任务达成率及作业效率，为计件工资核算提供可靠依据。 （3）收集、整理并维护员工基本信息，包括岗位变动（入职、转岗、离职）及技能等级等人事数据。 2. 报表编制与提交： （1）按时完成车间相关统计报表的编制，如出勤率分析、工时利用情况、劳动生产率、人员流动表、计件工资明细等。 （2）及时、准确地向车间负责人及公司人事、财务部门报送所需的人事考勤数据和工资核算资料。 3. 流程执行与支持： （1）协助落实车间人事管理流程，包括新员工入职引导、离职手续办理等事务。 （2）妥善归档并管理车间各类人事资料（如考勤表、产量台账），确保文件完整、有序且可追溯。 （3）配合车间主管开展排班安排及人力需求相关的基础数据分析工作。 4. 沟通协调： 承担车间与公司人事、财务及生产管理部门之间的信息传递与对接职责。 任职资格： 1. 教育背景： 大专及以上学历，统计学、文秘、人力资源管理或相近专业优先考虑。 2. 专业知识与技能： （1）具备基本统计知识，数字敏感度高，计算精准。 （2）熟练操作常用办公软件，尤其精通Excel（含函数应用、数据透视表等功能）。 （3）熟悉人力资源管理基础知识及相关劳动法律法规。 （4）了解制造类企业生产流程及计件薪酬核算逻辑。 3. 工作经验： 具有制造业企业统计员、文员、考勤专员或人事助理等相关岗位工作经验者优先。 4. 能力素质： （1）工作细致严谨，责任心强，能保障数据零差错。 （2）具备良好的沟通能力，可顺畅对接一线员工、班组长及职能部门。 （3）学习能力强，执行力佳，能快速掌握车间运作规则与公司管理制度。 5. 保密意识： 严格遵守公司关于人事信息与薪酬数据的保密要求。 6. 吃苦耐劳： 能够适应生产车间现场的工作环境。

岗位职责： 1.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及入职跟进 2.负责员工入离职、转正、调动等手续办理及人事档案管理 3.协同组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行 4.解答员工日常人事咨询，维护良好员工关系 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识 3.有HR实习或助理经验者优先

地址:大学路学院旁边萧何庄学院附近招聘烤工学徒、半成手都可以全年有活下午3：00-凌晨3:00工资7000-8000元电话:

学院附近招聘长期工学徒、半成手都可以全年有活下午5:30-凌晨2:30工资5000-6000元电话:

宁津晒海带要一个人，220一天能干的报名。

全新机遇共同发展招聘店员5名要求：1、35-50岁，2、学历初中及以上3、有销售类工作经验优先4、积极向上，热情开朗，真诚勤奋5、有团队意识，善于总结与学习待遇：1、试用期工资2800元，试用期3个月考核合格后转正2、+话费补助+销售补贴+季度奖励+工龄补助+月休4天+带薪年假+统一工装+年终出国游奖励等集团公司正式员工编制待遇。职责：1、负责介绍产品相关知识2、解答顾客疑问联系电话：地址：宁津县文昌路太和雅苑底商康姿百德专卖店

洲际酒店招聘：岗位一：厨师1名薪资：8000元岗位二：厨师长1名薪资：8000-10000元岗位三：面点1名薪资：3000元岗位四：切配大姐1名薪资：2200元岗位五：统计1名薪资：3000元要求：有会计经验以上职位：管吃住有休班地址：乐陵车站南300米洲际酒店

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

只要加入我们，你就有： 1、购买五险（养老保险，医疗保险，工伤保险， 失业保险，生育保险) 2、公司带薪培训，一对一指导，包教包会（不限 经验，可实习) 3、早九晚五点半，所有节假日带薪休息工作福利： 1、聚餐，员工生日会，旅游等福利 2、公司下午茶，聚餐，每年的外出旅游等丰富 团队 3、临近轻轨，交通便利 4、公司有冰箱，微波炉可带饭工作要求： 1、男女不限，具备基串的语言表达能力 2、乐观积极向上.认真负责，我们的优势： 1、公司有专业的培训体系：公司非常注重员工成 长 2、宽阔的晋升平台，公开透明的内部晋升，晋 升空间大 3、公司办公环境优越，高级写字楼办公 4、足够的工资，完善的上升途径、好的工作氛围，各种节假日福利和礼品!!

公司是一家食品制造企业，老字号。现招聘一名能够吃苦耐劳的。年龄不限。有过制造企业生产经验，尤其是电子厂，玩具厂，内衣厂服装厂经验的人均可包吃包住。最好驻厂。

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

长期兼职 年满25周岁 - 45周岁，服从管理。工作时间22:00 - 凌晨3点、17:30 - 22:00、17:30 - 04:00 薪资福利:工资13元一小时，三薪补贴，高低温补贴满勤奖 招工人数:1名

要个工给打打下手活不累工资日结，联系

明天小时工4---8点，70元，来的继续报名，老铁们需求20人必须满18岁，不满18岁，不要，。

小时工 需要有健康证。工作时间为上午10点 - 2点，下午5点 - 9点 薪资福利:薪资15一小时，可以管饭 工作地址:唐人中心

晚班小时工工作地址:临邑比德弗小区附近

南彊码头招长期工，白班275元一天，夜班300元一天，月结工资，管住不管吃，住国翔公寓，班车接送，会开车每月加400元，随时面试，50岁以下，电话

岗位职责： 1.负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，包括地推点位选择、物料布置及现场引流 2.面向目标用户开展产品介绍、资料发放、扫码注册等直接触达工作 3.收集一线市场反馈与竞品信息，定期整理并提交优化建议 4.维护与社区、商圈、物业等合作方的关系，拓展优质推广渠道 5.配合线上运营完成拉新转化目标，确保推广数据真实有效 任职要求： 1.表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有市场推广、地推、销售或快消行业经验者优先 3.工作积极主动，能适应户外作业及灵活排班 4.熟练使用智能手机及基础办公软件，能独立完成数据提报 5.学历不限，踏实肯干，注重团队协作与结果导向

[玫瑰][玫瑰]董子文化街急招小时工1名工资：30元/小时（上午9点到，一小时的活）要求：干净利索，身体健康年龄：55岁以下电话：地址：开发区董子文化衔（附近住的优先）

速冻入库 薪资福利:工资5000之8000，工作简单易学，欢迎你的加入，月休4之6天，每月20号准时发放工资。 招工人数:2名 同步

薪资福利:综合薪资3000-4000元/月，提供五险 白班，具体时间面议

主要负责招聘，面试等