1.负责公司人事招聘，通过各种渠道满足公司人才需求 2.负责筛选邀约、安排面试，有经验者优先 3.熟练掌握办公软件的使用，能够高效完成工作任务。 4.薪资待遇4000-9000 5.缴纳本地五险，提成无上限，双休

岗位职责 1. 负责员工招聘、入职、离职等手续办理 2. 协助整理和更新员工档案及相关资料 3. 参与公司培训活动的组织与安排 任职要求 1. 人力资源等相关专业大专及以上学历 2. 熟悉办公软件，具备一定数据统计能力 3. 沟通协调能力良好，工作细致有耐心 4. 有相关人事工作经验者优先 工作时间 上午8点-11点半，下午2点-5点半，周末休息一天半

工作内容主要负责招聘面试等日常工作 年龄要求25周岁及以上和大专及以上学历

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金申报与增减员操作，及时响应员工相关咨询 4. 协助组织员工培训、企业文化活动及日常行政支持工作 5.维护HR系统数据，确保信息准确、更新及时，定期输出基础人事报表 任职要求： 1. 人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先，学历不限（根据实际填写可留空，未提供则默认“不限”） 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心，责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据处理与文档撰写能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，严格保守员工信息及公司人事数据隐私

.人事助理：协助开展人员招募、员工培训组织、人事 档案管理等相关人事行政工作 政策空前，待遇优厚完善保险保障! 年龄25-55岁大专及以上学历(优秀者可放宽年龄学历) 工作时间:8:00-11:00 2:30-5:30 工作地点:信业商厦商务中心七楼 工作福利:双休，五险，旅游

[太阳]招贤纳士，职等你来 [玫瑰]岗位一：人事助理 每月休班4天，法定节假日放假，年龄25—45岁，大专以上学历，由人力资源相关工作经验的优先，薪资3500+ [玫瑰]岗位二：保单服务专员 每月休班4天，法定节假日放假，年龄25—50岁，初中以上学历，形象好气质佳，薪资3000+ ️联系电话:（同微） 地址：信业商厦商务中心7楼个险培训部

主要负责招聘，面试等

负责公司的招聘工作和公司的日常事务

需要日常负责招聘

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

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齐河润滑油厂招聘A2驾驶员2名。工作内容为驾驶普货油罐车，主要路线为跑成都。薪资待遇包括底薪、公里绩效和出车补助，综合工资约为12000元，并缴纳社保。工作地点为齐河上车、齐河下车。招聘条件要求年龄在50周岁以下，能适应跑长途，吃苦耐劳、听从安排者优先。有意者请拨打电话咨询。工作地点位于山东德州。

宁津车站如家招聘客房保洁1名。工作时间为上八下五。提供餐饮。不耽误接送孩子。年龄要求在50岁以内。身体健康。招聘前台收银员2名。工作时间为上12休24。底薪为3300元，另加提成。年龄要求在20至35岁之间。身高要求在155以上。工作地点为山东德州。

五李社区招聘抓鸡抓鸭队工作人员。男女不限，要求身体健康。工资为150至260元，计件结算。工作地点在山东德州。

宁津街道招聘大锅饭厨师。提供食宿。薪资面议。联系电话为山东德州。

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源相关实习或工作经验者优先，经验不限 3.熟悉劳动法及相关政策法规，责任心强、细致耐心 4.具备良好的沟通协调能力与服务意识，熟练使用办公软件 5.工作地点灵活适配，具备较强的学习能力与团队协作精神

办公室文员 1、年龄17~32周岁，普通话标准，口齿流利 2、会简单的电脑操作， 3、不限学历，不限工作经验（公司愿意培养人才，晋升空间大） 4、办公室环境：环境优雅，配有各自办公桌电脑， 5、住宿的话四人间公寓，热水器，空调，洗衣机，都有，三室一厅精装宿舍 6、身体健康，有上进心，服从公司管理。 7、给合作的工厂招人，公司提供招聘平台，负责回复消息，介绍工作就行。

招聘｜双休轻松岗|高薪 【岗位职责】 1. 负责合作代理日常对接、沟通协调，维护合作关系，处事灵活即可 2. 负责日常招工信息整理、发布与对外传达工作 3. 接待求职人员、解答咨询、登记信息、跟进求职对接事宜 4. 保持线上畅通，及时处理日常工作对接 【任职要求】 1. 性格开朗，善于沟通，做事认真有责任心 2. 手机保持在线，可随时接听电话、回复微信 3. 有经验最好，新人可带，工作简单易上手 4. 服从安排，踏实稳定，有良好服务意识 5.年龄要求：20岁-40岁，不招暑假工 【薪资待遇】 平均薪资1W-2W 实习期3个月：底薪3000元 + 提成 转正之后：底薪2000元 + 高额提成（多劳多得、上不封顶） 福利：周六周日双休，作息规律，工作轻松，氛围超好 联系电话

宝妈专属岗位｜网络招聘岗 上班时间：9:00-16:00，周末双休，假期正常休 薪资待遇：实习期3个月，底薪2000元+业绩提成 员工福利： 工作内容：负责给各个企业招工，公司提供资源，简单易上手 任职要求：做事踏实，有无经验均可 助残就业岗-招聘专员 工作轻松，纯电脑办公，不用外出，环境舒适 任职要求： 持有有效残疾证 能正常沟通交流 熟练使用电脑、手机 工作时间： 早 9 晚 5点半，午休 1.5 小时 周末双休，法定节假日正常放假 薪资福利： 无责底薪 + 提成，综合工资 5000+ 正规劳动合同，缴纳五险 长期稳定，不压薪不拖欠 工作地址：海尔信息谷创科园40栋 联系电话： 时间灵活，赚钱顾家两不误

岗位职责： 1. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及入职跟进 2. 负责员工入离职、转正、调动等手续办理及人事档案管理 3. 协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行 4. 统计分析基础人力资源数据，协助优化HR流程与制度 5. 处理日常考勤、社保公积金申报等事务性工作 任职要求： 1. 人力资源、工商管理或相关专业优先，中专及以上学历 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析能力 4. 有志于在人力资源领域长期发展，接受应届生或无经验者 5. 具备责任心、团队协作精神及较强的学习能力

负责库房管理、人员招聘管理

人事招聘 早九晚六 周末双休 法定节假日全休 五险 不加班 到点走

人力资源相关的全面工作，绩效考核等

在办公室内负责即将到期客户的车险转保与续保事宜 无需外出，纯文职类后勤岗位 客户资源由公司提供，无需自行开发 工作内容简单易上手，接受零经验人员 欢迎有意者投递简历或咨询详情 二、任职要求： 1、工作态度认真，遵纪守信，品行端正； 2、具备中专或高中及以上学历，公司更看重实际能力； 3、普通话流利，具备基本的语言表达与沟通技巧； 4、应届毕业生亦可申请 三、工作时间： 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30 每月休息5天，法定节假日正常休假 每年享受5至15天带薪年假 四、福利待遇： 1. 薪资结构：底薪＋绩效＋津贴＋奖金＋补贴 月收入稳定在4000-8000元，优秀者月薪可达万元以上 工资按月准时发放，直接打入银行卡，无拖欠情况 2. 入职即签订正式劳动合同，并依法缴纳五项社保（养老、医疗、失业、工伤、生育） 3. 员工活动：公司每月安排团建，包括聚餐、旅游、露营、运动会及电竞赛事等 4. 每月设有多种激励方案，包含实物奖励、现金奖励及培训机会 5. 提供系统化培训体系：涵盖新人指导、岗前实训、在职提升、晋升课程及学历提升支持，助力员工全面掌握技能，增强综合竞争力

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作 2.组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作，确保流程规范、执行高效 3.制定并落实行政相关制度与预算，严格控制行政成本，提升资源使用效能 4.管理行政团队，指导、培训并考核下属员工，推动团队专业化与服务意识提升 5. 对接政府职能部门及外部合作单位，妥善处理工商、年检、资质维护等事务 任职要求： 1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理或相关专业优先 2.5-10年行政管理工作经验，其中至少3年团队管理经验 3.熟悉企业行政全模块运作，具备优秀的统筹协调、跨部门沟通及突发事件应对能力 4.责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与职业素养

通过app跟求职者约面试 上班时间早九晚6，午休一个小时。 周末双休，法定节假日全休。 不加班，到点走。

统计文员 精通电脑办公软件，会使用函数 学习能力强 正常工作时间8点-17点，超出全部算加班 年龄：18-45

岗位职责： 1. 负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1、具备基础人事实操经验，熟悉劳动法规者更佳 2、具备良好沟通与服务意识 3、工作细致负责，具备较强执行力与团队协作精神

一、岗位职责1. 日常行政：负责办公室文件的接收、登记、归档，以及打印复印、资料整理工作，办公用品的采购、盘点与领用管理。 2. 文书撰写：撰写会议纪要、工作总结、日常公文及各类表格等文书材料。 3. 接待外联：接待来访客户，接听并转接办公电话，协调快递、物业及后勤等相关事务。 4. 考勤人事辅助：统计员工考勤、登记请假信息、整理排班表，协助办理入职手续及员工档案归档工作。 5. 日常统筹：维护办公室环境卫生，协调处理日常事务，完成上级交办的其他临时性任务。 6. 熟练掌握CAD制图与绘图操作 二、任职要求 1. 学历要求：中专或大专及以上学历 2. 技能要求：熟练操作Word、Excel、PPT等办公软件 3. 能力要求：工作细致认真，责任心强，条理分明，具备良好的沟通表达能力，服从管理，执行力佳 4. 综合素质：具备服务意识，能够胜任日常行政办公工作 5. 具备2至4年弱电相关工作经验

[太阳]招贤纳士，职等你来 [玫瑰]岗位一：人事助理 每月休班4天，法定节假日放假，年龄25—45岁，大专以上学历，由人力资源相关工作经验的，薪资3500+ 地址：信业商厦商务中心7楼