职位详情
岗位职责:
1. 协助开展招聘相关工作,包含简历初筛、面试协调及入职流程支持;
2. 负责员工人事档案管理,确保信息完整准确并按时维护更新;
3. 配合实施员工培训与发展规划,助力企业文化的落地与推广;
4. 解答员工日常人事问题,提供清晰规范的人事政策说明;
5. 支持人力资源团队完成其他常规性工作及临时交办事项。
任职要求:
1. 具备优秀的沟通技巧和主动服务意识,善于处理员工关系事务;
2. 掌握人力资源基础理论知识,有实际工作经验者优先考虑;
3. 熟练操作常用办公软件,具备一定的数据整理与分析能力;
4. 拥有良好的统筹安排能力和应对突发情况的应变力;
5. 富有团队协作精神,能在高强度工作节奏中保持稳定积极心态。
1. 协助开展招聘相关工作,包含简历初筛、面试协调及入职流程支持;
2. 负责员工人事档案管理,确保信息完整准确并按时维护更新;
3. 配合实施员工培训与发展规划,助力企业文化的落地与推广;
4. 解答员工日常人事问题,提供清晰规范的人事政策说明;
5. 支持人力资源团队完成其他常规性工作及临时交办事项。
任职要求:
1. 具备优秀的沟通技巧和主动服务意识,善于处理员工关系事务;
2. 掌握人力资源基础理论知识,有实际工作经验者优先考虑;
3. 熟练操作常用办公软件,具备一定的数据整理与分析能力;
4. 拥有良好的统筹安排能力和应对突发情况的应变力;
5. 富有团队协作精神,能在高强度工作节奏中保持稳定积极心态。
2025-12-14 14:07
IP属地:山东德州
职位福利
学历不限经验不限绩效考核管理不接受居家办公培训实施人事档案管理精通人力相关法规政策教育培训招聘与配置

山东诚德新能源科技有限公司
不需要融资 · 0-20人


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