职位详情
工作职责:
1.办理员工入职、转正、调动、离职等流程及相关沟通事宜。
2.回应员工各类咨询,协调处理投诉与劳动争议,降低用工风险。
3.管理员工人事档案,确保劳动合同签署及时且符合合规要求。
4.策划实施员工活动,配合推进企业文化建设,增强员工归属感。
5.协助制定与优化员工关系管理相关制度文件。
任职资格:
1.本科及以上学历,人力资源、法律、管理类专业优先考虑。
2.具备1-3年人力资源领域工作经验,熟悉《劳动合同法》等相关法规政策。
3.拥有良好的沟通能力、同理心及应对冲突的处理技巧。
4.作风细致认真,积极主动,具备高度的责任意识和保密观念。
1.办理员工入职、转正、调动、离职等流程及相关沟通事宜。
2.回应员工各类咨询,协调处理投诉与劳动争议,降低用工风险。
3.管理员工人事档案,确保劳动合同签署及时且符合合规要求。
4.策划实施员工活动,配合推进企业文化建设,增强员工归属感。
5.协助制定与优化员工关系管理相关制度文件。
任职资格:
1.本科及以上学历,人力资源、法律、管理类专业优先考虑。
2.具备1-3年人力资源领域工作经验,熟悉《劳动合同法》等相关法规政策。
3.拥有良好的沟通能力、同理心及应对冲突的处理技巧。
4.作风细致认真,积极主动,具备高度的责任意识和保密观念。
2025-12-20 08:05
IP属地:山东德州
职位福利
本科1-3年互联网从业经验不接受居家办公劳动关系办理五险一金及其他福利管理大中型企业从业人力/财务/行政/法务人事档案管理制度制定及落地优化精通人力相关法规政策人力资源/管理类专业

长沙虎家食品科技有限公司
B轮 · 1000-9999人


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