
机电安装监理工程师(精通吊装作业)
4-7千/月
监理工程师1-3年大专吊装安装/调试中级职称注册监理工程师
嘿!我们正在寻找那位对工程满怀热忱,渴望与我们一起筑造梦想项目的你!
你的工作将包括:
1. 与各方伙伴(施工、设计、业主)高效协作,共同推进问题解决;
2. 巡查施工现场,保障工程安全、规范、有序开展;
3. 整理项目资料,记录工程全过程的关键细节。
如果你具备以下特质:
1. 热爱工程建设,富有责任感;
2. 熟悉工程管理规范,具备相关从业经验;
3. 沟通能力强,能妥善应对突发状况;
4. 严谨细致,踏实肯干,适应现场环境;
5. 专监需持有中级职称(机电类相关专业)或注册监理工程师证书并可注册。
欢迎加入我们!期待与你携手,共同书写更多工程佳话!
机电监理工程师
5-6千/月
监理工程师3-5年大专中级监理工程师职称需要长期出差/驻场3-5年工程监理经验有工程监理经验机电工程监理经验
【岗位职责】
1. 负责机电工程项目的现场监理工作,确保施工质量与安全。
2. 对施工过程进行监督与检查,及时发现并解决技术问题。
3. 审核施工方案及图纸,确保符合相关规范与设计要求。
4. 组织并参与工程验收,把控关键节点进度与质量。
【岗位要求】
1. 善于沟通,按时完成上级交给的工作。
2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队。
3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法。
输电线路监理工程师
4-6千/月
监理工程师1-3年大专驾驶证
招聘输电线路专业监理工程师1名,要求:
1、品行端正,具备良好的现场组织管理能力及团队协作沟通技巧。
2、熟悉国家电网输电线路工程建设领域相关的国家与地方政策法规、技术标准及规范要求。
3、能够识读施工图纸,熟练编写监理日志等相关资料,掌握监理工作流程与职责要求,胜任施工现场监理任务。
4、持有C1或以上驾驶证,具备熟练驾驶技能,可独立完成出车任务。
5、具有中级职称或注册类执业资格证书,有电力工程或工程监理相关工作经验者优先,年龄不超过40周岁者优先考虑。
6、工作认真负责,能吃苦耐劳,态度踏实积极,具备较强的学习能力和抗压能力。
驻厂监造工程师(J11840)
6千-1万/月
监理工程师3-5年本科钢结构工程施工质量验收标准钢结构设计节点要求
岗位职责:
1、主导外协加工进度计划的编制、实施与动态更新;
2、依据项目需求,与外协厂家进行沟通协调,及时反馈并跟踪外协构件的生产进度;
3、熟悉工程项目中外协构件的质量标准与技术要求;
4、负责原材料及辅材的抽样检查与信息核对,开展加工过程中的各项质量检验工作;
5、处理外协构件出现的质量问题,整合并确认项目所需的相关技术资料。
任职要求:
1、本科及以上学历;
2、有1-2年钢构件相关工作经验者优先,欢迎应届生应聘并接受系统培养;
3、能熟练识读钢构件图纸,合理应用国家标准,熟练操作Office办公软件,掌握CAD软件基本操作;
4、能够适应频繁出差的工作安排。
机电监理工程师
5-6千/月
监理工程师3-5年大专
【岗位职责】
1. 负责机电工程项目的现场监理工作,确保施工质量与安全。
2. 对施工过程进行监督与检查,及时发现并解决技术问题。
3. 审核施工方案及图纸,确保符合相关规范与设计要求。
4. 组织并参与工程验收,把控关键节点进度与质量。
【岗位要求】
1. 善于沟通,按时完成上级交付的工作任务。
2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队。
3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法。
钢结构监理工程师
5-6千/月
监理工程师3-5年大专监理培训证中级监理工程师职称需要长期出差/驻场3-5年工程监理经验有工程监理经验土建工程监理经验机电工程监理经验
【岗位职责】
1. 负责钢结构工程项目的现场监理工作,确保施工质量与安全。
2. 对施工过程进行监督与检查,及时发现并解决技术问题。
【岗位要求】
1. 善于沟通,按时完成上级交给的工作。
2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队。
3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法。
安全监理工程师
8千-1万/月
监理工程师3-5年本科
【岗位职责】
1. 负责HSE管理程序、应急预案、安全教育培训计划编制工作。
2. 负责组织开展安全检查(现场巡查、专项检查、联合检查),编制有关安全文明施工方面的指令(如整改通知单、工作联系单)、专题报告、安全月报及总结等。
3. 审核施工承包商上报的安全管理体系文件、专项安全措施、应急救援预案,参与审核施工组织设计。
4. 参与先决条件/开工条件检查,重点检查施工承包商的企业资质、安全生产许可证、项目经...
工厂人力行政主管(城阳河套)
6-8千/月
人力资源经理/主管3-5年大专绩效管理招聘员工关系
岗位职责:
一、人力资源工作
1、配合工厂人事专员开展工厂日常人事管理事务,涵盖员工入转调离手续办理、基层岗位招聘实施及薪酬核算等相关工作;
2、推进工厂各职能部门绩效考核体系的搭建与优化,提升团队协作效率与凝聚力;
3、负责工厂各部门培训体系的建设与执行,确保培训工作有序落地;
4、完成其他与人力资源相关的工作任务。
二、行政管理工作
1、协助厂长落实厂区环境卫生管理,推动6S管理标准的执行与监督;
2、协同厂长开展食堂运营及员工宿舍管理工作,保障员工基本生活需求;
3、配合业务部门完成客户验厂及来访参观的接待组织工作;
4、对接上级主管部门,做好安全检查迎检及相关资料的整理报送。
任职要求:
大专及以上学历,具备3年以上制造业工厂人力行政相关工作经验,工作地点位于河套综保区振业路12号,每周单休
种植工/杂工
滨州招聘摘大枣短期工,工期为25至60天,年龄要求25至62岁,身体健康,手脚利索。工资按小时计算,每小时13至20元,每天工作11至13小时,日工资合计143至260元,工资每3天发放一次。年纪较轻的人员负责包装枣,工作地点在大棚内,可坐着工作。包吃包住,工期结束后报销来回路费,工完账清。管理员全程跟踪服务。
总监理工程师学历不限
岗位职责:
1.负责机电工程施工全过程的质量、进度、安全及文明施工监理工作
2.审核施工图纸、施工组织设计及专项施工方案,提出专业意见
3.组织或参与隐蔽工程验收、分部分项工程验收及竣工验收
4.检查现场材料、构配件及设备质量,监督施工单位规范施工
5. 及时发现并协调处理施工中出现的技术与管理问题,签发监理通知单
任职要求:
1.持有国家注册监理工程师证书(房屋建筑专业)优先,或具备监理员/专业监理工程师资格
2. 熟悉建筑工程施工规范、验收标准及监理工作流程
3. 具备良好的沟通协调能力与责任心,能适应施工现场环境
4.无学历限制,但需具备扎实的土建专业知识和实操经验
5. 遵纪守法,职业道德良好,无不良执业记录
总监理工程师
内蒙古鄂尔多斯市棋盘井项目需5年以上经验市政专业监理3名,公路专业监理工程师2名,有证优先,待遇电联,联系电话
国监/省专监
8千-1万/月
总监理工程师经验不限中专/中技持证
岗位职责:
1. 负责工程项目全过程监理工作,包括质量、进度、成本及安全控制
2. 审查施工组织设计、专项施工方案及技术措施,监督执行情况
3. 组织并参与工程例会、隐蔽验收、分部分项验收及竣工验收
4. 及时发现并协调解决施工过程中的技术与管理问题,签发监理通知单及联系单
5. 编制监理日志、月报及工作总结,确保资料真实、完整、可追溯
任职要求:
1. 持有国家注册监理工程师证书,或具备监理员/专业监理工程师资格
2. 熟悉建设工程法律法规、监理规范及行业标准,具备扎实的专业知识
3. 具备良好的沟通协调能力与责任心,能独立开展现场监理工作
4. 身体健康,适应施工现场环境,能接受项目所在地常驻安排
5. 无不良执业记录,职业道德良好,服从公司统一调配
总监
6-8千/月
总监理工程师5-10年本科注册监理工程师土木建筑工程交通运输工程
岗位职责:
1.负责工程项目全过程监理工作,包括质量、进度、成本及安全控制
2.审查施工组织设计及专项施工方案,监督技术交底落实情况
3. 组织现场巡视、旁站、平行检验,及时发现并督促整改质量问题
4. 主持监理例会,编制监理日志、月报及竣工验收资料
5. 协调建设单位、施工单位及设计单位关系,保障项目顺利实施
任职要求:
1.持有国家注册监理工程师资格证书,专业匹配工程类相关方向
2.熟悉建设工程法律法规、监理规范及行业标准
3. 具备良好的沟通协调能力与责任心,能适应施工现场环境
4. 能熟练使用CAD、Office等办公软件及监理信息化管理平台
5.无不良执业记录,职业道德良好,服从项目调配
人力资源主管
4-5千/月
人力资源经理/主管3-5年大专
负责整体招聘工作的执行与推进,对接并梳理招聘需求计划,开发及管理招聘渠道,组织实施面试、试工及试岗安排;办理员工入职、离职、调动等手续,开展员工座谈及相关事务工作
技术总工
6千-1.1万/月
总工程师3-5年大专
岗位职责:
1.全面负责公司技术战略规划与研发体系建设,主导重大技术决策与技术路线制定
2.统筹管理研发、设计、工程实施等全链条技术工作,保障项目高质量交付
3.指导关键技术攻关与工艺优化,推动技术创新与成果转化应用
4.组建并培养高水平技术团队,建立完善的技术标准、规范及质量管理体系
5. 协同市场与生产部门,提供技术支撑与解决方案,提升企业核心竞争力
任职要求:
1.具备相关行业总工程师或同等岗位5年以上管理经验
2.熟悉国家及行业技术标准、安全生产法规与项目管理流程
3. 具备出色的跨部门协同能力、技术判断力与团队领导力
4. 具有突出的问题解决能力与系统性思维,能承担复杂项目统筹职责
5.学历不限,具备高级工程师职称或同等专业技术资质者优先
人事专员大专混合办公人力/财务/行政/法务
人事助理
年龄25 - 45岁,大专以上学历,有人事经验者优先双选。因公司售后服务升级需要
薪资福利:岗位基本底薪+绩效工资,综合收入3500元以上
招工人数:4人
工作地址:黄河四路492号中国人寿滨州分公司
人事行政主管/周末双休
6-9千/月
人力资源经理/主管经验不限高中绩效管理助理人力资源管理师人力资源管理员
1. 规划并落实人力资源发展战略。
2. 统筹人力资源部门的全面运作与管理。
3. 深度参与企业高层决策,输出专业的人力资源支持意见。
4. 提升员工敬业度,推动组织文化建设。
要求:本科及以上学历,具备8年人力资源管理工作经历,其中3年担任同等管理岗位。具备卓越的领导才能,优秀的沟通协调技巧。责任心强,富有职业使命感。精通人力资源管理体系与实践。
风电机组安装监理工程师
7-9千/月
监理工程师1-3年大专常驻现场风电机组安装/吊装登高证电工证
【岗位要求】
1. 50岁以下,大专及以上学历。
2. 能常驻项目,有风电机组安装/吊装监理经验。
3. 具备登高证、电工证、起重相关特种作业管理证书。
【福利待遇】
1. 五险一金。
2. 报销差旅费。
3.有登高补助和边远地区补助。
人事专员
4-5千/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限包吃住愉快轻松接受居家办公人力/财务/行政/法务五险一金及其他福利管理
九龙水产招聘
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人事招聘工作四名
(1)线下办公早八晚六
底薪4000+提成
试用期1个月
有五险一金!包吃包住!
月休四天!
️联系电话:
人事专员经验不限大专
️ 人事助理
️要求:男女都可
️待遇:每天8小时,拒绝加班!节假日全休,综合薪资约3500元
️亮点:时间灵活
️ 客户管家
️要求:男女都可,25-45周岁
️时间:8:00-11:30,14:00-17:00,周末休1.5天
️待遇:综合薪资约5000元,含保险,节假日福利齐全
人事专员
4-6千/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责招聘流程的执行,发布招聘信息,安排并组织面试相关工作。
2.普通话流利,具备良好的沟通能力和耐心。
3.薪资面议
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