滨州·滨城区
职位详情
1、结合业务发展需要，明确招聘目标，拟定并落实招聘方案，高效组建区域团队；
2、开发多元化招聘渠道，持续通过多种途径满足人员配置需求；
3、配合上级优化人力资源相关管理制度与流程；
4、统筹新员工入职培训，推动新老员工之间的经验传承与互助指导；
5、负责考勤管理与绩效考核执行；
6、管理员工福利相关事务；
7、维护日常员工关系，及时处理各类员工问题；
本科及以上学历，人力资源管理相关专业，具备相关工作经验者条件可适当放宽
2、开发多元化招聘渠道，持续通过多种途径满足人员配置需求；
3、配合上级优化人力资源相关管理制度与流程；
4、统筹新员工入职培训，推动新老员工之间的经验传承与互助指导；
5、负责考勤管理与绩效考核执行；
6、管理员工福利相关事务；
7、维护日常员工关系，及时处理各类员工问题；
本科及以上学历，人力资源管理相关专业，具备相关工作经验者条件可适当放宽
2025-11-13 08:28
IP属地：山东滨州
职位福利
本科1-3年培训实施人事档案管理招聘与配置
滨州中裕食品有限公司
1000-9999人
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