滨州·滨城区
职位详情
1、结合业务发展需要，明确招聘目标，拟定并实施招聘方案，高效组建区域团队；
2、开发多元化招聘渠道，利用多种途径持续满足人才需求；
3、配合上级优化人力资源相关管理制度与流程；
4、统筹新员工培训工作，推动新老员工之间的经验传承与指导；
5、负责考勤管理与绩效执行工作；
6、管理员工福利相关事务；
7、维护日常员工关系并处理相关事宜；
本科及以上学历，人力资源管理专业优先，具备人力相关工作经验者可适当放宽条件
2、开发多元化招聘渠道，利用多种途径持续满足人才需求；
3、配合上级优化人力资源相关管理制度与流程；
4、统筹新员工培训工作，推动新老员工之间的经验传承与指导；
5、负责考勤管理与绩效执行工作；
6、管理员工福利相关事务；
7、维护日常员工关系并处理相关事宜；
本科及以上学历，人力资源管理专业优先，具备人力相关工作经验者可适当放宽条件
2025-12-11 17:03
IP属地：山东滨州
职位福利
本科1-3年
滨州中裕食品有限公司
1000-9999人
鱼泡安全保障
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