人生充满无限可能，只要迈出第一步，往往收获会远超预期。此刻正是如此：我们正在招贤纳士，你准备好行动了吗？ 企业愿景：打造国际一线品牌的装修建材采购服务平台！ 岗位待遇： 1、试用期基础薪资6000元/月（该薪资不与业绩挂钩，仅依据个人能力与工作表现评定。只要员工严格遵循公司规范开展工作，即便无业绩产出，亦可全额获得此项薪酬。） 2、岗位年综合收入预计10万元以上，团队内优秀成员首年收入可达20万元以上，后续年度持续增长。 岗位职责与要求： 1、年龄在25—45周岁之间，学历不限； 2、具备良好的团队意识和协作精神； 3、工作踏实细致，能承受压力，责任心强； 4、心怀目标，志存高远，期待借助平台实现自我成长； 5、有强烈的致富意愿，并体现出积极进取的竞争意识； 6、需具备较强的学习能力，公司将对学习成果进行评估，并纳入薪酬绩效考核体系； 7、应聘者须具备高效的执行力，对公司各项指令需坚决落实、及时反馈。 补充说明： 1、追求安逸生活、畏惧户外作业环境者请勿投递； 2、公司实行高标准管理，难以接受严格约束者请勿申请； 3、对收入缺乏追求、仅寻求轻松岗位混工龄者不予考虑，我们倡导全情投入与高效产出，不接纳消极怠工行为； 4、意图将本岗位作为跳板、企图积累资源后离职并带走客户者，不在录用范围之内，公司流程管控严密，此类操作无实施空间。 托普装修基材正在寻找一批志同道合的同行者，共同投身一项值得奋斗的事业。没有人能直接赋予你财富与地位，但我们愿意提供机会与舞台。每一个成就的背后都始于一次勇敢的选择，而敢于出发的人，才能真正走上通往成功的道路！

1、制定并落实团队的销售目标与计划，带领团队达成各项业绩指标； 2、参与客户接待与商务洽谈，指导团队成员推进签约流程； 3、全面负责团队人员的招聘面试、培训发展、业务支持及过程管理等日常运营工作； 4、及时向上级汇报客户在销售过程中反馈的产品需求、意见及建议。 【任职要求】 1、*******，大专及以上学历； 2、3年以上销售工作经验，具备至少1年销售团队管理经验，有电销团队管理背景者优先； 3、具备较强的抗压能力与进取心，拥有良好的组织协调及团队引领能力； 4、热爱销售与金融领域，愿意在本行业持续深耕发展； 5、具备出色的沟通协作能力与团队意识，能有效带领团队应对各类挑战，保障团队稳定高效运作。 在这里，您将实现个人事业突破，拓展优质人脉资源，年薪百万并非遥不可及。除了丰厚的回报，提升家庭生活品质，更能赢得社会尊重与认可，掌握人生主动权。 我们是一家充满正能量、积极进取的优秀企业！拥有一支怀揣梦想、乐观务实、踏实奋进、富有激情的团队！5A级办公环境，营造如家般温馨氛围，诚邀您的加入。

岗位职责: 1.制定并实施销售计划，带领团队实现业绩持续提升 2.开发并维护客户资源，保障销售任务的顺利完成 3.跟踪市场变化，为产品推广和销售策略提供有效支持 任职要求: 1.具有机加工领域销售背景，具备优秀的沟通协调与商务谈判能力 2.能够独立开展团队管理，推动成员完成既定销售指标 3.具备较强的协作意识，能在高强度环境下保持高效执行力

百安居集团青岛旗舰店诚聘英才 核心优势：全新万平大店开业+客源稳定保障 福利待遇： 1、底薪+高提成+奖金（现金）+高额年终奖+总部专业培训+出国考察机会+全部节假日福利，综合年收入20W以上； 2、提供广阔职业发展平台，晋升机制公开透明，能力突出者可快速获得晋升机会； 3、入职即缴纳五险，享受带薪休假、年假、工龄津贴等多项员工福利； 工作内容：面向自然到店客户或已签约家装客户，负责全屋定制展厅讲解、报价预算制定、协助设计师签单等相关工作（公司主营欧派、金牌两大品牌）； 工作时间：9:00—18:00 休息安排：每周轮休两天与一天交替（可自行协调调休） 任职要求：有家居行业或全屋定制领域相关工作经验者优先考虑； 公司提供系统化带薪培训，定期组织团队建设活动，团队氛围年轻有活力，期待您的加入！

链接： 岗位：诚聘：销售经理、销售主管 薪资：3000-8000元/月 公司：平度市展宇卫百货商行 联系人：张先生 电话：

1，专注于新能源出口物流领域，从事危化品国际货运代理，通过危化品订舱平台拓展市场，宣传企业核心优势，参与同行市场竞争。 2，聚焦新能源汽车出口物流，负责老客户关系维护，保障航线稳定运营。 3，具备危险品客户资源者优先考虑，深耕新能源出口市场。 青岛、上海两地布局，提供新能源汽车出口全程一体化服务，行业资深服务商。

诚聘销售专员 不限年龄学历，能力决定舞台！ 五险一金全享，薪资开放+高提成。 只要你敢拼、能说、愿闯，这里就有你的位置！

Hey，年轻人！ 在德资险企工作是种什么样的体验？ 想踏入金融领域吗？ 想成为接轨国际保险市场的引领者吗？ 拒绝996！拒绝加班！拒绝内卷？！追求自由，活出真我！ 来，一起探索寿险新事业“YouthManager”计划！ 一、我们的基因： 1890年起源于德国的安联集团，是欧洲乃至全球领先的金融保险集团之一。 2021年位列世界500强企业第38位，interbrand全球保险品牌价值排名第一，业务覆盖不动产、全球商业风险管理、资产管理、商业保险、道路安全保障等领域。 2021~2028年奥林匹克全球保险合作伙伴，德甲劲旅拜仁慕尼黑球队的深度合作方。 二、我们的战略： 2021年，安联人寿成为中国首家由中外合资转为外资独资的保险公司！确立个险转型战略，聚焦服务活力城市中“新兴、时尚、富裕”人群。通过构建UFO—model，打造获客平台，让每位营销员以兴趣驱动工作，用兴趣塑造个人IP，借助社群运营，使销售变得更轻松、更有趣。 “YouthManager”计划是一次追逐梦想的契机，公司将提供专业培训、极具吸引力的基本法、创新的展业模式以及高竞争力的产品，对接活力之城——青岛 欢迎怀揣创业理想，有爱、有趣、有才、有为的你！ 加入我们，为你的成长之路赋能助力！ 欢迎心怀热忱、敢于突破的你前来了解！ 三、岗位职责： 1、作为创业团队负责人，协助成员建立个人IP，通过线上线下的方式深化与承接个人IP，借助活动增强信任关系，以社会人身份引流，职业人身份转化； 2、推动并拓展个人及团队业务，协同团队完成公司设定的销售目标； 3、参与制定团队销售目标，策划实施方案并有效执行； 4、参与产品推广与公司品牌活动的筹划与落地； 5、负责与客户沟通，识别客户风险需求，提供专业咨询建议； ！！！非电话销售，非电话销售 四、任职要求： 1、年龄*******，大专及以上学历，具备保险、金融行业或销售经验者优先； 2、具备较强的销售能力、学习能力与时间管理能力； 3、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识； 4、工作细致认真，责任心强，富有集体荣誉感； 5、熟练操作办公软件，能快速掌握APP使用； 五、收入及福利待遇： 1、工作时间：周一至周五上班，周六周日及国家法定节假日正常休息，工作安排灵活弹性。 2、收入构成：业务佣金+引荐奖励+业务奖金+个人长期服务奖金，收入潜力可观； 3、培训体系：持续化培训机制，分阶段匹配培训内容，个性化培养路径； 4、团体保障：涵盖意外+意外医疗+重大疾病+住院医疗+人身安全保障； 5、晋升通道：入职后向业务主管-高级主管-业务总监方向发展；

因公司发展需要现招聘业务员2名，主要销售瓜子花生花生米燕京啤酒崂特啤酒等！ 岗位职责：热爱快消品销售行业，负责区域业务销售工作， 任职资格：身体健康，有亲和力，语言表达能力强；责任心强，有销售经验者优先录用。 城阳区上马街道

广电是中国第四大运营商，现招电话卡销售经理，可开工号，全国可做

青岛即墨饭店招聘面食两名工资六千！打荷一名四千五！养鱼一名工资四千五之五千！配菜一名工资六千五！以上每月两天休班不休加钱联系电话☎

叉车6000-6500有证 管吃住，能来的速联。

驾驶员 工作地址:青岛 1100元一趟 青岛13.75米，一个人开，百货

过年不放假 市南区餐饮招聘 配菜2名:5500-6000 打荷3名:4500-5000 凉菜副手1名：5000-5500 蒸车副手1名：5000-5500 以上岗位要求有责任心 混子勿扰。 月休4天，每月15号准时发放工资。 提供食宿、空调、洗衣机、热水器、标配。 ☎：同步。 地址，市南区清远路1号望海餐厅 ▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁

青岛地铁5号线，过完年以后要桥式司机工资自己打电话谈伍总。

备战2026‼武义泉溪非标门铸铝门诚聘： ❶、业务经理：多名 ❷、装配主任：1名 ❸、铸铝门技术员：1名 具体待遇面议 地址，武义泉溪金岩山 电话，

底薪＋其奖它‬励≈收入过万 手手把‬教一对一带，全支付设备，自研自产自销，长期分润收入。 有法想‬私聊可兼以‬职可以全职

线上线下销售运营管理

岗位职责： 1.负责公司销售目标的制定与分解，带领团队完成各项业绩指标 2.开拓新市场、维护客户关系，推动重点客户合作落地 3.分析市场动态与竞争对手情况，及时调整销售策略提升市场份额 4.指导并培养销售团队，提升团队整体专业能力与战斗力 任职要求： 1.具备销售类相关工作经验，有团队管理经验者优先 2.具有较强的沟通协调能力、抗压能力及市场敏锐度 3.热爱销售工作，具备良好的职业素养和团队合作精神 4.学历不限，对销售行业有热情、有目标感者均可报名

跑店业务员负责片区老客户维护新客户开发。懂烘焙技术优选考虑。 岗位职责： 1.负责公司销售目标的制定与分解，带领团队完成月度、季度及年度销售任务 2.开拓新市场与客户资源，维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 3.分析市场动态与竞争对手情况，制定有效的销售策略与应对方案 4.指导并培训团队成员，提升团队整体销售能力与工作效率 5.定期汇报销售业绩与工作进展，协同相关部门优化业务流程 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和客户服务意识 2.有销售工作经验者优先，具备一定团队管理经验 3.具备较强的抗压能力、目标导向思维和解决问题的能力 4.热爱销售工作，积极主动，责任心强，能适应快节奏的工作环境

岗位职责: 1.负责青岛地区业务的开展与推进 2.按要求完成线下推广目标客户名单 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和团队合作意识 2.可独立开展工作，具备较强的问题分析与处理能力 3.有主动学习的积极性，愿意不断提升个人能力

胡辣汤早餐店招聘 一、招聘岗位及待遇 店长：1名 4600－5500（底薪+提成） 面点师：8－10名 4000－4500（底薪4000+提成） 包吃包住 二、招聘条件 店长：40岁以下，工作踏实，有责任心，有学习能力； 面点师：55岁以下，身体健康，工作踏实； 三、工作地点 青岛市黄岛区武夷山路唐岛湾F小区 四、工作时间 春节前河南漯河培训20－30天，春节后上班等通知 培训期间包吃住，培训补贴60元／天 联系电话

城阳荟城路饺子馆招聘 店长：有连锁店和酒店管理经验者(工资面议) 饺子工：要求有包大肚水饺经验(工资电议)没经验的请绕行 帮厨：工资4500—5000要求干活速度快，干净利落，年龄50岁以下，包吃。 联系电话焦

1．客户开发与接待： ·通过电话、线上平台、线下拜访异业、同行等方式获取潜在客户。 ·热情、专业地接待上门咨询的新人及其家人。 ·带领客户参观宴会场地及配套设施。 2．销售与谈判： ·深入了解客户需求，提供专业的场地选择和婚宴方案。 ·详细介绍酒店的服务、菜单、配套设施及优惠政策。 ·准备详细的报价单，并就价格、套餐内容、附加服务等进行谈判。 ·最终促成签约，完成销售目标。 ·推荐并协调合作的婚庆公司、四大金刚（司仪、摄影、摄像、化妆）等。 十

网络打理，后台更新，售后售前打理，产品更新，数据统计，

木文消防面向小区写字楼物业、宾馆学校从事灭火器维修检测及周边产品销售。公司在华东地区，拥有多家线下批发仓储。发展需要招聘如下。 岗位区域经理 1.应届毕业生及小白均可。 2.男女不限20-30周岁，高中以上学历。 3.没有纹身不穿奇型衣服，特殊发型。 工作内容走访老客户，开发新客户，及业务员培训管理。提供岗前培训及岗后学习。每月完成业绩给给门店股权。 公司采用符合现今年轻人的，管理经营模式，固定时间灵活时间工作方式，上班采用云办公室的方式做岗。谁赚的钱归谁的经营理念。欢迎年轻人及在校大学生的加入。

岗位职责： 1、依据集团标准化管理体系推进门店日常运营，涵盖汽车销售团队搭建及销售技能培训等工作； 2、拟定系统化销售方案，拆解销售任务目标，并跟进过程指导，确保目标有效达成； 3、依托现有汽车销售通路，科学配置与高效运用资源，提升资源转化效率； 4、拓展新型汽车销售渠道，深入理解区域市场特性，推动品牌在目标市场的渗透与认知； 5、收集本地竞品汽车品牌的动态信息，及时优化调整销售策略，保障门店业绩指标完成； 6、维护客户关系体系，提供高水准服务体验，促进客户口碑传播与转介绍； 7、遵循集团管理规范，落实上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求: 1、大专及以上学历，具备3年以上汽车行业或相关岗位销售管理经历，有销售团队筹建经验者优先； 2、具备出色的口头表达、协调沟通与组织能力；拥有团队管理实践，能有效激发团队动力，执行力强； 3、具备较强的逻辑分析与问题解决能力，富有团队协作精神，注重结果输出； 4、为人诚信、作风正派，工作态度积极主动，责任心强。 薪资待遇： 公司朝阳产业，平台广阔，晋升渠道公平，后勤支持完善，发薪准时 福利待遇： 五险一金、补贴、节日礼物、生日礼物、晋升仪式、晋升通道、下午茶、团建等 晋升通道： 分公司城市经理-区域总-合伙人 我们关注的是能力而不是资历，我们成就你的精英梦想 注：本公司直聘，无需缴纳任何费用，求职者放心投递！急于找工作的，可来电咨询，有问必答！感谢您的关注！！！

岗位名称：店长/导购（崂山丽达）; 岗位要求：1.年龄42岁以内。2.具有亲和力，热爱生活，工作积极。3.有良好的团队精神。 薪资待遇：1.底薪+绩效+提成。2.免费工装。3.节假日三薪、年假、五险、生日福利及各种销售达成福利。工作地点：山东青岛（

鸿星尔克童装-店长 薪资：面议 联系电话：

工作职责 我是一名充满激情的运动爱好者，我传递运动快乐。通过落地实施我的本地运动项目： -我确保我的顾客和运动用户的满意 -我发展培养一支负责任且权责自主的团队 -我对创造可持续的业绩负责（人员-地球-经济结果） 【你的责任及关键行动】 团队：(我招募团队并培养团队成员的自主能力。) -我根据本地运动项目和预算，决定部门所需人员架构，并持续招募富有激情且乐于助人的运动爱好者； -我创建相互尊重，自主负责，勇于担责做决定且乐于合作的团队氛围； -我协助团队成员使用各种工具来提升自己的技能成长和业绩提升。 服务：(我确保团队通过提供服务建议和全渠道解决方案，始终让运动用户/顾客感到满意。) -我确保我负责部门的服务是友好的，且提供专业的运动及产品建议； -我合理安排团队人员确保满足顾客服务需求； -我确保本部门服务的每一位顾客成为会员，并向其清晰沟通会员权益。 社群：（我带领团队打造有趣活跃的运动社群，增加用户黏度） -我带领团队确保部门内的运动形象展示，组织运动及产品体验，组建并运营运动社群等，让顾客充分体验我所负责部门的运动； -我确保所负责部门团队在全渠道跟顾客的紧密互动（门店现场，企微1V1，企微社群，小程序），为顾客提供服务并确保他们满意 陈列：(我带领团队打造让顾客满意的陈列，让顾客有意愿探索我们提供的产品和服务) -我通过分析本地运动市场需求，参考品牌建议逻辑，从而决定部门的销售陈列布局; -我带领团队定期对我的货架陈列进行检查，确保货架始终保持高质量，高效率，且符合当下季节销售特性； -我确保部门的库存准确和充足，为顾客打造极致的购物体验。 -我跟团队深度研究并落实每季的选品； -我根据所负责运动的本地季节性，调整四季的销售位置，并做好换季管理。 商业：(我提升我所负责部门的经济表现) -我与团队一同制定部门年度目标，搭建并执行我所负责运动部门的本地商业计划； -我与团队一起分析所负责运动的经济走势并采取商业行动提升改善； -我管理并确保实现我部门的经济指标（营业额和利润）并持续提升每米产出和库存周转率，以及工时效率。 运营：（我确保部门和门店日常运营管理的结果） -我时刻注意确保顾客和同事的人身安全； -我确保部门的产品流通符合要求； -我承担门店值班经理的工作来协助管理商店的运营工作。 任职要求 【期待招聘更优秀的你】 -拥有一项长期热爱的运动；愿意去分享自身运动体验并助力打造运动氛围； -乐于服务，对人热情，主动与人联结，展现亲和力； -具备快速学习能力，有较强责任心，脚踏实地应对工作中的困难挑战； -具有较强逻辑思维能力，拥有敏锐商业洞察力，对数据有一定敏感度； -拥有足够魄力与勇气愿意带领和管理团队，并拥有同理心和耐心陪伴与发展团队成员，共同致力实现业绩达成； -接受适应快节奏的零售行业工作模式，热爱并计划在零售体育行业长期发展； 【赋能多维度的个人发展】 多维度发展平台 -可选择发展成为零售业管理型人才，通过努力成为商场经理和城市经理； -可选择发展成为零售业专家型人才，在零售各个范畴领域推进全国/城市项目； -可选择全球/全国的全产业链工作机会（品牌中心/工业采购/物流/电子商务/职能服务部门/其它城市门店等），成为多元化复合人才 权责自主赋能管理 -通过全国网状项目协作模式，给予充分信任和权责，不断开拓视野及思维，提升协同合作的领导力； -倡导赋能管理、鼓励大家做决定，尊重个人发展意愿，量身定制的全方位的长期发展计划，将激发每个人在集团内的无限可能！ 【灵活的工作模式】 -无需固定朝九晚五的工作时间：综合小时工作制（每周40小时） -基于个人生活及门店营运需要进行每周排班，有利于平衡工作与生活