推广中医视力防控产品，引导客户体验产品。

【岗位职责】 负责ktv内的营销活动，包括但不限于推广包住服务、吸引顾客入住、维护客户关系等。需熟练操作点歌系统，与顾客进行有效沟通，提供优质的客户服务体验。

岗位职责： 通过线上直播课程、线下公开讲座、行业峰会等多种渠道，面向教培机构负责人系统介绍代运营服务的操作细节（如招生方案实施、课程体系构建、校区日常运营管理等）、实际成效案例及合作机制，推动代运营、陪跑类服务的签约落地 1. 业务计划推进：主导制定每周、每月客户邀约安排及会销活动日程，监督团队成员客户对接进展，及时回应客户关于服务内容的咨询，协调处理合作条款争议等事项。 2. 市场开拓与资源联动：调研教培机构规模现状与运营难点（如招生困难、续班率偏低），分析同类服务商的价格策略与服务内容，精准识别潜在客户；联合行业协会、跨行业合作伙伴等渠道，拓展客户来源。 3. 客户关系维护：重点跟进已签约大客户，定期回访掌握服务落地效果，协同解决合作过程中出现的执行问题（如优化运营策略），促进合同续约与客户推荐。 任职要求： 1. 具备5年以上教培领域业务运营背景（有会销经验或To B销售经历者优先），并拥有3年以上团队管理实践。 2. 深度理解教培机构运营痛点（如小型机构招生难题、大型机构多校区管理挑战），能够快速识别客户需求并匹配相应解决方案。 3. 可带领团队完成客户陌生拜访、邀约到访、商务谈判全流程，善于通过数据分析复盘优化业务动作，具备成功签署高金额合同的经验。 4. 目标导向明确，抗压能力强，始终以签约成果为核心工作驱动。

一、工作职责: 1. 服务于公司VIP客户及高净值客户，为其提供全方面金融理财服务; 2.开拓客户，与客户面谈沟通，了解客户家庭财务方面的风险及理财规划需求; 3.根据客户的资产规模、生活目标、预期收益目标和风险承受能力进行需求分析，为客户量身定制解决方案，并为客户呈现解读方案内容； 4.促进成交，维护客户关系，定期邀约客户参与公司活动； 5.学习法律、税务筹划、理财知识，尽力为客户解决家庭企业资债隔离、婚姻资产隔离、资产传承、税务筹划等方面问题； 6.不是电话销售!也不提倡电话销售模式。 二、任职要求: 1.年龄在22岁-38岁(2年以上工作经验优先); 2.本科及以上学历(条件优秀者可放宽至大专); 3.自信，具备良好的表达能力和沟通技巧，并具有优秀学习能力(很多都是跨行业来的同事，只要愿意学都能做起来)； 4.态度端正、工作习惯好、有良好职业素养、执行力强； 5.从事过金融、奢侈品、法律、医药、名车销售、人力资源、旅游业、教育培训机构等;海外留学生、企业主、外企工作经历优先； 6.想尝试团队经理的最好有1年以上管理经验，如果有意向做团队经理，最快6个月可晋升。 三、收入及待遇: 1.周一至周五上班，周六周日及国家法定节假日休息，弹性工作制(外企圣诞节经常额外放假)； 2.超过130年外企的成熟薪资体系，上不封顶的收入，公开透明的晋升机制，新人成长空间大，是我们的绝对优势； 3.薪酬:佣金(可连拿5年)+新人津贴+月度奖金+晋升奖金+长期服务奖+公司各项福利+团体保险等多项收入); 4.每年免费旅游，各种竞赛奖励(iPhone、奥运门票、无人机等); 5.公司提供免费的阶梯式、模块化和持续性的专业培训，包括专业知识培训和及团队管理课程培训; 6.享受公司免费提供的团体商业保险，包括意外/医疗/健康保险，所有保障额度随级别升高而增加; 7.公司定期组织各种休闲娱乐party(完全自愿，社恐选手也可休息不参加)，定期举办篮球赛、足球赛、羽毛球赛、橄榄球和飞盘活动，员工以90后、00后为主。 四、公司介绍: 1.Allianz安联集团是一家拥有132年历史底蕴，世界500强常年位居前50位!2022年最新排名第47位的德国金融企业，集团1890年始创干德国柏林，目前总部位于慕尼黑，欧洲最大的保险以及资产管理公司之一； 2.安联集团已在法兰克福、伦敦、巴黎、纽约、苏黎世五大国际证券交易所相继上市!并持有宝马、西门子、拜尔等多家企业股份； 3.2021-2028年奥林匹克官方合作伙伴； 4.完善的德资外企薪酬体系，公平透明的管理与晋升制度，确保身在青岛的您与全球80多个国家和地区147000名集团员工共同发展进步。

岗位职责 1. 公司提供多渠道资源、国内外展会支持及客户信息，可独立完成海外客户的开发与维护，推动国际市场拓展； 2. 负责公司产品的宣传推广与销售工作，提升品牌影响力； 3. 参与展会活动及客户拜访，接待来访客户，提供定制化解决方案，并实施客户分类管理； 4. 负责销售合同的签署、执行及后续跟踪管理等相关事宜； 任职资格： 1. 熟知外贸流程及相关法规，具有一年以上外贸工作经验；熟练运用各类社媒工具开展客户开发； 2. 英语应用流利（掌握小语种者优先），能独立与海外客户交流； 3. 具备良好的沟通协调、谈判技巧、管理能力和抗压性； 4. 有团队协作精神，工作认真负责； 职位福利: 通讯补助、定期团建、节日福利、全勤奖、绩效奖金、项目奖金、多次晋升机会、优秀员工奖金

法律咨询，全法律服务 我们正在招聘法律市场总监，营销经理，市场主管。打造收入上不封顶的事业机会，越老越吃香的人脉关系，可以联系我，入职后有导师带，方便发份详细的简历过来吗？ 招：想做兼职！ 招：想找事业机会！ 招：认同法律行业新趋势！ 我们将法律服务标准化，打造一站式互联网法财税咨询、推广服务平台，全程有专业老师帮谈，帮成交，不受年龄，经验限制！

【岗位职责】 1.负责团队组建，协同人事部门高效完成营销团队的搭建工作 2.组织团队培养，能够迅速制定培训方案，具备清晰的培训思路，并配合培训讲师提升新成员的销售技巧与业务专业度 3.增强团队凝聚力，快速与成员建立信任关系，擅长多维度沟通，确保团队始终保持积极高效的工作状态 4.具备良好的客户管理能力，跟进团队内意向客户情况，陪同销售人员完成客户邀约与面谈 【任职要求】 1.具备一年至三年销售主管或储备主管工作经验者优先 2.有从0到1参与团队搭建经历者优先，抗压能力强，能及时调整团队氛围与工作节奏 3.拥有面销及电销相关行业背景者优先考虑 【福利待遇】 1.节假日礼品+团队建设活动+国内外旅游+实物或现金奖励 2.提供透明晋升机制及系统化的员工职业发展培训

职位描述： 1.积极拓展新客户资源，挖掘潜在业务机会，维护并深化客户合作关系，提升客户满意度；2.协调内部资源，配合完成客户跟进、业务洽谈及合同签订等流程，推动业务顺利落地； 3.定期总结客户开发与维护情况，形成工作报告，为团队策略调整提供数据支持。 任职要求： 1.年龄23—30岁，本科及以上学历，市场营销专业； 2.一年以上销售或客户开发相关经验，无经验可培训； 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的数据处理能力，能快速掌握公司业务系统及跟单流程； 4.具备优秀的沟通表达能力与服务意识，能够有效理解并响应客户需求； 5.思维清晰，工作细致认真，具备较强的抗压能力和团队协作精神。 微信：

一、薪酬福利 1、4000底薪+提成+补贴+全勤奖，综合收入8000-1万，能力越强，收入越高。 2、早九晚六，每周日单休，法定节假日正常休息。 3、享有生日关怀，定期组织团建活动，团队氛围轻松融洽。 二、岗位职责： 1、负责支付宝收银新设备的市场拓展与推广。 2、开发并维护中小微型企业商户资源。 3、面向不同行业客户推广收银系统解决方案并完成销售目标。 4、完成签约商户设备到店后的安装调试及操作培训工作。 三、岗位要求： 1、有经验者优先，无经验者需具备较强的学习能力。 2、具备销售或产品推广相关经验者优先考虑。 3、沟通表达能力强，能适应一定工作压力。

1、制定并落实团队的销售目标与计划，带领团队达成各项业绩指标； 2、参与客户接待与商务洽谈，指导团队成员推进签约流程； 3、全面负责团队人员的招聘面试、培训发展、业务支持及过程管理等日常运营工作； 4、及时向上级汇报客户在销售过程中反馈的产品需求、意见及建议。 【任职要求】 1、*******，大专及以上学历； 2、3年以上销售工作经验，具备至少1年销售团队管理经验，有电销团队管理背景者优先； 3、具备较强的抗压能力与进取心，拥有良好的组织协调及团队引领能力； 4、热爱销售与金融领域，愿意在本行业持续深耕发展； 5、具备出色的沟通协作能力与团队意识，能有效带领团队应对各类挑战，保障团队稳定高效运作。 在这里，您将实现个人事业突破，拓展优质人脉资源，年薪百万并非遥不可及。除了丰厚的回报，提升家庭生活品质，更能赢得社会尊重与认可，掌握人生主动权。 我们是一家充满正能量、积极进取的优秀企业！拥有一支怀揣梦想、乐观务实、踏实奋进、富有激情的团队！5A级办公环境，营造如家般温馨氛围，诚邀您的加入。

青岛市莱西市招泥瓦工2人，小工3人

青岛市崂山区招二次结构木工、水电

青岛市崂山区招工地小工/杂工、工地力工、拆除/运渣晚上6-9点三个小时左右100块撤展

青岛市黄岛区招建筑木工、木模，1层，3层的框架网点楼，全部做包工，有兴趣的联系，进场立马开干，不用等。

招通风保温师傅，大师傅360/天，小工260每天， 消防水，电大师傅360/天，中工300/天，小工240/天，招长期合作的师傅，工资月结70%.其余的年末结清，活在青岛市黄岛区， 要求师傅勤快，吃苦耐劳，有责任心，想混天的就免了 电话

招聘：销售经理薪资：6000-12000元/月电信营业厅招聘销售及存量经理岗位亮点无需从零拓客，依托电信海量存量客户资源，成交更高效-专业培训体系，新人入职即享一对一带教，快速上手岗位职责1.维护电信存量客户关系，定期回访并挖掘套餐升级、增值业务等需求2.推广宽带、5G套餐、智能家居等产品，完成月度销售目标3.协助客户解决业务咨询与售后问题，提升客户满意度任职要求-高中及以上学历，有销售经验者优先-沟通表达清晰，具备较强的客户服务意识与抗压能力-熟悉手机、宽带等基础通信产品，有电信行业经验者加分薪资福利-薪资结构：底薪3000-4500元+高额提成+绩效奖金，综合月薪6000-12000元-晋升空间：销售存量经理→团队主管→营业厅店长，清晰职业路径-工作地址：新津区花源街道青瓷路电信营业厅（近地铁10号线新津站）

襄阳市襄城区招销售经理，三菱重工海尔中央空调招聘同事继续中：多联机空调安装师傅（电焊（压力管道）多联机，小工，学徒工也可以，渠道销售经理，司机，会计襄阳及周边县市区有意者联系

大宗 法拍 商拍 合伙人 工作时间弹性 奖金绩效 35%-60%高额提成。2-4w 职位详情 法拍房 有项目、有资源、有办公场所，需要有能力的你！ 你无需投资，只要有想法，不愿意一直为别人打工的，想创业没有资金资源的，期望有志之士的加入！ 我们采用【合伙人机制】，构建零成本创业平台，不设固定薪资，公司提供全链路支持，系统化培训，前端后端配套资源全方位赋能。对外帮助客户零风险捡漏，对内助力合伙人快速成长实现高收益。 若理念契合，请继续阅读： 这是否是你愿意长期投入的事业？ 答：从事法拍房辅助购房，并非传统中介模式，而是站在买家立场，助力客户零风险的基础上捡漏。每套法拍房可节省几十万至数百万，我们将【风险兜底】明确写入合同，真正实现客户零风险、省时、省力、省心地捡漏优质房源。 【法拍房的核心优势】 1、价格优势明显，起拍价仅为市场价的5-7折 2、现房交易，不受限购政策影响，流程周期短 3、客户群体多元：刚需购房节省成本、投资者获取回报、资金紧张者实现融资 尽管法拍房存在风险高、流程繁琐的普遍认知，但我们已建立完善风控体系——前期全面尽调排雷，后期全程风险兜底，将潜在劣势转化为业务护城河 【合伙人的日常工作】 1、开发法拍房客户资源，邀约到公司沟通签约事宜，解答客户各类疑问 2、协助客户筛选高性价比房源，制定个性化竞拍策略 3、签约后跟进全流程，指导客户准备所需材料并高效配合 4、增强客户信任与粘性，提升转介绍转化率 ps：若你从事过房地产、金融等相关行业上手更快、变现更强！ 【任职要求】 1、诚实守信，始终以客户利益为先，具备利他思维 2、拥有创业心态与利他精神 3、能力突出者不限年龄 【福利待遇】 1、公司提供成熟平台及完整培训体系 2、团队负责人协助谈单，全程陪伴成长；客户若遇难题，有人及时支援解决 3、晋升通道清晰，提成机制公开透明，百万年薪并非遥不可及

工作轻松，要求有上进心，做事长久稳定

环游旅行社 诚 聘 【店长】8000-12000元 【营业员】3500-8000元 【销售内勤】3500-6000元 【文员】3500-6000元 【业务员】5000-10000元 【销售经理】5500-15000元 交社保、节假日带薪休假、提供住宿 联系人：周总 地址：金华市人民西路802号

【岗位职责】 1、制定并落实团队的销售目标与计划，带领团队达成业绩指标； 2、参与客户接待与沟通谈判，支持团队成员推动签约成交； 3、统筹团队人员的招聘面试、培训指导、业务推进及过程管理等日常运营工作； 4、及时向上级汇报客户在销售过程中对产品的反馈、需求及改进建议。 【任职要求】 1、*******，大专及以上学历； 2、具备3年以上销售经验，其中至少1年团队管理经验，有电话销售管理背景者优先考虑； 3、抗压能力强，积极进取，具有良好的组织协调与团队领导能力； 4、对销售及金融行业充满热情，愿意在本领域长期深耕发展。 【福利待遇】 1、底薪5.5K-7.5K，综合月薪15K-25K元/月，团队业绩享受5-10%全程提成（非阶梯式！40万业绩即享10%）； 2、9:00-18:30，单双休制； 3、提供带薪年假、入职即缴五险、生日福利、每月首个工作日带薪团建及多样员工活动。 【工作地点】 地铁二号线李村公园站步行10分钟可达的5A级写字楼信联天地大厦3号楼10楼1005、13楼1305两层，办公环境优越，配备新风系统保障空气流通清新

岗位职责： 1.全面负责所辖城市业务的战略规划、团队管理与业绩达成，统筹市场拓展、渠道建设及客户关系维护 2.制定并执行本地化运营策略，推动公司产品/服务在区域内的品牌影响力与市场份额提升 3.指导并赋能下属团队（销售、运营、支持等），开展人才选拔、培训带教与绩效管理 4.协同总部各职能部门，落地政策执行、数据复盘与优化建议，确保区域目标与公司战略高度一致 5.监控区域经营数据与竞品动态，及时识别风险并提出有效应对方案 任职要求： 1.具备3-5年及以上团队管理经验，有2年以上城市/区域负责人实绩者优先 2. 本科及以上学历，市场营销、工商管理、经济学等相关专业背景为佳 3.熟悉本地市场环境与行业生态，具备较强的商业敏感度与资源整合能力 4. 出色的沟通协调、跨部门协作及抗压能力，能适应高频次出差与多任务并行 5.具备基础数据分析能力，熟练使用Office办公软件，有CRM系统操作经验

【岗位职责】 1.负责团队组建，协同人力资源部门高效完成营销团队的搭建工作 2.组织团队培养工作，能够独立设计培训方案，具备清晰的培训思路，并协同培训人员提升新人销售技能与业务专业度 3.增强团队凝聚力，迅速与成员建立信任关系，擅长多维度沟通，确保团队始终保持积极高效的工作状态 4.具备出色的客户管理能力，跟进团队内潜在客户资源，陪同销售人员完成客户邀约及面谈 【任职要求】 1.具备1-3年及以上销售主管或储备主管工作经验者优先 2.有从零开始参与团队搭建经历者优先，抗压能力强，能及时调整团队氛围与状态 3.有面销与电销双重经验者优先考虑 【福利待遇】 1.节假日礼品+团队建设活动+国内外旅游+实物及现金奖励 2.提供清晰的晋升路径以及系统化的员工职业发展培训

1、独立承担黄岛区域市场的日常运营，按月达成大区下达的销售目标 2、统筹管理市场费用的投放与监督，提升费用使用效率 3、推进市场渠道网络的建设与扩展，落实品牌在基层市场的覆盖与布局 4、开拓黄岛、胶州地区的经销商资源，完善区域市场结构 招聘区域： 青岛黄岛/胶南

岗位内容： 1. 制定销售团队的业绩目标与工作计划，统筹组织并推动团队达成年度销售任务。 2. 积极开发新客户资源，稳定维护现有客户关系，及时响应客户需求与反馈，提升客户满意水平。 3. 持续优化销售团队的管理机制与业务流程，提升整体工作效率与销售成果。 4. 整合公司内外部协作资源，协同相关部门共同推进公司整体销售战略落地。 5. 无个人销售考核指标 任职要求： 1. 应届毕业生优先考虑 2. 具备较强的市场拓展能力与客户运营经验，善于快速构建人际网络。 3. 熟悉销售运作流程及渠道管理，熟练使用PPT、Excel等常用办公工具

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-04-30 岗位介绍 1. 主要承接K12线上教育项目的运营与客户拓展，参与项目收益分配及渠道利润分成，单笔提成达50%，月收入可达20w+，具体政策面试详谈； 2. 项目已实现从0到1的全流程验证，上级项目运行稳定，具备系统化、可复制的成熟运作模式； 3. 支持个人独立操作，也允许自主组建团队，打造专属业务体系； 4. 公司项目组提供运营技术支持、完整培训体系及全程动态跟进辅导； 5. 学员成交后的服务交付环节由公司专业团队统一执行，有效规避售后压力； 6. 您只需聚焦于客户沟通与签约转化，后续流程由公司前端及后端团队协同完成；减轻服务负担，助您专注业务开拓，全力冲刺业绩，无后顾之忧。 我们需要的伙伴是： 渴望突破职业瓶颈、摆脱固定薪资局限的进取者； 具备互联网思维或实战创业经历的实干派； 在职但希望提前布局跨行业发展机会，增强抗风险能力的前瞻型人才； 我们寻找的是事业合伙人，携手共建、共享成果、实现共赢！ 如果您是： 1. 行业转型者：从事过其他领域市场、销售或运营岗位，虽暂无教育行业背景与资源积累，但有志于投身教育赛道，期待在此开启全新职业篇章； 2. 教育深耕者：具备1年以上教育领域市场服务经验，热爱教育事业，愿在该行业长期深耕，持续创造价值； 3. 新媒体运营破局者：希望深入探索新媒体运营路径，利用线上平台拓展招生与招商渠道，打破传统运营边界； 4. 创业逐梦人：怀揣创业理想，受限于启动资金或经验缺失而未能迈出第一步，期望在这里获得创业起点与成长指引。 我们团队诚挚欢迎您的加入！！

销售顾问 希望你是渴望挣钱的 希望你是我一样都是想要改变现状创造未来 希望你心态皮实勇于面对挑 月薪6K-15K，上不封顶 我们是 美菜网，11年企业，全国生鲜供应链平台 加入可获得： ️高回报率的提佣机制 ️师傅手把手带教 ️清晰晋升通道 ️快乐工作氛围 ️完善的平台资源

招聘：全职店长 薪资：5000-8000元/月

招聘销售经理，学历不限，要求有销售经验，身体健康三观正，年龄18～45，男女不限，有驾证C1，会开车，主要销售精酿原浆啤酒和华东葡萄酒，针对青岛市烟酒店，啤酒专卖店，底薪加绩效，待遇优时间自由。。

岗位职责： 一、战略规划与市场分析 1.制定营销战略 1）参与公司整体战略设计，牵头编制年度及季度营销战略方案，明确市场定位、目标客户群体及竞争应对策略。 2）结合市场变化动态优化营销组合（产品、价格、渠道、促销），并推动落地实施。 2.市场调研与分析 1）跟踪行业发展趋势，研究竞品动向与用户需求，输出决策支持性数据报告。 2）定期复盘营销执行成果，提出改进措施并推动迭代优化。 二、品牌管理与营销推广 1.品牌建设 1）主导品牌形象的打造与传播，维护品牌调性统一。 2）策划并组织实施整合营销活动，涵盖广告投放、公关传播、社交媒体运营等多维度。 2.数字营销与渠道管理 1）制定并执行数字化营销策略，包括搜索引擎优化、社交媒体推广、KOL资源整合、内容运营等。 2）开拓与管理多元化销售渠道（含经销商体系、电商平台、直营网络），持续提升市场渗透率。 三、跨部门协作与资源整合 1）联动产品、财务、供应链等相关团队，保障营销项目高效推进。 2）统筹外部合作资源，如广告机构、媒体平台、服务供应商等，确保协同效率。 四、风险管理与客户关系 1）识别潜在市场风险，快速响应并调整策略以应对不确定性。 2）维护核心客户合作关系，妥善处理重大客户投诉与突发事件。 任职要求 1.教育背景 本科及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先考虑。 2.工作经验 1）具备5年以上营销领域工作经验，其中至少3年担任营销总监或同级别管理岗位，拥有可验证的成功项目案例者优先； 2）深耕大快消行业（尤其保健品、化妆品方向），曾独立带领团队运作，团队规模不少于10人。 3.核心能力 1）具备优秀的战略思维、市场敏锐度及数据分析能力。 2）熟练掌握品牌运营、数字营销及渠道开发全流程。 3）具备卓越的领导才能、谈判技巧和高强度工作下的稳定表现。