k12校长/课程顾问/项目经理 岗位职责： 1.具备k12或艺术培训领域相关从业经历； 2.具备校区运营管理及市场拓展能力； 3.负责维护家校沟通关系，关注学生成长与发展； 4.根据既定目标完成个人周、月及阶段性招生任务； 5.带领项目团队实现个人、小组及整体业绩指标； 6.主导校区试听课程设计、地面推广流程搭建及师资队伍培训工作； 任职要求： 1）年龄：****** 2）有k12、艺术类培训背景者优先 3）认同教育事业，具备行业热情 4）具有一年以上销售团队管理实操经验 5）目标感强，具备快速学习与适应能力 6）具备明确的职业发展方向，期望未来成长为公司核心管理层或事业合伙人 7）责任心强，乐于付出，拥有良好的领导力，能激励团队在达成业绩的同时提升成员收入水平 8）本岗位需接受出差安排 薪酬待遇： 1.薪酬结构：基本工资+岗位工资+各类补贴+绩效工资+提成+奖金+结案激励+额外奖励【如周度之星/月度之星】等 2.底薪12-18k+绩效+月度奖金+补贴，综合收入20-25k（表现优异者可单独沟通） 3.福利：法定节假日、生日会、不定期团建活动、内部培训成长机会、五险一金、及其他专项奖励与补助

一.工作职责: 1.负责校区日常运营的统筹与执行； 2.负责团队建设与培训工作，配合总部完成人员招聘及组织发展； 3.制定校区年度营销方案，拆解业绩指标并推进落实； 4.统筹学员全周期服务管理，提升团队客户服务能力，保障生源稳定并推动后续转化； 5.梳理团队文化与核心优势，规划具有针对性的竞争策略； 6.提升校区课时消耗率，强化教务及教师团队的教学支持能力； 7.确保校区经营目标达成，赋能顾问团队实现数据化精细运营。 二、能力要求: 1.拥有3-5年教育机构运营管理经历，熟知校区运作各环节； 2.具备优秀的沟通协调与领导力，能营造积极向上的团队氛围； 3.具备扎实的销售实战能力，可有效带领团队达成业绩指标； 4.具备系统化的培训能力，能够指导新人快速成长并推动团队高效执行。 三、岗位福利： 五险一金，底薪+绩效+提成 月度福利，团建活动，员工出游

教育品牌推广，校区督学

岗位职责： 1.具备教育培训行业从业背景； 2.具备校区运营管理及销售推进能力； 3.负责家庭与学校之间的沟通衔接，关注学生成长与发展； 4.依据既定目标完成个人周、月及阶段性招生任务指标； 5.带领项目团队实现个人、团队及整体业绩达成； 6.主导校区试听课程设计、地推执行流程梳理及师资团队培训工作； 任职要求： 1）年龄：24-37岁 2）有艺术培训、K12领域经验者优先 3）认同教育事业价值，具备行业热情 4）具备1年以上销售团队管理经历 5）目标感强，学习能力强 6）具备明确的职业发展方向，期望未来成长为公司核心管理层或事业合伙人 7）责任心突出，乐于投入与付出，拥有较强领导力，能激励团队在实现业绩突破的同时提升成员收入水平 8）本岗位需适应出差安排 薪酬待遇： 1.薪酬结构：基本工资+岗位工资+各类补贴+绩效工资+提成+奖金+结案激励+其他奖励【如周度之星/月度之星】等 2.底薪12-18k+绩效+月度奖金+补贴，综合收入20-25k（表现优异者可深入沟通） 3.福利包含：法定节假日休假、员工生日活动、定期团建、内部培训成长支持、五险一金及其他专项补贴 上班时间： 每周二下午至周日上班，每周享一天半休息，法定节假日按调休执行。具体作息参照校区运营时间安排

岗位职责： 1.具备教育培训行业相关从业背景； 2.具备校区运营管理及销售推进能力； 3.负责维护家校沟通关系，落实学生关怀工作； 4.依据既定目标，完成个人周、月及阶段性招生任务指标； 5.带领项目团队实现个人、小组及整体招生业绩达成； 6.主导校区试听课程设计、地推执行流程梳理及师资队伍培训工作； 7.提升团队能力，保障校区教学与服务交付质量。 任职要求： 1）年龄：24-37岁 2）有艺术培训、K12领域经验者优先 3）认同教育事业，具备行业热情 4）至少1年以上销售团队管理经历 5）目标感强，具备较强的学习与成长意愿 6）具备清晰的职业发展方向，期望未来成长为公司高层管理者或合伙人 7）责任心强，乐于付出，拥有良好的领导力，能激励团队共同达成业绩并提升成员收入水平 8）本岗位需承担出差任务 薪酬待遇： 1.薪资结构：基本工资+岗位工资+各类补贴+绩效工资+提成+奖金+结案激励+其他奖励【如周度之星/月度之星】等 2.底薪范围12-25k+绩效+月奖+补贴，综合收入20-30k（表现优异者可面议） 3.福利包含：法定节假日、生日庆祝、不定期团建活动、内部培训赋能机会、五险一金及其他专项奖励补贴 上班时间： 周二下午至周日，每周休息一天半，法定节假日按规定调休。具体作息以校区实际运营时间为准

1、全面负责学训中心分公司的日常运营与统筹管理； 2、依据公司下达的业绩要求，制定实施计划并跟进执行，确保月度、季度及年度销售任务达成； 3、统筹学员服务流程与管理机制，优化服务体验，持续提高学员满意度； 4、主导分公司团队的搭建与日常管理，开展课程教学、销售技能辅导、培训培养及绩效评估； 5、结合市场动态，推进区域性品牌推广，拓展并维护线下营销渠道。

一.工作职责: 1.负责校区日常运营工作的统筹与执行； 2.负责校区团队的组织管理及培训实施，配合总部推进招聘与团队建设； 3.制定校区年度营销方案，拆解业绩指标并推动落实； 4.统筹校区学员关系维护，提升团队服务品质，保障生源稳定并持续推进后续转化； 5.提炼校区团队文化与核心优势，规划具有差异化的市场竞争策略； 6.提升校区课程消耗水平，强化教务及教师团队的教学管理能力； 7.确保校区经营目标达成，赋能顾问团队实现数据化精细运营。 二、能力要求: 1.具有3-5年教育培训行业运营管理经历，掌握校区运作各模块工作流程； 2.具备优秀的沟通协调与领导力，能营造积极向上的团队氛围； 3.拥有扎实的销售实战经验，可带领团队高效完成业绩指标； 4.具备系统化培训能力，能有效辅导新人融入成长，并指导团队完成各项任务。 三、岗位福利： 五险一金，底薪+绩效+提成 月度激励活动，团队建设，外出游玩

本岗位需要出差 一、岗位职责 1.负责校区市场推广、课程咨询、教学管理、人员调配等各项业务的整体运营与推进 2.协助执行校长完成运营团队的组建、人才培养及能力提升，制定中长期发展规划，并监督实施与落地执行 3.及时拟定市场策略、招生方案、续费政策等相关工作方向，统筹推动完成学校下达的年度、季度及月度目标 4.接受应届毕业生，纳入管培生体系进行定向培养 二、岗位要求 1.大专及以上学历 2.有1年以上教育培训行业校区运营管理经验者优先 3.具备拼搏精神和服务意识，抗压能力佳，沟通协调能力强，注重结果，执行力强 4.情绪稳定，职业素养高 三、福利待遇： 1.福利待遇：五险一金，带薪年假，节日福利，生日福利，话费补贴，工龄工资，优秀员工出行补贴等 2.工作时间：每周休息一天半，周三至周日按校方规定作息时间执行 岗位为校区运营管理方向，需全面参与校区各模块工作 薪酬范围：5-8k

岗位职责： 1.具备教育培训行业相关从业背景； 2.具备校区运营管理及销售推进能力； 3.负责家庭与学校之间的沟通衔接，关注学生成长与发展； 4.依据既定目标，完成个人每周、每月及整体招生任务指标； 5.带领项目所在校团队实现个人、团队及整体业绩达成； 6.主导校区试听课程设计、地推执行流程搭建及教师团队带教培训工作； 任职要求： 1）年龄：24-37岁 2）有艺术培训、K12领域经验者优先 3）热爱教育事业，认同教育价值 4）具备1年以上销售团队管理经历 5）目标感强，具备良好的学习能力和自我驱动力 6）对自身职业发展路径有明确规划，期望未来成长为公司管理层或合伙人角色 7）责任心强，乐于付出，具备优秀的领导力，能激励团队在达成业绩的同时提升成员收入水平 8）本岗位需适应出差安排 薪酬待遇： 1.薪资结构：基本工资+岗位工资+各类补贴+绩效工资+提成+奖金+结案激励+其他奖励【如周度之星/月度之星】等 2.底薪12-18k+绩效+月度奖金+补贴，综合收入20-25k（表现优异者可面议） 3.福利体系：法定节假日、员工生日会、定期组织团建活动、内部成长培训支持，缴纳五险一金，另有多种奖励与补贴政策 上班时间： 周二下午至周日，每周休息一天半，法定节假日按国家规定调休。具体出勤时间以校区运营安排为准

青岛市城阳区招强电、弱电/安防

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即墨蓝村云路新能源招聘日结工资 一天一结，薪资：190一天， 满16周就可以，生产加工小型变频器， 工期干到过年放假，每天10.5小时 不管吃有福利餐厅，吃饭很便宜在厂门口，管住。 工作地点：即墨蓝村

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1.负责销售团队的整体运营管理，管理团队规模不少于15人； 2.监督团队各项工作的执行情况，持续优化工作流程，保障整体工作质量稳步提升； 3.协助团队成员在咨询与客户服务环节的沟通协调，提升客户体验与满意度； 4.处理团队日常运营事务； 5.业绩突出者可获得破格提拔机会； 任职资格： 1、大专及以上学历； 2、具备良好的判断能力和语言表达能力； 3、有1年以上销售相关工作经验； 4、热爱教育行业，擅长应对复杂人际关系，具备较强的社交能力。 福利待遇： 1、薪资丰厚，上不封顶； 2、五险一金； 3、带薪年休假； 4、系统化培训，提供充足的晋升通道； 5、定期组织团队建设活动； 6、节日礼品丰富多样； 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、弹性工作、带团队、出差补贴、多次晋升机会、优秀员工奖金

【岗位描述】 1.全面统筹中心的招生咨询与教务运营工作，达成月度、季度及年度团队业绩目标； 2.负责团队日常管理，组织实施人员的选拔、培养及业务指导； 3.协助团队成员推进咨询服务并推动签约转化，定期组织例会与销售技能提升培训； 4.落实团队人才的选聘、任用、培养与保留机制； 5.组织并协调团队成员参与和支持中心各项销售、市场及教学相关活动； 6.积极参加中心及总部组织的各类在职培训项目； 7.定期向区域校长及总部反馈工作进展，并落实上级交办的其他任务。 【任职要求】 1.大专及以上学历； 2.具备三年以上相关领域工作经验，其中至少一年从事管理工作； 3.拥有扎实的招生管理经验，熟知招生咨询全流程； 4.具备良好的市场敏感度与应变能力，判断力强，善于沟通与协调； 5.工作积极主动，抗压能力强，执行力突出。 【福利】 1、专业的培训体系：配合每年全球同步升级的课程内容，提供持续进阶的学习机会，助力职业素养与社会能力双重提升； 2、全方位的职业发展平台：支持纵向晋升、横向轮岗与跨部门发展，只要您愿投入，我们全力护航； 3、丰富的福利待遇：五险、带薪年假（5-10天）、年度体检、半年一次国内旅游、全年出国游机会、节日福利、员工子女课程优惠等

一、招聘Ai智习室： 1、热爱教育行业，积极主动，具备良好的职业责任感。 2、拥有销售及管理背景，熟悉运营规划、活动策划与招生推广等工作。 3、性格开朗，善于沟通，具有较强的亲和力与服务意识。 4、年龄要求25—40岁，需具备大专及以上学历。 5、有教育培训管理、团队统筹运营或教育类产品销售经验者优先考虑。 6、薪资待遇：试用期底薪3700元+5%提成 转正后：底薪3700元+300元绩效+门店总业绩5%提成，综合收入约七八千元

AI智习师店长职位描述 岗位职责 1.运营管理：全面负责AI智习室的日常运作，制定并落实运营策略，保障智习室高效有序运行； 2.教学管理：基于AI系统输出的学情分析，为学员设计个性化学习路径，制定专属学习方案； 3.团队管理：主导AI智习师团队的搭建、培训与日常管理，持续提升团队专业能力与服务水准； 4.客户服务：建立顺畅沟通渠道，定期对接学员及家长，掌握学习进展与实际需求，及时响应问题与建议； 5.市场推广：结合市场动态与竞争环境，策划并推进智习室品牌宣传与招生推广，扩大影响力与市场份额； 任职要求 1.教育背景：大专及以上学历，教育类、教育技术类、心理学等相关专业优先考虑； 2.工作经验：具备1-3年教育行业从业经历，有AI教育或在线教育背景者优先；具有一年以上团队管理经验，具备较强的组织协调与领导力； 3.技能要求：了解AI教育工具与技术，熟悉人工智能在教育场景中的应用；具备良好沟通能力与服务意识，能与学员、家长及团队成员高效互动； 4.其他要求：热爱教育事业，认同AI赋能教育的理念，富有创新意识与责任感； 薪资标准：（级别制）正式-高级-精英-金牌 正式店长底薪6K+门店业绩提成（2-5%）每个级别薪资+2k月收入1--2W+ 欢迎敢于追求高收入的你加入！

AI智习师店长职位描述 岗位职责 1.运营管理：统筹AI智习室的日常运作，制定并落实运营策略，保障智习室稳定高效运行； 2.教学管理：结合AI系统输出的学情分析，为学员设计个性化学习路径，制定针对性学习方案； 3.团队管理：主导AI智习师团队的招聘、培训与日常管理，持续提升团队专业能力与服务水准； 4.客户服务：搭建顺畅的沟通渠道，定期跟进学员及家长，掌握学习进展与实际需求，及时响应问题与建议； 5.市场推广：结合市场动态与竞争环境，策划并推进智习室品牌宣传与招生推广，增强品牌影响力与区域覆盖率； 任职要求 1.教育背景：具备大专及以上学历，教育学、教育技术学、心理学等相关专业者优先考虑； 2.工作经验：拥有1-3年教育行业从业经历，具备AI教育或在线教育背景者优先；至少1年团队管理经验，具备较强的组织协调与领导力； 3.技能要求：了解人工智能在教育场景中的应用，熟悉AI教学工具与相关技术；具备良好沟通技巧与服务意识，能与学员、家长及同事高效协作； 4.其他要求：认同教育价值，对AI赋能教育有高度热情，富有责任感与创新思维；

招聘：收货员 薪资：5千-8千/月

阡上7:30-5:10分，150元，管吃！仓库零活， 可以稳定干，要一个工人

明天山东青岛招复工包装活动的相关事宜。

招有志之士：40-60岁.男女不限.有责任心.愿意学习.想改变现状.不怕吃苦。负债创业人群优先（我们更懂你的难处）联系方式：面试请带身份证.无任何！工作地点：山东青岛..如有打扰.请移出.

山东青岛附近寻找起步三个小时起的小时工。

8:30-8:30，不加班 月结18/小时，周结17/小时 16-45周岁

职位：实习生 招聘人数：1 最低学历：学历不限 工作经验：不限 详细地点：山东省青岛市即墨区滨海路169号蓝色中心1#21层2102-26 月薪范围(元)：3500-7000

科研助理 1.具有全日制本科及以上学历。2.遵守国家法律法规，有良好的职业道德和较强的责任心。3.热爱科研工作，坚持原则，依法办事，具有良好的服务意识。4.忠实履行工作职责，自觉维护学校利益。5.工作认真细致，责任心强，熟悉Office办公软件，有科研相关工作经验者优先考虑。1.协助课题组审核财务单据，档案整理，发票管理与报销；2.协助完成课题组部分科研任务，包括课题日常运行和课题结题报告编写等工作；3.做好科研文件整理与归档工作；4.完成课题组交办的其他事务，保障团队高效运转。 招工人数:1名 个人提交应聘人员简历（扫码下载）后，二级单位与科研项目（课题）组对应聘人员进行综合评价，确定拟聘人选，学校对拟聘人员进行公示，无异议后，与受聘人员办理聘用手续。邮箱：

明天山东青岛招聘白班工作人员一名。

到展会各个厂家展位找到名片拍照，拿到所有的联系人方式，手机像数高！拍清晰即可 吃苦耐劳，执行力强且做事细心，很简单的工作内容，10月24号一天，早拍完早结束，着装干净整洁大方

校长助理 协助总校长做好如下工作 1.销售占比40% 2.教学及教学管理占比30% 3.招聘培训等其他运营管理占比30% 你觉得能胜任吗