职责： l负责零部件结构设计，编制并输出相关明细清单； l修正图纸中存在的问题或遗漏内容，同步更新明细清单； l构建常用零部件的三维模型，维护标准图纸、物料清单及技术文档（含旧图纸优化升级）； l承担订单产品的液压系统方案细化与优化工作，完成具体液压系统的设计任务； 资格： l大专及以上学历，机械设计、机电一体化等相关专业背景； l具备1年以上试验设备或机械设备行业工作经验，年龄不超过40岁； l具备良好职业操守，熟练掌握CAXA、Solidworks、Pro-E等设计工具； l接受公司工作调配，善于协作，具备较强的团队意识； l身体状况良好，能适应频繁出差，持有工程师职称者优先考虑；

液压站设计工程师岗位，依据技术规范完成液压原理图设计，并基于原理图开展整套液压站的详细工程图纸绘制。 -学历要求：本科及以上学历，机械或液压相关专业。 -经验要求：具备3年以上液压站与油缸设计经历，有锻造生产线中油压机液压站项目设计经验者优先考虑。 -能力要求：掌握液压系统工作原理，熟练使用SolidWorks、AutoCAD等CAD/CAE设计工具，具备基础电气知识，了解PLC控制系统的应用。 -协作能力：具备较强的沟通技巧和团队合作意识，能与设备制造商、技术人员及相关工程人员高效对接。

洽谈客户，协助管理设计师工作

岗位职责： 协助开展钢结构销售支持相关工作，负责现场数据测量，具备识读土建图与水电安装图的能力，指导钢结构安装作业，并做好代理商日常维护工作 任职要求： 1、具备电梯安装、售后服务或现场管理经验者优先考虑 2、熟练使用Excel、Word等常用办公软件 3、思维灵活，沟通表达清晰，具备较强的责任心及客户服务意识 4、具有良好的团队合作精神，能承受工作压力，适应短期出差 薪资待遇：底薪+提成+目标完成奖+各项补贴+节日福利+团建旅游 法定节假日带薪休假+月休6天 厂区地址：德州市宁津开发区泰山路南首 加分项 有以下行业经验：土木工程·房屋建筑工程·机电工程

1.熟练掌握氩弧焊技术，持有焊工证。 2.能够适应长期外出工作安排。 3.具备水处理行业相关工作经验者优先录用。

岗位要求：负责素材文案的收集整理，将内容发布至官网、公众号及各类自媒体平台，完成日常内容运营与维护 福利：无责任底薪3500元+全勤奖+年终奖金+工龄工资+保险+旅游福利+团队建设活动等 试用期保底收入5000元 依法缴纳五险一金

岗位内容： 1、面向柴油发电机的多样化应用场景，结合客户需求进行深度剖析，制定柴发综合解决方案，协同销售开展市场推广工作，包括客户技术交流、方案设计、成本核算、方案汇报及技术培训等； 2、全程参与项目方案执行，负责各阶段的沟通协调、问题应对、总结复盘及持续优化； 3、依据方案与产品开发需求，拓展新供应商资源及引入新型物料，以适配不同产品的定制化要求； 4、作为解决方案核心支持角色，对现有团队进行技术赋能，提升整体方案输出质量与效率； 5、完成领导交办的其他相关工作任务。 任职要求: 1、统招本科及以上学历，机械类相关专业（具备丰富经验者可适当放宽学历要求）； 2、具备扎实的柴油发电机组解决方案项目经验，熟悉柴发在各类场景的应用，有主导数据中心、矿山等项目全流程实施与落地的经历； 3、掌握柴油发电机工作原理及相关电气知识，具备识读电气原理图的能力，熟练使用AutoCAD等绘图软件； 4、具备良好的沟通理解能力、需求分析能力和问题解决能力； 5、根据工作实际需要，能接受短期出差。 加分项 具备电气机械或器材行业从业背景者优先

3年以上液压机械售后经验机电相关专业，大专以上学历可出差，良好沟通能力

1、负责山东省内各地市项目的技术支持工作，推动所辖区域产品目标的实现； 2、统筹所负责地市的项目空间规划，主导重大项目的管理及市场活动的策划与执行支持； 3、依据集团行业机会指引，深入挖掘本地项目潜在机会，协同销售团队推进项目落地实施； 具体要求： 1、全日制本科及以上学历，具备2年以上云计算、数据、网络、安全、服务器、存储、安防等技术领域相关工作经验者优先； 2、有山东地区售前技术支持经验者优先考虑； 3、具备优秀的汇报材料撰写、文档整合及表达能力，拥有良好的沟通协调与宣讲能力； 4、学习能力突出，工作态度严谨务实。 加分项： 具备以下行业背景者优先：云计算·信息安全·通信/网络设备

1.负责建立和维护运营领域（需求、计划、物料、库存、生产等）相关行管规则、指标的目标设定及评价体系搭建，对各BG运营绩效进行过程监控、问题分析、风险识别，建立分层分级预警机制，辅导改善，保障业务目标达成，并沉淀内外部优秀案例，推广应用； 2.负责全面统筹、协调和管理推进公司运营领域能力建设、人才培养、提质增效、降本减存的各类运营专项； 3.负责完善运营领域管理体系，推进标准化、线上化、数字化相关建设，识别潜在管理风险、完善流程断点、设计改善方案等； 4、负责提供因销售变化导致的资源规划差异点，参与双周度滚动12个月资源规划评审；

找个改下水道的老师

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负责生产辅助设备巡视，记录

总部位于湖南长沙，是业内首家A+H股上市公司，公司主要从事工程机械、矿山机械、农业机械等高新技术装备及新型建筑材料的研发制造，现面向社会招募工程师主要方向（总体工程师、结构工程师、液压工程师、覆盖件工程师、动力开发工程师、电气开发工程师、传动开发工程师等）挖掘机方向的工程师都需要，福利待遇优厚：年15薪起，双休、享国家法定节假日、包吃住。早8：30-12：00，下午1：00-5：30.任职条件：本科及以上学历（机械、车辆工程、材料、力学、工程机械、机械设计、自动化、机电等相关专业）5年以上相关工作经验，硕士3年以上相关工作经验。

岗位职责： 1.学习并掌握生产线的工艺流程和操作规范 2.协助生产主管进行生产计划的执行和跟踪 3.参与生产现场的日常管理，确保生产秩序和产品质量 4.通过培训和实践提升管理能力 5.参与优化生产流程，提高生产效率 6.完成上级领导安排的其他工作 岗位要求： 1.中专及以上学历 2.具有良好的学习和沟通能力 3.有较强的责任心和团队协作精神 4.能适应制造业工作环境，接受倒班 5.有生产线工作经验者优先

岗位职责： 1.相关一线岗位操作2.配合班组成生任务；3．有夜班，两班倒；4．甲方安排给乙方的其他工作。;5．接受后续需要考证提升 任职要求： 1.24/25届全日制大专以上学历，学历，机械、材料等理工类专业身体健康；2．接受倒班，加班，吃苦耐劳；3．有相关岗位中级技能等级证书优先（例如中级钳工证）;4．熟悉OFFICE等办公软件；5．有核电行业经验者优先。

岗位一：技术部副主任1名 任职要求：具有车用空调设计3年以上工作经验，熟悉产品开发流程及试验评价方法，熟练使用UG画图软件，能适应出差 岗位二：技术部科员2名 任职要求：具有车用空调设计3年以上工作经验，熟练使用UG画图软件，能适应出差 相关待遇：副主任薪资6000+，科员5000+，具体甲方面议。双休，缴纳五险一金，公司有食堂，福利待遇特别好。

岗位职责： 1.负责所辖品牌商品的合同洽谈、新品引入及滞销品淘汰工作； 2.依据公司制定的谈判规范，开展分管品牌供应商的日常管理、业务合同协商及关系维护； 3.定期与核心供应商进行业务沟通，深化合作关系，争取更多资源与支持； 4.协助部门主管完成月度、季度、半年及年度相关数据整理与分析，为经营决策提供依据； 5.细化商品运营执行细节，制定并跟进年度目标达成情况，监控关键数据指标； 6.协同推进营销活动规划，落实年度、月度及重要节点促销方案，完成各终端会员专刊选品工作，提升商品周转效率 任职要求： 1.大专及以上学历 2.具备2-3年服装行业采购相关工作经验 3.具有良好的职业操守与责任意识，执行力强； 4.具备较强的商务谈判技巧与跨部门协调能力

a、监督并落实车间系统内公司及部门各项规章制度的执行情况。 b、推进车间人员优化，合理精简各工段人力配置，强化生产成本控制，降低人工与能耗支出，提升生产效率，严格执行劳动纪律管理。 c、科学编制并监督实施车间每日生产计划，协调解决执行过程中出现的问题，确保涂装车间整体排产有序推进，联动各环节保障生产流程顺畅，实现订单按时保质保量交付。 d、全面统筹车间人员管理，落实人岗匹配，推动员工技能分级与阶梯式培养，激发员工积极性，持续提升作业效率与绩效表现。 e、主导制造部车间的安全、环保及现场5S管理工作，保障所辖区域生产安全有序运行，组织设备定期维护保养，开展巡检排查隐患，落实人员培训与日常管理职责。 f、牵头推动各项工艺标准落地执行，提升产品一次合格率，切实保障产品质量稳定达标。

岗位职责： 1.按照区域派单计划，高效完成安装、维修及保养任务，确保服务质量达标； 2.针对故障频发设备开展问题排查与分析，并及时提交反馈报告； 3.依公司规范执行个人维修配件的清点、记录及相关管理工作； 4.参与公司组织的设备技术培训，并通过相应考核要求； 5.根据区域带教安排，落实带教执行工作； 6.完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1.具备中专及以上学历，有2年以上设备维修经验且能独立作业，有家电或餐饮厨房设备维护背景者优先； 2.熟悉加热、搅拌、计量、检测等设备的机械运行原理，至少掌握其中两类设备的技术特点； 3.具备较强的责任心，工作积极认真，适应出差和夜班作业； 4.表达清晰，实操能力突出，具备良好沟通能力和客户服务意识； 5.愿意接受省内工作调动者优先录用； 6.需自行配备交通工具。

1负责公司产品生产相关工作，贴片外协，主要负责组装测试打包及售后维修2小库房管理

统筹管理生产部门人员调配，协调各项生产运营活动

岗位职责:1.进店客户接待登记 2.销售数据统计

负责石化、核电、风电等领域压力容器制造车间的生产运营管理， 涵盖安全管理、质量管理及人员调度等相关工作。

负责安排工厂运营生产

核心职责 1）方案设计与输出 主导撰写高竞争力解决方案PPT，涵盖技术架构图、价值量化模型、实施路径等关键模块； 将复杂技术逻辑转化为客户易理解的商业表达，匹配高层、技术、业务等多类决策角色需求； 归纳行业典型场景方案模板，提升团队方案复用率与交付效率。 2）客户需求洞察 深入分析客户业务难点，在方案中构建“痛点-解法-收益”完整逻辑链； 面向不同决策对象（如技术总监与业务主管）制定差异化汇报策略。 3）技术价值包装 提炼核心技术优势所对应的业务价值点； 结合政策方向强化方案权威性与落地可行性。 4）售前支持闭环 支持投标讲解、产品发布等重点环节的方案呈现； 汇总客户反馈推动方案优化，助力商机向PoC或签约阶段转化。 经验： 3-5年ToB售前经验，具备政务、医疗、教育、工业、农业、文旅、低空经济等行业成功落地案例，熟悉大模型、行业大模型及智能体应用，了解AI能力在实际场景中的融合赋能。 具备独立完成超50页复杂解决方案PPT的经验，需提供2份脱敏作品集 技能： 熟练使用PPT高级功能：母版设计/SmartArt逻辑图/动画时序控制 掌握至少1种专业工具：Visio（架构图）/Think-Cell（数据图表）/Miro（逻辑树） 学历： 本科或以上学历，计算机相关专业优先考虑

优先考虑：具备网络安全、主机安全领域或售前解决方案相关经验者，无强相关背景但学习能力突出者亦可 1.作为服务请求全流程的负责人（Owner），主导开发商在产品及知识库范围内的加密咨询处理，并推动新商机转化； 2.与开发商保持高效、及时的沟通，涵盖技术级别确认、进度反馈、工单暂停及闭环跟进； 3.对客户提交的加密方案（如加密文档、示例代码Demo）实现“一次通过”效果负责； 4.面向开发商提供远程技术支持服务； 5.承担远程信息采集与加密方案落地工作（含代码调试、加密组件部署等）； 6.协调技术支持过程中的跨部门协作与信息同步； 7.开展线下加密咨询与顾问支持，记录问题并发起对应工单； 8.设计适用于通用场景的标准加密方案，以及满足高阶需求的定制化方案； 9.在SLA截止前，向SSC、CSE输出服务请求解决策略，并确保方案一次性有效； 10.审核研发工程师提交的解决方案，保障其可行性与文档清晰度； 11.持续更新并通报服务请求处理状态，确保信息透明与传递及时； 12.对分配任务的按时高质量完成承担责任； 13.按需及时输出《事故根因分析报告》。 任职要求 1.全日制本科及以上学历，计算机、软件工程、信息安全等相关专业； 2.具备1年及以上技术支持、研发或项目实施经验，有软件安全、加密技术、SDK等领域经验者优先； 3.熟悉C/C++、C#、Python等主流编程语言之一，能阅读并分析客户侧代码逻辑； 4.具备扎实的逻辑思维与问题定位能力，可独立完成问题排查、方案设计与沟通推进； 5.了解常见软件保护机制与授权体系，对数字加密、加壳技术、API接口有一定认知； 6.拥有良好的沟通技巧与客户导向意识，能在多任务环境中稳定输出； 7.具备团队协作精神，能够与研发、销售及其他支持职能高效协同； 8.英语具备基础读写能力，可阅读英文技术资料者优先。