液压站设计工程师岗位，依据技术规范完成液压原理图设计，并基于原理图开展整套液压站的详细工程图纸绘制。 -学历要求：本科及以上学历，机械或液压相关专业。 -经验要求：具备3年以上液压站与油缸设计经历，有锻造生产线中油压机液压站项目设计经验者优先考虑。 -能力要求：掌握液压系统工作原理，熟练使用SolidWorks、AutoCAD等CAD/CAE设计工具，具备基础电气知识，了解PLC控制系统的应用。 -协作能力：具备较强的沟通技巧和团队合作意识，能与设备制造商、技术人员及相关工程人员高效对接。

职责： l负责零部件结构设计，编制并输出相关明细清单； l修正图纸中存在的问题或遗漏内容，同步更新明细清单； l构建常用零部件的三维模型，维护标准图纸、物料清单及技术文档（含旧图纸优化升级）； l承担订单产品的液压系统方案细化与优化工作，完成具体液压系统的设计任务； 资格： l大专及以上学历，机械设计、机电一体化等相关专业背景； l具备1年以上试验设备或机械设备行业工作经验，年龄不超过40岁； l具备良好职业操守，熟练掌握CAXA、Solidworks、Pro-E等设计工具； l接受公司工作调配，善于协作，具备较强的团队意识； l身体状况良好，能适应频繁出差，持有工程师职称者优先考虑；

岗位职责: 1.负责ZFB碰一下支付设备的安装与日常维护 2.与客户保持顺畅沟通，准确把握需求并提供专业支持方案 3.主动参与团队协作，合力达成销售业绩目标 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力及销售服务能力 2.能够高效学习并熟练掌握产品信息与业务流程 3.富有团队合作意识，能与同事协同推进工作执行

1、负责已接入项目现场的日常维护与协调管理工作； 2、负责客户产品订单的提交及全流程跟踪服务； 3、及时响应并处理项目运营中出现的各类问题； 4、完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1、具备售后服务或维护类岗位相关工作经验； 2、拥有较强的学习意识与沟通技巧，工作认真踏实，态度积极，富有创新意识和团队协作能力。 3、能够适应出差安排。 加分项 具备环保行业从业背景者优先考虑。

【岗位职责】 根据技术手册内容，针对用户提出的技术问题，提供专业支持并妥善协调沟通事宜； 通过远程诊断手段制定精确处理方案，配合智能预警机制识别用户潜在需求，提升服务品质与体验； 持续跟踪充换电设施及电池运行情况，研判异常数据信息，快速完成故障响应与调度指挥任务。 【岗位要求】： 学历：大专及以上； 具备较强的沟通表达能力、问题分析能力以及应急反应意识。 【薪酬福利】： 薪资：5000-7000 元/月； 培训保障：入职后开展为期18天的专项培训，培训期间每日补贴97元； 休息制度：实行单双休轮休制，每日工作7小时

高密招聘啦 因部门发展需要，现招聘售后服务人员，长白班，工作8小时，工资5000+，另招聘管理人员，收入1万+，上不封顶，交保险，周末休息，工资发放及时，年龄25—45周岁，要求:形象好，有责任心，事业心强，想多赚钱，性格稳定，地址：高密市花园街与祥云路口

会开车，产品安装售后服务

山东卓健医疗科技股份有限公司 ❶招聘生产储备5名 任职要求： 大专以上学历，有3年以上的相关工作经验，有相关行业的管理经验，有较强的责任心和工作压力承受能力。 薪酬待遇：月薪5k-8k（底薪+全勤＋绩效），五险，早八晚五 ❷区域经理5名 任职要求： 大专以上学历，有消毒产品、医疗器械、医药公司等相关工作经验，有较强的责任心和工作能力。 薪酬待遇：月薪6k-10k（底薪+全勤+提成＋绩效），五险 地址：德州市德城区崇德五大道与东方红东路交叉口南320米 联系人：李女士

会驾驶，负责产品安装及售后支持服务

职位要求： 1、具备分子生物学、生物技术、理化检测等相关专业背景，本科及以上学历；具有以下实验操作经验者优先考虑： 1.1 分子方向：熟悉荧光定量PCR仪、基因测序仪、酶标仪等设备操作； 1.2 细胞方向：熟练使用显微镜（含荧光、激光共聚焦）、流式细胞仪等仪器。 2、承担所辖产品的技术支持工作，为客户提供全面的产品应用解决方案。 3、组织实施终端客户的样机试用流程。 4、负责产品相关信息的收集整理及后续跟踪管理。 5、协助销售团队制定培训方案，并主导开展产品知识与技术培训。 6、参与制定所辖产品的市场策略，策划并执行各类市场推广活动。 7、协调所负责产品与原厂之间的沟通与对接事务。 8、具备较强的动手能力与自主学习能力。 9、熟练掌握计算机办公软件，具备一定的计算机硬件基础知识。 加分项 具备以下领域工作经验者优先：生物/制药、医疗器械

银行单位食堂年后招聘厨师1名，早午两餐，六点上班，下午两点下班，双休，节假日带薪休假干过食堂的优先，有特色菜，会耳调剂菜品口味，要干净利索的吃苦耐劳的，来应聘。工作地点在北园路附近，没有宿舍，工资面谈，

离家近➕周结工资！不体检！活轻松 简单面试！工资长期不变！不查纹身烟疤，少数民族也可以接受 一手单正月初六面试起：大量招聘放心送 【济南汽车零部件分拣仓】 叉车工 每小时22元，日工资2⃣6⃣4⃣元/左右 普工 每小时20元，日工资2⃣4⃣0⃣元/左右 后每周三结算上周工资先按150元/天，剩余发薪日计算，每天工作11-12小时 ✅普工年龄2⃣0⃣～4⃣5⃣周岁，叉车熟练工能要到2⃣0⃣～5⃣3⃣岁左右，需有文化 认识26个字母，眼不花 会用智能手机钉钉打卡， ✅主要工作 分拣零部件，出入库汽车零部件 需注意(会开林德牌电叉, 平叉)需要绿本的N1叉车证(国网可查)，，28号发薪, ✅长白班，两班倒都有随机安排，，住宿➕水电费7元/天， ⚠，离职提前一月申请，，需无犯罪证明，莱芜 ☎：

搬运工400一天管吃管住 要求身体健康无残疾 快年入职奖金6000先到先得 工作地址安徽芜湖

招聘 保洁主管一名 济南永辉北辰龙湖天街店招聘 早晚段班晚班倒班 每月3天休班 工作每天8小时，管饭 工作环境舒适，冬暖夏凉 实习期工资4500 转正后工资：4500+200绩效+300全勤＝5000 年龄：45—55岁 有经验者优先 （超龄勿扰） 电话：朱老师

招电焊工2名，做光伏庭院支架，不恐高，敢爬脚手架，工资300/天，管吃住，工资月结，人走帐清，工作地点河南濮阳，年后初六七出发

招聘：技术员/储备干部 薪资：4500.0-8000.0 职位详情： 大专及以上学历，机械\电子\自动化\材料等相关专业，可接受优秀应聘毕业生。

三时纪招聘研发主任工程师 岗位职责： 1、负责导热氮化硅材料、二氧化硅微球、凝胶、溶胶等半导体新材料相关的研究、开发与优化，包括配方设计、工艺改进及性能测试。 2、开展材料的热学、力学及电学性能分析，解决研发过程中的关键技术问题。 3、主导或参与相关科研项目，撰写技术报告、专利及学术论文。 4、与生产部门协作，推动实验室成果的中试及产业化转化。 5、跟踪行业前沿技术，提出创新性研究方向和技术路线。 任职要求： 1、博士学历，材料科学、化学、物理或相关专业背景。 2、具有半导体新材料相关行业和工作研发经验，熟悉其制备工艺及性能表征方法等。 3、熟练掌握材料分析技术（如XRD、SEM、热导率测试等）。 4、具备较强的实验设计能力和数据分析能力。 5、良好的团队协作精神和项目管理能力。 薪资待遇： 年薪30万元以上，缴纳五险一金，工作餐，住宿安排或补贴。

招聘岗位：助理工程师 岗位职责： 1.负责产线各类设备的维护管理与优化升级； 2.负责产品重大不良的分析及良率改善； 3.负责工艺参数的管理及改善执行； 4.负责新的生产设备及原材料的评估、引进，新产品的从研发到生产的推动； 薪资结构： 1.薪资待遇：固定工资（2500-4900，根据个人学历以及工作经历）+加班工资+倒班津贴（每天50）+绩效奖金（0-500）+激励津贴+年终绩效奖金（根据公司业绩和个人绩效），税后工资5000-8000元/月； 2.上班方式：上六休一；白班：8点半-20点半；夜班：20点半-8点半，每天16点休息时间40分钟； 3.每月工资在次月15日发放；每年根据职级和绩效进行调薪。 二、招聘要求： 1.年龄：18-28岁 2.学历：大专，机械与自动化、电气自动化、应用电子技术、机电一体化、电子信息工程、数控技术、机电工程 3.能接受倒班和无尘服 三、吃住情况 a.餐饮条件：包吃包住 b.住宿条件：提供公寓式6人间宿舍，水费免费。配套设施齐全（空调、彩电、热水器、洗衣机、独立卫浴、24小时热水、） 四、员工福利： 1.入职当月购买五险一金(按照成都市最高标准12%购买) 2.年度不少于一个月工资的年终奖 3.礼金:节日慰问金100元/次&生日慰问礼金100元/次&结婚贺金600元 4.班车:免费班车(上下班班车) 5.体检:年度体检(，凭票)，

1.负责铸造工艺的研发和优化。 2.解决生产线上的技术问题，保持生产稳定。 3.与研发团队配合，迭代新产品并实现技术转移。 4.参与相关技术评审，提供技术支持。 要求： 1.本科及以上学历，材料或机械相关专业。 2.3年以上相关领域工作经验。 3.精通铸造/锻造工艺和金属成型原理。 4.良好的沟通和团队协作能力。 5.善于分析问题和解决问题。有兴趣请联系。 上班地点

吃住免费。 应聘要求： 1年满18周岁，男女不限，专业不限。 2只限专科2026应届生。 3无需经验要求接受小白。岗前培训。 4两班倒上六休一接受一个月转一次班。 岗位职责。 1实习期间跟公司签订三方协议岗位，根据公司安排分配拿到毕业证转正。 2后期培养方向。 生产管理线路板设计，质量管理smt工程。 职业发展。 初级储备干部>技术员>领班>工程师助理>副科长>科长>经理。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2027-04-30 职位描述： 1.招募可在各大高校组织捐书活动的项目负责人 2.负责人可获得爱心补贴（1000-3000元） 3.社团或学生会负责人有机会申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为参与社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.表现突出者有机会获得国家级媒体宣传报道

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-11-12 1.招募可在各大高校组织捐书活动的负责人 2.负责人可获得爱心补贴（1000-5000元） 3.社团或学生会负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为参与活动的社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道 7.可提供志愿服务时长及志愿服务证明、活动参与证明 8.表现突出的团体在活动结束后将收到表彰锦旗

董服装工艺，有服装生产跟单经验，把控服装生产进度，生产质量，吃苦耐劳，具有团队精神，能接受长期出差

具体工作内容： 一、审单 1.审核订单：五点前的订单当天发货，反馈与跟进商品异常问题，并时刻关注订单异常，发现问题及时反馈处理。无编码订单，发给运营及时对接处理。处理并退回修改有差错的订单，并安排再次重审配货。 2.审核退换订单，及时更新修改订单状态，并负责物流发货的跟进。 3.数据采集与录入：负责的所有数据问题与相关部门的沟通和对接，对相关数据进行采集与录入。同步各仓库最新信息，并配合完成备案，调拨，补货单创建和跟进。 4.和外部供应商对接和反馈，第三方物流、仓储往来关系，负责月度供应商货款和快递物流费的核对。 5.需要的订单，及时记录表格，对于skc较多的，及时反馈给采购。已经采购完成的skc，库存不足及时反馈给采购。 6.保证订单质量，准确无误。 7.编码缺失：需发给运营助理，必须按照运营助理提供编码进行审单。 二、打包工管理协同 1.根据包裹数及人效，安排打包工排班、休班，合理控制人工成本。 2.包裹数多，通过人效核算，包不完，安排打包工加班、熨烫工辅助加班。 3.安排补货，有问题及时沟通。 三、熨烫工管理协同 1.安排熨烫工排班、休班，合理控制人工成本。 2.及时关注销退仓，根据数量较多时，通过人效核算，安排熨烫工加班、打包工辅助加班。 四、排版 1.根据打版师的模板进行排版：大裁床排版、小裁床排版。 2.核对样衣和裁片，包括布纹、配搭码数、避色差、套排、边排等各种排法省布料，确保每一道工序都符合质量标准。 3.精确核算成本，节省用料：根据各种款式和不同要求的排版以及面料的缩水加效等情况，精确核算成本，节省用料。 4.及时将耗料的数据记录，提供给相关负责人。 5.研究面料、排料、断料规律，注意边中差、段差的不良面料记录，并及时与面料采购联系。 6.RDWorksV8、PrintSystem、boke、超级排料四个软件的熟练使用。 7.各款纸样存档留底，以备查询。 五、裁剪工管理协同 1.安排裁剪工排班、休班，合理控制人工成本。 2.裁剪计划多或者又加急的版，需要安排裁剪工当天加班。 六、样衣工管理协同 1.安排样衣工排班、休班，合理控制人工成本。 2.对于加急的衣服，可以安排样衣工先做或者加班做加急的。 七、裁片运送对接 1.送货明细要和裁剪明细核对无误后，提前给到工厂。 2.运输裁片：根据实际裁片数量匹配适合的车辆，控制运输成本。 3.到货时间保证中午十二点之前、下午6点之前，避免休息时间到货。 4.裁片到货后，跟踪工厂核对结果，确保数量准确。 5.辅料：计算好所用辅料，配备齐全。 八、工厂对接 1.负责跟进工厂的生产进度和品质情况，以确保订单能够按时交货。 2.根据销售变化及时调整生产顺序，反馈给工厂，按照生产要求进行调整生产顺序。 3.根据工厂生产过程中出现的问题，及时解决和配合。 4.安排仓库质检、对于质量不过关的，联系工厂安排返修。 九、生产计划 1.根据运营部提供的销量，核算备货计划，下达生产计划和任务，合理组织生产。 2.结合工厂实际情况和销售变化及时调整。 十、裁剪计划 1.根据生产计划，核算并安排裁剪数量和计划：如缺货订单安排裁剪数量，一件生产和大货数量。 2.结合工厂实际情况和销售变化及时调整。 十一、采购计划 1.面料采购：根据销售情况进行合理采购，不断货也不积压 2.辅料采购：根据款的要求采购对应的辅料，价低质优 3.与供应商治谈款式、价格、交货日期、付款方式等 4.跟进面料辅料订单的生产、出货、到货，确保到货时间跟品质 5.统计订货明细、到货数量，记录存档 6.记录各个供应商账单，并进行月底汇总 7.协同仓库盘点面料库存，根据生产计划对面料进行合理采购 8.根据销售情况让商家备货胸垫，仓库不多的时候可以及时关注，并发货。

1.具备3年以上半导体工厂厂务运营相关工作经验， 2.熟悉厂务各类运维项目及设备的运行管理， 3.面对设备异常情况，具备独立排查、处理及原因分析能力， 4.在厂务洁净室、纯水与废水系统、空压机、真空泵、特种气体系统等方面有实际管理经验， 5.熟悉厂务自控系统与消防设施，掌握高低压配电线路及柴油发电机的维护保养工作。

具备出色的团队管理与沟通协作能力，能高效开展生产流程管控及人员培训工作，对生产环节进行监督、检查与持续优化；能够适应常规性加班安排。 岗位职责 1. 负责食品安全生产的全程管控及现场管理工作，保障生产作业有序开展。 2. 检查生产计划落实情况，跟踪生产进度，及时反馈生产过程中出现的异常问题，并提出可行性改进方案，确保订单按时准确交付。 3. 跟进生产所需物料需求，依据各车间库存状况，合理调配物料资源，防止物料积压或供应不足。 4. 负责生产相关数据与文件的统计整理，与各工序负责人对接记录填写规范，汇总并归档各类辅助性记录，保证生产信息的完整性与准确性。 5. 完成上级领导安排的其他临时工作任务。 任职要求 1. 全日制大专及以上学历，食品科学与工程、食品质量与安全等相关专业优先考虑。 2. 有2年以上食品行业助理或管理岗位工作经验，年龄25-****，熟练使用办公软件。 3. 熟悉食品行业管理体系，能结合实际生产工艺，制定切实可行的管控文件，并组织培训、监督执行与落地实施。 4. 具备良好的沟通协调能力，可与各部门顺畅对接，及时解决生产中遇到的问题。 5. 服从公司工作安排，责任心强，具有敬业精神，工作态度严谨细致，能承受一定强度的工作压力。

岗位职责: 1.负责济南轨道交通列车的售后保障工作，确保车辆运行安全稳定 2.快速响应客户诉求，提供专业化的技术支撑与问题解决措施 3.与团队成员协同作业，高效推进售后服务项目的实施 任职要求： 1.具备较强的沟通技巧和客户服务意识，能妥善应对各类客户问题 2.拥有团队协作精神，能够与同事密切配合完成工作任务 3.具备良好的学习能力，愿意持续提升自身专业技术水平

岗位职责： 1、熟悉喷绘工厂各环节流程，掌握写真、喷绘等作业工序； 2、了解喷绘车间相关设备的操作与应用。 任职要求： 1、具备团队管理能力，能在公司内部有效衔接上下级工作； 2、工作条理清晰，能科学规划生产安排，确保任务按时交付； 3、具有较强责任心，勇于担当工作职责。

岗位职责: 1.为客户提供专业化的技术支持及解决方案，保障业务流程高效推进； 2.参与项目全生命周期管理，涵盖需求调研、系统架构设计、测试验证及上线部署； 3.与客户保持顺畅沟通，确保技术信息传递准确、理解一致； 4.主动识别项目实施中的各类风险，并制定相应预案以规避潜在问题； 5.协同团队成员推进任务执行，确保项目按计划高质量交付。 任职要求： 1.本科及以上学历，具备优秀的沟通能力和团队协作意识，能与客户建立稳定信任关系； 2.具备出色的分析与问题解决能力，可独立应对和攻克技术难题； 3.熟悉IT基础设施领域知识，掌握服务器、存储设备、网络架构等相关技术； 4.具备扎实的项目管理经验，能够合理调配资源，推动项目有序开展； 5.工作积极进取，乐于学习新技术与新知识，持续提升自身专业水平。

岗位职责： 1、负责车间生产计划的编制及审批通过后的执行落实 2、依据研发提供的工艺文件组织生产，及时处理生产过程中的异常问题，确保产品保质按量交付 3、提出节能降耗改进方案，并在批准后组织实施与效果验证 4、全面管控车间内的食品卫生、消防安全、人员安全及设备运行安全 5、组织开展新员工入职培训，并对培训成效进行考核评估 6、协同研发与品质控制部门完成产品的中试和大试生产任务 7、对所属区域员工进行日常管理，并实施公正合理的绩效考核 8、定期向厂长汇报工作进展，落实厂长交办的各项任务 岗位要求： 1、具备较强的责任意识和良好的沟通协调能力 2、具有车间管理相关工作经验 3、熟练操作常用办公软件 4、能够科学统筹并合理安排工作任务优先级