岗位职责： 1.负责制定管辖区域内生产设备的维护保养计划，并监督相关记录表单的实施与落实。 2.组织开展生产及厂区各类设备的故障维修工作，并对维修成效进行后续跟踪确认。 3.组织部门人员开展系统性培训，掌握设备运行原理、工艺参数标准等内容，提升专业能力与操作技能。 4.推动团队成员熟悉生产工艺流程，结合实际提出可行的技术改进方案，持续优化设备运行效能。 5.实施对下属员工的绩效考核与管理工作。 6.掌握生产环节对设备的实际需求，推进设备升级优化及备件选型的全过程跟进，提升产品质量与生产效率。 7.协助厂区内电气系统及公共设施的日常维护与保养工作； 要求： 1.具备5年以上设备维修相关工作经验； 2.在制造业或同类行业累计工作2年以上； 3.拥有1年以上团队管理经历； 薪资福利： 1.5K-10K，享受13薪待遇； 2.每月满勤为26或27天； 3.管理层年终奖金最高可达6个月薪资；

1.负责现场堆垛机、立体库货架、输送线设备进场组装、机械安装、对位校正作业 2. 按照图纸完成设备装配、部件紧固、轨道调平，保障安装精度符合工艺标准 3. 配合电气工程师完成设备单机调试、现场试运转，处理安装阶段机械异常问题 4. 设备物料清点、工具管理，落实施工现场安全作业、5S管理，做好施工记录日报 5. 服从项目工期安排，配合项目验收，完成领导交办的现场施工相关工作 任职要求 1. 有机械设备安装、钳工、设备装配经验，有堆垛机/立体库现场安装经验优先 2. 能看懂基础机械装配图纸，熟练使用各类安装工具、量具，可接受高空作业 3. 能接受项目出差驻场施工，吃苦耐劳，安全意识强，服从团队安排 4. 机电、机械相关专业优先；持有低压电工证优先；有经验可放宽学历

协助主案设计师完成深化设计任务，负责全套施工图纸的绘制工作

新厂储备 岗位职责： 1. 主导公司生产体系的全面运营，组织落实车间生产计划执行，监督安全、质量、成本及交付目标的实现。 2. 持续优化生产工艺流程与现场资源配置，实施精益管理与改善措施，提高生产效能与资源使用效率。 3. 负责生产团队的搭建与日常管理，开展人员培训与绩效评估，增强员工专业能力与团队整体执行力。 4. 统筹调度设备、工艺、品质、仓储等各环节资源，确保生产运作高效协同。 5. 落实安全生产与5S规范管理，推动生产标准化和信息化进程，有效控制制造成本。 任职资格： 1. 本科及以上学历，机械制造、工业工程、企业管理等相关专业背景。 2. 具备8年以上重型装备或大型非标设备制造领域生产管理经历，其中至少3年担任生产总监或高级经理职务。 3. 熟悉精益生产模式、车间运作管理、成本管控及质量管理体系，拥有扎实的现场问题分析与解决经验。 4. 具有优秀的领导力、跨部门协作能力和决策水平，能够驱动生产系统不断优化升级。 5. 具备压力容器、化工设备或大型钢结构制造行业工作经验者优先考虑。

岗位职责 制定销售策略、价格体系及激励方案，搭建 CRM 系统与数据监控看板，主导销售预测、商机漏斗分析及经营复盘工作。 梳理外贸综合服务全流程标准操作流程，优化线索分发、撞单协调、合同审查与回款管理机制，确保业务合规与风险可控。 整合供应链、风控及财务等多方资源，推进跨部门协作，沉淀可复制的销售运营方法论并实现团队能力赋能。 组建并管理运营中台团队，完善人才梯队建设，持续提升中台支持效能与整体运营效率。 任职要求 本科及以上学历，5 年以上外贸综合服务或跨境供应链领域销售运营经验，具备 3 年以上团队管理经验； 熟悉外贸业务全流程及相关合规要求，精通数据驱动决策与流程优化，具有出色的统筹规划与跨部门协同能力。

岗位职责： 1. 负责搭建公司工艺管理体系，编制核心产品的工艺标准及作业指导文件。 2. 主导生产工艺改进与关键难题攻关，提高生产效率，降低制造成本。 3. 负责产品工时管控，优化员工计件方案，确保工时定额的科学性与精准性。 4. 组织新产品、新工艺的研发、试制及批量生产落地实施。 5. 处理生产过程中重大工艺技术异常，提供现场技术支持与专业指导。 6. 带领工艺团队开展工作，对接相关部门技术协作，参与重点技术改造项目。 任职资格： 1. 本科及以上学历，机械、焊接、材料、化工等相关专业背景。 2. 8年以上制造业工艺管理经历，具备3年以上团队管理经验，有重工装备、压力容器或钢结构行业经验者优先。 3. 精通工艺规划、流程改善及现场技术问题处理，掌握焊接、装配、机加工等关键工艺环节。 4. 具备优秀的团队管理、跨部门沟通及项目推进能力。 5. 拥有特种设备行业工作经验或持有相关资质证书者优先。

【岗位职责】 1. 负责生产车间全面管理工作； 2. 负责产能提升、品质把控、团队人员管理； 3. 生产车间产能报表汇总，人员工作安排； 4. 车间岗位人员的安全培训等。 【岗位要求】 1. 食品行业从业经验3年以上； 2. 生产管理岗工作经验3年以上； 3. 具备管理20-50人团队的能力。 【薪资待遇】 1. 7000-8000元；根据能力面议。

岗位职责： 1、严格执行总经理/董事长下达的各项指令，以身作则，发挥示范作用，营造积极向上的团队氛围，全力保障年度销售目标对应的生产交付任务顺利完成；科学调配资源，充分调动生产中心员工的积极性、创造性与执行力，监督下属严格遵循《生产管理控制程序》、《产品交付控制程序》、PLM系统、MES系统、SRM系统及《ERP实施规则》所规定的流程开展工作； 2、主导企业生产战略及年度生产、采购计划的编制，参与公司整体发展战略的拟定，负责制定中长期（3-5年）生产发展规划，并在高层审批后组织实施，对阶段性实施成效承担直接责任； 3、依据年度经营目标分解部门关键指标，组织落实并开展月度数据统计，针对执行偏差及时制定应对策略，最终对指标达成结果全面负责； 4、牵头构建并完善生产调度指挥体系，每月28日前协同销售公司完成下月生产计划编制，定期检查生产进展，确保各项生产任务按时完成； 5、根据月、周、日生产工单计划，实时掌握生产进度，协调各车间运作，统筹安排人、机、料、法、环等资源的高效配置，保障产品准时交付； 6、参与“一日两会”生产调度会议，重点跟进三日计划内缺件情况，快速调整资源配置，满足销售端生产交付需求； 7、组织召开月度生产例会，系统分析当月生产过程中存在的问题，制定改进方案并推动落地执行； 8、推进生产成本管控工作，每月开展成本核算，对比财务预算指标查找差异，及时采取纠偏措施，杜绝成本超支现象； 9、负责生产中心技术保障与质量管理，发现问题立即组织处理，重大异常情况直接上报总经理； 10、落实设备管理制度，提出设备更新与改造建议，定期组织维护保养，持续推进设备管理体系的健全与优化； 11、参与新产品、新设备及新设施的多部门联合评审工作，积极参与新产品试制及生产验证全过程； 12、结合销售公司提供的年度及月度销售预测，以及工程部提供的设备产能和工艺能力数据，组织开展综合生产能力评估。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄约35岁，具备五年以上生产管理岗位高层工作经验； 2、勤于钻研，具备强烈的学习意识、进取精神和责任感； 3、具备出色的计划统筹、组织协调及经济活动分析能力；拥有良好的沟通表达与书面写作能力；掌握经济学、管理学、生产管理等相关理论知识； 4、熟悉精益生产理念，具备精益生产培训与指导能力；熟练操作ERP、Office等办公软件，了解IATF16949标准及PPAP工具应用。

岗位职责： 1、云仓现场制造管理： 按照现行标准监督云仓SOP的执行落实情况； 结合现场实际运行情况优化包装作业流程，减少货品破损，提升作业效率，控制运营成本； 收集并整理现场制造管理相关数据，依据数据分析结果推动持续改进。 2、协助云仓退货处理工作： 监督云仓按规范及时完成退货商品（良品、次品、报废品）的分类与入库操作； 配合完成次品商品的订单整理、打包及发货等流程； 协同行政部门做好账务信息的及时反馈与对接。 3、协助云仓包材管理： 关注包材使用质量，发现异常情况及时上报； 推进包材优化项目，试验并引入更适用的新包材，在保障包装质量的同时降低材料成本； 跟踪包材库存动态，及时提示采购补货，避免因缺料导致包材混用情况发生。 任职资格： 1、本科及以上学历，熟练操作常用办公软件； 2、具备制造管理相关的组织协调、流程改善、绩效考核及沟通能力，有快递打包管理经验者优先考虑； 3、需长期驻点外仓（济南）开展工作； 4、可接受出差安排，约每月一次前往诸城或烟台。 其他要求： 1、持有叉车作业证者优先录用。

1. 熟练CAD制图软件，看的懂图纸； 2. 能够持续改进制造工艺，提高生产效率和产品质量； 3. 负责车间生产管理，配合技术部门进行派工； 4. 能严格按照公司章程进行生产。

济南市章丘区招电焊、水电

济南市历城区招工地小工/杂工、工地力工 年龄不超过 55

明天玉皇庙需要3名木工。

济南市历下区招工地小工/杂工、工地学徒工、工地力工

长清区招聘电焊工，提供食宿，工作时间为7到8天。

岗位职责： 1. 全面负责涂装车间生产管理，统筹准备、涂装、烘干、返修及清洁等各环节，确保生产高效有序运行 2. 严格执行质量管控标准，开展过程巡检与成品检验，主导质量问题分析与持续改进 3. 负责涂装设备日常点检、维护及故障协调处理，保障设备稳定运行与安全生产 4. 推进成本精细化管理与作业效率优化，合理控制物料、能耗及人工成本 5. 熟练操作ERP系统进行生产计划、物料及数据管理，准确识读钣金类工程图纸 任职要求： 1. 2年以上钣金制造或涂装领域生产管理经验 2. 熟悉涂装工艺流程、质量标准及常见缺陷处理方法 3. 具备设备管理、成本控制及团队协作能力 4. 能熟练使用ERP系统，具备基本制图识图能力 5. 大专及以上学历，责任心强，执行力佳

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2. 执行车辆日常保养、定期维护及大修作业，确保维修质量符合标准 3.使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取，准确判断故障原因 4. 规范填写维修工单及配件使用记录，保障服务过程可追溯 5. 配合质检人员完成维修验收，及时响应客户技术咨询 任职要求： 1.热爱汽车维修工作，责任心强，具备良好的服务意识 2. 熟悉主流车型结构原理及维修流程，能独立完成常见故障处理 3.具备基础电路识图与检测能力，了解OBD诊断系统操作 4.持有汽车维修工职业资格证书者优先 5. 身体健康，能适应车间作业环境，服从工作安排

岗位职责： 负责洗涤厂经营与管理、安全生产等全面工作。 任职要求： 1. 男女不限，年龄35-55岁，大专学历以上，品行端正、身体健康。 2. 工作认真细致，吃苦耐劳、责任心强，能适应轮班、加班及体力劳动强度。 3 具备基础设备操作能力，学习意愿强，服从工作安排 4. 具备团队协作精神，良好的沟通和理解能力，执行力强。

1.招喷水厂长，懂倍捻，织机设备，有丰富管理经验5年以上， 2.招熟练上轴工，自动穿综工各一名 ，熟练挡车工整经工各2名，学徒也可（18-40岁） 地址，东台富安美恒纺织 电话： 张女士

招聘：车间管理员薪资：5K~8K职位详情：【岗位职责】1.负责车间日常生产调度与人员安排，确保生产计划按时完成。2.监督车间作业规范与安全操作，排查隐患，落实5S管理。3.跟踪物料消耗与设备运行状态，协助处理异常并上报。4.组织新老员工技能指导与岗位培训，提升团队效率。【岗位要求】1.年龄40-60岁，身体健康，能适应车间环境。2.中专及以上学历，3年以上车间管理或班组带班经验。3.熟悉生产流程、安全规范及基础设备维护知识。4.责任心强，具备良好的沟通协调与现场管理能力。薪资范围：5000-8000元/月。

岗位职责: 1. 负责公司食品原料在目标渠道的拓展工作，依据部门整体市场规划制定个人销售方案与业绩目标。 2. 对产品销售各项指标的完成情况承担责任，具备吃苦耐劳品质、强烈进取心、团队协作意识以及良好的谈判技巧。 3. 承担客户开发、合同签署、客户关系维护及订单执行，推动产品在客户侧实现深度合作。 4. 保持与客户的高效沟通，及时掌握客户需求动态，提升客户满意度，加快产品流转效率。 5. 拥有丰富的食品饮料生产企业资源，或具备食品原料代理商、经销商渠道者优先考虑。 6. 具备扎实的销售实战经验与谈判能力，对渠道市场有专业洞察力，能积极配合公司调整销售策略。 任职要求: 1. 大专及以上学历，食品相关专业背景，热爱销售岗位。 2. 熟悉工业乳制品（如芝士、奶油奶酪类）、油脂类（如煎炸油、橄榄油）、酱料类、进口产品（如榴莲泥、块状榴莲、菠萝丁、块状菠萝等）者优先。 3. 具备扎实的食品专业知识，市场敏感度高，逻辑分析能力突出。 4. 具有较强的市场开拓能力和沟通协调能力，工作积极主动，责任心强。 5. 年龄要求：30-40周岁，特别优秀者可适度放宽。

负责所在区域鲜羊奶配送及销售，包括但不限于地推，摆台等。可全职，可兼职，可区域代理。要求：吃苦耐劳，勤奋自律，有赚钱欲望，有行动力着优先！

岗位职责： 1、负责车间班组的日常生产调度，统筹人员与设备资源，确保生产任务按计划推进，严控产品质量； 2、监督员工规范作业，快速响应并解决生产过程中出现的各类异常情况； 3、带领团队落实安全管理制度，定期排查设备及作业环境中的安全隐患，确保生产安全； 4、组织开展班组内技能培训与绩效评估，持续提升团队工作效率与协作水平。 任职要求： 1、高中及以上学历，具备2年以上车间生产工作经验，熟练掌握本岗位生产工艺及设备操作； 2、具有基本的班组管理经验，能够合理调配人力、应对常见生产问题； 3、工作认真负责，具备良好的沟通协调能力和执行能力； 4、熟悉安全生产相关要求，具备一定的质量管控意识。

【岗位职责】 1. 全面负责钢结构生产管理、品质控制、工程技术、仓储物流等关键领域，领导制定并执行生产战略规划，确保生产流程的高效与优化，监控并优化生产工艺、产品质量、设备性能、成本控制和生产效率等关键指标。 2. 构建和完善生产运营流程及管理体系，确保生产活动的高效执行，优化订单处理流程，提升质量管理水平。 3. 主导制定并实施年度及季度生产计划，有效协调跨部门合作，合理配置资源，包括原材料...

岗位职责： 1.负责线下市场推广活动的策划、执行与效果复盘，包括地推点位选择、物料布置及现场引流 2.面向目标用户开展产品介绍、资料发放及需求收集，提升品牌曝光与线索转化率 3.熟练使用办公软件完成数据统计、日报周报制作及推广效果分析报表 4.及时准确整理客户信息、活动数据及反馈记录，确保资料完整可追溯 5. 主动与团队成员、上级及协作部门沟通，高效推进推广任务落地 任职要求： 1.工作认真负责，注重细节，具备较强的数据整理与文档管理能力 2. 具备良好的口头表达与人际沟通能力，亲和力强，能适应一线外勤工作 3.熟练操作Word、Excel等办公软件，能独立完成基础数据分析与报表制作 4. 学历不限，有市场推广、销售助理或地推相关经验者优先 5.吃苦耐劳，执行力强，具备一定的抗压能力与灵活应变意识

工作职责 1. 负责目标城市食品/调味品市场的整体布局与扩展，制定并落实区域销售方案，确保完成既定业绩指标。 2. 带领销售团队推进渠道建设、客户接洽与关系维护，打造稳固的经销体系及终端销售网络。 3. 跟踪区域市场变化与竞争态势，快速优化应对策略，提高产品市场份额。 4. 组织团队日常运作与人才发展，强化团队专业水平与执行效率。 任职要求 1. 大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先考虑。 2. 拥有3年以上食品/调味品或快消行业销售背景，具备城市级市场开发及团队管理经验者优先。 3. 熟悉快消行业渠道运营机制，具备较强的市场洞察、商务谈判与资源统筹能力。 4. 具备优秀的团队管理与沟通协作能力，适应高强度工作节奏。

岗位职责： 1、 负责公司产品（科研、教学资源和软件）在高等院校的推广与销售工作。 2、 开展市场分析，拟定并落实市场拓展方案。 3、 按照公司要求推进工作，达成既定业绩目标。 4、 维护客户关系，提升合作深度与客户满意度。 5、 在市场部支持下，策划并参与各类学术会议及推广活动，提升产品知名度。 6、 整合内部资源，负责商务洽谈及投标相关事务。 任职条件： 1、统招本科及以上学历，年龄22-36岁，性别不限。 2、踏实敬业、品行端正、执行力强。 3、具备良好的沟通技巧和自主学习能力。 4、有高校市场销售经验者优先考虑。 5、能够适应出差安排 薪资福利： 基本工资+提成奖金。 五险一金，超长的带薪年假。 法定节假日正常休息，节假日福利等。

职位描述： 1、依据公司整体营销战略与市场定位，开展市场调研工作，明确目标客户群体，制定并落实销售方案。 2、具备安防领域销售或销售管理经验者优先考虑（涵盖视频监控、防盗报警、门禁系统、楼宇对讲、BA楼宇自控、周界报警、停车场管理系统、一卡通、公共广播、网络设备等），或曾从事网络设备、交换机、服务器、网络存储类产品的销售工作。 3、严格执行公司各项管理制度与业务流程，保障公司资产安全，持续提升产品在市场的占有率，确保客户满意度与品牌口碑。 4、负责带领团队完成销售目标，统筹团队日常管理工作。 5、完成公司安排的其他相关工作任务。 职位要求： 1、大专及以上学历，不限性别，年龄28至38岁，具备5年以上销售岗位工作经验，有行业背景且拥有3年以上团队管理经验者优先。 2、具备良好的职业素养，出色的沟通协调能力与商务谈判技巧，富有责任感和团队合作意识，品行端正，踏实敬业，积极进取。 福利待遇： 1、享受法定节假日休假，五险一金、带薪年假 2、提供专业培训、多元化福利（节日福利、生日礼金、健康体检）、奖金激励（项目奖、绩效奖励）以及多项补贴（餐费补贴、交通补贴等）

职位详情 1、开展省内及全国各区域的产品推广与销售工作； 2、拓展区域内集团客户及大型养殖基地，推动销售目标达成； 3、搜集市场竞品信息及相关产品资料，分析公司产品的竞争优势，掌握客户需求与市场变化趋势。 岗位要求 1、畜牧兽医、动物医学、动物科学等相关专业优先 2、具备相关资源者优先，拥有同行业销售经历者优先 3、工作态度积极主动，富有进取精神，具备较强的学习能力、沟通表达能力及团队协作能力； 4、具备敏锐的市场洞察力，能接受长期出差安排，持有驾照并能熟练驾驶。

1.做过销售有经验者优先， 2.从事过金融的经历能够地推展业陌生拜访 3.可以独立招聘做团队 4.分润永久发放