岗位内容： 1. 制定销售团队的年度规划与季度目标，并跟进落实执行情况。 2. 负责销售团队的招聘、培训、日常管理及绩效激励，保障业绩目标达成。 3. 研判市场动态与竞争格局，提出优化策略与可行性建议。 4. 联动公司内部相关部门，推进销售流程优化与客户关系维护工作。 任职要求： 1. 拥有5年以上销售领域工作经验，其中至少3年为销售团队管理岗位。 2. 具备出色的团队管理能力，擅长激发团队潜力并推动目标实现。 3. 具备较强的沟通协调与组织能力，能独立应对和解决各类业务问题。 4. 熟悉CRM系统操作及销售运作流程，对销售目标设定与绩效评估机制有清晰认知。

主要负责产品：数通网络设备、WAPI无线、视频会议、大屏LED等二次设备。 职责描述： 1、面向电力行业客户实施销售策略并推进落地； 2、开展电力行业客户的销售运营，达成公司制定的销售目标； 3、发掘并逐步引导电力行业客户需求，提升公司在该领域的品牌影响力与产品竞争力，推动电力行业产品的市场推广与销售； 4、巩固现有客户关系，拓展新兴市场，开发新客户资源，扩大电力行业产品的市场覆盖； 5、收集市场动态信息，开展竞争品牌分析； 6、拓展并维系目标客户关系，深入挖掘客户需求，识别潜在项目机会； 7、主导商务洽谈及投标流程，签订销售合同并跟进回款工作； 任职要求： 1、计算机相关专业，统招大专及以上学历； 2、熟悉国家电网体系，具备华北区域国网资源者优先； 3、具有组织策划能力，拥有招投标实操经验，能熟练运用公司产品资料与价格体系编制或审核综合报价方案，并可独立完成应收账款催收等商务事务； 4、能够接受短期出差安排。

[工作内容] 1，通过企业微信添加客户微信，促进新客户成单、老客户回购； 2，开发潜在意向客户，与客户沟通达成合作，为客户提供服务方案； 3，开单后期服务，分配设计师及后续服务跟进。 [工作时间] 早九晚六 午休一个半小时 每周休一天 法定节假日正常休息 [优势] 1。纯网销不需要打电话，不限经验，小白友好。 2。有专业的系统培训，指导，知识+技术+赚钱兼收获。 3。公司提供精准客户线索，无需自己寻找客户，不用面推陌拜，无需出差。 4。公司配备工作手机，手机卡，工作微信，绝不占用个人资源。 5。按时发放薪资，绝不拖欠以及克扣员工工资。 [薪资福利待遇] 1。无责底薪+高提成+奖金+销冠奖，月综合薪资5-1w+. 2。五险+生日福利+法定节假日+节日礼品或礼金等 3。每月公司定期组织团建，k歌，外出旅游，生日月活动，不定期下午茶。 [办公环境] 1。开放式办公环境，舒适优雅，空调开放，冬暖夏凉。 [任职要求] 1。基本的电脑办公软件操作。 2。学历不限，有无经验均可，20-40岁，接受小白有经验者放宽要求。 3。具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够迅速融入团队。 4。对销售工作有热情，有责任心，能够承受一定的工作压力 5。遵守公司规章制度，服从管理，积极完成工作任务。 [招聘宣言] 1。为选择加入我们的小伙伴提供充足的发展机会 2。用心对待每一位员工，员工的事就是公司的事，公司与员工共同努力，相互成就，共同成长。 3。公司提供公平开放的晋升机会，发展空间大。 4。用心做事，踏实做人。 5。我们希望选择公司的小伙伴可以长期稳定在公司发展。 注：公司人性化管理，工作氛围轻松，同事相处融洽

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.带领销售团队开展客户开发、关系维护与项目跟进，提升客户满意度与复购率 3.分析市场动态与竞品信息，定期输出销售数据报告，为营销策略优化提供依据 4.协同产品、运营、售后等部门，推动重点项目落地与跨部门协作效率提升 5.负责团队日常管理、业务培训与绩效辅导，持续提升团队专业能力与凝聚力 任职要求： 1. 具备销售经理/主管岗位相关经验，经验要求：不限（若用户未填写则默认“不限”） 2. 最低学历：不限（若用户未填写则默认“不限”） 3.具备良好的沟通协调能力、团队管理意识及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源或成功带团经验者优先 5.工作地点、薪资范围、行业信息等需用人单位补充完善后发布

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作意向 2.准确记录客户信息、沟通进展及反馈 3.针对客户疑问提供专业解答，处理常见异议，提升客户信任度与转化率 4. 定期复盘通话质量与成单数据，配合主管优化话术与销售策略 5.协同团队完成月度/季度销售目标，积极参与业务培训与经验分享 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达能力、倾听能力与应变能力 2.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用手机微信 3.抗压能力强，目标感明确，有持续学习意愿和客户服务意识 4. 学历不限，有电话销售、客服、保险、教育等行业经验者优先 5. 无不良征信记录，认同公司价值观，可接受规范化管理

岗位内容： 1. 负责山东省内脊柱侧弯矫正诊疗床的市场推广与销售工作，办公地点可在山东区域内灵活安排； 2. 按照公司要求，按时达成既定销售任务； 3. 维系现有客户关系，策划并组织客户参观、学术研讨会等相关客户互动活动； 4. 定期向公司反馈市场变化及同业竞争信息； 5. 协同公司其他职能部门推进相关协作事项。 任职要求： 1. 具备骨科、康复科等相关临床科室及医院渠道资源，拥有大型医疗设备销售成功案例，覆盖范围含三甲医院等医疗机构； 2. 有5年以上医疗器械行业销售经验者优先考虑； 3. 拥有扎实的客户基础，具备开发新客户的能力，市场敏锐度高，掌握专业销售方法； 4. 具备优秀的语言表达、沟通协调及谈判技巧； 5. 熟悉医保报销、自费项目运作，具备医保目录及物价编码申报实操经验。 注：必须具备骨科、康复科、疼痛科等科室相关设备、医用器械或高值耗材的销售背景，且拥有可直接促成项目落地的核心资源。

任职资格： 1、年龄30周岁以下，统招本科及以上学历，财税、金融、外贸、经济等相关专业背景，具备俄语区国家留学经历者优先； 2、具有1-3年在大型企业或专业机构从事俄语相关业务的工作经验，能够使用俄语作为工作语言（需提供相应的语言能力证明）； 3、掌握国际税收协定内容，熟悉俄语区国家财税政策及中国相关的经济法律法规； 4、熟练运用各类办公软件，持有注册会计师、税务师等专业资格证书者优先考虑； 5、具备较强的进取意识和责任意识，恪守职业操守，拥有良好的沟通技巧与团队合作精神； 6、能适应出差安排，抗压能力佳，身心健康，态度积极向上。

有社区团购经验者优先考虑

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责女装（新中式）客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备女装服装销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉女装销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点：待补充，薪资范围：待补充，行业信息：待补充

找3个小工能上梯子的干活实在的岁数45左右，工资1天200元，活在风凰路与经十路附近能去打电话

找个白板老师，长清发车现金。

1，孙村世纪大道大正路附近单位食堂招聘特色小吃师傅工资6000＋社保，面点主管5500-6000（精通中西点）要求可以服从工作安排，能吃苦耐劳。月休4天法定节假日带薪轮休。电话张经理

历山北路北段烧烤店诚聘炒锅一名，活好干，工资及时。详情联系李总

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术 5.协同产品、运营等部门推动项目落地与客户成功 任职要求： 1. 具备销售团队管理经验，能独立带教新人 2.沟通表达能力强，具备优秀的谈判与抗压能力 3. 目标导向，逻辑清晰，熟练使用CRM等办公工具 4. 行业背景匹配者优先，有从0到1搭建团队经验更佳 5.学历不限，经验丰富者可适当放宽学历要求

烟道清洗业务经理， 岗位职责 负责酒店、餐厅、学校、医院等各类有商用烟道需求的客户开发与业务洽谈，推广公司烟道清洗、维护保养等相关服务。 主动搜集市场及客户信息，分析客户需求，制定针对性的销售方案，完成个人销售目标。 维护老客户关系，定期回访，挖掘二次合作机会，拓展客户的增值服务需求。 跟进客户订单全流程，协调公司技术团队与客户的对接，确保服务顺利交付，提升客户满意度。 及时反馈市场动态、竞品信息及客户建议，协助公司优化产品与服务方案。 完成上级交办的其他销售相关工作。 任职要求 学历不限，有销售经验、尤其是环保清洁、商用厨房设备、物业服务相关行业经验者优先；应届毕业生可培养。 具备较强的沟通表达、谈判能力，敢于主动陌拜客户，抗压能力强。 对市场敏感度高，有良好的客户需求挖掘能力和销售技巧。 熟悉本地餐饮、后勤服务市场者优先，有相关客户资源者优先。 品行端正，责任心强，具备团队协作精神，能吃苦耐劳。 持有C1驾照，能熟练驾驶车辆者优先。

岗位职责： 1.负责销售团队的思想建设与人员管理，统一目标、凝聚共识 2. 统筹销售后勤保障工作，确保资源高效配置与业务平稳运行 3.推进员工关怀计划，营造积极向上的团队氛围，提升归属感与稳定性 4.组织开展销售技能培训与团队文化建设，持续提升专业能力与组织活力 5. 建立并优化绩效考核机制，科学评估业绩表现，有效支撑业务增长目标 任职要求： 1.具备销售管理相关工作经验，有团队带教经验者优先 2. 具备较强的组织协调能力与员工沟通能力 3.熟悉销售流程与团队管理方法论，能独立推动机制落地 4. 具备责任心与服务意识，善于激发团队潜能 5.大专及以上学历，3～5年相关工作经历优先，具备良好职业素养与抗压能力

扩展工作餐、快餐等业务，薪资：底薪+业务提成

招个销售经理，工资底薪4000加销售提成3%，，要求5-10年销售经验，玩具礼品行业最佳，精通线上线下销售渠道，能尽快为公司建立销售渠道。上班地址：深圳市龙华区联弓路1号A3栋2楼

一、岗位职责 负责公司医疗器械检测、检验服务销售业务，主动开拓生产企业客户，挖掘检测业务需求，能吃苦耐劳。 跟进业务洽谈、报价、合同对接流程，做好客户维护与售后跟进，细致把控业务细节，执行力强。 具备良好沟通谈判能力，配合团队完成销售指标，协同内部实验室完成业务对接、资料流转工作。 适配实验室办公环境，严格遵守公司及实验室各项管理规章制度，规范开展销售工作。 二、任职要求 大专及以上学历，具备医疗器械、材料类、机械工程、生物医药等相关知识者优先。 具备基础商务沟通及谈单能力，有医疗器械检测、实验室、第三方检测行业销售经验者优先。 工作踏实肯干、责任心强，逻辑清晰，做事认真细致，有良好的市场洞察能力。 熟练使用基础Office办公软件，服从管理，抗压能力强，有开拓精神。 三、岗位福利 五险一金、周末双休、赋能陪跑、定期团建、专业培训、工作氛围轻松、晋升通道清晰，稳定优质实验室平台。

岗位职责： 1、承担生产设备的日常巡检、故障诊断与性能优化，保障设备高效运转；建立并完善设备管理规范，统筹备品备件的库存管控； 2、提供生产过程技术支持与质量保障，组织车间设备的调试、安装及验收工作，参与设备选型评估与技术升级；实时监控设备运行状况，及时处置生产中出现的设备异常，降低停机频率； 3、负责公用系统的稳定运行，确保符合国内外相关法规标准，配合内外部审计并落实整改措施；应对突发运行事件；统筹生产基地的能源使用与管理； 4、带领设备运维团队开展工作，合理分配任务并跟踪执行进度，开展技术培训与能力培养；编写维护技术资料，持续改进维护作业流程。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械、自动化等相关专业背景，具有5年以上设备运维管理工作经历，其中至少2年团队管理经验，有制药企业生产背景者优先； 2、掌握公用系统维护要点，具备应急问题处理能力，能高效协同完成设备安装调试，满足连续化生产需求； 3、具备设备管理制度建设及预防性维护计划落地实施经验，拥有良好的问题分析与解决能力，以及对突发故障的快速响应能力； 4、熟悉安全环保相关法律法规，具备风险隐患识别与整改落实的能力； 5、能够分析设备运行数据，提出节能优化或技术改进方案，制定并推动降本增效措施的实施。

岗位职责： 1. 统筹安排生产现场人员，依据实际生产进度合理调配工作任务；监督现场管理人员执行劳动纪律，确保生产效率达到最优水平； 2. 每日巡查员工工作状态，检查毛发粘滚执行情况、工装规范穿戴及是否携带禁入物品； 3. 根据部门部署组织开展班组内外培训工作，如实填写培训记录；注重人才梯队建设，结合生产实际培养人员，完善班组组织结构，充分发挥员工潜能，营造积极向上的团队氛围； 4. 每日带领代理班组长对生产区域设备进行巡检，提前识别潜在隐患；跟进异常设备维修进展，避免因设备故障造成产能下降； 5. 跟进设备改善项目进度，汇总现场需优化的设备问题；复核设备点检报表，确认设备保养计划并协调落实； 6. 核查生产现场物料标识与记录完整性；生产前确认物料信息、批次状况及产品状态，并完成相关记录填报； 7. 跟踪班组劳保用品使用情况，及时发起采购流程；监督6S定置管理及工器具摆放规范，确保现场秩序井然； 8. 监督员工在车间内的作业纪律表现，制定并完善班组内部检查标准与流程； 9. 高效应对现场突发问题，主导异常事项的排查与闭环处理； 10. 组织开展企业文化落地活动，监督读书分享、打卡等学习任务；负责班组看板内容策划更新，持续补充展示素材； *****，具备1-3年食品车间管理经验，思维灵活，进取心强，拥有良好的学习能力与实践执行力。身体健康，家庭状况稳定，能全身心投入工作。认同公司企业文化

负责管理车间生产

岗位职责： 1. 负责业务发展路径规划与商业机会分析，制定产品长期发展战略 2. 开展需求收集与分析，完成需求梳理、原型设计及文档撰写工作 3. 主导产品方案的讲解说明，推动跨部门协作与资源协调 4. 设计并推进人工智能技术与大模型在实际场景中的应用落地 岗位要求： 1. 具备良好的业务规划与商业洞察力，有相关运营背景者优先考虑 2. 精通需求调研方法，熟练运用原型工具及需求文档编写规范 3. 拥有出色的沟通表达能力与高效的协调技巧 4. 有人工智能领域及大模型项目设计与落地实践经验

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责重点客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常业务，组织培训、辅导与绩效反馈 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品及运营部门，推动销售支持体系建设与落地 任职要求： 1.具备销售管理经验，熟悉团队搭建与目标分解方法 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，结果导向意识强 3. 熟练使用办公软件及CRM系统，具备数据分析基础 4.具备行业相关资源者优先，有成功带队经验者优先 5.学习能力强，认同企业文化，具备长期发展意愿

职位描述 作为一个以85后和90后为核心的年轻化团队，我们期待你同样具备积极乐观、充满活力的特质，同时能扎根业务一线，善于通过系统性思考解决实际问题并取得成果。相比短暂的表面光鲜，我们更相信持续的成长感与不断迎接挑战的过程，才能真正赋予职业与人生更深层次的意义。 无需坐班，不打卡 周末双休 无责底薪13000-18000元 带薪年假 您需要承担的工作职责包括： 1. 负责所在区域内的产品市场推广工作，与临床专家开展有效沟通与协商，及时处理各类反馈信息。 2. 拓展新的医院合作渠道，同时维护现有客户关系，提升合作深度。 3. 推动辖区内医院对公司产品的采购落地，参与所有相关销售活动，确保销售目标顺利完成。 4. 密切关注市场变化趋势，定期向上级汇报市场情况，并提出可行性建议，助力销售策略优化。 5. 独立完成产品销售全流程，包括签单、回款及售后客户关系维护，保障客户满意度并推动业务持续增长。 6. 完成其他与销售相关的日常事务。 「岗位要求」 1. 具备大专或以上学历。 2. 拥有三年以上医疗器械或医药行业销售经验，熟悉当地骨科产品市场，具备医院资源或经销商网络者优先。 3. 有成功开拓新市场的实践经验。 4. 具备较强的独立作业能力与人际交往技巧，沟通协调能力良好。 「岗位亮点」 1. 有机会投身于一项具有长期价值的事业之中。 2. 在高潜力行业中锤炼核心能力，实现个人能力跃迁。 3. 享受高频的信息共享与认知升级，助力快速成长。 4. 晋升通道畅通，可共享创业型企业的发展成果与红利。

岗位职责： 1.负责所辖品牌商品的合同洽谈、新品引入及滞销品淘汰工作； 2.依据公司谈判规范，开展所管品牌的供应商管理、业务合同协商及后续关系维护； 3.定期与核心供应商进行业务沟通，深化合作关系，争取更多资源支持与合作机会； 4.协助部门负责人整理月度、季度、半年及年度相关数据报告，为经营决策提供依据； 5.细化商品运营执行细节，推进年度目标达成，持续跟踪关键业务数据； 6.配合营销团队制定年度、月度及重要节点促销计划，落实终端会员专属活动选品，提升商品周转效率 任职要求： 1.大专及以上学历 2.具备2-3年服装行业采购相关工作经验 3.具有良好的职业操守和责任心，执行力强； 4.具备较强的商务谈判技巧与跨部门协调能力

职位介绍： 寻伙伴或分公司团队长，新项目，空白市场（已落地，直接复制），全流程搭建督导 1，合规合法不擦边 2，一位员工每月业绩提供约3万打底利润 3，有创业经验，团队管理经验，运营公司经验的优先 4，能实地沟通面谈得优先 5，管道收益可观 门槛：需要有3人以上团队或搭建团队条件的朋友们 不限地区！！！

岗位职责: 1.负责豆制品厂的日常运作与整体管理，全面统筹工厂各项事务，建立系统化、标准化的内部管理机制及运营流程体系； 2.全程监控并持续优化生产流程，确保各环节按既定工艺标准执行，保障产品品质稳定达标； 3.监督并协调各部门工作推进情况，评估运行效率，针对问题及时分析并采取有效措施解决，确保各职能模块高效运转； 4.推动营销中心与生产、研发部门之间的协作联动，保持信息畅通，统一组织生产工艺的实施、监督及改进提升； 5.统筹生产计划制定与执行，把控生产进度与质量控制，确保生产任务按时保质完成，保障供应链各环节顺畅衔接； 6.负责团队建设与综合管理，协调行政、采购、生产、包装、仓储物流等各部门间的协同运作。 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力，能高效整合内外部资源； 2.抗压能力强，能在高强度工作环境下保证工作进度与交付质量； 3.具有较强的团队意识，适应力强，能迅速融入新团队并开展工作。 岗位经验： 需具备3年以上食品行业或生产管理相关工作经验

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1、底薪4000-4500+高额提成+月度奖金+年终奖金+五险一金 2、享受法定节假日，标准8小时工作制（8:30-18:00），每周双休 3、节日福利齐全，定期组织团队建设活动，年度评优可享国内外旅游奖励，工作氛围轻松 4、人性化管理，办公环境舒适，每月两次团建，不定期提供下午茶，设立培训学习机制，年终另有福利旅游安排 5、公司具备健全的薪酬结构与晋升机制，发展空间广阔 任职要求： 1、熟练掌握微信操作功能 2、具备良好的沟通表达能力 3、热爱销售岗位，有销售经验者优先考虑 4、学习能力强，工作认真负责