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劳务生产经理
8000-13000元/月
生产经理5-10年学历不限
岗位职责: 1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作,确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 编制并落实施工进度计划,协调各专业工种及分包单位有序作业 3.组织技术交底、工序验收及日常质量安全巡检,及时整改隐患 4.落实文明施工与绿色施工要求,配合项目创优及标准化管理 5.定期向项目经理汇报生产情况,参与项目例会及重大问题决策 任职要求: 1. 具备建筑施工生产管理相关工作经验,熟悉房建/市政类项目全流程 2.熟练掌握施工规范、验收标准及安全生产法律法规 3.具备较强的组织协调能力、应急处理能力及团队管理经验 4.责任心强,能适应施工现场环境,具备良好沟通表达能力 5.持有建造师证、安全员证等相关执业资格者优先
建筑施工生产经理/负责人1-3年本科装修施工管理商业建筑酒店办公建筑室外装修项目室内装修项目精装项目幕墙门窗项目
岗位职责: 1、配合项目经理,开展施工项目现场的组织与协调工作; 2、把控项目现场的质量控制、成本管控、进度推进及安全监督; 3、统筹各施工班组之间的作业安排与工序对接; 4、强化原始资料、技术凭证、施工图纸等文件的归档与管理; 5、监督施工物资与设备按计划进场,落实材料验收环节,保障工程有序实施; 6、落实施工组织设计方案要求,依据质量与安全管理体系执行现场管理; 7、参与项目竣工验收工作,承担工程成品的防护与维护职责。 任职要求: 1、本科及以上学历,具有一年以上幕墙及装饰装修工程现场管理经历; 2、掌握施工现场规范与施工工艺流程,了解相关工程质量验收规范; 3、熟练操作工程制图工具,能够识读装饰施工图纸; 4、精通CAD/BIM技术应用,具备良好的施工计划制定能力和成本控制观念; 5、踏实肯干,适应高强度工作节奏,具备优秀的协作精神和沟通技巧。
建筑施工生产经理/负责人5-10年大专生产计划管理现场管理安全管理ISO9001ISO9000HSE
岗位职责: 1. 全面负责车间日常生产运作,编制并实施生产计划,保障产能达成及交付进度有效控制。 2. 主抓生产质量、安全作业与现场6S管理,构建标准化管理体系并落实监督检查。 3. 指导装配班组规范作业,及时识别并处理机械电气装配中的工艺难点与技术故障。 4. 参与设备技改与工艺改进项目,提出可行性优化建议,提高装配速度与产品良率。 5. 组织车间员工技能培训与团队发展,通过流程改善控制制造成本,增强整体运营效率。 任职要求: 1. 大专及以上学历,机械、电气或机电一体化相关专业优先。 2. 5年以上机械电气类生产车间管理经历,掌握生产流程、安全标准及质量体系(如ISO)运行。 3. 具备出色的现场问题应对能力,精通产能评估与工艺优化,可推动生产效能稳步提升。 4. 具有良好的团队领导与跨部门协作能力,工作积极主动,适应生产现场的工作节奏与压力。
生产经理5-10年大专
岗位职责: 本公司是高端整体地坪工程的承建商,主要业务包括地下车库地坪、墙柱面涂料彩绘、交通标识等业务。 1、根据施工图纸和合同要求制定有效施工方案包括质量、进度、人力、材料等; 2、办理进场开工相关手续,协调使其具备开工条件以及现场用电、用水、施工人员食宿; 3、对施工人员的工作根据情况调配,并做好出勤、检查与考核; 4、组织检查、报验进场材料; 5、保持与甲方的紧密沟通,确保施工所需的各项条件能够及时到位; 6、严格控制现场签证,确保决算有据可依; 7、详细记录工地日志,并及时反映和处理工地出现问题情况; 8、组织工程验收,协助审计结算。 任职要求: 1、建筑工程相关专业,具有很强的沟通协调能力。 2、熟悉施工工艺,会做工程进度和材料计划,具有实际工程管理经验。 3、有驾照,会开车。 4、能适应省内驻场。 岗位福利: 1、试用期二个月,试用期工资9000元/月; 2、试用期过后,根据工作能力,调整工资,10000-12000元/月; 3、电话费䃼助100元/月; 4、车辆补助6000元/年,公司统一办理中石化加油卡,公司负责工作期间产生的加油费用; 5、每月4天带薪休假; 6、公司负责住宿,吃饭自理; 7、公司工资,每月月初10号之前发工资。
产品经理(杯壶)
6000-12000元/月
产品经理1-3年大专电商采购政府采购
职位描述: 1、主导杯壶类产品的开发相关工作; 2、执行并管理采购订单,制定及跟进订单交付计划; 3、开展产品成本核算,负责采购价格的管控与优化; 4、归档管理采购合同与供应商资料,建立并维护供应商资源库,保持良好的供应合作关系。 岗位要求: 1、大专及以上学历,具备2年以上杯壶产品(含玻璃、不锈钢杯壶系列)采购工作经验; 2、负责供应商的开发与关系维护,实施询价、议价及比价流程,实现优选采购,降低采购成本; 3、具备出色的谈判技巧与应变能力,对采购全流程的成本控制与品质管理承担责任; 4、能适应高强度工作,接受 occasional 出差安排;
医疗设备售后主管
5000-8000元/月
厂长/主管1-3年大专体外诊断试剂一类医疗器械二类医疗器械检验科器械
岗位职责 1、团队管理与统筹:制定团队工作规划及目标,全面负责售后团队的日常运作管理,监督各项任务执行进度,组织开展绩效评估与员工培训,持续提升团队服务能力和专业技术水平。 2、售后体系搭建与优化:牵头建立并完善体外诊断试剂与仪器的售后服务流程、标准及规范,不断优化服务体系运行机制;统一协调处理客户提出的各类售前售后疑难问题,主导重大投诉及突发情况的应对与解决。 3、技术与支持:主导复杂技术问题的排查与解决,指导团队高效完成售后服务任务,确保服务过程符合合规要求且响应及时;监管产品安装调试环节,提升技术支持和现场培训工作的专业度与完成质量。 4、生产与售后协同:依托售后服务中积累的数据信息,深入分析产品在实际应用中的问题表现,结合生产管理经验,与生产端建立稳定沟通渠道,提出切实可行的产品优化建议,助力改进生产工艺,提升产品合格率。 5、数据管理与决策支持:组织团队系统收集、归集和分析用户及终端客户的反馈意见,建立完整的售后数据记录体系,输出定期数据分析报告,为产品研发方向、生产改善措施及市场策略调整提供有力支撑。 6、客户关系维护:牵头重点客户的走访与交流工作,巩固核心客户合作关系,整合内部资源协同响应客户的定制化需求,提升客户粘性与满意度。 7、其他工作:落实公司交办的其他相关工作任务。 岗位要求: 1、大专及以上学历,生物工程、医学检验、计算机、电子机械、生产管理等相关专业背景,本科优先考虑; 2、具有3年以上体外诊断领域售后技术服务工作经验,其中至少1年团队管理经历;技术基础扎实,熟悉公司体外诊断设备与试剂产品,具备较强的实操能力与产品理解力; 3、掌握生产管理相关知识,了解生产运作流程,熟悉医疗器械质量管理体系要求,有参与生产与售后联动项目者优先; 4、具备良好的领导力,能够有效开展团队建设、目标分解与人才培育,充分调动团队积极性与战斗力; 5、具备较强的系统性思维与规划能力,能从整体视角出发推动售后服务体系升级,提高服务效率与服务质量; 6、具备出色的沟通协调能力与跨部门协作意识,可顺畅对接生产、研发、市场等职能部门; 7、学习能力突出,能快速吸收新产品技术内容及行业发展趋势,带动团队实现专业能力持续提升; 8、工作态度认真严谨,责任心强,富有进取精神;能在高强度工作环境下保持稳定发挥,面对复杂情境具备清晰判断力,善于处理突发事件并迅速做出应对决策。
产品经理1-3年大专
岗位职责: 1、负责公司家纺项目的产品运营及团队日常管理工作; 2、基于项目运营数据进行分析,评估各产品运营成效,持续优化纺织品项目的产品布局; 3、搜集市场动态与行业资讯,研究竞品在选品及营销策略上的调整,结合自身优势制定有效应对措施; 4、按时制定并推进家纺项目产品的开发规划。 任职要求: 1、大专及以上学历,具备一定家纺纺织专业知识,或有同行业礼品渠道家纺运营相关经验; 2、具有设计背景者优先考虑; 3、具备品牌建设与品牌运营管理经验,拥有一定的供应链资源; 4、具备良好的市场谈判能力与沟通协调技巧。
设备主管/经理
6000-10000元/月
厂长/主管5-10年高中设备部长、设备管理、电气、自动化、机电、
1、制定并落实工厂设备的检维修与保养方案,确保计划有效执行。 2、组织并指导团队完成日常设备维护与故障处理,保障生产运行稳定。 3、审核维修物料采购申请,管控维修相关成本支出。 4、开展电气安全巡查,及时发现并整改安全隐患。 要求: 1、持有电工证并具备扎实的实操技能。 2、具备设备维修及团队管理经验。 3、具备良好的执行能力和沟通协调能力。
厂长/主管5-10年本科设计底盘系统制动系统设计产品试制跨部门协调
工作职责 1. 负责汽车制动系统关键零部件的结构开发与工程图绘制,确保设计满足行业规范及批量生产制造需求。 2. 主导新产品的试制全过程,涵盖样件生产、功能验证及缺陷改进,推动产品持续优化与快速升级。 3. 牵头研发项目技术路线规划,协同研发、工艺、品质团队攻克关键技术难题,确保项目按期推进。 4. 搭建并完善产品设计标准与技术资料管理体系,积累可复用的设计方法与技术资产。 任职要求 1. 全日制本科及以上学历,机械设计、车辆工程等相关专业,具备扎实的专业理论功底。 2. 5年以上汽车零部件领域机械设计工作经验,有制动系统(如卡钳、制动器)开发背景者优先考虑。 3. 熟练掌握AutoCAD、SolidWorks等主流设计工具。 4. 熟悉样件试制流程及工艺验证手段,具备较强的跨部门协作与问题闭环能力。 5. 具备优秀的技术文档编写能力,能够输出完整的设计说明与技术方案文件。
生产管理主管
6000-11000元/月
厂长/主管5-10年学历不限生产计划管理现场管理质量管理
任职资格: 具备5年以上机加工、模具加工及车间现场管理相关经验 熟悉生产工艺流程规划 掌握6S管理要求,能够依据生产计划组织落实各项工作,保障生产进度有序推进。 1、建立并完善生产管理制度,监督执行情况,确保各项规定有效落地; 2、设定明确的生产目标,科学规划生产节奏,保障车间产品按期交付; 3、优化车间资源配置,协同车间主任推进工作,推动生产任务高效完成; 4、管控生产过程中的成本支出,合理降低资源消耗,持续提升生产效能; 5、依照质量管理体系要求开展生产活动,安排质检环节,确保出厂产品符合标准; 6、组织人员定期开展设备维护保养,核查生产所需物料,保障生产运行顺畅; 7、落实安全生产责任,定期开展安全巡查,及时排除潜在风险,保障员工人身安全。
中控员包住月结
招聘信息:中控室值班员工作地点:市中区十六里河镇望岳路望岳智谷国本工资4800!年龄要求55岁以下,身体健康,有中级证国本(结业证不要),无不良嗜好,有责任心,有一定的沟通能力,工作轻松上班时间上24休24小时,管住宿,宿舍单人一间房,可淋浴,有空调、冰箱、洗衣机,有厨房可做饭。联系人:闫先生()
济南 市中区
6月30日 06:45拨打电话
保安月结
物业招聘:泉城路院前街1号省府附近,急招保安员工,45岁以下,4500的工资啊。早7到晚7。联系电话:李经理
济南
6月30日 06:44拨打电话
山东济南找收口的老师
抹灰
找收口的老师
济南
6月30日 06:43拨打电话
济南平阴县招外墙保温,白板活包工,,生活习惯不同!勿扰
300-400元/天
外墙保温综合承包6-10人月结
济南平阴招外墙保温,白板活包工,,生活习惯不同!勿扰
济南 平阴县
6月30日 06:43拨打电话
临时工1-2人月结
招聘市场企划专员1名。学历要求为专科,工作经验不限。工作地点位于山东省济南市槐荫区齐州路2477号绿地缤纷城1805室。月薪范围为3000-10000元。岗位要求有责任心,抗压力强,能够互帮互助。
济南 槐荫区
6月30日 06:42拨打电话
房建生产经理
8000-10000元/月
生产经理3-5年大专负责过2个从开工到竣工、房建项目
岗位职责: 1.负责房建项目的实施、监督和管理; 2.负责房建项目的施工计划编制和预算控制; 3.协调与其他部门的合作,确保按时按质完成; 4.参与房建工程的方案论证、技术交流; 任职要求: 1.大专及以上学历。具备一建或二建。至少完整负责过2个建筑面积70000平方米以上的房建项目(开工到竣工整体流程)生产经理经验; 3.熟练掌握CAD和广联达。 4.接受驻外。8000~10000元/月
监工
3000-10000元/月
生产经理3-5年学历不限
标头:招工地生产经理 要求:会cad的,会做工地资料的,做过地铁电力工程的优先 待遇面议 工作地点工资待遇面议
码头生产经理
1-1.5万元/月
生产经理5-10年本科
岗位职责: 1. 全面负责码头生产运营管理 统筹码头日常装船作业、靠离泊、设备机修、电控等全流程生产管理,制定每日、每周、每月生产计划,合理调配人力、设备、泊位资源,保障码头皮带机输送系统、移动式装船机、堆场转运系统高效、连续、稳定作业,确保完成吞吐量、装船量、发货时效等生产指标。 2. 装船机+皮带机作业现场管控 熟悉码头自动化输送、装船作业工艺,全程监管装船作业全流程;优化装船作业工序,控制装船堵料、撒料、偏载等常见问题,提升装船效率、降低维修,保障船舶装货均匀、合规、高效离港。 3. 生产调度与船期统筹 合理排定船舶靠泊、装卸、离港计划;根据装船任务、来料量动态调整生产排班,解决现场落料、皮带磨损、设备损坏等生产问题,提升码头周转效率。 4. 设备生产运维协同管理 熟悉码头成套输送设备:固定皮带输送机、装船机、溜筒、清扫器、滚筒包胶、皮带硫化,变频控制系统等;配合机修、维保班组做好设备班前点检、日常巡检、故障预判、停机检修统筹,最大限度降低设备停机时长,保障连续生产。 5. 安全生产与现场标准化管理 落实港口码头安全生产管理制度,管控高空作业、机械作业、船舶临水作业、设备启停、皮带机运行等高危环节;组织班组安全交底、班前会、隐患排查、违章纠查,杜绝机械伤害、落水、设备故障、粉尘安全事故,保障现场合规生产。 6. 班组管理与绩效考核 负责生产班组人员排班、日常管理、技能培训、工作考核;优化生产岗位职责,规范作业流程,提升班组执行力与作业效率,打造标准化、高效化码头生产队伍。 7. 数据统计、复盘与产能优化 每日统计装船量、设备利用率、作业时长、货损率、能耗数据、维修保养数据的呢过;定期做生产复盘、产能分析、流程优化,提出降本增效、提质提速的整改方案,持续提升码头运营效益。 8. 对外对接与应急处置 配合海事、港航、安监、业主单位检查与对接;负责大风、暴雨、设备故障、船舶突发问题、堵料停机等现场突发应急处置,保障码头生产平稳有序。 任职要求: 1. 本科及以上学历,港口物流管理、航道与海岸工程等相关专业;身体健康,能适应码头现场环境、倒班及现场值守。 2. 必须具备5年以上长江或海岸码头运营生产管理经验,熟悉皮带机输送系统、移动式装船机整套作业工艺,有有完整的砂石骨料码头投产、稳产、提质增效管理经验优先。 3. 专业能力 精通码头装船、输送、堆场、靠泊整套生产流程;熟悉装船机操作逻辑、皮带机启停规范、防堵料、防跑偏、防撒料工艺;懂港口安全生产规范、船期调度、现场统筹管理,能独立全盘统筹码头生产运营。 4. 综合能力 具备极强的现场把控能力、突发问题处置能力、统筹调度能力;抗压能力强,能适应码头高强度生产节奏,懂成本管控、产能优化、人员管理。 5. 素养要求 原则性强、执行力高、吃苦耐劳、常驻现场;无重大安全事故记录,熟悉港口作业及安全操作规程的要求。
技术生产负责人
9000-10000元/月
生产负责人
抄平放线,编写施工方案,负责生产管理,负责施工现场的安全,进度,质量。与甲方监理沟通技术与签证事宜。熟练掌握施工技术内业资料。
生产经理。
1-1.1万元/月
生产经理3-5年大专
懂测量,知管理。有丰富现场管理工作经验。
数据产品经理5-10年本科B端产品大数据产品产品规划商业产品产品设计用户增长
岗位职责: 1. 负责政务、公安领域的产品规划、需求整合与转化、原型制作及产品交互体验优化; 2. 针对政府社会治理类通用产品需求,提出创新性解决方案并开展深度分析; 3. 结合政务大数据行业特性,设计可支撑业务闭环的系统化产品路径; 4. 基于公司核心能力推进数据要素平台升级,并在金融、交通、保险、社会化服务等行业推动商业化落地; 5. 协同各方资源,促进数据要素类产品的实际应用场景落地。 任职要求: 1. 具备政务大数据、公安系统或2B数据服务相关背景,能够精准识别用户潜在需求; 2. 拥有良好的用户行为洞察力和跨团队协作能力,能快速掌握行业知识并转化为产品策略; 3. 掌握完整的产品设计方法论,具备推动团队协作并达成共识的能力; 4. 熟悉互联网产品逻辑,能在多团队协同中激发新产品构想; 5. 本科及以上学历,5年以上移动端产品工作经验,具有数据要素运营经验者优先。
其他生产营运人员1-3年本科整车标定底盘标定台架标定新能源车商用车乘用车
岗位职责: 1. 依据项目目标、法规标准及控制策略,编制完整的发动机标定开发实施方案; 2. 在发动机台架环境下开展试验,搭建各类控制功能所需的基础数据体系; 3. 执行稳态与瞬态循环测试,调试关键参数以符合国六b等排放规范,确保后处理系统(如GPF、SCR)稳定运行并实现有效再生; 4. 熟练运用INCA/CANape等标定软件完成ECU数据采集与参数调整; 5. 在标定过程中识别控制逻辑或硬件设计中的潜在风险,协同策略与硬件团队高效推进问题闭环。 任职要求: 1. 本科及以上学历,专业涵盖内燃机工程、动力机械及工程、车辆工程、控制科学与工程等相关领域; 2. 掌握内燃机工作原理、工程热力学、燃烧过程、流体力学、排放生成与控制等核心专业知识; 3. 能够熟练操作CANoe/CANalyzer进行总线通信分析与故障排查; 4. 具备1-3年发动机台架或整车标定实际工作经验; 5. 理解并掌握INCA、CANape等标定工具的基本架构与操作流程。
激光切割班组长
6000-8000元/月
生产管理包吃免费培训包住1-2人月结3-5年高中全职汽车零部件生产团队管理机械设备/机电/重工
岗位职责: 1. 组织并管理激光切割生产作业,保障生产效率与切割品质达标 2. 对团队成员进行指导与监督,持续提升整体操作水平和工作效率 3. 快速响应并处理生产中出现的各类问题,推动流程优化与改进 任职要求: 1. 拥有良好的沟通协调能力,能高效推进团队协作 2. 具备抗压能力,确保各项工作按时保质完成 3. 富有团队意识,适应能力强,可迅速融入新工作环境
项目现场主管
8000-13000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年学历不限低/高压电工证制冷操作证工程类中级职称
岗位职责 1. 负责现场运维团队的日常管理,确保团队成员工作状态稳定、高效执行任务。 2. 组织开展暖通及机电设备的运行监控、维护保养等相关技术工作。 3. 每日整理并提交能耗数据,分析异常情况,编制月度运维总结报告,涵盖当月运营重点、改进建议及待解决问题。 4. 统筹协调客户反馈事项,提升服务响应质量,维护良好的客户互动关系。 5. 落实现场安全管理制度,确保各项作业符合安全规范要求。 6. 研究并提出设备设施运行过程中的节能优化方案。 7. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1. 具备职高、大专及以上学历,专业方向为暖通机电类相关领域; 2. 持有低压/高压电工操作证、制冷设备操作证及工程类中级职称等相应资质证书; 3. 三年以上公共建筑或工业建筑综合能源系统运维管理经验,具备较强的组织规划、协调推进、执行落地及沟通表达能力; 4. 工作态度积极主动,能适应高强度工作环境; 5. 年龄不超过45岁,熟悉能源管理、暖通制冷、机电工程等领域的专业知识,具有扎实的理论基础和实际操作经验。
工程经理
8000-15000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年学历不限安装工程
岗位职责: 1. 负责区域内项目的全流程管理,涵盖进场、安装、调试、厂检及移交等各阶段进度控制,并协调处理与客户、总包方、监理等相关单位的沟通与问题; 2. 负责所辖项目款项的及时回收; 3. 为区域销售团队提供工程技术支持,协助完成经销项目的现场勘查、图纸输出、报价支持、厂内检验等工作; 4. 配合工程中心完成其他相关事务。 岗位要求: 1. 机电类或工程管理类相关专业背景; 2. 具备3年以上电梯调试、厂检或应急维修工作经验,或具有项目管理经验者优先考虑; 3. 具备较强的沟通协调能力,工作积极主动; 4. 能够接受在山东地区频繁出差或长期驻点者优先。
设备维护主管
7000-10000元/月
厂长/主管1-3年学历不限综合维修汽车维修
岗位职责: 1.负责制定管辖区域内生产设备的维护保养计划,并监督相关记录表单的实施与落实。 2.组织开展生产及厂区各类设备的故障维修工作,并对维修成效进行后续跟踪确认。 3.组织部门人员开展系统性培训,掌握设备运行原理、工艺参数标准等内容,提升专业能力与操作技能。 4.推动团队成员熟悉生产工艺流程,结合实际提出可行的技术改进方案,持续优化设备运行效能。 5.实施对下属员工的绩效考核与管理工作。 6.掌握生产环节对设备的实际需求,推进设备升级优化及备件选型的全过程跟进,提升产品质量与生产效率。 7.协助厂区内电气系统及公共设施的日常维护与保养工作; 要求: 1.具备5年以上设备维修相关工作经验; 2.在制造业或同类行业累计工作2年以上; 3.拥有1年以上团队管理经历; 薪资福利: 1.5K-10K,享受13薪待遇; 2.每月满勤为26或27天; 3.管理层年终奖金最高可达6个月薪资;
生产部主管
8000-10000元/月
车间主任月结5-10年大专有生产管理经验机械加工制造经验精益改善经验焊接工艺经验冲压工艺经验表面处理工艺经验工程机械经验
机械制造行业,具备5年以上大中型汽车零部件制造企业生产管理经验
生产组长/拉长1-3年中专/中技
一、岗位职责 1. 按计划完成日常生产目标,监督产线作业流程的规范执行; 2. 负责班组人员安排、出勤管理及现场秩序维护; 3. 及时处理生产过程中突发异常,保障产品质量与生产效率符合标准; 4. 执行安全操作规程,开展班组内部安全教育与技能培训。 二、任职要求 1. 学历:大专及以上(条件优秀者可适当放宽); 2. 经验:具备3年以上食品生产企业工作经验,有带班管理经历者优先考虑; 3. 能力:了解食品加工工艺流程,掌握常用设备操作方法(如包装机、杀菌线等); 4. 其他:能承受工作压力,接受倒班工作制(两班倒或常白班)。
项目主管
5000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专项目管理过程管理解决方案敏捷实施
任职要求: 1、熟悉工程施工领域,具备3年以上项目管理相关工作经验; 2、曾全面负责项目施工管理工作,包括协调各方关系、制定施工计划、控制成本、安排施工人员、材料计划及安全管理等; 3、具备良好的沟通协调能力与团队管理能力; 4、具有较强的责任意识和抗压能力,富有事业心,具备良好的团队协作精神; 5、持有C1驾驶证。 岗位职责: 1、组建高效专业的项目管理团队,明确各职能部门及岗位的职责分工; 2、牵头编制项目的施工组织方案与质量保障体系,审批项目总体进度及季度、月度施工计划; 3、依据合同约定及上级指令,确保施工人员、机械设备按时到位,落实材料供应保障工作; 4、深入现场一线,及时处理施工过程中出现的各类问题。 职位福利:五险、节假日福利、通讯补贴、带薪年假
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专一级建造师安装工程石油化工工程
岗位职责:(必备条件:一级建造师证(机电)、能住工地、能组织找工人) 一、项目管理 (焦化除尘项目、焦化机械设备、工艺管道等机电安装;含电气PLC、DCS电气电缆的安装,技术知识需掌握机械、电气、土建的安装规范与工艺) 1. 全面负责所辖项目的费用、安全、质量、工期等方面,编制施工进度计划、成本控制方案及施工组织设计等相关文件。 2. 进场前完成入场手续办理,落实工具、辅材准备,并组织人员招募及食宿、保险等后勤安排。 3. 组织现场施工,对安全、进度、质量及技术实施全过程监督与指导。 4. 根据工程需要及时提报材料采购清单,并协调、监督采购执行情况。 5. 统筹项目团队应对各类突发事项,包括检查迎检、设备维修、收发货、库存盘点及手续办理等工作。 6. 组织各相关部门整理验收资料,完成资料汇总、编辑与装订成册。 7. 协调各方推进验收流程,确保取得正式验收单。 8. 负责质保期内的巡检与维修工作,保障最终质保验收顺利完成。 9. 承担所管项目的售后相关事务。 10. 定期复盘现有施工工艺及相关制度、流程,向管理层提出优化建议。 二、组织协调 1. 监督并协调本项目团队与公司其他部门之间的协作配合。 2. 负责项目对外沟通工作,维护与业主、甲方等相关方的良好合作关系。 三、行政管理 1. 保障驻地办公区、宿舍、食堂、院落及车间内部日常运转有序。 2. 负责驻地仓库管理工作。 3. 落实驻地人员人身安全及财产安全管理相关职责。 四、人事管理 1. 负责项目组人员的管理、招聘调配、培训实施及绩效考核等工作; 2. 负责项目成员考勤统计、工人日薪上报、奖惩执行等日常人事事务。 岗位待遇:项目激励、包住、餐补、交通补助、通讯补助、证书补助、节假日福利等
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