岗位职责 1. 负责公司原辅料、包材、半成品及成品的质量检验与化验管理，保障检测数据的真实性、准确性与可追溯性。 2. 依据兽药GMP、饲料质量安全管理规范以及国家和企业标准，组织实施理化、微生物、仪器分析等各项检测工作。 3. 建立并优化QC检验流程、标准操作规程（SOP）、记录表格及质量台账，确保检验过程规范、全程可查。 4. 负责实验室日常运行管理，包括仪器设备的维护校准、试剂与标准溶液管理，以及实验环境与安全管控。 5. 对不合格品进行判定、跟踪复核，参与偏差及OOS/OOT事件的调查处理，制定纠正与预防措施。 6. 负责QC团队的日常运作，包括任务分配、技能培训及绩效评估。 7. 协助客户审计及官方检查（如兽药GMP检查、飞行检查、体系审核），准备并提供所需检验文件资料。 8. 完成上级安排的其他与质量管理相关的工作任务。 任职要求 1. 药学、动物医学、兽医、生物技术、食品科学、化工等相关专业，大专及以上学历。 2. 具备3年以上兽药或饲料行业QC实际操作与团队管理经验，熟悉相关产品的检验项目与执行标准。 3. 熟悉GMP管理体系，能熟练操作高效液相色谱仪、紫外分光光度计、电子天平、微生物限度检测等常用设备。 4. 可独立开展检验方法验证、数据审核、实验室日常管理及技术文件编写工作。 5. 工作态度认真负责，坚持原则，具备较强的沟通协调能力和问题解决能力。 6. 有参与兽药或饲料企业飞行检查迎检经历者优先考虑。

薪资待遇： 1、月薪范围：16000-25000 元（最终薪资依据个人资历及经验面议） 2、提供五险，包吃包住 3、工作时长及其他福利细节于面试过程中详谈 4、直属上级：公司总经理 企业为专业运营“集体用餐配送”项目的孵化单位，项目独立运作，管理自主； 岗位职责 1、直接管辖食品生产部经理，全面负责生产、仓储、采购、物流等环节的统筹管理； 2、主导团队培训机制的建立与落地，严格执行生产安全管理制度； 3、对全公司生产运营承担直接管理责任，确保生产效能、产品品质及作业安全达标。 任职要求 1、年龄不超过50周岁，具备6至7年以上生产管理核心岗位（如厂长、总监）工作经验； 2、有独立带领70至80人团队的能力，可协调多部门协同运作。

【岗位职责】 1. 生产任务执行与监控； 2. 现场质量管理； 3. 成本与效率控制； 4. 安全生产与环境维护； 5. 设备与流程维护； 6. 跨部门协同。

工作职责（建材类/桁架板/楼承板） 1. 全面主持广东西安分公司生产车间的日常运作，统筹安排生产排程、人力配置及设备保养，保障生产目标按时保质达成。 2. 制定并推行车间标准化操作规范，持续改进工艺流程，减少材料浪费，控制制造成本，提高产线运行效率。 3. 负责车间安全管理体系落地执行，贯彻安全操作规程，定期开展安全教育与风险排查，防范各类安全事故。 4. 负责车间人员管理，涵盖招聘录用、绩效评估与技能提升培训，建设高效稳定的基层生产团队。 5. 对接相关部门，确保生产信息及时传递，协同处理生产异常，推动解决影响产能的关键问题。 任职要求 1. 大专及以上学历，工业工程、机械制造或管理相关专业优先考虑。 2. 具备3年以上制造业车间管理背景，有建材类产品生产经验者优先。 3. 具有扎实的现场管控能力，可独立应对生产过程中突发状况，保障产线稳定运转。 4. 熟悉生产成本分析与品质控制方法，具备精益生产或6S管理实践经验者优先。 5. 能接受异地派驻安排，具备较强的组织协调能力和团队管理能力。

根据订单情况制定生产计划，协调车间安排生产，跟进产品出货时间。

岗位职责: 1. 生产管理与运营：全面主导制剂药品生产车间的日常运作，保障生产任务按计划高效、高质量、足量完成。 监督各环节操作符合规范要求，严格落实GMP（药品生产质量管理规范）、SOP（标准操作规程）及相关法规规定。 持续优化生产工艺路径，提高产线运行效率，控制并降低制造成本。 统筹协调设备使用、物料供应及人员安排，实现资源的科学配置与高效利用。 2. 质量管理与合规：严格执行药品质量管理体系，对生产全过程的质量管控负责，确保产品满足国家法规和企业内控标准。 牵头处理生产中出现的质量偏差、OOS（超限结果）以及CAPA（纠正与预防措施）的制定与落实。 协同质量部门推进产品放行、工艺验证、稳定性研究及客户现场审核等相关工作。 3. 团队建设与人员管理：负责生产团队的搭建、培训实施及绩效评估，提升员工专业能力与合规素养。 建立顺畅的沟通机制，推动生产、质量、技术、工程等多部门间的协同配合。 4. 成本控制与预算管理：编制并执行生产部门年度预算，跟踪分析生产支出，提出切实可行的成本节约与效率提升方案。 监管物料采购流程、库存水平及消耗情况，减少浪费，提升物料使用效率。 5. 技术改进与创新：积极推动生产技术革新，参与新工艺、新设备的选型、导入与验证工作。 组织攻关生产过程中的关键技术难题，增强工艺稳健性与产品质量一致性。 6. 安全与环保管理：落实安全生产责任制，确保车间环境符合EHS（环境、健康、安全）管理要求。 预防各类安全事故，定期组织应急演练，开展隐患排查并推动整改闭环。 7. 合规与审计应对：牵头迎接国内外药监机构（如NMPA、FDA、EMA等）的现场检查及客户审计。 保证生产记录、批生产档案等文件资料完整、准确、可追溯。 任职要求: 1. 教育背景：药学、制药工程、化学工程、生物工程或相关专业本科及以上学历。 2. 工作经验：具备8年以上制药行业生产管理经历，其中至少3年担任制剂生产负责人或类似管理职务。 熟悉固体制剂、注射剂、口服液等不少于两种剂型的生产工艺与设备操作。 3. 专业知识与技能：熟练掌握GMP、药品管理法及相关法规要求（包括中国《药品生产质量管理规范》、ICH指南等）。 了解制药设备工作原理，熟悉工艺验证、清洁验证及计算机化系统验证流程（如适用）。 具备较强的数据分析与问题解决能力，能熟练运用生产管理系统及办公软件。 4. 管理能力：具有出色的团队领导力、跨部门协作能力和抗压能力。 具备精益生产理念和成本管控实践经验（如六西格玛、5S管理等）。 5. 职业资格：持有执业药师资格或制药类中级及以上职称者优先考虑。 接受过GMP、EHS体系或生产管理专项培训者优先录用。 6. 其他要求：责任心强，具备高度的质量意识与风险防范意识。 能够适应制药行业高压力、高合规性的作业环境。

根据订单情况制定生产排程，协调车间按计划生产，并跟进出货时间节点。

本岗位要求具备火力发电厂新建项目或电厂检修相关工作经验，无火力发电机组经验者请勿投递！！！！！！ 一、职位概要： 从事工地火力发电厂焊接技术管理、资料整理及竣工文件编制，负责项目施工全过程的质量管控工作。 二、工作内容： 1. 负责组织焊接项目进场人员的保险办理、体检资料收集及相关岗前培训； 2. 办理焊接作业工作票的申请、延期与终结手续； 3. 按时在建文营造令工程管理系统中填报施工日报信息； 4. 负责火力发电厂焊接施工过程中各类技术文件的编制、归档，及时撰写施工技术总结，完成竣工资料的组卷与提交； 5. 检查并指导现场焊接作业人员的技术交底执行情况，纠正不规范操作行为，履行工程质量监督职责； 6. 提供现场技术支持，对新增工程量进行核实确认并完成签认； 7. 执行公司焊接技术规范及国家行业标准，确保施工质量达标，审核焊接材料使用情况，核实施工工程量，协调解决施工中出现的技术问题。 三、任职资格： 教育背景：理工类专业大专及以上学历。 培训经历：接受过电厂运行原理、设备检修流程等相关培训者优先考虑。 工作经验：1年以上相关岗位工作经验，具有化工企业技术员经历者优先。 技术技能：掌握电厂基本原理与检修流程；熟练使用Office、CAD等办公及制图软件；具备驾驶能力。 工作态度：积极主动，责任心强；具备较强的自律性、独立作业能力及抗压能力；工作热情高，具备良好的协作意识。 四、工作条件： 工作场所：项目施工现场 职位福利：五险一金、包吃、包住、交通补助、通讯补助、节日福利

济南唐冶附近招聘维修人员，工作几天，薪资以现金结算。有意者可联系。

济南地区有2万平方米的地暖施工项目，现寻找施工队进行轻工大包施工。

400一天济南市章丘区招二保焊/气焊管吃住当天安排宿舍可以看活18-45有证直接电话联系

急招叉车工，要求持证上岗，有叉车证，年龄25-47周岁，男女不限。薪资230-240元一天，工资稳定发放。工作时间8-8两班倒，包吃住，活轻松，长期稳定。工作地址：济阳区。

厂区赶订单，为保证生产进度，现批量招聘员工。 当天办理入职入住，入职无费用 【薪资待遇] 1，320一天。保底薪资8000每月(工资不压不扣) 2，提前报名入职额外奖励5000元 3，包吃包住 二，【福利待遇] 1，厂区统-提供食宿吃住条件非常好 2，签合同当天安排宿舍 3，公寓式住宿4-6人间(独立卫生间，阳台空调洗衣 机 主要生产:手机配件，电脑配件。不无穿尘服作工轻松。岗位坐着上班，当天安排住宿，无金押，住宿空调热水器齐全，主要负责产品的/组装、测试、检验、包装、封箱、扫码、贴标签。 招聘的岗位很多 仓管 品保 质检 物料 打包 印刷 操作工岗位 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由；只要你愿意加班，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作地点在苏州工作，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！

【岗位职责】 1. 管理及负责苏州厂区成品出货，回单整理以及对接客服、仓库、车队或者外叫事项。 2. 对接厂内半成品委外及模具设备外发出货。复核成品数量和重量，核对客服提供的装箱单并登记，处理出货异常（包括仓库追货、物流异常、直送货物需要客退的部分），跟踪已发出货物物流信息。 3. 负责沟通及协调各部门的事项管理，并及时发现且纠正存在的隐患。 4. 对接自有车队的车辆保险、年检、维修保养、过户、报废等事宜。 5. 负责团队考核、司机及现场物流员管理及工作分配。 6. 负责团队费用管理，车辆维修成本管控。 【岗位要求】 1. 有团队管理及车队管理经验。 2. 大专及以上学历，年龄28-40周岁。 3. 具有较强的组织及沟通能力。 4. 具备较强的责任心、抗压能力，能够独立完成事项。 5. 持C1驾照并有1年以上驾龄。

一、招聘岗位： 车间售后管理员5000-6000/月（无需经验） 二、 基本要求 年龄要求18-48周岁， 早八-晚八，两班倒 三、 工资福利：每月20号发上月工资，可预支生活费，管住，管两餐，当天安排入职入住

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标，确保交付及时、品质达标 3.建立健全生产管理体系，优化工艺流程与作业标准，提升运营效率 4. 组织团队建设与员工培训，强化班组管理与绩效考核 5.协调供应链、仓储、质检等部门，保障生产系统高效协同 任职要求： 1.具备厂长或生产主管相关岗位经验，熟悉制造业全流程管理 2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3.熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及精益生产理念 4.具备团队管理经验，能有效激励和带领百人以上生产团队 5. 责任心强，执行力突出，具备良好的职业道德与沟通表达能力

岗位职责： 负责洗涤厂经营与管理、安全生产等全面工作。 任职要求： 1. 男女不限，年龄35-55岁，大专学历以上，品行端正、身体健康。 2. 工作认真细致，吃苦耐劳、责任心强，能适应轮班、加班及体力劳动强度。 3 具备基础设备操作能力，学习意愿强，服从工作安排 4. 具备团队协作精神，良好的沟通和理解能力，执行力强。

1.招喷水厂长，懂倍捻，织机设备，有丰富管理经验5年以上， 2.招熟练上轴工，自动穿综工各一名 ，熟练挡车工整经工各2名，学徒也可（18-40岁） 地址，东台富安美恒纺织 电话： 张女士

具体工作内容： 一、审单 1.审核订单：五点前的订单当天发货，反馈与跟进商品异常问题，并时刻关注订单异常，发现问题及时反馈处理。无编码订单，发给运营及时对接处理。处理并退回修改有差错的订单，并安排再次重审配货。 2.审核退换订单，及时更新修改订单状态，并负责物流发货的跟进。 3.数据采集与录入：负责的所有数据问题与相关部门的沟通和对接，对相关数据进行采集与录入。同步各仓库最新信息，并配合完成备案，调拨，补货单创建和跟进。 4.和外部供应商对接和反馈，第三方物流、仓储往来关系，负责月度供应商货款和快递物流费的核对。 5.需要的订单，及时记录表格，对于skc较多的，及时反馈给采购。已经采购完成的skc，库存不足及时反馈给采购。 6.保证订单质量，准确无误。 7.编码缺失：需发给运营助理，必须按照运营助理提供编码进行审单。 二、打包工管理协同 1.根据包裹数及人效，安排打包工排班、休班，合理控制人工成本。 2.包裹数多，通过人效核算，包不完，安排打包工加班、熨烫工辅助加班。 3.安排补货，有问题及时沟通。 三、熨烫工管理协同 1.安排熨烫工排班、休班，合理控制人工成本。 2.及时关注销退仓，根据数量较多时，通过人效核算，安排熨烫工加班、打包工辅助加班。 四、排版 1.根据打版师的模板进行排版：大裁床排版、小裁床排版。 2.核对样衣和裁片，包括布纹、配搭码数、避色差、套排、边排等各种排法省布料，确保每一道工序都符合质量标准。 3.精确核算成本，节省用料：根据各种款式和不同要求的排版以及面料的缩水加效等情况，精确核算成本，节省用料。 4.及时将耗料的数据记录，提供给相关负责人。 5.研究面料、排料、断料规律，注意边中差、段差的不良面料记录，并及时与面料采购联系。 6.RDWorksV8、PrintSystem、boke、超级排料四个软件的熟练使用。 7.各款纸样存档留底，以备查询。 五、裁剪工管理协同 1.安排裁剪工排班、休班，合理控制人工成本。 2.裁剪计划多或者又加急的版，需要安排裁剪工当天加班。 六、样衣工管理协同 1.安排样衣工排班、休班，合理控制人工成本。 2.对于加急的衣服，可以安排样衣工先做或者加班做加急的。 七、裁片运送对接 1.送货明细要和裁剪明细核对无误后，提前给到工厂。 2.运输裁片：根据实际裁片数量匹配适合的车辆，控制运输成本。 3.到货时间保证中午十二点之前、下午6点之前，避免休息时间到货。 4.裁片到货后，跟踪工厂核对结果，确保数量准确。 5.辅料：计算好所用辅料，配备齐全。 八、工厂对接 1.负责跟进工厂的生产进度和品质情况，以确保订单能够按时交货。 2.根据销售变化及时调整生产顺序，反馈给工厂，按照生产要求进行调整生产顺序。 3.根据工厂生产过程中出现的问题，及时解决和配合。 4.安排仓库质检、对于质量不过关的，联系工厂安排返修。 九、生产计划 1.根据运营部提供的销量，核算备货计划，下达生产计划和任务，合理组织生产。 2.结合工厂实际情况和销售变化及时调整。 十、裁剪计划 1.根据生产计划，核算并安排裁剪数量和计划：如缺货订单安排裁剪数量，一件生产和大货数量。 2.结合工厂实际情况和销售变化及时调整。 十一、采购计划 1.面料采购：根据销售情况进行合理采购，不断货也不积压 2.辅料采购：根据款的要求采购对应的辅料，价低质优 3.与供应商治谈款式、价格、交货日期、付款方式等 4.跟进面料辅料订单的生产、出货、到货，确保到货时间跟品质 5.统计订货明细、到货数量，记录存档 6.记录各个供应商账单，并进行月底汇总 7.协同仓库盘点面料库存，根据生产计划对面料进行合理采购 8.根据销售情况让商家备货胸垫，仓库不多的时候可以及时关注，并发货

【我们对小伙伴的期待】 1、最好有销售经验----做过电销、面销、网销（可以接受小白） 2、佛系的人勿扰!想一个月就赚个3000-5000的对不起我们做不了朋友!因为我们的小伙伴没有拿这个薪资的 3、积极主动、诚信、正直、有团队协作意识; 4、个人能够接受电话，不内向，大胆说 【岗位职责】 1、解答意向客户的问题，邀约学生听线上试听课; 2、线上沟通，做好公司分配线索的跟进，并及时反馈; 3、有无经验都可接受，性格开朗，有赚钱欲望; 5、不需要外出，炎炎夏日享受在公司吹着空调的舒服~ 【关于收入】 底薪+提成+奖金+新人奖励+项目奖励+季度分红等等~ 1，无责底薪4000+提成模式，月综合薪资:6000~10000上不封顶 2，奖励:根据公司每月激励政策会有额外的奖励，奖励格外诱人哦。 【关于上班】 1、咱上午10点上班错过上班高峰期，7点下班可看一场落日宴 2、中午休息一个半小时12:00-1:30

、福利待遇: 1. 无责任底薪4k-6k+1000绩效+提成+团队管理奖金+五险一金+提供住宿 2. 提供员工宿舍； 3. 在职带薪培训（集团统一拓展培训+在线培训），带薪休假， 旅游学习机会等； 4. 定期团队活动（庆功会、公司旅游、体育活动等）； 5. 绩效奖金，丰厚的年终奖等。 二、岗位要求: 1.大专及以上学历。 2.具有良好的沟通协调能力，工作责任心强，具有团队合作意识，工作认真细致，综合能力强； 3.掌握基本办公软件的操作； 4.学生会干部优先考虑。 三、岗位描述: 1.发展趋势:此职位是公司未来的综合管理型人才，通过公司专业系统化培训能够独立负责分部门的运作； 2.基层人员的培训管理，市场的规划分析，进行经营业务数据的汇总与分析； 3.协助完成公司营销，招聘，培训等运营管理工作

岗位福利： 体检+团建旅游+下午茶+员工宿舍+节日福利+生日福利+年终奖+五险一金，单双轮休（大小周） 岗位职责： 1. 负责智能表井终端与泵站边缘控制器（工业级、支持多种PLC协议、具备本地联动逻辑）的硬件系统架构设计及整体方案制定；主导关键元器件选型与评估，包括传感器（压力、流量、水位、水质、振动、电流等）、MCU、通信模组（4G/NB-IoT/LoRa）、电源管理芯片等 2. 带队开展设备端固件开发工作，涵盖传感器数据采集、边缘计算算法实现、通信协议栈（MQTT/Modbus等）开发、OTA远程升级功能及低功耗运行策略落地 3. 制定固件开发的技术规范，保障代码具备良好的可移植性、可测试性与量产可行性 4. 实现边缘侧数据处理与本地控制功能，集成主流PLC通信协议，完成对既有泵站设备的数据接入与协同控制 5. 建立研发流程体系，制定文档标准和硬件设计评审机制，统筹项目进度管理并确保交付质量达标 任职要求： 1. 基本条件 统招本科及以上学历，专业方向为自动化、电子、通信、计算机、仪器仪表等相关领域 具备3年以上工业物联网、智能制造或自动化行业研发经验，其中至少1年带领5人以上软硬件融合团队的技术管理经历 2. 硬件设计能力 掌握ARM/STM32等主流MCU架构及其外围电路设计方法，能够阅读原理图与PCB布局图，并对硬件设计方案进行技术评审与风险识别 3. 工业通信协议 熟悉Modbus RTU/TCP、OPC UA、MQTT、CoAP等常用工业通信协议，理解PLC与边缘控制器之间的数据交互机制 4. 嵌入式开发能力 熟练使用C/C++进行嵌入式编程，掌握FreeRTOS/RT-Thread等实时操作系统，具备低功耗设计经验（如PSM/eDRX模式、睡眠唤醒机制等） 5. 传感器技术 了解工业常用传感器（压力、电磁流量计、超声波液位计、振动传感器、电流互感器等）的工作原理、选型要点及信号调理方式

岗位职责 制定并下达周/日生产作业计划，跟踪执行进度，确保产品按时交付 负责生产现场的日常运营管理，推动6S管理、目视化管理等精益手段落地，监督标准作业流程的执行情况 组织班组建设与团队管理，开展技能训练与绩效评估，持续提升团队工作效率 收集并分析人力投入、物料消耗、能源使用等运营数据，识别流程浪费，推进降本增效措施实施 贯彻执行安全管理制度，定期组织安全检查与培训，及时发现并消除安全隐患 任职要求 大专及以上学历，工业工程、食品科学、机械或生产管理相关专业优先 5年以上食品、调味品或快消品行业生产管理经验，具备2年以上部门主管工作经验，曾带领50人以上团队 熟悉GMP、HACCP体系要求，掌握精益生产工具，有应对内外部审核的实际经历 精通生产排程管理，熟练操作MES及ERP系统，具备良好的成本核算意识与数据分析能力 执行力突出，目标导向明确，具备优秀的跨部门协作与现场问题处理能力

管理生产车间、制定生产计划、按照公司要求确保产品质量、要求人品好、焊接技术过硬、对机械设备悟性高，有比较强的事业心和成功欲望，敢担当

1:公司历经三年研发出一款鼻炎特效喷剂，对于过敏性鼻炎，鼻窦炎，鼻咽癌有特效，纯中药制剂，不含激素，技术人员由原恒瑞医药研究院院长参与！三天喷一次的给药方式！ 2:招聘城市经理负责人，要求你有一定的人脉和资源，负责当地招商，对于未来经济大环境有一定的理解，知道目前鼻炎治疗没有好的方法，大部分都是激素或者传统产品，我们是独家研发新产品，具有一定的市场潜力。而且更要明白老百姓现在只为刚需买单，我们的产品属于小刚需，符合未来市场竞争的条件。 3:招聘工作要求：负责所在地的市，区县，专卖店，店中店的招商工作！

1、关注行业趋势及竞品新品动态，定期制定新产品研发测试计划，主导新品开发阶段的配方设计，把控成本投入，保障菜品顺利落地实施；结合季节更替与市场需求，持续优化现有产品品质，增强产品市场竞争力。 2、负责菜品库的搭建与维护，定期整理并更新菜品资料，为公司提供选品建议与数据支持，持续优化菜品管理体系。 3、配合新产品的推广宣传，跟进上新执行流程，上新后为门店提供操作培训与技术支持，每日跟踪门店销售表现，分析销量波动原因并提出改进建议。 4、主导新产品从概念构思到成品落地的全流程研发工作，包括口味验证、样品制作与保存管理，协调采购、物流、品牌、运营等多部门推进项目进度，确保新品按时上市。 5、推动现有产品的技术革新与工艺改进，优化生产流程与产品结构，提升产品质量、作业效率与标准化程度，落实生产工艺规范执行，管理产品工艺文档。 6、负责产品成本核算，完成毛利率测算、定价策略制定及操作SOP编写，在控制成本的基础上保障产品品质稳定。 7、定期开展市场调研，追踪同类产品市场变化，收集消费者反馈与消费趋势信息，形成分析报告，为产品研发与优化提供决策依据。 8、参与公司产品相关发明专利、实用新型专利及外观设计专利的申报工作。 9、协同供应链团队开展核心原材料供应商的筛选与评估，保障原料供应的稳定性与高效性。 10、负责本部门团队建设与日常管理，涵盖人员招聘、技能培训、绩效评估等工作，确保团队高效协作与运作。 11、完成上级领导安排的其他临时性工作任务。

1.依据大区年度业务发展策略，达成个人年度销售任务目标； 2.负责所辖区域市场的开发与拓展，明确业务发展方向；科学分解工作任务，推动计划落地并跟踪执行成效； 3.负责建立和维护外部公共关系，策划公司营销品牌方案，维系核心客户资源，积极发掘潜在客户群体； 4.根据客户需求提供初步解决方案建议。 任职要求： 1.本科及以上学历，具备3年以上销售工作经验，有化工、电力、钢铁、冶炼、焦化等行业从业背景者优先； 2.具备较强的市场分析能力、销售规划与执行能力，良好的团队协作意识及执行力； 3.熟知责任区域市场现状及竞争态势，拥有一定客户资源与行业人脉积累。

因公司业务拓展，急招十名渠道维护经理 岗位职责： 1.通过与房产中介门店合作，寻找愿意合作的业主。 2.为业主房产进行美化、装饰、包装销售。 3.维护渠道关系，提升客户满意度。 职位要求： 1.具有良好的沟通能力。 2.具有强列的责任心和团队合作精神。 3.有房地产行业、新房渠道经验者优先。 4.年龄20-40岁。 工作时间： 上班时间早9晚6，午休1.5小时。 薪资待遇： 无责底薪4K+高提成+奖金+五险一金+团建聚餐； 综合收入：正常干8-1.2W,努力干1.6-,拼命干3W+。 公司提供标准化的培训和各类支持，氛围好，欢迎加入！ 公司地址：经十路奥体中心东碧桂园凤凰中心 共青团路25号绿地中心写字楼

负责安排工厂运营生产

岗位职责： 负责公司牙科全系列产品的公立医院销售工作。 任职资格： 1、本科及以上学历，机电一体化、自动化或口腔医学等相关专业； 2、具备良好的沟通能力及团队协作意识； 3、有医疗器械临床推广经验，或熟悉口腔科、放射科设备及耗材销售者优先。 职位福利： 五险一金、交通补助、餐补、通讯补助、带薪年假、定期体检、节日福利