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厂长/主管3-5年大专
【岗位职责】 1. 生产组织与合规职责: 1.1 确保所有生产活动严格按照批准的生产工艺规程、作业指导书等文件要求组织进行。 1.2 负责组织编制并实施本部门的质量目标及相关的质量管理体系文件。 2. 记录与过程控制职责: 2.1 确保所有生产记录的填写真实、准确、完整、及时,并确保其全过程可追溯。 2.2 负责生产过程控制及产品的防护。 2.3 负责对所有主要工艺设备的性能进行验证。 3. 设施与环境管理职责: 3.1 组织实施...
厂长助理主管
7千-1.2万/月
厂长主管
负责安排工厂运营生产
生产厂长
8千-1万/月
厂长/主管经验不限学历不限团队管理生产设备管理家居家具建材生产成本管理
根据订单情况制定生产排程,协调车间按计划生产,并跟进出货时间节点。
厂长/主管3-5年大专质量管理安全管理设备管理
【岗位职责】 1. 生产组织与合规职责: 1.1 确保所有生产活动严格按照批准的生产工艺规程、作业指导书等文件要求组织进行。 1.2 负责组织编制并实施本部门的质量目标及相关的质量管理体系文件。 1.3 记录与过程控制职责: 1.4 确保所有生产记录的填写真实、准确、完整、及时,并确保其全过程可追溯。 1.5 负责生产过程控制及产品的防护。 1.6 负责对所有主要工艺设备的性能进行验证。 1.7 设施与环境管理职责: 1.8 组织实施厂房、设施、生产设备的日常维护、保养和定期检查,确保其保持良好的运行状态。 1.9 对产品实现所需的工作环境进行控制。 2. 人员与培训管理职责: 2.1 确保本部门所有员工经过必要的岗位培训,并经考核合格,具备与其岗位要求相适应的理论知识和实际操作技能。 2.2 负责本部门工作人员的工作安排与管理。 3. 综合管理职责: 3.1 负责相关生产文件的编制和保管。 3.2 负责根据生产需求,申请、验收生产设备。 3.3 负责生产区域内产品标识、状态标识的规定与使用管理。 3.4 贯彻执行公司的安全管理规章制度,确保生产区域无安全事故发生。 3.5 负责与产品生产有关的其他活动。 【岗位要求】 1. 教育背景:医疗器械相关专业大学专科及以上学历。 2. 健康要求:符合公司对人员健康的要求。 3. 工作经验:3年及以上医疗器械生产或者质量管理经验,在部门经理岗位上工作2年以上。 4. 技能技巧:熟悉医疗器械生产流程与质量。
制造运营部长
3-5.5万/月
厂长/主管10年以上本科
【岗位职责】 1. 全面负责Micro LED晶圆产线整体制造运营管理,统筹产能、交付、良率、效率、成本、现场、安全全维度经营指标达成; 2. 负责产线日常生产调度、瓶颈改善、产能爬坡与稳产提产,保障订单按期交付; 3. 承接研发NPI新品中试、试产、量产导入,推动工艺固化、SOP标准化、量产风险管控,缩短爬坡周期; 4. 推行精益生产、5S、目视化、IE改善,提升OEE、UPH、人均效能,实现降本增效; 5. 负责制...
生产主管
7千-1万/月
厂长/主管5-10年大专机械设备/机电/重工团队管理生产成本管理生产计划与物流控制
岗位职责: 1,制定并落实生产计划 2,监督生产流程运行 3,把控产品质量标准 4,实施成本管控措施 5,负责设备维护管理 6,组织人员调配与培训 7,落实安全生产规范 任职要求:大专及以上学历,具备5年以上生产制造行业经验,品行端正,具备创新意识。 岗位福利:工资+绩效,交通补贴,提供免费食宿
工艺经理
1.5-3万/月
厂长/主管5-10年本科焊接工艺钣金工艺涂装工艺
岗位职责: 1. 全面主导下料、机加工、焊接、涂装(电泳、喷塑、喷漆)、总装等环节的工艺改进、流程设计与优化,负责工装夹具设计及工艺技术文件的编制工作; 2. 负责标准工时制定及产能相关数据的整理与汇总; 3. 在生产启动前完成产能、人员配置、设备工装的初步评估与规划;在转产阶段协同制造团队开展项目对接,落实技术状态确认及技术资料准备工作; 4. 主导新工艺、新设备、新材料的应用评估,推动生产效率提升与产品品质改善; 5. 建立新产品标准工时体系,维护工时数据库,为生产排程提供数据支持,并在实际生产中持续优化工艺以提高效率; 6. 运用工业工程(IE)方法对制程异常进行跟踪分析与闭环处理; 7. 汇总客户反馈及产品质量信息,牵头制定改善方案并推动实施落地。 职位要求: 1. 本科及以上学历,工业工程、机械设计等相关专业背景; 2. 具备多样化的沟通方式,能够系统化、高效地协调并解决各类问题; 3. 5年以上相关领域工作经验,有工程机械行业经历者优先考虑; 4. 熟练掌握二维、三维设计类软件操作。
厂长/主管1年以下大专不需要出差食品经验有质检经验两班倒月休四天五险
岗位职责: 1、依据公司既定目标,落实并达成工厂的品质管理指标; 2、根据公司规范,策划并建立符合产品特性及客户需求的验证与检验方案; 3、依公司标准制定品保部门工作规划、年度培训安排及全员质量意识提升计划; 4、组织实施现场品管人员的培训、辅导、监督与绩效评估; 5、负责产品出货前的放行审核及相关意见签批; 6、主导原辅材料异常情况的判定、处理及信息反馈; 7、负责客户投诉的应对处理及改善措施的跟进与效果确认; 8、依照公司要求,主导体系运行管理,统筹客户验厂及内外部审核工作; 9、对接政府监管机构及食品药品监管部门的相关事务沟通; 10、监督执行现场卫生标准操作规程(含区域清洁、设备清洗及工厂GMP执行情况); 11、协调推进跨部门之间的协作与信息传递; 12、落实上级交办任务的执行并跟踪实施成效; 13、定期对本部门工作进行归纳总结,并向上级汇报进展; 任职要求: 1、大专及以上学历,具备1年以上食品工厂实际工作经验,熟悉现场运作; 有面包烘焙类生产经验者优先考虑; 2、具有1年以上食品企业品质管理主管岗位经验; 3、熟悉食品生产相关法律法规者优先。
主管5-10年大专生产计划管理现场管理安全管理ISO9001ISO9000HSE
岗位职责: 1. 全面负责车间日常生产运作,组织制定并实施生产计划,保障产能达成及交付进度有效控制。 2. 主导生产质量管理、安全生产管理及现场6S执行,构建标准化管理体系并落实监督机制。 3. 指导装配班组规范作业,及时排查并解决机械与电气装配过程中的工艺难题和技术障碍。 4. 参与设备技术改造与工艺改进项目,提出可行性优化方案,提高装配效率与产品良品率。 5. 组织开展车间员工技能培训与团队建设工作,通过流程改善控制生产成本,增强整体运营效能。 任职要求: 1. 大专及以上学历,机械、电气或机电一体化相关专业优先。 2. 具备5年以上机械电气类生产车间管理经验,熟悉生产工艺流程、安全标准及质量体系(如ISO)运行。 3. 具有较强的现场问题分析与处理能力,精通产能评估与工艺优化,能够持续推进效率提升。 4. 具备优秀的团队管理与跨部门协作能力,责任心强,适应生产现场工作节奏与压力。
生产主管
8千-1万/月
厂长/主管经验不限学历不限团队管理生产设备管理家居家具建材生产成本管理
根据订单情况制定生产计划,协调车间安排生产,跟进产品出货时间。
济南槐荫区招地暖吹水老师,自带工具
350-400元/天
地热1-2人
济南市槐荫区招地暖吹水老师,自带工具
济南 槐荫区
10月13日 21:00拨打电话
山东济南招砌砖/石、贴砖
砌砖贴砖
济南市招砌砖/石、贴砖
济南
10月13日 20:59拨打电话
济南长清区招装修木工
300-400元/天
装修木工
济南市长清区招装修木工
济南 长清区
10月13日 20:57拨打电话
济南槐荫区招水电
水电工长期1-2人月结
济南市槐荫区招水电
济南 槐荫区
10月13日 20:57拨打电话
山东济南明天需要一名小工。
小工1-4天1-2人
明天需要一名小工。
济南
10月13日 20:56拨打电话
涂装主管
1-1.3万/月
主管1-3年学历不限有生产管理经验精密机械经验
岗位职责: 1. 全面负责涂装车间生产管理,统筹准备、涂装、烘干、返修及清洁等各环节,确保生产高效有序运行 2. 严格执行质量管控标准,开展过程巡检与成品检验,主导质量问题分析与持续改进 3. 负责涂装设备日常点检、维护及故障协调处理,保障设备稳定运行与安全生产 4. 推进成本精细化管理与作业效率优化,合理控制物料、能耗及人工成本 5. 熟练操作ERP系统进行生产计划、物料及数据管理,准确识读钣金类工程图纸 任职要求: 1. 2年以上钣金制造或涂装领域生产管理经验 2. 熟悉涂装工艺流程、质量标准及常见缺陷处理方法 3. 具备设备管理、成本控制及团队协作能力 4. 能熟练使用ERP系统,具备基本制图识图能力 5. 大专及以上学历,责任心强,执行力佳
组长厂长1-3年学历不限接受无生产管理经验
岗位职责: 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2. 执行车辆日常保养、定期维护及大修作业,确保维修质量符合标准 3.使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取,准确判断故障原因 4. 规范填写维修工单及配件使用记录,保障服务过程可追溯 5. 配合质检人员完成维修验收,及时响应客户技术咨询 任职要求: 1.热爱汽车维修工作,责任心强,具备良好的服务意识 2. 熟悉主流车型结构原理及维修流程,能独立完成常见故障处理 3.具备基础电路识图与检测能力,了解OBD诊断系统操作 4.持有汽车维修工职业资格证书者优先 5. 身体健康,能适应车间作业环境,服从工作安排
厂长3-5年学历不限
岗位职责: 负责洗涤厂经营与管理、安全生产等全面工作。 任职要求: 1. 男女不限,年龄35-55岁,大专学历以上,品行端正、身体健康。 2. 工作认真细致,吃苦耐劳、责任心强,能适应轮班、加班及体力劳动强度。 3 具备基础设备操作能力,学习意愿强,服从工作安排 4. 具备团队协作精神,良好的沟通和理解能力,执行力强。
厂长3-5年中专/中技懂倍捻和坯布组织工艺有生产管理经验
1.招喷水厂长,懂倍捻,织机设备,有丰富管理经验5年以上, 2.招熟练上轴工,自动穿综工各一名 ,熟练挡车工整经工各2名,学徒也可(18-40岁) 地址,东台富安美恒纺织 电话: 张女士
主管
招聘:车间管理员薪资:5K~8K职位详情:【岗位职责】1.负责车间日常生产调度与人员安排,确保生产计划按时完成。2.监督车间作业规范与安全操作,排查隐患,落实5S管理。3.跟踪物料消耗与设备运行状态,协助处理异常并上报。4.组织新老员工技能指导与岗位培训,提升团队效率。【岗位要求】1.年龄40-60岁,身体健康,能适应车间环境。2.中专及以上学历,3年以上车间管理或班组带班经验。3.熟悉生产流程、安全规范及基础设备维护知识。4.责任心强,具备良好的沟通协调与现场管理能力。薪资范围:5000-8000元/月。
温州
10月13日 17:22拨打电话
其他生产营运人员5-10年博士液体制剂注射制剂化学药改良型新药
岗位职责: 1、承担注射用改良型制剂的研发任务,涵盖立项调研、项目评估、处方筛选、工艺研究、中试验证及技术转移工作。 2、开展制剂相关的理化特性分析、稳定性考察与质量研究,确保实验数据的准确性与可追溯性。 3、依据项目时间表推进研发进程,规范撰写实验记录、研究报告以及注册申报所需的技术文档。 4、参与制剂研发中关键技术难题的攻关,进行文献检索与技术路线优化。 5、协同质量、生产及注册团队完成药品注册资料准备、现场核查等相关支持工作。 任职要求: 1、药剂学或相关专业博士学历,具备5年以上相关工作经验;具有海外学习或工作背景者优先考虑; 2、熟悉注射剂新药及改良型制剂的立项思路、研发路径与注册流程;掌握改良型制剂的技术要点,有成功注册申报经验者优先; 3、具备较强的项目管理能力,良好的沟通表达能力和团队合作精神。
销售经理/主管5-10年本科中长线交易短中线交易实盘交易基本面分析技术面分析
一、任职资格 (一)基本条件 学历:本科及以上学历,电力系统及其自动化、能源经济、电气工程、金融学、统计学、数学、市场营销等相关专业。 经验:3–5 年及以上电力交易实操经验,1–3 年及以上团队管理经验;有大型售电公司、发电集团、电网交易中心、电力交易员岗位经验优先。 证书:优先持有电力交易员资格证书、期货从业资格证、注册能源管理师、碳管理师、电力工程师等相关资质。 背景:熟悉全国及目标区域(如山东)电力中长期、现货、辅助服务、绿电交易规则与系统操作。 (二)专业能力 精通电力市场分析、电价预测、负荷预测、交易策略制定、报价操盘、偏差管控、结算复盘核心能力。 具备强数据分析与建模能力,熟练运用 Excel、Python、SQL 等工具,能通过市场、用电、交易数据构建分析模型。 熟悉电力系统运行、电网调度、发电侧 / 用电侧特性、电费结算与偏差考核机制。 掌握交易风险管理方法,具备风险识别、评估、应对与突发事件处理能力。 了解碳资产管理、绿电交易、储能、虚拟电厂、综合能源等新兴业务知识。 (三)综合素质 具备优秀的领导管理、组织协调、团队激励与沟通谈判能力。 逻辑思维强、市场敏感度高、决策果断、抗压能力强,适应交易时段高强度、快节奏工作。 工作严谨细致、责任心强、执行力高,具备良好的职业操守与合规意识。 学习能力强,能快速掌握新政策、新规则、新工具,适应电力市场改革与业务创新发展。 二、岗位职责 (一)交易战略与策略管理 依据公司经营目标,制定电力交易中长期战略与年度、月度交易计划,统筹中长期、现货、辅助服务、绿电、跨省跨区等全品类交易业务。 深度研究电力市场政策、规则、供需格局、电价走势及区域差异,建立市场分析与预测模型,制定并优化交易策略、报价方案,明确目标电量、价格区间与收益目标。 主导重大交易决策与合约谈判,审批交易方案,监督交易全流程执行,确保交易合规、高效、收益最大化。 定期开展交易复盘、损益分析与绩效评估,输出交易报告,为公司经营决策提供数据支撑。 (二)交易执行与运营管理 统筹管理交易注册、绑定、申报、交割、结算、偏差处理等全流程操作,对接电力交易中心、电网公司,保障交易链路顺畅。 监控用户用电负荷、合约电量、市场实时行情,动态调整交易策略,管控电量偏差,降低考核风险。 负责交易数据管理、台账建立、结算对账、发票管理,协同财务、法务部门完成费用核算与合同合规审核。 拓展与维护发电企业、电网、交易中心、大客户等外部合作关系,保障交易资源与通道稳定。 (三)风险管理与合规管控 建立健全交易风险管控体系,识别、评估、监控价格波动、信用、操作、政策、履约等各类风险,设定风险限额与止损机制。 制定风险应急预案,处理交易异常、违约、纠纷等突发事件,保障公司资产安全。 严格遵守电力市场监管法规与公司制度,确保所有交易行为合规操作,杜绝违规交易记录。 负责交易信息、客户数据、商业机密的保密管理,防范信息泄露风险。 (四)团队管理与人才培养 负责交易部团队组建、岗位分工、日常管理、工作分配与绩效考核,制定激励机制,提升团队效能。 组织开展交易技能、政策规则、风险管控、系统操作等专业培训,搭建人才梯队,提升团队整体专业能力。 协调跨部门(市场、客服、财务、法务、技术)协作,打通 “交易 — 客户 — 结算 — 风控” 业务闭环。 主导交易流程优化、系统工具迭代(如交易平台、数据分析系统),提升交易自动化与智能化水平。 (五)业务拓展与增值服务 协同市场部门参与大客户开发、方案设计、合同谈判,提供交易技术支持,设计个性化售电套餐。 研究碳交易、储能、虚拟电厂、需求响应、综合能源等新兴业务,推动电力市场与碳市场联动,拓展增值服务与盈利增长点。
区域销售销售经理社保交通补助保险年终奖五险餐补1-2人1-3年大专营养品奶粉类优先代理商销售渠道销售较多外勤回款提成销售额提成TOB混合办公批发/零售快消品快消品销售经验面销/陌拜经验
岗位职责: 1.制定并执行区域销售计划,完成公司下达的业绩目标与回款指标 2.带领销售团队开展客户开发、关系维护及项目跟进,提升市场占有率 3. 分析行业动态与竞品策略,定期输出市场反馈与优化建议 4.协同产品、运营等部门推进重点项目落地,保障客户满意度与续约率 5.负责团队日常管理、业务培训与绩效辅导,营造高效协作的销售氛围 任职要求: 1.具备销售经理/主管岗位相关经验,经验要求:不限 2. 最低学历:中专 3. 熟悉所在行业市场特点,具备良好的客户洞察力与商务谈判能力 4. 具备团队管理经验,责任心强,抗压能力好,结果导向意识突出 5.工作地点、薪资范围及具体行业信息需用人单位补充完善后发布
销售经理/主管1-3年大专
岗位职责: 1、开拓礼品市场相关渠道(保险、金融、办公、烟草、铁路等行业),推进公司产品在各类礼品渠道的销售与推广,积极争取与礼品公司的合作机会,开展系统化开发,并做好后续维护与管理工作; 2、负责礼品业务方向的招商洽谈与商务谈判,管理并维护代理商关系,促进终端销售业绩提升; 3、结合公司品牌定位、市场策略、产品特性、销售渠道、推广手段及经营目标,开展市场调研、客户拓展、产品宣传、服务支持、销售目标达成及复盘评估等全流程市场开发与礼品公司运营工作,并根据市场动态和客户反馈及时向公司提出优化建议。 任职要求: 1、大专及以上学历,具备1年以上礼品渠道开发与客户维护工作经验; 2、具备较强的商务谈判能力与独立开拓市场的能力,有大客户管理经验者优先; 3、了解礼品渠道的市场现状、客户特征、开发流程、维护机制及运营模式,掌握礼品行业的营销运作规律; 4、拥有礼品渠道资源者优先,如礼品经销商、大型集团客户、、政府单位、事业单位、上市公司等资源; 5、熟悉礼品渠道客户的分类体系与核心需求,能够针对性提供解决方案,具备建立并维系长期客户关系的能力; 6、思维条理清晰,沟通表达能力强,尤其擅长与客户进行高效商务交流。
营业代表,直销经理,装维工程师
销售经理
负责接待客户办理业务,拓展客户,企业客户,装机,修障等
知识产权负责人
1.6-2.5万/月
销售总监1-3年本科制定销售计划及策略企业政府/社会团体销售工作经验先进制造企业服务个人较多出差
负责营销策划与销售团队管理,统筹市场运营及整体策略制定,熟悉知识产权服务、项目申报流程及体系认证咨询等相关业务,具备推动专利布局、项目落地等业务的团队销售与市场拓展能力
销售经理/主管包住社保包吃生日福利餐补3-5年本科
岗位职责: 1、落实公司营销策略,初期独立开展业务工作,后期主导济南销售团队的管理与业绩提成,负责团队计划制定、公司政策落地执行、进度跟踪,并全面推行公司营销组织方案。 2、合理分解销售任务,搭建并持续优化销售团队结构。 3、指导并监督团队成员开发及维护客户资源,管控日常销售运作,参与重要合同的磋商与签署,审核常规合同条款。 4、梳理业务标准化流程,实施全流程过程管控,推动团队关键绩效指标达成及数据库建设; 5、完善内部管理体系,致力于打造高效协作的组织架构与团队文化; 6、深度认同中能联合企业文化,坚决支持公司决策与发展目标,具有强烈的集体荣誉感和企业归属感,积极践行并传播企业文化,严格执行公司经营方针与管理制度; 任职资格: 1、本科及以上学历,企业管理、市场营销等相关专业优先考虑; 2、具备3年以上业务管理经验,拥有经营意识,熟悉企业管理运作,市场洞察力强,理解并认同中能联合的商业模式与战略方向,具备较强的业务拓展能力; 3、有电话销售团队管理经验者优先 上班时间: 早九晚六,周末双休,法定节假日正常休息 公司福利: 1.公司提供清晰的晋升通道。销售序列晋升路径:储备销售主管---销售主管--销售经理---销售总监 2.健全的人才培养与晋升机制,为员工搭建施展能力的平台和成长空间 3.根据节日安排向员工发放相应节日福利 4.部门定期开展团队活动(如聚餐、唱歌、踏春、郊游、爬山等) 公司网址:http://www.cceup.com
销售总监5-10年本科
岗位职责: 1、完成公司下达的各类销售任务指标,涵盖销售收入、客户开发与结构优化、回款管理等方面; 2、协同推进产品市场宣传及推广支持工作,主动拓展多元化的销售渠道; 3、定期对个人工作进展进行梳理总结,并按规范向主管领导提交汇报材料; 任职要求: 1、本科及以上学历,专业方向为动物营养、动物科学、畜牧或兽医等相关领域; 2、具备5年以上本行业工作经验,拥有饲料企业客户资源及全国性一体化客户网络; 3、掌握区域性一体化客户资源(如华东、西南、东北等区域); 4、具备良好的沟通协调能力,工作认真负责,诚实守信; 工作地点:华东区域、西南区域等
销售经理
1、负责太阳能供电系统的销售。 2、对地区客户进行意向的收集和开发,掌握客户目前的使用方案类型,动态意向。 3、针对本区域市场特点,提出新产品开发建议。 4、领导安排其他工作。 工作要求 1、思维敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,有良好心理素质及服务意识; 2、抗压能力强,具有逆流而上的精神; 3、热爱销售,想要从事太阳能供电行业,与公司共同发展。
渠道运营
1.2-2万/月
产品经理经验不限学历不限
职位描述 岗位:斐雪派克产品经理 岗位职责: 1、落实公司总部下达的销售目标,整合可用资源,深入开拓渠道,达成销售额、毛利及回款等相关业绩指标。 2、依据总部与区域制定的销售策略与执行方案,推进所辖区域各项业务工作的开展。 3、推动区域市场占有率提升,持续拓展销售渠道网络。 4、配合项目公司进行营销活动的策划并协助落地执行。 岗位要求 1)行业经验:具备零售行业线下门店建设与运营管理经验,拥有高端定制家居或高端设计师资源者优先 2)企业经验:有家居、家电领域从业背景者优先考虑 3)企业知识:熟悉公司品牌理念、战略规划及服务规范等内容 4)业务知识:清晰理解公司新零售发展方向及相关业务模式 5)关键素质:具备良好的信息整合能力、逻辑梳理与归纳总结能力 * 拥有高定家居、高端设计圈层资源者优先
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鱼泡直聘为工人提供济南产品经理在线招聘信息,主要招聘济南厂长/主管相关人才。作为厂长/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解厂长/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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