
生产经理(机械电气类,济南济阳区)
8000-15000元/月
建筑施工生产经理/负责人5-10年大专生产计划管理现场管理安全管理ISO9001ISO9000HSE
岗位职责:
1. 全面负责车间日常生产运作,编制并实施生产计划,保障产能达成及交付进度有效控制。
2. 主抓生产质量、安全作业与现场6S管理,构建标准化管理体系并落实监督检查。
3. 指导装配班组规范作业,及时识别并处理机械电气装配中的工艺难点与技术故障。
4. 参与设备技改与工艺改进项目,提出可行性优化建议,提高装配速度与产品良率。
5. 组织车间员工技能培训与团队发展,通过流程改善控制制造成本,增强整体运营效率。
任职要求:
1. 大专及以上学历,机械、电气或机电一体化相关专业优先。
2. 5年以上机械电气类生产车间管理经历,掌握生产流程、安全标准及质量体系(如ISO)运行。
3. 具备出色的现场问题应对能力,精通产能评估与工艺优化,可推动生产效能稳步提升。
4. 具有良好的团队领导与跨部门协作能力,工作积极主动,适应生产现场的工作节奏与压力。
生产经理/项目负责人
9000-12000元/月
生产经理5-10年大专
岗位职责:
本公司是高端整体地坪工程的承建商,主要业务包括地下车库地坪、墙柱面涂料彩绘、交通标识等业务。
1、根据施工图纸和合同要求制定有效施工方案包括质量、进度、人力、材料等;
2、办理进场开工相关手续,协调使其具备开工条件以及现场用电、用水、施工人员食宿;
3、对施工人员的工作根据情况调配,并做好出勤、检查与考核;
4、组织检查、报验进场材料;
5、保持与甲方的紧密沟通,确保施工所需的各项条件能够及时到位;
6、严格控制现场签证,确保决算有据可依;
7、详细记录工地日志,并及时反映和处理工地出现问题情况;
8、组织工程验收,协助审计结算。
任职要求:
1、建筑工程相关专业,具有很强的沟通协调能力。
2、熟悉施工工艺,会做工程进度和材料计划,具有实际工程管理经验。
3、有驾照,会开车。
4、能适应省内驻场。
岗位福利:
1、试用期二个月,试用期工资9000元/月;
2、试用期过后,根据工作能力,调整工资,10000-12000元/月;
3、电话费䃼助100元/月;
4、车辆补助6000元/年,公司统一办理中石化加油卡,公司负责工作期间产生的加油费用;
5、每月4天带薪休假;
6、公司负责住宿,吃饭自理;
7、公司工资,每月月初10号之前发工资。
生产经理(精装修、幕墙)
7000-10000元/月
建筑施工生产经理/负责人1-3年本科装修施工管理商业建筑酒店办公建筑室外装修项目室内装修项目精装项目幕墙门窗项目
岗位职责:
1、配合项目经理,开展施工项目现场的组织与协调工作;
2、把控项目现场的质量控制、成本管控、进度推进及安全监督;
3、统筹各施工班组之间的作业安排与工序对接;
4、强化原始资料、技术凭证、施工图纸等文件的归档与管理;
5、监督施工物资与设备按计划进场,落实材料验收环节,保障工程有序实施;
6、落实施工组织设计方案要求,依据质量与安全管理体系执行现场管理;
7、参与项目竣工验收工作,承担工程成品的防护与维护职责。
任职要求:
1、本科及以上学历,具有一年以上幕墙及装饰装修工程现场管理经历;
2、掌握施工现场规范与施工工艺流程,了解相关工程质量验收规范;
3、熟练操作工程制图工具,能够识读装饰施工图纸;
4、精通CAD/BIM技术应用,具备良好的施工计划制定能力和成本控制观念;
5、踏实肯干,适应高强度工作节奏,具备优秀的协作精神和沟通技巧。
劳务生产经理
8000-13000元/月
生产经理5-10年学历不限
岗位职责:
1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 编制并落实施工进度计划,协调各专业工种及分包单位有序作业
3.组织技术交底、工序验收及日常质量安全巡检,及时整改隐患
4.落实文明施工与绿色施工要求,配合项目创优及标准化管理
5.定期向项目经理汇报生产情况,参与项目例会及重大问题决策
任职要求:
1. 具备建筑施工生产管理相关工作经验,熟悉房建/市政类项目全流程
2.熟练掌握施工规范、验收标准及安全生产法律法规
3.具备较强的组织协调能力、应急处理能力及团队管理经验
4.责任心强,能适应施工现场环境,具备良好沟通表达能力
5.持有建造师证、安全员证等相关执业资格者优先
硬件产品管理师
1.5-2万元/月
产品经理5-10年本科PMPC端产品五金艾迪
【岗位职责】
1.参与核心项目前期调研与策划,挖掘用户及市场潜在需求,协助完成需求信息的整理与可行性验证;
2.负责所辖品类内外部信息的整合与分析,参与制定品类发展路线规划;
3.主导现有产品线或新产品的定义工作,输出具备市场竞争力的产品方案;
4.作为关键成员参与复杂产品的详细需求设计,推动需求确认、规格验证,持续完善产品定义,并跟进产品落地全过程;
5.协调销售、市场、研发等多部门资源,主导新产品上市执行,保障产品顺利推向市场并取得预期成果;
6.持续跟踪所管品类的销售表现与用户反馈,牵头开展产品生命周期各阶段的管理工作。
【岗位要求】
1.具备较强的自主学习能力,积极进取,能通过多种途径掌握行业动态与专业知识
2.熟悉硬件产品从研发到落地的全周期管理流程,了解产品经理核心工作方法
3.掌握产品经理常用文档规范,具备基础的硬件产品技术认知
4.具备应对突发问题的能力,可高效稳妥地处理各类紧急情况
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1.无需加班
2.季度奖金、项目奖金、年终奖等多项激励丰厚发放
3.入职即享系统化专业培训支持
4.团队氛围融洽,日常充满小惊喜
5.晋升机制透明,发展空间广阔
质量主管 负责挖掘机焊接与钣金结构件 五险包吃住
7000-9000元/月
厂长/主管3-5年中专/中技QC成品检验(FQC)机械焊接结构件
两年以上焊接金属制品或机械质检相关工作经验,负责公司挖掘机、装载机及农机类钣金件、结构件的质量控制与检验工作,及时发现不合格产品,分析缺陷成因,推动产品质量持续提升。
公司主营临工品牌挖掘机、装载机配套焊接件、结构件及钣金件的生产。
提供五险,工作时间上午7:30至下午5:30。
公司地址:山东新润金属制品(北厂)有限公司,位于昆明路与悦达路交汇处向东500米路北,导航可搜公司名称。
生产经理
1-1.5万元/月
厂长/主管经验不限学历不限有生产管理经验精密机械经验机加工工艺经验机械加工制造经验钣金工艺经验机电设备经验
岗位职责:
1.全面负责生产线的日常运营,保障生产任务按时达成;
2.监控生产各环节,持续改进流程以提升作业效率;
3.严格把控生产质量,确保产品达到规定标准;
4.组织并带领团队推进生产工作,及时应对和解决现场问题;
5.统筹调配内部资源,科学制定与执行生产排程。
任职要求:
1.具备优秀的组织协调与团队管理能力,能有效推动团队达成目标;
2.对生产过程及品质管理具有强烈的责任意识;
3.能够快速响应并妥善处理各类生产突发状况;
4.拥有良好的协作意识和跨部门沟通技巧;
5.具备较强的计划统筹与实际问题分析解决能力。
选矿厂副主管
2-3万元/月
厂长/主管3-5年大专质量管理安全管理工艺改良氰化破碎浮选
1、配合厂长开展生产运营管理工作,组织制定并执行生产计划,确保选矿各环节(包括破碎、磨矿、氰化、浮选等)运行平稳高效,完成既定的产量与金属回收率等关键目标。
2、主导工艺改进及技术难题攻关,持续优化生产流程,提升作业效率,推动成本降低与效益提升。
3、统筹设备日常维护与故障应急处理,强化预防性维护机制,减少停机时间,保障备品备件及时供应。
4、严格执行安全环保管理制度,识别并管控生产过程中的风险点,满足国内外相关法规与标准要求。
5、负责团队建设与人员管理,开展岗位培训,协调内外协作,保障各部门高效联动。
任职要求:
1、本科及以上学历,主修矿物加工、选矿工程等相关专业,年龄在35-50岁之间。
2、具备8年以上选矿厂实际工作经验,其中至少3年担任中层管理职务,熟悉选矿全流程操作与管理。
3、熟练掌握选矿工艺技术及设备运维要点,具有扎实的成本控制和安全环保管理实践经验。
4、有境外矿业项目工作经历者优先考虑,具备英语或法语沟通能力者更佳。
5、持有选矿工程师、安全类相关职业资格证书,能适应长期驻厂工作,抗压能力强。
山东济南明天保税区招叉车工一名,上班时间8:00到19.00,长期优先,电动平叉,来的联系
叉车工长期1-2人
明天保税区招叉车工一名,上班时间8:00到19.00,长期优先,电动平叉,来的联系
配菜洗碗工
济南奥体中心附近,大型餐饮公司招聘:洗碗工1名:年龄62岁,58岁以内,工资3200-3500元,早7晚5(忙完可休息)粗加工1名:摘菜,洗菜,简单切菜,年龄60以内,工资3000-3200元,早8晚6(中间有休息)要求身体健康,服从管理!有相关经验者优先!电话:
山东济南明天北园大街胖子烧烤找个烧烤替班,下午4.30到12点240需要2天
240元/天
烧烤1-2人
明天北园大街胖子烧烤找个烧烤替班,下午4.30到12点240需要2天
生产经理
9000-10000元/月
生产经理1-3年大专善于沟通
岗位职责:
1.主持工程项目全过程管理,包括施工组织设计、进度控制、质量监督及安全管理
2.负责项目合同履约、成本管控及现场协调,确保工程按期优质交付
3. 组织图纸会审、技术交底及竣工验收,解决施工中重大技术问题
4.领导项目团队,统筹分包单位与监理单位协作,落实各项规范标准
5.编制并审核施工方案、专项施工方案及各类工程资料,确保合规可追溯
任职要求:
1. 持有一级建造师执业资格证书(建筑工程/市政公用工程等对应专业)
2. 具备工程项目管理经验,熟悉国家及地方建设法规与行业标准
3. 具有较强的组织协调能力、风险预控意识和应急处置能力
4. 责任心强,具备良好的职业道德与团队领导力
5. 身体健康,能适应施工现场工作环境,接受项目所在地调配
生产经理,技术总工
1-1.6万元/月
生产经理5-10年大专
负责总包单位生产经理职务,要求会市政、水电消防、土建、绿化等有过相关经验5年以上,需要会造价的。
码头生产经理
1-1.5万元/月
生产经理5-10年本科
岗位职责:
1. 全面负责码头生产运营管理
统筹码头日常装船作业、靠离泊、设备机修、电控等全流程生产管理,制定每日、每周、每月生产计划,合理调配人力、设备、泊位资源,保障码头皮带机输送系统、移动式装船机、堆场转运系统高效、连续、稳定作业,确保完成吞吐量、装船量、发货时效等生产指标。
2. 装船机+皮带机作业现场管控
熟悉码头自动化输送、装船作业工艺,全程监管装船作业全流程;优化装船作业工序,控制装船堵料、撒料、偏载等常见问题,提升装船效率、降低维修,保障船舶装货均匀、合规、高效离港。
3. 生产调度与船期统筹
合理排定船舶靠泊、装卸、离港计划;根据装船任务、来料量动态调整生产排班,解决现场落料、皮带磨损、设备损坏等生产问题,提升码头周转效率。
4. 设备生产运维协同管理
熟悉码头成套输送设备:固定皮带输送机、装船机、溜筒、清扫器、滚筒包胶、皮带硫化,变频控制系统等;配合机修、维保班组做好设备班前点检、日常巡检、故障预判、停机检修统筹,最大限度降低设备停机时长,保障连续生产。
5. 安全生产与现场标准化管理
落实港口码头安全生产管理制度,管控高空作业、机械作业、船舶临水作业、设备启停、皮带机运行等高危环节;组织班组安全交底、班前会、隐患排查、违章纠查,杜绝机械伤害、落水、设备故障、粉尘安全事故,保障现场合规生产。
6. 班组管理与绩效考核
负责生产班组人员排班、日常管理、技能培训、工作考核;优化生产岗位职责,规范作业流程,提升班组执行力与作业效率,打造标准化、高效化码头生产队伍。
7. 数据统计、复盘与产能优化
每日统计装船量、设备利用率、作业时长、货损率、能耗数据、维修保养数据的呢过;定期做生产复盘、产能分析、流程优化,提出降本增效、提质提速的整改方案,持续提升码头运营效益。
8. 对外对接与应急处置
配合海事、港航、安监、业主单位检查与对接;负责大风、暴雨、设备故障、船舶突发问题、堵料停机等现场突发应急处置,保障码头生产平稳有序。
任职要求:
1. 本科及以上学历,港口物流管理、航道与海岸工程等相关专业;身体健康,能适应码头现场环境、倒班及现场值守。
2. 必须具备5年以上长江或海岸码头运营生产管理经验,熟悉皮带机输送系统、移动式装船机整套作业工艺,有有完整的砂石骨料码头投产、稳产、提质增效管理经验优先。
3. 专业能力
精通码头装船、输送、堆场、靠泊整套生产流程;熟悉装船机操作逻辑、皮带机启停规范、防堵料、防跑偏、防撒料工艺;懂港口安全生产规范、船期调度、现场统筹管理,能独立全盘统筹码头生产运营。
4. 综合能力
具备极强的现场把控能力、突发问题处置能力、统筹调度能力;抗压能力强,能适应码头高强度生产节奏,懂成本管控、产能优化、人员管理。
5. 素养要求
原则性强、执行力高、吃苦耐劳、常驻现场;无重大安全事故记录,熟悉港口作业及安全操作规程的要求。
工程项目生产管理人员
9000-10000元/月
生产经理1-3年学历不限
职位:项目部生产管理负责人
全国范围水利、市政等多专业一级建造师;浙江省内多专业二级建造师;要求人证合一。
1、持C1及以上会开车,具备一定工程管理能力,有抽蓄电网等工作经验者优先。要求熟练使用wps、Excel、CAD等办公软件及RTK等测量工具,主要负责项目管理、对接甲方、协调现场,办好进出场手续及整编方案、项目资料等,具有较强沟通能力,能妥善处理甲方、监理关系。项目具有流动性,服从指挥、适应全国各地出差驻地。
2、执市政、水利类一级建造师择优聘用。
3、年龄要求:45周岁以下
3、待遇:基本工资+出差补贴+绩效考核
房建生产经理
8000-10000元/月
生产经理3-5年大专负责过2个从开工到竣工、房建项目
岗位职责:
1.负责房建项目的实施、监督和管理;
2.负责房建项目的施工计划编制和预算控制;
3.协调与其他部门的合作,确保按时按质完成;
4.参与房建工程的方案论证、技术交流;
任职要求:
1.大专及以上学历。具备一建或二建。至少完整负责过2个建筑面积70000平方米以上的房建项目(开工到竣工整体流程)生产经理经验;
3.熟练掌握CAD和广联达。
4.接受驻外。8000~10000元/月
其他生产营运人员5-10年硕士微生物细胞原代培养传代培养
岗位职责:
1. 专注于MST细胞培养相关的实验设计、方案优化及实施执行,参与已上市生物大分子药物细胞培养工艺的技术升级与持续优化,协助推进供应商技术对接工作,推动新型技术与方法在细胞培养环节的应用探索。
2. 基于上游工艺现场排查结果及研发与生产阶段的工艺数据解析,识别细胞培养工艺改进空间,整合内外部技术资源,制定并落实工艺优化实验计划,支持产品质量与生产效能的双重提升。
3. 持续关注上游细胞培养领域先进技术动态,结合企业实际发展需求,开展新技术、新方法的研究与可行性评估,完成技术归纳并推动理念传播,增强团队整体技术水平与实践能力。
4. 负责细胞培养相关实验方案、技术报告、工艺总结等文档的撰写与完善,协同完成注册申报资料的整理与编制,确保各类文件规范、准确、齐全。
任职要求:
1. 生物、化工、制药等相关专业,硕士及以上学位;
2. 拥有5年以上生物制药行业生产相关工作经验;
3. 熟悉大规模细胞培养工艺关键技术,具备5个以上抗体类产品从研发到放大的实践经验;
4. 具备欧美地区项目申报成功经历或工艺开发背景者优先考虑;
5. 具备良好的专业英语读写能力,能够独立撰写双语技术文件;
6. 具备较强的责任意识、沟通协调能力及团队合作精神;
7. 身体健康,认同企业文化,具备良好的学习能力、抗压能力和团队协作意识。
生产班组长
6000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年高中团队管理机械设备/机电/重工
岗位职责:
1、负责车间班组的日常生产调度,统筹人员与设备资源,确保生产任务按计划推进,严控产品质量;
2、监督员工规范作业,快速响应并解决生产过程中出现的各类异常情况;
3、带领团队落实安全管理制度,定期排查设备及作业环境中的安全隐患,确保生产安全;
4、组织开展班组内技能培训与绩效评估,持续提升团队工作效率与协作水平。
任职要求:
1、高中及以上学历,具备2年以上车间生产工作经验,熟练掌握本岗位生产工艺及设备操作;
2、具有基本的班组管理经验,能够合理调配人力、应对常见生产问题;
3、工作认真负责,具备良好的沟通协调能力和执行能力;
4、熟悉安全生产相关要求,具备一定的质量管控意识。
生产储备干部+月薪5000+包食宿
5000-7000元/月
车间主任月结1-3年大专食品质量管理生产成本管理
岗位职责
1.按计划在规定时间内完成生产、品控等相关部门的轮岗学习任务;
2.结合公司发展需求及个人发展方向,定岗后进入管理人才专项培养通道;
3.各轮岗岗位累计服务时间不少于3个月
应聘要求
1.2021届应届毕业生,接受实习与就业一体化安排;
2.具备大专及以上学历;
3.愿意扎根车间基层岗位学习成长,工作态度认真、稳重踏实;
4.能适应生产车间流水线作业环境,可接受每日12小时两班倒工作制
薪资:
轮岗阶段按转正后薪资标准的80%发放底薪,定岗后依据具体岗位薪酬体系执行
炼钢工艺工程师
1.5-3万元/月
其他生产营运人员5-10年本科炼钢工艺
职责描述:
1、承担精铸车间炼钢工艺的方案设计与制定工作;
2、组织新产品相关技术资料的学习,开展客户技术对接,推动各环节按计划节点推进,解决新产品开发过程中的技术与质量难题;
3、解决生产运行中出现的各项技术及质量问题;
4、负责本领域专业技术支持以及技术改进类项目的统筹管理;
5、牵头推进工艺优化、标准化建设及技术创新工作的协调实施。
任职要求:
1、本科及以上学历,具备较强的责任意识和职业进取心;
2、冶金或炼钢相关专业背景,具备5年以上相关工作经验,熟悉现场作业流程,具有丰富的实践及问题处理能力;
3、具备良好的人际交往能力和组织协调能力;
4、具备产品开发相关的实操经验与技术能力。
产品专员/助理+指导培训+提供住宿+带薪休假
5000-9000元/月
产品专员/助理经验不限大专
岗位职责
1.市场调研与分析:
•开展市场调查,搜集并整理竞品动态及运营策略。关注行业变化、市场走向和产品相关热点资讯,为制定产品推广方案提供数据支持与决策依据。
2.产品需求管理:
•参与业务系统的需求收集与调研工作,完成调研材料输出。
•负责项目中业务需求的梳理与分析,撰写需求文档,精准把握客户诉求,提升服务质量和客户满意度。
3.产品资料与宣传:
•编写产品相关的专业内容,跟踪产品研发与生产环节,全面挖掘产品核心信息与卖点。
4.内部协调与培训:
•整合内部资源,组织开展产品知识、解决方案及客户应用实例等方面的技术讲解与培训工作。
任职要求
1.教育背景:
•大专及以上学历,市场营销等相关专业优先考虑。
2.工作经验:
•具备1年以上产品类相关工作经验,有大健康领域业务分析经历者优先。
3.专业技能:
•熟悉业务分析流程与常用方法,能够准确理解、表达和转化业务需求。
•熟练使用Office办公软件。
薪资待遇
1、高收入。5k-10k/月
2、快成长。专业培训(带薪的那种!+快速晋升(每年多次晋升涨薪机会)
3、好作息。早9晚6
产品经理
1.8-3.5万元/月
产品经理5-10年本科PLMCADTeamcenter
核心职责
1、市场与用户洞察:
跟踪CAD/PLM行业发展趋势,分析竞争格局及前沿技术演进。
通过用户访谈、问卷调研、行为数据分析等方式,系统梳理目标客户的核心痛点、实际需求与典型应用场景。建立并持续优化产品用户画像与客户旅程模型。
2、产品战略与规划:
主导CAD/PLM产品的中长期发展愿景、战略方向及年度/季度迭代规划。结合市场反馈、客户需求与企业整体战略,合理制定功能开发优先级。
设定产品关键衡量指标(KPIs),定期评估产品表现与市场竞争力。
3、需求分析与产品设计:
协同战略合作产品线,明确功能定义,输出产品需求文档(PRD)与用户故事。注重用户体验设计(UX/UI),提升产品的操作便捷性与使用效率。
4、跨职能协作与执行:
联动研发、测试、设计、架构等多方团队,保障高效协同。组织需求评审会、迭代计划会、日常站会等敏捷流程。准确传递产品意图,及时答疑解惑,确保开发成果符合预期。
5、产品发布与上市:
统筹产品上线节奏,策划发布方案并推动落地。为销售、市场及客服团队提供培训支持、营销资料与产品工具包。
任职要求
1、教育背景与经验
计算机、机械工程、工业工程等相关专业优先;
5年以上CAD/PLM领域产品经理工作经验,具备制造业研发管理或工业软件产品设计/实施经历者优先;熟悉汽车、电子、机械等行业的产品研发流程(如APQP、BOM管理、变更控制)
2、能力要求
深刻理解CAD/PLM产品的业务价值,能将技术特性转化为客户可感知的解决方案;
具备良好的跨团队协作能力(涵盖技术、客户及生态伙伴),可推动复杂项目落地;了解主流厂商CAD/PLM系统架构,有云原生产品建设经验者优先。
3、个人特质:
以客户为中心,善于共情,能精准捕捉用户真实需求。
逻辑清晰,具备出色的问题拆解与独立思考能力。
目标驱动,执行力强,能够主动推进项目进展。
产品助理
5000-10000元/月
产品专员/助理经验不限大专挑战高薪C端产品团队管理助理策略产品移动端产品商业产品免费住宿
岗位福利:免费提供住宿免费培训带薪休假
岗位职责:
1.协助产品经理开展市场调研,整理并分析产品相关数据信息;
2.参与产品策略的制定,协助完善产品功能与用户体验设计;
3.与项目团队协同推进工作,保障产品按期上线并符合质量标准;
4.监控产品开发流程,及时协调处理开发过程中的各类问题。
任职要求:
1.具备良好的沟通技巧和团队协作意识;
2.对产品规划及用户使用体验有一定认知;
3.能在高强度工作节奏中保持稳定积极的工作状态;
4.拥有较强的学习适应能力与实际问题应对能力。
上班时间:周一至周六8:30-18:30
国家法定节假日正常休息
设计工程师
7000-10000元/月
其他生产营运人员3-5年本科暖通工程电气工程环保工程节能工程结构专业设计安装工程机电安装
岗位职责:
1、承担非标项目的技术方案制定、图纸绘制、辅助出图及图纸校核工作,推进设计优化与持续改进,确保满足相关技术标准。
2、依据技术协议开展材料选型工作,保证所选材料符合协议要求。
3、参与设计评审、过程验证以及资格性试验,确保设计成果满足技术协议规定。
4、负责标准件、外购件及外协加工件的技术资料整理,并编制采购技术文件。
5、协同营销、制造、安装等相关部门开展工作,提供必要的技术支持。
任职要求:
1. 具备3年以上相关工作经验,本科及以上学历,热工、机械或相近专业优先;
2. 熟悉工艺流程,掌握工艺技术知识,能熟练操作制图软件及三维设计工具;
3. 具备良好的沟通表达能力,较强的学习能力和环境适应力;
4. 有设计院或同行业背景,具备机械设备、工业炉窑、钢结构、管道系统、电气控制系统等设计经验者优先考虑。
产品经理
2-4万元/月
产品经理10年以上本科B端产品G端产品/政务产品AI产品
岗位职责:
1.产品战略制定:
(1)深入研究制造、大型央国企等传统行业及服务器软硬件集成领域的市场动态、政策法规、技术发展趋势和竞争对手情况,结合公司发展愿景与资源禀赋,制定具有前瞻性和可行性的产品线中长期战略规划;有军工等行业的产品规划和战略制定的背景优先。
(2)定期对产品战略的执行情况进行跟踪、评估与调整,确保战略与市场变化及公司发展需求相匹配。
(3)协调研发、技术、销售等部门,确保产品规划与技术可行性、市场需求高度匹配。
2.产品线规划
(1)依据产品战略,规划产品线的产品组合、功能定位、技术路线和生命周期管理方案,明确各产品的发展优先级和资源投入计划。
(2)主导新产品的立项、需求分析和定义工作,协调研发、生产等部门推进产品引进和开发进程,确保产品按时、按质推向市场。
(3)对现有产品进行持续优化和升级,提升产品竞争力和市场占有率,根据市场反馈和技术发展适时淘汰落后产品。
3.产品营销策略
(1)依据产品战略,规划产品线的产品组合、功能定位、技术路线和生命周期管理方案,明确各产品的发展优先级和资源投入计划。
(2)主导新产品的立项、需求分析和定义工作,协调研发、生产等部门推进产品开发进程,确保产品按时、按质推向市场。
(3)对现有产品进行持续优化和升级,提升产品竞争力和市场占有率,根据市场反馈和技术发展适时淘汰落后产品。
4.跨部门协作与资源整合
(1)依据产品战略,规划产品线的产品组合、功能定位、技术路线和生命周期管理方案,明确各产品的发展优先级和资源投入计划。
(2)主导新产品的立项、需求分析和定义工作,协调研发、生产等部门推进产品开发进程,确保产品按时、按质推向市场。
(3)对现有产品进行持续优化和升级,提升产品竞争力和市场占有率,根据市场反馈和技术发展适时淘汰落后产品。
5.团队管理与人才发展
(1)负责产品管理团队的组建、培训及绩效考核,提升团队专业能力。
(2)推动部门内部协作机制优化,提高工作效率及创新能力。
任职资格:
1.教育背景:本科及以上学历,电子信息工程、计算机科学与技术、软件工程等相关专业优先。
2.工作经验:具有10年以上垂类行业硬件产品或大型服务器软硬件集成类产品相关工作经验,其中至少5年以上产品线管理,3年以上管理岗位经验。
3.专业能力
(1)具备深厚的行业知识和技术功底,熟悉军工、制造等行业的特殊要求和服务器软硬件集成产品的技术特点与应用场景。
(2)拥有丰富的产品战略制定、产品线规划和产品营销经验,能够独立主导完成复杂产品线的全生命周期管理。
(3)具备较强的市场分析、数据分析和逻辑思维能力,能够从复杂的市场信息中提炼关键洞察,为决策提供支持。
4.综合素质
(1)具有出色的领导能力、团队管理能力和沟通协调能力,能够有效推动跨部门协作和团队建设。
(2)具备强烈的责任心、进取心和创新精神,能够承受较大的工作压力,适应快速变化的市场环境。
(3)具有良好的职业素养和商业敏感度,严守军工行业相关保密规定。
5.核心技术专长:精通或深刻理解主流企业IT技术栈,包括但不限于:
(1)云计算平台与服务
(2)AI大模型应用
(3)系统集成技术与工具
(4)企业应用架构
(5)数据库与大数据技术
(6)网络与基础设施
(7)DevOps/自动化工具
产品助理(初级岗)
4000-7000元/月
产品经理1-3年大专
岗位职责:
1、配合产品经理完成新产品开发前的市场调研、资料搜集、信息归档及样品的有序管理;
2、定期整理供应商资料与产品资源,建立并动态维护资源数据库,确保信息真实有效、便于调用;
3、协同销售、供应链、供应商及客户各方,实现信息互通、需求传达与问题处理的全流程闭环;
4、参与定制化产品的前期选型推荐,并在订单确立后推进全流程执行与跨部门协作;
5、在投标项目中负责产品报价、授权材料、资质文件等资料的汇总、编制及按时提交;
6、响应各渠道日常询价需求,提供及时准确的报价支持,并做好报价台账的更新与管理;
7、落实上级安排的其他销售辅助及运营协作相关事务。
任职要求:
1、大专及以上学历,具备杯壶、厨具类开发背景者优先考虑,优秀应届毕业生亦可接受;
2、具备良好的沟通与协调能力,能够高效联动内外部人员,推动事项落地与问题解决;
3、工作认真细致、责任感强,能适应阶段性加班,具备较强的执行力与团队合作精神。
栏目概述
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