【福利待遇】 1、综合到手收入2-3w，入职享受保底薪资，具体薪酬可面谈 2、健全的培训机制与晋升通道，助力职业发展 3、每日工作8小时，每周享有下午茶，团队氛围融洽 4、公司统一安排住宿，提供工作午餐，餐标为三菜一汤 5、高额提成机制，月入过万较轻松，收入无上限 6、行业前景广阔，发展稳定，晋升迅速，为每位有志者搭建成长舞台 7、单双休交替，每月休息6天，享法定节假日、带薪年假、五险一金、工龄补贴、节日礼品、周年纪念奖励及定期团队活动 【岗位职责】 1.通过微信及电话形式与客户保持沟通，做好客户服务工作 2.根据客户实际需求，持续维护客户关系，促进复购并提供指导支持 【岗位要求】 1.有至少一年医疗领域销售或售后经验者优先考虑 2.年龄在25至50岁之间，具备基本电脑操作能力，服务意识强，能有效维系客户关系

岗位职责： 1、负责天猫、拼多多、京东店铺的售后服务相关事宜 2、通过在线沟通工具及时回应客户咨询，解答产品相关问题 3、处理退换货申请、进行退货挽留、跟进订单状态、提升客户满意度、保障发货效率、妥善解决投诉工单等各类售后事务 4、配合主管完成商品评价维护、问答板块管理及其他交办事项 5、具备良好沟通能力，耐心细致，思维敏捷，服务态度热情友善，抗压性强，能够为客户带来优质服务体验，责任心强，应变能力佳 要求： 1、优先考虑具有一年以上电商平台客服经验者，熟悉平台操作规则并能独立使用后台系统 2、打字速度不低于60字/分钟 3、能够快速响应客户在售前、售中及售后环节的需求，高效、准确地处理客户使用中的疑问，提供专业解答 4、了解天猫运营规范及快递发货流程，熟练应对客户咨询，具备独立解决售后问题的能力

晋升发展路径：普通销售——储备主管——售后主管—经理 依据个人业绩表现，私域销售岗位底薪分为3500、5000两个层级， 提成按业绩阶梯递增。 月收入过万较轻松，优秀者月薪可达3万元以上。 正常工作时间：早上8:50上班，下午5:30下班。 岗位职责： 1. 接手售前已成交客户，由售后进行后续对接，通过沟通提升客户信任度，日常向客户推送养生类课程知识； 2. 沟通方式不限，支持语音电话或微信联系； 3. 处理售后流程中的各类问题，推动产品后续成交。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，能准确回应并解决客户疑问； 2. 对工作持续优化有积极性，关注细节，追求高质量成果。

晋升发展渠道：普通销售——高级销售顾问——储备主管——售后主管 根据个人业绩表现，私域销售岗位提供3500、4500两档底薪选择， 提成按业绩阶梯计算，收入逐级提升。 月收入过万较为常见，表现优异者月薪可达3万元以上。 岗位职责： 1.接手售前已成交客户，负责后续沟通与维护，提升客户信任感，日常推送养生类课程知识； 2.沟通方式灵活，支持微信或电话联系客户； 3.处理售后服务中各类问题，推动产品持续销售。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，能准确回应并解决客户疑问； 2.对工作质量有较高追求，关注细节，具备持续优化服务的主动性。

老客户资源维护，售后服务保障权益讲解等相关工作

我们是家电厂家售后服务团队，负责通过电脑系统接收并安排工作任务。 要求大专及以上学历，年龄不超过36周岁； 品行端正，工作认真，热爱本职岗位； 具备吃苦耐劳精神，有较强的责任心和职业担当； 沟通礼貌得体，待人真诚热情，专注投入工作。

招人啦招人啦！！！ 1、负责处理公司客户门店的售后相关事宜，确实是售后工作！简单上手无难度！！ 2、工作氛围轻松愉快，团队成员都充满活力，相处十分融洽！！！ 3、零基础也无需担心，提供带薪岗前培训，资深同事一对一指导带教！！！ 4、享有话费补贴、餐补、交通补助，办公环境舒适，冬有暖气夏有空调，月薪稳定且可观！！！ 5、享受法定节假日，按时休息，工作生活有保障！！！ 6、特别适合新手入门，成长空间大！！！ 感兴趣的朋友请尽快联系我！岗位名额有限！！！

年轻人不玩虚的，简单直接，看行动看结果，晋升透明，能者居之 用人理念： 不问来历，不看出身，只看能力，实力说话 底薪5100！！！！！！ 工作时间：早8:30到晚5:30，午间休息2小时！！！ 薪酬范围： 正常干5000~7000元，努力干7000~15000元，拼尽全力者，机会直接送上。 享法定节假日，节日福利礼品，生日会、饮料、雪糕全都有！ [四不招] 1、懒惰不上进的不招。 2、对钱没欲望的不招。 3、人在岗心在外的不招。 4、总想跳槽换地的不招。 任职要求： 1、全日制大专学历，具有一年以上销售经验者优先； 2、责任心强，耐心细致，渴望增收，具备良好沟通表达能力。

老客户基本信息维护

招聘模具售后钳工 济南重汽 冲压厂 2人 柳州宝骏售后 5人 武汉小鹏售后 15人 武汉小米售后 10人 杭州福特售后 15人 佛山大众售后 5人 青岛五菱售后 10人 大兴北京奔驰售后 5人 待遇优厚 有饭补 住宿补贴 有意电联 ：

雪山路附近烧烤小店招聘下午班厨师一名5点—11点工资5500+简单家常菜活很好干。老板人实在。联系电话 于

山东临沂轮胎厂 普工，成型，压出，密炼，硫化，分拣，叉车工等 18-53岁，男女不限！ 厂吃厂住，提供夫妻间，中途可预支！

招聘！招聘！招聘！ 招聘保安数名！ 位置：历下区绿城深蓝公馆 工作内容：室内坐岗，负责刷脸开门，工作内容非常轻松！！！ 上班时间：白班（早七点三十到晚七点三十）夜班（晚七点三十到早七点三十） 薪资待遇：3800一个月/四天休班！！工资发放及时 从不拖欠 有意者可加本或联系电话： 姚

招聘： 济南历城区华盛路清莲苑附近办公楼，招聘长期保安夜班数名，年龄35岁以下，身体健康，工资4500元，，包吃包住，必须服从管理分配，上班间，夜班20：00—8：00月休班4天。（必须长期）

天桥区桑梓店招聘 烧烤师（需要老济南口味，活好，口味好，人品好，能吃苦）8000-10000看活定工资

岗位职责： 在微信小程序上帮店铺回复售前售后的一些问题，要求有责任心有耐心，每天工作小时四个以上，具体看自己期间安排，居家即可，衵结200+

画水黄田畈极兔快递 招聘4.2厢式货车驾驶员2名。工人。可固定月薪，也可计提。 预计薪资7000-10000元。要求年龄40岁以内。 招聘店面客服2名。男女均可。负责快递入库整理。取件售后问题。月薪4500左右。 店面快递入库业务也可计件外包。适合1主力+1辅助。月薪9000-12000。 电话

招电商售后一名发货，理货，退货拆包，地址莫城智产业园，工资面议，

招 ＿ 客服打包员 有半年客服经验， 会上图，会售后，偶尔帮忙打包，底薪3000起十全勤200百/月，如灵活有销售业绩十300奖金。3500起，需有工作经验，满试用期勤劳，态度好 可加工资（年龄28-45岁）江

招客服打包员 有半年客服经验，会上图，会售后，偶尔帮忙打包，底薪3000起十全勤200百/月，如灵活有销售业绩十300奖金。3500起薪，满试用期态度好 加工资（年龄28-45）江

岗位职责: 联系客户并及时响应，协助处理各类问题 任职要求： 1.具备良好的表达与倾听能力，能高效解决客户疑问 2.适应高强度工作节奏，具备快速掌握新知识的能力 3.态度积极，富有协作意识，欢迎热爱客户服务工作的实习生加入 薪资福利：综合到手6K-12K，五险一金，节假日福利统统都有 上班时间：早九晚六，单双轮休，月休6天以上

工作内容: 利用公司配备的设备、电话及沟通话术，与客户进行有效沟通并完成邀约任务，工作流程清晰，无需外出，接受零基础人员，欢迎应届毕业生，提供带薪岗前培训， 工作时间: 9:00-18:00，中午休息一个半小时，每月出勤26天，安排4-5天调休 薪资待遇: 4000无责底薪+500绩效奖金+提成，综合月收入稳定在8000以上，提成于次月月初发放，底薪每月15号准时发放至工资卡 工作地点: 卢浮公馆原售楼处 经四万达 高新万达可就近分配 期待你的加入！

岗位职责： 1.工作无需外出，无需自主开发客户，针对天猫店铺中客户已付款但因特殊原因无法发货的订单，通过在线留言或外呼方式与客户协商更换其他产品； 2.对于即将到期的套餐客户，通过电话联系完成续约，或为客户推荐更具性价比的替代方案，实现产品更新迭代； 3.产品更换成功率为40%-70%，日均处理客户信息约200-250条；无通话时长考核要求； 4.薪资结构为3500-4000元底薪+提成，表现优异者月收入可达8000-10000元，普通员工月收入一般在5000-7000元之间，每月20日按时发放工资。 岗位要求： 1.表达清晰，具备良好的普通话沟通能力； 2.能够适应电话外呼工作节奏。 福利待遇：缴纳五险一金、每周固定休息1天、每季度提供一次内部竞聘晋升机会。

【售后经理】 招聘：1人 薪资：10000-20000 岗位职责： 1、监督并推动售后服务各项业绩指标的达成，定期跟踪执行效果； 2、统筹管理售后服务的整体运营，保障客户满意度； 3、落实服务接待的标准操作流程，确保规范执行； 4、全面把控维修环节质量，确保交付车辆符合质量要求； 5、组织技术人员开展日常疑难故障排查及技术交流研讨； 6、依据月度目标完成情况进行复盘分析，制定并实施改进方案； 7、妥善处理客户投诉事项，并针对问题根源提出优化措施； 8、协调前台、车间与配件部门之间的日常协作与工作衔接； 任职要求： 1、年龄25-40岁，大专及以上学历，持有驾照且能熟练驾驶，熟练使用各类办公软件； 2、具备3年以上汽车售后服务工作经验，能力突出者优先考虑； 3、接受过系统的管理技能、汽车服务流程等专业培训，具备较强的沟通、组织与协调能力； 4、具备良好的表达与应变能力，能在压力下稳定发挥，从容应对突发事件；

招聘：客服/助理 薪资：面议 整理碎片文件成表格

①入职即可享受： 1：五险一金； 2：每月月初准时发放薪资 ②什么样的工作更值得选择？ 1：项目长期稳定，无经营风险 2：入职即享保底薪资保障；，公司始终支持员工顺利过渡，助力实现高收入目标 郑重承诺：入职当天签订正式合同，正常离职均按时结算工资，绝不拖欠一分 3：管理氛围宽松，请假流程简便，领导通情达理 ③薪资待遇： 新人初期保底月薪8600元起（设有学习适应期），学习期结束后薪资稳定在8500元以上 本人驻场接待，可现场核实相关信息； 机会就在眼前，欢迎随时线上咨询或留言了解

1、解决方案设计：结合客户实际需求与产品特性，为客户定制匹配的软硬件组合方案，有效满足其收银系统建设或相关业务场景的应用需求； 2、客户需求洞察：深入调研客户业务流程与核心痛点，识别潜在合作机会，为销售推进提供精准的市场分析与支持依据； 3、市场竞争分析：持续跟踪行业竞品动态，评估其功能特点与市场表现，输出可行性对比建议，助力销售制定差异化应对策略； 4、培训支持工作：（1）面向销售团队开展产品功能讲解与实战销售方法培训，提升团队专业度与成单效率；（2）为技术实施团队提供产品操作规范与故障处理指导，强化项目落地及售后技术服务能力； 5、任职要求：（1）专业技术：熟悉收银系统及相关设备的技术架构，能独立解答客户在软硬件使用中的各类技术疑问；（2）表达能力：具备清晰流畅的沟通表达能力，能够高效传递方案内容与技术支持信息；（3）协作意识：善于跨部门协同，积极配合团队完成项目交付目标；（4）学习适应：拥有较强的新知识吸收能力，可快速掌握新产品、新技术并应用于实际工作；（5）抗压素质：能在快节奏和高负荷的工作环境中保持稳定输出与积极状态。

【工作内容】 官方系统外呼持卡客户，为客户办理账单分期业务、现金分期等业务；行内客户资源，岗前带薪培训，工作内容简单，上手快且高薪稳定，工作氛围轻松愉快，欢迎同岗 同业 绩优 加入银行外呼团队，不是催收，不是贷款，不用外出，对标客户为银行内部客户，提供精准业务办理！！ 【岗位要求】 1.年龄18-35岁，中专及以上学历，语言表达能力较好，普通话良好； 2.诚实守信，无违法记录，征信良好； 3.具备较强的学习能力，对于行业认可度高，个人发展意愿强烈，有同业岗位经验者优先 4.有电话销售，房产中介，金融行业经验优先！ 【薪资福利】 1.薪资构成：新人保护（前两个月保护薪资3500-4000） 转正综合薪资范围：8k-2w/月，上不封顶； 2.上班时间9:00-19:30长白班；午休1.5小时，月休5-6天； 3.五险 4.员工生日福利、过节礼品、慰问、日常下午茶、带薪年假、团建活动等 5.晋升空间大：客服专员——组长/质检/培训等(管理)——主管(管理)——项目经理(管理)，享受带领团队的成就感，享受高薪安稳无压力的工作

1. 电气、机械、土建、自动化、计算机、信息化等相关专业，本科及以上学历 2. 能够适应连续外派工作2个月以上； 3. 熟练掌握CAD制图或具备计算机软件相关技术能力； 4. 具备良好的责任心、团队协作意识、诚信正直品质、积极进取态度以及较强的学习与沟通能力； 岗位职责： 依据机器人、摄像设备的技术参数、功能特性及性能要求，开展测温算法模型、图像识别模型等项目的方案设计、现场实施与调试工作。 出差情况： 需长期派驻至国家电网下属各变电站，单个项目周期约为20天至70天，项目结束后可安排返乡调休。全年累计出差时间约240天左右。

岗位要求 1.年龄符合22-50周岁; 2.高中及以上学历，大专以上优先录取; 3.要求正常参加早会出勤,具体时间8:30-10:30; 4.有保险、金融行业经验者优先; 福利待遇 1.上不封顶的薪资:基本工资+高额提成+绩效奖励,让你的收入与努力成正比， 2.丰厚的福利待遇:节假日双休+保险,让你拥有弹性的上班时间。 3.完善的培训体系:专业培训+职业规划+晋升通道,助你快速成长; 4.丰富的团队活动:定期团建+外出旅游+节日福利,让你感受家的温暖; 5.广阔的发展空间:多渠道晋升+跨区域发展,让你拥有更广阔的舞台。 招聘流程 1.个人信息筛选:填写个人简历,符合条件的候选人将收到面试邀请; 2.面试:统一参加公司面试,面试成功者,上报培训信息; 3.培训:参加为期三天的岗前培训,培训合格正式录用。