岗位职责： 1.负责直播全流程策划与执行，包括选品、脚本撰写、节奏把控及复盘优化 2.熟悉主流直播平台规则，独立完成开播设置、流量投放及数据监控 3.协同主播、中控、场控等团队成员，保障直播稳定高效运行 4. 分析直播数据（观看时长、转化率、GMV等），输出优化建议并落地执行 5.挖掘用户需求与市场热点，持续提升直播间人气、互动率与成交效率 任职要求： 1. 具备直播运营相关工作经验，熟悉直播电商生态与玩法 2. 熟练使用抖音、快手、淘宝等平台后台及数据分析工具 3. 具备较强的沟通协调能力、应变能力及抗压能力 4. 逻辑清晰，结果导向，有成功操盘单场GMV10万+直播经验者优先 5.学历不限，热爱直播行业，具备创新意识与用户敏感度

一、基础条件（必备） 1.年龄18-35岁，每日在线≥4小时，且晚7点至11点必须在岗。 2.熟悉语音厅平台运营规则（开厅、上麦、互动等），有开黑类APP经验者优先。 3.无平台违规、恶意投诉等不良记录，服从官方统一管理。 4.拥有稳定网络及设备，确保开厅期间不卡顿、无杂音。 二、管理能力 能自主招募、管理陪陪/主持，协调排班，处理内部纠纷，留存优质人员，打造稳定团队。 三、职业素养 1.责任心强，主动承担工作，不敷衍。 2.执行力强，快速落实官方任务，主动发现问题并优化。 3.有长期合作意愿，接受业绩考核，愿意学习成长。 四、福利待遇 1.搬家费：自带成熟团队或优质资源入职，可享一次性资源迁移补贴。 2.额外奖励：根据厅内流水、团队表现等，发放月度/季度优秀奖金。 3.官方运营一对一指导，定期组织培训，晋升通道清晰。 4.表现突出者有机会获得平台流量扶持、推荐位等资源倾斜。

一、基础条件（必备） 1.年龄18-35岁，每日在线≥4小时，且晚7点至11点必须在岗。 2.熟悉语音厅平台运营规则（开厅、上麦、互动等），有开黑类APP经验者优先。 3.无平台违规、恶意投诉等不良记录，服从官方统一管理。 4.拥有稳定网络及设备，确保开厅期间不卡顿、无杂音。 二、管理能力 能自主招募、管理陪陪/主持，协调排班，处理内部纠纷，留存优质人员，打造稳定团队。 三、职业素养 1.责任心强，主动承担工作，不敷衍。 2.执行力强，快速落实官方任务，主动发现问题并优化。 3.有长期合作意愿，接受业绩考核，愿意学习成长。 四、福利待遇 1.搬家费：自带成熟团队或优质资源入职，可享一次性资源迁移补贴。 2.额外奖励：根据厅内流水、团队表现等，发放月度/季度优秀奖金。 3.官方运营一对一指导，定期组织培训，晋升通道清晰。 4.表现突出者有机会获得平台流量扶持、推荐位等资源倾斜。

岗位职责： 1.负责直播全流程运营，包括选品策划、脚本撰写、节奏把控及复盘优化，提升直播间转化率与用户停留时长 2. 独立完成直播数据监控与分析（观看量、互动率、GMV、ROI等），定期输出运营报告并提出改进策略 3.协同主播、中控、供应链团队高效配合，确保直播顺利执行；对接平台规则与活动资源，争取流量扶持 4.挖掘用户需求与市场热点，策划主题直播、节日营销及私域引流活动，拓展粉丝增长与复购路径 5.管理直播账号日常内容更新、短视频预热及评论区运营，强化人设打造与品牌调性统一 任职要求： 1.具备直播运营相关工作经验，熟悉主流直播平台（抖音、快手、视频号等）规则与算法逻辑 2. 熟练使用数据分析工具（如蝉妈妈、飞瓜、抖查查或后台BI），具备基础Excel/SQL数据处理能力者优先 3.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及快速学习能力，能适应高频次直播节奏 4. 对电商趋势、消费心理及内容创意有敏锐洞察力，有成功操盘单场GMV10w+直播经验者优先 5. 学历不限，热爱直播行业，结果导向，责任心强

群聊搭建与维护：组建公司线上运营社群，制定群管理制度，维持群内良好秩序，及时响应成员咨询，定期清理 inactive 成员，同步更新群内动态，增强群组活跃度与用户留存。 线上平台推广：承担公司线上平台的推广工作，策划并落实推广计划，通过多种网络渠道传播业务信息与活动内容，吸引目标人群关注，提高平台知名度与互动频率。 公众号内容发布与运营：负责企业官方公众号的日常管理，完成内容撰写、编辑及定时推送，优化文章呈现形式与排版设计，监测运营数据，加强粉丝互动，提升粉丝参与度。 辅助线上运营：配合开展线上活动的方案设计、落地执行及效果复盘，汇总用户意见与推广成效数据，协同相关部门推进线上宣传任务的实施。

会简单的海报，宣传页等设计 会视频的拍摄及剪辑，运营！

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:完成公司每日任务安排，不是销售行业，不打电话，自己工位自己操作，固定话流程，每天固定活不同，需求少量兼职人员，听工作人员安排，纯纯打酱油的活，一定得坐得住，别干一会就走的不要!每天就干6个小时左右，干一天一天钱，当天结算！觉得活行的可以长 期干，薪资每月2000底薪!2:工作时间:9:00-下午3:30!男女均可，年龄：18-50周岁工资资:100-150元，干一天最少100元，不够公补4: 待遇:中午有零食，泡面，随便吃，有纸杯提供热水!

找运营

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析工作 3.整理运营相关文档、报表及跨部门协作事项，保障流程高效运转 4.支持市场推广、用户增长等项目的执行与效果复盘 5.及时响应运营问题，协同产品、技术等部门优化用户体验 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与执行力 2.有1-3年互联网/电商/本地生活等行业运营相关经验者优先 3.熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据整理与呈现能力 4. 细致耐心、责任心强，能适应快节奏工作环境 5. 具备学习意识与团队协作精神，对运营工作有热情

西宁市湟源县招工地小工/杂工 男120女110

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嘉宝莉艺术涂料店招工，斗音运营 工作在室内直播讲产品 要求有一定的直播经验，经常喜欢直播的优先。 工作时间：早上8点到晚上18点， 包中午饭 工资：每天131可以日结 联系电话 年龄20到40岁。男女都行。地址贺州市八步区育才路口。

本检测站直招综合工作人员 ️招聘条件 年龄23-35周岁 性格大方外向，沟通口才佳，有上进心，愿意学习直播运营相关工作 ️日常工作 1. 负责站内直播日常运营 2. 到店客户接待、咨询引导 ️上班时间：周一至周六 ️薪资待遇 月薪4000-5000，能力优秀可面议上调 ️员工福利 3. 工作日免费提供一顿中午工作餐 4. 法定节假日正常休息。 5. 逢年过节发放节日福利 长期稳定岗位，不用频繁换工作，感兴趣欢迎私聊详谈，面试！电话咨询: 黄主管

负责拍视频，拍照，视频直播 剪辑、直播间维护、数据整理、私信回复这些运营内容，

岗位职责： 1.负责抖音等直播平台的日常运营，包括直播策划、脚本撰写、流程把控及数据复盘 2.搭建并优化直播话术体系与销售转化路径，提升直播间GMV与用户停留时长 3. 协同主播、中控、场控团队完成直播执行，实时调整节奏与促销策略 4. 分析直播数据（观看量、互动率、转化率等），输出优化建议并推动落地 5. 管理直播选品、排期、素材准备及平台规则合规性审核 任职要求： 1. 具备直播运营相关工作经验，熟悉抖音直播生态与算法逻辑 2.具备基础销售意识与用户心理洞察力，能独立完成转化链路设计 3. 熟练使用飞瓜数据、蝉妈妈等直播数据分析工具 4.具备良好的跨部门沟通能力与抗压能力，适应快节奏工作 5.学历不限，有成功操盘过单场GMV10万+直播项目者优先

负责拍视频，拍照，视频直播 剪辑，直播间维护，数据整理，私信回复这些运营内容

现招农村户用光伏推广业务员，免费安装，还有租金可拿，业务费高。不用坐班，工作自由。

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市内，各州县餐饮店地推

【招聘岗位】共享充电宝线下地推业务员 【工作内容】 1. 走访线下门店：餐饮店、酒店、网吧、便利店、KTV、养生馆、宾馆等，洽谈投放共享充电宝点位； 2. 跟老板沟通合作政策、分成模式、免费铺货入驻，签订合作协议； 3. 维护已合作商户，简单售后对接，开发新点位、拓展片区资源； 4. 无需坐班、不用打卡，时间自由，全职兼职都可做。 【任职要求】 1. 年龄21–35岁，男女不限，学历不限，有无经验均可，新手免费带教； 2. 性格开朗、会简单沟通，敢开口、不怕碰壁，想多赚钱、能吃苦就行； 3. 有本地人脉、跑过业务、做过地推、外卖跑腿、门店资源者优先录用； 4. 不用囤货、不用投资、无押金，零成本入行。 【薪资待遇】 1. 高提成+永久躺赚：开单即拿高额一次性提成，后期商户每台流水长期分润，做越多、躺赚越稳； 2. 多劳多得，上不封顶，普通人月入6000–12000，勤快能干15000+很正常； 3. 新人入职专人一对一带跑，教谈单话术、教找优质门店、教谈合作技巧，快速出单； 4. 福利补贴：满勤奖、开单冠军奖、月度拓客奖励、交通补助、节日福利； 5. 晋升通道：地推员→组长→区域主管→城市合伙人，能带团队拿团队分红； 6. 时间自由，可全职可兼职，宝妈、上班族副业、待业过渡都合适，不耽误私事。 【我们优势】 市场刚需、门店必配，接受度极高，谈单成功率高； 品牌正规、机器质量靠谱、分成结算准时不拖欠； 总部全程扶持，物料、合同、话术全部配齐，拎包上岗； 一次铺点，长期收益，越做越轻松，后期被动收入稳定。

岗位职责： 1. 开发新客户资源，维护现有客户关系，完成公司下达的销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案 3.跟进销售全流程，包括报价、合同签订、回款及售后服务协调 4.定期整理客户信息与市场动态，提交销售分析报告 5.参与行业展会、推广活动，提升品牌市场影响力 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备团队协作意识，责任心强，抗压能力好 4.有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，高中及以上学历优先

岗位职责： 1.负责公司在青海及周边区域林草行业客户的地推拓展，面向林业、草原、生态修复等单位开展无人机产品及解决方案的现场推介与需求对接 2. 策划并执行线下推广活动，包括展会支持、技术宣讲会、样机演示及客户回访，提升品牌区域影响力 3.收集一线市场信息与竞品动态，及时反馈客户需求与使用反馈，协同研发与销售团队优化推广策略 4.协助完成潜在客户建档、跟进转化及基础合同流程支持，推动地推成果落地 5. 配合公司科技型企业发展定位，向基层林草站、科研院所等单位普及高寒高海拔无人机应用价值 任职要求： 1.学历不限，具备良好沟通表达能力与服务意识，有林草、农业、环保等相关行业地推经验者优先 2. 能适应高原地区短期出差及户外作业环境，吃苦耐劳，责任心强 3. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成推广资料整理与阶段性工作总结 4.认同科技创新服务生态建设理念，愿意长期深耕西部林草科技推广领域

青海万吉资管 招聘启事 招聘岗位1：多媒体运营岗 任职要求：大专及以上学历，热爱新媒体线上工作 薪资：8K+ 招聘岗位2：银行助贷经理 任职要求：不限学历、经验，公司提供系统培训，有责任心、学习意愿强、沟通能力强 薪资：1W+ 工作地点：青海西宁城东区建国南路新千国际19号楼8楼 工作时间：9:00-12:00 13:30-18:00 周末双休，节假日正常休 联系电话：叶老师 有意者欢迎来电咨询、直接面谈。

食品地推销售

主要从事地推工作，贴广告牌，有相关工作经验的 计件制按照每张多少钱计算

不需要外出地推！ 不需要自己跑客户！ 办公楼纯办公室办公 公司提供工作手机以及客户资源 不需要外出拓客！！ 【岗位职责】 工作内容： （可接受应届生，有人带有人教） 工作内容：审核客户资本信息＋标记＋录入电脑＋带着材料到公司。 负责线上审核客户提交的申请资料 然后进行标记 录入系统，审核通过让客户带着材料到公司面谈；交给权证小伙伴为客户匹配产品等； 上班时间：早上9:00～下午7:00，中午午休2小时，周末休息，节假日带薪休假 【薪资待遇】 1、无责底薪：4000（纯无责）＋开单奖金+提成 2、朝九晚七，公司定期举行团建出行活动 【福利待遇】 每日奖金＋节日福利＋生日福利＋带薪半月休年假＋公费旅游+餐补