娱乐主播运营！有无经验均可，公司免费培训 任职要求： 1.具备较强的数据分析能力及直播内容策划能力。 2.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识，能与团队高效配合。 3.熟悉直播行业基本情况，可迅速融入直播工作氛围。 4.富有创新意识，能持续提出并落地新颖的直播方案与策略。 岗位职责： 1.负责直播内容的整体规划与执行，提升直播间互动效果与观看人数。 2.跟踪直播数据表现，依据数据分析结果调整优化运营策略。 3.与内容创作者协同合作，共同制定直播内容实施方案。 4.策划并执行各类直播活动，提升用户活跃度与参与感。

任职要求： 1：具备视频拍摄及剪辑能力 2：了解直播相关规则、玩法与运营模式，有实际直播操盘成功经历者优先考虑 3：思路清晰，沟通协作能力强，善于整合资源并推动工作进展 4：能承受工作压力，责任心强，态度积极主动

岗位职责： 1、直播前完成灯光、摄像设备的检查与调试，确保设备正常运转； 2、直播期间协助主播准备及展示样品，配合主播保障直播流程顺畅，主动与观众互动，调动现场氛围，辅助引导粉丝下单； 3、负责直播中活动信息的及时推送，结合直播节奏和主播特点活跃直播间气氛，具备一定的现场把控能力（与主播默契配合，与观众有效互动，提升用户粘性，协助完成分享、关注等动作，解答粉丝疑问，引导关注等），提高观众参与度，维护直播秩序； 4、熟练掌握抖音平台操作流程，监控并复盘主播脚本执行情况及直播间权益落实，确保直播所需物料和产品准时到位，保障直播顺利进行； 5、能够快速响应并妥善处理直播过程中的突发情况； 6、高频对接客户，明确客户需求，跟进项目落地，掌控项目推进节奏。 任职要求： 1、性格开朗积极，具备现场协调能力，沟通能力强，抗压性强，服务意识佳； 2、表达清晰，应变能力强，熟悉直播电商模式，了解主流平台运营规范； 3、对直播行业有热情，具备一定的直播节奏掌控能力； 4、需具备至少3年相关工作经验

带主播，新手也可，无经验要求

带主播，小白也可，无经验要求

抖音直播运营

1直播运营 2直播协助 3视频文案策划与摄制剪辑

抖音直播运营管理

岗位职责： 1、负责直播平台的内容规划及日常运营维护，提升直播间的整体表现与效果； 2、通过直播数据分析，持续优化直播流程，提升用户互动率与转化效率； 3、策划并落地执行各类直播活动，提升品牌知名度与用户留存； 4、统筹直播团队管理，保障团队协作顺畅与直播内容高质量输出； 5、协同供应链与市场营销团队，完善产品展示方式与销售推进策略。 任职要求： 1、了解直播行业发展趋势，具有直播运营相关工作经验； 2、具备良好的数据洞察力，能依据数据反馈调整运营方案； 3、拥有出色的沟通与组织协调能力，能够推动团队达成目标； 4、思维富有创意，能独立构思并实施吸引用户的直播内容； 5、对酒类领域有一定认知，能较快掌握并适应行业特性。

招聘 干锅厨师2名，工资面议。（尾灶 懂点干锅的也可以） 宰鱼工1名 ，工资3400-3800. 后厨学徒工1名，3400-3600工作地点在兴庆区富宁街。 工资每个月15号准时，联系电话（）具体当面聊。

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1、负责线上试听课及短期引流课程产品的优化与迭代； 2、挖掘试听课核心卖点，进行课程营销化包装与呈现； 3、协同运营团队完成需求调研、课程定位、内容规划、转化路径设计，对接教研教学团队推进课程落地，并跟踪教学实施效果； 4、具备扎实的数据分析能力，能基于数据反馈评估课程表现，提出并推动产品优化方案； 5、定期复盘试听课程转化成果，组织用户访谈与竞品研究，持续探索创新性拉新内容与转化策略； 6、主导线上短期引流课直播间的整体运营工作。 任职要求： 1、具备在线教育领域直播课程运营经验，或有服务中老年用户群体的运营背景者优先； 2、对业务敏感，擅长营销策划与数据驱动决策； 3、逻辑清晰，具备独立分析和解决问题的能力，善于总结与高效沟通； 4、思维敏捷、富有创意，执行力与推动力突出，能适应互联网高强度工作节奏，抗压性强。

岗位职责： 1.负责直播间的整体运营策划，制定直播流程与节奏，提升直播间互动率与转化率 2.协调主播、场控、客服等团队成员，确保直播顺利进行，并对每场直播进行复盘优化 3.分析直播数据（观看量、停留时长、成交额等），定期输出运营报告并调整运营策略 4.对接供应链及商品团队，策划直播专属活动与优惠方案，提升销售业绩 任职要求： 1.大专及以上学历，市场营销、电子商务或相关专业优先 2.1-3年直播运营相关工作经验，有成功案例者优先 3.熟悉主流直播平台规则与流量机制，具备较强的数据分析能力 4.具备良好的沟通协调能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境

工作职责： 1.结合公司战略方向与行业特性，全面统筹并落地实施电商直播项目，推动实现企业战略发展目标； 2.主导直播平台的日常运营管理，深入剖析运营数据，洞察用户需求，制定有效策略以提升粉丝增长、互动活跃度、销售转化及商品动销表现，并对直播整体业绩成果负责； 3.策划并持续优化直播运营方案，把控内容结构，依据平台属性和产品特点迭代运营策略与玩法形式； 4.统筹团队日常运作，涵盖直播排期、运营流程、活动执行等，实时追踪主播绩效数据，开展直播复盘并提出改进措施； 5.负责业务流程搭建、人员培训、绩效管理、人才引进规划以及团队成员的日常沟通与协作； 6.持续跟踪直播行业动态，研究主流电商平台及媒体渠道的发展趋势，分析竞争对手直播运营模式与策略。 职位要求： 1.大专及以上学历，具有2年以上直播运营相关工作经验； 2.熟悉抖音、快手等主流直播平台规则者优先考虑； 3.具备出色的沟通协调与团队管理能力，拥有敏锐的数据分析能力和商业判断力，能够对目标结果负责到底； 4.结果导向型思维，抗压能力强，具备自我驱动力； 5.有手机/3C数码/家电类目运营经验者优先。 福利待遇： 薪资范围：7K-10K 福利待遇：五险一金、晋升通道、年底奖金、生日福利、节日福利、年度体检、团队聚餐、公司氛围好、普遍90后等。

岗位职责： 1、制定直播营销策略，依据年度直播销售目标，设计契合平台直播特性的运营方案，统筹推广预算的规划与申请，对投产比及销售成果负责，确保年度销售任务顺利完成； 2、负责直播日常运营管理，通过分析直播数据与流量变化，构建用户画像，输出针对性运营策略，推动店铺各渠道及业务板块销售增长； 3、制定直播销售计划，围绕年度销售目标，梳理每月主推产品及定价策略，明确月度销售节奏，并协同后端计划部门执行，保障关键销售节点目标达成； 4、统筹团队管理与人才建设，结合部门人才结构优化与能力提升目标，主导人员选拔、培养、任用与保留工作，推动绩效目标设定与过程辅导，挖掘并培育高潜员工，开展专业技能培训，促进团队整体能力进阶； 5、全面负责电商平台（抖音、快手）直播内容与短视频内容的策划与落地执行，提升账号粉丝规模与互动活跃度，并对最终运营结果承担责任； 6、主导达人及合作机构的招募工作，具备甄别优质主播的能力，制定达人直播合作计划并推动实施落地。 任职要求： 1、大专学历，年龄在****以内，具备3年以上直播运营工作经验，拥有中腰部垂直领域达人资源，熟悉抖音电商生态及推广机制，有大家电类目运营经验者优先； 2、具备从0到1搭建直播体系或独立运营经验，包括主播培养、品牌账号整体操盘者优先考虑； 3、精通直播带货模式与短视频推荐逻辑，掌握主流直播平台操作流程及相关规则； 4、具备敏锐的市场洞察力，能够准确把握行业趋势与市场需求，拥有出色的策略规划与项目推进能力； 5、具备卓越的领导力与沟通协调能力，善于整合内外部资源，带领团队高效达成目标； 6、因工作需要，须长期驻扎梅州； ！！！我们期待有实力、有抱负的伙伴加入，公司将提供充足的平台支持、完善的人员配置与设备保障，发展空间广阔，付出必有回报，诚邀共创未来！ 此岗位需常驻梅州！

【岗位职责】 1、目标管理：主导抖音/快手平台直播运营体系的规划与优化，统筹电商渠道营销策略及日常运营工作，完成销售目标的分解与执行，带领团队达成月度业绩指标； 2、体系建设：构建标准化标品运营流程，设立库存预警机制与新品测试模型，并推动团队落地实施；结合平台运营特点，从产品、内容、用户、推广四个维度把控直播质量，每周组织复盘会议，协调解决跨部门协作中的关键问题； 3、策略规划：根据抖音/快手平台特性，制定契合品牌发展阶段的内容孵化策略，系统性布局产品呈现、内容输出、用户运营与推广节奏，确保直播内容的有效性与持续增长； 4、资源整合：策划抖音/快手直播推广方案，定期联动品牌端协同推进项目进展，提升直播转化效果；建立外部内容合作网络，筛选并管理优质达人资源及合作机构，持续优化投放渠道； 5、数据驱动：定期开展运营数据分析，基于核心指标表现及时调整运营策略，提升整体直播效率与商业表现。 【任职资格】 1、本科及以上学历，新闻传播、市场营销、电子商务等相关专业优先，具备3年以上抖音/快手电商平台运营管理实战经验； 2、熟悉标品供应链逻辑与消费者需求导向，洞察行业趋势，市场嗅觉敏锐；具备高层沟通能力，擅长跨部门协作，拥有较强的突破意识与创新思维； 3、有3C数码、消费电子、手机等标品领域运营背景者优先，具备强标品运营思维，拥有相关垂直类目资源者更具优势； 4、具备强烈的结果导向意识和经营思维，抗压能力强；责任心强，工作严谨，执行力突出，自我驱动力强，高度认同并践行企业核心价值观。

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岗位职责: 1.负责直播内容的方案设计与运营管理，提升直播表现力及观众参与度 2.跟踪直播各项数据指标，研究用户行为特征，持续调整优化直播方案 3.协同团队成员，保障直播流程的高效推进与顺利实施 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和协作意识 2.适应能力强，具备主动学习并掌握新技能的能力 3.热爱直播领域，有独立开展工作的执行能力

岗位职责: 1、负责微信及微信群的日常运营，提升微信用户及群成员数量； 2、借助微信群推广并销售公司商机会员类网络产品。 任职要求： 1.大专及以上学历，接受实习生，具备1年以上销售经验，熟悉互联网产品或有社群营销经验者优先； 2.有销售背景，尤其具备企业客户销售经验者更佳； 3.具备较强的市场敏感度，能够迅速适应环境变化； 4.责任心强，能在压力环境中保持积极心态和高效工作状态。 薪酬福利： 1、工资结构：试用期：无责底薪2800+绩效500+15%提成， 转正后：无责底薪3000+绩效1000+15%提成。 2、入职即办理五险一金。 工作时间：早九晚六点半，中午休息一个半小时，每月除最后一天单休外其余均为双休，法定节假日正常休假

-线上：社交媒体（小红书/抖音/微博）、短视频广告、直播带货、KOL合作、品牌官网/公众号。 -线下：门店活动、户外广告（地铁/商圈）、展会/发布会、线下体验活动。 -内容营销：品牌故事、科普干货、用户案例、短视频短剧，提升品牌好感度。

岗位职责 (1）开拓新客户资源，同时做好老客户的日常维护工作； (2）及时响应并处理各渠道客户咨询，高效解决客户疑问； (3）深入了解客户需求，精准匹配对应资源方案； (4）推动客户达成合作，完成各项业务目标； 任职要求 (1）不限性别，不限学历，具备基础电脑操作能力，性格热情大方，富有亲和力。 (2）对销售工作有高度热情，愿意在该领域长期发展，有相关经验者优先考虑，无经验者公司提供带薪岗前培训； (3）具备较强的责任心与团队荣誉感，沟通理解能力佳，学习适应能力强，有清晰的职业成长规划； (4）积极参与公司安排的各类培训课程，主动进行自我提升，持续强化专业素养，提高业务实战能力。 公司福利＋薪资构成: 精英国内外旅游机会＋话费补助＋业绩奖励＋团建活动＋节日福利等多重福利。 工作时间：早上9:00-12:00下午14:00-18:00 每周工作五天，周末双休，法定节假日正常休假 薪资待遇:底薪2000+500全勤+提成+各项奖金福利 转正后底薪2500+500全勤+提成+各项奖金福利 综合混日子薪资4000~6000+努力干转正后8000~20000+ 多劳多得，少劳少得，不劳不得

岗位职责： 1、负责支付宝产品在本地市场的推广及合作拓展，开发并整合城市范围内的商户资源； 2、策划并落实区域市场运营方案，提高支付宝在目标人群中的品牌认知与使用活跃度； 3、搭建并持续维护本地合作渠道关系，促进业务协同与项目高效落地； 4、跟踪市场变化，汇总用户需求与反馈，为产品迭代和业务策略调整提供支持。 任职要求： 1、具有敏锐的市场感知能力和优秀的商务洽谈技巧； 2、具备良好的团队协作意识与项目执行推动力； 3、了解互联网支付领域发展，有支付宝或同类第三方支付平台从业背景者优先考虑； 4、具备较强的沟通应变能力，能独立应对复杂问题，适应高强度工作节奏。

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1、通过电商平台与用户进行在线沟通，解答咨询并处理用户反馈； 2、维护良好的客户关系，确保服务质量，提升客户满意度； 3、记录客户信息，整理并跟进客户问题，协助解决问题； 4、定期收集用户反馈，为产品和服务的改进提供建议。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，耐心细致； 2、熟悉电商运营流程，有相关工作经验者优先； 3、能够熟练使用办公软件及电商平台客服系统； 4、适应快节奏工作环境，具备团队合作精神。

岗位职责： 1.负责统筹各部门账号视频内容的策划与落地执行，提升账号粉丝增长。 2.负责高质量视频的拍摄工作，确保成片符合公司质量规范。 3.承担视频剪辑任务，优化内容表现力，增强观众吸引力与用户留存。 4.负责各部门宣传海报的设计与发布管理。 5.协助运营公司部分账号的日常维护与内容更新。 任职要求： 1.具备扎实的视频拍摄能力。 2.熟悉主流视频剪辑软件，可独立完成剪辑全流程。 3.对新媒体传播及营销有高度热情，能及时把握市场动态并快速响应。 4.具备良好的协作意识和创新思维，能在高强度环境中保持稳定高效输出。

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1．负责主播的日常运营管理，为签约主播提供全面定位指导及系统化培训支持。 2．配合主播完成开播前筹备、直播过程跟进以及播后复盘，及时应对各类突发状况。 3．不限经验背景，零基础可入职，公司提供免费专业培训。 4．性格外向健谈，具备良好沟通能力与社交经验者优先考虑。 5．工作时间灵活安排，每日从中午起开始上班，月休4天，团队氛围融洽，主要对接主播群体。 7．欢迎随时联系咨询！！！ 薪资规划： 试用期：无责任底薪2K／月； 转正后：底薪3K，专员享受5%提成，运营综合收入范围在5K-15K； 职业发展： 我司为行业领先机构，拥有创新的利益分配机制，运营人员可获得高达80%的收益分成，20%用于公司整体运营，真正实现个人主导收入，自主创造价值。倡导独立人格与自我管理，配备弹性工作制度，掌控属于自己的职业节奏。 发展目标： 计划两年内进入抖音平台前100公会行列，诚邀有梦想者加入！ 我们寻找的是并肩作战的伙伴，是愿意与公司共同成长、全力以赴的同行者！携手在抖音生态中开拓未来，成就自我！