1.招娱乐主播运营！要求：能做主播的“梗王搭档”，擅长接梗、控场，还能把主播的“社恐”状态调成“社牛”模式。工作内容：策划趣味内容、跟进直播节奏、应对突发状况，核心目标——让主播快速出圈，收入也跟着飞涨！ 2.诚聘“直播间氛围操盘手”！无需亲自出镜，但要精通“幕后搞事”；不用通宵达旦，但需把握观众心理。日常任务：为主播设计搞笑脚本、剪辑高光时刻、回击黑粉言论，宗旨是“主播负责开心播，你来负责稳住场”，空闲时也能轻松聊天！ 3.紧急寻“直播幕后高手”！寻找能把“普通直播”打造成“全网热榜”的运营能人。工作轻松无压：不设离谱指标，不搞形式加班，唯一期待——陪伴主播从“无人知晓”成长为“人气主播”，顺带一起吸粉引流！

岗位职责： 1、全面负责直播间的运营管理工作，涵盖直播方案策划、内容创作及宣传推广等环节； 2、跟踪直播各项数据指标，深入分析用户互动行为，持续优化直播流程与运营策略，提升整体直播表现； 3、统筹协调内外部资源，保障直播活动高效执行，提升观众参与感与互动体验； 4、定期开展直播复盘，总结成效并提出可行性优化建议，不断升级直播内容质量与呈现形式； 5、积极研究新兴直播形态与互动玩法，紧跟行业发展趋势，推动直播模式创新突破。 任职要求： 1、了解主流直播平台运作机制，拥有直播运营相关工作经验； 2、具备扎实的数据分析功底，能依据数据变化及时调整运营方向； 3、沟通协作能力强，善于整合团队资源，确保项目高效推进； 4、思维富有创意，对直播内容设计有独到理解，能够打造吸引用户的优质内容； 5、适应高强度工作节奏，抗压能力突出，热爱直播领域并愿意长期发展。

带主播 新手也可 无要求

岗位职责： 1、直播前完成灯光、摄像设备的检查与调试，确保设备正常运转； 2、直播期间协助主播准备及展示样品，配合主播保障直播流程顺畅，主动与观众互动，调动现场氛围，辅助引导粉丝下单； 3、负责直播中活动信息的及时推送，结合直播节奏和主播特点活跃直播间气氛，具备一定的现场把控能力（与主播默契配合，与观众有效互动，提升用户粘性，协助完成分享、关注等动作，解答粉丝疑问，引导关注等），提高观众参与度，维护直播秩序； 4、熟练掌握抖音平台操作流程，监控并复盘主播脚本执行情况及直播间权益落实，确保直播所需物料和产品准时到位，保障直播顺利进行； 5、能够快速响应并妥善处理直播过程中的突发情况； 6、高频对接客户，明确客户需求，跟进项目落地，掌控项目推进节奏。 任职要求： 1、性格开朗积极，具备现场协调能力，沟通能力强，抗压性强，服务意识佳； 2、表达清晰，应变能力强，熟悉直播电商模式，了解主流平台运营规范； 3、对直播行业有热情，具备一定的直播节奏掌控能力； 4、需具备至少3年相关工作经验

有经验 男女不限 薪资面谈

岗位职责：无需工作经验，公司提供培养机会，欢迎长期发展。 1、通过多元渠道寻找并招募主播，挖掘具有潜力的直播人才； 2、负责签约主播的形象打造、推广运营及日常管理，制定主播成长路径，策划优质直播内容； 3、与主播保持常态化沟通，提升直播表现力及数据表现； 4、协助主播完成初期试播工作，规范前期直播内容，给予指导与支持，及时解决平台操作中的问题； 5、协调主播与公司间的合作关系，帮助主播积累粉丝，塑造良好个人形象； 6、完成领导安排的其他相关任务。 不论经验深浅，均可加入，提供免费系统培训。

可独立承担直播平台的直播运营管理工作

主要负责带领抖音娱乐主播，提供指导及直播间的运营管理，工作内容轻松易上手，主播直播结束后进行复盘总结

1直播运营 2直播协助 3视频文案策划与摄制剪辑

岗位职责: 1. 负责直播内容的方案设计与运营管理，提升直播表现力及观众参与度 2. 跟踪直播各项数据指标，研究用户行为特征，持续调整优化直播方案 3. 协同团队成员，保障直播流程的高效推进与顺利实施 任职要求: 1. 具备良好的沟通技巧和协作意识 2. 适应能力强，具备主动学习并掌握新技能的能力 3. 热爱直播领域，有独立开展工作的执行能力

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招 聘 因公司业务需要，现招聘 秩序维护员，年龄60岁以下，男女不限，身体健康、服从管理，责任心强，三班两倒工资2650—2850元 工作地址: 阅海万家AB区 联系电话：段主管！

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2026.5.6银川灵武市六化建化工厂项目： 劳务人工承包： 工程单项名称： 1.加气块，2.抹灰，3.地平，4.路缘石等。 工程分项量： 1.加气块1万方，价格240-245*元最高上调2元商品灰。协调费在定。 2.内外粉10万平方20-21元商品灰。协调费在定。 3.室内地平量大商品灰10公分8.5元，协调费在定。 4.路缘石规格35X15X80*石材，预制18*15*元米。协调费在定。 注：……。前期进厂开始干协调费一次清。必须要求有劳务公司。只接待公司法人其他人免打搅谢谢合作！确定干签双方承诺保证书后安排进行。 路缘石，地平等找分项劳务承包队伍，前期费用在谈……。室内地平量大商品灰10公分8.5元，路缘石石材的18一米，预制的15元一米量大，规格35X12X80*(地平，路缘石，）这两项前可以内定……要求有劳务公司。直接待公司法人其他人免打搅谢谢合作！确定干和我签双方承诺保证书。

抖音视频号直播运营，有意者详谈，需要全职

抖音本地生活【直播间运营】（驻店全职）（可兼职） 工作地点：广州花都区实体门店 驻店上班 薪资：8000–30000 + 绩效 + 直播提成，能力优秀可面议 岗位职责 1、负责门店抖音账号、抖音来客、本地生活直播全盘运营； 2、直播排期、脚本策划、团购套餐上架、直播间整场控场； 3、带教主播、梳理直播话术、把控直播间节奏、留人引导成交； 4、每场直播后做数据复盘，优化场观、停留、转化方案； 5、负责简单同城短视频发布、维护门店好评、回复私信。 任职要求 1、有实体店、本地生活直播运营经验； 2、熟悉抖音来客、团购上架、直播流程、会控场能带主播； 3、做事踏实靠谱、执行力强、能长期稳定上班；

岗位职责： 1.负责直播全流程运营，包括选品策划、脚本撰写、节奏把控及复盘优化 2.独立完成直播数据监控与分析，制定提升观看时长、转化率及GMV的运营策略 3.协同主播、中控、场控团队高效执行直播任务，保障直播顺利进行 4.拓展并维护达人/主播资源，推动合作模式创新与长期关系建设 5.关注行业动态与平台规则变化，及时调整运营策略以保持竞争力 任职要求： 1. 具备直播运营相关工作经验，熟悉主流直播平台（如抖音、快手、淘宝）规则与玩法 2.具备较强的数据分析能力，熟练使用Excel、飞瓜/蝉妈妈等数据分析工具 3.逻辑清晰、执行力强，具备优秀的跨部门沟通与项目协调能力 4. 对电商趋势和用户心理有敏锐洞察力，创意能力强 5.学历不限，有成功操盘百万级直播间经验者优先

要求能带团队，熟悉全链路工作协调，有0-1实操落地经验；可参考在运营账号《北理工童书》《新华网文化》 岗位职责： 1.负责直播全流程策划与执行，运投一体，擅长数据分析及复盘优化 2.熟悉主流直播平台规则，独立完成开播设置、流量投放及数据监控 3.协同主播、中控、场控等团队成员，保障直播稳定高效运行 4. 分析直播数据（观看时长、转化率、GMV等），输出优化建议并落地执行 5.挖掘用户需求与市场热点，持续提升直播间人气、互动率与成交效率 任职要求： 图书或K12教育行业优先。 1. 具备直播运营相关工作经验，熟悉直播电商生态与玩法 2. 熟练使用抖音、视频号等平台后台及数据分析工具 3. 具备较强的沟通协调能力、应变能力及抗压能力 4. 思维活跃，对内容敏感，有网感和用户洞察力 5. 学习能力强，责任心强，结果导向

工作职责： 1. 负责直播间日常运作，涵盖直播脚本设计、流程管理及实时互动引导，提升用户观看时长与转化效果。 2. 跟踪直播核心数据（如付费率、互动率、等），开展复盘分析，输出优化建议并推进执行落地。 3. 配合主播、场控及运营团队完成直播前准备与直播后总结，确保直播环节高效衔接、顺利进行。 4. 关注平台规则与流量机制变化，结合账号特性调整直播策略，提高账号曝光度与粉丝增长。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备1年以上直播运营或相关工作经验，熟悉抖音、快手等主流直播平台运作规范。 2. 具备良好的数据分析能力，能基于数据识别问题并制定有效优化措施。 3. 沟通协作能力强，可与主播及团队高效配合达成直播目标，具备较强的现场应对能力。 4. 热爱直播行业，理解用户需求，能敏锐捕捉热点并融入直播内容策划中。

岗位职责: 1、掌握公司教材产品的基础信息，定期在高校组织书展活动。 2、收集并整理高校教师对教材的实际需求，及时反馈并进行分析。 3、根据教学场景向教师精准推荐适用的教材产品，并跟踪使用情况。 4、协助出版社在本省市开展各类教学研讨及宣传推广工作。 5、负责市场区域内各大高校教材出版的组稿对接任务。 6、表现优异者可晋升为区域经理。 任职要求: 1.基本要求:年龄24~40岁,身体健康,能接受出差。 2.教育背景 : 统招大专(含)以上学历。 3.工作经验： 欢迎优秀应届毕业生应聘，有市场营销、展会组织经验者优先；也欢迎有相关从业经历、具备丰富市场拓展能力的成熟人才加入。 4.知识要求：了解客户服务流程；具备一定的教材产品认知（入职后公司将提供系统培训）。 5.能力要求： 1）具备良好的人际沟通与对外协调能力; 2）具备快速学习新知识的能力； 3）具备一定的市场调研能力和书面表达能力； 4) 具备亲和力，易于建立信任关系; 5) 熟练操作常用办公软件。

岗位职责: 1. 开展口腔类产品的市场宣传与销售工作，拓展客户资源并推动用户转化与增长。 2. 联动医疗机构合作推广其服务项目与产品，增强品牌影响力及市场份额。 3. 策划并落实销售方案，依托电商平台及生活服务/O2O渠道组织实施营销活动。 任职要求: 1. 有销售岗位从业经历，了解快消或零售领域业务模式，可独立推进销售任务。 2. 具备团队协作意识，能快速适应团队环境，协同达成业绩指标。 3. 有线下推广经验及营销策划能力，擅长市场开拓与用户群体扩展。 4. 掌握数据分析方法，能通过销售数据反馈调整优化推广策略。 5. 可接受外出办公及短期出差，具备良好的应变力与人际沟通技巧。

岗位职责： 1.负责短视频平台（抖音、快手、视频号等）的日常运营，包括选题策划、脚本撰写、视频发布及数据复盘 2. 结合行业热点与用户画像，优化内容风格与发布节奏，提升播放量、完播率及粉丝互动率 3. 分析后台运营数据（曝光、涨粉、转化等），定期输出运营报告并提出迭代优化建议 4.协同拍摄、剪辑、商务等团队，推进IP打造、活动落地及商业化内容合作 5.监测竞品动态与平台规则变化，及时调整运营策略，保障账号健康增长 任职要求： 1.熟悉主流短视频平台算法逻辑与运营机制，有成功操盘账号经验者优先 2. 具备良好的网感和创意能力，能独立完成从0到1的内容策划与执行 3. 熟练使用数据分析工具（如巨量算数、飞瓜、蝉妈妈等），具备基础数据解读能力 4. 沟通协作能力强，责任心强，适应快节奏内容生产环境 5. 学历不限，经验不限，热爱视频内容行业，学习意愿强烈

岗位职责： 1. 负责本地商家入驻、签约及日常运营维护，提升商家活跃度与合作深度 2. 制定并执行商家成长计划，包括培训赋能、活动策划、数据复盘与优化建议 3. 挖掘商家需求，协同产品与营销团队推动定制化解决方案落地 4. 定期走访调研，收集市场反馈与竞品动态，为运营策略提供一线支持 5. 协助商家提升线上经营能力，推动交易转化与用户复购率增长 任职要求： 1. 大专及以上学历，市场营销、电子商务、工商管理等相关专业优先 2. 具备1年以上商家运营、销售支持、BD或本地生活服务类工作经验 3. 熟悉本地商业生态，有保险、直销、房产、社区团购、小微商户资源者更佳 4. 沟通表达清晰，责任心强，具备较强的学习力、执行力与服务意识 5. 性格积极开朗，能适应灵活工作节奏，认同长期价值导向的运营理念

岗位职责： 1、负责现有本地生活类商户的日常维护，协助其开展抖音团购及后续销售相关工作； 2、优化本地生活类页面展示效果，包括店铺装修、商品详情及团购活动页面； 3、协同商家设计团购套餐组合，整理并收集推广所需的相关素材内容； 4、承担线上平台运营数据分析工作，涵盖销售表现、流量趋势及店铺运营诊断； 5、配合本地生活业务团队推进营销项目落地，并具备独立执行营销活动的能力； 6、按时完成公司及部门下达的各项战略目标与工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，具有一年以上的美团、抖音团购或酒店电商运营经验者优先考虑； 2、了解电商平台美工设计与页面优化流程，熟练使用PS、剪映等基础工具； 3、具备较强的沟通表达能力与人际互动技巧； 4、拥有良好的服务意识，能适应一定工作强度，愿意接受具有挑战性的工作任务。

岗位职责： 1.负责企业微信公众号的日常内容策划、编辑与发布，确保内容质量与品牌调性一致 2.策划并执行微信粉丝互动活动，提升用户活跃度与粉丝粘性 3.分析后台数据（阅读量、转发率、增粉情况等），优化运营策略，提高传播效果 4.跟踪行业热点，结合公司业务需求，输出具有吸引力的内容方案 5.协同市场或销售团队，推动微信私域流量的转化与维护 任职要求： 1.具备良好的文字功底和网感，能独立完成原创内容撰写 2.熟悉微信公众号运营规则及排版工具（如秀米、135编辑器等） 3.有数据分析意识，能通过数据反馈调整运营策略 4.学历不限，具备微信运营相关经验者优先 5.工作地点灵活，能按时完成内容更新与粉丝互动任务

岗位职责: 1. 协助开展电商平台的日常运营工作，如订单管理、物流进度跟进等； 2. 配合电商团队完成市场信息收集与分析，助力运营策略优化； 3. 参与电商活动的方案制定与落地执行，保障各环节有序衔接； 4. 跟踪平台运营数据，协助完成数据整理、分析及报告输出。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力，能够高效对接团队内外部协作； 2. 熟悉电商领域基本运作模式，能较快融入岗位工作节奏； 3. 对市场动态有较强洞察力，可及时识别行业发展趋势； 4. 拥有一定数据分析基础，能结合数据提出运营优化建议。

岗位职责： 1、参与公司系统化岗前培训，快速掌握产品知识、业务流程及地推实战技巧； 2、深入社区、商圈等一线场景开展市场推广，精准触达目标客户并完成有效转化； 3、独立完成地推活动策划、执行与复盘，持续优化推广话术、物料及落地策略； 4、维护现有客户资源，收集市场反馈，协助团队拓展新区域及新渠道； 5、按周期达成个人推广指标，协同团队推进整体市场覆盖与品牌渗透目标。 任职要求： 1、年龄18–28岁，性格外向、沟通表达能力强，具备较强抗压性与执行力； 2、热爱销售与推广工作，有地推、快消、教育、互联网等行业经验者优先； 3、学习意愿强，能快速适应高强度一线工作节奏，接受带教式成长路径； 4、诚实守信、责任心强，具备基础办公软件操作能力； 5、学历不限，应届毕业生及无经验者均可报名，公司提供全程免费带薪培训。

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晋升空间: 地推经理～区域服务中心～合伙人～高级合伙人～联创合伙人 一、职位要求: ① 大专及以上学历，年龄45周岁以下 ② 具备优秀的沟通与谈判技巧 ③ 富有团队协作意识，能承受较强工作压力 二、工作内容: 负责本地生活服务行业商户（如餐饮、零售等）的开发与日常维护，通过商务洽谈促成合作，推动商户入驻平台，并协助完成上线运营、营销策略优化及问题协调处理，助力提升平台交易规模与商户服务体验。 主要职责为搭建商户与平台之间的合作桥梁，促进业务拓展并解决运营中各类实际问题。 三、薪酬构成: 岗位工资（5000）+月度奖+季度分红+年度分红