抖音直播运营

1．负责主播的日常运营管理，为签约主播提供全面定位指导及系统化培训支持。 2．配合主播完成开播前筹备、直播过程跟进以及播后复盘，及时应对各类突发状况。 3．不限经验背景，零基础可入职，公司提供免费专业培训。 4．性格外向健谈，具备良好沟通能力与社交经验者优先考虑。 5．工作时间灵活安排，每日从中午起开始上班，月休4天，团队氛围融洽，主要对接主播群体。 7．欢迎随时联系咨询！！！ 薪资规划： 试用期：无责任底薪2K／月； 转正后：底薪3K，专员享受5%提成，运营综合收入范围在5K-15K； 职业发展： 我司为行业领先机构，拥有创新的利益分配机制，运营人员可获得高达80%的收益分成，20%用于公司整体运营，真正实现个人主导收入，自主创造价值。倡导独立人格与自我管理，配备弹性工作制度，掌控属于自己的职业节奏。 发展目标： 计划两年内进入抖音平台前100公会行列，诚邀有梦想者加入！ 我们寻找的是并肩作战的伙伴，是愿意与公司共同成长、全力以赴的同行者！携手在抖音生态中开拓未来，成就自我！

岗位职责： 1、全面负责直播间的运营管理工作，涵盖直播方案策划、内容创作及宣传推广等环节； 2、跟踪直播各项数据指标，深入分析用户互动行为，持续优化直播流程与运营策略，提升整体直播表现； 3、统筹协调内外部资源，保障直播活动高效执行，提升观众参与感与互动体验； 4、定期开展直播复盘，总结成效并提出可行性优化建议，不断升级直播内容质量与呈现形式； 5、积极研究新兴直播形态与互动玩法，紧跟行业发展趋势，推动直播模式创新突破。 任职要求： 1、了解主流直播平台运作机制，拥有直播运营相关工作经验； 2、具备扎实的数据分析功底，能依据数据变化及时调整运营方向； 3、沟通协作能力强，善于整合团队资源，确保项目高效推进； 4、思维富有创意，对直播内容设计有独到理解，能够打造吸引用户的优质内容； 5、适应高强度工作节奏，抗压能力突出，热爱直播领域并愿意长期发展。

岗位职责： 1、直播前完成灯光、摄像设备的检查与调试，确保设备正常运转； 2、直播期间协助主播准备及展示样品，配合主播保障直播流程顺畅，主动与观众互动，调动现场氛围，辅助引导粉丝下单； 3、负责直播中活动信息的及时推送，结合直播节奏和主播特点活跃直播间气氛，具备一定的现场把控能力（与主播默契配合，与观众有效互动，提升用户粘性，协助完成分享、关注等动作，解答粉丝疑问，引导关注等），提高观众参与度，维护直播秩序； 4、熟练掌握抖音平台操作流程，监控并复盘主播脚本执行情况及直播间权益落实，确保直播所需物料和产品准时到位，保障直播顺利进行； 5、能够快速响应并妥善处理直播过程中的突发情况； 6、高频对接客户，明确客户需求，跟进项目落地，掌控项目推进节奏。 任职要求： 1、性格开朗积极，具备现场协调能力，沟通能力强，抗压性强，服务意识佳； 2、表达清晰，应变能力强，熟悉直播电商模式，了解主流平台运营规范； 3、对直播行业有热情，具备一定的直播节奏掌控能力； 4、需具备至少3年相关工作经验

抖音直播运营管理

可独立承担直播平台的直播运营管理工作

1.招娱乐主播运营！要求：能做主播的“灵魂拍档”，擅长接梗造梗、掌控节奏，还能帮主播把“内向害羞”转化为“自信外放”。工作内容：策划创意内容、跟进直播流程、应对突发状况，核心目标——助主播快速出圈，收入增长更迅猛！ 2.诚聘“直播间氛围操盘手”！无需亲自出镜，但要精通“幕后运作”；不必熬夜加班，但需洞察用户心理。日常工作：协助主播设计趣味脚本、剪辑精彩片段、处理负面评论，宗旨是“主播尽情嗨，你来保驾护航”，空闲时也能轻松聊天互动！ 3.紧急寻“直播幕后高手”！寻找能把“普通直播”打造成“全网热议”的运营能人。工作轻松无压：不设离谱指标，不搞形式化加班，唯一期待——陪伴主播从“默默无闻”走向“万众瞩目”，顺带一起共享流量红利！

需自主招聘并自带团队，负责线上主播运营，带领主播提升业绩流水，同时欢迎新人加入培养

岗位职责： 1、负责直播平台的内容规划及日常运营维护，提升直播间的整体表现与效果； 2、通过直播数据分析，持续优化直播流程，提升用户互动率与转化效率； 3、策划并落地执行各类直播活动，提升品牌知名度与用户留存； 4、统筹直播团队管理，保障团队协作顺畅与直播内容高质量输出； 5、协同供应链与市场营销团队，完善产品展示方式与销售推进策略。 任职要求： 1、了解直播行业发展趋势，具有直播运营相关工作经验； 2、具备良好的数据洞察力，能依据数据反馈调整运营方案； 3、拥有出色的沟通与组织协调能力，能够推动团队达成目标； 4、思维富有创意，能独立构思并实施吸引用户的直播内容； 5、对酒类领域有一定认知，能较快掌握并适应行业特性。

岗位职责：无需工作经验，公司提供培养机会，欢迎长期发展。 1、通过多元渠道寻找并招募主播，挖掘具有潜力的直播人才； 2、负责签约主播的形象打造、推广运营及日常管理，制定主播成长路径，策划优质直播内容； 3、与主播保持常态化沟通，提升直播表现力及数据表现； 4、协助主播完成初期试播工作，规范前期直播内容，给予指导与支持，及时解决平台操作中的问题； 5、协调主播与公司间的合作关系，帮助主播积累粉丝，塑造良好个人形象； 6、完成领导安排的其他相关任务。 不论经验深浅，均可加入，提供免费系统培训。

银川市永宁县招打孔

招 聘 永胜花园B区，现招保安、保洁各2名，要求身体健康，能吃苦耐劳，服从公司各项工作安排，无不良嗜好。 联系电话：

普工300一天+包吃住+随走随结 零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 薪资待遇: 1、长期正式工:8000元以上，每月十五号发薪，遇节假日提前发放; 享受五险一金，带薪年假，年终奖金，晋升空间等福利待遇; 2、短期工（临时工）:300一天，随走随结，吃住都包。 （一）上班时间 上班时间： 早上8：00--12：00（中午休息1小时） 下午13：00--17：00（晚饭休息1小时） 晚上 18：00--20：00（一天工时10小时） 周天统一休息，上六休一！ （二）车间环境 配件和车内内饰外饰，总装， 汽车变速箱/汽车底盘/零部件/检验员/组装工/包装工 （四）伙食问题 1．住宿免费；水电平摊；伙食免费； (2）凭工牌（免费）刷卡吃饭，自助餐形式。 有意者请直接投递简历！！可优先安排------------------------------------ 1.请主动点击在线申请职位 ，方便时间沟通。 2.本职位内容真实有效，希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们! 工作地址：江苏省无锡市梁溪区

大巴车司机：薪资7500（上班时间的按照项目时间，电话面试），A1证，，工作地：银川市宁东镇宝丰能源项目 联系电话：

找封边师傅一名，有的联系

【岗位职责】 1、负责水饮品牌在快手平台的直播运营，统筹规划直播排期、优化直播脚本等核心环节。 2、实时跟踪直播数据与投放效果，及时调整运营及投流策略，确保GMV与ROI达成目标。 3、深度分析水饮类目用户画像及消费行为，结合直播节奏，精准锁定目标人群，持续优化投放模型，提升流量匹配度与转化效率。 4、推动直播脚本迭代，整合爆款短视频内容与投放创意，提升素材点击率及转化表现； 5、完成直播后数据复盘工作，输出数据分析报告，总结优化策略并落地执行。 【岗位要求】 1、具备3年以上快手直播运营经验，有快消或水饮行业背景者优先考虑 2、熟练掌握快手磁力金牛投放工具，熟知平台规则、流量分发逻辑及投放策略，能独立制定投流方案并控制预算，对ROI、GMV等关键指标负责 3、熟悉快手直播全链路运营流程，可配合主播完成直播前筹备及现场执行 4、能适应直播行业的弹性工作时间，目标导向明确，执行力强 5、具备较强的数据敏感度，能通过数据发现问题并提出有效改进措施

非中介，公司直招 正规绿色平台uki 工作内容 1.孵化培训小白主播（不需要主播招募） 2.维护直播间消费用户 3.提升语音厅流水 4.无经验小白亦可，有运营一对一带 5.提供住宿或房补 收入待遇无责保底 第一个月综合收入预计到手5千-7千 第二个月综合收入预计到手8千-10000 第三个月综合收入预计到手12000-15000

抖音运营（滋补品/林下参） 一、岗位职责 1. 负责公司抖音账号整体规划、定位、人设打造与内容体系搭建。 ​ 2. 负责短视频脚本、拍摄、剪辑、发布、封面标题优化、流量运营。 ​ 3. 负责直播策划、排品、流程、话术、场控，提升直播GMV与转化。 ​ 4. 负责千川/DOU+投放，跟踪ROI，优化流量成本与投产。 ​ 5. 负责抖音店铺商品上架、活动设置、店铺评分与订单售后协同。 ​ 6. 每日数据复盘：播放、完播、涨粉、点击、转化、销售额，持续优化。 ​ 7. 关注竞品与行业玩法，结合滋补品、林下参特点做内容创新。 ​ 8. 对账号增长、直播业绩、整体电商目标负责。   二、任职要求 1. 有抖音运营/直播电商实操经验，有滋补品、农产品、生鲜、中药材类目经验优先。 ​ 2. 懂短视频逻辑：会选题、写文案、懂剪辑、能起号。 ​ 3. 懂直播逻辑：会排品、控节奏、懂转化、能配合主播。 ​ 4. 会基础投流：千川，能看数据调计划。 ​ 5. 会看后台数据：能复盘、能总结、能落地优化。 ​ 6. 工作主动细心，执行力强，能接受直播时段工作。 ​ 7. 人品端正，有长期稳定发展意愿。   三、薪资范围（参考） - 底薪：4000–8000（根据能力定） ​ - 提成：销售额提成/毛利提成（行业常见2%–5%） ​ - 综合：6000–15000+ 上不封顶

1.有社保。有双休日。 有工作经验的，2万5以上，提成50%，上不封顶。 无工作经验的，4千保底，40%提成，上不封顶。 提供学习机会。 2.签约抖音娱乐主播，培养主播。 3.工作地址在成都锦江区。

招聘：直播运营（养发馆门店直播） 岗位职责： 1. 负责门店日常直播策划、执行、控场，能独立出镜或配合主播直播。 2. 会看直播数据：流量、转化、停留、互动等，能根据数据优化直播内容。 3. 网感好，懂短视频+直播玩法，会抓热点、做话术、提升直播间人气。 4. 配合门店做线上引流、宣传，提升品牌曝光与到店量。 任职要求： 1. 有直播运营/主播/短视频运营相关经验。 2. 会数据分析，懂直播逻辑，能优化直播间效果。 3. 网感强、表达自然、反应快，不怕镜头。 4. 认真负责、执行力强，能稳定长期工作。 我们提供： • 稳定薪资+绩效+提成 • 正规品牌门店，工作环境好 • 线上线下一起发展，空间大 欢迎有经验、会数据、网感好的你加入！

1.经验不限，接受零基础，每日直播6小时，可分时段进行。 2.热爱并认同直播事业，性格开朗、积极向上，具备团队协作精神，愿意主动学习与成长。 3.具备良好的镜头表现力，善于展示自我，能与观众自然互动，提升粉丝参与感和忠诚度。 4.提供4000-1K+保底薪资，综合条件优秀者可面议待遇，支持签约合作。 5.配备专业经纪团队全程指导，免费提供直播设备及场地支持，同时开展才艺培训，无任何附加费用。

电商带货主播招聘|底薪5000+提成，穿搭自由+轻松搞钱！ 我们是聚焦潮流男装的电商实干团队，主打高性价比爆款男装，直播间粉丝基数稳、转化力强，不用从零开荒！现急招带货主播——不用挤早高峰，当季新款随便穿，靠唠嗑就能赚高薪，这样的工作真的存在！ 一、薪资待遇（全是实在的，不玩虚的） 1. 无责底薪5000元：实打实保障，每月1号准时到账，绝不拖欠。 2. 阶梯式高额提成：按直播间GMV核算，卖得越多提成比例越高，上不封顶（老主播月入普遍过万，能力强的能冲2W+）。 3. 穿搭福利拉满：每月免费领2-3件品牌服装（卫衣、夹克、牛仔裤等当季新品），上班直接穿，轻松实现“穿搭自由”。 二、岗位职责（事儿不杂，专注核心） 1. 负责抖音/淘宝平台服装直播，每天4-6小时，把衣服的款式、面料、尺码讲清楚，引导观众下单就行。 2. 跟粉丝聊聊穿搭小技巧，随口互动活跃气氛，不用硬凹人设、尬聊凑数。 3. 配合团队拍几条种草短视频，脚本、场景都现成，出镜摆拍就行，每周顶多3条。 三、任职要求（门槛不高，对味就来） 1. 有无经验都收：有带货、服装销售经验优先；没经验也别怕，我们手把手教话术、控场、促单技巧。 2. 形象清爽就好：男女不限，男生170cm+、女生160cm+，身材匀称，能穿出衣服版型即可，不要求“网红脸”。 3. 敢开口就行：普通话标准，不怯场、能正常沟通，不用“戏精”体质，真实自然更讨喜。 4. 懂不懂潮流无所谓：对男装趋势有了解最好，没了解也能学，我们有专门的服装知识培训。 四、公司福利（暖心不卷，上班舒服） 1. 新人速成培训：3天专属带教，从直播流程到销售技巧，0基础也能快速上手。 2. 弹性工作模式：直播时间可协商，不用早起打卡，团队氛围轻松，没勾心斗角。 3. 清晰晋升通道：主播→资深主播→直播组长，能力够强，晋升速度自己说了算。 4. 日常小福利：零食饮料无限续，节日有红包，定期聚餐、露营等团建说走就走。 别再羡慕别人“边穿潮牌边赚钱”！我们有现成的流量、靠谱的货品，就缺一个会唠嗑的你！ 联系方式：[]（附生活照/穿搭视频的简历，优先秒回！）

游戏解说员 （1）性格活泼开朗热爱表现自己口齿清晰不矫情不内向；（2）年龄18岁以上性格开朗活泼热爱表现自己的高薪岗位。（1）负责在直播间中解说官方弹幕游戏，引导观众加入游戏，如何防御和攻击，给直播间参与游戏的人加油打气即可非常简单只需活跃直播间氛围和评论区的观众进行互动；（2）小白也可新人免费培训不收取任何游戏解说直播不是娱乐直播不打擦边；（3）上班时间：早十晚六固定周一休息（培训期白天上班培训培训期后上播时间可以选择早10上播—16点下播晚17上播—23点下播） 薪资福利:（1）工作是快乐的收入是不封顶的培训是免费的上手简单有无经验都可报名；（2）工资按时发放，不加班，法定节假日正常休息（每月20号发放工作）； （3）薪资：保底薪3000+提成 注：最终解释权以公司内部为主 工作地址:阅海万家F2南门口向东150米营业房二楼

1.招主播！要求简单：嘴皮子利索、氛围拉满、接梗快准狠，镜头前放得开，下播后心态稳。工资按时到账，老板不画大饼，核心目标——让观众笑到停不下来，顺手点个关注不费劲！ 2.诚聘“线上氛围担当”！无需唱跳全能，但要能聊会逗；不拼颜值爆表，但要段子不断。工作日常：和观众唠家常、拆包裹、花式吐槽上司，坚持真实不做作，月薪轻松实现奶茶自由！ 3.急寻人才！寻找能把“报菜名”讲成相声段子，把“带货”变成脱口秀现场的宝藏主播。只要你敢上麦，我们就敢力挺，老板承诺：加班？从不存在！摸鱼？暗地点赞！

公司运营人员 会办公软件，视频剪辑 有驾照者优先 工资3000，有驾照工资3200，每月四天休息 工作地点，掌政供销社

招主播！招主播！招主播！无论你是宝妈、学生还是上班族，都欢迎来尝试！我们专注新人培养，全程零费用，可全职可兼职，提供单人单间住宿，期待你的加入！ 岗位职责： 1、在绿色健康平台进行直播，不限经验，每日直播6小时，可分时段完成。 2、积极与观众及粉丝互动，提升直播间活跃氛围。 3、热爱并认可直播行业，专业和学历不限。 4、性格开朗、乐观向上，具备团队意识，愿意不断提升自我。 5、有无经验均可，接受直播新手，形象良好（平台美颜功能完善，自信最关键），镜头表现力强，敢于出镜表达。 主播待遇： 1、提供3k起保底薪资，能力突出者上不封顶，面谈时可根据条件大胆提薪，支持签约合作。 2、配备专业经纪团队，免费提供直播设备、场地支持及才艺培训指导。 3、拥有完善的提成与奖励机制，只要肯努力，收益持续增长。 同时招聘人事岗位，工作轻松，朝九晚六，办公环境舒适，氛围融洽，绝不强制加班，准时下班。 不论身材如何，每个人都有独特魅力，都能找到属于自己的直播风格。许多新人也曾担心没经验、外貌普通、不敢露脸，这些都不用顾虑，自信才是最重要的优势。只要你愿意长期发展，热爱互联网与自媒体领域，全职兼职皆可加入！ 岗位福利：公司统一安排单人单间住宿，配备空调、24小时热水，生活环境优越，地理位置便利。 公司为每位新主播提供3000-30000元以上保底支持，现有主播月均收入超1万元。所有主播均享受系统化培训，每场直播后都有复盘指导，帮助解决实际问题，直播时间灵活自主。我们真诚期待你的加入！

岗位福利：公司为员工提供独立单人间住宿，配备空调、24小时热水，生活环境舒适，地理位置优越。 岗位福利：针对新晋主播提供5000至30000元以上的保底保障，现有主播月均收入稳定在1万元以上。公司全程提供系统化培训，每场直播后均有专业复盘与指导，帮助主播解决直播过程中的各类问题，直播时段可自由安排，诚邀您的加入。 职位要求： 1.年龄******* 2.形象清新端正 3.性格外向活泼，善于沟通 4.热爱网络直播行业，有明确的发展意愿 工作时长每天6小时（可全天自由选择上班时间段），公司提供免费岗前培训， 免费安排单人房间住宿，并配备1对1运营支持与成长辅导

岗位职责：参与公司数据类项目，涵盖政府公共数据资产化、公共数据运营及公共数据产品开发等相关工作。 教育背景：本科或研究生学历，IT类、数据类相关专业优先。 薪资待遇根据行业经验及创收能力确定，欢迎新人加入数据领域。 任职要求：需具备出差意愿，因公司项目分布在全国多地； 具备较强学习能力，适应公共数据运营这一新兴业务方向。

1. 公司提供住宿、全套声卡设备，配备线下专业指导，线上全程教学及定期才艺培训。 2. 无需出镜，对声音条件无硬性要求。 3. 每日工作时长5-8小时（可兼职），可根据个人时间灵活安排。 4. 对自身缺乏信心、性格过于内向且不愿尝试者，不建议加入直播行业（本岗位无需露脸），需配合公司完成免费的专业培训与指导。 5. 播音主持、电台播音、声乐等相关专业背景或具备工作经验，或拥有才艺者优先录用；声音有辨识度、情商高者亦可报名，才艺方面可享免费专业辅导。 岗位职责 1. 保持稳定直播，通过语音与用户互动，展示才艺，维护良好的粉丝关系 2. 遵从管理安排，积极配合运营及团队工作，提升直播整体效益 3. 性格开朗，具备良好的沟通意愿 4. 具备团队协作意识和职业素养 5. 可进行聊天、唱歌、情感交流等内容，活跃直播间气氛，积极与粉丝互动，获得用户支持与礼物回馈 6. 月薪3k-5k起，无任何附加费用，无需顾虑，踏实肯干者月入过万有机会实现 7. 团队活动丰富，享有生日福利，提供住宿 地址位于：宁夏银川市三沙源山有木兮传媒

岗位职责: 1.负责抖音平台的日常运营，熟悉抖音、快手等短视频平台的运行机制，主导短视频内容策划与脚本撰写，持续高效输出优质视频内容； 2.独立完成短视频的素材采集、剪辑制作、内容包装及配音整合等工作，确保视频按时发布并保持高质量输出； 3.每日关注抖音热门内容动态，及时捕捉流行元素，进行模仿借鉴与创意再创作，快速响应热点事件，提升用户关注与互动粘性； 4.对短视频在各阶段的数据表现进行监控与分析，熟练使用数据分析工具优化内容策略，保障内容质量，逐步积累粉丝基础； 5.独立管理指定的抖音账号，达成粉丝增长与内容曝光目标； 6.配合分公司部门完成其他相关推广支持工作。 任职要求： 1.熟练掌握视频剪辑技术，具备视频拍摄能力者更佳，熟悉账号孵化流程及抖音算法推荐机制，能稳定高效地产出内容； 2.大专及以上学历，热爱短视频领域，具备独立运营和策划抖音账号的实际经验，有成功运营百万级粉丝账号经历者优先； 3.对短视频行业有深入理解，敏锐洞察行业趋势与新兴玩法，具备良好的内容判断力与创新意识； 4.具备优秀的沟通表达能力与团队协作精神，能够适应团队工作节奏，抗压能力强。