
人事行政专员岗位
4000-5000元/月
人力资源经理/主管3-5年大专人力资源成本管控绩效管理培训与开发3年以上管理经验制
人力行政岗位职责
1、拟定公司人力资源管理制度,构建科学管理体系,并推动规范化落地执行;
2、办理员工入职、转正、离职等相关手续,归档个人档案,动态维护在职人员信息台账;
3、制定行政与人力资源相关政策,监督落实情况,并及时收集反馈结果;
4、负责公司内部制度文件的起草、发布及后续执行跟踪管理;
5、编制员工入职统计表及其他日常管理表格,定期整理并实时更新数据信息;
6、临时制定岗位工作激励方案,优化和完善阶段性工作计划;
7、依据各部门岗位编制需求,制定招聘规划并跟进招聘实施进度;
8、搭建并持续优化薪酬体系,负责薪资结构的调整与员工工资核算;
9、协调安排其他临时性事务,高效完成上级交办的各项任务。
人力行政岗位任职要求
1、大专及以上学历,具备3年以上相关工作经验,有汽车行业背景或人力资源专业者优先;
2、掌握国家劳动法及相关地方性劳动政策法规,熟悉劳动关系管理要求;
3、能独立开展薪酬核算及社保福利等人事管理工作;
4、通晓人力资源各模块操作流程,具备扎实的行政事务处理能力;
5、具备良好的沟通协调能力与影响力,学习能力强,擅长方案撰写与文字表达。
小工电焊幕墙安装
锡林郭勒盟西乌珠穆沁旗招工地小工/杂工、电焊
石材幕墙龙骨,一天350
找会独立操作立龙骨的师傅,一天工作10小时,能干1个月
管吃管住,10天一结工资
电焊
招聘:
工程部水,电,暖维修师傅一名,,要求懂电,会普通电焊,工资4000元,
秩序员六名,,工资3000元,上24小时休24小时,身体健康,责任心强。
工作地点、乌兰察布市集宁区中朵御墅。
联系电话:
焊工架子工铆工高空作业起重工长期6-10人
鄂尔多斯市乌审旗世林化工维护保运招聘长期维护工种:
1、中钳4个(50岁以下,带等级证、高空证,能力单独机泵检修,找正)
2、普钳2个(带登高证)
以上人员要求:50岁以下,且职业健康合格及能独立顶岗,混日子的勿扰!
鄂尔多斯市乌审旗世林化工维护保运招聘长期维护工种:
1、中钳4个(50岁以下,带等级证、高空证,能力单独机泵检修,找正)
2、普钳2个(带登高证)
以上人员要求:50岁以下,且职业健康合格及能独立顶岗,混日子的勿扰!
3、长期招聘:普焊、管铆工、保温工、架子工、起重工
保洁开荒保洁绿化
因公司业务扩张,面向社会招聘以下人员:
岗位一:钢梁保洁
工资待遇3800元。月休俩天,节假日调休
岗位二:生产区保洁
工资待遇3000。月休两天,节假日调休
岗位三:绿化维护人员5名
工资待遇2800,月休两天,节假日调休
要求:60岁以下,55岁以下,身体健康,吃苦耐劳,服从管理。
工作地址:正蓝旗电厂(外地人员管食宿,水电暖全包,可以安排夫妻房)
联系电话:
内蒙古锡林郭勒盟明天用专业木工清理人员,男女不限,日结,电话联系,酒蒙子,混子勿扰谢谢,
建筑木工1-4天
明天用专业木工清理人员,男女不限,日结,电话联系,酒蒙子,混子勿扰谢谢,
内蒙古锡林郭勒盟招电厂物业经理,要求有物业经理证和安全员证(应急局下发安全员证)有意者联系
物业经理
招电厂物业经理,要求有物业经理证和安全员证(应急局下发安全员证)
有意者联系电话:张
人事招聘
4000-8000元/月
人事经理1-3年本科混合办公人力资源成本管控组织架构/职级体系设计优化制度制定及落地优化企业文化建设招聘与配置人力资源规划
岗位职责:
1.全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作
2. 制定并优化人力资源管理制度与流程,推动组织效能提升
3. 搭建人才梯队,主导关键岗位招聘与核心人才保留工作
4.组织开展年度绩效考核与结果应用,推动绩效文化落地
5.处理员工入离职、劳动合同、劳动争议等事务,确保合规运营
任职要求:
1. 本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先
2. 5年以上人力资源工作经验,其中至少2年团队管理经验
3.熟悉国家及地方劳动法律法规,具备较强的合规意识与风险防控能力
4. 具备优秀的沟通协调能力、逻辑思维能力及跨部门协作意识
5.熟练使用办公软件及主流HR信息系统,有制造业/互联网行业经验者优先
人事部门主管
1-1.2万元/月
人事经理1-3年高中人力资源成本管控招聘与配置人力资源/管理类专业
岗位职责:
1. 全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作
2. 制定并优化人力资源管理制度与流程,推动组织效能提升
3. 搭建人才梯队,主导关键岗位招聘与核心人才保留工作
4. 组织开展年度绩效考核与结果应用,推动绩效文化落地
1. 本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先
2. 5
人力资源主管
5000-6000元/月
人事经理5-10年本科
岗位职责:
1.负责国家劳动管理法规及相关制度的解释和执行工作;协助领导完善员工关系管理制度并实施。
2.负责对员工关系在实施过程中的问题进行分析,提出合理化建议,制定员工关系管理的风险控制策略,有效规避人力资源流程中的法律风险。
3.负责公司员工社会保险、公积金的增减办理。
4.负责劳资纠纷、工伤事件的处理及谈判管理。
5.负责员工关系标准化流程的建立及推进。
6.负责员工满意度调查,建立企业与员工、管理者与员工、员工与员工之间的沟通渠道,关注员工动态,做好员工关怀。
7.负责组织开展员工座谈活动,建立和谐、愉快、健康的劳资关系。
8.负责具体执行公司项目撤场员工分流安置工作。
9.完成领导安排的其他工作。
工作时间:早上8;30-18:00.双休,节假日休息,入职购买社保
人力资源主管
1.5-1.8万元/月
人事经理1-3年大专弹性工作制人力资源成本管控管理体系建设优化组织架构/职级体系设计优化制度制定及落地优化培训与开发招聘与配置薪酬福利绩效管理人力资源规划人力资源管理师持证
基本条件:
大专及以上学历,人力资源管理、劳动保障、法律、工商管理等相关专业;
年龄25周岁以上,工作细致、责任心强,具备良好的服务意识。
从业资质:
持有人力资源管理师(三级/初级)及以上职业资格证书,或具备相关从业经验;
熟悉劳动用工、社保缴纳、档案管理、政策咨询等相关业务流程。
工作经验:
具有3年以上人力资源相关工作经验;
有参与过人力资源项目、员工关系管理、政策咨询等服务经验者优先。
能力要求:
能够独立开展员工咨询解答、政策解读、手续办理等工作;
具备良好的沟通能力和团队协作精神;
能根据项目需要,配合项目负责人制定和落实个性化服务方案。
招聘主管
5000-15000元/月
人事经理1-3年大专弹性工作制
岗位职责:
1.负责公司各岗位人才的招聘全流程工作,包括需求分析、职位发布、简历筛选、面试安排与评估
2.拓展并维护多渠道招聘资源(如招聘网站、社交平台、校园及猎头合作)
3.参与雇主品牌建设,优化招聘体验,提升候选人满意度与入职率
4.定期分析招聘数据,输出招聘效能报告,持续优化招聘策略与流程
5.协同业务部门明确岗位画像,提供专业用人建议与人才配置支持
任职要求:
1.熟悉主流招聘渠道及工具,具备独立开展社招/校招的能力
2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及服务意识
3. 逻辑清晰,责任心强,注重细节与结果交付
4.熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力者优先
5.有人力资源相关证书或招聘项目经验者优先
电焊15-30天日结焊工证
锡盟电厂用电焊工焊输煤管道350一天包吃住,一天9个小时超时算加班,明天走车接车送回能去的联系,必须有证,一个月左右电话:
内蒙古锡林郭勒盟常年招聘钣金喷漆大工中工学徒工电焊工管吃住上保险有年终奖工作地点白音华联系
工地学徒工钣金工电焊
常年招聘钣金喷漆大工中工学徒工 电焊工 管吃住 上保险有年终奖 工作地点白音华 联系人
保洁开荒保洁电工焊工
玖隆能源建设集团有限公司招聘信息:
1、保洁人员若干名,男女不限,要求:身体健康,55周岁以下,能适应煤粉工作环境,主要工作清理煤粉及其它清理卫生工作,月薪4000元;
2、电工3名,要求有电工证,身体健康,55周岁以下,工资面议;
3、焊工2名,要求身体健康,有焊工证,55周岁以下,工资面议
联系人:刘先生
电焊
内蒙古锡林郭勒盟
招汽车修理工,电焊工,轮胎底盘维修工,学徒工。供吃供住,工资电话详谈,联系电话,,地址西乌旗东外环
电焊打板钢结构
锡林郭勒盟苏尼特左旗招钢结构安装/打板,需要会手把焊一天400管吃住,公司打卡,人走账清,电话联系李
栏目概述
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