岗位职责： 1. 全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常行政事务管理 2. 主导办公环境管理、固定资产采购与维护、车辆调度及后勤保障工作 3. 组织协调会议、接待、大型活动及企业文化建设相关事务 4. 管理行政预算，控制运营成本，提升行政服务效率与质量 5. 协同人力资源部门完成制度落地、跨部门协作及流程标准化推进 任职要求： 1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先 2. 5-10年行政管理工作经验，有团队管理经验者优先 3. 熟悉行政全模块运作，具备优秀的组织协调与应急处理能力 4. 具备较强的文字表达能力及公文写作能力，熟练使用办公软件 5. 形象端正，责任心强，具备良好的服务意识与职业素养

1. 文件管理：负责公司各类文件的整理与归档，涵盖发票、收据、合同等重要资料的登记、分类及妥善保管。 2. 数据记录与核对：进行财务相关数据的录入与核查，如货物出入库的分类统计，确保信息真实、完整、无误。 3. 账务处理：执行日常账务操作，包括账目登记、核对以及每月结账等相关工作，保障账务流程规范有序。 4. 费用报销：审核员工提交的报销单据，办理报销流程，确保手续合规、内容准确。 5. 协调沟通：配合上级完成业务对接与协调任务，保持与其他部门的有效沟通与协作关系。 6. 日常行政：承担基础行政事务，如电话接听、邮件收发、办公用品采购与管理等工作。

岗位职责： 1、负责内勤团队的日常管理与工作指导，保障各项事务高效顺畅运转； 2、整合协调内部资源，持续优化工作流程，提高整体运营效率； 3、负责日常行政支持工作，涵盖文件归档、会议组织及客户来访接待等； 4、监控内勤服务质量，推动服务标准落地并持续改进； 5、配合上级完成内勤工作规划，协助推进团队目标实施。 任职要求： 1、具备优秀的组织协调能力及团队管理经验； 2、熟练操作各类办公软件，掌握基础数据整理与报告撰写技能； 3、具备良好的沟通表达能力，能妥善处理内外部协作关系； 4、责任心强，执行有力，能在高强度工作环境下稳定发挥； 5、具有相关行业从业经历者可优先录用。

工作内容： 1、结合企业实际运营情况，开展人力资源战略规划，制定并推行各项人力资源实施方案。 2、主导人力资源相关管理制度的起草与审定工作。 3、监督并核查人力资源制度落实情况及日常工作的推进进度。 4、统筹公司团队的搭建与日常管理工作。 5、依据公司发展需求，组织实施人员招聘及培训体系的建设与优化。 6、负责员工合同签署、社保办理、考勤数据统计等相关事务。 7、参与施工合同的审核、签订及归档管理。 8、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1、具备3年以上人力资源主管工作经验，能独立承担人力资源全模块工作。 2、具备较强的综合分析与问题处理能力，组织协调能力强，计划执行高效。 3、持有二级建造师证书者优先考虑（专业方向为机电或建筑）

招聘助理一名，，25--40岁，能适应出差节奏，会电脑操作表格、简单PPT制作，会剪辑视频优先！执行能力强者录用，混日子的就不要打电话啦！！ 工作地点海拉尔，偶尔出差，工资5000---8000元，联系电话

1.办公室坐班，审核资料 2.接待客户做好登记 3.轻松无压力无加班 早九晚六周末双休 法定节假日 底薪 4500 加提成，福利多多

工作内容： 1、公司日常行政后勤工作 2、负责数据报表制作 3、办公档案收集整理工作 4、办公室仓库整理保管工作，物品出入库登记 5、完成领导交付的其他工作 职位要求：熟练使用办公软件，会开手动挡车，有C1驾照 工作时间：8:30-18:00，中午休息2小时

岗位职责： 1.负责企业人事考评相关事务，保障考核机制的公平性与实施效果； 2.统筹管理员工全周期档案资料，涵盖入职、培训、绩效评估及离职等环节； 3.承担采购相关工作，包括编制采购方案、执行订单管理及开展市场调研分析； 4.结合公司战略发展需要，协助拟定并优化人力资源管理制度。 任职要求： 1.具备良好的组织协调能力，能独立应对和解决工作中出现的问题； 2.熟悉人事管理与采购作业流程，并具备实际操作经验； 3.工作认真负责，具备较强的抗压能力； 4.拥有团队协作意识，能够与同事保持高效沟通与配合。

岗位职责: 1. 制定并推进人力资源部门的战略规划，保障各项人力资源制度顺利落地执行。 2. 统筹员工招聘、培训、考核及离职管理流程，持续提升流程运作效率与质量。 3. 构建并落实员工关系管理体系，妥善处理劳动纠纷，促进和谐稳定的职场环境。 4. 跟踪评估人力资源工作的实施成效，针对性提出优化方案与改进措施。 任职要求： 1. 具备较强的组织协调、计划制定与执行能力，可独立推动多项工作任务并行开展。 2. 拥有良好的沟通表达能力和协作意识，能与团队成员保持高效互动。 3. 熟悉人力资源各模块操作流程，能够灵活应对各类人力资源实际问题。 4. 具备敏锐的洞察力和决策水平，能在多变环境中作出合理判断与抉择。

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与纪要撰写 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4.协同人事部门完成员工入离职手续、考勤统计及基础人事支持工作 5.处理跨部门协调事务，保障办公环境高效有序运行 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3.熟练使用Office办公软件，具备基础数据处理与文档编辑能力 4. 有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.具备基本商务礼仪素养，能适应多任务协同的工作节奏

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【编号4706】新区十三小学旁边小饭桌招聘临时替班做饭厨师岗位：临时替班做饭厨师招聘人数：1名薪资待遇：一百八十元一天相关要求：开始，大概5天工作地点：新区十三小学旁边联系电话：

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钣金厂行政人事管理，5年以上行政人事管理经验。

岗位职责： 党务方面工作职责： 1. 统筹规划党内集中教育活动，制定实施方案，推进流程执行，并跟进评估活动效果； 2. 主导开展各类党员主题实践活动，拓展组织生活的内容深度与形式多样性； 3. 负责党内会议的全过程组织管理，涵盖会前筹备、议程设计及现场协调保障； 4. 同步推进共青团相关工作的组织实施与落地执行； 5. 承担党内会议记录及纪要撰写任务，确保内容完整、条理清晰、重点突出； 6. 负责“E先锋”等党务信息化平台的日常运维与数据更新维护； 7. 准确完成各类党务台账资料的填报与归档整理工作； 8. 起草报送党务相关信息简报、总结报告等材料，确保信息传递规范、及时、准确； 9. 完成上级交办的其他临时性党务工作任务。 文秘方面工作职责： 1. 文字材料工作：承担行政公文、PPT演示文稿、领导讲话稿等文书的撰写与润色优化；参与制度文件的修订完善，保证内容合规、逻辑严密； 2. 会议组织与管理：统筹安排各类会议，落实会议资料准备、会议纪要撰写及后续审批流程，保障会议高效顺畅运行； 3. 政府项目申报：牵头办理政府专项资金申请事项，编制申报文本及相关主管部门所需材料； 4. 承办办公室工作票及其他需部门协同推进的事务性工作； 5. 综合协调事务：及时响应并落实领导交办的各项任务，联动相关部门推进跨职能协作事项。 任职要求： 1. 具备大学本科及以上学历，行政管理、汉语言文学、法学等相关专业优先；须为中共党员； 2. 拥有3年及以上行政类岗位工作经验，具备党政工团实际工作背景者优先； 3. 具备良好的职业素养，沟通协调能力强，具有较强的整体意识和团队协作精神； 4. 工作积极主动，责任心强，执行力高； 5. 具备扎实的文字表达能力，熟练掌握各类公文写作规范； 6. 抗压能力良好，能够适应阶段性高强度工作及加班安排。

岗位职责 全面负责公司行政管理制度的起草、完善及实施推进，规范办公运作流程，提升行政服务标准化水平，推动行政工作高效有序开展。具备扎实的公文撰写功底，熟悉文件资料归档与档案管理流程。 统筹行政团队日常运作，合理分配工作任务，指导成员能力提升，监督执行进度，协调处理各类工作问题，建设协作高效的行政支持队伍。 主导办公环境维护、固定资产管控、办公耗材采购、车辆调度、商务接待等综合事务，科学控制行政支出，优化资源配置，确保公司运营保障到位。 组织策划公司各类会议及内部活动，涵盖会前通知、场地准备、流程安排、会议记录整理等工作，保障会议与活动顺利进行。 对接各部门行政需求，促进跨部门行政协作，提供及时、专业的后勤支持服务。 编制并汇总行政相关数据报表，开展分析总结，定期向管理层反馈行政运行情况，提出可行性改进建议。 资产管理：统筹固定资产全周期管理，组织实施办公用品采购与库存核查，建立清晰台账，保证账实一致； 应对突发性行政事件，快速响应并妥善处置，维持正常办公秩序；配合完成其他专项行政任务。 二、任职要求 学历要求：本科及以上学历，行政管理、工商管理、文秘类相关专业优先，具备5年及以上行政主管或行政经理岗位经验，有大型企业行政管理背景者优先考虑。 能力要求：具备良好的统筹规划、组织协调与沟通表达能力，能独立应对复杂行政事项，擅长团队建设与流程梳理。 专业要求：精通行政全流程管理工作，掌握固定资产运维、会议统筹、接待规范等专业知识，熟练操作Office办公软件及常见办公自动化设备。 素质要求：作风严谨、责任心强，具备较强的执行力、问题解决能力和抗压能力，注重细节，服务意识佳，坚持原则。 其他要求：无不良从业记录，认同公司价值观，服从工作安排；持有效驾照且驾驶熟练，具备行政成本控制经验者优先；年龄形象：35岁以下，形象良好，气质端正。

招聘单位：大连益多管道有限公司 单位地址：长兴岛经济区宝岛路218号 招聘岗位： 1。采购部长，1名，本科学历，年龄不限，8000元-12000元 2。财务部长，1名，本科学历，30-50周岁，6000元-12000元 3。行政副部长，1名，大专学历，30-50周岁，5000元-7000元 4。生产副部长，1名，大专学历，30-50周岁，6000元-8500元 5。技术部长，1名，本科学历，年龄不限，8000元-13000元 6。项目经理，3名，本科学历，年龄不限，4000元-7000元 7。销售经理，1名，大专学历，年龄不限，5000元-10000元 8。质检部长，1名，本科学历，年龄不限，7000元-10000元 9。机械设计工程师，2名，本科学历，年龄不限，5000元-12000元 联系电话： 瓦房店市高科技工业园

1. 年龄25-48岁，有装修、工装、设计、建材行业内务管理、团队统筹经验者优先，无行业经验但具备优秀小公司管理能力者可考虑； 2. 熟悉小型企业内部管理流程，擅长制度搭建、工作督办、团队协调，做事条理清晰、执行力强、有原则； 3. 情商高、沟通能力出众，既能严格落实管理要求，又能妥善协调团队关系，适配设计类团队管理节奏； 4. 人品端正、踏实稳重、责任心强，保密性强，无不良从业记录，能长期稳定任职； 5. 熟练使用基础办公软件，具备基础的商务统筹、问题解决能力； 6. 拒绝眼高手低、空谈管理、形式主义，能脚踏实地落地管理工作。

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锡林郭勒市锡林浩特市招文员

熟练掌握电脑流程，能独立完成资料

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1.负责办公室日常事务的协调与处理； 2.接待各级政府领导及行政单位来访参观等相关事宜； 3.具备扎实的文字撰写能力，承担公司新闻动态在公众号等平台的信息发布工作

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岗位职责: 1.协助团队开展日常办公事务的协调与执行； 2.负责来访人员的接待工作，涵盖政府相关部门及行政单位的对接事宜； 3.参与公司对外宣传内容的发布，通过多种社交平台进行信息推送与传播。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和主动服务意识，能高效处理各项行政支持工作； 2.拥有扎实的文字撰写能力，可熟练在不同社交媒体渠道完成信息发布任务； 3.富有团队协作精神，能与同事及外部访客建立良好合作关系。

岗位职责： 1、负责公司日常行政工作的统筹与协调，保障办公系统高效有序运行； 2、承担会议的组织与执行，包括会场安排、会议纪要撰写及后续事项跟踪； 3、统筹办公物资的采购计划与库存管理，确保后勤服务及时到位； 4、统计员工出勤情况，配合人力资源团队开展基础人事支持工作； 5、负责外部访客接待及相关事务处理，展现企业专业形象。 任职要求： 1、具备较强的沟通能力和组织协调能力，能独立应对各类行政事务； 2、熟练操作常用办公软件，具备扎实的文字处理与文件整理能力； 3、做事严谨认真，责任心强，能够在多任务环境中按时完成工作； 4、具有良好的团队意识，善于与各部门协同合作； 5、有农牧业相关背景或从业经历者优先录用。